Palestra - Sipat 2013

... EIS A GESTÃO!

EQUIPEEUQUIPE

... EIS A GESTÃO!

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=TRABALHO+EM+EQUIPE&source=images&cd=&cad=rja&docid=_bYZLRDUZnKTPM&tbnid=xw9Ee56_jAmQwM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fbemmaismkt.wordpress.com%2F2012%2F01%2F17%2Ftrabalho-em-equipe-cooperacao-colaboracao%2F&ei=D2VIUZrrDJDs9AS24oH4Dg&psig=AFQjCNHt27M_i8ila2NHadzTXLhhIgp9ig&ust=1363784809198788

ADAPTAÇÃO!!

colunadeideias.blogspot.com

http://colunadeideias.blogspot.com/2012/12/da-adaptacao.html

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=ADAPTA%C3%87%C3%83O&source=images&cd=&cad=rja&docid=3I9l2rtLHNIfzM&tbnid=uYamRKfa0pxrhM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fcolunadeideias.blogspot.com%2F2012%2F12%2Fda-adaptacao.html&ei=I19IUerKMoic8QSeyoHAAw&bvm=bv.43828540,d.dmQ&psig=AFQjCNGrNfC_t4_NCehWv7O3fLBVTB_EHA&ust=1363783429619656

colunadeideias.blogspot.com

http://colunadeideias.blogspot.com/2012/12/da-adaptacao.html

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=ADAPTA%C3%87%C3%83O&source=images&cd=&cad=rja&docid=A4ihY-wxTqUBfM&tbnid=5IisxUgmG_UanM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fluteranacorpuschristi.blogspot.com%2F2010%2F11%2Fhumor-com-graca-adaptacao-era-digital.html&ei=wF1IUamREIq09QTBoIC4Bw&bvm=bv.43828540,d.dmQ&psig=AFQjCNGrNfC_t4_NCehWv7O3fLBVTB_EHA&ust=1363783429619656

RESILIÊNCIA!!loungeempreendedor.blogspot.com

http://loungeempreendedor.blogspot.com/2011/07/resiliencia.html

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=RESILI%C3%8ANCIA&source=images&cd=&cad=rja&docid=dCImiK6t9wYKAM&tbnid=6jv5INg5O23xTM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Floungeempreendedor.blogspot.com%2F2011%2F07%2Fresiliencia.html&ei=nV9IUZm7DYXm8gSl6IGIDg&bvm=bv.43828540,d.dmQ&psig=AFQjCNFz6XyD5b3bci7OaHbM3VRL_m8VCA&ust=1363783953322289

SEJA

MULTIFOCAL

hypescience.com

http://hypescience.com/bebes-do-verao-sao-mais-altos-e-fortes/

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=BEBE+USANDO+OCULOS&source=images&cd=&docid=ESo6-qviPka_dM&tbnid=zOb4HbNa71pp-M:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fhypescience.com%2Fbebes-do-verao-sao-mais-altos-e-fortes%2F&ei=2GBIUcn2FJHy8ATM84AI&bvm=bv.43828540,bs.1,d.dmQ&psig=AFQjCNHOXtmripJnzBhE3V_xGm4G3VVTKg&ust=1363784175457763

VISÃO GLOCALFEMINILIZAÇÃO DO TRABALHO

barbaranascimento.wordpress.com

http://barbaranascimento.wordpress.com/2010/07/12/minhas-flores/

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=FLORES&source=images&cd=&cad=rja&docid=01gZ1x3u-_0tnM&tbnid=0e3k70-hlnPt0M:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fbarbaranascimento.wordpress.com%2F2010%2F07%2F12%2Fminhas-flores%2F&ei=PWJIUeOaEIvC9gTfp4GQAw&psig=AFQjCNEAdbT9A32SaqjZUCNygm5faFIX_Q&ust=1363784558531758

TRABALHO EM EQUIPETRABALHO EM EQUIPE

Humor

Valores

Aprendendo

Crescendo

Entendendo

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=interroga%C3%A7%C3%A3o&source=images&cd=&cad=rja&docid=I_mEsmKjYVSlvM&tbnid=YYKySGLPE72juM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fstories-of-rice.blogspot.com%2F2012%2F12%2Fo-misterio-do-ponto-de-interrogacao.html&ei=UW1IUc_tHIim9gSur4CYAg&bvm=bv.43828540,d.dmQ&psig=AFQjCNG8MLExjaDAnvdxoG6FJNCpzDvaVg&ust=1363787387319793

FEEDBACK = RETORNO

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=feedback&source=images&cd=&cad=rja&docid=I7zGj0I0MKmWrM&tbnid=z0K0AxHp43-I1M:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fchronicle.1.org.nz%2FDefault.asp%3FPage%3D11&ei=AW5IUdLUKY_S9QS38YCYDA&psig=AFQjCNFHfSpKHY1Sbt9WyppQQYOkL3Vp-Q&ust=1363787565715427

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=COMUNICA%C3%87%C3%83O&source=images&cd=&cad=rja&docid=euIXOxIQKaRXbM&tbnid=98R2HoLm-UH7fM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fwww.brkconsultores.com.br%2Fartigos_detalhe.php%3Ftipo%3D6%26cd_article%3D126%26titulo_tabela%3DArtigos&ei=QmhIUfSJLZTG9gSewoDgAg&psig=AFQjCNEPwM8KEwrJBvkQlJlyiVVWoxErvg&ust=1363786082171195

yoyo-sah.blogspot.com

http://yoyo-sah.blogspot.com/2010/07/o-que-importa-e-como-voce-se-ve-to.html

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=COMO+VOC%C3%8A+SE+VE&source=images&cd=&cad=rja&docid=GigbcDvDV2hs8M&tbnid=WOvey1QokJ5DlM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fyoyo-sah.blogspot.com%2F2010%2F07%2Fo-que-importa-e-como-voce-se-ve-to.html&ei=kW9IUbvIDJD49gSEloCQDQ&psig=AFQjCNGOdh4Y2N09dPfmVyiclbK7fz4lJA&ust=1363787977330982

a) Necessidadesb) Desejosc) Sonhos

Ligadas ao instinto deevitar sofrimento

Ligados ao instintode obter prazer

AS PESSOAS SÃO MOTIVADAS POR:

Ligados à capacidade deimaginar o futuro

FATORES QUE INFLUENCIAM UM GRUPO A TORNAR-SE OU NÃO UMA EQUIPE

FATORES QUE INFLUENCIAM UM GRUPO A TORNAR-SE OU NÃO UMA EQUIPE

Imagem ExternaFatores/Cultura

Estilos Gerenciais Administração

Valores Interesse Formação CaráterAptidões Experiências Atitudes Percepções Comportamentos

Idade História Tamanho Objetivos SinergiaPercepções Mútuas

INDIVÍDUOINDIVÍDUO

AMBIENTEAMBIENTE

GRUPOGRUPO

OUTRO NASPESSOAS

UM OLHO NORESULTADO

O líder educador

NÃO COMECE PELO IMPOSSÍVEL

ESIM PELO

NECESSÁRIO!!

NENHUM DE NÓS É TÃO

INTELIGENTE COMO

TODOS NÓS!

Provérbio Japonês

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cursocoachingpnl.com.br -

http://cursocoachingpnl.com.br/ler_artigos.php?id_ler=139

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VITÓRIA DO TRABALHO EM EQUIPE

Profª. Priscila Guerra

[email protected]@hotmail.com

Cel (14) 9716-1205

MUITO OBRIGADA!!

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