Upload
syazayasminismail
View
20.310
Download
12
Embed Size (px)
Citation preview
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
BAHAGIAN (A)
1.0 Pengenalan Kepada Kerjaya Yang Dipilih
1.1 Apa itu Perubatan
Satu kerjaya dalam bidang perubatan adalah termasuk penjagaan atau rawatan
bagi sesuatu kesakitan, keuzuran dan kecederaan. Ini adalah profesion
kemanusiaan dan diklasifikasikan sebagai satu profesion yang mulia. Doktor
memainkan peranan yang penting untuk keperluan hidup manusia sejagat dalam
meningkatkan tahap kesihatan bangsa.
Bidang Perubatan di Malaysia telah berkembang luas kepada banyak
pengkhususan dan sekarang ia telah mencapai lebih dari 40 pengkhususan.
Pembahagian tersebut adalah seperti berikut:
Obstetrik dan Ginekologi
Fisiologi
Patologi
Urologi
Neorologi
Urologi
Anatomi
Kardiologi
Andrologi dan kesuburan
Radiologi
Radioterapi
SMKASAS 20051
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Daripada bidang-bidang pengkhususan ini, ia terbahagi kepada beberapa
bahagian iaitu:
a) Perubatan
Penjagaan ke atas pesakit-pesakit yang tidak memerlukan pembedahan. Doktor
memeriksa pesakit, mendiagnosis keadaan pesakit dan memutuskan atau
membuat keputusan untuk membuat rawatan yang sesuai terhadap pesakit.
Terdapat pelbagai jenis pengkhususan yang berbeza dalam bidang perubatan
seperti paediatrik (penyakit kanak-kanak), reumatik (sakit sengal-sengal),
dermatologi (penyakit kulit) dan sebagainya.
b) Pembedahan
Sesetengah pesakit memerlukan pembedahan untuk merawat penyakitnya.
Pembedahan biasanya terpaksa dilakukan sekiranya penyakit tersebut tidak
dapat dirawat dengan ubat-ubatan yang diberikan. Sesuatu pembedahan yang
dijalankan biasanya hanya melibatkan bahagian yang tertentu sahaja dan hanya
spesifik kepada keadaan yang khusus. Contohnya, jika seseorang pesakit
mengalami masalah jantung, pembedahan hanya akan tertumpu kepada
bahagian jantung sahaja. Pakar bedah ialah pakar yang membantu dalam kerja
diagnosis yang dilakukan oleh doktor. Namun begitu, tanggungjawab mereka
lebih utama kepada pesakit sepenuhnya ketika sebelum, semasa, atau selepas
sesuatu pembedahan dijalankan.
SMKASAS 20052
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
c) Diagnosis Penyakit
Adalah satu penyelidikan terhadap penyakit, punca sesuatu penyakit itu berlaku
dan kesan yang dihadapi oleh pesakit akibat daripada penyakit itu. Mereka yang
terlibat di dalam bidang penyelidikan ini dipanggil ahli patalogi. Ahli patologi
membantu para doktor dalam mendiagnosis dan mencadangkan rawatan yang
sewajarnya dijalankan ke atas pesakit.
Pengkhususan yang lain dalam perubatan termasuklah :
i) Pakar bius
Pakar bius bertanggungjawab sepenuhnya dalam pembedahan dan tugas
pengkhususannya adalah untuk memastikan berapakah kuantiti dos yang
diperlukan oleh setiap pesakit semasa pembedahan dijalankan. Ini kerana setiap
dos yang digunakan untuk seseorang pesakit dengan seorang pesakit yang lain
adalah berbeza. Mungkin juga semasa pembedahan, ada pesakit yang dibius
sepenuhnya iaitu langsung tidak sedarkan diri semasa pembedahan dilakukan.
Manakala ada sesetengah pesakit yang hanya dibius separa sedar iaitu pesakit
menyedari keadaan semasa ia dibedah tetapi tidak merasai sebarang
kesakitannya.
SMKASAS 20053
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
ii) Radiologi
Tugas bagi Pakar Radiologi adalah beliau bertanggungjawab dalam
pengambilan dan pentafsiran gambar x-ray untuk mengenali sesuatu
penyakit yang dialami oleh seseorang pesakit. Berdasarkan gambar x-ray
tersebut, beliau dapat mengenalpasti sejauh mana sesuatu komplikasi penyakit
telah berlaku.
iii) Radioterapi
Radioterapi pula merupakan rawatan yang diberikan kepada pesakit kanser
secara rawatan radiasi. Pada kebiasaanya ia melibatkan rawatan komoterapi.
Selain daripada pakar yang diperlukan semasa sesuatu pembedahan dilakukan,
kelengkapan dan peralatan yang sempurna akan membantu dalam operasi
rawatan. Pakaian perlindungan luar merupakan satu kewajipan bagi mereka
yang terlibat di dalam operasi pembedahan sepanjang pembedahan tersebut
dijalankan. Ini amat penting bagi mengelakkan kehadiran kuman dan bakteria ke
dalam dewan pembedahan yang boleh menyebabkan berlakunya komplikasi
terhadap pesakit.
SMKASAS 20054
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
1.1.1 Sejarah Kerjaya Obstetrik dan Ginekologi
Bidang perubatan dan pembedahan yang khusus dalam penjagaan wanita
sepanjang tempoh kehamilan sehingga bersalin, dan rawatan masalah kesihatan
reproduktif wanita. Bidang ini melibatkan semua cabang perubatan asas seperti
perubatan, surgeri, paedriatik, onkologi, dan kesihatan masyarakat. Semua
aspek kehidupan seorang wanita termasuk di dalam skop dan ruang lingkup
obstetrik dan ginekologi.1
Bidang obstetrik dan ginekologi bermula dari dua cabang yang berbeza.
Obstetrik ialah ilmu penjagaan wanita hamil yang telah lama menjadi dominasi
para bidan sejak berkurun-kurun lamanya. Namun catatan sejarah semasa
keagungan Empayar Islam menunjukkan terdapatnya pembabitan para tabib
dalam mencipta alat yang digunakan untuk memudahkan kelahiran bayi. Pada
kurun ke-17 pula pengamal perubatan Eropah mula menyambut kelahiran bayi
bagi kalangan kelas pertengahan dan bangsawan. Perkembangan seterusnya
menyaksikan penciptaan forseps asepsis yang diperkenalkan oleh Semmelweis.
Pada awal kurun ke-19, obstetrik menjadi satu disiplin perubatan asas di Eropah
dan Amerika Syarikat. Gabungan kedua-dua bidang obstetrik dan ginekologi
bermula di peringkat akhir kurun ke-19 dan terus berkembang sehingga hari ini.
1 Harlina Halizah Siraj, Ensiklopedia Sains dan Teknologi, Perubatan dan
Kesihatan, Dewan Bahasa & Pustaka, 2000. m/s 245
SMKASAS 20055
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kepentingan Obstetrik dan Ginekologi
Bidang ini penting terutamanya dalam aspek penjagaan antenatal atau semasa
hamil yang merupakan satu aspek penjagaan kesihatan primer. Penjagaan
kesihatan semasa hamil yang baik dapat mengurangkan risiko kematian ibu
semasa hamil dan semasa melahirkan bayi.2
Kemajuan sesebuah negara diukur melalui tinggi rendahnya kadar
kematian ibu mengandung, kadar kematian bayi baru lahir dan pranatal dalam
negara tersebut. Negara-negara maju dan membangun mempunyai kadar
kematian ibu mengandung yang sangat rendah dibandingkan dengan negara-
negara miskin dan mundur. Secara tidak langsung ia dapat memberikan
gambaran tentang status pemakanan, kesihatan, penjagaan kesihatan primer,
dan kestabilan politik sesebuah negara itu.
Malaysia mencatatkan kadar kematian ibu mengandung yang rendah
(purata 45 kematian setiap 100 000 kelahiran setahun) jika dibandingkan dengan
negara-negara jirannya di rantau Asia Tenggara. Kadar ini dijangka menurun
dengan peningkatan taraf ekonomi dan status pendidikan di kalangan rakyat.
________________________________________________________________
2 Harlina Halizah Siraj, Ensiklopedia Sains dan Teknologi, Perubatan dan
Kesihatan, Dewan Bahasa & Pustaka, 2000. m/s 245
SMKASAS 20056
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
1.1.2 Pakar Sakit Puan
Ahli obstetrik ialah pakar yang bertanggungjawab terhadap wanita yang hamil
sehingga kelahiran anaknya. Ahli ginekologi pula bertanggungjawab dalam
bidang yang lain seperti perlindungan kesihatan pada organ reproduktif wanita.
Mereka juga merupakan ahli fizik yang terlibat dalam perubatan yang berkaitan
dengan pembedahan sistem reproduktif wanita.3 Oleh itu, mereka mempunyai
kepakaran yang khusus dalam bidang kehamilan, kelahiran bayi dan perkara-
perkara yang berkaitan dengan sistem tersebut.
Kerja-kerja yang akan dilakukan oleh Pakar Sakit Puan adalah melibatkan
aspek-aspek berikut :
mengatasi masalah kesihatan ibu dan kandungan
kehamilan
pengembangan (kontraksi) rahim semasa kelahiran
kelahiran bayi
penjagaan ‘pospatrum’
baka
kaunseling tentang baka
pengenalpastian penyakit sebelum kelahiran
3 Hajah Naniwati Abdullah, Haid Implikasi Kepada Kesihatan Wanita Dari
Perspektif Sains dan Islam, Usnie Sdn. Bhd., 2001 m/s 95
SMKASAS 20057
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Pakar Sakit Puan juga terlibat dalam penjagaan kesihatan bahagian
wanita seperti buah dada, fungsi sosial, pengurusan gangguan hormon, dan
rawatan dalam pembedahan untuk membetulkan atau merawat organ pelvis dan
salur air kencing serta termasuk juga barah organ pembiakan.4 Pemeriksaan
untuk barah banyak ditunjukkan dan diperkenalkan oleh Pakar Perbidanan dan
Pakar Sakit Puan. Mereka juga bertanggungjawab dalam pemeriksaan dan ujian
untuk melihat masalah pesakit dan imunisasi. Oleh itu, sebelum menjadi Pakar
Sakit Puan, mereka perlulah mengikuti Ijazah Doktor Perubatan.
Ahli obstetrik dan ahli ginekologi mempunyai asas pengetahuan yang
tinggi dan boleh mengubah pengkhususan profesional mereka. Ahli obstetrik dan
ginekologi mempunyai kemahiran dalam perkara-perkara yang berikut :
Menentukan perubatan kronik dan akut,
Mengkaji sistem reproduktif remaja,
Masalah kelakuan,
Ketumbuhan (fibroid) atau kanser dalam uterus,
Endokrinologi iaitu endokrin glanel-kelenjar endokrin, kelenjar yang
menyalurkan bahan rembesan terus ke darah,
4 Mah Chee Wai, Master Studi Sasbadi SPM Biologi, Sasbadi Sdn.
Bhd. , Petaling Jaya, 2004. m/s 538
SMKASAS 20058
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Penyelenggaraan atau pembelajaran ketika mengandung,
Masalah kemandulan,
Kehamilan dan kelahiran bayi,
Penjagaan kesihatan, dan
Gangguan sistem urinari
1.1.3 Ginekologi dan Onkologi
Pihak pengurusan akan mengambil berat terhadap pesakit yang
menghidapi penyakit kanser pada sistem reproduktifnya,
Memerlukan pengetahuan mengenai rawatan seperti kanser, diagnosis
penyakit serta kerumitan yang berkaitan dengan onkologi.
i) Kelenjar Pembiakan dan Kemandulan
Semua perkara yang berkaitan dengan pengurusan masalah berkaitan
kelenjar pembiakan dan kemandulan.
Cara mendiagnosis penyakit dan memberi rawatan terhadap kelenjar
pembiakan serta kemandulan.
SMKASAS 20059
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
ii) Uroginekologi atau Pembedahan Pembinaan Semula Pelvis
Ia dikelaskan sebagai pembedahan khas.
Ia memerlukan kesihatan sistem urinari perempuan dan pembedahan
sebagai rawatan yang terbaik.
Pengetahuan yang mendalam mengenai pelvis, keadaan dan masalah
urinari, ketidakfungsian dinding pelvis dan pembedahan pembinaan
semula pelvis.
1.1.4 Eksplorasi Kerjaya Pakar Sakit Puan
Ekplorasi alam kerjaya ini tertumpu kepada salah satu kerjaya bidang perubatan
yang amat popular iaitu kerjaya sebagai Pakar Sakit Puan. Kerjaya ini
melibatkan pusat perubatan yang memberikan rawatan secara efektif kepada
para wanita yang menghidapi masalah-masalah yang berkaitan dengan sakit
puan. Eksplorasi alam kerjaya ini dilaksanakan dengan dua kaedah:
Kaedah 1
Kaedah ini dijalankan melalui rujukan buku-buku ilmiah, laman web, surat
khabar, brosur universiti dan lain-lain bahan yang berkaitan dengan kerjaya
Pakar Sakit Puan.
Maklumat yang diperolehi daripada kaedah ini termasuklah:
a) Prospek masa depan doktor dan pakar sakit puan di Malaysia
SMKASAS 200510
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
b) Kelulusan dan latihan akademik / ikhtisas yang diperlukan
c) Institut Pengajian Tinggi Awam dan Swasta (dalam negara dan luar
negara) yang menawarkan pengajian bidang perubatan
d) Prosedur memohon kerja
e) Rampaiklan doktor perubatan dalam sektor swasta
Kaedah 2
Kaedah ini lebih berbentuk kepada lawatan dan tinjauan ke organisasi yang
terpilih untuk mendapat pengalaman sebenar sebagai Pakar Sakit Puan. Bagi
kaedah ini kami memilih seorang Pakar Sakit Puan di salah sebuah hospital
yang terbaik di Malaysia. Hospital tersebut iaitu Hospital Angkatan Tentera yang
terletak di Lumut, Perak.
Pakar Sakit Puan yang dikaji iaitu Dr. Hanifullah terlibat secara langsung
dalam bidang sakit puan seperti di dalam kes wanita bersalin, kemandulan,
sistem reproduktif wanita dan semua penyakit sakit puan. Antara maklumat-
maklumat penting yang diperoleh secara langsung daripada beliau melalui
temubual dan pemerhatian adalah seperti berikut :
a) spesifikasi pekerjaan dan etika kerja
b) skim gaji dan imbuhan
c) kemudahan kerja, risiko kerja, tekanan kerja, kepuasan kerja, nilai
kerja, gaya kerja dan gaya hidup
SMKASAS 200511
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
d) gambar-gambar persekitaran tempat kerja
e) gambar-gambar peralatan pembedahan, dan peralatan rawatan untuk
sakit puan
SMKASAS 200512
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
1.2 Lokasi Kerjaya Yang Dipilih
Gambar 1 : Laluan perjalanan dari SMKA Sultan Azlan Shah ke
Pangkalan Tentera Laut Diraja Malaysia, Lumut
SMKASAS 200513
SMKASAS
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 2 : Hospital Angkatan Tentera Lumut
Hospital Angkatan Tentera, Lumut ini terletak di dalam kawasan Pangkalan
Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM), Lumut, Perak. Hospital ini terletak
berhampiran dengan kuarters perumahan tentera dan juga berhampiran dengan
Pangkalan Armada Tentera Laut.
Pangkalan Tentera Laut Diraja Malaysia ini terletak kira-kira 28 kilometer
dari Sekolah Menengah Kebangsaan Agama Sultan Azlan Shah, Seri Iskandar.
Perjalanan kami dari sekolah ke Pangkalan TLDM memakan masa selama
kurang dari 1 jam.
Hospital Angkatan Tentera Lumut ialah hospital yang ketiga Angkatan
Tentera Malaysia. Ia terletak di bawah tanggungjawab dan pentadbiran Bahagian
Perkhidmatan Kesihatan, Markas ATM. Dengan kapasiti 164 katil, 8 wad dan
pelbagai khidmat sokongan klinikal yang memenuhi keperluan kesihatan dan
perubatan Angkatan Tentera Malaysia bagi kawasan Utara Semenanjung
Malaysia. Hospital ini telah memberikan rawatan dan perkhidmatan kesihatan
berkualiti sejak awal 1996 dan akan terus berkhidmat sebagai suatu pusat
kecemerlangan bagi perkhidmatan perubatan tentera. Hospital ini berada di
bawah pimpinan Pegawai Memerintah Hospital, Brigadier Jeneral Dato’
Pahlawan (Dr) Abd Razak bin Md Yussof, serta dibantu oleh 41 pegawai dan 465
staf bantuan.
SMKASAS 200514
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Visi
Sebagai sebuah Hospital Angkatan Tentera terulung di rantau ini dan menjadi
pusat kecemerlangan serantau di bidang perubatan ketenteraan.
Misi
Menyediakan perkhidmatan kesihatan berkualiti kepada Angkatan Tentera
Malaysia dengan penggunaan teknologi terkini, pendidikan perubatan berterusan
dan penyelidikan.
Memenuhi keperluan Angkatan Tentera Malaysia dan memberi perkhidmatan
perubatan melalui kepakaran profesional.
Menyediakan kerjaya dan persekitaran kerja yang terjamin, mencabar dan
memuaskan kepada segenap peringkat warga HAT Lumut.
Dasar Kualiti
Hospital Angkatan Tentera Lumut komited memberi perkhidmatan kesihatan
berkualiti sejajar dengan piawaian semasa kepada pelanggan, pesakit luar,
pesakit dalam, dan pemeriksaan kesihatan dan sentiasa memperbaikinya.
SMKASAS 200515
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Jabatan Perkhidmatan
Perkhidmatan yang disediakan oleh HAT Lumut dibahagikan kepada khidmat
Perubatan, Bantuan Perubatan, Pergigian, Perawatan, Farmasi dan Perubatan
Bawah Air. Selain dari perkhidmatan asas seperti rawatan pesakit luar dan wad-
wad, HATL juga menawarkan pelbagai perkhidmatan bantuan klinikal dengan
kemudahan dan kelengkapan moden, termasuk 3 dewan bedah, 3 bilik bersalin
dan unit rawatan rapi.
SMKASAS 200516
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
BAHAGIAN (B)
2.0 Hasil Kaji Selidik
2.1 Pengajian Dan Latihan Yang Ditawarkan
Seseorang Pakar Sakit Puan juga boleh meningkatkan kemahiran bekerja
dengan mengikuti beberapa program pengajian dan latihan yang dianjurkan oleh
badan atau organisasi yang menawarkan program-program latihan.
Antara pengajian dan latihan yang ditawarkan untuk Pakar Sakit Puan
adalah program yang ditawarkan oleh ‘American Board of Obstetrics and
Gynecologist (ABOG)’. Berikut adalah keterangan syarat-syarat kelayakan untuk
menyertai program yang dianjurkan:
Siswazah dari sekolah kedoktoran
Sempurna dalam program kediaman ahli obstetrik dan ginekologi
(sekurang –kurangnya 4 tahun sekali). Ia diiktiraf oleh Majlis Amerika
untuk Siswazah Pendidikan Perubatan (Graduate Medical Education)
Program terbahagi antara pembedahan, kaji rahim, kanser rahim dan
‘ultrasonography’
Pengalaman dalam peringkat rendah sekurang - kurangnya enam bulan
sekali terhadap pesakit dan mengambil berat terhadap tempat tinggal
pesakit, mengenal pasti sesuatu penyakit melalui tanda – tanda pada
faraj dan gelombang ultrasonic ‘transvaginal’
Latihan penambahan dalam melihat reaksi pesakit setiap tahun
SMKASAS 200517
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Berkhidmat sebagai ketua semasa tahun akhir.
Lembaga Persijilan
Seseorang Pakar Sakit Puan dibenarkan untuk mengambil ujian pengesahan
yang diberi oleh (ABOG). Pakar Sakit Puan yang berjaya dalam ujian akan
dibenarkan untuk membuat pengesahan mengenai status dalam pembedahan
dan kaji rahim iaitu sesuatu yang diperlukan sebelum sesuatu perkara dapat
dibuat.
Latihan Sampingan
Terdapat empat latihan sampingan dalam bidang pembedahan dan bidang
ginekologi iaitu dalam aspek ketumbuhan pada sistem reproduktif wanita,
perubatan keibuan dan fetus, rawatan kelenjar pembiakan dan kemandulan
dalam pembinaan semula pelvis. Setiap latihan mempunyai peperiksaan
persijilan yang diuruskan oleh ABOG. Pengesahan utama dalam obstetrik dan
ginekologi adalah wajar jika bertepatan dengan syarat-syarat yang terkini.
Perakuan dan Kebenaran Rasmi, Persijilan Latihan Doktor Bedah
Doktor Bedah atau Pakar Sakit Puan (Gynecologist) mestilah melepasi universiti,
sekolah perubatan dan latihan dalam tempoh lima tahun hingga ke sepuluh
tahun pengalaman berkhidmat yang membolehkan mereka menjadi profesional.
Selepas menamatkan pengajian dalam bidang ginekologi, mereka akan
SMKASAS 200518
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
mengambil ujian bertulis dan ujian lisan yang diiktiraf oleh ‘American Board of
Obtetrics and Gynecologists’ (ABOG).
SMKASAS 200519
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.2 Institusi Pengajian Tinggi Awam Dan Institusi Pengajian Tinggi
Swasta
2.2.1 Institusi Pengajian Tinggi Awam
Laluan Ke Program Ijazah Perubatan
Rajah 1 menunjukkan laluan yang boleh diikuti oleh seorang pelajar lepasan
SPM yang ingin mengikuti pengajian Ijazah Perubatan.
Rajah 1: Laluan Ke Program Ijazah Perubatan
SMKASAS 200520
KELAYAKAN MINIMUM
SPMDAN
SETARAF
KELAYAKAN TAMBAHAN
IJAZAH
STPM
MATRIKULASI SAINS HAYAT
DIPLOMA PERUBATAN
DIPLOMA PERUBATAN (IPTA / IPTS)
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Pakej Peringkat SPM
Pelajar Tingkatan 5 boleh memilih Pakej 1 atau Pakej 2 sebagai syarat asas
untuk ke Matrikulasi Sains Kementerian Pelajaran Malaysia.
Pakej 1 (Dwipengkhususan)
Pakej Mata Pelajaran Wajib Mata Pelajaran Pilihan
Sains Tulen Sastera
Ikhtisas
Kecuali Sains Matematik, tambahan 2
atau 3 mata pelajaran
Sains Tulen, 1 atau 2
mata pelajaran Ikhtisas.
Pengajian Islam-Sains
Tulen
Kecuali Pendidikan Islam
dan Sains
Matematik Tambahan,
Bahasa Arab Tinggi, 2
mata pelajaran Pengajian
Islam, 2 atau 3 mata
pelajaran Sains Tulen
Jadual 1: Pakej SPM (Dwipengkhususan)
SMKASAS 200521
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Pakej 2 (Ekapengkhususan)
Pakej Mata Pelajaran Wajib Mata Pelajaran Pilihan
Sains Tulen Kecuali Sains Matematik Tambahan, 2
atau 3 mata pelajaran
Sains Tulen
Jadual 2 : Pakej SPM (Ekapengkhususan)
Pakej Peringkat STPM
Pelajar lepasan SPM yang memasuki Tingkatan Enam perlu mengambil
kombinasi mata pelajaran berikut untuk melayakkan diri mengikuti program
Doktor Perubatan atau Ijazah Sarjana Muda Perubatan:
- Kimia
- Biologi
- Matematik T
- Matematik Lanjutan T
SMKASAS 200522
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Matrikulasi Kementerian Pelajaran Malaysia
Pelajar lepasan SPM perlu mengikuti Matrikulasi Sains Hayat untuk melayakkan
mereka mengikuti bidang Ijazah Sarjana Muda Perubatan atau Doktor
Perubatan. [lihat lampiran] Syarat-syarat kemasukan ke matrikulasi pendidikan
adalah seperti berikut:
6C Bahasa Melayu
6C Bahasa Inggeris
6C Matematik
Dua 6C dalam mata pelajaran berikut:
- Matematik Tambahan
- Fizik
- Kimia
- Biologi
- Matematik Tambahan
SMKASAS 200523
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Matrikulasi Perubatan Universiti Islam Antarabangsa Malaysia
Bagi pelajar lepasan SPM yang ingin memasuki Ijazah Sarjana Muda
Pembedahan dan Perubatan di Universiti Islam Antarabangsa perlu mengikuti
Program Matrikulasi Perubatan di universiti tersebut.
Syarat Am:
- Lulus Sijil Pelajaran Malaysia dan setaraf dengannya.
- Kepujian Bahasa Melayu.
- Kepujian dalam mata pelajaran Pendidikan Islam / Pendidikan Al-
Quran dan As-Sunnah / Pendidikan Syariah Islamiah.
Syarat Khas:
- 4B dalam mata pelajaran Bahasa Inggeris
- 3B dalam mata pelajaran Biologi dan Kimia
- 4B dalam mata pelajaran Fizik, dan Matematik atau Matematik
Tambahan
SMKASAS 200524
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
a) Universiti Malaya
Program Pengajian : Sarjana Muda Perubatan Dan Sarjana Muda
Pembedahan
Tempoh Pengajian :10 semester
Kelayakan :
Kelayakan Minimum Calon STPM Kelayakan Setaraf
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Malaysia / Bahasa
Melayu di peringkat SPM / setaraf
3. Lulus dalam sekali peperiksaan
STPM dengan sekurang-
kurangnya:
i) Gred E dalam mata
pelajaran Pengajian Am /
Kertas Am
ii) Gred E dalam dua mata
pelajaran lain.
4. Mengambil Malaysian University
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti:
1. Lulus SPM/ setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di peringkat SPM /
setaraf
3. Mempunyai kelulusan Diploma
atau kelulusan lain yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Kerajaan
Malaysia dan diluluskan oleh
Senat Universiti.
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
SMKASAS 200525
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
English Test (MUET)
serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
1. Lulus SPM /setaraf dalam
sekurang-kurangnya tiga mata
pelajaran berikut :
Biologi, Fizik, Kimia
(kelulusan Gred B dalam mata
pelajaran Biologi, Fizik dan Kimia
di peringkat STPM / setaraf boleh
diterima sebagai ganti kepada
kepujian mata pelajaran
berkenaan di peringkat SPM /
setaraf)
2. Lulus STPM / setaraf dalam sekali
peperiksaan dengan sekurang-
kurangnya :
i) Lulus Gred B dalam dua
mata pelajaran dalam
Biologi dan Kimia atau
Fizik.
ii) Lulus Gred E dalam
satu mata pelajaran
berikut :
Kimia / Fizik / Ekonnomi
/ Pengajian
Perniagaan /
serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
-Tidak di buka-
SMKASAS 200526
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Perakaunan /
Matematik /
Perkomputeran.
3. Lulus kertas amali bagi setiap
mata pelajaran.
Jadual 3 : Universiti Malaya - Syarat Kemasukan
SMKASAS 200527
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
b) Universiti Kebangsaan Malaysia
Program Pengajian : Doktor Perubatan
Tempoh Pengajian : 10 semester
Kelayakan :
Kelayakan Minimum Calon STPM Kelayakan Setaraf
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf
dengan baik
2. Lulus dengan kepujian
dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di peringkat SPM /
setaraf
3. Lulus dalam sekali
peperiksaan
STPM dengan sekurang-
kurangnya:
i) Gred E dalam mata pelajaran
Pengajian Am / Kertas Am
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti:
1. Lulus SPM/ setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di
peringkat SPM / setaraf
3. Mempunyai kelulusan Diploma
atau kelulusan lain yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Senat
Universiti dan
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
SMKASAS 200528
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
ii) Gred E dalam dua mata
pelajaran lain
dan
iii) Mengambil Malaysian
University English Test
(MUET)
Serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
1. Lulus sekurang-kurangnya Gred E
mata pelajaran Matematik T atau
Matematik Lanjutan T, Kimia dan
Biologi di peringkat STPM; atau
2. Lulus sekurang-kurangnya Gred E
mata pelajaran Matematik S,
Kimia dan Biologi di peringkat
STPM dan lulus sekurang-
kurangnya 3B mata pelajaran
Fizik di peringkat SPM.
Jadual 4 : Universiti Kebangsaan Malaysia - Syarat Kemasukan
SMKASAS 200529
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
c) Universiti Putera Malaysia
Program Pengajian : Doktor Perubatan
Tempoh Pengajian :10 semester
Kelayakan :
Kelayakan Minimum Calon STPM Kelayakan Setaraf
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di peringkat SPM /
Setaraf
3. Lulus dalam sekali peperiksaan
STPM dengan sekurang-
kurangnya:
i) Gred E dalam mata pelajaran
Pengajian Am / Kertas Am dan
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti:
1. Lulus SPM/ setaraf
dengan baik
2. Lulus dengan kepujian
dalam
Bahasa Melayu / Bahasa Malaysia
di peringkat SPM / setaraf
3. Mempunyai kelulusan Diploma
atau kelulusan lain yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Kerajaan
Malaysia dan Senat
SMKASAS 200530
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
ii) Gred E dalam dua mata
pelajaran lain
dan
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
Lulus sekurang-kurangnya Gred B mata
pelajaran Kimia dan sekurang-kurangnya
Gred B dua (2) daripada mata pelajaran
berikut pada peringkat STPM.
i) Fizik
ii) Biologi
iii) Matematik T / Matematik
Lanjutan
Universiti dan
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
-Tidak dibuka-
Jadual 5: Universiti Putra Malaysia – Syarat Kemasukan
SMKASAS 200531
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
d) Universiti Malaysia Sarawak
Program Pengajian : Doktor Perubatan
Tempoh Pengajian : 10 semester
Kelayakan :
Kelayakan Minimum Calon STPM Kelayakan Setaraf
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di peringkat SPM /
setaraf
3. Lulus dalam sekali peperiksaan
STPM dengan sekurang-
kurangnya:
i) Gred E dalam mata pelajaran
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti:
1. Lulus SPM/ setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa Malaysia
di peringkat
SPM / setaraf
3. Mempunyai kelulusan Diploma
atau kelulusan lain yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Senat
Universiti dan
4. Mengambil Malaysian University
SMKASAS 200532
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Pengajian Am / Kertas Am
ii) Gred E dalam dua
mata pelajaran lain
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
1. Lulus dengan kepujian dalam Bahasa
Inggeris / Inggeris 1119 di peringkat
SPM
dan
2. Memperolehi sekurang-
kurangnya Gred C dalam mata
pelajaran Fizik / Matematik T/
Matematik Lanjutan T
English Test (MUET)
Serta
Tiada ambilan untuk lepasan
Diploma
Jadual 6 : Universiti Malaysia Sarawak –Syarat Kemasukan
SMKASAS 200533
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
e) Universiti Teknologi MARA
Program Pengajian : Perubatan
Tempoh Pengajian : 10 semester
Kelayakan :
Kelayakan Minimum Calon STPM Kelayakan Setaraf
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di peringkat SPM /
setaraf
3. Lulus dalam sekali peperiksaan
STPM dengan sekurang-
kurangnya:
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti:
1. Lulus SPM / setaraf dengan baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa Malaysia
di peringkat SPM / setaraf
3. Mempunyai kelulusan Diploma
atau kelulusan lain yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Kerajaan
Malaysia dan diluluskan oleh
Senat Universiti dan
SMKASAS 200534
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
4. Gred E dalam mata pelajaran
Pengajian Am /Kertas Am
5. Gred E dalam dua mata pelajaran
lain
6. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
1. Lulus STPM / GCE A-Level
dengan lulus tiga (3) mata
pelajaran, Kimia, Biologi dan Fizik/
Matematik
dan
2. Lulus dalam mata pelajaran
Bahasa Inggeris dalam SPM /
SPM(V)
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
serta
i) Matrikulasi Sains Hayat dengan
CGPA sekurang-kurangnya 3.90
atau
ii) Diploma daripada UiTM dalam
bidang Sains / Mikrobiologi atau
pencapaian dengan CGPA
sekurang-kurangnya 3.90
Jadual 7 : Universiti Teknologi MARA - Syarat Kemasukan
SMKASAS 200535
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
f) Universiti Malaysia Sabah
Program Pengajian : Doktor Perubatan
Tempoh Pengajian : 10 semester
Kelayakan :
Kelayakan Minimum Calon STPM Kelayakan Setaraf
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf dengan
baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu / Bahasa
Malaysia di peringkat SPM /
setaraf
3. Lulus dalam sekali peperiksaan
STPM dengan sekurang-
kurangnya :
i. Gred E dalam mata
pelajaran Pengajian Am /
MEMENUHI SYARAT AM UNIVERSITI
Syarat Am Universiti :
1. Lulus SPM / setaraf dengan
baik
2. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Melayu di peringkat
SPM / setaraf
3. Mempunyai kelulusan Diploma /
kelulusan lain yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh kerajaan
Malaysia dan diluluskan oleh
Senat Universiti
SMKASAS 200536
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kertas Am dan
ii. Gred E dalam dua mata
pelajaran lain
4) Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
Serta
KEPERLUAN KHAS PROGRAM
1. Lulus dengan kepujian dalam
Bahasa Inggeris / Bahasa
Inggeris 1119 di peringkat SPM
2. Memperoleh keputusan baik
dalam Pngajian Am di peringkat
STPM dan tiga mata pelajaran
sains di peringkat prinsipal
3. Memperolehi sekurang-
kurangnya Gred C dalam mata
pelajaran Fizik / Matematik T /
Matematik.
4. Mengambil Malaysian University
English Test (MUET)
Jadual 8: Universiti Malaysia Sabah – Syarat Kemasukan
SMKASAS 200537
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.2.2 Institusi Pengajian Tinggi Swasta
Berikut adalah beberapa Institut Pengajian Tinggi Swasta di Malaysia yang
menawarkan program Ijazah Doktor Perubatan [rujuk Jadual 9].
Institusi Pengajian Tinggi Swasta Kelayakan
Kolej Perubatan Pulau Pinang (PMC) STPM / A-Level, diutamakan subjek
Fizik, Kimia, Biologi, Matematik.
Minimum 6 subjek dalam GCE O-Level
atau SPM termasuk lulus sekurang-
kurangnya bagi subjek Bahasa Inggeris
dan Matematik.
Kolej Antarabangsa Sedaya SPM, lulus dengan baik dalam 6 subjek
STPM / A-Level, minimum 2B dan 1C
dalam sekurang-kurangnya 2 subjek
Sains / 1 subjek Sains dan 1 subjek
Matematik.
SMKASAS 200538
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Universiti Perubatan Antarabangsa
(IMU)
STPM / A-Level-BBC (mana-mana 3
subjek Sains), Matrikulasi Australia –
80% agreget ; ER / UAL –85
Jadual 9 : Program Ijazah Doktor Perubatan IPTS di Malaysia
2.2.3 Institusi Pengajian Tinggi Luar Negara
Berikut adalah beberapa Institusi Pengajian Tinggi Luar Negara yang
menawarkan pengajian Ijazah Doktor Perubatan [rujuk Jadual 10]
Institusi Pengajian Tinggi Kelayakan
Institut Perubatan, Sains
dan Teknologi Asia
AIMST Found dalam Sains / Pra-perubatan India /
AIMST Pra-perubatan / Setaraf
Universiti Australia Barat,
Australia
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Adelaide,
Australia
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Melbourne,
Australia
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Queensland,
Australia
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
SMKASAS 200539
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Universiti Sydney, Australia A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Newcastle,
Australia
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Tasmania A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Calgary, Australia A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Ontario Barat,
Australia
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Auckland, New
Zealand
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universitas Sumatera
Utara, Indonesia
Tiga (3) Prinsipal di peringkat STPM atau
memperolehi PNGK 3.00 dalam mata pelajaran
Matematik dan Sains Tulen (Matematik, Matematik
Tambahan, Kimia, Fizik dan Biologi) di peringkat
Matrikulasi
Universiti Southampton,
United Kingdom
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Leeds, United
Kingdom
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Aberdeen,
Scotland, United Kingdom
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Kolej Perubatan Jefferson, A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
SMKASAS 200540
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Amerika Syarikat
Universiti Liverpool,
England
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Manchester A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Edinburgh,
England
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Strathclyde,
Glasgow, United Kingdom
A-Level / STPM / SAM / CPU / Setaraf
Universiti Kebangsaan
Ireland, United Kingdom
STPM / A-Level / Setaraf
Universiti Sheffield, United
Kingdom
STPM / A-Level / Setaraf
Kolej Perubatan Sheffield
ASEAN
STPM / A-Level / Setaraf
Jadual 10 : Institusi Pengajian Tinggi Luar Negara
SMKASAS 200541
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.3 Spesifikasi Pekerjaan dan Etika Kerja
2.3.1 Spesifikasi Pekerjaan
Berikut adalah spesifikasi pekerjaaan yang dipertanggungjawabkan kepada
seorang Pakar Sakit Puan :
a) Mengorganisasi, merancang dan mengurangkan risiko pembedahan
ataupun rawatan
a) Memberikan penyelesaian teknikal bagi isu-isu berkaitan dengan
pembedahan ataupun rawatan
b) Melatih dan memotivasi kumpulan teknikal untuk mencapai matlamat
operasi
c) Memajukan bahagian pengurusan untuk meningkatkan kualiti sesuatu
operasi dan pembaikan teknik rawatan
d) Melakukan kawalan rapi untuk menjamin kerja dan memastikan
keselamatan pesakit terjamin
SMKASAS 200542
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
e) Memperbaiki teknik rawatan dan memberikan perubahan dan
pembaharuan dalam tugasan
f) Memberikan khidmat kaunseling kepada pesakit
g) Menyediakan dokumentasi ataupun rakaman sesuatu operasi
pembedahan kepada pihak pengurusan
h) Menyelaraskan sesuatu tugasan ataupun operasi pembedahan
i) Bekerjasama dengan jabatan lain untuk perkongsian idea
j) Menjalankan penyelidikan untuk menghasilkan teknik rawatan yang lebih
efektif
2.3.2 Etika Kerja
a) Kualiti
Kualiti kerja adalah amat penting supaya sebarang rawatan yang dijalankan
mendapat sambutan yang menggalakkan dan mendapat pengiktirafan. Proses
rawatan dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi amat perlu pada kadar yang
mampu. Antara etika yang perlu diikuti ialah:-
Mencari dan mendengar komen pesakit tentang proses rawatan
Sekiranya terdapat pesakit yang tidak berpuas hati dengan proses
rawatan yang dijalankan, pihak hospital perlulah mendengar komen
SMKASAS 200543
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
pelanggan dan menghormati pendapat mereka. Baik pulih proses rawatan
perlulah dilakukan dengan segera.
Mengutamakan permintaan pesakit mengikut kemampuan
Segala permintaan pesakit perlulah diutamakan. Permintaan dan
kehendak pesakit hendaklah dipenuhi dengan kadar yang mampu serta
dilakukan secara teratur dan terurus.
Melayan pesakit secara bersopan santun
Setiap pesakit yang datang ke hospital perlulah dilayan dengan sopan-
santun. Melalui cara ini,ia dapat mewujudkan rasa hormat-menghormati
antara pesakit dengan kakitangan hospital. Selain itu, pesakit dan
pengunjung juga dapat merasa lebih selesa dengan perkhidmatan yang
disediakan.
Memperbaiki perkhidmatan pesakit dan proses rawatan secara
bersistematik dan berterusan
Semua kritikan pelanggan terhadap perkhidmatan hospital hendaklah
diperbaiki secara bersistematik. Kritikan ini perlulah diperbaiki secara
berterusan supaya kualiti hospital berada pada tahap yang terbaik.
SMKASAS 200544
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
b) Bersama berusaha
Para pekerja perlulah bersatu hati dalam melakukan sebarang tugasan untuk
membentuk sebuah situasi yang lebih memberangsangkan dalam melakukan
sesuatu pekerjaan yang berkualiti. Sikap bersama berusaha amat penting untuk
mencapai misi pihak hospital dan menggalakkan semangat bekerjasama. Semua
kakitangan hospital perlulah:-
Menjalankan tugasan seperti di institusi perubatan sendiri
Jika seseorang pekerja dapat menjalankan tugas dengan menganggap
sebuah hospital itu seperti hak miliknya sendiri, para pekerja akan menjadi
lebih rajin dan bersungguh-sungguh dalam memajukan perkhidmatan
hospital tersebut demi masa depan mereka sendiri.
Mengambil inisiatif untuk menyiapkan sesuatu perkara
Sekiranya pihak hospital menghadapi sebarang kesulitan, contohnya dari
segi pengurusan perubatan, peralatan, kemudahan hospital dan kualiti
SMKASAS 200545
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
proses rawatan, para pekerja perlulah mengambil inisiatif yang sepatutnya
untuk memperbaiki kesilapan itu.
Mengambil hak ke atas tanggungjawab dan tugas kerja
Sikap bertanggungjawab dalam menjalankan kerja adalah penting untuk
menaikkan lagi mutu hospital. Para pekerja perlulah bersama-sama
memainkan peranan dan memberikan komitmen yang baik dalam
menjalankan tugas.
Sanggup menghadapi cabaran supaya menjadi hospital terbaik dunia
Sekiranya terdapat sebarang masalah atau komplikasi di hospital, para
pekerja perlulah sentiasa bersedia dan sanggup menghadapinya dengan
tabah. Sikap ini dapat meningkatkan kualiti kerja dan sekaligus
menjadikan hospital tersebut sebagai sebuah hospital yang terbaik di
dunia.
Mengembara untuk mencari peluang untuk membaiki proses
perkhidmatan perubatan
SMKASAS 200546
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Para pekerja perlulah terus menambah ilmu dan terus mengembara untuk
mencari kekurangan yang terdapat pada proses perkhidmatan perubatan.
Cara ini dapat menambah kecekapan para pekerja dalam memperbaiki
proses rawatan kepada pesakit.
c) Sumber kemanusiaan
Sumber kemanusiaan amat penting untuk menghasilkan sesuatu teknik rawatan
yang efektif. Proses rawatan tersebut berdasarkan intipati dalam pengurusan
yang cemerlang. Antara etika yang boleh dijadikan panduan ialah:-
Kebajikan antara pekerja dan rakan sekerja adalah tanggungjawab
pihak kerajaan ataupun pihak pengurusan
Kerajaan telah menyediakan cuti, bonus, dan gaji yang berpatutan kepada
para pekerja. Bagi pekerja yang menghadapi masalah khas, mereka akan
diberikan cuti khas yang sepatutnya.
Cuba menjadikan warga yang terlatih dan menjadi pelatih
Bagi pekerja yang menjadi pakar dalam merawat sesuatu penyakit,
mereka seharusnya mengajar ilmu yang dipelajari supaya tiada kesilapan
yang akan terjadi dalam proses rawatan kepada pesakit.
SMKASAS 200547
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Mendengar dan menghormati pandangan orang lain
Para pekerja hendaklah mendengar dan menghormati pandangan
daripada pihak pesakit. Ini akan dapat memperbaiki kualiti proses dan
kaedah yang digunakan untuk merawat pesakit supaya lebih efektif.
Perbincangan dan perundingan
Semasa perbincangan dan perundingan antara para pekerja dalam
melaksanakan tugas, pelbagai nilai murni dapat diperolehi. Hal Ini kerana
rundingan adalah cara yang terbaik untuk mengenal pasti tahap
kemantapan teknik memberikan rawatan kepada pesakit.
d) Keharmonian
Keharmonian amat penting untuk memastikan setiap orang mempunyai
keazaman dan kesungguhan dalam setiap pekerjaan yang memerlukan masa
dan tenaga dari kemewahan untuk semua. Etika yang boleh dijadikan panduan
adalah seperti berikut:-
Hubungan antara pesakit dan doktor
Para pekerja perlu mewujudkan hubungan yang baik terutama kepada
doktor dan pesakit. Kebajikan pesakit adalah matlamat utama. Termasuk
SMKASAS 200548
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
dalam hubungan ini ialah kewajipan doktor untuk menghormati para
pesakit, rakan sekerja, dan lain-lain profesional dalam bidang perubatan.
Penghormatan kepada individu pesakit adalah penting untuk mereka
memilih pilihan mereka sendiri tentang penjagaan kesihatan asasi
mereka.
Menghubungkan idea sendiri dengan idea orang lain (penggabungan
idea)
Penggabungan idea antara para doktor pakar dan para pekerja dapat
mewujudkan keharmonian hidup dan saling mempercayai antara satu
sama lain.
Pemberian maklumat, sokongan dan bantuan kepada rakan sekerja
supaya berjaya
Sikap saling bantu-membantu antara para pekerja dengan memberikan
sokongan dan maklumat tambahan dapat mewujudkan keharmonian
antara mereka.
Belajar daripada orang lain dan membina pencapaian
SMKASAS 200549
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Setiap pekerja perlulah meningkatkan pencapaian dalam bidang kerja.
Peningkatan dari segi cara kerja dapat dipelajari antara satu sama lain
dan ini akan mewujudkan keharmonian dalam keluarga sekerja.
Mengekalkan kedudukan hospital di hadapan
Melalui keharmonian, persefahaman dapat diwujudkan dan para pekerja
akan melaksanakan tugasan secara profesional. Melalui cara ini,
kedudukan hospital dapat dikekalkan di hadapan.
e) Progresif (kemajuan)
Sifat progresif amat penting untuk memperbaiki operasi yang telah ada. Para
pekerja perlulah menjadi lebih beretika dengan melakukan kaedah-kaedah
berikut:-
i) Pengendalian doktor dan latihan
Pakar Sakit Puan haruslah mengetahui garisan sempadan antara mereka
dan pesakit, kecekapan dan kepakaran khas yang mereka punyai harus
dibekalkan dengan khidmat dan teknik yang sesuai kepada mereka yang
berpengetahuan tinggi dan berpengalaman.
SMKASAS 200550
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Ketika waktu kecemasan, rawatan kesihatan tidak perlu ada garis
sempadan atau halangan untuk merawat pesakit tersebut. Pakar Sakit
Puan perlulah berhati-hati dan mengambil tindakan berjaga-jaga yang
sesuai untuk melindungi kebajikan pesakit.
Pakar sakit puan tidak seharusnya melibatkan diri mereka dalam apa-apa
bentuk penipuan, penyalahgunaan atau tipu helah kepada pesakit, rakan
sekerja dan Pakar Sakit Puan yang lain mahupun kepada umum.
Pakar Sakit Puan perlulah memperbaiki perkhidmatan melalui
pembelajaran yang berterusan. Setiap Pakar Sakit Puan
bertanggungjawab untuk sentiasa memperbaiki dan memperbaharui cara
atau kaedah kerja bagi memastikan kemajuan dalam setiap pekerjaan
yang dilakukan.
Pakar Sakit Puan haruslah menerima perubahan, penukaran sementara
dan selerakan semula, seperti peluang. Semua pekerja perlulah berfikiran
positif dalam menerima perubahan dan penukaran dalam proses kerja. Ini
dapat meningkatkan kemajuan dan mutu rawatan yang dilakukan.
Perkongsian hak milik amat perlu untuk kemajuan kerjaya. Barang-barang
hak milik pekerja perlulah dikongsi bersama pekerja lain. Ini dapat
mewujudkan sikap tolong-menolong dan para pekerja dapat
meningkatkan kemajuan dalam kerjaya mereka.
SMKASAS 200551
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
ii) Perkara Konflik
Doktor harus sedar mengenai situasi sesuatu keadaan dan bertindak
pantas secara efektif jika berlaku sebarang komplikasi. Sesuatu perkara
konflik ini harus diselesaikan dengan minat yang terbaik di kalangan
pesakit dan menghormati wanita untuk membuat keputusan penjagaan
kesihatan mereka sendiri. Doktor juga harus memberikan pendedahan
kepada pesakit melalui pemulihan awam dalam perkara konflik ini bagi
menjaga polisi kesihatan hospital.
Pakar Sakit Puan menerima sebarang pengiktirafan berdasarkan
kepatuhannya dalam melaksanakan tugasan secara beretika.
Pakar Sakit Puan perlulah menentukan cara penggunaan dadah ataupun
ubat-ubatan, peralatan perubatan yang hanya sebagai asas perubatan
dan keperluan pesakit serta memastikan setiap minat para pesakit dan
faedah yang diperolehi daripada ilmu perubatan itu.
f) Tanggungjawab Kemasyarakatan
Dorongan dan Galakan
Pakar Sakit Puan haruslah memberikan galakan dan turut serta dalam
program penjagaan kesihatan, latihan dan aktiviti yang memberi
sumbangan positif iaitu bermakna dan efektif untuk kebajikan seseorang
pesakit, sistem penjagaan kesihatan atau kebajikan orang ramai.
SMKASAS 200552
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kejujuran
Pakar Sakit Puan tidak seharusnya menyebarkan sesuatu perkara yang
salah. Mereka perlu membuktikan sesuatu perkara yang benar
berdasarkan pengetahuan dan pengalaman mereka. Pakar Sakit Puan
juga tidak seharusnya memberikan gambaran yang salah tentang
seseorang pesakit dan polisi perubatan sesebuah hospital itu.
Hujah Yang Relevan
Sebelum memberikan keterangan lisan atau bertulis untuk membuktikan
sesuatu, contohnya seperti di mahkamah, Pakar Sakit Puan perlulah
mengulas dan mempertimbangkan semula sesuatu kes tersebut melalui
fakta perubatan ataupun fakta-fakta lain yang berkaitan dengan maklumat
tersebut.
2.4 Skim Gaji Dan Imbuhan
2.4.1 Gaji dan Bonus Pegawai Perubatan Klinikal ( Doktor Perubatan)
Gaji Doktor Perubatan Gred 41 adalah dari RM1,738.43 hingga RM4,107.61
sebulan pada peringkat dan tahun yang pertama. Manakala, gaji permulaannya
pula adalah sebanyak RM2,137.73 sebulan. Gaji Pakar Perubatan Gred U47
pula adalah dari RM3,853.51 hingga RM5,115,54 sebulan.
SMKASAS 200553
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gaji seorang doktor perubatan adalah lumayan berbanding dengan kerjaya lain.
Jadual 11 menunjukkan perbandingan gaji permulaan di antara kerjaya sebagai doktor
perubatan dengan kerjaya lain mengikut gred yang ditawarkan oleh badan kerajaan.
(Sumber : Suruhanjaya Perkhidmatan Awam)
Nama Jawatan Gred Gaji Mula
Akauntan W41 RM2,039.72
Arkitek J41 RM1,975.59
Jurutera J41 RM1,815.87
Pegawai Farmasi U41 RM1,738.43
Doktor Perubatan U41 RM2,137.73
Doktor Pergigian U41 RM1,978.01
Pegawai Sistem Maklumat F41 RM1,811.03
Peguam L41 RM1,729.96
Jadual 11 : Perbandingan Gaji mengikut Kerjaya dan Gred
Gaji permulaan bagi pegawai graduan berpangkat leftenan atau setaraf dalam
organisasi tentera adalah seperti berikut:
Diploma : RM1,030.00
Ijazah Am : RM1,140.00
Ijazah Kepujian : RM1,215.00
SMKASAS 200554
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Berikut pula adalah perbandingan gaji Doktor Perubatan dalam organisasi tentera dengan
jawatan-jawatan yang lain:
Kategori Pegawai Tugas Ikhtisas Gaji (RM)
Perubatan / Pergigian
Doktor Perubatan (Kapten dan Mejar)
Doktor Pergigian (Kapten dan Mejar)
Pembantu Veterinar (Kapten dan Mejar)
Pegawai Farmasi (Kapten dan Mejar)
RM1,779.00 – RM3,647.00
RM1,581.00 – RM3,647.00
RM1,164.00 - RM3,584.00
RM1,164.00 – RM3,584.00
Kejuruteraan
Kejuruteraan (Kapten dan Mejar) RM1,447.00 – RM3,639.00
Jadual 12 : Perbandingan Gaji Doktor Perubatan dalam Organisasi Tentera
dengan Jawatan-jawatan Lain
Jika dibandingkan pula gaji doktor perubatan dalam sektor awam dengan sektor
swasta, didapati gaji doktor perubatan dalam sektor swasta lebih tinggi. Jadual
SMKASAS 200555
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
menunjukkan gaji permulaan doktor perubatan sektor kerajaan dan sektor
swasta [Sumber : Suruhanjaya Perkhidmatan Awam].
Institusi Pekerjaan Gaji Permulaan Yang Ditawarkan
Sektor Kerajaan RM2,137.73
Sektor Swasta RM3,513.83
Jadual 13 : Perbandingan Gaji Doktor Perubatan di antara Sektor Kerajaan dan
Sektor Swasta
Gaji yang ditetapkan untuk Pakar Sakit Puan pula bertambah mengikut
bilangan tahun beliau berkhidmat dan mengikut peringkat-peringkat tertentu.
Berikut pula adalah jadual gaji yang telah ditetapkan untuk Pakar Gred U52:
T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P1 4521.43 4701.72 4882.01 5062.30 5242.59 5422.88 5603.17
P2 4947.35 5142.16 5336.97 5531.78 5726.59 5921.40 6116.21
Jadual 14 : Gaji Pakar Sakit Puan dalam Sebulan Mengikut Bilangan Tahun
Perkhidmatan Dan Peringkat Perkhidmatan
SMKASAS 200556
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Bonus pula adalah dikira sebanyak sebulan gaji setahun dalam sektor
kerajaan. Bonus ini tidak semestinya diterima setiap tahun tetapi ia akan
diberikan mengikut budi bicara pihak kerajaan. Namun sejak beberapa tahun
kebelakangan ini, pihak kerajaan telah memberikan bonus kepada pegawai
kerajaan pada setiap tahun.
2.4.2 Kemudahan Perubatan
Rawatan perubatan diberikan secara percuma kepada semua pegawai kerajaan
serta ahli keluarga tanpa dihadkan mengikut syarat-syarat atau bilangan tahun
perkhidmatan. Setiap pegawai kerajaan yang menerima kemudahan perubatan
ini tidak perlu membayar balik segala perbelanjaan perubatannya sekiranya
mereka mendapatkan rawatan di hospital kerajaan. Manakala bagi Doktor Pakar,
mereka akan mendapat kemudahan khas yang lebih istimewa berbanding
dengan pegawai kerajaan yang lain.
2.4.3 Elaun Perumahan
Pinjaman perumahan diberikan kepada sesiapa pegawai perubatan kerajaan
yang ingin membuat permohonan. Permohonan pinjaman ini akan diambil kira
mengikut gaji pemohon dalam setahun. Namun begitu, jumlah elaun yang
diterima oleh Doktor Perubatan dan Doktor Pakar Perubatan dalam sebulan
adalah berbeza. Berikut adalah jumlah elaun yang diterima oleh Doktor
Perubatan dan Doktor Pakar Perubatan:
SMKASAS 200557
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Doktor Perubatan : RM165.00 sebulan
Doktor Pakar Perubatan : RM700.00 sebulan
2.4.4 Pinjaman Kenderaan
Pinjaman kenderaan juga diberikan kepada pegawai kerajaan yang ingin
membuat permohonan. Permohonan pinjaman ini juga akan diambil kira
mengikut gaji pemohon dalam setahun.
2.4.5 Biasiswa
Biasiswa diberikan kepada pegawai kerajaan untuk melanjutkan pelajaran ke
peringkat yang lebih tinggi dan juga biasiswa untuk menghadiri atau mengikuti
sesuatu latihan kepakaran. Biasiswa yang diterima oleh Dr Hanif adalah seperti
berikut:
Biasiswa Persekutuan untuk latihan mahasiswa Perubatan
Biasiswa ‘Armed Forces’ untuk latihan kepakaran
2.4.6 Insurans Kemalangan
Insurans kemalangan tidak diberikan kepada semua pegawai kerajaan. Oleh itu,
mereka perlu mendapatkan insurans daripada agensi-agensi insurans.
2.4.7 Kemudahan Cuti
SMKASAS 200558
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Seseorang pegawai kerajaan boleh diberi cuti-cuti berikut kerana perkhidmatan
yang melayakkan:
(i) cuti rehat
(ii) cuti separuh gaji
(iii) cuti tanpa gaji
Cuti Rehat
Cuti rehat bagi sesuatu tahun boleh diambil bila-bila masa sahaja dalam tahun
itu. Kuasa yang boleh meluluskan cuti rehat ialah Ketua Jabatan, melainkan
dalam hal-hal pengumpulan cuti rehat luar biasa yang akan diluluskan oleh
Kuasa Tertentu. Kadar cuti seseorang pegawai itu berkelayakan adalah
mengikut maksima tangga gaji dan lama perkhidmatan. Masa yang paling lama
bagi cuti rehat adalah selama 35 hari setahun.
Cuti Separuh Gaji
Kuasa tertentu boleh meluluskan cuti separuh gaji kepada pegawai-pegawai
atas hal-hal yang berikut sahaja:
(i) Dibatalkan mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil.
9/91
(SSB).
(ii) Sebab-sebab kesihatan sanak saudara yang rapat
kepada
Pegawai.
SMKASAS 200559
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kadar cuti separuh gaji yang boleh diluluskan ialah sebanyak 30 hari bagi tiap-
tiap genap tahun perkhidmatan yang melayakkan tetapi tidak boleh melebihi 180
hari.
Cuti Tanpa Gaji
Ketua Jabatan boleh meluluskan cuti tanpa gaji kepada pegawai-pegawai atas
sebab-sebab persendirian yang mustahak. Jumlah cuti yang boleh diluluskan
ialah sebanyak 360 hari. Pemberian cuti tanpa gaji hendaklah mengikut
peraturan-peraturan seperti di (a) dan (b).
(i) Syarat minimum layak memohon Cuti Tanpa Gaji Perintah Am 14 (a)
dan (b) diselaraskan kepada 6 bulan perkhidmatan yang melayakkan
sahaja.
(ii) Baki Cuti Tanpa Gaji yang belum diambil boleh digunakan selagi tidak
mencapai had maksimum yang dibenar berasaskan perkhidmatan
yang melayakkan.
(a) Urusan sendiri di dalam Malaysia
Cuti tanpa gaji kerana urusan sendiri di dalam Malaysia boleh diluluskan apabila
pegawai itu telah genap berkhidmat tidak kurang daripada 6 bulan dan telah
mengambil semua cuti rehat yang ia berkelayakan.
SMKASAS 200560
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
(b) Urusan sendiri di luar Malaysia
Cuti tanpa gaji kerana urusan sendiri di sesebuah negeri di luar Malaysia boleh
diluluskan bila pegawai itu mempunyai perkhidmatan terus menerus tidak kurang
daripada enam bulan dan dia telah mengambil semua cuti rehat yang ia
berkelayakan. Cuti ini tidak boleh diambil sekali lagi sehingga selepas empat
tahun cuti yang pertama itu. Pegawai juga adalah layak untuk mengambil baki
cuti tanpa gaji selagi tidak mencapai had maksimum.
Selain cuti rehat tersebut, setiap pegawai diberikan cuti –cuti atas sebab
perubatan. Cuti-cuti atas sebab-sebab perubatan adalah seperti berikut:
(i) Cuti sakit : 90 hari
(ii) Cuti sakit lanjutan : 90 hari
(iii) Cuti pemulihan dan cuti kuarantin : Sehingga tempoh kuarantin tamat
(iv) Cuti isteri bersalin : 7 hari
(v) Cuti kecederaan : Sehingga kecederaan sembuh
(vi) Cuti tibi, kusta dan barah : Disahkan jika diyakini akan sembuh
Maksima cuti sakit yang boleh diberikan kepada pegawai-pegawai
kerajaan adalah tidak melebihi 90 hari dalam setahun. Sebarang cuti yang
diperlukan lebih daripada ini hendaklah diluluskan oleh Kuasa Tertentu yang
boleh memberi tidak lebih daripada 90 hari lagi cuti sakit.
SMKASAS 200561
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.4.8 Elaun Tugas Atas Panggilan (On Call)
Sebagai seorang pegawai perubatan, seorang doktor itu tidak terlepas daripada
tugas atas panggilan. Dr. Hanif mendapat elaun tugas atas panggilan (on call).
Elaun ini diberikan mengikut bilangan jam seseorang doktor itu menjalankan
tugasnya.
2.4.9 Elaun Insentif Perkhidmatan Kritikal
Elaun ini hanya diterima oleh pegawai yang berkhidmat dalam bidang Perubatan
iaitu Doktor Perubatan dan Doktor Pakar Perubatan. Elaun ini diberikan mengikut
taraf dan pangkat kakitangan tersebut. Elaun yang diterima oleh Doktor
Perubatan dan Doktor Pakar Perubatan dalam sebulan adalah sama jumlahnya
iaitu sebanyak RM500.00 sebulan.
2.4.10 Elaun Perkhidmatan
Elaun perkhidmatan hanya diterima oleh Doktor Perubatan iaitu sebanyak
RM170.00 sebulan.
2.4.11 Elaun Kepakaran
Elaun kepakaran pula hanya diberikan kepada Doktor Pakar Perubatan iaitu
sebanyak RM1,700.00 sebulan.
2.4.12 Elaun Pakaian Seragam Pegawai
SMKASAS 200562
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Bagi Dr. Hanif yang berkhidmat sebagai Pakar Sakit Puan dalam organisasi
Angkatan Tentera Malaysia, selain mendapat elaun yang diberikan oleh pihak
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, beliau juga menerima elaun yang diberikan
oleh pihak Angkatan Tentera Malaysia seperti anggota tentera yang lain. Elaun-
elaun yang diberikan oleh pihak Angkatan Tentera Malaysia adalah seperti elaun
pakaian seragam pegawai. Elaun pakaian seragam pegawai ini diberikan untuk
menyediakan pakaian beruniform tentera. Jumlah elaun yang diterima adalah
seperti berikut:
Semasa ditauliahkan : RM400.00
Elaun Pakaian : RM250.00 setahun
Elaun Pakaian Istiadat : RM750.00 setiap tiga tahun
2.4.13 Bayaran Insentif Penerbangan Tentera
Bayaran ini diberikan kepada semua pegawai tentera pada setiap bulan
mengikut kelayakan dan pangkatnya. Berikut adalah jumlah bayaran yang
diberikan kepada pegawai tentera mengikut kelayakan dan pangkat:
Briged Jeneral ke atas : RM1,100.00
Kapten ke Kolonel : RM1,500.00
Leftenan : RM1,000.00
Leftenan Muda : RM800.00
Pelatih : RM300.00
Sarjan ke Pegawai Waran I: RM400.00
SMKASAS 200563
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.4.14 Elaun Perjalanan Ke Tempat Bertugas
Elaun ini juga diberikan kepada pegawai tentera dan askar laskar pada setiap
bulan. Nilai maksimum elaun yang diterima oleh pegawai tentera adalah
sebanyak RM80.00 sebulan dan bagi askar laskar pula adalah sebanyak
RM50.00 sebulan.
2.4.15 Bayaran Insentif Tugas Ikhtisas
Bayaran yang diterima oleh pegawai tentera ini adalah di antara RM100.00
hingga RM120.00 sebulan.
2.4.16 Bayaran Insentif Teknikal Tentera
Bayaran ini diberikan kepada pegawai tentera mengikut kadar tertentu iaitu
mengikut Kadar A, sebanyak RM100.00 sebulan dan mengikut Kadar B pula
adalah sebanyak RM40.00 sebulan.
2.4.17 Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal
Bayaran ini diberikan kepada semua pegawai tentera pada setiap bulan
mengikut kelayakan dan pangkatnya :
Kapten ke atas : 5% daripada gaji pokok
Leftenan ke bawah : 10% daripada gaji pokok
SMKASAS 200564
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Elaun-elaun lain adalah mengikut kelayakan. Elaun berikut adalah :
Pangkat Tangga Gaji (RM) Imbuhan Tetap
Khidmat
Tentera (RM)
Imbuhan Tetap
Perumahan
(RM)
Rekrut 407.50 (elaun) - -
Prebet 500.00 - 1,079.00 65.00 230.00
Lans Koperal 668.00 - 1,119.00 65.00 230.00
Koperal 720.00 - 1,202.00 65.00 230.00
Sarjan 867.00 - 1,307.00 80.00 275.00
Staf Sarjan 999.00 - 1,397.00 80.00 275.00
Pegawai Waran II 1,150.00 - 1,620.00 80.00 300.00
Pegawai Waran I 1,260.00 - 1,797.00 80.00 300.00
Jadual 15 : Elaun-elaun lain mengikut pangkat
SMKASAS 200565
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.5 Prosedur Memohon Kerja
2.5.1 Syarat Kelayakan
Berikut adalah syarat-syarat yang perlu ada pada seseorang yang ingin bekerja
sebagai pakar sakit puan :
a) Telah mengambil ijazah dalam bidang kedoktoran dan pembedahan.
b) Berkelulusan Ijazah Sarjana Obstetrik dan Ginekologi.
c) Mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam bidang
perubatan dan pembedahan.
d) Berkebolehan merancang, mengawal proses rawatan dan mampu
menyelesaikan sesuatu komplikasi dengan segera serta bertindak pantas
dan relevan.
e) Boleh bertugas mengikut sedikit pengawasan dan mempunyai inisiatif
sendiri agar segala permasalahan dapat diatasi.
f) Boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan lancar
agar komunikasi antara pekerja berjalan lancar.
g) Bermotivasi tinggi untuk bekerja dalam sesebuah institusi dan kumpulan.
h) Boleh bekerja tanpa pergantungan.
i) Berkebolehan dalam pengendalian alatan pembedahan yang merupakan
alatan penting di dalam semua operasi rawatan pesakit.
j) Mampu bekerja dalam pasukan.
SMKASAS 200566
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
k) Mampu bertindak dalam memimpin pasukan.
l) Mampu berkomunikasi dan mengendalikan hubungan dengan orang lain.
m) Tidak mudah berputus asa dan berazam kuat.
n) Seorang yang beranalitikal dan mempunyai kemahiran menyelesaikan
masalah sendiri tanpa bantuan orang lain.
SMKASAS 200567
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.5.2 Cara Memohon Kerja
Rajah 2: Proses Memohon Kerja
SMKASAS 2005
IKLAN AKHBAR
HANTAR RESUME
UJIAN BERTULS
LAMAN WEB
BERJAYA GAGAL
GAGAL
TEMUDUGA
BERJAYA
diterima
diterima berkhidmat
ditolak
ditolak
jika berkelayakan
berminat
68
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kebanyakan siswazah daripada bidang Doktor Perubatan akan ditawarkan
berkhidmat di hospital kerajaan tanpa membuat sebarang permohonan. Tetapi,
ada juga sebahagiannya yang terpaksa membuat permohonan kepada
Kementerian Kesihatan Malaysia.
Bagi siswazah yang perlu membuat permohonan tersebut, mereka
perlulah mengikuti prosedur untuk membuat permohonan jawatan ini. Sebelum
menjadi seorang Pakar Sakit Puan, seseorang itu perlulah bekerja sebagai
seorang Doktor Perubatan terlebih dahulu. Untuk bekerja sebagai Doktor
Perubatan, seseorang itu boleh memohon pekerjaan melalui dua cara. Mereka
boleh mengikut sama ada cara permohonan kerja (a), atau cara permohonan
kerja (b), atau kedua-duanya sekali.
a) Melalui iklan surat khabar
Antara surat khabar yang terdapat iklan-iklan pekerjaan sebagai Doktor
Perubatan ialah seperti News Straits Times, STAR, Berita Harian, Utusan
Malaysia dan sebagainya (rujuk contoh iklan Doktor Perubatan di lampiran).
Kebiasaannya, iklan-iklan ini tidak disediakan borang khas untuk
pemohon. Pemohon hanya perlu menghantar ‘resume’ yang mengandungi
maklumat seperti biodata pemohon, gaji yang dipohon, kelulusan dan lain-lain
maklumat yang penting untuk diperhatikan oleh institusi yang menawarkan kerja.
Resume ini bolehlah dihantar mengikut alamat yang disediakan pada iklan [lihat
contoh surat permohonan dan contoh resume di lampiran].
SMKASAS 200569
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
b) Melalui laman web
Terdapat juga institusi-institusi perubatan yang memerlukan pekerja akan
mengiklankannya melalui laman web. Permohonan boleh dihantar secara on-line
ataupun melalui penghantaran resume secara on-line. [lihat contoh resume
secara on-line di lampiran].
2.5.3 Proses Mendapatkan Kerja
Permohonan pekerjaan boleh dibuat melalui tiga cara:
a) Borang permohonan khas
Borang permohonan khas biasanya dikeluarkan oleh pihak Perkhidmatan
Awam Malaysia. Contohnya, pekerjaan sebagai Doktor Sakit Puan.
b) Permohonan tanpa borang tetapi menulis resume
Pemohon dikehendaki menulis surat permohonan dengan menyertakan
resume atau keterangan peribadi pemohon. Contohnya, pekerjaan
sebagai Doktor Perubatan di Gabungan Wawasan Felda.
[lihat contoh resume / curriculum vitae di lampiran]
SMKASAS 200570
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
c) Permohonan tanpa borang, tanpa resume
Pemohon tidak dikehendaki menulis resume atau surat permohonan dan
tidak perlu mengisi borang.
Perkara-perkara yang penting semasa mengisi borang:
1. Sebelum mengisi borang
Seseorang itu perlulah membaca setiap arahan dengan teliti. Gunakan
pen atau pensel yang telah ditetapkan untuk mengisi ruangan pada
borang. Perkara-perkara seperti butir-butir peribadi, maklumat pengajian,
maklumat pengalaman kerja dan individu yang dijadikan rujukan perlulah
‘Tidak’ pada ruangan yang diperlukan.
2. Semasa mengisi borang
Seseorang perlulah mengisi kotak-kotak kosong yang disediakan.
Contohnya, ruangan nombor kad pengenalan. Tuliskan jawapan ‘Ya’ atau
‘Tidak’ pada ruang yang diperlukan. Mereka perlulah mencatat perkara
yang tidak berkenaan jika terdapat maklumat yang tidak berkenaan
dengan dirinya. Perkataan-perkataan yang tidak benar perlulah dipotong
SMKASAS 200571
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
jika disuruh. Mereka perlulah menandakan (salah) atau (betul) pada ruang
yang berkenaan pada borang.
3. Selepas mengisi borang
Setelah selesai mengisi borang, mereka perlulah membuat semakan pada
bahagian berikut:
Nama penuh diberi,
Tulisan jelas dibaca,
Alamat yang betul ditulis,
Tarikh ditulis dengan betul,
Salinan fotostat dan sijil-sijil,
Gambar-gambar telah dilekatkan,
Borang telah ditandatangani.
Mengikut pengalaman Dr Hanif, beliau tidak perlu membuat permohonan
kerja atau menghantar resume kepada mana-mana jabatan yang menawarkan
kerjaya. Sebaliknya beliau terus ditawarkan untuk berkhidmat di Hospital
Universiti Kuala Lumpur sebaik sahaja beliau menamatkan pengajiannya di
peringkat Ijazah Sarjana Muda dari Universiti Malaya. Begitu juga setelah beliau
menamatkan pengajian di peringkat Ijazah Sarjana dari Universiti Malaya.
(Contoh resume disertakan pada bahagian lampiran)
SMKASAS 200572
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.5.4 Persediaan Temu duga
Senarai Kemahiran dan Sikap dalam Menghadapi Temu duga.
Kemahiran
Calon mestilah menguasai sekurang-kurangnya dua jenis bahasa, iaitu
Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu dengan baik dan lancar,
Bercakap degan jelas dan kuat,
Memberikan jawapan yang tepat dan sesuai,
Mendengar segala soalan yang diajukan dengan baik,
Cara penampilan diri :
i) Calon perlulah menjaga cara berjalan ,
ii) Calon juga perlu menjaga etika ketika bercakap,
iii) Cara gaya duduk calon juga memberikan perhatian kepada
penemu duga,
iv) Calon mestilah berpakaian kemas dan sesuai dengan situasi
temuduga
Ketika calon ingin bertanya soalan, dia perlulah bertanya soalan yang
bijak,
SMKASAS 200573
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Calon juga perlu mengiklankan atau mempromosikan diri
Sikap
Calon perlu bersikap positif terhadap segala soalan yang dikemukakan,
Bersopan santun semasa bercakap dan berjalan,
Calon perlu menunjukkan sikap bermotivasi tinggi,
Berkeinginan untuk bekerja dengan bersungguh-sungguh,
Calon perlu menjawab semua pertanyaan dengan keikhlasan yang tinggi,
jujur dan berterus terang,
Calon perlu menunjukkan kepekaan yang tinggi,
Selain itu, calon perlu menunjukkan kesungguhan dan minat yang tinggi
untuk berkerja,
Calon juga perlu memberikan perhatian penuh kepada penemu duga,
Aspek yang paling penting, calon perlulah bersikap tenang dan tidak
mudah gelabah di sepanjang sesi temu duga itu berlangsung.
Selain dari kemahiran semasa menghadapi temu duga, anda juga perlu
mengetahui persediaan sebelum temu duga dan selepas menghadapi temu
duga.
SMKASAS 200574
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kemahiran Sebelum Temu Duga
Sebelum menghadiri temu duga :
i) Seseorang perlu memilih pakaian dan kasut yang bersesuaian,
ii) Sekiranya mereka menaiki bas untuk pergi temu duga, mereka
perlulah menyemak jadual bas dan merancang masa perjalanan
agar tidak terlewat untuk sesi penting itu,
iii) Jangan lupa untuk menyiapkan dokumen-dokumen penting
untuk dibawa seawal yang mungkin.
Pagi Sebelum Pergi Temu Duga
Persiapkan diri selengkapnya dan sekemas yang mungkin,
Bersarapan untuk mengelakkan diri daripada berasa lapar semasa sesi
temu duga dijalankan,
Setkan pemikiran yang positif dan yakin dengan diri,
Bawa dokumen dan resume yang penting yang berkaitan dengan kerjaya
yang ditawarkan,
Bertenang, berdoa dan pergi dengan keredhaan ibu bapa.
SMKASAS 200575
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Kemahiran Selepas Temu Duga
Seseorang itu perlu memberikan nota terima kasih yang ringkas, padat
dan bertulis tangan,
Sediakan surat –surat susulan jika ada dokumen tambahan,
Mereka perlu membuat panggilan telefon susulan apabila keputusan
tentang temu duga dibuat.
Kemahiran dan sikap adalah penting untuk menghadapi sesi temu duga. Ini
termasuk penampilan diri sebelum, semasa dan selepas sesi temu duga.
SMKASAS 200576
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.6 Prospek Kerjaya Pakar Sakit Puan
Tinjauan terhadap data gunatenaga Doktor Perubatan pada tahun 1995 dan
2000 [rujuk jadual 16] yang diperolehi daripada Jabatan Perangkaan Malaysia
telah menunjukkan peningkatan dari tahun 1995 hingga 2000 yang amat
memberangsangkan. Dalam tempoh 5 tahun, didapati pertambahan Doktor
Perubatan sebanyak :
Pekerjaan 1995 2000
Doktor Perubatan 18,699 24,427
Sumber : Buku Tahunan Perangkaan Malaysia 2001, Jabatan Perangkaan
Malaysia
Jadual 16 : Gunatenaga Doktor Perubatan di Malaysia [1995 dan 2000]
Namun begitu, bagi gunatenaga Pakar Sakit Puan di Malaysia pula, Pakar
Sakit Puan dari golongan lelaki melebihi Pakar Sakit Puan dari golongan wanita
iaitu sebanyak 85%. Oleh itu, negara kita masih kekurangan pakar sakit puan
dari golongan wanita. Banyak peluang pekerjaan yang disediakan untuk
siswazah wanita dari jurusan pengajian Ijazah Doktor Perubatan dan Ijazah
Pembedahan untuk menceburi bidang Obstetrik dan Ginekologi ini.
SMKASAS 200577
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.6.1 Prospek Kerjaya Pakar Sakit Puan Dalam Organisasi Ketenteraan
Perkhidmatan Pegawai Angkatan Tentera Malaysia dikategorikan kepada dua
bahagian iaitu Pegawai Tauliah Jangka Pendek dan Pegawai Tauliah Jangka
Tetap.
a) Pegawai Tauliah Jangka Pendek
i) Perkhidmatan – Ditauliahkan selama sepuluh tahun dan dibenarkan
menyambung perkhidmatan selama tiga tahun. Permohonan
menyambung perkhidmatan selepas 13 tahun boleh diajukan ke pihak
atasan untuk pertimbangan dan kelulusan. Permohonan untuk menjadi
Pegawai Tauliah Tetap boleh dilakukan selepas berkhidmat selama 5
tahun dan memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan.
ii) Pegawai Kadet - Akan ditauliahkan dengan pangkat Leftenan Muda
atau setaraf.
iii) Pegawai Graduan - Akan ditauliahkan dengan pangkat Leftenan atau
setaraf.
iv) Pegawai Tugas Ikhtisas - Akan ditauliahkan dengan pangkat Kapten
atau setaraf.
v) Kenaikan Pangkat - pegawai yang telah menghadiri kursus-kursus
tertentu, lulus peperiksaan kenaikan pangkat, terdapat kekosongan
jawatan dan disokong oleh pihak atasan.
SMKASAS 200578
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
vi) Senarai Tugas – Pegawai pegawai terbahagi kepada kategori-
kategori seperti berikut :-
Senarai Tugas Am
Pegawai-pegawai yang ditauliahkan daripada Pegawai Kadet dan
Pegawai Graduan yang ditauliahkan secara terus.
Senarai Tugas Ikhtisas
Pegawai-pegawai yang mempunyai kepakaran / kelulusan
profesional di dalam bidang-bidang tertentu dan ditauliahkan
secara terus.
Senarai tugas Khas
Pegawai-pegawai yang ditauliahkan secara terus daripada askar
laskar (anggota biasa) kepada pegawai.
b) Pegawai Tauliah Tetap
Perkhidmatan – Jangka masa perkhidmatan adalah tetap sehingga umur
persaraan (mengikut pangkat) dan berpencen. Pegawai-pegawai lulusan
ATMA akan ditauliahkan sebagai Pegawai Tauliah Tetap dalam pangkat
Leftenan atau setaraf.
Melalui maklumat mengenai perkhidmatan Pegawai Angkatan Tentera di
atas, seorang Pakar Sakit Puan boleh memohon untuk menjadi Pakar Sakit
Puan dalam organisasi ketenteraan. Pakar Sakit Puan yang mempunyai
kelulusan profesional dan kepakaran akan ditauliahkan dengan pangkat Kapten
SMKASAS 200579
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
atau setaraf. Mereka boleh membuat permohonan untuk berkhidmat di bawah
organisasi ketenteraan dengan dua kaedah. Kaedah-kaedah tersebut ialah :-
a) Mendapatkan borang daripada pihak Angkatan Tentera Malaysia
b) Mendapatkan laman web Angkatan Tentera Malaysia
2.7 Prospek Masa Depan
2.7.1 Kenaikan Pangkat
Bermula daripada jawatan Doktor Perubatan, seseorang itu boleh melalui proses
kenaikan pangkat ke jawatan yang lebih tinggi. Kenaikan pangkat ini adalah
mengikut peringkat pendidikan dan bilangan tahun perkhidmatan. Rajah 3
menunjukkan aliran kenaikan pangkat seseorang doktor perubatan secara umum
di bawah sektor kerajaan.
Ijazah Asas (MBBS, MD, MB Bch BAO, MB ChB)
Doktor Pelatih (1 tahun)
Pegawai Perubatan (wajib 3 tahun perkhidmatan awam)
Pegawai Am (swasta)
Pegawai Perubatan
(perkhidmatan awam)
Ijazah Am Lepasan
(MRCP, M.Med, FRCS)
SMKASAS 200580
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Designasi Pakar Bidang
Pengkhususan (Specialist)
(Patologi, Urologi, Neurologi)
Designasi Pakar Perunding
(Consultant)
Designasi Pakar Perunding Kanan
(Senior Consultant)
Rajah 3: Aliran Kenaikan Pangkat Doktor Perubatan Secara Umum
Designasi Pakar (Specialist)
Designasi Pakar adalah untuk seseorang Pakar yang berada di Gred U3 atau
Gred U2, dan mempunyai tempoh pengalaman berkhidmat selama 5 tahun atau
kurang selepas diwartakan.
Designasi Pakar Perunding (Consultant)
Designasi Pakar Perunding adalah untuk seorang Pakar yang berada di Gred U1
dan mempunyai tempoh pengalaman berkhidmat lebih daripada 5 tahun hingga
ke 10 tahun selepas diwartakan.
SMKASAS 200581
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Designasi Pakar Perunding Kanan (Senior Consultant)
Designasi Pakar Perunding Kanan adalah untuk seorang Pakar yang berada di
Gred U1 atau Gred Khas dan mempunyai tempoh pengalaman berkhidmat lebih
daripada 10 tahun selepas diwartakan.
Rajah 4 berikut adalah aliran kenaikan pangkat Doktor Perubatan yang
dilakukan di Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak. Kenaikan pangkat ini
adalah mengikut aliran kenaikan pangkat dalam organisasi tentera.
Briged Jeneral
Kolonel
Leftenan Kolonel
Mejar
Dr. Kapten
Rajah 4: Aliran Kenaikan Pangkat Dalam Organisasi Tentera
SMKASAS 200582
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.7.2 Keahlian Lembaga / Persatuan Profesional Kerjaya
Setiap pegawai kerajaan biasanya menganggotai Lembaga Socso. Selain itu,
bagi Pakar Perubatan seperti Dr. Hanif, beliau menganggotai persatuan-
persatuan berikut:
Persatuan Obstetrik dan Ginekologi Malaysia
Persatuan Endokrinologi dan Metabolik Malaysia
Persatuan Ginekologikal Endoskopi Antarabangsa
Persatuan Kolposkopi dan Patologi Servikal Singapura
2.7.3 Pendidikan Lanjutan
Individu yang bekerja sebagai Doktor Perubatan boleh melanjutkan pelajaran ke
bidang yang lebih tinggi dalam usaha memantapkan cara kerja yang dapat
meningkatkan produktiviti. Di samping itu, individu tersebut dapat menambahkan
pengetahuan dan pengalaman dalam bidang doktor perubatan. Rajah 5
menunjukkan laluan pendidikan lanjutan yang boleh diikuti oleh individu tersebut.
SMKASAS 200583
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Doktor Perubatan
Ijazah Sarjana
(Pakar bagi sesuatu bidang)
Contoh : Obstetrik dan Ginekologi, Urologi,
Neurologi
Doktor Falsafah
[Pengkhususan dalam bidang yang sama seperti
yang diambil semasa di peringkat Ijazah Sarjana
atau bidang pengkhususan lain yang berkaitan
dengan bidang semasa pengajian Ijazah Sarjana]
Rajah 5 : Laluan Pendidikan Lanjutan Doktor Perubatan
Pada peringkat Ijazah Sarjana dan pengajian Doktor Falsafah, terdapat
beberapa Institusi Pengajian Tinggi Awam di Malaysia yang menawarkan kursus
tertentu. Namun begitu, pengajian di peringkat ini lebih berbentuk penyelidikan
yang mengkhususkan kepada disiplin-disiplin bidang yang dipilih.
SMKASAS 200584
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
2.7.4 Peluang Penyelidikan
Membantu Ketua Jabatan menilai dan mengenalpasti keperluan serta
merancang latihan-latihan yang perlu diadakan di peringkat Jabatan,
Hospital atau Negeri.
Mengendalikan latihan yang diperlukan.
Menyelaraskan pembahagian kursus di kalangan anggota-anggota atau
unit.
Mempertingkatkan pengetahuan dengan menghadiri seminar atau
bengkel di peringkat Jabatan, Hospital, Negeri atau Kebangsaan.
Membantu Ketua Jabatan mengenalpasti aspek atau perkara yang
memerlukan penyelidikan atau kajian.
Menjalankan penyelidikan atau kajian dan menggunakan hasil-hasil dari
kajian untuk meningkatkan mutu perkhidmatan.
Melibatkan diri dalam kajian-kajian yang dijalankan di peringkat Jabatan
atau Negeri.
SMKASAS 200585
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
BAHAGIAN (C)
3.0 Hasil Temu Bual
3.1 Profil Personalia
Nama : Hanifullah Khan bin Wahidullah Khan
Umur : 44 tahun
Tarikh lahir : 16 September 1961
Tempat lahir : Seremban, Negeri Sembilan
Alamat : Banglo 42, TLDM, Lumut, Perak
Alamat tempat kerja : Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak
Hobi : Membaca, bersukan, menonton filem di pawagam
Pendidikan : Sek. Keb. Jalan Meru, Klang
: Anglo Chinese School (ACS), Klang
: Sekolah Tinggi, Klang
: Pusat Asasi Sains Universiti Malaya (PASUM)
: Universiti Malaya
: Kursus Lepasan Ijazah (Kepakaran), Universiti Malaya
Kelulusan : MBBS (Malaya), Universiti Malaya
: MMED Obstetrik dan Ginekologi (Malaya)
: SPM, Gred 1
Jawatan sekarang : Pakar Perunding Obstetrik dan Ginekologi (Sakit Puan)
: Pakar Inftaliti (Kemandulan)
SMKASAS 200586
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
: Pembedahan dan Laparoskopi
Pengalaman kerja : Hospital Universiti Kuala Lumpur (1987 – 1988)
: Hospital MTD, Sg Besi (1988 – 1990)
: RSAT, KD Malaya (1990 – 1992)
: Hospital Terendak, Melaka (1992 – 1993)
: Hospital Universiti Kuala Lumpur(1993 – 1997)
: Hospital Kinrara (1997 –1998)
: Hospital Angkatan Tentera, Lumut (1998 – sekarang)
Status perkahwinan : Berumahtangga
Nama isteri : Dr. Yasmin binti Osman
Bilangan Anak : 5 orang
3.1.1 Ciri-ciri Peribadi
Menurut Dr. Hanif, seorang Pakar Sakit Puan perlulah memiliki ciri-ciri berikut:
a) Kebolehan akademik yang tinggi
b) Pendekatan yang berimaginasi dan boleh menyelesaikan masalah
c) Mampu berfikir dalam istilah saintifik dan abstrak
d) Ketepatan dalam kerja
e) Kecenderungan kepada bidang kesihatan
f) Tidak mudah berputus asa, berazam kuat, dan mempunyai dorongan
SMKASAS 200587
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
g) Kemahiran berkomunikasi dan menjalinkan hubungan perseorangan yang
baik
h) Kebolehan bekerja berpasukan
i) Minda yang kreatif dan analitik
j) Kemampuan dalam perincian
3.1.2 Kesesuaian Personaliti dengan Kerjaya ( Inventori)
Dr. Hanif mengakui bahawa semasa pengajiannya di institusi pengajian tinggi,
beliau pernah mengambil ujian Inventori Pemilihan Kerjaya (VPI) yang
direkabentuk oleh John L.Holland. Beliau pasti bahawa keputusan ujian VPI yang
diambil sesuai dengan kerjaya beliau kini. Beliau dominan sebagai seorang yang
Investigatif, Sosial dan Artistik (ISA).
Investigatif
Orang yang bekerja dalam bidang investigatif bersifat ingin tahu, mereka suka
menganalisa masalah dan mencari jawapan mengapa dan bagaimana sesuatu
perkara berlaku. Sifat-Sifat orang investigatif adalah berhati-hati, analitikal,
kompleks, ingin tahu, berdikari, intelektual, pesimistik, pasif, rasional dan tidak
popular.
SMKASAS 200588
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Sosial
Orang yang berkerja dalam bidang sosial suka bekerja bersama orang lain
dengan membantu mereka. Umumnya, mereka pandai berkomunikasi dan suka
menyelesaikan masalah melalui perbincangan secara individu atau
berkumpulan. Sifat-sifat individu yang bersosial adalah mereka yang peramah,
murah hati, sedia membantu, baik hati, penyabar, pandai memujuk,
bertanggungjawab, bersosial, bijak, dan saling memahami.
Artistik
Orang yang bekerja dalam bidang seni, suka meluahkan fikiran mereka menerusi
perkataan, tindakan atau melakukan sesuatu aktiviti. Umumnya mereka peka
kepada kecantikan di sekitar mereka dan suka berhadapan dengan konsep-
konsep abstrak. Sifat-sifat individu yang kompleks ini, adalah tidak teratur,
emosional, idealistik, tidak ikut peraturan, berdikari, berfikiran terbuka, keaslian
dan imaginatif.
Jelas di sini dengan ciri-ciri individu ISA, Dr. Hanif berjaya menjadi
seorang doktor yang baik, mampu bersosial dan melayan pesakit dengan baik di
samping mempunyai nilai-nilai artistik yang baik. Ini terbukti apabila kami
memasuki bilik Dr. Hanif, kami terpegun dengan dekorasi biliknya yang nampak
begitu tenang dan romantik.
SMKASAS 200589
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
3.1.3 Kepuasan Kerja
a) Wanita Mandul Melahirkan Anak
Tidak semua wanita mampu melahirkan anak. Terdapat sesetengah wanita
mengalami masalah dalam sistem reproduktifnya yang menyebabkan mereka
menjadi mandul. Namun masalah ini dapat diatasi dengan rawatan hasil
kemajuan teknologi masa kini. Dr. Hanif telah menjalankan pembedahan inftaliti
sebagai proses rawatan ke atas pesakitnya yang mandul. Kejayaannya dalam
memberikan rawatan tersebut telah memberikan kepuasan yang tidak terhingga
kepada beliau. Beliau berasa gembira apabila melihat pesakitnya mampu
melahirkan anak dengan hasil bantuannya. Beliau juga berasa terharu melihat
kegembiraan pesakitnya sehinggakan pesakitnya memberikan nama anak
mereka sama seperti nama beliau.
b) Aktiviti Sosial
Aktiviti sosial seperti hari keluarga dan jamuan akhir tahun yang diadakan oleh
pihak hospital menunjukkan bahawa pekerja diterima oleh pihak atasan. Setiap
pekerja perlu menunjukkan kualiti kerja yang dilakukan. Pekerja yang dilihat
melakukan pekerjaan yang berkualiti akan diberikan peluang menyertai aktiviti
sosial yang dianjurkan oleh pihak hospital.
SMKASAS 200590
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
c) Mendapat Pengiktirafan
Pengiktirafan adalah amat berharga dan amat bererti bagi setiap pekerja.
Pengiktirafan yang diberi adalah berbentuk gelaran, penghormatan, anugerah
dan sebagainya. Pihak atasan sentiasa mengiktiraf doktor yang sentiasa
melakukan tugasan mengikut kehendak pihak hospital dan menyelesaikan
sesuatu kes mengikut waktu yang ditetapkan. Dr. Hanif amat berbangga dan
menghargai pengiktirafan yang diperolehi dan ia memadai dengan kerja yang
beliau lakukan.
d) Keselesaan Kerja
Setiap kakitangan hospital dapat melakukan pekerjaan mereka mengikut
kemahiran sendiri dan mempraktikkan apa yang dipelajarinya semasa di
peringkat pengajian. Beliau mempraktikkannya dalam pemberian rawatan
kepada pesakit-pesakitnya.
3.1.4 Nilai Kerja
Nilai kerja seseorang Doktor Pakar Sakit Puan ini bukanlah diukur dari segi gaji
semata-mata tetapi mereka diukur dari aspek kerja atau usaha yang dilakukan
dalam menjalankan tugasan tanpa sebarang gangguan dan masalah. Contoh
yang dapat diberikan ialah proses pembedahan wanita yang sedang melahirkan
SMKASAS 200591
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
anak dengan tidak menghadapi sebarang masalah sepanjang proses dilakukan.
Selain itu, ia dapat memastikan pesakit-pesakit berada dalam keadaan selamat.
Pakar Sakit Puan juga menggunakan ilmu kedoktoran dan pembedahan
yang dipelajari pada peringkat pengajian dan diadaptasikannya dalam pekerjaan
sebagai seorang doktor. Kesimpulannya, pekerjaan sebagai Pakar Sakit Puan ini
amat bernilai bukan sahaja dari segi wang tetapi ia juga amat berharga dari segi
ilmu pengetahuan.
3.2 Persekitaran Kerja
3.2.1 Waktu bekerja
Pihak Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak telah menetapkan waktu bekerja
bagi pekerja-pekerjanya. Setiap pekerja perlu mematuhi jadual waktu bekerja
yang telah ditetapkan agar pekerjaan yang dilakukan dapat berjalan dengan
lancar, teratur dan sistematik. Berikut merupakan waktu bekerja yang telah
ditetapkan untuk Dr. Hanif:-
Masa bekerja : 9.00 pagi hingga 4.30 petang
: bertugas 24 jam (on call / atas panggilan)
: kes kecemasan tertentu (bila-bila masa)
Masa rehat : 12.30 tengah hari hingga 1.30 tengah hari
SMKASAS 200592
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Hari bekerja : Isnin hingga jumaat
: Sabtu (minggu kedua dan keempat)
3.2.2 Kemudahan Tempat Kerja
Pihak Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak amat menitik beratkan semua
keperluan pekerja-pekerjanya. Ini adalah untuk memudahkan setiap pekerja
dalam menjalankan tugas yang telah ditetapkan. Menurut Dr. Hanif, pihak
hospital ini telah menyediakan pelbagai kemudahan kepada beliau termasuklah :
i) Segala kemudahan di hospital
a) Bilik bekerja khas
Bilik bekerja khas yang disediakan adalah dilengkapi dengan kemudahan
telekomunikasi yang canggih seperti komputer, mesin faksimili dan telefon.
Dengan kemudahan komputer yang ada, segala urusan e-mel dapat
dijalankan dengan cepat dan selamat. Selain itu, kemudahan telefon dan
faksmili juga dapat membantu memudahkan komunikasi antara pesakit dan
doktor atau doktor dengan anggota hospital yang lain. Dr. Hanif mempunyai
kebebasan untuk menghias biliknya mengikut citarasanya yang tersendiri.
SMKASAS 200593
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
b) Bilik Sembahyang / Surau
Bagi para pekerja yang beragama Islam, mereka tidak perlu berasa risau
untuk menunaikan sembahyang kerana mereka dapat menunaikan
sembahyang dengan selesa di dalam bilik sembahyang atau surau yang
telah disediakan di kawasan hospital. Selain itu, kebersihan tempat
sembahyang juga terjamin daripada kekotoran. Para pekerja tidak perlu
berasa ragu-ragu untuk menunaikan sembahyang.
c) Kantin / Kafeteria
Para pekerja memerlukan makanan untuk menjana tenaga. Kantin telah
disediakan untuk para pekerja menjamu selera. Kantin ini dibuka pada
waktu kerja iaitu dari pukul 7.00 pagi hingga 5.00 petang. Kantin ini
menyediakan pelbagai jenis makanan yang lazat untuk para pekerjanya.
Dengan adanya kemudahan kantin, semua pekerja dapat bekerja dengan
selesa dan bertenaga. Para pekerja juga boleh menjamu selera selepas
penat bekerja.
d) Bilik rehat
Bilik rehat amat diperlukan oleh setiap pekerja. Kemudahan bilik rehat
disediakan untuk para pekerja merehatkan badan pada waktu rehat. Bilik
rehat ini perlu dimanfaatkan dengan sebaiknya.
SMKASAS 200594
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
ii) Mempunyai pemandu peribadi
Dr. Hanif mempunyai pemandu peribadi yang disediakan oleh pihak hospital iaitu
pemandu dari golongan tentera. Hal ini akan memudahkan setiap pergerakan
beliau supaya segala tugasannya dapat dikawal dengan lebih teratur dan
sempurna.
3.2.3 Risiko kerja
Setiap pekerjaan yang dilakukan pasti ada risikonya. Namun, sebagai seorang
Pakar Sakit Puan, Dr. Hanif tetap tabah menghadapi sebarang risiko kerja.
Terdapat dua aspek risiko kerja yang dapat dilihat melalui tugasan Dr. Hanif iaitu
dari segi kesihatan dalaman dan fizikal.
Contohnya risiko dari segi fizikal ialah keselamatan menggunakan
peralatan-peralatan perubatan dan pembedahan. Manakala dari segi kesihatan
pula ialah beliau perlu melindungi diri daripada penyakit berjangkit.
SMKASAS 200595
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Antara risiko kerja yang telah dinyatakan oleh Dr. Hanif ialah:-
a) Keselamatan dan Nyawa Pesakit
Sebagai seorang doktor, beliau bertanggungjawab untuk menjamin keselamatan
dan nyawa pesakit kerana tugasnya ini merupakan suatu amanah yang sangat
besar. Oleh itu, beliau perlu memastikan segala pekerjaan yang dilakukannya
adalah bersistematik untuk menjamin kejayaan dalam menyelamatkan
pesakitnya.
b) Komplikasi Ketika Pembedahan
Setiap pembedahan yang dijalankan tidak semestinya berjalan dengan lancar
dan teratur. Adakalanya sesuatu perkara yang tidak diingini berlaku secara tiba-
tiba. Pada masa inilah Dr. Hanif terpaksa menyelesaikan komplikasi tersebut
tanpa kebergantungan kepada orang lain bagi memastikan kejayaan
pembedahan dan nyawa pesakit tidak terancam.
c) Jangkitan Virus HIV dan AIDS
Virus HIV dan AIDS merupakan agen penyakit berjangkit yang telah wujud sejak
zaman dahulu lagi. Rawatan dan penawar untuk penyakit ini masih belum
ditemui dalam bidang kajian perubatan sehingga hari ini. Pihak pengkaji
perubatan hanya menemui cara melambatkan proses penguasaan sepenuhnya
SMKASAS 200596
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
virus ini terhadap badan manusia. Di samping itu, penyakit ini amat berbahaya
kerana ia boleh membawa maut. Oleh itu, Dr. Hanif perlulah melakukan sesuatu
rawatan dengan teliti dan berhati-hati apabila merawat pesakit yang mempunyai
jangkitan ini bagi mengelakkan dirinya daripada jangkitan penyakit tersebut.
Contohnya, apabila melakukan sebarang pembedahan, beliau perlu memastikan
darah pesakit tidak terpecik ke anggota badan beliau seperti mata. Selain itu,
beliau juga perlu memakai pakaian khas bagi melindungi diri beliau.
3.2.4 Tekanan Kerja
Kebanyakan pekerja pasti akan menghadapi tekanan kerja sekiranya mereka
tidak mampu mengawal emosi. Namun, Dr Hanif tidak pernah berasa tertekan
selama bertugas sebagai Pakar Sakit Puan dalam ketenteraan. Ini kerana
kerjayanya yang banyak melibatkan aktiviti sosial ini merupakan minat dan
hobinya. Beliau gembira ketika menjalankan tugas.
SMKASAS 200597
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 3 : Dr. Hanif tidak menghadapi sebarang tekanan
SMKASAS 200598
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
3.2.5 Gaya Hidup
Menurut Dr. Hanif, kerjaya sebagai Pakar Sakit Puan sedikit sebanyak telah
mempengaruhi gaya hidup dan cara beliau bertindak khususnya dalam
kehidupan beliau. Antaranya beliau kini telah menjadi individu seperti yang
berikut:
a) Seorang yang berdaya saing
Beliau perlu melakukan tugasan sebaik mungkin untuk memastikan pekerjaan
yang dilakukannya sempurna. Di samping itu, beliau perlu memastikan jaminan
kualiti kerja beliau untuk menyaingi pakar-pakar sakit puan yang lain. Hal ini
akan meningkatkan status beliau dalam menarik lebih ramai pelanggan.
b) Suka bermasyarakat
Seorang yang dahulunya pendiam boleh menjadi peramah apabila bekerja
sebagai seorang Pakar Sakit Puan. Ini kerana pekerjaan tersebut memerlukan
interaksi dengan pesakit secara berterusan. Ini telah dibuktikan sendiri oleh Dr
Hanif. Beliau juga yang dahulunya adalah seorang yang pendiam dan setelah
beliau bekerja sebagai seorang Pakar Sakit Puan, beliau mula menjadi seorang
yang peramah, mudah mesra, suka berjenaka dan suka bermasyarakat.
SMKASAS 200599
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
c) Seorang yang tidak mementingkan status
Beliau mampu bergaul dengan pekerja bawahan tanpa mementingkan status.
Secara tidak langsung beliau lebih disukai oleh pekerja bawahan kerana sikap
mudah mesranya tanpa mementingkan status semata-mata.
3.2.6 Gaya Kerja
Bekerja sebagai seorang Pakar Sakit Puan memerlukan penelitian dalam
mengendalikan proses rawatan kepada pesakit supaya ia berjalan dengan
lancar. Beliau juga perlu bertindak pantas jika berlaku sesuatu kecemasan.
Beliau juga perlu berusaha untuk mengatasi dan memperbaiki sesuatu
kesalahan dalam melakukan sesuatu kerja agar ia tidak berulang kembali pada
masa akan datang.
Beliau juga perlu membuat penyelidikan untuk meningkatkan lagi
kemahirannya dalam merawat pesakit. Setiap arahan daripada pihak atasan
perlu diikuti mengikut masa yang telah ditetapkan. Selain itu, mesyuarat antara
Pakar Sakit Puan dengan pihak atasan selalu dilakukan untuk membincangkan
cara-cara bagi meningkatkan kemahiran melakukan sesuatu pekerjaan. Dengan
adanya mesyuarat sebegini, masalah mengenai para pesakit yang serius boleh
dibincangkan sesama pakar. Beliau juga perlu bertindak sebagai seorang
peminpin untuk memimpin pekerja bawahannya.
SMKASAS 2005100
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
3.2.7 Matlamat Kerja
Setiap orang yang beragama Islam bekerja untuk beribadat kepada Allah. Begitu
juga dengan Dr. Hanif. Matlamat kerja Dr. Hanif sebagai Pakar Sakit Puan ialah
untuk menggunakan segala ilmu yang diperolehi dan mempraktikkannya dalam
kerjayanya. Dengan menggunakan segala ilmu yang dimiliki, beliau dapat
meningkatkan lagi kemahiran beliau sebagai seorang doktor. Beliau juga dapat
berbakti kepada masyarakat sejagat yang amat memerlukan khidmatnya.
Dengan ini, secara tidak langsung beliau merasakan bahawa beliau tidak
mensia-siakan ilmu yang dipelajari di peringkat pengajian. Ini adalah amat
berharga bagi Dr. Hanif.
Di samping itu, matlamat kerja yang utama bagi beliau ialah memberikan
rawatan yang terbaik kepada pesakit. Namun apa yang lebih penting lagi,
bekerja sebagai Pakar Sakit Puan ini dapat membantu para wanita supaya tidak
takut untuk melahirkan anak. Hal ini akan menambahkan lagi generasi baru dan
anak-anak kecil di negara kita yang merupakan aset bagi menjana ekonomi pada
masa akan datang. Kerjaya sebagai Pakar Sakit Puan juga dapat membantu
membangunkan ekonomi negara khususnya dalam bidang perubatan dan
kesihatan.
SMKASAS 2005101
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
3.2.8 Harapan Masa Depan
Dr. Hanif berharap untuk menjadi seorang Pakar Sakit Puan yang berjaya dan
profesional pada nusa, bangsa, dan negara agar dapat duduk sama rendah dan
berdiri sama tinggi dengan Pakar Sakit Puan yang lain. Beliau akan terus bekerja
di Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak dan cuba meningkatkan lagi mutu
perkhidmatan hospital tersebut. Beliau juga akan cuba memperkenalkan
kepakarannya baik di dalam mahupun di luar negara.
Selain itu, beliau berharap agar sentiasa sihat supaya dapat berkhidmat
dengan lebih baik dan membantu golongan yang memerlukan. Beliau juga ingin
mencapai kepuasan kerja agar dapat merasai segala nikmat kurniaan Ilahi dan
dapat merasai kesempurnaan hidup.
SMKASAS 2005102
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
3.3 Gambar Pekerja dan Persekitaran Kerja
Gambar 4 : Kol. Dr. Hanifullah Khan Bin Wahidullah Khan
Gambar 5 : Dr. Hanif berkhidmat dalam organisasi ketenteraan
SMKASAS 2005103
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 6: Dr. Hanif bersama isteri, Dr. Yasmin dan lima orang anaknya
Gambar 7 : Bapa saudara Dr. Hanif, Mustapa Maaruf bersama anak sulung Dr.
Hanif
SMKASAS 2005104
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
SMKASAS 2005105
Gambar 8 : Peserta EAK bersama Dr.Hanif di bilik beliau
Gambar 9 : Dr. Hanif sedang bekerja di dalam bilik beliau
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 10 : Melawat lokasi kerja
Gambar 11 : Wakil jabatan dalam Majlis Perasmian Hospital Angkatan
Tentera, Lumut
SMKASAS 2005106
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 12 : Salah satu tugas sampingan
Gambar 13 : Dr. Yasmin bersalaman dengan Dr. Siti Hasmah
SMKASAS 2005107
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 14 : Bertugas di lokasi operasi
Gambar 15 : Bertugas di lokasi operasi
SMKASAS 2005108
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Gambar 16 : Dr. Hanif menunjukkan uterus yang ditumbuhi fibroid setelah
ia dikeluarkan dari sistem reproduktif wanita.
SMKASAS 2005109
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
SMKASAS 2005110
Gambar 17 : Dr. Hanif sedang melakukan operasi pembedahan di
Dewan Bedah
Gambar 18 : Beberapa orang kakitangan hospital sedang
bekerjasama di dalam Dewan Bedah
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
SMKASAS 2005111
Gambar 19 : Pesakit yang telah dirawat oleh Dr. Hanif sedang berehat
Gambar 20: Dr. Hanif sedang melawat pesakit-pesakit beliau
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
BAHAGIAN (D)
4.0 Kesimpulan
4.1 Penutup
Pada era globalisasi ini, kerjaya sebagai doktor perubatan semakin menjadi
rebutan dan mendapat tempat di hati para siswazah. Kerjaya sebagai doktor
perubatan dan Pakar Sakit Puan (Obstetrik dan Ginekologi), bukan sahaja dapat
menjamin masa depan tetapi juga dapat memberi kepuasan bekerja seperti yang
selalu diimpikan oleh setiap individu. Ini diakui sendiri oleh Kolonel Dr Hanifullah
Khan bin Wahidullah Khan, seorang Pakar Perunding Sakit Puan (Obstetrik dan
Ginekologi) di Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak.
4.1.1 Kaedah EAK
Melalui eksplorasi ini, dapat kami simpulkan bahawa bidang perubatan adalah
suatu bidang yang amat berkait rapat dengan Sains dan Teknologi serta
Kesihatan. Antara program pengajian mengenai perubatan ialah Obstetrik dan
Ginekologi, Patologi, Optisyen, Genetik, Bius dan Fisioterapi. Antara bidang-
bidang ini, kami telah memilih bidang Obstetrik dan Ginekologi atau lebih dikenali
bidang Sakit Puan sebagai subjek eksplorasi kami.
Untuk tujuan pemerolehan maklumat, empat kaedah telah kami gunakan
iaitu melalui sumber rujukan, lawatan atau pemerhatian, temu bual dan soal
selidik.
SMKASAS 2005112
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Rujukan
Kami telah membuat rujukan terhadap buku-buku berkaitan dengan
Perubatan dan Pakar Sakit Puan, brosur-brosur IPTA dan IPTS, Buku
Tahunan Perangkaan Malaysia dan juga laman-laman web.
Lawatan atau Pemerhatian
Lawatan telah diadakan ke Hospital Angkatan Tentera Lumut untuk
mendapatkan maklumat yang berkaitan dengan kerjaya yang dipilih dan juga
melihat pembedahan laparoskopi dijalankan. Melalui kaedah ini juga, kami
dapat melihat suasana persekitaran tempat kerja subjek kajian.
Temu bual
Kaedah ini telah dijalankan dan kami telah memperolehi semua maklumat
yang diperlukan seperti waktu bekerja, kemudahan tempat kerja dan gambar
persekitaran tempat kerja.
Kaji selidik
Melalui kaedah ini kami telah memperolehi banyak maklumat seperti IPTA
dan IPTS yang menawarkan bidang pengajian Perubatan, Elaun Insentif
Perkhidmatan Awam Kritikal dan Prospek Kerjaya Pakar Sakit Puan Dalam
Organisasi Ketenteraan.
SMKASAS 2005113
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Melalui kaedah-kaedah ini, kami dapati prospek kerjaya ini amat meluas di
Malaysia kerana tawaran gaji dan pendapatan yang lumayan. Namun, ia kurang
mendapat perhatian daripada para siswazah wanita.
4.1.2 Kos EAK
Satu pengalaman yang cukup berharga daripada eksplorasi ini, kami mendapat
pendedahan dan dapat melihat sendiri bagaimana pembedahan laparoskopi
dijalankan. Kami juga dapat mengumpul maklumat secara terus mengenai
suasana dan keadaan alam kerjaya serta tugas-tugas sebenar yang sering
dilakukan oleh seorang Pakar Sakit Puan. Selain itu, kami juga dapat
menambahkan ilmu pengetahuan secara praktikal dan teoritikal tentang bidang
kerjaya yang dieksplorasi serta meluaskan lagi pengalaman yang sedia ada.
Tidak banyak kos yang kami gunakan sepanjang menjalankan eksplorasi ini. Ini
memandangkan kami pergi ke tempat eksplorasi iaitu di Hospital Angkatan
Tentera Lumut menggunakan van sekolah dan kereta guru kaunseling. Begitu
juga dengan banyak bahan yang kami gunakan di ambil daripada Bilik
Kaunseling sekolah kami.
Kos yang kami gunakan adalah sebanyak RM 79.00 dan butiran
kegunaannya adalah seperti berikut :
SMKASAS 2005114
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Perbelanjaan
1. Membeli Kaset Video Camera : RM 180.00
2. Cuci Gambar : RM 50.50
3. Membeli Ink Printer : RM 50.00
4. Membeli Kertas : RM 40.90
5. Binding Buku Dokumentasi : RM 30.50
JUMLAH RM 351.90
4.1.3 Perasaan dan Pengalaman Setiap Peserta
Kami banyak menghadapi banyak halangan dan tekanan yang sukar untuk kami
tempuhi. Antara halangan dan tekanan yang terpaksa kami tempuhi sepanjang
eksplorasi dijalankan ialah kami terpaksa membahagikan masa di antara masa
mengulangkaji pelajaran dan menyiapkan tugasan eksplorasi. Ada ketikanya
kami terpaksa meminta pengecualian daripada menghadiri kelas tambahan demi
mengikuti lawatan eksplorasi ke lokasi kajian. Namun begitu, kami dapat
mengatasi segala halangan dan tekanan agar kami dapat meneruskan
pembelajaran secara berterusan.
Perasaan dan Pengalaman Syaza Yasmin
“Saya berasa sungguh bangga kerana dapat mengeksplorasi kerjaya sebagai
Pakar Sakit Puan. Banyak pengalaman dan pengetahuan yang saya perolehi
SMKASAS 2005115
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
daripada eksplorasi yang kami jalankan. Dan mustahil untuk saya lupakan
pengalaman kami melihat sendiri pembedahan laparoskopi dijalankan,” kata-kata
yang mampu diluahkan oleh Syaza Yasmin.
Perasaan dan Pengalaman Norakmahanim
“Saya tidak dapat melupakan pengalaman eksplorasi ini memandangkan ini
merupakan pengalaman pertama saya menyertai Pertandingan Eksplorasi Alam
Kerjaya. Banyak pengetahuan berkaitan dengan kerjaya dalam bidang perubatan
diperolehi sepanjang ekplorasi dijalankan”.
Perasaan dan Pengalaman Norashikin
“Bertemu dengan subjek kajian, Dr. Hanif merupakan satu pengalaman yang
tidak dapat dilupakan. Satu peluang keemasan apabila mengetahui pengalaman
Dr. Hanif sepanjang beliau berkhidmat sebagai Pakar Sakit Puan dalam
organisasi ketenteraan”.
Perasaan dan Pengalaman Nurul Sakinah
“ Rasa gembira yang teramat sangat kerana ini merupakan pengalaman pertama
saya menyertai pertandingan ini. Eksplorasi Alam Kerjaya banyak membuka
minda saya berkaitan dengan kerjaya dalam bidang perubatan amnya dan
kerjaya sebagai Pakar Sakit Puan khasnya”.
SMKASAS 2005116
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Sebagai kesimpulannya, kerjaya Pakar Sakit Puan merupakan titik
permulaan untuk kami menempuh liku-liku, meneroka dan membuat pilihan yang
sesuai dengan diri kami. Ia juga dapat membina keyakinan diri agar kami tidak
ketinggalan jauh di dalam era Sains dan Teknologi.
4.1.4 Pencapaian Objektif EAK
Objektif
Setiap perkara yang dilakukan mempunyai tujuannya yang tersendiri. Kami
bersepakat dan bekerjasama untuk menjalankan eksplorasi ini adalah untuk
mencapai objektif-objektif berikut :
Mengetahui dengan lebih mendalam berkaitan dengan kerjaya
sebagai Pakar Sakit Puan (Obstetrik dan Ginekologi)Kerjaya yang
berasaskan sains dan teknologi ini merupakan kerjaya yang amat berkait
rapat dengan kehidupan sejagat manusia. Selain itu, Pakar Sakit Puan
dari golongan wanita terlalu sedikit bilangannya berbandingdengan kaum
lelaki. Di samping itu, golongan wanita amat digalakkan dan diperlukan
untuk menceburi bidang ini.Mengenali lebih banyak Institusi Pengajian
Tinggi Awam dan Institusi Pengajian Tinggi Swasta yang
menawarkan pengajian dalam bidang Doktor Perubatan serta
Obstetrik dan GinekologiTidak semua Institusi Pengajian Tinggi di
SMKASAS 2005117
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Malaysia sama ada Institusi Pengajian Tinggi Awam mahupun Institusi
Pengajian Tinggi Swasta yang menawarkan pengajian dalam bidang
Doktor Perubatan serta Obstetrik dan Ginekologi. Melalui eksplorasi yang
kami jalankan, kami dapat mengenali lebih banyak Institusi Pengajian
Tinggi sama ada di dalam negara mahupun luar negara yang
menawarkan pengajian dalam dua bidang ini.Memupuk semangat
bekerjasama dan tolong-menolong antara ahli
kumpulanPembahagian tugas amat penting dalam melakukan apa jua
pekerjaan dalam bentuk berkumpulan. Organisasi perlu dibentuk agar
tugasan dapat dilakukan dengan baik dan teratur. Namun begitu, sikap
bekerjasama dan tolong-menolong perlu ada dalam hati setiap ahli
kumpulan. Secara tidak langsung, semangat bekerjasama dan tolong-
menolong dapat disemai dalam diri setiap ahli kumpulan sepanjang
eksplorasi dijalankan.Menanam semangat ingin belajar bersungguh-
sungguh untuk mencapai cita-citaMelihat akan kejayaan subjek kajian
kami, semangat untuk belajar bersungguh-sungguh amat ketara pada
setiap ahli kumpulan. Kejayaan yang ditempa dari semasa ke semasa
membuatkan kami lebih bersemangat untuk berjaya dan mengikut jejak
langkahnya.Setelah selesai menjalankan eksplorasi ini kami dapati segala
objektif yang kami rancangkan berjaya mencapai matlamatnya dan kami
berasa lebih bersemangat untuk belajar bersungguh-sugguh bagi
mencapai cita-cita yang kami impikan.Jelas menunjukkan bahawa kerjaya
sebagai Pakar Sakit Puan ini mempunyai spesifikasi pekerjaan yang amat
SMKASAS 2005118
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
terancang sehingga boleh melahirkan pakar-pakar yang berdisiplin,
bertanggungjawab serta berkualiti dalam memberikan perkhidmatan.
Terdapat pelbagai etika kerja yang perlu dipatuhi oleh seseorang Pakar
Sakit Puan antaranya ialah hubungan antara doktor dan pesakit,
masyarakat yang bertanggungjawab dan hubungan profesional.Kami juga
dapati untuk seseorang pelajar mengikuti jurusan Obstetrik dan
Ginekologi, mereka perlulah mempunyai kelulusan akademik yang baik
dalam mata pelajaran yang telah ditetapkan seperti di dalam subjek
Biologi, Kimia, Fizik, Matematik dan lain-lain. Bagi pelajar lepasan
Matrikulasi mereka perlu mendapat Nilai Gred Purata sebanyak 4.0. iaitu
semasa di Matrikulasi mereka mesti lulus A di dalam setiap subjek barulah
akan ditawarkan tempat ke bidang perubatan.Melalui eksplorasi ini juga,
kami dapati pihak Hospital Angkatan Tentera, Lumut, Perak, banyak
menyediakan kemudahan perubatan kepada para pekerja dan ahli
keluarga seperti kos pembedahan, rawatan dan cuti sakit. Selain itu, pihak
hospital ini juga telah menyediakan kemudahan keahlian kelab.
Sesungguhnya kami dapat merasakan bahawa bidang ini semakin
dekat di hati kami. Kami akan belajar bersungguh-sunggguh supaya cita-
cita kami untuk menjadi seorang doktor dan pakar sakit puan akan
menjadi kenyataan suatu hari nanti. Kami juga berharap agar
penganjuran Karnival Kerjaya ini akan diteruskan pada masa akan datang
kerana kami mahu pastikan pengalaman dan manfaat yang kami terima
SMKASAS 2005119
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
semasa mengikuti eksplorasi ini akan dapat dirasai oleh pelajar yang lain.
Senarai Rujukan
Buku Rujukan
Anita Ganeri, Apakah Di Dalam Tubuh Kita?, Penerbit Prisma Sdn. Bhd.,1994
Brenda Walpole, Kesihatan dan Perubatan, Penerbit Prisma Sdn. Bhd., 1994
Dr. Mohd. Baidi Bin Bahari, Panduan Mengguna Ubat, Dewan Bahasa dan
Pustaka, 1989
Hajah Naniwati Abdullah, Haid Implikasi Kepada Kesihatan Wanita Dari
Perspektif Sains dan Islam, Usnie Sdn. Bhd., 2001
Harold Schryock, M.D., Anda dan Kesihatan Anda Jilid 2, Southeast Asia
Publishing House, 1995
Harold Schryock, M.D., Modern Medical Guide, Southeast Asia Publishing
House, 1982
Jabatan Pendidikan Tinggi, Directory of Higher Education Malaysia, Kementerian
Pendidikan Malaysia, 2000
Jabatan Pendidikan Tinggi, Education Guide Malaysia 9th Edition,
Kementerian Pelajaran Malaysia, 2004
Jabatan Pendidikan Tinggi, Education Guide Malaysia Fourth Edition,
Kementerian Pendidikan Malaysia, Malaysia, 1997
Jabatan Pendidikan Tinggi, Program Pengajian Lepasan STPM / Setaraf Sesi
Akademik 2002 / 2003, Kementerian Pendidikan Malaysia, 2002
SMKASAS 2005120
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Jabatan Perangkaan Malaysia, Buku Tahunan Perangkaan Malaysia 1994,
Jabatan Perangkaan Malaysia, 1994
Jabatan Perangkaan Malaysia, Buku Tahunan Perangkaan Malaysia 1996,
Jabatan Perangkaan Malaysia, 1996
Jabatan Perangkaan Malaysia, Buku Tahunan Perangkaan Malaysia 2001,
Jabatan Perangkaan Malaysia, 2001
John S. Hendricks, Twisted: The Genetics Files, Discovery Channel, USA, 1998
Mah Chee Wai, Master Studi Sasbadi SPM Biologi, Sasbadi Sdn. Bhd.,2004
Ms. Wee Hui Bieh, Wencom’s Higher Education 8th Edition, Wencom Career
Consultancy, 2002
Ms. Wee Hui Bieh, Wencom’s Higher Education 9th Edition, Wencom Career
Consultancy, 2003
Pusat Matrikulasi Universiti Islam Antarabangsa Malaysia, Student Handbook
2002/2003 Matriculation Centre IIUM, Universiti Islam Antarabangsa
Malaysia, 2002
Universiti Kebangsaan Malaysia, Prospektus UKM 2004-2006, Universiti
Kebangsaan Malaysia, 2004
Universiti Malaya, Prospektus UM, Universiti Malaya, 2000
Universiti Teknologi Malaysia, Dewan Bahasa dan Pustaka, Ensiklopedia Sains
dan Teknologi Perubatan dan Kesihatan, Percetakan Dewan Bahasa dan
Pustaka, 2000
Universiti Teknologi MARA, Prospektus UiTM 2005 - 2006, Universiti Teknologi
MARA , 2005
SMKASAS 2005121
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Laman Web
http://www.iiu.edu.my/faculty.shtml?fid=08
http://www.medic.upm.edu.my/web/akademik/perubatan/pperubatan.htm
http://medic.usm.my/postgraduate/
http://www.womenshealthcareofdothan.com/aboutus/
http://www.drdonica.com/articles/00000155-005.htm
http://www.cnn.com/HEALTH/women/9907/29/obstetrician.choosing/
http://www.drarmity.com/specialities /obs.htm
http://obstetrician.and.gynecologist.jobs.jobsearchsite.com
http://jobprofiles.org/heaobstetrician.htm
http://www.hamidarshat.com/IBZkehamilan_luar_biasa.htm
http://www.abog.org/women/defs.html
http://www.womenshealthchannel.com/obgyn.shtml
http://www.medic.upm.edu.my/web/akademik.htm
http://www.imu.edu.my/course_undergrad.htm
http://jobboard.asme.org/apply/advertise/cfm
http://maf.mod.gov.my/HOMEPAGE/atm/sejarah.html
http://maf.mod.gov.my/HOMEPAGE/atm/STRUKTURATM.htm
http://maf.mod.gov.my/HOMEPAGE/atm/peg.html
http://maf.mod.gov.my/HOMEPAGE/atm/gaji.html
http://www.spa.gov.my/temuduga_terbuka_05_fla.html
http://www.abog.org/
SMKASAS 2005122
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
4.3 Senarai Lampiran
Lampiran 1 Surat Pengesahan Lawatan Eksplorasi
Lampiran 2 Curriculum Vitae / Resume
Lampiran 3 Skrip Temubual Bersama Dr. Hanif
Lampiran 4 Advertisement Public Service Commission of Malaysia
Lampiran 5 Rencana : Tips Kesihatan Ibu Dan Bayi
Lampiran 6 Rencana : Kehamilan Kembar
Lampiran 7 Rencana : Kehamilan Luar Biasa
Lampiran 8 Rencana : Kemandulan
Lampiran 9 Rencana : What is An OB / GYN
Lampiran 10 Rencana : What is An Obstetrician / Gynecologist?
Lampiran 11 Rencana : Obstetrics
Lampiran 12 Rencana : Resources For The Public
Lampiran 13 Rencana : How To Choose Your Gynecologist
Lampiran 14 Rencana : Choosing an Obstetrician
Lampiran 15 Rencana : Looking For Dr Right: How To Choose An
Obstetrician
Lampiran 16 Rencana : Code of Professional Ethics
Lampiran 17 Maklumat Mengenai Unit Kesihatan Wanita dan Kanak-
Kanak
SMKASAS 2005123
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Lampiran 18 Maklumat Fakulti Perubatan UKM
Lampiran 19 Maklumat Perubatan dan Sains Kesihatan UPM
Lampiran 20 Maklumat Program Sarjana dan Doktor Falsafah USM
Lampiran 21 Maklumat Kuliyyah Perubatan UIAM
Lampiran 22 Maklumat Kolej Perubatan Penang
Lampiran 23 Maklumat Universiti Perubatan Antarabangsa (IMU)
Lampiran 24 Iklan Seminar Kaunseling Kerjaya Bidang Perubatan dan
Farmasi IMU
Lampiran 25 Borang Permohonan Pengajian Perubatan IMU
Lampiran 26 Maklumat Bantuan Kewangan di IMU
Lampiran 27 Maklumat Pembayaran Yuran dan Polisi IMU
Lampiran 28 Maklumat Persatuan Obstetrik dan Ginekologi Malaysia
Lampiran 29 Maklumat ‘Asia & Oceania Federation of Obstetrics &
Gynaecology’
Lampiran 30 Rencana : Career Exploration : The Personal Side of Work
Lampiran 31 Rencana : Press Release
Lampiran 32 Keratan Akhbar : Program Perubatan Bertaraf Antarabangsa
di Universiti Andalas
Lampiran 33 Iklan Tawaran Biasiswa
Lampiran 34 Iklan IPT Luar Negara
Lampiran 35 Iklan IPTS Dalam Negara
Lampiran 36 Iklan Jawatan Doktor Perubatan dan Pakar Sakit Puan
(Obstetrik dan Ginekologi)
SMKASAS 2005124
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Lampiran 37 Program Matrikulasi Pendidikan Malaysia Sesi 2004 / 2005
Lampiran 38 Contoh Surat Permohonan Jawatan Secara On-line
Lampiran 39 Brosur Fakulti Perubatan UiTM
Lampiran 40 Brosur Fakulti Perubatan dan Sains Kesihatan UPM
Lampiran 41 Brosur Fakulti Perubatan UM
Lampiran 42 Brosur Kampus Kesihatan USM
Lampiran 43 Brosur Kursus Doktor Perubatan USM
Lampiran 44 Brosur Fakulti Kedoktoran, Pergigian dan Farmasi
(Universitas Sumatera)
Lampiran 45 Brosur Program Prasiswazah UKM
Lampiran 46 Brosur Ke Arah Keluarga Bahagia
Lampiran 47 Senarai Tugas dan Tanggungjawab Pegawai Perubatan
Klinikal Gred U2
Lampiran 48 Surat Pekeliling Ketua Pengarah Kesihatan Bil 15/2002
Lampiran 49 Surat Pekeliling Ketua Pengarah Kesihatan Malaysia Bil
3/2002 : Gelaran Rasmi Bagi Pakar-Pakar
Lampiran 50 Rencana : The American Board of Obstetrics and
Gynecology
Lampiran 51 Maklumat Temuduga Terbuka Suruhanjaya Perkhidmatan
Awam
Lampiran 52 Brosur Kesihatan Reproduktif Penting Bagi Kesejahteraan
Keluarga
Lampiran 53 Brosur Keluarga Sihat Membina dan Memupuk Kesihatan
SMKASAS 2005125
EKPLORASI ALAM KERJAYAPAKAR SAKIT PUAN (OBSTETRIK DAN GINEKOLOGI)
Sepanjang Hayat
Lampiran 54 Sejarah ATM
Lampiran 55 Struktur Organisasi Angkatan Tentera Malaysia
Lampiran 56 Ringkasan Perkhidmatan Pegawai ATM
Lampiran 57 Gaji dan Elaun dalam Organisasi ATM
Lampiran 58 Maklumat Hospital Angkatan Tentera Lumut
Lampiran 59 Maklumat Minggu Kesihatan Wanita TLDM Lumut 2005
Lampiran 60 Borang Inventori Personaliti Sidek
Lampiran 61 Borang Inventori Minat Kerjaya
Lampiran 62 Brosur : Untuk Perkembangan Otak Bayi Yang Sihat
Lampiran 63 Brosur : Membantu Menyokong Kualiti Nutrein Dalam Susu
Ibu
SMKASAS 2005126