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ORADORES 2012 MEXICO

Oradores cgl 2012 mexico

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ORADORES2012

MEXICO

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BILL HYBELS

Fundador y Pastor Principal,Willow Creek Community Church

• Fundó La Cumbre Global de Liderazgo, ahora en más de 450 ciudades en 85 países• Comprometido al desarrollo y mentoría de líderes de

todo el mundo• Autor de más de 20 libros, incluido su libro más

reciente, La Apacible y Poderosa Voz de Dios.

Práctico, desafiante e inspirador. Abrirá y cerrará la Cumbre con ideas frescas de su actual temporada de ministerio y liderazgo.

“Si es lo último que pueda hacer, daré todo lo que me queda de vida para ayudar a que los líderes y las iglesias mejoren.” @billhybels

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CONDOLEEZZA RICEEx Secretaria de Estadode los Estados Unidos

• Profesora de Ciencias Políticas en la Escuela de Postgrado de Negocios de Stanford• Ex Rectora de la Universidad de Stanford. Responsable del presupuesto anual de $1.5 billones y del programa académico para 1,400 profesores y 14,000 estudiantes• Autora y coautora de numerosos libros, entre ellos: No Higher Honor: A Memoir of My Years in Washington, el éxito de ventas Extraordinary, Ordinary People: A Memoir of Family

Los líderes se enfrentan a menudo con las decisiones que tienen un impacto duradero. Aprenda de ella los principios que han dado forma a algunos de los eventos más importantes en el mundo.

“Yo utilizo la palabra poder en un sentido amplio. Aún más importante que el poder militar y económico, es el poder de las ideas, el poder de la compasión y el poder de la esperanza.” @condoleezzarice

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JIM COLLINS

Autor y Pensador de Negocios Reconocido

• Implacable y curioso estudiante de compañías duraderas, es el autor de los clásicos de liderazgo Empresas que Perduran y Empresas que Sobresalen• Ex catedrático de la Escuela de Negocios de Stanford• Su último lanzamiento, Great by Choice, responde a

la pregunta penetrante, ¿Por qué algunas empresas prosperan en la incertidumbre, incluso el caos, y otras no?

Todos lideramos en una era de incertidumbre y riesgo. Jim desglosará las investigaciones que explican cómo las grandes organizaciones pueden prosperar en esta nueva realidad.

”Lanza a los líderes en un ambiente extremo, y se separará una marcada diferencia entre la grandeza y la mediocridad." Jim Collins

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GEOFFREY CANADA

Presidente y Director EjecutivoHarlem Children’s Zone

• Líder pionero en la educación urbana y un ferviente defensor de la reforma educativa de los Estados Unidos• Apareció en el aclamado documental, Esperando a Supermán• Seccionando un área de 100 cuadras con servicios educativos y sociales, Harlem Children’s Zone se ha convertido en un modelo para la participación efectiva de la comunidad.

¿Cómo saber cuándo hacer la transición en un programa, terminarlo, o empezar de nuevo? Geoffrey comparte su historia sobre la lucha por el futuro de los jóvenes.

”Debes estar preparado para pensar fuera de lo común... Hazte a un lado y piensa en lo que podríamos hacer de manera creativa. Tenemos que hacer eso para empujar hacia adelante”. Geoffrey Canada

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CRAIG GROESCHEL

Fundador y Pastor Principal deLifeChurch.tv

• Una iglesia pionera con sitios múltiples, LifeChurch.tv tiene 76 reuniones semanales, atendiendo a más de 40,000 personas• Conocido por aprovechar la tecnología para llegar a una nueva generación, incluyendo el desarrollo de la popular aplicación de la Biblia YouVersion de LifeChurch• Un maestro de la Biblia creativo y relevante, que es profundamente apasionado por llevar a las personas a convertirse en seguidores totalmente devotos de Jesucristo.

Todos nos enfrentamos al reto de trabajar con las diferentes generaciones. Craig modelará cómo podemos trabajar juntos en un espíritu de respeto y amor.

"Si queremos ser mejores de lo normal, debemos pasar de las buenas intenciones a lo que yo llamo las intenciones de Dios.” @craiggroeschel

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PRANITHA TIMOTHY

Directora de Seguimiento, Misión Internacional de Justicia, Chennai, India

• Dirigió más de 50 operaciones de rescate de esclavos, sirviendo como la principal testigo legal en los tribunales• Desarrolló la estrategia pionera de la Misión Internacional de Justicia para la restauración y la reintegración, sirviendo con éxito a miles de esclavos liberados• Hija de dedicados médicos misioneros en la India rural, y una sobreviviente de un tumor cerebral, describe su voz débil resultante como una "voz de los que no tienen voz”

¿Te has preguntado alguna vez qué clase de persona lleva a cabo operaciones de rescate de esclavos? Vamos a escuchar la historia de su valor en medio de la injusticia.

"En mi trabajo con la Misión Internacional de Justicia, yo libero a los esclavos y trabajo para restaurarlos a una vida digna y sana”. Pranitha Timothy

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WILLIAM L. URY

Cofundador e Investigador, Programa de Negociaciones, Universidad de Harvard

• Un negociador y mediador, con 30 años de experiencia práctica en los conflictos que van desde fusiones de empresas hasta las guerras étnicas en el Oriente Medio •Un antropólogo social y maestro, William es el autor de libros de negocios premiados, entre ellos Getting to Yes, un libro con ventas de ocho millones• Cofundador de la Red Internacional de Negociaciones con el presidente Jimmy Carter, un organismo no gubernamental que busca poner fin a las guerras civiles

Todos nos enfrentamos de cara con los conflictos. Es parte del liderazgo. William nos mostrará medidas prácticas que podemos tomar para resolver problemas y seguir adelante.

"Busque las oportunidades para actuar de manera incompatible con sus percepciones. Tal vez la mejor manera de cambiar la percepción de alguien es enviar un mensaje diferente de lo que ellos esperan.”William Ury

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PATRICK LENCIONI

Autor, Fundador y Presidente, The Table Group

• Una empresa líder en consultoría organizacional, The Table Group asesora a los clientes con ideas, productos y servicios para mejorar el trabajo en equipo, la claridad, el compromiso del empleado y la salud general de la organización• Autor de diez libros de negocios con cerca de tres millones de copias vendidas, incluyendo “Las Cinco Disfunciones de un Equipo”, que después de diez años de la impresión, sigue estando en las listas de los más vendidos•Nombrado por la revista Fortune como uno de los “Diez Gurús que usted debe conocer”

¿Piensa usted en la cultura de su organización? Patrick presentará un argumento convincente de por qué una cultura saludable es en realidad su mayor ventaja.

"La gran mayoría de las organizaciones de hoy en día tienen más que la inteligencia suficiente, experiencia y conocimiento para tener éxito. Lo que hace falta es salud organizacional. ” @patricklencioni