OPISI DELOVN IH NALOG – PRILOGA 2 Naziv …splošnega upravnega postopka (ZUP), izpit za delo z dokumentarnim gradivom 6 Št. opisa: 7 Naziv delovnega mesta: Računovodja, ki je

1

OPISI DELOVN IH NALOG – PRILOGA 2

ᘀt. opisa: 3

Naziv delovnega mesta: Ravnatelj ᘐole

Potr. del. izkuᘐnje: najmanj 5 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Poslovodenje, pedagoᘐko vodenjeVrsta strokovne izobrazbe: izobrazbo, pridobljeno po ᘐtudijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje (vrtci prve stopnje), oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po ᘐtudijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje(vrtci prve stopnje)Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2VII/1(vrtci)

Pedagoᘐko-andragoᘐka izob.:

DA Ravnateljski izpit:

DA

Naziv: DA 5 let mentor svetovalec svetnikOPIS DELA

Ravnatelj ᘐole kot organizacijske enote opravlja dela pedagoᘐkega in poslovodnega vodje ᘐole in v tem okviru opravlja svoje naloge v skladu s predpisi, predvsem pa:• zastopa in predstavlja zavod in je odgovoren za zakonitost dela;• organizira, naაrtuje in vodi delo zavoda;• imenuje pomoაnika ravnatelja v skladu z normativi;• sprejema sploᘐne akte zavoda;• sprejme sklep o hrambi in uporabi peაatov zavoda ter doloაi delavce, ki so zanje

odgovorni;• pripravlja program razvoja zavoda;• pripravlja predlog LDN in je odgovoren za izvedbo le-tega;• vodi delo vzgojiteljskega, uაiteljskega zbora;• oblikuje predlog nadstandardnih programov in skrbi za njegovo izvedbo;• spodbuja in omogoაa sprotno strokovno izobra០evanje strokovnih delavcev;• organizira mentorstvo za pripravnike in novince v pedagoᘐkem delu;• je navzoა pri vzgojno-izobra០evalnem delu uაiteljev/vzgojiteljev, spremlja njihovo delo

in jim svetuje;• predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive;• ugotavlja izpolnjevanje pogojev za napredovanje delavcev v plaაilne razrede;• organizira in spremlja delo svetovalne slu០be;• skrbi za sodelovanje ᘐole s starᘐi oziroma z drugimi zakonitimi zastopniki uაencev/otrok;• obveᘐაa svet starᘐev o delu ᘐole;• spodbuja in spremlja delo skupnosti uაencev in jim zagotavlja mo០nosti za delo;• skrbi za ukrepe, ki zagotavljajo uresniაevanje pravic uაencev/otrok;• odloაa o vzgojnih ukrepih;• doloაa sistemizacijo delovnih mest v ᘐoli in potrebno ᘐtevilo delavcev za posamezno

delovno mesto;• odloაa o delovnih razmerjih in disciplinski odgovornosti delavcev;• razporeja sredstva za materialne stroᘐke, nalo០be, investicijsko vzdr០evanje;

2

• razporeja sredstva za nabavo in posodabljanje opreme v skladu s finanაnim naაrtom;• odloაa o nagrajevanju za delovno uspeᘐnost v skladu s pravilnikom;• skrbi za sodelovanje ᘐole s ᘐolsko zdravstveno slu០bo;• skrbi za sodelovanje z zunanjimi ustanovami;• skrbi za promocijo zavoda;• je odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samo-evalvacijo in pripravo

letnega poroაila o samo-evalvaciji ᘐole oziroma vrtca;• opravlja druge naloge v skladu z zakoni, kolektivno pogodbo, ustanovitvenim aktom

zavoda, sploᘐnimi akti zavoda in drugimi predpisi.

Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 5 Naziv delovnega mesta: Pomoაnik ravnateljaPotr. del. izkuᘐnje: najmanj 5 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: PoslovodenjeVrsta strokovne izobrazbe: enako kot ravnateljStopnja strok. izobrazbe:

VI., VII.

Pedagoᘐko and.-izob.: DA S trok. izpit: DA

Naziv: DA 5 let mentor svetovalec svetnikOPIS DELA

Pomoაnik ravnatelja pomaga ravnatelju pri opravljanju pedagoᘐkih nalog. Opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, ter ga nadomeᘐაa, kadar je odsoten.

V okviru nalog zlasti:

• pomaga pri organizaciji izobra០evalnega dela ᘐole oziroma zavoda;• pomaga pri oblikovanju predloga letnega delovnega naაrta zavoda in predloga

nadstandardnih programov;• organizira nadomeᘐაanje odsotnih strokovnih in drugih delavcev;• skrbi za urejenost ᘐolske dokumentacije;• organizira izvedbo izbirnih vsebin in fakultativnega pouka ter interesnih dejavnosti in

podobno;• pomaga pri pripravi in izvajanju letnega programa strokovnega izobra០evanja in

izpopolnjevanja delavcev zavoda;• sodeluje pri zagotavljanju uresniაevanja pravic in dol០nosti udele០encev izobra០evanja;• pomaga pri vodenju dela uაiteljskega/vzgojiteljskega zbora in vodenju strokovnih

aktivov;• v skladu s pooblastilom ravnatelja je navzoა pri vzgojno-izobra០evalnem delu strokovnih

delavcev, spremlja njihovo delo in jim svetuje;• sodeluje s ᘐolsko skupnostjo;• pomaga pri naაrtovanju in izvedbi sodelovanja ᘐole/vrtca s starᘐi;

3

• sodeluje z zunanjimi ustanovami in drugimi organizacijami;• spremlja zakone in predpise ter sodeluje pri urejanju kadrovskih zadev;• ravnatelju predlaga delavce za napredovanje v nazive in plaაilne razrede;• ravnatelju daje predloge za ocenjevanje delovne uspeᘐnosti;• sodeluje pri organizaciji prireditev, razstav, tekmovanj;• pripravlja statistiაna in druga poroაila;• sodeluje pri uvajanju novosti sistema HACCP;• opravlja druga dela po nalogu in pooblastilu ravnatelja oziroma direktorja in v skladu s

predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt.opisa: 6 Naziv delovnega mesta: AdministratorPotr. Del. izkuᘐnje: najmanj 1 leto

Organizacijsko zaokro០ena enota: Administrativno in blagajniᘐko delo / Tajniᘐko in kadrovsko delo

Vrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

V Pedagoᘐko-andragoᘐkaizob.:

NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAAdministrator opravlja naloge po tem pravilniku in po navodilih vodstva zavoda. Program del in nalog sestavljajo predvsem naloge, povezane z organizacijo in izvajanjem pisarniᘐkega, blagajniᘐkega poslovanja in kadrovskega dela, Delavec, razporejen na navedeno delovno mesto: • opravlja upravno-administrativno in kadrovsko delo za zavod;• sprejema, predaja ter naroაa telefonske pogovore;• sprejema in posreduje naroაila;• vodi delovodnik, knjigo poᘐte ter vpisuje prejeto in poslano poᘐto;• razporeja dnevno poᘐto vodstvu oziroma delavcem zavoda;• ureja arhiv zavoda in vlaga dokumentacijo;• izdaja in vroაa potrdila in listine delavcem zavoda, uაencem in starᘐem po predpisih,

navodilih in zahtevah delovnega mesta;• sprejema stranke in opravlja reprezentanაne naloge;• izpolnjuje naroაilnice ter potne naloge in jih predlo០i v podpis;• prepisuje in oblikuje dopise, vabila, sploᘐne in posamiაne akte, zapisnike, poroაila,

raაune in druge listine po predpisih in navodilih vodstva zavoda;• piᘐe in razpoᘐilja vabila ter gradiva za seje organov zavoda;• naroაa in izdaja pisarniᘐko gradivo;• fotokopira dopise, listine in druga gradiva;

4

• zbira vloge, proᘐnje, prito០be in ugovore delavcev, starᘐev, uაencev in drugih;• opravlja administrativna dela za sindikat;• vodi kadrovske zadeve (dokumentacija delavcev, kadrovska evidenca, objave oz. razpisi,

vroაanje sklepov o izbiri oz. imenovanju, prenehanju delovnega razmerja, evidenca o izrabi dopustov, o bolniᘐkih odsotnostih ipd.);

• ureja zdravstveno, pokojninsko ter socialno zavarovanje delavcev (odjava, prijava in drugo delo pri sodelovanju z navedenimi ustanovami);

• skrbi za napotitev na zdravniᘐke preglede delavcev;• vodi evidenco v zvezi z varstvom pri delu s pooblaᘐაeno osebo, odgovorno za varstvo pri

delu (teაaji in izpiti o varstvu pri delu, dokumentacija varstva pri delu);• vodi evidence o javnih naroაilih;• vodi evidence v zvezi z varstvom osebnih podatkov in skrbi za uniაenje osebnih

podatkov po predpisih;• izpolnjuje obrazce za odhod v pokoj – urejanje s SPIZ;• skrbi za sklepanje pogodb o zaposlitvi, pogodb o delu (podjemnih pogodb), avtorskih

pogodb in drugih pogodb v skladu z naroაilom vodstva zavoda;• izpolnjuje in oblikuje razna poroაila (kadrovska, statistiაna …);• ureja evidence in matiაne knjige, ki jih vodi zavod;• spremlja predpise na podroაju delovne zakonodaje;• spremlja predpise s podroაja blagajniᘐkega poslovanja;• vodi blagajno in blagajniᘐko dokumentacijo;• opravlja druga opravila s svojega delovnega podroაja, ki so potrebna za nemoteno

delovanje zavoda, ter opravila po naroაilu vodstva zavoda v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt.opisa: 6 A Naziv delovnega mesta: Poslovni sekretarPotr. Del. izkuᘐnje: najmanj 1 leto

Organizacijsko zaokro០ena enota: Administrativno in blagajniᘐko delo / Tajniᘐko in kadrovsko delo

Vrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

VI Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAPoslovni sekretar opravlja naloge po tem pravilniku in po navodilih vodstva zavoda. Program del in nalog sestavljajo predvsem naloge, povezane z organizacijo in izvajanjem pisarniᘐkega in blagajniᘐkega poslovanja ter kadrovskih zadev, Delavec, razporejen na navedeno delovno mesto:

5

• opravlja upravno-administrativno, kadrovsko in blagajniᘐko delo za zavod;• sprejema, predaja ter naroაa telefonske pogovore;• sprejema in posreduje naroაila;• vodi delovodnik, knjigo poᘐte ter vpisuje prejeto in poslano poᘐto;• razporeja dnevno poᘐto vodstvu oziroma delavcem zavoda;• ureja arhiv zavoda in vlaga dokumentacijo;• izdaja in vroაa potrdila in listine delavcem zavoda, uაencem in starᘐem po predpisih,

navodilih in zahtevah delovnega mesta;• sprejema stranke in opravlja reprezentanაne naloge;• izpolnjuje naroაilnice ter potne naloge in jih predlo០i v podpis;• prepisuje in oblikuje dopise, vabila, sploᘐne in posamiაne akte, zapisnike, poroაila,

raაune in druge listine po predpisih in navodilih vodstva zavoda;• piᘐe in razpoᘐilja vabila ter gradiva za seje organov zavoda;• naroაa in izdaja pisarniᘐko gradivo;• fotokopira dopise, listine in druga gradiva; • zbira vloge, proᘐnje, prito០be in ugovore delavcev, starᘐev, uაencev in drugih;• opravlja administrativna dela za sindikat;• vodi kadrovske zadeve (dokumentacija delavcev, kadrovska evidenca, objave oz. razpisi,

vroაanje sklepov o izbiri oz. imenovanju, prenehanju delovnega razmerja, evidenca o izrabi dopustov, o bolniᘐkih odsotnostih ipd.);

• ureja zdravstveno, pokojninsko ter socialno zavarovanje delavcev (odjava, prijava in drugo delo pri sodelovanju z navedenimi ustanovami);

• skrbi za napotitev na zdravniᘐke preglede delavcev;• vodi evidenco v zvezi z varstvom pri delu s pooblaᘐაeno osebo, odgovorno za varstvo pri

delu (teაaji in izpiti o varstvu pri delu, dokumentacija varstva pri delu);• vodi evidence o javnih naroაilih;• vodi evidence v zvezi z varstvom osebnih podatkov in skrbi za uniაenje osebnih

podatkov po predpisih;• izpolnjuje obrazce za odhod v pokoj – urejanje s SPIZ;• skrbi za sklepanje pogodb o zaposlitvi, pogodb o delu (podjemnih pogodb), avtorskih

pogodb in drugih pogodb v skladu z naroაilom vodstva zavoda;• izpolnjuje in oblikuje razna poroაila (kadrovska, statistiაna …);• ureja evidence in matiაne knjige, ki jih vodi zavod;• spremlja predpise na podroაju delovne zakonodaje;• spremlja predpise s podroაja blagajniᘐkega poslovanja;• vodi blagajno in blagajniᘐko dokumentacijo;• opravlja druga opravila s svojega delovnega podroაja, ki so potrebna za nemoteno

delovanje zavoda, ter opravila po naroაilu vodstva zavoda v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu : Izpit iz sploᘐnega upravnega postopka (ZUP), izpit za delo z dokumentarnim gradivom

6

ᘀt. opisa: 7 Naziv delovnega mesta: Raაunovodja, ki je lociran na Skupnosti zavodov Murska Sobota

Organizacijsko zaokro០ena enota: Raაunovodsko in knjigovodsko deloPotrebne delovne izkuᘐnje: najmanj 1 letoVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda. Glede ustreznosti se uporablja 48. აlen prehodnih doloაb Pravnika o normativih in standardih v osnovi ᘐoli, po katerem je ustrezen tudi delavec, ki je imel na dan uveljavitve srednjo strokovno izobrazbo in je bil zaposlen na delovnem mestu raაunovodje.Stopnja strok. izobrazbe:

V., VI. Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELARaაunovodja/vodja raაunovodstva opravlja naloge, doloაene s predpisi, s tem pravilnikom in Pravilnikom o raაunovodstvu ter v skladu z navodili vodstva zavoda. Program del in nalog sestavljajo predvsem naloge, povezane z organizacijo, in izvajanje raაunovodsko-knjigovodskega poslovanja zavoda. Delavec v tem okviru predvsem: • naაrtuje, izvaja in vodi dela v raაunovodstvu;• odgovarja za zakonito, pravilno in pravoაasno izvajanje del in nalog finanაno-

raაunovodske slu០be;• pripravlja podatke in analize za naაrtovanje dejavnosti in druge poslovne odloაitve

vodstva zavoda; • naაrtuje poslovne stroᘐke, vire financiranja dejavnosti, likvidnosti zavoda, nalo០b …;• analizira finanაne rezultate poslovanja zavoda in svetuje v zvezi s potrebnimi ukrepi;• vodstvu zavoda posreduje predloge in informacije v zvezi z organizacijo finanაno-

raაunovodske slu០be;• skrbi za organizacijo in delitev del in nalog, tako da so vsa dela in naloge zakonito,

pravoაasno in pravilno izvrᘐeni; • obveᘐაa vodstvo zavoda o predpisih in odloაitvah, pomembnih za zakonito in pravilno

finanაno-raაunovodsko poslovanje, ter v primeru sklepov ali odloაitev v nasprotju s predpisi in pravili stroke o tem pisno obvesti vodstvo zavoda;

• izdela predlog zakljuაnega raაuna in letnega poroაila ter pripravi bilanco stanja, izkaz prihodkov in odhodkov in pojasnila k izkazom ter poslovnemu poroაilu;

• ureja zadeve s podroაja finanაno-raაunovodske slu០be ter sodeluje s pristojnimi ustanovami in organizacijami (banka, organizacija, ki izvaja plaაilni promet, pristojno ministrstvo, ZPIZ, ZZZS ipd.);

• izvaja finanაno naაrtovanje in evidentira porabo finanაnih sredstev;• vodi evidenco o opravljenem delu in skrbi za izraაun plaა ter drugih prejemkov delavcev

oziroma drugih oseb iz vseh vrst pogodbenih razmerij;• izdela kalkulacije za plaაila stroᘐkov in prodajo blaga in storitev za dejavnosti zavoda;• skrbi za evidentiranje plaაil in jih nadzoruje ter za poᘐiljanje opominov za plaაilo

zapadlih obveznosti;• pripravlja in sproti obnavlja/dopolnjuje analitiაni kontni plan (v skladu z enotnim

kontnim naაrtom), skrbi za knji០enje poslovnih dogodkov v poslovne knjige;• vodi evidence osnovnih sredstev in pripravlja podlage za inventuro;

7

• odgovarja in skrbi za izdelavo statistiაnih poroაil v zvezi s posameznimi izplaაili ter poroაil, ki jih zahtevajo pristojne ustanove (organizacija, ki izvaja plaაilni promet, pristojno ministrstvo in drugi v skladu s predpisi);

• skrbi za izdajanje dokumentov s podroაja raაunovodskega poslovanja (nalogov za izplaაila, polo០nic, raაunov);

• skrbi in odgovarja za reᘐevanje reklamacij v zvezi z nalogi za izplaაila;• obraაunava plaაe delavcev in druge osebne prejemke, knji០i in vodi druga

administrativna dela, ki so povezana s plaაami delavcev in drugimi osebnimi prejemki delavcev;

• skrbi za pravoაasno najavo potrebnih sredstev ministrstvu;• skrbi za izvedbo javnih naroაil;• upravlja (vodi) ᘐolski kadrovsko-informacijski sistem (ᘀKIS);• spremlja predpise in spremembe na podroაjih, povezanih s finanაno-raაunovodskim

delom;• skrbi za lastno stalno strokovno izpopolnjevanje in izpopolnjevanje slu០be, ki jo vodi;• opravlja drugo delo, ki je nujno za zakonito in pravilno delovanje finanაno-raაunovodske

slu០be, v skladu s predpisi in navodili vodstva zavoda. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.


ᘀt. opisa: 8 Naziv delovnega mesta: KnjigovodjaOrganizacijsko zaokro០ena enota: Raაunovodsko in knjigovodsko deloPotrebne delovne izkuᘐnje: najmanj 1 letoVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda. Delavec mora imeti srednjo izobrazbo.Stopnja strok. izobrazbe:

V. Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAKnjigovodja/referent za plaაe/blagajnik opravlja naloge, doloაene s predpisi in tem pravilnikom, in sicer v obsegu, ki je odvisen od obsega del in nalog, dodeljenih posameznemu delavcu, v skladu z organizacijo dela finanაno-raაunovodske slu០be, tako da so vse naloge opravljene dosledno, natanაno, zakonito in pravoაasno, predvsem pa:• sestavlja in piᘐe obraაunske liste in sezname izplaაil plaა;• izraაunava plaაe in druge osebne prejemke po predpisih in je odgovoren za pravilnost

izraაunov;• izdeluje dokumentacijo v zvezi s plaაami in drugimi osebnimi prejemki za banko,

organizacijo, ki izvaja plaაilni promet, in druge ustanove;• izdeluje letni obraაun izplaაanih plaა;• obraაunava in nakazuje prispevke, davke in druge terjatve iz plaა oziroma iz nadomestil

plaა;

8

• obraაunava in nakazuje odtegljaje in kreditne obveznosti delavcev iz plaა;• vodi obraაunske evidence odsotnosti z dela s pravico do nadomestila plaაe in skrbi za

refundacije;• obraაunava in izplaაuje prejemke na podlagi dela, opravljenega po pogodbah o delu

(podjemnih pogodbah) in avtorskih pogodbah, ter druge prejemke;• obraაunava in skrbi za izplaაilo potnih stroᘐkov in nadomestil v zvezi z delom;• knji០i prejeta plaაila iz naslova prodaje blaga in storitev in skrbi za opominjanje v

primeru zamude plaაil;• knji០i plaაila ᘐolnin in skrbi za opominjanje v primeru zamude plaაil;• tiska polo០nice za prispevek v ᘐolski sklad in knji០i plaაila;• tiska druge polo០nice, povezane s finanაnim poslovanjem zavoda;• vodi materialno knjigovodstvo in porabo ០ivil;• ureja zadeve v zvezi z izplaაili plaა in drugih prejemkov z organizacijo, ki izvaja plaაilni

promet;• dviguje in polaga denar (piᘐe აeke in specifikacije denarja);• opravlja izplaაila delavcem zavoda in knji០i vsak raაun na blagajniᘐkem izdatku in v

blagajniᘐkem dnevniku (ime podjetja, vsebina, znesek ...);• sprejema vplaაila od uაencev, delavcev in drugih strank po predpisih in navodilih; • ureja zadeve v zvezi z regresirano prehrano za uაence zavoda;• opravlja druga dela, ki so za zavod doloაena s predpisi za podroაje VIZ in raაunovodsko-

knjigovodskega poslovanja, ter naloge po naroაilu vodje raაunovodstva in vodstva zavoda v skladu s predpisi.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.


ᘀt. opisa: 10 Naziv delovnega mesta: HiᘐnikOrganizacijsko zaokro០ena enota: Hiᘐniᘐko oz. tehniაno-vzdr០evalno deloPotrebne delovni izkuᘐnje: najmanj 1 letoVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda. Delavec mora imeti srednjo poklicno izobrazbo.Stopnja strok. izobrazbe:

IV Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAHiᘐnik opravlja predvsem naslednje naloge:

• oskrbuje poslovne zgradbe zavoda in druge poslovne povrᘐine s sredstvi, ki zagotavljajo nemoteno delovanje, vzdr០evanje in uporabo objektov in okolice;

• skrbi za poslovne zgradbe in inventar zavoda ter jih varuje, skrbi za red in აistoაo v notranjosti poslovnih prostorov ter za red in აistoაo okolice zavoda;

9

• vzdr០uje osnovna sredstva zavoda v prostorih in na njegovih zunanjih povrᘐinah;• skrbi za pravoაasno nabavo kurilnega olja ter opravlja vse naloge, povezane z

ogrevanjem prostorov zavoda;• nadzira in skrbi za pravilno delovanje kurilnih naprav, pravilno ogrevanje prostorov in o

pomanjkljivostih ali napakah na ogrevalnih sistemih sproti obveᘐაa pristojno slu០bo ter nemudoma poskrbi za odpravo napak;

• pregleduje prostore in skrbi za odpiranje in zaklepanje prostorov zavoda;• vodi evidenco izdanih kljuაev vsem osebam in za vse prostore, do katerih imajo

posamezne osebe dostop, ter skrbi, da ima zagotovljene kljuაe in dostop do vseh prostorov v zavodu;

• vodi nadzor nad porabo kurilnega olja;• skrbi za red in uporabo zakloniᘐა po predpisih;• skrbi za varnost opreme, stvari uაencev/otrok in delavcev zavoda ter za varstvo pred

tatvinami; • vsak dan pregleduje vodovodne napeljave v sanitarijah in poslovnih prostorih ter sproti

odpravlja okvare oziroma poskrbi za odpravo okvar;• ugotavlja in ocenjuje poᘐkodbe, ki jih povzroაijo uაenci/otroci, delavci ali drugi

obiskovalci zavoda na inventarju zavoda, ter o tem obveᘐაa vodstvo zavoda;• skrbi za protipo០arno varnost poslovnih prostorov zavoda, za stalno uporabnost in redne

preglede gasilnih aparatov in za hidrantni sistem ter v primeru po០ara pokliაe gasilce;• skrbi za elektriაno napeljavo in varაno porabo elektriაne energije ter za ugaᘐanje luაi;• vsak dan pregleduje stanje prostorov zavoda in opreme ter opravi popravila, ki jih

zahteva tekoაe vzdr០evanje zavoda;• vsak teden natanაneje pregleda prostore zavoda, vsak mesec pa pregleda vse prostore

zavoda in o ugotovljenem stanju poroაa vodstvu zavoda;• z vodstvom zavoda se posvetuje o potrebnih delih ter po odobritvi naroაa in nadzoruje

izvajanje del, ki jih opravljajo zunanji izvajalci, აe jih ne more opraviti sam;• sodeluje s აistilkami, nadzoruje njihovo deli in skrbi za to, da je zagotovljeno ustrezno

აiᘐაenje prostorov zavoda;• odgovarja za primerno tehniაno urejenost in opremo vseh prostorov zavoda;• skrbi za delovanje zimske slu០be in odstranjevanje snega s parkiriᘐაa, za აiᘐაenje in

posipanje zaledenelih povrᘐin pri dohodih v prostore zavoda, za odstranitev ledenih sveა in drugih stvari, ki bi lahko ogro០ale varen dostop do poslovnih prostorov;

• kosi travo, ureja drevje in skrbi za urejenost nasadov ter okolice zavoda;• pomaga pri pripravi prostorov zavoda za prireditve;• sodeluje pri pleskanju in generalnem აiᘐაenju prostorov zavoda;• ob dr០avnih praznikih in dnevih, ki so doloაeni s pravnimi akti, izobesi dr០avno zastavo;• opravlja prevoze stvari in materiala po potrebah zavoda; • dostavlja in odpremlja poᘐto ter opravlja kurirska opravila za zavod;• skrbi za tehniაno brezhibnost in za redno vzdr០evanje vozila;• skrbi za tehniაne preglede in registracijo vozila po predpisih;• pravoაasno obveᘐაa vodstvo zavoda o okvarah vozila in poskrbi za zagotovitev

nadomestnega vozila;• izroაa vozilo drugemu vozniku v brezhibnem stanju in le ob soglasju vodstva zavoda;• skrbi za reden, pravoაasen in ustrezen prevoz hrane;

10

• redno vzdr០uje stroje in naprave;• opravlja druga dela po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu IZPIT ZA KURJAჀ A, VOZNIᘀKI IZPIT B KATEGORIJE…

ᘀt. opisa: 11 Naziv delovnega mesta: VoznikOrganizacijsko zaokro០ena enota: Tehniაno-vzdr០evalno delo/Oskrbovalno-prehransko deloPotrebne delovne izkuᘐnje: najmanj 1 letoVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

V Pedagoᘐko and.-izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAVoznik ekonom opravlja predvsem naslednje naloge: • skrbi za obაasni prevoz uაencev na tekmovanja;• opravlja prevoze otrok,uაencev skladu s predpisi;• opravlja druge prevoze po naroაilih vodstva zavoda;• skrbi za tehniაno brezhibnost in redno vzdr០evanje vozil;• skrbi za tehniაne preglede in registracijo vozil po predpisih,• pravoაasno obveᘐაa vodstvo zavoda o okvarah vozil in poskrbi za zagotovitev

nadomestnega vozila;• izroაa vozilo drugemu vozniku v brezhibnem stanju in le ob soglasju vodstva zavoda;• opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.• po naroაilu vodje kuhinje oziroma ᘐolske prehrane naroაa, prevzema in skladiᘐაi ០ivila in

drug material za potrebe kuhinje;• vodi evidenco zalog in jo usklajuje s finanაno-knjigovodskim stanjem ter pripravlja

evidenco za inventuro;• skrbi za pravilno skladiᘐაenje zalog ០ivil in drugega materiala;• skrbi za dostavo in izdajo ០ivil in materiala kuhinji;• skrbi za pravilen prevoz hrane in pravoაasno dostavo obrokov vsem uporabnikom;• opravlja druge prevoze po naroაilih vodstva zavoda oziroma vodje kuhinje;• usklajuje nabavo potrebnega materiala z vodstvom zavoda, vodjem kuhinje oziroma

ᘐolske prehrane in drugimi pooblaᘐაenimi delavci zavoda;• skrbi za pravoაasno in gospodarno nabavo ០ivil in drugega materiala za potrebe kuhinje

ali drugih delov zavoda (sanitarna sredstva, sredstva za vzdr០evanje ipd.);• skrbi za pravoაasno porabo ០ivil oziroma drugega materiala v skladu z rokom trajanja;• opravlja druge naloge po navodilih vodstvazavoda v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih

11

delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu VOZNIᘀKI IZPIT B KATEGORIJE …

ᘀt. opisa: 12 Naziv delovnega mesta: KurjaაOrganizacijsko zaokro០ena enota: Tehniაno-vzdr០evalno deloPotrebne delovne izkuᘐnje: najmanj 1 letoVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

IV. Pedagoᘐko and.-izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAKurjaა opravlja predvsem naslednje naloge: • skrbi za pravoაasno nabavo in skladiᘐაenje kuriva ter opravlja vse naloge, povezane z

ogrevanjem prostorov zavoda;• nadzira in skrbi za pravilno delovanje kurilnih naprav, pravilno ogrevanje prostorov in o

pomanjkljivostih ali napakah na ogrevalnih sistemih sproti obveᘐაa pristojno slu០bo ter nemudoma poskrbi za odpravo napak;

• skrbi za dnevno აiᘐაenje kurilnih naprav;• sodeluje z dimnikarsko slu០bo;• skrbi za po០arno varnost v zavodu;• opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda in v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …IZPIT ZA KURJAჀ A

ᘀt. opisa: 17 Naziv delovnega mesta: Ⴠistilec Organizacijsko zaokro០ena enota: ჀiᘐაenjePotrebne delovne izkuᘐnje: najmanj 1 letoVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda. Delavec mora imeti konაano osnovno ᘐolo.Stopnja strok. izobrazbe:

II. Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAჀistilec opravlja predvsem naslednje naloge: • dnevno აisti in pospravlja poslovne prostore (uაilnice, telovadnice, hodnike, sanitarije in

druge prostore zavoda);• აisti neposredno okolico zavoda (vhodi, izhodi, dostopne poti, igriᘐაa);• აisti steklene in druge povrᘐine ter pohiᘐtvo in drugo opremo zavoda ter skrbi za sna០nost

12

zaves;• აisti in razku០uje sanitarije ter jih oskrbuje z milom, toaletnim papirjem, brisaაami;• prezraაuje prostore;• vzdr០uje lonაnice in cvetliაne nasade;• zapira okna in vrata oziroma zaklepa vrata po konაanem poslovanju zavoda in po koncu

svojega dela;• preverja, ali so vodovodne pipe zaprte, luაi, ventilatorji itd. ugasnjeni;• odnaᘐa odpadke na ustrezno deponijo;• obveᘐაa hiᘐnika in vodstvo zavoda o okvarah, ki jih odkrije;• generalno აisti prostore;• skrbi za pravilno ravnanje z delovnimi sredstvi (აistila, stroji, oprema);• upoᘐteva tehniაna navodila in novosti pri uvajanju sistema HACCP;• s hiᘐnikom oziroma vodstvom zavoda se posvetuje v zvezi z izvedbo dela;• opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda in osebe, zadol០ene za koordinacijo

აiᘐაenja, v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 18 Naziv delovnega mesta: Glavni kuharVodja kuhinje Potr. del. izkuᘐnje:

najmanj 1 letoOrganizacijsko zaokro០ena enota: Oskrbovalno-prehransko deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

V Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELA

Vodja kuhinje opravlja predvsem naslednje naloge:

• organizira dnevno kuhanje obrokov po programu (malice, kosila) in posebnih obrokov po navodilih vodstva zavoda;

• razporeja posamezne dnevne delovne naloge posameznim delavcem kuhinje;• pripravlja malice in kosila za otroke/uაence in delavce zavoda oziroma druge obroke po

navodilu vodstva zavoda;• izdaja hrano za otroke/uაence in delavce zavoda oziroma druge naroაnike;• skrbi za sprejemanje in ustrezno shranjevanje ០ivil in drugega potrebnega materiala;• vodi evidenco o dnevno porabljenih ០ivilih, izdanih obrokih in zalogah ter sodeluje pri

inventuri;• ob organiziranih prireditvah skrbi za pripravo prostorov in pogrinjkov;• svetuje in pomaga kuharjem in kuhinjskim pomoაnikom pri pripravi ០ivil;• sodeluje z organizatorjem ᘐolske prehrane pri sestavljanju jedilnikov ter pri izraაunu cen

13

obrokov;• nadomeᘐაa organizatorja prehrane, kadar je odsoten;• vodi evidenco izdanih obrokov in jo posreduje raაunovodju;• dnevno pregleduje urejenost in აistoაo kuhinjskega bloka ter skrbi za ustrezen sanitarni

re០im;• skrbi za vsakodnevno აiᘐაenje in vzdr០evanje kuhinjske opreme, naprav, delovnih

povrᘐin in drugega kuhinjskega inventarja oziroma razporeja dela v zvezi s აiᘐაenjem kuhinjskim pomoაnikom oziroma აistilkam;

• redno pregleduje delovanje kuhinjske opreme, posebej ᘐe gospodinjskih aparatov pod elektriაno napetostjo in plinskih naprav, ter o vsaki okvari takoj obvesti vodstvo zavoda in pristojne osebe, zadol០ene za vzdr០evanje posameznih vrst strojev;

• redno preverja აistoაo kuhinjskega perila in delovnih oblek delavcev v kuhinji;• redno spremlja strokovne novosti in predlaga njihovo uvedbo v zavodu;• sodeluje pri naაrtovanju jedilnikov oziroma jih naაrtuje;• vodi, naაrtuje, organizira in spremlja podroაja prehranskega re០ima v zavodu;• vodi materialno knjigovodstvo v zvezi s prometom, prevzemom in skladiᘐაenjem ០ivil;• razvija uvajanje novosti v proces prehranjevanja z vidika izboljᘐanja kakovosti prehrane –

HACCP;• odgovarja za delo podrejenih in za izvajanje higiensko-tehniაnih in varstvenih nalog v

kuhinji;• organizira ekonomsko, higiensko in strokovno ustrezen transport jedil do oddelkov in

posameznih enot;• se stalno strokovno izpopolnjuje;• opravlja druga dela po navodilu vodstva zavoda v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 19 Naziv delovnega mesta: KuharPotr. del. izkuᘐnje: 1 leto

Organizacijsko zaokro០ena enota: Oskrbovalno-prehransko deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

IV Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

OPIS DELAKuhar opravlja predvsem naslednje naloge:

dnevno kuha obroke po programu (malice, kosila) in posebne obroke po navodilih vodje kuhinje ali vodstva zavoda;• pripravlja malice in kosila za otroke/uაence in delavce zavoda oziroma druge obroke po

navodilu vodstva zavoda;• izdaja hrano za otroke/uაence in delavce zavoda oziroma druge naroაnike;

14

• ob organiziranih prireditvah skrbi za pripravo prostorov in pogrinjkov;• svetuje in pomaga kuhinjskim pomoაnikom pri pripravi ០ivil;• dnevno skrbi za urejenost in აistoაo kuhinjskega bloka ter za ustrezen sanitarni re០im;• vsak dan აisti in vzdr០uje kuhinjsko opremo, naprave, delovne povrᘐine in drug kuhinjski

inventar oziroma razporeja posamezna dela v zvezi s აiᘐაenjem kuhinjskim pomoაnikom oziroma აistilkam;

• redno pregleduje, ali je delovanje kuhinjske opreme, posebej ᘐe gospodinjskih aparatov pod elektriაno napetostjo in plinskih naprav, brezhibno, ter o vsaki okvari takoj obvesti vodjo kuhinje ali vodstvo zavoda in pristojne osebe, ki so zadol០ene za vzdr០evanje posameznih vrst strojev;

• skrbi za აistoაo kuhinjskega perila in svoje delovne obleke;• redno spremlja strokovne novosti in predlaga njihovo uporabo v zavodu;• opravlja druga dela po navodilu vodje kuhinje;• po potrebi pripravlja in აisti ០ivila za pripravo obrokov; • izvaja druga kuharska opravila po dnevnem razporedu zadol០itev, ki ga pripravi vodja

kuhinje ali drug za to pristojen delavec;• pripravlja posamezne obroke (porcije) in jih izdaja;• pomaga sprejemati in shranjevati ០ivila in drug material;• pripravlja pogrinjke;• obაasno temeljito oაisti delovne povrᘐine, pribor, orodje, prekuhava posodo;• samostojno kuha vse obroke hrane za otroke in delavce zavoda;• pravoაasno pripravlja ០ivila, delovne pripomoაke in naprave;• doloაa tehnologijo priprave hrane v sodelovanju z vodjo kuhinje;• se sproti strokovno izobra០uje za podroაje dela – HACCP in vnaᘐa nova spoznanja v

dnevno prehranjevanje;• pripravlja, kuha in razdeljuje obroke na osnovi predlo០enih jedilnikov za otroke in

delavce zavoda;• dnevno vzdr០uje red in აistoაo kuhinjskih naprav, posode in prostorov;• skrbi za urejenost in osebno higieno;• opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, vodje kuhinje in organizatorja

prehrane v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 20 Naziv delovnega mesta: Kuhinjski pomoაnikPotr. del. izkuᘐnje:najmanj 1 leto

Organizacijsko zaokro០ena enota: Oskrbovalno-prehransko deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

III. Pedagoᘐko-and. izob.: NE Strok. izpit: NE

15

OPIS DELAKuharski pomoაnik opravlja predvsem naslednje naloge: • pomaga pri pripravi dnevnih obrokov;• აisti ០ivila za pripravo obrokov;• pomaga pri posameznih kuharskih opravilih – paniranje, cvrenje, priprava sladic ipd.;• pomaga odmerjati in izdajati hrano;• pomaga pri sprejemanju in shranjevanju ០ivil in drugega potrebnega materiala;• pomaga pri pripravi pogrinjkov;• pomiva posodo;• აisti vse naprave, stroje in delovne povrᘐine;• pomiva in pometa tla;• odnaᘐa odpadke v prostore in posode, ki so temu namenjeni;• pripravlja posodo za pomivanje v pomivalnem stroju ali koritu;• temeljito in vsak dan oაisti pomivalnico;• obაasno temeljito oაisti delovne povrᘐine, pribor, orodje, prekuhava posodo;• briᘐe prah, pomiva stenske obloge, vrata, umivalnike in drugo sanitarno keramiko;• zamenjuje kuhinjsko perilo;• dnevno pomaga pri pripravi ០ivil in skrbi za pravoაasno delitev obrokov in njihov prevoz;• ustrezno in racionalno uporablja pomivalna in აistilna sredstva;• skrbi za svojo lastno higieno;• upoᘐteva tehniაna navodila in novosti – HACCP;• opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, vodje kuhinje, kuharja in

organizatorja prehrane v skladu s predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 22 Naziv delovnega mesta: Spremljevalec gibalno oviranih uაencev

Potr. del. izkuᘐnje: najmanj 1 leto

Organizacijsko zaokro០ena enota: Drugo pomo០no deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda. Delavec mora imeti srednjo izobrazbo ali srednjo strokovno izobrazbo.Stopnja strok. izobrazbe:


OPIS DELASpremljevalec gibalno oviranih uაencev/otrok opravlja predvsem naslednja dela:• pomaga gibalno oviranim uაencem/otrokom da lahko prihajajo k pouku in drugim

oblikam vzgojnega/vzgojno-izobra០evalnega dela;• skrbi za to, da se gibalno ovirani otroci/uაenci varno gibljejo po objektu in jim pri tem

pomaga;

16

• opravlja druga dela in naloge, ki so potrebni v zvezi s spremljanjem gibalno oviranih uაencev/otrok v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem naაrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi.


ᘀt. opisa: 24 Naziv delovnega mesta: Svetovalni delavecPotr. del. izkuᘐnje: 0 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Svetovalno deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

VI.,VII. Pedagoᘐko-and. izob.: DA Strok. izpit: DA

OPIS DELASvetovalni delavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi in letnim delovnim naაrtom zavoda, ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda, predvsem pa:

• sodeluje z uაitelji/vzgojitelji, pedagoᘐkim zborom in vodstvom zavoda; • sodeluje pri naაrtovanju dela ᘐole/vrtca in zavoda;• sodeluje na delovnih, pedagoᘐkih, redovalnih, problemskih in oddelაnih konferencah;• oblikuje in predstavlja analize v zvezi s pedagoᘐko problematiko; • vodi evidenco svetovalnega dela po predpisih o varstvu osebnih podatkov;• sodeluje z razredniki/vzgojitelji pri izvajanju pedagoᘐkega procesa;• svetuje razrednikom pri pripravi roditeljskih sestankov in razrednih ur ter sodeluje na

roditeljskih sestankih in govorilnih urah;• sodeluje na strokovnih aktivih;• uაiteljem/vzgojiteljem pomaga pri izpolnjevanju in vodenju pedagoᘐke dokumentacije;• vodi vpisni postopek v prve in viᘐje letnike in sodeluje pri naაrtovanju ter izvedbi

informativnih dejavnosti v zvezi z vpisom;• individualno svetuje otrokom/uაencem in starᘐem;• evidentira in individualno ali skupinsko obravnava uაence/otroke z uაnimi in socialnimi

problemi po predpisih in pravilih stroke;• pripravlja gradiva, sodeluje na konferencah in po potrebi vodi konference, na katerih se

obravnava uაna, vzgojna ali druga problematika s podroაja svetovalnega dela;• sodeluje z zdravstveno in socialno slu០bo ter drugimi ustanovami, ki obravnavajo uაence

z uაnimi in vzgojnimi te០avami;• sodeluje s starᘐi uაencev/otrok in jim svetuje pri reᘐevanju uაne, vzgojne in druge

problematike;• sodeluje z zunanjimi ustanovami;• udele០uje se seminarjev in drugih oblik izobra០evanja ter se samoizobra០uje, tako da

spremlja strokovno literaturo;

17

• sodeluje pri naაrtovanju in izvedbi dejavnosti, ki potekajo v okviru izvedbe programa, in obᘐolskih dejavnosti;

• izpolnjuje statistike, ankete, posreduje dokumentacijo drugim vzgojno-izobra០evalnim zavodom;

• vodstvu zavoda pomaga pri izbiri vsebin predavanj za strokovne delavce in starᘐe ter jih seznanja z novostmi iz svoje stroke;

• svetuje in pomaga uაiteljem/vzgojiteljem pri delu z uაenci/otroki ali starᘐi, ki potrebujejo uაno in vzgojno pomoა;

• izvaja dejavnosti za zagotovitev regresiranega plaაila ᘐolske prehrane, uაbenikov in drugih oblik socialne pomoაi;

• usmerja starᘐe v ustanove za pomoა uაencem/vajencem s te០avami;• sodeluje pri poklicnem usmerjanju in obveᘐაa uაence o posameznih srednjeᘐolskih

programih; • zbira dokumentacijo in poᘐilja prijave za vpis v srednje ᘐole ministrstvu;• izvaja dejavnosti in predstavitve dela v drugih zavodih oziroma organizacijah in se jih

udele០uje; • organizira hospitacije uაencev 8. razredov;• spremlja in analizira uაno uspeᘐnost uაencev;• nadomeᘐაa zaაasno odsotnega strokovnega delavca;• sodeluje pri naაrtovanju in organizaciji vzgojnega dela na makro in mikro ravni;• vodi evidence vpisanih otrok za sprejem;• pripravlja gradiva za komisijo za sprejem otrok;• vodi pripravljalni postopek za sprejem – prioritetni vrstni red otrok, spremlja

vkljuაevanje otrok v skupine;• razvija strokovno delo v vrtcu, vodi naაrtovanje, spremljanje in vrednotenje inovativnih

projektov;• organizira in izvaja strokovno izpopolnjevanje delavcev;• sodeluje z vodstvenimi, svetovalnimi in strokovnimi delavci v zavodu ter z drugimi

strokovnimi ustanovami;• dela s ᘐolskimi novinci;• dela z uაenci s SUT;• dela z otroᘐkim parlamentom (organiziranje in vodenje);• posreduje rezultate anket in vpraᘐalnikov, ki jih izvaja zavod;• sodeluje z vzgojno-varstvenimi zavodi;• sodeluje z zdravstvenimi zavodi;• sodeluje s centrom za socialno delo;• sodeluje z zavodom za zaposlovanje;• oblikuje oddelke prvih razredov;• opravlja druga dela in naloge po navodilih ravnatelja oziroma direktorja v skladu s

predpisi.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

18

ᘀt. opisa: 25 Naziv delovnega mesta: Mobilni uაitelj za dodatno strokovno pomoაPotr. del. izkuᘐnje: 0 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Svetovalno deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

VII/2 pedagoᘐka izobrazba: DA Strok. izpit: DA

OPIS DELAMobilni uაitelj za dodatno strokovno pomoა

• opravlja naloge dodatne strokovne pomoაi v skladu z odloაbo o usmeritvi• svetuje in pomaga uაiteljem/vzgojiteljem pri delu z uაenci/otroki ali starᘐi, ki

potrebujejo uაno in vzgojno pomoა; • sodeluje s starᘐi uაencev/otrok in jim svetuje pri reᘐevanju uაne, vzgojne in druge

problematike;• sodeluje z zunanjimi ustanovami;• udele០uje se seminarjev in drugih oblik izobra០evanja ter se samoizobra០uje, tako da

spremlja strokovno literaturo; • opravlja drugo dela v skladu z zakoni, sploᘐnimi akti zavoda, veljavnimi predpisi po

navodilih in dogovorih z ravnateljem in vodjem enote, programa.


ᘀt. opisa: 26 Naziv delovnega mesta: Knji០niაarPotr. del. izkuᘐnje: 0 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Knji០niაarsko deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

VII/1VII/2

Pedagoᘐko-and. izob.: DA Strok. izpit: DA

OPIS DELAKnji០niაar opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa:

• skrbi za knji០no gradivo, medioteko in drugo neknji០no gradivo; • spremlja novosti na strokovnem podroაju in predlaga nabavo knji០niაnega in drugega

gradiva; • strokovno obdeluje knjige, periodiko in gradivo medioteke;• skrbi za restavriranje gradiva, odpis, arhiv;• skrbi za nemoteno delovanje knji០niაno-informacijskega sistema;• vodi dnevno, meseაno in letno statistiko izposoje gradiva;

19

• organizira preskrbo z uაbeniki in skrbi za upravljanje z uაbeniᘐkim skladom;• izvaja pedagoᘐko delo z oddelki v obliki bibliografskih pedagoᘐkih ur za uაence ter

uაencem in zaposlenim predstavlja novosti na podroაju dejavnosti knji០nice;• motivira uაence za branje;• uაence postopno individualno in skupinsko uvaja v samostojno uporabo knji០niაnega

prostora in v uporabo knji០nih pomagal pri iskanju informacij;• spremlja vzgojno-izobra០evalne programe zavoda in se vkljuაuje vanje s svojim delom;• svetuje drugim strokovnim delavcem pri izbiri gradiva za pouk in njihovo strokovno delo

in jih seznanja z novostmi;• pripravlja razstave oziroma sodeluje pri njihovi pripravi;• svetuje pri izbiri literature za uაenje in prosti აas;• skrbi za pridobivanje novih bralcev;• oblikuje strokovne podlage za predlog letnega delovnega naაrta s svojega podroაja;• se sproti seznanja z novostmi in se strokovno izpopolnjuje;• sodeluje z drugimi knji០nicami;• skrbi za individualno izobra០evanje in se udele០uje organiziranega strokovnega

izobra០evanja; • sodeluje na aktivih, konferencah in sestankih pedagoᘐkega zbora;• nadomeᘐაa odsotnega strokovnega delavca;• opravlja druga dela po navodilih ravnatelja in direktorja v skladu s predpisi in letnim

delovnim naაrtom zavoda. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 30 Naziv delovnega mesta: Raაunalnikar org. infor. dej.Potr. del. izkuᘐnje: 0 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Vzgojno-izobra០evalno deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

VII Pedagoᘐko-and. izob.: DA Strok. izpit: DA

OPIS DELARaაunalnikar organizator informacijskih dejavnosti opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:• neposredno izvajanje vzgojno-izobra០evalnega dela:

o izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka ter pouka fakultativnih predmetov,

o izvajanje interesnih dejavnosti (kro០ki in druge dejavnosti po delovnem programu),

o izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri ᘐportnih dnevih, kulturnih in naravoslovnih dnevih,

o vodenje oddelაne skupnosti,

20

o vodenje samostojnega uაenja uაencev,o izvajanje programa ᘐole v naravi,o izvajanje razrednih izpitov in popravnih izpitov,o vodenje rekreativnih odmorov,o spremljanje uაencev pri kosilu in vodenje v prostem აasu v zavodu;

• izvajanje priprav na vzgojno-izobra០evalno delo:o oblikovanje letne priprave za redni, dopolnilni in dodatni pouk ter za pouk

fakultativnih predmetov,o oblikovanje letne priprave za interesne dejavnosti,o oblikovanje priprave za naravoslovne, kulturne in ᘐportne dneve,o oblikovanje priprave za delo z oddelაno skupnostjo in za sodelovanje s starᘐi,o oblikovanje programov za delo z organizacijami in druᘐtvi uაencev,o oblikovanje programa za delo strokovnega aktiva,o oblikovanje dnevne priprave za neposredno vzgojno-izobra០evalno delo

(redni, dopolnilni in dodatni pouk, pouk fakultativnih predmetov itd.),o popravljanje izdelkov (nalog) uაencev;

• opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobra០evalnim delom:o sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda,o sodelovanje s starᘐi in ᘐolsko svetovalno slu០bo,o sodelovanje s krajevno skupnostjo, podjetji in druᘐtvi ter drugimi zdru០enji v

ᘐolskem okoliᘐu,o izpolnjevanje predpisane pedagoᘐke dokumentacije in vodenje zapiskov o

opa០anjih pri uაencih,o organiziranje prireditev, akcij, tekmovanj in drugaაnih sreაanj v zavodu ali

zunaj njega in sodelovanje pri njihovem organiziranju ter spremljanje in varstvo uაencev na prireditvah,

o de០uranje med odmori pri malici, varstvo uაencev, ki აakajo pred poukom ali po njem,

o vodenje organizacij in druᘐtev uაencev,o opravljanje mentorstva uაiteljem pripravnikom,o izdelovanje letnega programa pripravniᘐtva,o urejanje kabinetov, uაil, zbirk ipd.;

• opravljanje drugih del po programu dela in ០ivljenja zavoda in po navodilih ravnatelja.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 31 Naziv delovnega mesta: LaborantPotr. del. izkuᘐnje: 0 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Vzgojno-izobra០evalno deloVrsta strokovne izobrazbe: : V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se

21

nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

V, Pedagoᘐko-and. izob.: DA Strok. izpit: DA

OPIS DELADelavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda in z odredbo vodstva zavoda, zlasti:

• izvaja laboratorijske vaje, pomaga uაitelju predmeta pri pouku in opravlja druge oblike organiziranega dela z uაenci po letnem delovnem naაrtu zavoda;

• izvaja priprave na laboratorijske vaje, in sicer se sproti vsebinsko in metodiაno pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktiაne pripomoაke za delo z uაenci po pravilih stroke;

• evidentira uspeᘐnost dela uაencev pri vajah;• sodeluje s starᘐi in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami;• sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda;• nadomeᘐაa odsotnega delavca pri pouku oziroma drugih oblikah organiziranega dela z

uაenci;• se udele០uje organiziranega strokovnega izobra០evanja in izpopolnjevanja ter se stalno

samoizobra០uje;• zbira in obdeluje podatke v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobra០evalnega in drugega

dela;• je mentor dijakom/uაencem ter sodeluje s ᘐolami in visokoᘐolskimi zavodi, ki

izobra០ujejo strokovne delavce;• ureja kabinete in druge prostore; • ureja zbirke, ki se uporabljajo pri posameznem predmetu;• pomaga pri organizaciji kulturnih, ᘐportnih in drugih sploᘐno koristnih in აlovekoljubnih

akcij, pri katerih sodelujejo uაenci;• pomaga pri pripravi in vodenju ekskurzij, izletov, tekmovanj, ᘐole v naravi, letovanj,

taborjenj, ki jih organizira zavod, oziroma sodeluje pri navedenih dejavnostih;• opravlja de០urstva, opredeljena z letnim delovnim naაrtom;• opravlja druga dela po letnem delovnem naაrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 32 Naziv delovnega mesta: Uაitelj (predmetnega pouka)Potr. del. izkuᘐnje: 0 let


VII., VI.


OPIS DELAUაitelj predmetnega pouka opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim

22

naაrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:• neposredno izvajanje vzgojno-izobra០evalnega dela:




o vodenje oddelაne skupnosti,o vodenje samostojnega uაenja uაencev,o izvajanje programa ᘐole v naravi,o izvajanje razrednih in popravnih izpitov,o vodenje rekreativnih odmorov,o izvajanje de០urstev za vozaაe in აakajoაe na izbirne predmete,o spremljanje uაencev pri kosilu in vodenje v prostem აasu v zavodu;

izvajanje priprav na vzgojno-izobra០evalno delo:o oblikovanje letne priprave za redni, dopolnilni in dodatni pouk ter za pouk





opa០anjih pri uაencih,o organiziranje in sodelovanje pri organiziranju prireditev, akcij, tekmovanj in

drugaაnih sreაanj v zavodu ali zunaj zavoda ter spremljanje in varstvo uაencev na prireditvah,

o de០urstvo med odmori pri malici,o vodenje organizacij in druᘐtev uაencev,o opravljanje mentorstva uაiteljem pripravnikom,o izdelovanje letnega programa pripravniᘐtva,o urejanje kabinetov, uაil, zbirk ipd.;

• opravljanje drugih del po programu dela in ០ivljenja zavoda in po navodilih ravnatelja.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih

23

delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 33 Naziv delovnega mesta: Uაitelj (v podaljᘐanem bivanju)Potr. del. izkuᘐnje: 0 let

Organizacijsko zaokro០ena enota: Vzgojno-izobra០evalno deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.)Stopnja strok. izobrazbe:

VII., VI.


OPIS DELADelavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:

• izvajanje neposrednega vzgojno-izobra០evalnega dela:o izvajanje pouka v podaljᘐanem bivanju skladno s poukom v matiაnih

oddelkih,o pripravljanje dodatnega in dopolnilnega dela za posamezen uაni predmet in

razred,o tekoაe preverjanja znanja uაencev z razliაnimi oblikami in metodami dela,o uvajanje zanimivih zaposlitev za uაence in uvajanje razliაnih didaktiაnih

gradiv,o pomoა uაencem, ki te០je sledijo pouku,o dodatno delo z uაenci, ki ka០ejo posebna zanimanja za doloაena podroაja,o navajanje uაencev na kulturno obnaᘐanje v skupini,o navajanje uაencev na pravilno in kulturno prehranjevanje,o razᘐirjanje znanja in interesov uაencev z vkljuაevanjem razliაnih

strokovnjakov v delo in z obiski v razliაnih ustanovah zunaj ᘐole,o spremljanje uაnega uspeha uაencev in dnevno povezovanje z uაitelji,o izvajanje interesih dejavnosti po delovnem programu,o obაasno nadomeᘐაanje odsotnih uაiteljev,o spremstvo uაencev v rednih oddelkih zunaj ᘐole (pomoა uაiteljem),o organiziranje prostega აasa uაencev;

• izvajanje priprav na vzgojno-izobra០evalno in drugo delo v zvezi z vzgojno-izobra០evalnim delom:

o oblikovanje tedenskih in letnih delovnih programov,o vodenje dnevnika,o oblikovanje letne priprave za interesne dejavnosti,o oblikovanje priprave za delo z oddelაno skupnostjo in za sodelovanje s starᘐi,o oblikovanje programa za delo strokovnega aktiva,o oblikovanje dnevne priprave za neposredno vzgojno- izobra០evalno delo in

analiza le-te;

24

• opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobra០evalnim delom:o sodelovanje v strokovnih organih in aktivih zavoda in zunaj njega,o sodelovanje v ᘐtudijskih skupinah,o sodelovanje s krajevno skupnostjo, podjetji, druᘐtvi in obrtniki v ᘐolski

okolici,o izpolnjevanje predpisane pedagoᘐke dokumentacije in vodenje zapiskov o

opa០anjih pri uაencih,o sodelovanje pri organiziranju in izvedbi dejavnosti, proslav, prireditev,o de០urstvo pri kosilu,o de០urstva za uაence, ki აakajo pred poukom in po njem,o opravljanje mentorstva uაiteljem pripravnikom,o pisanje zapisnikov na pedagoᘐkih, redovalnih konferencah in aktivih;



ᘀt. opisa: 34 Naziv delovnega mesta: Uაitelj (razrednega pouka)Potr. del. izkuᘐnje: 0 let


VII., VI.


OPIS DELADelavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:• neposredno izvajanje vzgojno-izobra០evalnega dela:




o vodenje oddelაne skupnosti,o vodenje samostojnega uაenja uაencev,o izvajanje programa ᘐole v naravi,o izvajanje razrednih in popravnih izpitov,o izvajanje varstva uაencev v jutranjem in popoldanskem აasu,o vodenje rekreativnih odmorov,

25

o izvajanje de០urstev za vozaაe in აakajoაe na izbirne predmete,o spremljanje uაencev pri kosilu in vodenje v prostem აasu v zavodu;







drugaაnih sreაanj v zavodu ali zunaj njega ter spremljanje in varstvo uაencev na prireditvah,


• opravljanje drugih del po programu dela in ០ivljenja zavoda in po navodilih ravnatelja.V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 35 Naziv delovnega mesta: Uაitelj za dodatno pomoაPotr. del. izkuᘐnje: 0 let


VII. VI.


OPIS DELADelavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v

26

skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:• neposredno izvajanje vzgojno-izobra០evalnega dela:



o izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri ᘐportnih dnevih, kulturnih innaravoslovnih dnevih,

o vodenje oddelაne skupnosti,o vodenje samostojnega uაenja uაencev,o izvajanje programa ᘐole v naravi,o izvajanje razrednih izpitov in popravnih izpitov,o vodenje rekreativnih odmorov,o spremljanje uაencev pri kosilu in vodenje v prostem აasu v zavodu;







drugaაnih sreაanj v zavodu ali zunaj zavoda ter spremljanje in varstvo uაencev na prireditvah,

o de០urstvo med odmori pri malici, za uაence , ki აakajo pred poukom in po njem,

o vodenje organizacij in druᘐtev uაencev,o opravljanje mentorstva uაiteljem pripravnikom,o izdelovanje letnega programa pripravniᘐtva,o urejanje kabinetov, uაil, zbirk ipd.;


V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih

27

delovnih nalog.Opombe: Posebni pogoji za opravljanje dela na tem delovnem mestu …

ᘀt. opisa: 36 Naziv delovnega mesta: Uაitelj v posebnem programu vzgoje in izobra០evanja

Potr. del. izkuᘐnje: 0 letOrganizacijsko zaokro០ena enota: Vzgojno-izobra០evalno deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda.Stopnja strok. izobrazbe:

VII., VI.


OPIS DELADelavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na:• neposredno izvajanje vzgojno-izobra០evalnega dela:




o vodenje oddelაne skupnosti,o vodenje samostojnega uაenja uაencev,o izvajanje programa ᘐole v naravi,o izvajanje razrednih in popravnih izpitov,o izvajanje varstva uაencev v jutranjem in popoldanskem აasu,o vodenje rekreativnih odmorov,o izvajanje de០urstev za vozaაe in აakajoაe na izbirne predmete,o spremljanje uაencev pri kosilu in vodenje v prostem აasu v zavodu;




• opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobra០evalnim delom:o sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda,o sodelovanje s starᘐi in ᘐolsko svetovalno slu០bo,

28

o sodelovanje s krajevno skupnostjo, podjetji in druᘐtvi ter drugimi zdru០enji v ᘐolskem okoliᘐu,

o izpolnjevanje predpisane pedagoᘐke dokumentacije in vodenje zapiskov o opa០anjih pri uაencih,

o organiziranje in sodelovanje pri organiziranju prireditev, akcij, tekmovanj in drugaაnih sreაanj v zavodu ali zunaj njega ter spremljanje in varstvo uაencev na prireditvah,




ᘀt. opisa: 37 Naziv delovnega mesta: Varuh - negovalec

Potr. del. izkuᘐnje: najmanj 1 leto

Organizacijsko zaokro០ena enota: Drugo pomo០no deloVrsta strokovne izobrazbe: V skladu s Pravilnikom o sistemizaciji, z odredbo, ki se nanaᘐa na posamezen program in dejavnost, ter v skladu s potrebo zavoda. Delavec mora imeti srednjo izobrazbo ali srednjo strokovno izobrazbo.Stopnja strok. izobrazbe:


OPIS DELADelavec opravlja dela in naloge, doloაene s predpisi, letnim delovnim naაrtom zavoda ter v skladu z odredbo vodstva zavoda in v skladu s predpisi, zlasti pa:

• pomoა defektologu oz. uაitelju pri vzgojno izobra០evalnem delu• individualne zaposlitve glede na sposobnosti otrok, uაencev, po navodilih defektologa oz.

uაitelja• izvajanje varstva o oddelku z otroki in uაenci v dnevnem varstvu• sprejemanje otrok, uაencev v jutranjem აasu oziroma pred prihodom defektologa oz.

uაitelja in oddaja otrok ob koncu delovnega აasa• varovanje in vodenje otrok po odhodu defektologa oz. uაitelja,• izvaja varstvo otrok v jutranjem in popoldanskem აasu• pomoა otrokom pri navajanju na higienske navade, kulturno u០ivanje hrane• izdelovanje igraა, didaktiაnih pripomoაkov in drugih izdelkov za neposredno vzgojno-

izobra០evalno delo po navodilih defektologa oz. uაitelja,• sodelovanje z defektologom oz. uაiteljem in pomoა pri pripravi proslav, razstav in drugih

29

prireditev za starᘐe, sodelovanje in pomoა pri prireditvah, akcijah, izletih ipd. v ᘐoli in izven nje

• nadomeᘐაanje defektologa oz. uაitelja po navodilih,• skrb za perilo, igraაe, prezraაevanje prostorov ter razku០evanje igraა in igralnice• აiᘐაenje miz po prehranjevanju otrok, umivalnikov, garderob• urejanje igralnic, igralnih kotiაkov, atrijev• vzdr០evanje lastne in otrokove urejenosti• sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda• opravlja druga dela po letnem delovnem naაrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda.

V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.

Documents

OPISI DELOVN IH NALOG – PRILOGA 2 Naziv …splošnega upravnega postopka (ZUP), izpit za delo z dokumentarnim gradivom 6 Št. opisa: 7 Naziv delovnega mesta: Računovodja, ki je