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O Desenvolvimento dos RHS Intervenções Básicas sobre a Formação Continua a nível Provincial

O Desenvolvimento dos RHS

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O Desenvolvimento dos RHS. Intervenções Básicas sobre a Formação Continua a nível Provincial. Q1: A Sua Província tem quantos funcionários?. “Até a data X, a Província tinha f funcionários, g agentes e c activistas ou APEs .”. Q2: Quantas j á receberam FC ?. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: O Desenvolvimento dos  RHS

O Desenvolvimento dos RHS

Intervenções Básicas sobre a Formação Continua

a nível Provincial

Page 2: O Desenvolvimento dos  RHS

Q1: A Sua Província tem quantos funcionários?

“Até a data X, a Província tinha f funcionários, g agentes e c activistas ou APEs.”

Page 3: O Desenvolvimento dos  RHS

Q2: Quantas já receberam FC?

“Um total de X funcionários já tinha recebido pelo menos um evento de FC desde entrou na saúde.”

“Isso dá uma cobertura de Y%.”

Page 4: O Desenvolvimento dos  RHS

Q3: O responsável pela FC organizou quantos seminários no ano passado?

“Organizou X seminários. São estes.....”

Page 5: O Desenvolvimento dos  RHS

Q4: Para quantos funcionários?

“X”

“Y participaram, mas três destes participaram duas vezes. Então X.”

Page 6: O Desenvolvimento dos  RHS

Q5: Qual é o próximo seminário planificado?

“O próximo seminário planificado é.....”“Com grupo alvo categoria.........”“Nas datas ................”“O facilitador chave será Srª...........”

Page 7: O Desenvolvimento dos  RHS

Q6: Quem deve receber FC?

“Todos.”

“100% dos RHS deve ser actualizados independentemente da categoria.”

Page 8: O Desenvolvimento dos  RHS

Q7: Qual é a sua categoria prioritária?

“Agora, a categoria X é prioritária.”

“Só X% desta categoria já alguma vez participaram na FC.”

Page 9: O Desenvolvimento dos  RHS

Q8: Em relação às outras Províncias, a FC aqui como é?

“Estivemos os melhores.”

“Aqui o certificado da honra do MISAU do ano passado.”

“Não sei este ano.”

Page 10: O Desenvolvimento dos  RHS

Q9: O seu desempenho este ano em relação ao ano passado, como é?

“Pela quantidade, estamos na mesma.”

“Os números são iguais.”

“Pela qualidade, não sei.”

Page 11: O Desenvolvimento dos  RHS

Q10: Qual é o processo da selecção dos candidatos pela FC?

“1. Identificação da categoria prioritária

2. Estudo do Banco dos Dados.3. Identificação dos indivíduos menos

privilegiados.4. Elaboração do convite ao gestor, com nome

sugerido5. A selecção final por parte do chefe.”

Page 12: O Desenvolvimento dos  RHS

Q11: Qual é o numero ideal de participantes num seminário?

“ Entre 25 e 35.”

Page 13: O Desenvolvimento dos  RHS

Q12: Como regra, aceitas uma mistura de categorias no mesmo seminário?

“Como regra, não.”

Page 14: O Desenvolvimento dos  RHS

Q13: Qual é o processo da selecção dos temas?

“1. Identificação do Facilitador Chave. 2. Organização de visitas a um numero de

locais de trabalho dos candidatos. 3. Recolha de informação de vários fontes. 4. Agrupação dos temas com assuntos

semelhantes.”

Page 15: O Desenvolvimento dos  RHS

Q14: Quem vai dirigir o seminário?

“O Facilitador Chave, Sr S”

“É responsável provincial da área.”

Page 16: O Desenvolvimento dos  RHS

Q15: Quem vai facilitar as sessões?

“Cada sessão tem um facilitador só”

“É uma pessoa especializada na área, seja da DPS ou da fora.”

Page 17: O Desenvolvimento dos  RHS

Q16: Quais são as garantias do impacto?

“Não há. Mas estamos a promover a transferência do aprendizagem através da: Antes:

• selecção de temas relevantes, • elaboração de objectivos específicos por sessão, • preparação do candidato antes do seminário,• selecçaõ dum facilitador chave capaz de realizar

visitas de supervisão depois.

Page 18: O Desenvolvimento dos  RHS

Durante• uso de recursos apropriados, • realização de avaliações diárias, • metodologia 100% participativa,• Elaboração de compromissos pessoais• Programação de pos testes • Entrevistas individuais ao longo do seminário

Page 19: O Desenvolvimento dos  RHS

Depois• 50% dos participantes são visitados nos seus

locais de trabalho dentro de 6 meses.

Page 20: O Desenvolvimento dos  RHS

Q17: Há certificados?

“Há. Ma só se o seminário estiver organizado em colaboração com a

Secção de FC.”“Se não, a Directora Provincial não aceita assinar.”

Page 21: O Desenvolvimento dos  RHS

Q18: Quem vai assinar o certificado

“A Directora Provincial”

Page 22: O Desenvolvimento dos  RHS

Q19: Quanta custa um seminário?

“Aproximadamente X meticais por participante por dia.”

“Quer dizer, um seminário de 5 dias para 30 participantes vai custar Y meticais ou

Z dólares mais ou menos.”

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Q20: Há normas provinciais?

“Sim. Estão aqui. Posso dar um copia?”

Page 24: O Desenvolvimento dos  RHS

Xie Xie!