0

1

MYB International ................................................................................... 3

About Us ....................................................................................... 3

Our Services .................................................................................. 4

Area of Expertise ........................................................................... 5

Our Ethics ..................................................................................... 6

Employee Selection Process ......................................................... 7

Employers ..................................................................................... 8

Terms and Conditions .................................................................. 9

Prerequisites for visa (by Government rules)............................... 10

Client List ..................................................................................... 11

Contact US............................................................................................... 13

2

MYB International

Leading Human Manpower Resourcing and Overseas Employment Agency in

Pakistan

بي انترناشيونال.واي.ام

الموارد البشريه وتصديرها من الباكستانالرائده في مجال توفير

3

MYB International

1) About Us عنا

MYB International Stands proudly as one of the

leading overseas recruiting agencies in Pakistan.

We are approved overseas manpower promoter

under License No. 2526/KAR and a permanent

member of all Pakistan Overseas Employment

Promoters Association.

MYB International's owner and CEO, Mr.

Ma'ath AlBermawy developed high skills and

reputation through his career as Human Resource

Consultant.

MYB International's head office is located in

Karachi in an easily accessible area to all

commercial points of the city, our competent team

known for their self-motivation, determination

and zealous professionalism

MYB International's office is prepared with all

the required tools and equipments from state of

the art equipments to the well-managed

computerized Data Bases rich of over 300,000 CV

with variety of disciplines including: Oil & Gas,

Water & Power, Construction Operations &

Maintenance, Engineering Industries, Medical

Hospitality, Information Technology, Finance and

many more.

MYB يف يف مقدمة مكاتب التوظيف والعمالة تقف العالميةالبشرية برخصة مالهللع وريدحنن مسجلون كمكتب ت ,الباكستان

إتحاد تصدير يف وعضوية دائمة KAR/2526رقم ,العماالت البشرية الباكستانية

:و مديرها العام العالمية MYB صاحبخالل و مسعة عالية عمل طور مهاراتمعاذ الربماوي / السيد

,البشريةحياته املهنية كا ستشاري يف العمالة يتمركز مبوقع يتميز بسهولة العالمية MYB املكتب الرئيسي لـ

فريق العمل لدينا , الوصول له من مجيع النقاط التجارية يف البلد ,واالصرار املهينيتميزون باالجتهاد و اهلدفية

: جمهز بكل األدوات و املعدات الالزمة العالمية MYBمكتب من األدوات الفنية إىل قاعدة البيانات اإللكرتونية املهيئة و الغنية

: يف جماالت متعددة تشملسيرة ذاتية 300,000مبا يقارب –املهام اهلندسية –عمليات البناء –املاء والطاقة –البرتول

وجماالت –احلسابية –التقنية املعلوماتية –الطب و املستشفيات .أخرى كثرية

4

1. Our Services

We are a specialized Overseas Manpower

Recruitment Employment / Outsourcing Labor

Supply Agency based in Pakistan, not only seek and

overseas recruit appropriate Pakistani Manpower for

international clients, but also well-connected and

Associated with Overseas Manpower Recruitment

Agencies in The middle east.

Due to its time-honored history, Pakistan is rich in

various kinds of skilled workers. In the past thirty

five years, a large number of multinational foreign-

funded companies have flooded into Pakistan, and

the Pakistan Government has also injected large

amount of fund into education and vocational

training to establish a higher education system in the

country. Millions of graduates with high

qualification Professional training backgrounds,

Manpower join the work force market, providing

abundant Overseas Manpower resources for our

Agency to Recruit Pakistani Manpower to all over

the world.

, حنن جهة متخصصة بتصدبر و توظيف العماالت البشرية و تصدير وال هندف فقط إىل توظيف .المدادات يف الباكستانوا

و إمنا إىل , إىل عمالءنا عامليا الباكستانيةو الطاقات البشرية العاملة التواصل و االرتباط مع جهات توظيف العماالت يف الشرق

.األوسطفإن الباكستان غنية . بسبب االزدهار املشرف على مدى التاريخ

خالل الثالثني سنة املاضية. يف خمتلف اجملاالت بالعماالت املاهرةواحلكومة , توجهت العديد من الشركات العاملية للباكستان

الباكستانية قامت أيضا با ستثمارات و تنميات يف اجملالت التعليمية املاليني يقدم و مراكز التدريب املهين لتأسس نظاما تعليميا يف البالد

وهذه العماالت البشرية . املتخصصةمن اخلرجيني ذوي املؤهالت مقدمة عماالت بشرية فعالة ملكتب , تشارك احتياجات السوق

.لتقدميه بالتايل إىل مجيع أحناء العامل. التوظيف لدينا

The Right Individual in the Right Place الشخص المناسب للمكان المناسب

5

2. Area of Expertise

Administration Lubricants/Greases Blending

Advertising Management

Agriculture/Forestry/Fishing Manufacturing

Airlines Manufacturing/Production

Architecture Marine Services

Automotive Marketing

Aviation/Marine Refueling Mechanical

Banking Medical/Hospital

Biotechnology Merchandising

Business Support Nursing

Catering/Food Services/Restaurants Oil/Petroleum

Community/Social Services Personal Care Service

Computer/Hardware Petrochemicals

Computer/Software Pharmaceutical

Construction Photography

Construction/Civil Engineering Planning

Contracts/Purchasing Practitioner/Technician

Customer Service Public Relations

Distributions and Logistics Publishing

Education, Training, and Library Quantity Survey

Engineering Real Estate

Fashion Design Retail/Wholesale

Finance/Accounting Safety/Environment

Finance/Economics Sales

Financial Services Science

Graphic Design Secretarial

Healthcare, Medical Shipping

Hospitality/Tourism Sports and Recreation

Human Resources Support Services

Industrial Technical/Maintenance

Information Technology Telecommunications

Installation, Maintenance Telemarketing

Insurance Textiles

Interior design Translation

Internet/E-commerce Transportation

Journalism Travel

Laboratory/QC Warehousing

Law Enforcement/Security Services

6

3. Our Ethics

MYB International is and will continue providing

over all best services for both the employee and the

employer all over the world.

Our goal is to minimize services benefit for our

clients providing the best services, focusing on the

quality of the service to gain their satisfaction.

We gain specialization, strictness, diligence,

honesty and responsibility work attitude, as well as

high effectiveness teamwork spirit, past expediency,

reputation, and the network throughout Pakistan,

Middle East and other regions, we are confident to

provide supreme quality Overseas Manpower

Recruitment services and satisfactory co-operations

to our clients.

MYB األفضل جململ اخلدمات تقدميالمستمرة يف العالمية ,للموظفني و املوظفني على حد سواء يف مجيع أحناء العامل

و الرتكيز على جودة , هدفنا هو تقدمي أقل األسعار ألفضل اخلدمات .اخلدمات لتحصيل الرضاء الكامل

–العملية املصداقية –الوعي –االحرتاف -تخصص ال :لقد نلنا –السمعة –اخلربة العملية -فعالية روح فريق العمل –االلتزام

, الشرق األوسط و األحناء األخرى –شبكة املعارف يف الباكستان يف خدمة تصدير العماالت البشرية حنن واثقون بتقدمي منتهى اجلودة

,و حتصيل رضاء العمالء

7

4. Employee Selection Process

MYB Intonation’s selection process is well formed

to meet employer’s expectations:

طريقه اختيار العماله المتخصصه

CVs Collection

Receiving Employment

application

Meeting with the employee and

documents satisfaction check Technical Test

If Required

Satisfied

Not Satisfied

Medical Test

Visa Process

Satisfied

Not Satisfied

1) Collecting CVs generally in soft and hard copies

both.

2) Receiving employment application

3) Meeting with the employee, document satisfaction

4) (If required)Technical test from a trusted third

party center

5) Medical test from a recognized center depending

on the destination country.

6) After satisfying the technical and medical test the

employee will be ready for visa application.

ق العاديهرلطجمع السير الذاتيه اما عبر االنترنيت او عبر ا

استقبال طلبات العمالء

.مقابله المتقدم للفحص اوراقه

ارسال المتقدم للفحص المهني اذا لزم

الفحص الطبي من المختبرات المعتمده لدي مجلس التعاون

الخليجي

بعد اتمام الفحصين المهني والطبي نجهز اوراق المتقدم

اليداعها من اجل ختم الفيزه

8

5. Employers

We will streamline, communicate and justify with all

the employment agencies regarding their overseas

job. We will also represent and support our clients in

all the legal aspects that is related directly to the

employment process. The employee will be

responsible along with the MYB International for the

legal results.

We use an effective and efficient media tools for

maximum search and trusted selection

methodologies with respect to our client need.

Our commitment with clients and their needs led us

to obtain a huge Database of CVs, which provides an

added value to our great services

. نحن علي عالقه باكثر مكاتب العماله المصدره والمتسورده

يه كما نقوم بتمثيل عمالؤنا الدائمين في اي اختالفات قانون

بشان اي خالف علي تفاصيل العمل والشروط او الحقوق

.المتوجبه

الوظائف كما نقوم باستخدام كافه الوسائل الحديثه لالعالن عن

.او المهن المطلوبه

.نتعهد لعمالئنا بتوفير افضل الموجود باسرع وقت ممكن

.

9

6. Terms and Conditions الشروط والمواصفات -6

Employers:

1. If the selection is based on live interview or a

direct nomination from employer side, we will

have no guarantee of the employee proficiency,

since a representative from your side will select.

2. If the selection is based on CV selection then

MYB will guarantee the qualification of all the

document representing the employee

3. In the manpower selection process we will

guarantee their professionalism in their first three

months in their probation period.

4. The Medical test will be accepted only by a G.C.C.

recognized center; the satisfied employee will take

the test directly & the report will be attested and

rechecked by the employer consulate.

Employee:

1. You are responsible for the correctness &

qualification of all the provided documents

(Passport, CNIC, Medical Report and

certifications)

2. We will be responsible for your salary in place of

the employers in the first three months (after this

duration a relation will be built between the sides)

3. You will be responsible to perform you job

completely as our office described to you.

4. Joining any prohibited unions or groups at the

employer country will cause a direct expulsion.

5. You will be responsible to follow cultures, rules

and regulations in the employer country.

6. Drug dealing will cause a strict punishment.

7. You will be asked to reach airport 3 hours earlier

then the flight time

8. You are responsible for the language aspects.

9. In case of having any relative in the employer

country you will have to coordinate all the required

information with the employer, otherwise, your

action will be treated as an escape.

للمستقدمين :

اذا كانت لجنتكم حاضره للمقابالت فضماننا -1

.لصحه االوراق وتسهيل سفر العماله

اذا كان االختيار عن طريق السير الذاتيه فقط -2

.سالمه االوراق والمتقدم جسديا فنضمن لكم

اذا كان االختيار لنا فنضمن العماله مهنيا لمده -3

بعد ذالك تتطور ( الفتره التجريبيه) ثالث اشهر

.العالقه بين المستخدم وصاحب العمل

التقارير الطبيه ال تقبل اال من المختبرات -4

المعتمده من صحه مجلس التعاون الخليجي

المستخدم :

10

7. Prerequisites for visa (by Government rules) الوثائق المطلوبه -7

Visa Prerequisite for Employers:

1. Demand Letter clearly specifying all the terms of

employment.

2. Power of Attorney (Wakala) through

www.enjazit.com.sa .

3. Copy of the Commercial Registration (CR) of the

Employer’s Company.

4. Copy of the Visa Payment Slip (Amar Tehsil).

5. Copy of the Sponsor’s Identity Card (Betaqa

Ahwal).

Visa Prerequisite for Job Seeker:

1. Curriculum Vitae.

2. All Education + Experience Certificates.

3. Original Computerized Passport [with all earlier

passports, if any].

4. Original Computerized National Identity Card

(CNIC).

5. Copy of National Identity Card of Nominee.

6. Medical Clearance Report from Approved

Medical Centers only.

7. Photographs – passport-size with blue

background – 15 nos.

المملكه العربيه السعوديه وكاله باسم مكتبنا أم واي بي انترناشيونال رخصه رقم -1

www.enjazit.com.saمن خالل موقع 2222

.صوره المر التحصيل -2 صوره عن السجل التجاري -3

والرواتب مع خصاب طلب لنا موضح فيه المهن -4 ........التسهيالت االخري وعدد ساعات الدوام

مجلس التعاون الخليجي

, المهن, العدد ) خطاب طلب موضح فيه جميع التفاصيل

مده العقد واي ,الطعام, السكن, ساعات العمل,الرواتبيصدق من الغرفه التجاريه ببلدكم ثم من ( امور اخري

من القنصليه مقام وزاره الخارجيه ببلدكم واخير .الباكستانيه ويرسل لنا االصل بالبريد

11

8. Client List بعض عمالؤنا الكرام -8

Kingdom Of Saudi Arabia المملكه العربيه السعوديه

Zamil Operation & Maintenance Co. Ltd. (Dammam) والصيانة للتشغيلالزامل

Zamil Steel زامل للحديدال

Zamil Cool Care زامل للمكيفات ال

Zamil Off Shore زامل العمال الموانئ ال

Zamil Ship Bulding زامل لبناء السفن ال

PANDA (HYPER-PANDA) بنده

Al Majdouie Group (Dammam) مجموعة المجدوعي

Al Majdouie De Rijke Logistics Co. (Dammam) المجدوعي دي رايكه

Al Majdouie Sumitomo Warehouse Co. (RPL) رابغ بتروكيمكل لوجستك

Al Osais Group (Dammam) مجموعة العسيس

Gulf Heavy Industries Co. Ltd. (Dammam) الخليج للصناعات الثقيله

Al Bassam Group (Dammam) مجموعة البسام

El Mandeb Contracting Co. (Dammam) مجموعة المندب للخرسانه الجاهزه

Al Suwaidi Group (Dammam) مجموعة السويدي

Samsung Co.( Al Jubail) شركة سامسونج

MARAFIQ ((Al Jubail) (الجبيل ) مرافق

National Commercial Bank (Jeddah) ري البنك االهلي التجا

SAAD Company مجموعة سعد لالستثمارات

Najran Cement Factory مصنع سمنت نجران

SALMOC (Riyadh) الشركة السعوديه اللبنانيه لالنشاءات الحديثه

SMS Group (Jeddah) اس ام اس للصناعات

Al Mashar International Food Co. (Jeddah) المشاعر الدوليه للماكوالت

Danube Co. For Food Stuffs & Commodities (Jeddah) الدانوب لالغذيه والكماليات

Al Rajhi Bank (Riyadh) بنك ومصرف الراجحي

Al Rajhi Investment co. (Riyadh). شركة استثمارت الراجحي

Al Rajhi (Sanabul Al Khair) (Riyadh) ( الراجحي) سنابل الخير

Saudi British Bank (SAAB) (Riyadh) البنك السعودي البريطاني

Saudi Oger (Riyadh) سعودي اوجيه

Oger Systems Co. (Riyadh) ه لتحليل النظم شركة سعودي اوجي

Al Marshad Group (Riyadh) مجموعه المرشد

Sham Najd International Co. (Riyadh) شركة شام نجد للعزل

E.T.E.C. (Riyadh) اي تي اي سي للخدمات االلكترونيه

Al Akhawain Co. (Riyadh) للمقاوالتاالخوين

Al Mabani (Riyadh) المباني لالنشاءات

ASAS Universal (Riyadh) اساس العالميه

Amlak International (Riyadh) امالك العالميه

Abdullah Ibarhim Al Saigh Co. (Al Qassim) شركة عبدهللا ابراهيم الصايغ واوالده

Al Wassel Agricultural Group. (Al Qassim) شركة الوسائل الزراعيه

12

Fiafir Co. (Al Qassim) فيافر لالنشاءات

Al Rasheed Est. (Al Qassim) الراشد للمقاوالت

Bin Jarboo Group (Abha) مجموعه بن جربوع

Al-Salomi Company شركة السلومي للمقاوالت

Al Adwan Hospital and Poly Clinic ( Taif) مستشفي وعيادات العدوان

Ahmed Abnamy Hospial مستشفى الدكتور احمد ابنامي

Salahuddin PolyClinics مجمع عيادات صالح الدين

Pakistan International School –Jeddah المدرسة الباكستانية بجده

Cooperated Offices in Kingdom Of Saudi Arabia مكاتب نتعامل معها

Waled Al Swidan Recruitment office (Riyadh) وليد السويدان

Fahad Al Hozaim recruitment Office (Dammam) فهد الحــزيــم

Al-Arfag Manpower Recruiting (Dammam) العرفج الستقدام االيدي العامله

Al Waseet Recruitment Office (Bureadh) مكتب الوسيط للعماله

Talal Recruitment office (Bureadh) مكتب طالل لالستقدام

United Arab Emirates االمارات العربيه المتحده

Al-Mandoos Group. مجموعة المندوس

Tiger Pvt. Ltd. شركة تايجر ذ م م

Al-Mustaqbal Labour Supply. مكتب المستقبل لاليدي العامله

Europe Recruitment Services. العماله مكتب اوروبا للخدمات

Union Industries. المتحده للصناعات

Al Fayha Aluminum Factory مصنع الفيحاء لاللمنيوم

Kuwait دولة الكويت Kuwait Controls Co. W.L.L

PWC Logistic.

Hameed Al Onezi Group.

Oman سلطنة عمان Oman Industrial Gas Co. L.L.C.

Malaysia ماليزيا South-Pacific (M) Sdn. Bhd.

Berjaya Steel Products SDN. BHD.

Sudan السودان Tabasheer Recruitment Office.

13

Contact US بنا لالتصال

Address: عنواننا

First Floor, Building No. 106 C, سي 606الطابق االول عماره رقم

Main Khayaban-e-Ittehad, خيابان اتحاد الرئيسي

Phase II Ext., D.H.A., حي الدفاع -امتداد القسم الثاني

Karachi–75500, Pakistan باكستان -كراتشي

Phone: ارقام الهاتف

(+92 – 21 - 35887289)

(+92 - 21 -35892712)

(+92 - 21 -35312736)

(+92 - 21 -35312735)

Fax: فاكس

(+92 - 21 -35880294)

E-mail: البريد االلكتروني للتواصل

mybintr@yahoo.com ce@mybintr.com

info@mybintr.com

E-mail ( for CV ): بريد الكتروني فقط للسير الذاتيه

mybintl@gmail.com cv@mybintr.com

Website: موقعنا علي االنترنت

www.mybintr.com

14

Panoramic View of MYB International Office

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28