MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUCUSANA CONVOCATORIA N° …€¦ · DOMICILIO LEGAL: Av. Grau Nro. 309- Pucusana / Lima. UNIDAD ORGANICA" OFICINA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA 01 ASISTENTE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUCUSANA

} CONVOCATORIA N° 001-2012 PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS (DECRETOLEGISLATIVO N° 1057 y D. S. N° 075-2008-PCM)

ENTIDAD CONVOCANTE:

Nombre : Municipalidad Distrital de Pucusana.RUC N° : 20131372699

DOMICILIO LEGAL:

Av. Grau Nro. 309- Pucusana / Lima.

UNIDAD ORGANICA

• OFICINA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

La Municipalidad Distrital de Pucusana - Provincia de Lima, invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios,con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 yDecreto Supremo N° 075-2008-PCM, por el periodo de 03 meses.

FINALIDAD:

Seleccionar personal con aptitudes y capacidades necesarias, de acuerdo con los términos de referencia.Los requisitos de las unidades requeridas se presentan en el Anexo 01 de la presente.

REQUISITOS DEL POSTULANTE PARA ASISTENTE ADMINISTRATIVO:

El postulante deberá cumplir, además de los requisitos particulares inherentes al puesto a postular, con los siguientes requisitos:

• Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.• No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.• No haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni

de la actividad privada por causa o falta grave laboral.• No estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, excepto por función educativa.• Tener conocimiento y experiencia en la Administración Pública o en el área a la que postula y afines.• No tener ninguna incompatibilidad para contratar con el Estado.• Predispuesto a las buenas relaciones humanas.

IV. BASE LEGAL:

- Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972.- Ley N° 29812 Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2012.- Ley N° 27444-Ley d Procedimiento Administrativo General- D. Leg. N° 1057, que aprueba el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

- D.S. N° 075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del D. Leg. 1057.

- D.S. N° 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de

Servicio.

- Ley de Nepotismo N° 26771 y su Reglamento.

- Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS. N° 089-2006-PCM.- Resolución N° 135-2006-MML/GA., sobre verificación de información y autenticidad de a documentación con capacidad

de contratación para la prestación de servicios.- Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.- D.S. N° 054-99-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.

II.

III.

- Ley General de la Persona con Discapacidad LEY N° 27050.

V.- ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION

a. Convocatoria: Publicación el 07 de Agosto del 2012, en la página web: http://www.peru.gob.pe/Nuevo_Portal_Municipal/portales/municipalidades/1295/pm_inicio.asp, link "Proceso de Selección -CAS", de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima, conforme al cronograma establecido y exhibición de la misma en laVitrina Informativa de la unidad de Personal.

b. Presentación de Currículo: El 17 de Agosto del 2012; de 08:00 a 18.00 horas.c. Evaluación Curricular: El 20 de Agosto del 2012, por la mañana, resultados a las 16.00 horasd. Entrevista personal: El 21 de Agosto del 2012, 10:30 horas en la Sala de Concejo Municipal.e. Resultado final: El resultado final del proceso de selección, en orden méritos serán publicado el día 22 deAgosto del 2012 a las 16.00 horas en el Portal Institucional de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima y enel franelógrafo de la Unidad de Personal

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioMunicipalidad Distrital de Pucusana

Duración del contratoInicio: 23 de Agosto del 2012Término: 23 de Noviembre del 2012

Remuneración mensual

S/. 930.00 (Son Novecientos Treinta y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Las personas interesadas deberán presentar la documentación dirigida a la Presidencia de la CECAS, la misma que serárecepcionado en sobre manila cerrado a través de la oficina de trámite documentario de la Municipalidad Distrital dePucusana, Lima,(Primer piso).Los documentos deben estar debidamente organizados, foliados y fedateados, a excepciónde los anexos. Vencida la fecha (día y hora de presentación, no se aceptarán nuevos expedientes y se levantará por laCECAS un acta de cierre. Una vez cerrada la presentación de expedientes, estos serán remitidos al Comité de Evaluación(CECAS) por la oficina de trámite documentario. El postulante debe adjuntar lo siguiente:

7.1. Curriculum Vitae documentado en original o copia autenticada por Fedatario de la Municipalidad Distrital dePucusana - Provincia de Lima.

7.2. Solicitud de postulante, dirigido al Presidente de la Comisión - CECAS, indicando la plaza a la que postula (Anexo 02).7.3. Declaración Jurada de no haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso (Anexo 03).7.4. Declaración Jurada de no estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, salvo por función educativa (Anexo 04).7.5. Declaración Jurada de no tener parentesco por consanguinidad ni por afinidad con Funcionarios o autoridadesde la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima (Anexo 05).7.6. Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para contratar con el Estado (Anexo 06).7.7. Declaración Jurada de no haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresasestatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral (Anexo 07).7.8. Copia fedateada del Documento Nacional de Identidad.

VIII. DE LA PRESENTACION DE LA DOCUMENTACION:

8.1 El Curriculum Vitae será documentado y contendrá: Hoja de Vida, los datos personales, número telefónico(fijoy/o móvil), correo electrónico, así como la información relacionada con su formación escolar, técnica, superioruniversitaria, grados y/o título donde se requiera, experiencia laboral mínima según al cargo que se postule,referencias personales, etc.

8.2. Los documentos deben ser presentados en sobre cerrado, dirigido a la presidencia de la comisiónCECAS, en la dirección indicada en el numeral VI.

8.3 Serán descalificados los postulantes que no cumplan con presentar toda la documentación requeridao no reúnan los requisitos establecidos en la presentes bases y convocatoria.

IX. FACTORES DE EVALUACION:

9.1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL

CALIFICACION CURRICULAR

70

a. Formación Académica40Nivel de Estudios Secundaria completa 20

Capacitación en inherente al cargo (mínimo 01 certificado) 20

b. Experiencia Laboral

30

De uno a mas años en la administración pública y cargossimilares

30

De siete a doce meses en la administración pública y cargossimilares

20

De 01 meses 06 en la administración pública y cargossimilares

10

ENTREVISTA PERSONAL PuntajePUNTAJEMAXIMO

TOTAL

Conocimientos Inherentes al Cargo Solicitado De 01 a 10

30 30Conocimiento Practico De 01 a 10

Seguridad y Estabilidad Emocional De 01 a 05

Conocimiento de Cultura General De 01 a 05

X. CALIFICACION APROBATORIA

10.1. La suma de las calificaciones obtenidas en las calificación Curricular mas la Entrevista Personal,arroja como máximo 100 puntos.

10.2. Para aprobar la evaluación Curricular, se requiere obtener por lo menos 50 puntos en el numeral9.1 para poder acceder a la entrevista personal.

10.3. Para calificar en la presente convocatoria se necesita aprobar la entrevista personal con más del50% del puntaje máximo fijado a dicha entrevista.

10.4 De existir empate, se preferirá al que haya obtenido el puntaje más alto en el UXEUR “FormaciónTécnica”.

XI. SUSCRIPCION DEL CONTRATO.

11.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, entre la Municipalidad y los postulantesseleccionados, s e realizara en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del díasiguiente de la publicación de los resultados de la selección.11.2 Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables alpostulante, se le declarara no apto y se procederá a declarar seleccionado a la persona que ocupo el

segundo lugar, siempre que haya obtenido el puntaje aprobatorio señalado en el numeral 9.2, con quiense suscriba el contrato dentro del mismo plazo. Contado a partir de la respectiva notificación y asísucesivamente.11.3 De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarahará desierto elproceso de selección con respecto al cargo motivo de evaluación.

XII. DECLARATORIA DE DESIERTO:

12.1 El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje

mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUCUSANACOMISION DE PROCESOS DE CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS





Presidente Secretario Vocal



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• OFICINA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA05 PERSONALES DE APOYO ADMINISTRATIVO


La Municipalidad Distrital de Pucusana - Provincia de Lima, invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios,con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 yDecreto Supremo N° 075-2008-PCM, por el periodo de 04 meses.

FINALIDAD:

Seleccionar personal con aptitudes y capacidades necesarias, de acuerdo con los términos de referencia.Los requisitos de las unidades requeridas se presentan en el Anexo 01 de la presente.


El postulante deberá cumplir, además de los requisitos particulares inherentes al puesto a postular, con los siguientes requisitos:

• Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.• No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.• No haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni

de la actividad privada por causa o falta grave laboral.• No estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, excepto por función educativa.• Tener conocimiento y experiencia en la Administración Pública o en el área a la que postula y afines.• No tener ninguna incompatibilidad para contratar con el Estado.• Predispuesto a las buenas relaciones humanas.

IV. BASE LEGAL:



- D.S. N° 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de

Servicio.


- Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS. N° 089-2006-PCM.- Resolución N° 135-2006-MML/GA., sobre verificación de información y autenticidad de a documentación con capacidad

de contratación para la prestación de servicios.- Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.- D.S. N° 054-99-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.

II.

III.

- Ley General de la Persona con Discapacidad LEY N° 27050.


f. Convocatoria: Publicación el 07 de Agosto del 2012, en la página web: http://www.peru.gob.pe/Nuevo_Portal_Municipal/portales/municipalidades/1295/pm_inicio.asp, link "Proceso de Selección -CAS", de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima, conforme al cronograma establecido y exhibición de la misma en laVitrina Informativa de la unidad de Personal.

g. Presentación de Currículo: El 17 de Agosto del 2012; de 08:00 a 18.00 horas.h. Evaluación Curricular: El 20 de Agosto del 2012, por la mañana, resultados a las 16.00 horasi. Entrevista personal: El 21 de Agosto del 2012, 10:30 horas en la Sala de Concejo Municipal.j. Resultado final: El resultado final del proceso de selección, en orden méritos serán publicado el día 22 de

Agosto del 2012 a las 16.00 horas en el Portal Institucional de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima y enel franelógrafo de la Unidad de Personal


CONDICIONES DETALLE


Duración del contratoInicio: 23 de Agosto del 2012Término: 23 de Noviembre del 2012


S/. 830.00 (Son Ochocientos Treinta y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.



Las personas interesadas deberán presentar la documentación dirigida a la Presidencia de la CECAS, la misma que serárecepcionado en sobre manila cerrado a través de la oficina de trámite documentario de la Municipalidad Distrital dePucusana, Lima,(Primer piso).Los documentos deben estar debidamente organizados, foliados y fedateados, a excepciónde los anexos. Vencida la fecha (día y hora de presentación, no se aceptarán nuevos expedientes y se levantará por laCECAS un acta de cierre. Una vez cerrada la presentación de expedientes, estos serán remitidos al Comité de Evaluación(CECAS) por la oficina de trámite documentario. El postulante debe adjuntar lo siguiente:


7.2. Solicitud de postulante, dirigido al Presidente de la Comisión - CECAS, indicando la plaza a la que postula (Anexo 02).7.9. Declaración Jurada de no haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso (Anexo 03).7.10. Declaración Jurada de no estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, salvo por función educativa (Anexo 04).7.11. Declaración Jurada de no tener parentesco por consanguinidad ni por afinidad con Funcionarios o autoridadesde la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima (Anexo 05).7.12. Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para contratar con el Estado (Anexo 06).7.13. Declaración Jurada de no haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresasestatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral (Anexo 07).7.14. Copia fedateada del Documento Nacional de Identidad.


8.1. El Curriculum Vitae será documentado y contendrá: Hoja de Vida, los datos personales, número telefónico(fijoy/o móvil), correo electrónico, así como la información relacionada con su formación escolar, técnica, superioruniversitaria, grados y/o título donde se requiera, experiencia laboral mínima según al cargo que se postule,referencias personales, etc.





PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL











11.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, entre la Municipalidad y los postulantesseleccionados, s e realizara en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del díasiguiente de la publicación de los resultados de la selección.11.2 Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables alpostulante, se le declarara no apto y se procederá a declarar seleccionado a la persona que ocupo el

segundo lugar, siempre que haya obtenido el puntaje aprobatorio señalado en el numeral 9.2, con quiense suscriba el contrato dentro del mismo plazo. Contado a partir de la respectiva notificación y asísucesivamente.11.3 De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarahará desierto elproceso de selección con respecto al cargo motivo de evaluación.


a. El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.











1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• OFICINA DE ASESORIA JURIDICA01 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO


La Municipalidad Distrital de Pucusana - Provincia de Lima, invita a las personas naturales que tengan interés en prestarservicios, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N°1057 y Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, por el periodo de 03 meses.

FINALIDAD:

Seleccionar personal con aptitudes y capacidades necesarias, de acuerdo con los términos dereferencia. Los requisitos de las unidades requeridas se presentan en el Anexo 01 de la presente.


El postulante deberá cumplir, además de los requisitos particulares inherentes al puesto a postular, con los siguientesrequisitos:

• Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.• No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.• No haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas

disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral.• No estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, excepto por función educativa.• Tener conocimiento y experiencia en la Administración Pública o en el área a la que postula y afines.• No tener ninguna incompatibilidad para contratar con el Estado.• Predispuesto a las buenas relaciones humanas.

IV. BASE LEGAL:



- D.S. N° 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa

de Servicio.


II.

III.

2

- Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS. N° 089-2006-PCM.- Resolución N° 135-2006-MML/GA., sobre verificación de información y autenticidad de a documentación con

capacidad de contratación para la prestación de servicios.- Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.- D.S. N° 054-99-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.- Ley General de la Persona con Discapacidad LEY N° 27050.


a. Convocatoria: Publicación el 07 de Agosto del 2012, en la página web: http://www.peru.gob.pe/Nuevo_Portal_Municipal/portales/municipalidades/1295/pm_inicio.asp, link "Proceso de Selección -CAS", de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima, conforme al cronograma establecido y exhibición de la misma en la VitrinaInformativa de la unidad de Personal.b. Presentación de Currículo: El 17 de Agosto del 2012; de 08:00 a 18.00 horas.c. Evaluación Curricular: El 20 de Agosto del 2012, por la mañana, resultados a las 16.00 horasd. Entrevista personal: El 21 de Agosto del 2012, 10:30 horas en la Sala de Concejo Municipal.e. Resultado final: El resultado final del proceso de selección, en orden méritos serán publicado el día 22 de



CONDICIONES DETALLE


Duración del contratoInicio: 23 de Agosto del 2012

Término: 23 de Noviembre del 2012


S/. 760.00 (Son Setecientos Sesenta y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.



Las personas interesadas deberán presentar la documentación dirigida a la Presidencia de la CECAS, la misma queserá recepcionado en sobre manila cerrado a través de la oficina de trámite documentario de la Municipalidad Distritalde Pucusana, Lima,(Primer piso).Los documentos deben estar debidamente organizados, foliados y fedateados, aexcepción de los anexos. Vencida la fecha (día y hora de presentación, no se aceptarán nuevos expedientes y selevantará por la CECAS un acta de cierre. Una vez cerrada la presentación de expedientes, estos serán remitidos alComité de Evaluación (CECAS) por la oficina de trámite documentario. El postulante debe adjuntar lo siguiente:


7.2. Solicitud de postulante, dirigido al Presidente de la Comisión - CECAS, indicando la plaza a la que postula (Anexo02).

7.3. Declaración Jurada de no haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso (Anexo 03).7.4. Declaración Jurada de no estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, salvo por función educativa (Anexo

04).

3

7.5. Declaración Jurada de no tener parentesco por consanguinidad ni por afinidad con Funcionarios oautoridades de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima (Anexo 05).7.6. Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para contratar con el Estado (Anexo 06).7.7. Declaración Jurada de no haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresasestatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral (Anexo 07).7.8. Copia fedateada del Documento Nacional de Identidad.


8.1. El Curriculum Vitae será documentado y contendrá: Hoja de Vida, los datos personales, númerotelefónico(fijo y/o móvil), correo electrónico, así como la información relacionada con su formación escolar,técnica, superior universitaria, grados y/o título donde se requiera, experiencia laboral mínima según al cargoque se postule, referencias personales, etc.





PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



30


30


20


10


TOTAL





4







11.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, entre la Municipalidad y los postulantesseleccionados, se realizara en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del díasiguiente de la publicación de los resultados de la selección.11.2 Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables alpostulante, se le declarara no apto y se procederá a declarar seleccionado a la persona que ocupo elsegundo lugar, siempre que haya obtenido el puntaje aprobatorio señalado en el numeral 9.2, conquien se suscriba el contrato dentro del mismo plazo. Contado a partir de la respectiva notificación yasí sucesivamente.11.3 De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarará desierto elproceso de selección con respecto al cargo motivo de evaluación.













1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• GERENCIA MUNICIPAL01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2







CONDICIONES DETALLE





S/. 1 158.00 (Son Un Mil Ciento Cincuenta y ocho y00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos yafiliaciones de ley, así como toda deducción aplicableal trabajador.







04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



30


30


20


10


TOTAL





4







11.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, entre la Municipalidad y los postulantesseleccionados, se realizara en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del díasiguiente de la publicación de los resultados de la selección.11.2 Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables alpostulante, se le declarara no apto y se procederá a declarar seleccionado a la persona que ocupo elsegundo lugar, siempre que haya obtenido el puntaje aprobatorio señalado en el numeral 9.2, conquien se suscriba el contrato dentro del mismo plazo. Contado a partir de la respectiva notificación yasí sucesivamente.11.3 De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarahará desierto elproceso de selección con respecto al cargo motivo de evaluación.













5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• GERENCIA MUNICIPAL01 TECNICO DE COMPUTACION I



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

6




f. Convocatoria: Publicación el 07 de Agosto del 2012, en la página web: http://www.peru.gob.pe/Nuevo_Portal_Municipal/portales/municipalidades/1295/pm_inicio.asp, link "Proceso de Selección -CAS", de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima, conforme al cronograma establecido y exhibición de la misma en la VitrinaInformativa de la unidad de Personal.g. Presentación de Currículo: El 17 de Agosto del 2012; de 08:00 a 18.00 horas.h. Evaluación Curricular: El 20 de Agosto del 2012, por la mañana, resultados a las 16.00 horasi. Entrevista personal: El 21 de Agosto del 2012, 10:30 horas en la Sala de Concejo Municipal.j. Resultado final: El resultado final del proceso de selección, en orden méritos serán publicado el día 22 de



CONDICIONES DETALLE





S/. 1 045.00 (Son Un Mil Cuarenta y Cinco y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







04).

7


XIII. DE LA PRESENTACION DE LA DOCUMENTACION:




XIV. FACTORES DE EVALUACION:


PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70


Nivel de Estudios Superiores 40


30


30


20


10


TOTAL





8

XV. CALIFICACION APROBATORIA





XVI. SUSCRIPCION DEL CONTRATO.


XVII. DECLARATORIA DE DESIERTO:












1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL01 SECRETARIA II



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2

- Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS. N° 089-2006-PCM.- Resolución N° 135-2006-MML/GA., sobre verificación de información y autenticidad de a documentación con capacidad de

contratación para la prestación de servicios.- Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.- D.S. N° 054-99-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.- Ley General de la Persona con Discapacidad LEY N° 27050.


a. Convocatoria: Publicación el 07 de Agosto del 2012, en la página web: http://www.peru.gob.pe/Nuevo_Portal_Municipal/portales/municipalidades/1295/pm_inicio.asp, link "Proceso de Selección -CAS", de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima, conforme al cronograma establecido y exhibición de la misma en la VitrinaInformativa de la unidad de Personal.

b. Presentación de Currículo: El 17 de Agosto del 2012; de 08:00 a 18.00 horas.c. Evaluación Curricular: El 20 de Agosto del 2012, por la mañana, resultados a las 16.00 horasd. Entrevista personal: El 21 de Agosto del 2012, 10:30 horas en la Sala de Concejo Municipal.e. Resultado final: El resultado final del proceso de selección, en orden méritos serán publicado el día 22 de



CONDICIONES DETALLE












04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70


Nivel de studios superiores 40


30


30


20


10


TOTAL





4




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• DIVISIÓN DE SALUD Y PROGRAMAS SOCIALES, DEMUNA, OMAPED Y ADULTO MAYOR

02 PERSONALES DE APOYO ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:


II.

III.

2



de Servicio.








CONDICIONES DETALLE





S/. 900.00 (Son Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así comotoda deducción aplicable al trabajador.





3



04).7.5. Declaración Jurada de no tener parentesco por consanguinidad ni por afinidad con Funcionarios oautoridades de la Municipalidad Distrital de Pucusana - Lima (Anexo 05).7.6. Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para contratar con el Estado (Anexo 06).7.7. Declaración Jurada de no haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresasestatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral (Anexo 07).7.8. Copia fedateada del Documento Nacional de Identidad.







PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL





4






















ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• UNIDAD DE PERSONAL01 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.








CONDICIONES DETALLE





S/. 756.00 (Son Setecientos Cincuenta y Seis y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







04).








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL
























1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• UNIDAD DE TESORERIA01 TECNICO ADMINISTRATIVO II



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2







CONDICIONES DETALLE





S/. 1 130.00 (Son Un Mil Ciento Treinta y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70


Nivel de Estudios superiores 40


30


30


20


10


TOTAL





4




















5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• UNIDAD DE TESORERIA01 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

6







CONDICIONES DETALLE





S/. 985.00 (Son Novecientos Ochenta y cinco y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







04).

7








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70


Nivel de Estudios superiores 40


30


30


20


10


TOTAL





8




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• DIRECCION DE DESARROLLO URBANO02 SECRETARIAS II



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2







CONDICIONES DETALLE





S/. 1 100.00 (Son Un Mil Cien y 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así comotoda deducción aplicable al trabajador.







04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70




30


30


20


10


TOTAL





4




















5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• DIRECCION DE DESARROLLO URBANO02 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

6







CONDICIONES DETALLE












04).

7








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL





8




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

DIRECCION DE GESTION AMBIENTAL Y SERVICIOS PUBLICOS

DIVISION DE AMBIENTE, LIMPIEZA PUBLICA Y AREAS VERDES

04 SUPERVISORES DE LIMPIEZA PÚBLICA



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:



II.

III.

2


de Servicio.








CONDICIONES DETALLE





S/. 870.00 (Son Ochocientos Setenta y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.






3









PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



30


30


20


10


TOTAL





X.

4

XI. CALIFICACION APROBATORIA





XII. SUSCRIPCION DEL CONTRATO.


XIII. DECLARATORIA DE DESIERTO:












5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

DIRECCION DE GESTION AMBIENTAL Y SERVICIOS PUBLICOS

DIVISION DE AMBIENTE, LIMPIEZA PUBLICA Y AREAS VERDES

10 PERSONALES DE LIMPIEZA PUBLICA



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:



II.

III.

6


de Servicio.








CONDICIONES DETALLE





S/. 750.00 (Son Setecientos Cincuenta y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.






7



XIV. DE LA PRESENTACION DE LA DOCUMENTACION:




XV. FACTORES DE EVALUACION:


PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



30


30


20


10


TOTAL





XVI.

8

XVII. CALIFICACION APROBATORIA





XVIII. SUSCRIPCION DEL CONTRATO.


XIX. DECLARATORIA DE DESIERTO:












1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

DIVISION DE PARTICIPACION VECINAL, PROGRAMAS ALIMENTARIOS, VASO DE LECHE Y COMEDORES

02 PERSONALES DE APOYO ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.

II.

III.

2








CONDICIONES DETALLE





S/. 750.00 (Son Setecientos Cincuenta y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliacionesde ley, así como toda deducción aplicable altrabajador.






7.3. Declaración Jurada de no haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso (Anexo 03).

3

7.4. Declaración Jurada de no estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, salvo por función educativa (Anexo04).








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL





4




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• UNIDAD DE LOGÍSTICA02 TRABAJADORES DE SERVICIO II



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2







CONDICIONES DETALLE












04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL





4




















5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• UNIDAD DE LOGÍSTICA01 PERSONAL DE APOYO ADMINSTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

6







CONDICIONES DETALLE





S/. 870.00 (Son Ochocientos Setenta y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.







04).

7








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



40


40


30


20


TOTAL





8




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO II



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2







CONDICIONES DETALLE





S/. 1 158.00 (Son Un Mil Ciento Cincuenta y Ocho y00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos yafiliaciones de ley, así como toda deducción aplicableal trabajador.







04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70




30


30


20


10


TOTAL





4




















5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO01 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

6







CONDICIONES DETALLE





S/. 812.00 (Son Ochocientos Doce y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.







04).

7








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70




30


30


20


10


TOTAL





8




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• UNIDAD DE REGISTRO CIVIL01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2








CONDICIONES DETALLE





S/. 985.00 (Son Novecientos Ochenta y Cinco NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.







04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70




30


30


20


10


TOTAL





4




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGÁNICA

• SECRETARIA GENERAL01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO III



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

2







CONDICIONES DETALLE





S/. 812.00 (Son Ochocientos Doce y 00/100 NuevosSoles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción aplicable al trabajador.







04).

3








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70




30


30


20


10


TOTAL





4




















5



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

• SECRETARIA GENERAL01 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.


II.

III.

6







CONDICIONES DETALLE





S/. 756.00 (Son Setecientos Cincuenta y seis y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







04).

7








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70




30


30


20


10


TOTAL





8




















1



ENTIDAD CONVOCANTE:


DOMICILIO LEGAL:


UNIDAD ORGANICA

DIVISION DE SEGURIDAD CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL

12 TECNICOS DE SEGURIDAD I



FINALIDAD:






IV. BASE LEGAL:




de Servicio.

II.

III.

2









CONDICIONES DETALLE





S/. 985.00 (Son Novecientos Ochenta y Cinco y 00/100Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones deley, así como toda deducción aplicable al trabajador.






7.3. Declaración Jurada de no haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso (Anexo 03).

3

7.4. Declaración Jurada de no estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, salvo por función educativa (Anexo04).








PUNTAJEHASTA

PUNTAJEMAXIMO

TOTAL


70



30


30


20


10


TOTAL






4



















GERENCIASUB GERENCIA

Y/O AREA

Descripcion deactividad

Requisitos minimos del postulanteCantidadpersonal

requerido

Costomensual

delServicio

Competencias delpostulante Documentos a presentar

Vigenciadel

Contrato

JornadaSemanal

48 horas

GERENCIAMUNICIPAL

TECNICO DECOMPUTACION I

Persona natural conexperiencia en

puestos similares

Secundaria Completa,Estudios de Ingeneria de sistemas,ConocimientoSiaf,Conocimientos de Computacion Word ,excell, etc DNI, Declaracion Juradade No tener antecedentes policiales, ni penales . No haber sido destituido dela administracion publica , ni haber sido despedido por falta grave . No tenerimpedimento para postular . Ni incompatibilidad por razon de parentescoConsanguineida, afinidad.

1 S/.1,045.00

Disciplina, trabajo enequipo, iniciativadaptabilidad, honradez,compromiso, puntualidad yConfidencialidad,pro activo

Formulario de Solicitud ,copia DelDNI. Todas Las declaracionesJuradas.Curriculum vitae Ordenado,foleado y fedateado y unafotografia , tamaño carne. 03 meses 48 horas

ASISTENTEADMINISTRATIVO




puestos similares

TECNICOADMINISTRATIVO II


puestos similares


APOYOADMINISTRATIVO

48 horas

03 mesesOFICINA DE

ADMINISTRACION TRIBUTARIA

ASISTENTEADMINISTRATIVO


puestos similares alcargo


1 S/.930.00


Formulario de Solicitud ,copia DelDNI. Todas Las declaracionesJuradas.Curriculum vitae Ordenado,foleado y fedateado y unafotografia , tamaño carne.

OFICINA DEADMINISTRACION TRIBUTARIA

APOYOADMINISTRATIVO


puestos similares alcargo


5 S/.830.00



03 meses

CONVOCATORIA Nro. 002-2012-CECAS-MDP(Anexo 01)REQUERIMIENTO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUCUSANA - LIMA.

03 meses 48 horas

03 meses 48 horas

GERENCIAMUNICIPAL

SECRETARIAGENERAL

SECRETARIAGENERAL

03 meses 48 horas

S/.1,158.00

S/.812.00

S/.756.00







1

1

1


puestos similares

S/.756.00



03 meses 48 horasUNIDAD DEPERSONAL

APOYOADMINISTRATIVO


puestos similares enla administracion

publica


1

03 meses

03 meses

S/.930.00



48 horasOFICINA DECONTROL

INSTITUCIONALSECRETARIA II



publica


1

S/.985.00



48 horasUNIDAD DE

REGISTRO CIVILTECNICO

ADMINISTRATIVO



publica

Secundaria Completa,Estudios de Ingeneria de sistemas,ConocimientoSiaf,Conocimientos de Computacion Word ,excell, etc DNI, Declaracion Juradade No tener antecedentes policiales, ni penales . No haber sido destituido dela administracion publica , ni haber sido despedido por falta grave . No tenerimpedimento para postular . Ni incompatibilidad por razon de parentescoConsanguineida, afinidad. 1

S/.930.00



03 meses 48 horasDIRECCION DEDESARROLLO

URBANO

APOYOADMINISTRATIVO



publica


2

S/.1,100.00



03 meses 48 horasDIRECCION DEDESARROLLO

URBANOSECRETARIA II



publica


2

S/.812.00



03 meses 48 horas

OFICINA DEPLANEAMIENT

O YPRESUPUESTO

ESPECIALISTAADMINISTRATIVO I



publica


1

S/.760.00



03 meses 48 horasOFICINA DEASESORIAJURIDICA

APOYOADMINISTRATIVO



publica


1

OFICINA DEPLANEAMIENT

O YPRESUPUESTO




publica


1 S/.1,158.00



03 meses 48 horas

Persona natural conmas de dos (2) añosde experiencia en el

rubro


4 S/.870.00



03 meses


03 meses

48 horas

DIVISION DEAMBIENTE,LIMPIEZAPUBLICA Y

AREAS VERDES

SUPERVISORES DELIMPIEZA PUBLICA

S/.985.00



03 meses 48 horasUNIDAD DETESORERIA

APOYOADMINISTRATIVO



publica


1

S/.1,130.00



03 meses 48 horasUNIDAD DETESORERIA



puestos similares


1

S/.756.00



03 meses 48 horasUNIDAD DEPERSONAL

APOYOADMINISTRATIVO



publica


1

48 horas

UNIDAD DELOGISTICA

APOYOADMINISTRATIVO


puestos similares


1 S/.870.00



03 meses 48 horas

UNIDAD DELOGISTICA

TRABAJADORES DESERVICIO II



publica


2 S/.930.00



03 meses

48 horas

DIVISION DEAMBIENTE,LIMPIEZAPUBLICA Y

AREAS VERDES

LIMPIEZA PUBLICA Persona natural


10 S/.750.00



03 meses

48 horas

DIVISION DESEGURIDAD

CIUDADANA YPOLICIA

MUNICIPAL

TECNICOSSEGURIDAD I



publica

Secundaria Completa,Estudios de Ingeneria de sistemas,ConocimientoSiaf,Conocimientos de Computacion Word ,excell, etc DNI, Declaracion Juradade No tener antecedentes policiales, ni penales . No haber sido destituido dela administracion publica , ni haber sido despedido por falta grave . No tenerimpedimento para postular . Ni incompatibilidad por razon de parentescoConsanguineida, afinidad. 12 S/.985.00


55.00


03 meses

2 S/.750.00



03 meses 48 horas

48 horas

DIVISION DESEGURIDAD

CIUDADANA YPOLICIA

MUNICIPAL

TECNICOSSEGURIDAD I



publica

Secundaria Completa,Estudios de Ingeneria de sistemas,ConocimientoSiaf,Conocimientos de Computacion Word ,excell, etc DNI, Declaracion Juradade No tener antecedentes policiales, ni penales . No haber sido destituido dela administracion publica , ni haber sido despedido por falta grave . No tenerimpedimento para postular . Ni incompatibilidad por razon de parentescoConsanguineida, afinidad. 12 S/.985.00


48 horas

DIVISION DESALUD Y

PROGRAMASSOCIALES ,DEMUNA

OMAPED YADULTOMAYOR

APOYOADMINISTRATIVO



publica


2 S/.900.00


Formulario de Solicitud ,copia DelDNI. Todas Las declaracionesJuradas.Curriculum vitae Ordenado,foleado y fedateado y unafotografia , tamaño carne. 03 meses

DIVISION DEPARTICIPACIONVECINAL,PROG

RAMASALIMENTARIOS,VASO DE LECHEY COMEDORES

APOYOADMINISTRATIVO



publica


Documents

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUCUSANA CONVOCATORIA N° …€¦ · DOMICILIO LEGAL: Av. Grau Nro. 309- Pucusana / Lima. UNIDAD ORGANICA" OFICINA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA 01 ASISTENTE