61
1 Вступ Сьогодні українське законодавство приділяє значну увагу питанням організації оплати праці. При цьому заробітна плата визначається як винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Заробітна плата була, є і ще тривалий час буде важливим якісним показником економічного господарювання. Заробітна плата як показник, залежний безпосередньо від ефективності виробництва, продуктивності праці, конкурентоспроможності продукції, є не лише індикатором, що визначає загальний життєвий рівень працівників. Від її стану та форм реалізації, частки у валовому національному продукті багато в чому залежать також можливості розвитку економіки взагалі. В умовах сучасного ринкового механізму через формування сукупного попиту заробітна плата забезпечує не лише основи відтворення робочої сили. Вона стає дедалі вагомішим чинником відтворення суспільного виробництва. Заробітна плата виступає як один із основних регулювальників ринку праці. Однак аналізу і оцінці впливу зарплат на ринок праці й, передусім, на зайнятість в Україні не приділяється належна увага, що призводить до негативних наслідків – прискореного зростання безробіття,

Moya Kursova 2

Embed Size (px)

Citation preview

35

. , , , , . , .

, , , , , . , . . .

. , , , , , .

.

- , , , , , .

, , .

:

.

.

.

.

, .

1

, , . , , , .

- - , , . - , . , , . , .

. , . , .

, , , , . , , , . , , .[16]

- , , . . , , , , , , . , , - , ' . , , , . - , , . , . , , , . , , . , . .

- - . :

1) , , , ;

2) ;

3 ) .

. " " . , . - , . - , . , . , , -, , ' ; -, , , -, , - . , - , , . , , , , . - - , . . , , . , , . : , ; , ; , ; , . . : , , , , . , , . 1930 . , . . , 700 . . : ; , ; ; . , , , . , ' , .

, - , . , , , . - , , , , .

:

();

(), , , , ;

;

, ;

, - , () , , .

, , , , (, ). , , , . , . , , .

: ; ( ); , , ; , , . , , , , , ; .

, , .

, , (, , , , - ). . , , , ( ; , ).

, .

.

, .

.

. , , . , .

, . .

- .

:

;

( ).

, , ;

, .

(), , , , . , ( ).

. , .

- , , , . [11,.57]

. .

,

, , , , , .

1 , , , , .[1, . 121]

, - , .

2 . .

, , . , , , . - , .

, - , , , , [1, .121]

- : , , , . . , . .[2,.65]

' , (), () , - . , . . [3,.84]

, ' , , , . .[4,.195]

- . , . , , , - , , .

, ( ) . , , , , . , ', , , , , .

. (93% , ' ) .

-, , ' .

-, , ' , ( , , 15% ), ' .

-, , . [4,.211]

, , , . [5,.325]

. , , . , . , . . , , ( ) .

. , , . .

, .

, . , , . , , , . , , .

, , , . , . , .

. , . , , .

. , .

.

.

: .

() (, , ) (). (), . ( ) .

() . ( , 80 % ). , , .

:

;

;

, () , .

, , .

:

() , , , ;

, , ;

, , , , , .

:

1. , , , , . , , .

2. ( , ).

3. , , . , , . , , , .

.

, , . , . , , , , , , , , .

. - .

( , - ) . , - .

:

- ;

- ;

-, ;

, ;

, (, , .);

( ) , ;

, ;

.[17,.181]

, , , .

. . ' -, , , . , , , . , .

, . ' , , , ' - , , , .

.

, , ( ) () .

, , .

: , ; ; , .

() .

.

. .

: , , , , , , .

, , , .

, , , , . , , .

() () . () , , , , .

- .

, , , . , .

, .

- , :

- .

(), , , . , , , . . . - . 50%, 0,5, 1 10%, 0,5, 10% 1.

, - ( ), . , ( ).

, , -. -, . , . -, , , .

.

, , , , . , .

. , , (, ), (, .).

' .

.

, ' , , . : , , , , , .

, .

.

. , .

. , , , , ( ) .

; .[16,.175]

, . , ' . , .

1. , . . ' , , .

2. , . , .

3. , - , , '. , , . , . .

4. . . , -, , -, .

5. . - , , , , - . - , .[18,.300]

. 20% , . , :

, ;

;

, ' ;

( );

;

;

.

.

. - , (, , ). . , . , , , . . , , , . . .

, , .

, :

1) ;

2) ;

3) .

, , . ( ) .

, , , , , . , . , ; ( ).

, , - , , , . - , ( , , , .) (). , , , . [18,.305]

, , . , , .

, .

, , , , , , , , , , .

2.1

%

%

2002

117,1

109,3

109,9

103,2

2003

118,3

118,6

110,3

109,2

2004

127,2

128,0

127,4

126,7

2005

135,8

144,2

119,7

130,7

2006

131,6

128,0

121,0

117,2

2007

133,0

132,0

112,3

109,1

2008

133,7

116,8

107,8

95,6

2009

102,8

103,8

88,2

91,3

- , . :

;

;

' ;

.

, , , . . , , , .

, " ". . , , , .

. , , , . . , . , , . , , .

. , , , , .

. - , , , . : , .

, , . , . , - , , . ' , . [17,.183] 2.2

,

, '

3 ( )

, , , , , , . , , , . , , , - .

, , , , , .

- , , , .

, .

:

;

;

; .

, . , , , , . , , .

. , .

, , , , , . .

, , , , , , , .

3.1

,

.

, ' .

, , , ( ).

22 2000 . , , (.. 3, . 2). 3 22 2000 . , , , , , , , , , , .

'

, , , .

(. 9, . 2), (. 9, . 3), , .

, , , , , ' .

(. 10, . 2)

,

, , , , (. 21, . 2)

.

; ; , .

, 18 ; ; ; , , ; ; ; , , ; , ; . , , . .

, .

, , . , - , , . , . , .

, , , . , , .

.

, , . , , 5 . , . , , .

, , . . (, 1969 .) .

.

, , , , , .

, , - . .

.

, . . , ..

, , , () .

- ( , , , ). () .

, , , , , , , .

, 24/03/1997, 15/09/1999 . , , , , , , , - , , .

( ). . , . . .

, , . , .

, :

, ;

, ;

.

1. 3448-IU 21.02.06. . ( , 17, .121)

2. //ukrstat.gou.ua

3. .. - // . . . . . - .,1998. .14-15.

4. .. // 20 2007

5. . // 5 2007

6. .., .., .., : , : ,1999.

7. : : . / . . . . : -, 2001.

8. . . : , : , 2000.

9. .., .., .. : , : , 1997.

10. . . 3 1999 .

11. , - - : c , : 1999.

12. .., .., .., .., .., , : , 1998.

13. . . : : 3- ., . .: , 2002.

14. .., .., .. , : ,1998.

15. .., : 2- ., , : , 2007.

16. .., .., .. : .- ,2000

17. .., .. :. .-.:, 2001

18. .. - : . - .: , 2006.-432.