MÓDULO 0653 GESTIÓN FINANCIERA (GEF) - IES ?· MÓDULO 0653 GESTIÓN FINANCIERA (GEF) CURSO O CICLO…

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  • MDULO 0653 GESTIN FINANCIERA (GEF)

    CURSO O CICLO

    2 ADMINISTRACION Y FINANZAS

    AO ESCOLAR

    16/17

    DEPARTAMENTO ADMINISTRACION Y GESTION

    Cdigo: F2 POC PC01.02 Edicin: 02 Pgina 1 de 33

    PROGRAMACIN DIDCTICA (FORMACIN PROFESIONAL ESPECFICA)

    DATOS DE IDENTIFICACIN Denominacin: Administracin y Finanzas.

    Nivel: Formacin Profesional de Grado Superior.

    Duracin: 2.000 horas.

    Familia Profesional: Administracin y Gestin.

    Referente en la Clasificacin Internacional Normalizada de la Educacin: CINE-5b.

    Nivel del Marco Espaol de Cualificaciones para la educacin superior: Nivel 1 Tcnico Superior.

    PROFESOR QUE IMPARTE EL MDULO ANTONIA MARIA HERNNDEZ PREZ

    LIBRO DE TEXTO DE REFERENCIA GESTION FINANCIERA: MACGRAWHILL, PARANINFO Y EDITEX

    MATEMTICAS FINANCIERAS: PALOMERO-DELGADO

    MATERIALES / RECURSOS NECESARIOS PARA EL ALUMNADO ORDENADOR PERSONAL Y LIBRE OFFICE PARA USO DE HOJA DE CLCULO Y

    TRATAMIENTO DE TEXTO

    CALCULADORA CIENTFICA

    FICHAS Y APUNTES PROPORCIONADOS POR LA PROFESORA

    COMPETENCIA GENERAL DEL TTULO La competencia general de este ttulo consiste en organizar y ejecutar las operaciones de gestin y

    administracin en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa

    pblica o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestin de calidad, gestionando la

    informacin, asegurando la satisfaccin del cliente y/o usuario y actuando segn las normas de prevencin

    de riesgos laborales y proteccin medioambiental

    COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES A LAS QUE CONTRIBUYE EL MDULO.

  • MDULO 0653 GESTIN FINANCIERA (GEF)

    CURSO O CICLO

    2 ADMINISTRACION Y FINANZAS

    AO ESCOLAR

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    DEPARTAMENTO ADMINISTRACION Y GESTION

    Cdigo: F2 POC PC01.02 Edicin: 02 Pgina 2 de 33

    h) Supervisar la gestin de tesorera, la captacin de recursos financieros y el estudio de viabilidad de

    proyectos de inversin, siguiendo las normas y protocolos establecidos.

    ) Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonoma en el mbito de su

    competencia, con creatividad, innovacin y espritu de mejora en el trabajo personal y en el de los

    miembros del equipo.

    r) Supervisar y aplicar procedimientos de gestin de calidad, de accesibilidad universal y de diseo para

    todos, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de produccin o prestacin de servicios.

    OBJETIVOS GENERALES DEL CICLO Los objetivos especficos del mdulo son los sealados en negrita:

    a) Analizar y confeccionar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa, identificando la tipologa de los mismos y su finalidad, para gestionarlos.

    b) Analizar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa reconociendo su estructura, elementos y caractersticas para elaborarlos.

    c) Identificar y seleccionar las expresiones de lengua inglesa, propias de la empresa, para elaborar documentos y comunicaciones.

    d) Analizar las posibilidades de las aplicaciones y equipos informticos, relacionndolas con su empleo ms eficaz en el tratamiento de la informacin para elaborar documentos y

    comunicaciones.

    e) Analizar la informacin disponible para detectar necesidades relacionadas con la gestin empresarial.

    f) Organizar las tareas administrativas de las reas funcionales de la empresa para proponer lneas de actuacin y mejora.

    g) Identificar las tcnicas y parmetros que determinan las empresas para clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos.

    h) Reconocer la interrelacin entre las reas comercial, financiera, contable y fiscal para gestionar los procesos de gestin empresarial de forma integrada.

    i) Interpretar la normativa y metodologa aplicable para realizar la gestin contable y fiscal. j) Elaborar los informes sobre los parmetros de viabilidad de una empresa, reconocer los

    productos financieros y los proveedores de los mismos, y analizar los mtodos de clculo

    financiero para supervisar la gestin de tesorera, la captacin de recursos financieros y el

    estudio de viabilidad de proyectos de inversin. k) Preparar la documentacin as como las actuaciones que se deben desarrollar, interpretando la

    poltica de la empresa para aplicar los procesos administrativos establecidos en la seleccin,

    contratacin, formacin y desarrollo de los recursos humanos.

    l) Reconocer la normativa legal, las tcnicas asociadas y los protocolos relacionados con el departamento de recursos humanos, analizando la problemtica laboral y la documentacin

    derivada, para organizar y supervisar la gestin administrativa del personal de la empresa.

    m) Identificar la normativa vigente, realizar clculos, seleccionar datos, cumplimentar documentos y reconocer las tcnicas y procedimientos de negociacin con proveedores y de asesoramiento a

    clientes, para realizar la gestin administrativa de los procesos comerciales.

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    n) Reconocer las tcnicas de atencin al cliente/usuario, adecundolas a cada caso y analizando los protocolos de calidad e imagen empresarial o institucional para desempear las actividades

    relacionadas.

    o) Identificar modelos, plazos y requisitos para tramitar y realizar la gestin administrativa en la presentacin de documentos en organismos y administraciones pblicas.

    p) Analizar y utilizar los recursos y oportunidades de aprendizaje relacionados con la evolucin cientfica, tecnolgica y organizativa del sector y las tecnologas de la informacin y la

    comunicacin, para mantener el espritu de actualizacin y adaptarse a nuevas situaciones laborales

    y personales.

    q) Desarrollar la creatividad y el espritu de innovacin para responder a los retos que se presentan en los procesos y en la organizacin del trabajo y de la vida personal.

    r) Tomar decisiones de forma fundamentada, analizando las variables implicadas, integrando saberes de distinto mbito y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocacin en las mismas, para

    afrontar y resolver distintas situaciones, problemas o contingencias.

    s) Desarrollar tcnicas de liderazgo, motivacin, supervisin y comunicacin en contextos de trabajo en grupo, para facilitar la organizacin y coordinacin de equipos de trabajo.

    t) Aplicar estrategias y tcnicas de comunicacin, adaptndose a los contenidos que se van a transmitir, a la finalidad y a las caractersticas de los receptores, para asegurar la eficacia en los

    procesos de comunicacin.

    u) Evaluar situaciones de prevencin de riesgos laborales y de proteccin ambiental, proponiendo y aplicando medidas de prevencin personales y colectivas, de acuerdo con la normativa aplicable en

    los procesos de trabajo, para garantizar entornos seguros.

    v) Identificar y proponer las acciones profesionales necesarias, para dar respuesta a la accesibilidad universal y al diseo para todos.

    w) Identificar y aplicar parmetros de calidad en los trabajos y actividades realizados en el proceso de aprendizaje, para valorar la cultura de la evaluacin y de la calidad y ser capaces de supervisar y

    mejorar procedimientos de gestin de calidad.

    x) Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de iniciativa profesional, para realizar la gestin bsica de una pequea empresa o emprender un trabajo.

    y) Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, teniendo en cuenta el marco legal que regula las condiciones sociales y laborales, para participar como ciudadano democrtico.

    RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y CRITERIOS DE EVALUACIN DEL MDULO

    REA 1: Clasifica los productos y servicios financieros, analizando sus caractersticas y formas de

    contratacin. Criterios de evaluacin

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    a) Se han identificado las organizaciones, entidades y tipos de empresas que operan en el sistema

    financiero.

    b) Se han precisado las instituciones financieras bancarias y no bancarias y descrito sus principales

    caractersticas.

    c) Se han detallado los aspectos especficos de los productos y servicios existentes en el mercado.

    d) Se han reconocido las variables que intervienen en las operaciones que se realizan con cada

    producto/servicio financiero.

    e) Se han identificado los sujetos que intervienen en las operaciones que se realizan con cada

    producto/servicio financiero.

    f) Se han relacionado las ventajas e inconvenientes de los distintos productos y servicios.

    g) Se ha determinado la documentacin necesaria exigida y generada con la gestin de los diferentes

    productos y servicios financieros.

    REA 2: Evala productos y servicios financieros del mercado, realizando los clculos y elaborando

    los informes oportunos. Criterios de evaluacin

    a) Se ha recogido informacin sobre productos y servicios financieros a travs de los diferentes canales

    disponibles.

    b) Se han efectuado las operaciones matemticas necesarias para valorar cada producto.

    c) Se han calculado los gastos y comisiones devengados en cada producto.

    d) Se ha determinado el tratamiento fiscal de cada producto.

    e) Se ha determinado el tipo de garan