NOTE DE CURS Legislatia privind asigurarile sociale prezentarea sistemului public de pensii

Actul normativ principal care reglementeaza sistemul public de pensii, dreptul la pensie, categoriile si beneficiarii acestora este Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata n Monitorul Oficial nr. 852/20.12.2010, intrata in vigoare la data de 01.01.2011. Categorii de pensii reglementate de Legea nr. 263/2010 Pensiile constituie cea mai importanta prestatie de asigurari sociale acordata in cadrul sistemului public. Orice tip de pensie se acorda la cererea persoanei indreptatite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia. Cererea de pensionare, impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea conditiilor prevazute de lege, se depun la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul asiguratului. Capitolul patru din Legea nr. 263/2010 trateaza modul de acordare, de calcul, de stabilire si de plata a celor cinci categorii de pensii existente n sistemul public de pensii, respectiv: pensia pentru limit de vrst; pensia anticipat; pensia anticipat parial; pensia de invaliditate; pensia de urma I. Pensia pentru limita de vrsta Condiii de acordare: Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care ndeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind vrsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public sau stagiul minim n specialitate, dup caz. Vrsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Atingerea vrstei standard de pensionare se va realiza conform esalonarii prevazute n anexa nr. 5 din lege. o Stagiul minim de cotizare atat pentru femei, cat si pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare se va realiza conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5 la lege. o Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, att pentru femei, ct i pentru barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza prin cresterea acestuia conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5 la lege. Vrsta standard de pensionare pentru personalul din fostele sisteme militare este de 60 de ani, att pentru femei, ct i pentru brbai. Atingerea acestei vrste standard de pensionare se va realiza conform esalonarii prevazute n anexa nr. 6 din lege. o Stagiul minim de cotizare n specialitate atat pentru femei, cat si pentru barbati este de 20 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare n specialitate se va realiza conform esalonarii prevazute in anexa nr. 6 la lege. o Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani, att pentru femei, ct i pentru

1

barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza prin cresterea acestuia conform esalonarii prevazute in anexa nr. 6 la lege. Exemplu O femeie, nascuta la data de 16.01.1955, dovedeste un stagiu de cotizare de 16 ani. La ce data poate solicita inscrierea la pensie de limita de varsta? Astfel, conform anexei 5 le Legea nr. 263/2010, aferent datei de nastere i corespunde varsta standard de 60 de ani (pe care o va implini la data de 16.01.2015) si un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Intrucat aceasta persoana a realizat un stagiu de cotizare de 16 ani, la mplinirea varstei standard de pensionare (60 ani), adica la data de 16.01.2015, se va putea inscrie la pensie pentru limita de varsta. o Stagiul de cotizare cuprinde: stagiul de cotizare realizat pn la intrarea n vigoare a Legii nr. 19/2000, anterior datei de 1 aprilie 2001, dovedit cu carnetul de munc sau adeverine ntocmite conform prevederilor legale; stagiul de cotizare realizat de la 1 aprilie 2001, dovedit cu declaraiile nominale individuale depuse de angajator la casele teritoriale de pensii; perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfurat n grupa I, a II-a n baza Legii nr.3/1977 cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv n condiii deosebite, condiii speciale i alte condiii de munc. o Astfel, conform Legii nr. 3/1977 pentru 1 an lucrat n grupa I de munca se ia n calcul 1 an si 6 luni, iar pentru 1 an n grupa II-a de munca se ia n calcul 1 an si 3 luni. 1 an grupa I = 1 an si 6 luni 1 an grupa a II-a = 1 an si 3 luni Exemplu 1: Pentru 5 ani lucrati n grupa II-a, sporul se calculeaza astfel: 5 ani * 3 luni = 15 luni =1 an 3 luni Pentru 5 ani lucrati n grupa I, sporul se calculeaza astfel: 5ani * 6 luni = 30 luni = 2 ani 6 luni Daca avem sub 5 ani lucrati n grupa superioara de munca, nu se acorda acest spor. Daca din acesti 5 ani, 2 ani sunt lucrati n grupa I si 3 ani lucrati n grupa a II-a, sporurile rezultate se iau n calcul. Acest spor se ia n calcul numai pentru ani ntregi. Exemplu 2 : Daca n grupa II-a s-au realizat 8ani, 11 luni si 25 zile, sporul se acorda numai pentru cei 8 ani si anume 8 ani * 3 luni =24 luni = 2 ani Exemplul 3: Cand fractiunile de luni realizate n grupa I si a II-a de munca adunate depasesc 1 an 12 ani 3 luni grupa I 13 ani 9 luni grupa II fractiunile de luni se aduna si se considera ca fiind realizate n grupa II-a 12 ani * 6 luni =72 luni = 6 ani spor 14 ani * 3 luni =42 luni= 3 ani si 6 luni spor la perioada mai sus mentionata sporul este de 9 ani si 6 luni.

2

vechimea n munca realizata n sisteme neintegrate se are n vedere numai pentru deschiderea dreptului de pensie (pensie pentru limita de vrsta, de invaliditate si urmas), urmnd a fi valorificata n sistemul respectiv. Nu au fost integrate sistemului public: sistemul de pensii al avocatilor, precum i sistemele proprii de asigurri sociale ale cultelor recunoscute de lege, respectiv Biserica Romano-Catolic, Biserica Cretin Adventist de Ziua a aptea din Romnia, Biserica Reformat din Romnia, Biserica Unitarian din Transilvania, Uniunea Bisericilor Cretine Baptiste din Romnia, Uniunea Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolic din Romnia, Biserica Evanghelic C.A. din Romnia i Biserica Evanghelic Luteran din Romnia. vechimea n munca realizata n sisteme integrate o In sistemul public au fost integrate: sistemele de pensii ale agricultorilor, scriitorilor, compozitorilor si muzicienilor, cooperatiei mestesugaresti, ale personalului Bisericii Ortodoxe Romne, ale cultelor armeano-gregoriene, crestin de rit vechi, musulman, ale cineastilor, ale personalului cultului mozaic, ale personalului Bisericii Romne Unite cu Roma Greco-Catolica. De asemenea, prin Legea nr. 263/2010 au fost integrate sistemului public de pensii pensiile din sistemul naional de aprare naional, ordine public i siguran naional, precum i din sistemul administraiei penitenciare. Stagiul minim de cotizare n specialitate pentru aceste sisteme este constituit din perioadele n care persoanele din sistem s-au aflat n una dintre urmtoarele situaii: 1. a avut calitatea de cadru militar n activitate; 2. a ndeplinit serviciul militar ca militar n termen, militar cu termen redus, elev al unei coli militare/coli de ageni de poliie sau student al unei instituii de nvmnt din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional pentru formarea cadrelor militare, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar; 3. a fost concentrat sau mobilizat ca rezervist; 4. a fost n captivitate; 5. a avut calitatea de funcionar public cu statut special n instituiile din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, precum i din sistemul administraiei penitenciare; 6. a avut calitatea de militar angajat pe baz de contract i/sau de soldat i gradat voluntar.

CAP)

vechimea n munca realizata n sectorul agricol (perioadele lucrate la

Daca o persoana a fost membru cooperator, aceasta perioada trebuie confirmata printr-o adeverinta eliberata de primaria din localitatea unde a existat C.A.P.-ul, din care sa rezulte normele planificate si normele realizate. Exemplu 1 de calcul a timpului util Anul Norme planificate 1965 100 1966 100 1967 80 70 1980 1981 100 1982 100 1990 100

Norme realizate 20 100 50 50 150 60 60

3

Se aduna normele realizate: 490 si se mpart la volumul de norme planificate cel mai mic, respectiv 70. Rezultat = 7 In acest caz anii efectiv lucrati sunt egali cu rezultatul, adica cu 7, iar timpul util pe care l luam n considerare la calculul pensiei este 7. Exemplu 2 de calcul a timpului util Anul Norme planificate 1965 100 1966 100 1967 100 1980 100 1981 100 1982 100 1990 100

Norme realizate 20 100 50 50 150 60 60

Daca rezultatul este mai mic dect anii efectiv lucrati, atunci timpul util pe care l luam n considerare la calculul pensiei este acest rezultat. Adica : 490/ 100= 4 Timp util =4 Exemplu 3 de calcul a timpului util Anul Norme planificate 1965 100 1966 100 1967 80 70 1980 1981 100 1982 100 1990 100

Norme realizate 100 100 100 50 150 60 60

Daca rezultatul este mai mare dect anii efectiv lucrati, atunci timpul util pe care l luam n considerare la calculul pensiei este timpul efectiv lucrat. Adica 620/70=8 ani Rezultatul (8)este mai mare dect timpul efectiv lucrat (7), iar n acest caz timpul util este 7. In sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite n continuare perioade asimilate, n care asiguratul: a) a beneficiat de pensie de invaliditate; b) a urmat cursurile de zi ale nvmntului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normal a studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora cu diplom; c) a satisfcut serviciul militar ca militar n termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilit, a fost concentrat, mobilizat sau n prizonierat; d) a beneficiat, n perioada 1 aprilie 2001 1 ianuarie 2006 de indemnizaii de asigurri sociale, acordate potrivit legii; e) a beneficiat, ncepnd cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporar de munc cauzat de accident de munc i boli profesionale; f) a beneficiat, ncepnd cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, de pn la 3 ani; g) a fost elev al unei coli militare/coli de ageni de poliie sau student al unei instituii de nvmnt din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional

4

pentru formarea cadrelor militare, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar. Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior, beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere. Persoanele asigurate beneficiaza de perioadele asimilate, daca in aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare in conditiile prezentei legi. Perioadele asimilate se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurari sociale prevazute de Legea nr. 263/2010, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, in cazul carora nu se valorifica urmtoarele perioade asimilate: studiile superioare, stagiul militar, perioadele in care s-a beneficiat de pensie de invaliditate, perioadele n care asiguratul a fost elev al unei coli militare/coli de ageni de poliie sau student al unei instituii de nvmnt din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional pentru formarea cadrelor militare, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare. Situaii de acordare a pensiei pentru limit de vrst, cu reducerea vrstei standard de pensionare: -Pensionarea de limit de vrst n funcie de condiiile de munc. Condiiile de munc pot fi: normale, deosebite, speciale i alte condiii de munc. 1. Locurile de munc cu condiii de munc deosebite reprezinta acele locuri de munc, care n mod permanent sau n anumite perioade, pot afecta esenial capacitatea de munc a asigurailor datorit gradului mare de expunere la risc; Asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial n conditii deosebite de munca au dreptul la pensie de limita de vrsta cu reducerea vrstelor standard de pensionare prevzute n anexa nr. 5, conform tabelului nr.1 din lege. Se asimileaz stagiilor realizate n condiii deosebite de munc i vechimea n munc realizat n grupa I-a sau a II-a de munc, conform legislaiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu excepia celor ncadrate n condiii speciale sau n alte condiii de munc. Stagiul de cotizare realizat n Reducerea vrstei standard de condiii deosebite pensionare cu: (ani mplinii) Ani Luni 6 1 8 1 6 10 2 12 2 6 14 3 16 3 6 18 4 20 4 6 22 5 24 5 6 26 6 28 6 6

5

Stagiul de cotizare realizat n condiii deosebite (ani mplinii) 30 32 35

Reducerea vrstei standard de pensionare cu: Ani 7 7 8 Luni 6 -

2. Locurile de munc n condiii speciale sunt cele din: a) unitile miniere, pentru personalul care i desfoar activitatea n subteran cel puin 50% din timpul normal de munc n luna respectiv; b) activitile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I i II de expunere la radiaii; c) activitile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, prevzute de actele normative cu regim clasificat emise pn la data intrrii n vigoare a Legii nr. 263/2010; d) aviaia civil, pentru personalul navigant prevzut n anexa nr. 1 la lege; e) activitile i unitile prevzute n anexele nr. 2 i 3 la lege; f) activitatea artistic desfurat n profesiile prevzute n anexa nr. 4 la lege.

Asiguraii care i-au desfurat activitatea n uniti miniere care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani n subteran, beneficiaza de pensie pentru limita de vrsta cu o reducere de 20 de ani, dar nu mai devreme de 45 de ani (art. 56 din Lege). Asiguraii care i-au desfurat activitatea n uniti nucleare care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani n zona I de expunere la radiaii sau de 17 ani n zona II de expunere la radiaii beneficiaza de pensie pentru limita de vrsta, indiferent de vrsta (art. 57 din Lege). Asiguraii care au lucrat n activitile artistice i care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani n aceste activiti, beneficiaza de pensie pentru limita de vrsta cu o reducere de 15 ani, dar nu mai devreme de 50 de ani, cu excepia belerinilor i acrobailor pentru care vrsta de pensionare nu poate fi mai mic de 40 de ani pentru femei i 45 de ani pentru brbai (art. 56 din Lege). Asiguratii care si-au desfasurat activitatea n unitatile miniere, n activitatea artistica, n unitile nucleare i care au realizat stagii de cotizare mai mici dect cele prevazute mai sus, precum i n celelalte condiii speciale/alte condiii de munc beneficiaza de pensie pentru limita de vrsta, cu reducerea vrstelor standard de pensionare prevzute n anexa nr. 5, conform tabelului nr. 2 din lege, cu condiia realizrii stagiului complet de cotizare. Tabelul nr. 2

Stagiul de cotizare realizat n condiii speciale (ani mplinii)

Reducerea vrstei standard de pensionare cu:

2 3

Ani 1 1

Luni 6

6

Ani Luni 4 2 5 2 6 6 3 7 3 6 8 4 9 4 6 10 5 11 5 6 12 6 13 6 6 14 7 15 7 6 16 8 17 8 6 18 9 19 9 6 20 10 21 10 6 22 11 23 11 6 24 12 25 12 6 26 de ani i peste 13 Asiguratii care au realizat stagii de cotizare att in conditii deosebite, n conditii speciale/alte condiii de munca ct i n condiii prevzute de alte acte normative beneficiaza, cumulativ, de reducerea vrstelor standard de pensionare, corespunzatoare fiecarei situatii, fara ca aceasta reducere sa depaseasca 13 ani. Vrstele de pensionare astfel reduse nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei i de 52 de ani pentru brbai, respectiv de 45 de ani pentru persoanele din fostul sistem militar.

Stagiul de cotizare realizat n condiii speciale (ani mplinii)

Reducerea vrstei standard de pensionare cu:

-Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare n conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat, in functie de gradul handicapului, beneficiaza de reducerea stagiilor de cotizare si a vrstelor standard de pensionare, astfel: cu 15 ani, reducerea vrstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin 1/3 din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav; cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin 2/3 din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat; cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu (art 58 din Lege). Reducerea se face numai n condiiile handicapului preexistent calitii de asigurat i a handicapului permanent. -Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de varsta, daca au realizat ca nevazator cel putin 1/3 din stagiul complet de cotizare

7

prevazut de lege (art. 59 din Lege). -Persoanele beneficiare de prevederile Decretului-lege nr. 118/1990 republicat se pot pensiona de limit de vrst cu reducerea vrstei standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare n strintate dup data de 23 august 1944 i / sau prizonierat, n condiiile realizrii stagiilor complete de cotizare, prevzute de lege. II. Pensia anticipata Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 8 ani pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani naintea vrstelor standard de pensionare. n cazul persoanelor din sistemul militar, pentru obinerea pensiei anticipat este necesar i realizarea stagiului minim de cotizare n specialitate. De reinut: -La stabilirea stagiului de cotizare/stagiului de cotizare n specialitate, precum i la determinarea punctajului mediu anual n cazul pensiei anticipate, nu se au n vedere perioadele asimilate prevzute la art. 49 alin.(1) lit. a)-c) i g) din lege (studiile superioare, stagiul militar, perioadele in care s-a beneficiat de pensie de invaliditate, perioadele n care asiguratul a fost elev al unei coli militare), respectiv stagiile de cotizare realizate n sistemele de asigurri sociale neintegrate sistemului public de pensii la data intrrii n vigoare a legii. -Persoanele beneficiare a pensiei anticipate nu sunt penalizate; -Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii cu cel al pensiei pentru limit de vrst; -La data ndeplinirea conditiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta, pensia anticipat se transform din oficiu n pensie pentru limit de vrst i se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate n perioada de anticipare.

III. Pensia anticipata partiala

Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. n cazul persoanelor din sistemul militar, pentru obinerea pensiei anticipat este necesar i realizarea stagiului minim de cotizare n specialitate. De reinut: -La stabilirea stagiului de cotizare/stagiului de cotizare n specialitate, precum i la determinarea punctajului mediu anual n cazul pensiei anticipate pariale, nu se au n vedere perioadele asimilate prevzute la art. 49 alin.(1) lit. a)-c) i g) din lege (studiile superioare, stagiul militar, perioadele in care s-a beneficiat de pensie de invaliditate, perioadele n care asiguratul a fost elev al unei coli militare), respectiv stagiile de cotizare realizate n sistemele de asigurri sociale neintegrate sistemului public de pensii la data intrrii n vigoare a legii. -Cuantumul pensiei anticipate pariale se stabilete din cuantumul pensiei pentru limit de vrst, penalizat n funcie de numrul de luni de anticipare. Prin sintagma luni de anticipare se nelege perioada cuprins ntre data acordrii pensiei anticipate sau a pensiei anticipate pariale i data mplinirii vrstei standard de pensionare sau, dup caz, data mplinirii vrstei standard reduse conform legii. Procentul de diminuare, n cazul pensiei anticipate pariale, prevzut la art.65 alin.(4) din lege, se determin prin nmulirea numrului de luni de anticipare cu 0,75 %. -La data ndeplinirea conditiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta,

8

pensia anticipat parial se transform din oficiu n pensie pentru limit de vrst i se recalculeaza prin eliminarea diminurii i prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate n perioada de anticipare. IV. Pensia de invaliditate Au dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc din cauza: accidentelor de munc i bolilor profesionale; neoplaziilor, schizofreniei i SIDA; bolilor obinuite i accidentelor care nu au legtur cu munca. Mai beneficiaz de pensie de invaliditate: asiguraii care satisfac obligaiile militare; elevii, ucenicii i studenii n timpul practicii profesionale din cauza accidentelor sau bolilor profesionale; persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii mutilai, ca urmare a participarii la evenimentele care au avut loc n decembrie 1989, care erau cuprini ntr-un sistem de asigurri sociale anterior datei ivirii invaliditii din aceast cauz. In raport cu cerintele locului de munca si cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este: de gradul I caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc i a capacitii de autongrijire, persoana necesitnd ngrijire permanenta din partea altei persoane; de gradul II caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc, cu pstrarea capacitii de autongrijire, fara ajutorul altei persoane; gradul III caracterizat prin pierderea a cel puin jumtate din capacitatea de munc, , persoana putnd s presteze o activitate profesional, corespunztoare a cel mult jumtate din timpul normal de munc. Condiii de acordare a pensiei de invaliditate: asiguratul trebuie sa fie ncadrat ntr-un grad de invaliditate prin decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale; asiguratul trebuie s aib un stagiu de cotizare necesar n raport cu vrsta acestuia n momentul ivirii invaliditii conform tabelul nr. 3 din lege; au dreptul la pensie de invaliditate i persoanele cu handicap grav sau accentuat, preexistent calitii de asigurat, precum i nevztorii dac au realizat cel puin jumtate din stagiul de cotizare necesar prevzut n tabelul nr. 3: Tabelul nr. 3 Vrsta persoanei la data emiterii deciziei medicale asupra capacitii de munc pn la 20 ani de la 20 23 ani 23 25 ani 25 29 ani 29 33 ani 33 37 ani 37 41 ani Stagiul de cotizare necesar (ani) 1 2 3 6 9 11 14

9

41 45 ani 45 49 ani 49 53 ani 53 57 ani 57- 60 ani Peste 60 de ani

17 20 23 25 26 27

Pensia de invaliditate se acord, indiferent de stagiul de cotizare realizat: a) persoanelor care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc din cauza accidentelor de munc i bolilor profesionale, conform legii, neoplaziilor, schizofreniei i SIDA; b) persoanelor care se afl n situaiile prevzute la art. 49 alin. (1) lit. c) i g) din lege; c) elevilor, ucenicilor i studenilor care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc, ca urmare a accidentelor de munc sau bolilor profesionale survenite n timpul i din cauza practicii profesionale; d) persoanelor care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc i marilor mutilai, ca urmare a participrii la lupta pentru victoria Revoluiei din Decembrie 1989 ori n legtur cu evenimentele revoluionare din decembrie 1989, care erau cuprini ntr-un sistem de asigurri sociale anterior datei ivirii invaliditii din aceast cauz. De reinut: un lucru nou aprut n Legea nr. 19/2000 i preluat n Legea nr. 263/2010 este reprezentat de stagiul potential, determinat ca diferen dintre stagiul complet de cotizare i stagiul de cotizare realizat pn la data acordrii pensiei de invaliditate, stagiu la care se calculeaz un punctaj suplimentar. Stagiul potenial nu poate fi mai mare dect stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut realiza de la data acordrii pensiei de invaliditate pn la mplinirea vrstei standard de pensionare, la care poate solicita pensie pentru limit de vrst. n situaia pensiei de invaliditate gradul III, nu se acord stagiu potenial persoanelor care au drept cauz a ivirii invaliditii boal obinuit sau accident care nu are legtur cu munca pensionarii de invaliditate gradul I beneficiaz pe lng pensie de o indemnizaie de nsoitor in cuantum fix. Cuantumul indemnizatiei pentru nsotitor este in cuantum egal cu 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilita anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat-587 lei, in prezent. pensionarii de invaliditate sunt supui revizuirii medicale periodice de 1-3 ani, pn la mplinirea vrstelor standard de pensionare, fiind obligat s urmeze programe recuperatorii ntocmite de medicul expert n vederea reintegrrii socio-profesionale; neprezentarea la revizuirea medical periodic atrage suspendarea pensiei. Nu mai sunt supui revizuirii medicale pensionarii de invaliditate care: a) prezint invaliditi care afecteaz ireversibil capacitatea de munc; b) au mplinit vrstele standard de pensionare prevzute de prezenta lege; c) au vrsta mai mic cu pn la 5 ani fa de vrsta standard de pensionare i au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi. Pensia de invaliditate se transform din oficiu, n pensie pentru limit de vrst i se acord cuantumul i punctajul cel mai avantajos ncepnd cu data ndeplinirii condiiilor pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst.

V. Pensia de urmas Au dreptul la pensie de urma dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii:

10

copiii soul supravieuitor a. Copiii au dreptul la pensie de urma: -pn la 16 ani -pn la 26 de ani dac continu studiile i fac dovada continurii acestora -pe toat durata invaliditii de orice grad dac aceasta a intervenit naintea vrstelor menionate anterior b. Soul supravieuitor are dreptul la pensie de urma: pe tot timpul vieii, la mplinirea vrstei standard de pensionare dac are cel puin 15 ani de cstorie; n cazul n care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie n minus; pe perioada n care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an, indiferent de vrsta; daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale i dac nu realizeaz venituri lunare dintr-o activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai mici de 35% din ctigul salarial mediu brut. n cazul n care nu ndeplineste conditiile de vrsta, beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca n aceasta perioada dac nu realizeaz venituri lunare dintr-o activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai mici de 35% din ctigul salarial mediu brut. sotul supravietuitor care are n ngrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii n vrsta de pna la 7 ani-pna la data mplinirii de catre ultimul copil a vrstei de 7 ani, n perioadele n care nu realizeaz venituri lunare dintr-o activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai mici de 35% din ctigul salarial mediu brut. De reinut: Pensia de urmas se calculeaza, dupa caz, din: a) pensia pentru limita de vrsta aflata n plata sau la care ar fi avut dreptul, n conditiile legii, sustinatorul decedat; b) pensia de invaliditate gradul I, n cazul n care decesul sustinatorului a survenit naintea ndeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de vrsta si era n plata cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipata, pensie anticipata partiala sau ar fi avut dreptul, n conditiile legii, la una dintre aceste categorii de pensie; o Cuantumul pensiei de urmas se stabileste prin aplicarea unui procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei care i se cuvenea sustinatorului, n functie de numarul urmasilor ndreptatiti, astfel: pentru un singur urmas - 50%; pentru 2 urmasi - 75%; pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%. n cazul urmailor orfani de ambii prini pensia se stabilete prin nsumarea drepturilor cuvenite dup fiecare printe i poate fi cumulat cu alte venituri realizate dintro activitate profesional, indiferent de nivelul acestora Soul supravieuitor care are dreptul la o pensie proprie i ndeplinete condiiile prevzute de lege pentru obinerea pensiei de urma dup soul decedat, poate

11

opta pentru cea mai avantajoas dintre acestea, plata drepturilor pentru care a optat efectundu-se cu luna urmtoare solicitrii lor. Stabilirea i plata pensiilor Cererea de pensionare, nsoit de actele doveditoare, se depune la casa de pensii competent teritorial n funcie de domiciliul solicitantului sau, dup caz, la casa de pensii sectorial competent, ncepnd cu data ndeplinirii condiiilor de pensionare. Solicitantul poate fi persoana ndreptit, tutorele acesteia, curatorul acesteia, persoana creia i s-a ncredinat sau i s-a dat n plasament copilul minor, precum i mandatarul, desemnat prin procur special, n situaia n care este mandatat i s ncaseze drepturile de pensie. n cazul persoanelor stabilite n state cu care Romnia aplic instrumente juridice cu caracter internaional, regimul de depunere a cererii i a actelor doveditoare respect dispoziiile prevzute n aceste instrumente juridice. Prin domiciliul persoanei solicitante se nelege locul unde o persoan locuiete n mod statornic i se dovedete cu actul de identitate.

n situaia n care data ndeplinirii condiiilor de pensionare coincide cu o zi de srbtoare legal, de repaos sptmnal sau cnd serviciul este suspendat, cererea de pensionare, mpreun cu actele necesare, se poate depune n prima zi lucrtoare ce urmeaz, fiind considerat depus n termen. Termenele prevzute de lege pentru depunerea i soluionarea cererilor de pensionare se socotesc pe zile libere, n sensul c nu se iau n calcul ziua cnd ncep s curg i nici ziua n care s-au sfrit. n situaia n care ultima zi este o zi nelucrtoare, respectiv zi de srbtoare legal, de repaos sptmnal sau cnd serviciul este suspendat, termenul se va prelungi pn la sfritul zilei lucrtoare ce urmeaz.

Foarte importante sunt termenele de depunere a dosarelor prevzute de Legea nr. 263/2010, n art. 104: n sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data ndeplinirii, n funcie de categoria de pensie solicitat. Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale i se acord de la data nregistrrii cererii. Pensiile se acord i de la o alt dat, dup cum urmeaz: a) de la data ncetrii plii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc sau, dup caz, de la data ncetrii calitii de asigurat, cu excepia asigurailor prevzui la art. 6 alin. (2), dac cererea a fost nregistrat n termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n situaia pensiei de invaliditate; b) din prima zi a lunii urmtoare celei n care a avut loc decesul, dac cererea a fost depus n termen de 30 de zile de la data decesului, n situaia pensiei de urma acordat persoanei al crei susintor era pensionar, la data decesului; c) de la data decesului, dac cererea a fost nregistrat n termen de 30 de zile de la aceast dat, n situaia pensiei de urma acordat persoanei al crei susintor nu era pensionar, la data decesului; d) de la data ndeplinirii condiiilor de pensionare, dac cererea a fost nregistrat n termen de 30 de zile de la aceast dat, n situaia pensiei de urma acordat persoanei care ndeplinete condiiile prevzute de lege, referitoare la vrsta standard de pensionare, ulterior decesului susintorului.

Cazuri de incetare si suspendare a drepturilor de pensie

12

ART. 113 n sistemul public de pensii, plata pensiei nceteaz ncepnd cu luna urmtoare celei n care a intervenit una dintre urmtoarele cauze: a) pensionarul a decedat; b) pensionarul nu mai ndeplinete condiiile legale n temeiul crora i-a fost acordat pensia; c) pensionarul de invaliditate, pensionarul urma prevzut la art. 84 lit. c), precum i cel prevzut la art. 86 alin. (1), i-au redobndit capacitatea de munc, potrivit legii; d) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul de urma prevzut la art. 84 lit. c) sau cel prevzut la art. 86 alin. (1), nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medical obligatorie; e) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urma prevzut la art. 84 lit. c) sau cel prevzut la art. 86 alin.(1), nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea prevzut la art. 80; f) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urma prevzut la art. 84 lit. c) sau cel prevzut la art. 86 alin. (1), nu a mai urmat programele recuperatorii prevzute la art. 81 alin. (1); g) copilul, beneficiar al unei pensii de urma, a mplinit vrsta de 26 de ani, cu excepia situaiei prevzute la art. 84 lit. c); h) pensionarul urma a fost condamnat, printr-o hotrre judectoreasc rmas definitiv, pentru infraciunea de omor sau tentativ de omor, comis asupra susintorului.

ART. 114 (1) n sistemul public de pensii, plata pensiei se suspend ncepnd cu luna urmtoare celei n care a intervenit una dintre urmtoarele cauze: a) pensionarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care Romnia a ncheiat convenie de reciprocitate n domeniul asigurrilor sociale, dac potrivit prevederilor acesteia pensia se pltete de ctre cellalt stat; b) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate pariale, se regsete n una dintre situaiile prevzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu excepia consilierilor locali sau judeeni; c) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urma prevzut la art. 84 lit. c) ori cel prevzut la art. 86 alin. (1) nu se prezint la revizuirea medical obligatorie sau la convocarea Institutului Naional de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc, a Centrelor Regionale de Expertiz Medical a Capacitii de Munc sau a comisiilor centrale de expertiz medico-militar ale Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului Administraiei i Internelor i Serviciului Romn de Informaii; d) pensionarul de invaliditate nu mai urmeaz programele recuperatorii, ntocmite de medicul expert al asigurrilor sociale, prevzute la art. 81 alin. (1); e) pensionarul de invaliditate, ncadrat n gradul I sau II, se regsete n una dintre situaiile prevzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu excepia consilierilor locali sau judeeni; f) pensionarul de invaliditate, ncadrat n gradul III, se regsete n una din situaiile prevzute la art. 6 alin. (1) pct. I sau II, depind jumtate din programul normal de lucru al locului de munc respectiv; g) pensionarul urma, prevzut la art. 84 lit. a) a mplinit vrsta de 16 ani i nu face dovada continurii studiilor; h) soul supravieuitor, beneficiar al unei pensii de urma, realizeaz venituri brute lunare pentru care, potrivit legii, asigurarea este obligatorie, dac acestea sunt mai mari de 35% din ctigul salarial mediu brut prevzut la art. 33 alin. (5); i) soul supravieuitor, beneficiar al unei pensii de urma, s-a recstorit; j) soul supravieuitor, beneficiar al unei pensii din sistemul public de pensii, opteaz pentru o alt pensie, potrivit legii, din acelai sistem, sau dintr-un alt sistem de asigurri

13

sociale, neintegrat sistemului public de pensii; k) pensionarul nu mai ndeplinete condiiile prevzute de lege, referitoare la cumulul pensiei cu salariul. (2) n situaia copilului, beneficiar al unei pensii de urma, n condiiile prevzute la art. 84 lit. b), care nu face dovada continurii studiilor, plata pensiei se suspend ncepnd cu data de 1 octombrie a anului n curs. (3) Plata indemnizaiei pentru nsoitor, prevzute la art. 77 alin. (1), se suspend pe perioada n care pensionarul este internat ntr-o instituie de asisten social sau ntr-o unitate medical specializat, n care se asigur supraveghere i ngrijire permanente, cu excepia situaiilor n care pensionarul este nevztor. (4) Suspendarea plii pensiei i/sau a indemnizaiei pentru nsoitor se poate face i la cererea pensionarului, situaie n care suspendarea plii se face ncepnd cu luna urmtoare celei n care a fost nregistrat cererea.

Art. 118 (1) n sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situaii pentru care asigurarea este obligatorie, n condiiile legii, urmtoarele categorii de pensionari: a) pensionarii pentru limit de vrst; b) nevztorii; c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum i copiii, pensionari de urma, ncadrai n gradul III de invaliditate; d) copiii, pensionari de urma, prevzui la art. 84 lit. a) i b). (2) Soul supravieuitor, beneficiar al unei pensii de urma, poate cumula pensia cu venituri din activiti profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, dac acestea nu depesc 35% din ctigul salarial mediu brut prevzut la art. 33 alin. (5).

ART. 120 (1) Sumele nencasate de ctre pensionar, reprezentnd pensia pe luna n care a avut loc decesul i/sau, dup caz, drepturi restante de pensie, cuvenite i nencasate pn la deces, se pltesc soului supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, celorlali motenitori, n condiiile dreptului comun. (2) Sumele prevzute la alin. (1) pot fi solicitate n cadrul termenului general de prescripie. Actele necesare n vederea acordrii acestor sume sunt: - cerere; - certificatul de deces, n original i copie; - actul de identitate al solicitantului; - acte de stare civil ale solicitantului, din care s rezulte gradul de rudenie cu decedatul; - certificatul de motenitor; - talonul de plat a pensiei persoanei decedate, dup caz.

Ajutorul de deces n cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaz de ajutor de deces o singur persoan care face dovada c a suportat cheltuielile ocazionate de deces i care poate fi, dup caz, soul supravieuitor, copilul, printele, tutorele, curatorul sau, n lipsa acestora, oricare persoan care face aceast dovad. Cuantumul ajutorului de deces se stabilete anual prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat i nu poate fi mai mic dect valoarea ctigului salarial mediu brut.

14

Asiguratul sau pensionarul beneficiaz de ajutor de deces n cazul decesului unui membru de familie care nu era asigurat sau pensionar la data decesului.Se consider membru de familie, n sensul prezentei legi: a) soul; b) copiii proprii, copiii adoptai, copiii aflai n plasament familial sau cei ncredinai spre cretere i educare familiei, n vrst de pn la 18 ani sau, dac i continu studiile, pn la terminarea acestora, fr a depi vrsta de 26 de ani, precum i copiii incapabili de munc, indiferent de vrst, dac i-au pierdut capacitatea de munc naintea vrstelor menionate; c) prinii i bunicii oricruia dintre soi. Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezint jumtate din cuantumul ajutorului de deces pentru pensionari.

Ajutorul de deces se achit n termen de 24 de ore de la solicitare de:

a) angajator, n cazul decesului asiguratului prevzut la art. 6 alin. (1) pct. I, II i V, respectiv al unui membru de familie al acestuia; b) instituia care gestioneaz bugetul asigurrilor pentru omaj, n cazul decesului omerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia; c) casa teritorial de pensii, respectiv casa de pensii sectorial, n cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevzut la art. 6 alin. (1) pct. IV i alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia. Ajutorul de deces poate fi solicitat, pe baza actelor justificative, n cadrul termenului general de prescripie, calculat de la data decesului.

Ajutorul de deces se acord pe baza urmtoarelor documente: a) cerere de acordare a ajutorului de deces; b) certificat de deces - n original i copie; c) act de identitate al solicitantului; d) acte de stare civil ale solicitantului, din care s rezulte gradul de rudenie cu decedatul, sau, dup caz, actul care atest calitatea de tutore, curator, mandatarul n original i copie; e) dovada c solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de deces; f) act medical emis/vizat de medicul expert al asigurrilor sociale, prin care se atest boala care l-a fcut inapt i data ivirii acesteia, n cazul copilului inapt n vrst de peste 18 ani; g) adeverin care s certifice c, la data decesului, membrul de familie cu vrsta cuprins ntre 18 i 26 de ani urma o form de nvmnt organizat potrivit legii.

LEGE nr. 329 din 5 noiembrie 2009 privind reorganizarea unor autoriti i instituii publice, raionalizarea cheltuielilor publice, susinerea mediului de afaceri i respectarea acordurilor-cadru cu Comisia European i Fondul Monetar Internaional EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 761 din 9 noiembrie 2009 CAP. IV Msuri privind regimul cumulului pensiilor cu veniturile salariale, n scopul reducerii cheltuielilor bugetare ART. 17 (1) Beneficiarii dreptului la pensie aparinnd att sistemului public de pensii, ct i sistemelor neintegrate sistemului public care realizeaz venituri salariale sau, dup caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activiti pe baz de contract

15

individual de munc, raport de serviciu sau n baza actului de numire, potrivit legii, n cadrul autoritilor i instituiilor publice centrale i locale, indiferent de modul de finanare i subordonare, precum i n cadrul regiilor autonome, societilor naionale, companiilor naionale i societilor comerciale la care capitalul social este deinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativteritorial, pot cumula pensia net cu veniturile astfel realizate, dac nivelul acesteia nu depete nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat i aprobat prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile persoanelor care: a) la data intrrii n vigoare a prezentului capitol sunt pensionari cumularzi; b) dup data intrrii n vigoare a prezentului capitol devin pensionari cumularzi. ART. 18 (1) Pensionarii prevzui la art. 17 alin. (2) lit. a) care desfoar activiti profesionale pe baz de contract individual de munc, raport de serviciu sau n baza actului de numire n funcie au obligaia ca, n termen de 15 zile de la data intrrii n vigoare a prezentului capitol, s i exprime n scris opiunea ntre suspendarea plii pensiei pe durata exercitrii activitii i ncetarea raporturilor de munc, de serviciu sau a actului de numire n funcie, dac nivelul pensiei nete aflate n plat depete nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat, aprobat prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (2) Persoanele prevzute la art. 17 alin. (2) lit. b) au obligaia ca, n termen de 15 zile de la data survenirii situaiei de cumul, s i exprime n scris opiunea ntre suspendarea plii pensiei pe durata exercitrii activitii i ncetarea raporturilor de munc, de serviciu sau a actului de numire n funcie, dac nivelul pensiei nete aflate n plat depete nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat, aprobat prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. ART. 19 (1) n situaia persoanelor care beneficiaz, prin cumul, de pensie/pensii stabilit/stabilite att n sistemul public ct i/sau n sisteme neintegrate sistemului public de pensii, la determinarea plafonului stabilit la art. 17 alin. (1) se are n vedere venitul cumulat din acestea. (2) Dac nivelul pensiilor nete cumulate se situeaz sub nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat acesta va putea fi cumulat cu veniturile realizate din exercitarea unei activiti pe baz de contract individual de munc, raport de serviciu sau n baza actului de numire n funcie, potrivit legii, n cadrul entitilor prevzute la art. 17 alin. (1). (3) n cazul n care nivelul venitului realizat din pensiile nete cumulate este mai mare dect nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat, persoana are obligaia de a-i exprima opiunea, n scris, n termen de 15 zile de la data intrrii n vigoare a prezentului capitol, cu privire la meninerea n plat a pensiei fa de cuantumul creia, potrivit art. 17, este permis cumulul. (4) Prevederile alin. (3) se aplic i persoanelor prevzute la art. 17 alin. (2) lit. b), acestea avnd obligaia de a-i exprima opiunea n termen de 15 zile de la data survenirii situaiei de imposibilitate a exercitrii cumulului. ART. 20 Nendeplinirea obligaiei privind exprimarea opiunii n termenul prevzut la art. 18 i la art. 19 alin. (3) i (4) constituie cauz de ncetare de drept a raporturilor de munc stabilite n baza contractului individual de munc sau a actului de numire n funcie, precum i a raporturilor de serviciu. ART. 21 n cazul n care opiunea este exprimat n termenul prevzut la art. 18 i la art. 19 alin. (3) i (4), plata pensiei/pensiilor se suspend ncepnd cu luna urmtoare celei n

16

care a fost exprimat opiunea pentru continuarea activitii. ART. 22 Sumele ncasate necuvenit cu titlu de pensie se recupereaz de la pensionari, cu respectarea termenului general de prescripie. ART. 23 (1) Angajatorul are obligaia de a lua msurile necesare constatrii cazurilor prevzute la art. 18 i la art. 19 alin. (3) i (4). (2) nclcarea de ctre angajator a prevederilor alin. (1) constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei. (3) Constatarea contraveniei prevzute la alin. (1) i aplicarea sanciunii prevzute la alin. (2) se realizeaz de ctre persoanele mputernicite din cadrul inspectoratelor teritoriale de munc. ART. 24 Contraveniilor prevzute la art. 23 le sunt aplicabile dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare. ART. 25 Prevederile prezentului capitol se aplic n mod corespunztor i beneficiarilor de pensie de serviciu stabilit prin legi speciale. ART. 26 n aplicarea prevederilor cap. IV, Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale elaboreaz instruciuni pn la data intrrii n vigoare a acestuia, respectiv n termen de 15 zile de la data publicrii prezentei legi n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. INSTRUCIUNI din 20 noiembrie 2009 pentru aplicarea prevederilor cap. IV "Msuri privind regimul cumulului pensiilor cu veniturile salariale, n scopul reducerii cheltuielilor bugetare" din Legea nr. 329/2009 EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 805 din 25 noiembrie 2009 ART. 1 Cap. IV din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoriti i instituii publice, raionalizarea cheltuielilor publice, susinerea mediului de afaceri i respectarea acordurilor-cadru cu Comisia European i Fondul Monetar Internaional reglementeaz modalitile de exercitare a cumulului pensiilor stabilite n sistemul public, n alte sisteme neintegrate sistemului public, precum i al pensiilor de serviciu stabilite prin legi speciale sau statute profesionale cu veniturile salariale sau, dup caz, cu cele asimilate acestora. ART. 2 (1) Pensionarii care fac obiectul reglementrilor cuprinse n cap. IV din Legea nr. 329/2009 sunt cei care realizeaz venituri salariale sau, dup caz, asimilate salariilor, din exercitarea unei activiti n baza unui contract individual de munc, a unui raport de serviciu sau n baza actului de numire. (2) Persoanele prevzute la alin. (1), pentru care se reglementeaz modalitatea exercitrii cumulului pensiei cu salariul, sunt cele care i desfoar activitatea la: a) autoritile i instituiile publice centrale i locale, indiferent de modul de finanare i subordonare; b) regiile autonome, societile naionale, companiile naionale i societile comerciale la care capitalul social este deinut integral sau majoritar de stat sau de o entitate administrativ-teritorial. ART. 3 (1) Sub aspectul cumulului pensiei cu salariul, prin beneficiarii dreptului la pensie aparinnd sistemului public de pensii se nelege: a) beneficiarii pensiei pentru limit de vrst;

17

b) beneficiarii pensiei de invaliditate gradul III, potrivit legii; c) beneficiarii pensiei de urma care pot realiza venituri din activiti profesionale, potrivit legii. (2) Sub aspectul cumulului pensiei cu salariul, prin beneficiarii dreptului la pensie aparinnd sistemelor neintegrate sistemului public de pensii se nelege: A. pensionarii provenii din cadre militare i funcionari publici cu statut special din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale: a) beneficiarii pensiei de serviciu pentru limit de vrst; b) beneficiarii pensiei de serviciu anticipat; c) beneficiarii pensiei de serviciu anticipat parial; d) beneficiarii pensiei de invaliditate gradul III, potrivit legii; e) beneficiarii pensiei de urma, potrivit legii; B. beneficiarii pensiei din sistemul de asigurri sociale al avocailor: a) beneficiarii pensiei pentru limit de vrst; b) beneficiarii pensiei de retragere definitiv din profesie; c) beneficiarii pensiei de retragere anticipat definitiv din profesie; d) beneficiarii pensiei de urma; C. beneficiarii categoriilor de pensii prevzute la alin. (1), din sistemele proprii de asigurri sociale ale cultelor recunoscute de lege, i anume: Biserica Romano-Catolic, Biserica Cretin Adventist de Ziua a aptea din Romnia, Biserica Reformat din Romnia, Biserica Unitarian din Transilvania, Uniunea Bisericilor Cretine Baptiste din Romnia, Uniunea Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolic din Romnia, Biserica Evanghelic C.A. din Romnia i Biserica Evanghelic Luteran din Romnia. (3) Sub aspectul cumulului pensiei cu salariul, prin beneficiarii pensiilor de serviciu stabilite prin legi speciale sau statute profesionale se nelege persoanele beneficiare ale categoriilor de pensii prevzute la alin. (1). (4) n situaia categoriilor de pensii, altele dect cele prevzute la alin. (1)-(3), acestea sunt i rmn supuse n continuare reglementrilor prevzute n legile-cadru n temeiul crora au fost stabilite. ART. 4 (1) Persoanele prevzute la art. 3 alin. (1), (2) i (3) pot cumula pensia cu veniturile salariale realizate n cadrul unitilor prevzute la art. 2 alin. (2) n situaia n care pensia net are un cuantum mai mic sau egal cu salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat. (2) Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat la care se raporteaz cuantumul pensiei nete, denumit n continuare salariu mediu brut, este cel stabilit anual prin Legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (3) Pentru anul 2009, salariul mediu brut este de 1.693 lei. ART. 5 (1) Prin pensie net se nelege cuantumul pensiei rezultat n urma deducerii, conform legii, a contribuiei de asigurri sociale de sntate i a impozitului pe venit. (2) La determinarea pensiei nete nu se au n vedere indemnizaiile cu caracter necontributiv acordate n baza legilor speciale, pensia I.O.V.R., indemnizaia de nsoitor pltit pensionarilor pentru limit de vrst care, conform legii, provin din pensionari ncadrai n gradul I de invaliditate, indemnizaiile acordate nevztorilor i persoanelor cu handicap i nici sumele acordate cu titlu de drepturi restante. ART. 6 (1) Pentru pensionarii care ncaseaz pensie att din sistemul public de pensii, ct i din celelalte sisteme de pensii neintegrate acestuia sau, dup caz, numai din sisteme neintegrate, la determinarea plafonului stabilit la art. 4 se are n vedere cuantumul rezultat din cumularea tuturor pensiilor. (2) Pensionarii prevzui la alin. (1) pot cumula pensiile cu veniturile salariale realizate dac cuantumul pensiilor nete cumulate este mai mic sau egal cu nivelul

18

salariului mediu brut. (3) n situaia n care din cumularea pensiilor nete rezult un cuantum mai mare dect nivelul salariului mediu brut, persoana poate cumula veniturile salariale realizate numai cu una dintre pensii, al crei cuantum se situeaz sub nivelul salariului mediu brut, la alegere. ART. 7 Pentru pensionarii care la data intrrii n vigoare a dispoziiilor cap. IV din Legea nr. 329/2009 se afl n situaia prevzut la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege, termenul de 15 zile, nuntrul cruia au obligaia de a-i exprima n scris opiunea ntre suspendarea plii pensiei i ncetarea raporturilor de munc, de serviciu sau a actului de numire n funcie ori, dup caz, de a-i exprima n scris opiunea cu privire la meninerea n plat a uneia dintre pensiile al crei cuantum permite cumulul, se mplinete n ziua de 9 decembrie 2009 inclusiv. ART. 8 (1) n vederea aplicrii prevederilor art. 7, pensionarii au obligaia de a depune la angajator urmtoarele documente: a) declaraie pe propria rspundere (anexa nr. 1 la prezentele instruciuni) din care s rezulte cte pensii ncaseaz i de la care sistem de pensii; b) cuponul/talonul de pensie corespunztor lunii n care se exprim opiunea sau, dup caz, adeverin eliberat de casa/casele de pensii n evidena creia/crora se afl pensionarul, din care s rezulte cuantumul pensiei nete pentru luna n care, conform legii, acesta este obligat s i exprime opiunea. Adeverina se solicit casei/caselor de pensii n situaia n care pensionarul nu este n posesia cuponului/ talonului de pensie; c) declaraie pe propria rspundere (anexa nr. 2 la prezentele instruciuni) din care s rezulte c pensionarul opteaz pentru suspendarea plii pensiei sau pentru ncetarea activitii, n dou exemplare. (2) Declaraia prevzut la alin. (1) lit. c) se depune la angajator numai de ctre pensionarii crora, potrivit legii, le este interzis cumulul pensiei cu salariul. ART. 9 (1) n situaia n care pensionarul opteaz pentru suspendarea plii pensiei/pensiilor, angajatorul este obligat ca, pn pe data de 4 a lunii urmtoare celei n care a fost exprimat opiunea, s depun la casa/casele de pensii care efectueaz plata o adres din care s rezulte situaia pensionarului (anexa nr. 3 la prezentele instruciuni), nsoit de un exemplar al declaraiei prevzute la art. 8 alin. (1) lit. c). (2) Documentele prevzute la alin. (1) stau la baza efecturii de ctre casa de pensii a suspendrii plii pensiei/pensiilor. (3) n lipsa declaraiei prevzute la art. 8 alin. (1) lit. c) operaiunea de suspendare nu poate fi efectuat de ctre casa/casele de pensii. (4) Plata pensiei/pensiilor se suspend ncepnd cu luna urmtoare celei n care a fost exprimat opiunea de ctre pensionar. (5) Decizia privind suspendarea plii pensiei, emis de ctre casa de pensii, se comunic pensionarului i angajatorului n termen de 5 zile de la data emiterii. (6) n situaia n care pensionarul nu depune, pn la data prevzut la art. 7, declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 8 alin. (1) lit. c), angajatorul va constata existena cauzei prevzute la art. 20 din Legea nr. 329/2009 i va declana procedura ncetrii raporturilor de munc stabilite n baza contractului individual de munc sau a actului de numire n funcie, precum i a raporturilor de serviciu. ART. 10 (1) Pensionarii care cumuleaz pensia cu salariul, n condiiile legii, i a cror pensie se majoreaz peste nivelul salariului mediu brut sunt obligai s depun la angajator declaraia prevzut la art. 8 alin. (1) lit. c), pn la data de 15 a lunii urmtoare majorrii cuantumului pensiei. (2) n cazul nedepunerii declaraiei n termen, prevederile art. 9 alin. (6) se aplic

19

corespunztor. ART. 11 (1) Pensia care a fost suspendat ca efect al aplicrii dispoziiilor prevzute n cap. IV din Legea nr. 329/2009 poate fi reluat n plat la cererea pensionarului, ncepnd cu luna urmtoare celei n care nu se mai realizeaz cumulul, n urmtoarele situaii: a) dac salariul mediu brut depete nivelul pensiei suspendate; b) la ncetarea calitii de salariat. (2) Persoanele aflate n situaia prevzut la alin. (1) sunt obligate s aduc la cunotina angajatorului faptul c a fost reluat plata pensiei, prezentnd n acest sens comunicarea casei de pensii care a procedat la aceast operaiune. ART. 12 (1) Persoanele care dup data intrrii n vigoare a cap. IV din Legea nr. 329/2009 vor fi n situaia de a cumula pensia cu salariul sunt supuse acelorai reglementri ca i persoanele care la aceast dat sunt n situaie de cumul. (2) n situaia persoanelor prevzute la alin. (1), termenul de depunere a opiunii la angajator se stabilete dup cum urmeaz: a) la data angajrii, n cazul persoanei care are calitatea de pensionar; b) 15 zile de la data ncasrii primei pensii, n cazul persoanei care are calitatea de salariat. ART. 13 Sumele ncasate necuvenit cu titlu de pensie, n condiiile legii, se recupereaz de la pensionari, prin decizia casei de pensii, cu respectarea termenului general de prescripie. ART. 14 Angajatorul, respectiv inspectoratul teritorial de munc au obligaia de a informa, n termen de 15 zile de la constatare, casa de pensii competent cu privire la cazurile de cumul al pensiei cu salariul cu nclcarea legii, n vederea recuperrii sumelor ncasate necuvenit cu titlu de pensie. ART. 15 Lista instituiilor care gestioneaz i administreaz sistemele de pensii neintegrate sistemului public, precum i lista cuprinznd exemple referitoare la aplicarea prevederilor art. 19 din Legea nr. 329/2009 sunt prevzute n anexele nr. 4 i 5 la prezentele instruciuni. Acordarea unui ajutor lunar pentru sotul supravietuitor conform Legii nr. 578/2004, modificata si completata, aplicabila incepand cu data de 1 ianuarie 2008. Alin.(1) Sotul supravietuitor al unei persoane care, la data decesului, avea calitatea de pensionar, dupa caz, in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat sau in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori beneficiaza, la cerere, in conditiile prezentei legi, de un ajutor lunar. Alin.(2) Ajutorul lunar se acorda sotului supravietuitor care, la data solicitarii, indeplineste cumulativ urmatoarele conditii: a) este pensionar din sistemul public de pensii si are cel putin varsta standard de pensionare, prevazuta in anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv detaliat in anexa 9 de la Normele de aplicare a Legii nr.19/2000; b) nu beneficiaza de pensie din alte sisteme neintegrate sistemului public; c) nu s-a recasatorit dupa decesul sotului; d) durata casatoriei cu sotul care a decedat a fost de cel putin 10 ani; e) nu se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare; f) are domiciliul pe teritoriul Romaniei. Alin.(3) Ajutorul lunar se acorda in situatia in care cuantumurile drepturilor de

20

pensie realizate la data solicitarii de catre beneficiari sunt mai mici de: a) 364 lei, in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza de pensie stabilita in baza prevederilor Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, sau stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, precum si in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza atat de pensie stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, cat si in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori; b) 140 lei, in situatia sotului supravietuitor care beneficiaza numai de pensie stabilita in fostul sistem al asigurarilor sociale pentru agricultori. Alin. (4) Cuantumul ajutorului lunar este de: a) 113 lei lunar, pentru sotul supravietuitor care se regaseste in situatiile prevazute la alin. (3) lit. a); b) 44 lei lunar, pentru sotul supravietuitor care se regaseste in situatia prevazuta la alin. (3) lit. b). Alin. (5) In situatia in care durata casatoriei cu sotul care a decedat a fost mai mica de 10 ani, dar de cel putin 5 ani, cuantumul ajutorului lunar prevazut la alin. (4) se diminueaza proportional. Ordonanta de Urgenta nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate In luna februarie 2009, a aparut OUG nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, ordonanta care se aplica incepand cu data de 01.04.2009. ART. 1 (1) ncepnd cu data intrrii n vigoare a prevederilor prezentei ordonane de urgen se instituie pensia social minim garantat. (2) ncepnd cu anul 2010, nivelul pensiei sociale minime garantate se stabilete, anual, prin legea bugetului de stat i poate fi doar majorat prin legile de rectificare a bugetului de stat, n raport cu evoluia indicatorilor macroeconomici i cu resursele financiare. (3) Pentru anul 2009, nivelul pensiei sociale minime garantate este de 300 lei ncepnd cu data de 1 aprilie 2009 i de 350 lei ncepnd cu data de 1 octombrie 2009. ART. 2 (1) Beneficiaz de pensia social minim garantat pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul n Romnia, indiferent de data nscrierii la pensie, dac nivelul cuantumului pensiei, cuvenit sau aflat n plat, se situeaz sub nivelul pensiei sociale minime garantate. (2) Pensia social minim garantat se determin ca diferen ntre nivelul prevzut la art. 1 i nivelul cuantumului pensiei cuvenit sau aflat n plat, stabilit n conformitate cu Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri soci ale, cu modificrile i completrile ulterioare. (3) Diferena prevzut la alin. (2) se suport de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. (4) n cazul pensionarilor care beneficiaz de pensie de urma, pensia social minim garantat, calculat potrivit prevederilor alin. (2), se acord fiecrui urma n parte. ART. 3 (1) n situaia persoanelor care beneficiaz, prin cumul, att de unul sau mai multe drepturi de pensie din sistemul public, ct i de pensie din sisteme neintegrate acestuia, precum i de drepturi stabilite i pltite de sistemul public de pensii n baza unor legi speciale, la acordarea pensiei sociale minime garantate se are n vedere nivelul cuantumurilor nsumate ale tuturor acestor venituri. (2) Pensia social minim garantat se acord numai n situaia n care

21

veniturile prevzute la alin. (1), nsumate, se situeaz sub nivelul prevzut la art. 1. ART. 4 Drepturile acordate potrivit prevederilor prezentei ordonane de urgen cu titlu de pensie social minim garantat se stabilesc i se pltesc de ctre Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale, prin casele teritoriale de pensii, i se evideniaz distinct pe talonul de pensie. ART. 7 Prezenta ordonan de urgen intr n vigoare ncepnd cu luna aprilie 2009. Actele necesare nscrierii la pensie: Documentele necesare pentru ntocmirea dosarului de pensie se difereniaz n funcie de categoria de pensie la care se nscrie asiguratul. Astfel, vom discuta acest aspect din 3 puncte de vedere: -acte necesare pentru dosarul de pensie de limit de vrst, pensie anticipat i pensie anticipat parial (actele sunt aceleai, ntruct aceste categorii de pensii au aceeai modalitate de calcul, diferind doar condiiile de fond ale acordrii drepturilor); -acte necesare pentru dosarul de pensie de invaliditate; -acte necesare pentru dosarul de pensie de urma. a) acte necesare pentru dosarul de pensie de limit de vrst, pensie anticipat i pensie anticipat parial:

- cerere pentru nscrierea la pensie; - carnetul de munc (original i copie); - carnetul de munc pentru membrii CAP (original i copie); - carnetul de asigurri sociale pentru agricultori (original i copie); - alte acte prevzute de lege privind vechimea n munc sau vechimea n serviciu realizat; - actele de stare civil ale solicitantului: BI/CI, certificat de natere i de cstorie (original i copie); - livretul militar (original i copie); - diploma de absolvire a nvmntului universitar (original i copie) i adeverina din care s rezulte durata normal, perioada studiilor i faptul c acestea au fost urmate la zi; - dovada echivalrii de ctre statul romn a cursurilor desfurate n cadrul unor instituii de nvmnt universitar din strintate; - adeverina privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munc (original). Asupra acestei adeverine se va purta o discuie separat, intruct modalitatea de ntocmire a adeverinelor nu este ntotdeauna cunoscut de angajatori i aceast determin unele cresteri/scderi ale cuantumului prestaiilor pensionarilor; - adeverina privind condiiile de munc deosebite, speciale i/sau alte condiii (original). Aceast adeverin este important pentru unitile care au avut angajai care au lucrat n condiii nocive, i li s-a acordat grupa I sau grupa a II-a de munc conform legislaiei anterioare datei de 1 aprilie 2001. Aceste adeverine trebuie s cuprind n mod obligatoriu actul normativ n baza cruia s-a acordat grupa superioar de munc, anexa i punctul din acesta; - procura special, pentru mandatar (original i copie); - acte pentru dovedirea calitii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat i/sau al Legii nr. 341/2004 a recunotinei fa de eroii-martiri i lupttorii care au contribuit la victoria Revoluiei romne din decembrie 1989, precum i fa de persoanele care i-au jertfit viaa sau au avut de suferit n urma revoltei muncitoreti

22

anticomuniste de la Braov din noiembrie 1987 cu modificrile i completrile ulterioare; - dovada ncetrii calitii de asigurat n cazul persoanelor care solicit nscrierea la pensie anticipat sau pensie anticipat parial; - adeverin care s ateste perioadele de activitate realizate dup data de 1 ianuarie 2011; - alte acte ntocmite conform prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie. Eventualele observatii primite de la Casa de Pensii cu privire la ntocmirea dosarului de pensie sunt clarificate si solutionate cu promptitudine si responsabilitate in termen ct mai scurt. Astfel, avnd n vedere c, n principiu, discutm despre persoane care vin din activitate, exist anumite principii care trebuie urmate de Comp. Resurse Umane, agreate de casa de pensii i care determin eliminarea disfuncionalitilor ntre instituii (respectiv casa de pensii i angajator), i anume: de preferat ca xerocopia de pe carnetul de munc s poarte meniunea conform cu originalul, tampila unitii la care asiguratul i-a desfurat ultima dat activitatea i semntura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii. n cazul persoanelor care la data solicitrii dreptului sunt n activitate, dosarul va cuprinde un document din care s rezulte sediul angajatorului, pentru a identifica unde se depune declaraiile nominale privind evidena asigurailor.

b) acte necesare pentru dosarul de pensie de invaliditate -cerere-tip pentru nscrierea la pensie de invaliditate; -actele menionate la lit. a); - decizia medical asupra capacitii de munc; - adeverina din care s rezulte data ncetrii plii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc/copia ultimului certificat de concediu medical sau, dup caz, adeverin din care s rezulte data ncetrii calitii de asigurat; - copie FIAM/ Copie BP2, pentru accident de munc, respectiv boal profesional.

c) acte necesare pentru dosarul de pensie de urma - cerere-tip pentru nscrierea la pensie de urma; - actele menionate la lit.a), pentru cazurile n care susintorul decedat nu avea calitatea de pensionar; - actele de stare civil ale urmailor i ale reprezentantului legal, dup caz; - decizia medical asupra capacitii de munc; - decizia de pensie/talon de plat a pensiilor, pentru cazurile n care susintorul decedat avea calitatea de pensionar; - adeverina de studii, n cazul urmailor copii n vrst de peste 16 ani; - actul doveditor al cauzei decesului, cu excepia situaiilor n care susintorul decedat avea calitatea de pensionar; - FIAM, pentru decesul cauzat de accident de munc; - BP2 i certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de boal profesional.

ALTE CAZURI PRIVIND DEPUNEREA UNOR ACTE LA CASA DE PENSII A. Potrivit dispoziiilor art. 107 alin. (4) din Legea nr. 263/2010, modificat i completat, pensionarii pentru limit de vrst care, dup data nscrierii la pensie, realizeaz stagiu de cotizare, pot solicita recalcularea pensiei, n condiiile legii.

23

Astfel, n situaia n care se solicit recalcularea pensiei conform articolului mai susmenionat, prin adaugarea perioadei lucrate dup pensionare, asiguratul se va prezenta la sediul Casei de Pensii, cu urmatoarele documente: -cerere prin care se solicit recalcularea pensie prin luare n calcul a perioadei de la data depn la data de lucrat dup pensionare; -actul de identitate-n original i xerocopie; -carnetul de munc, pe care s fie nscris i perioada lucrat dup pensionare cu contract individual de munc-n original i xerocopie sau, dup caz, adeverin eliberat de angajator; -cupon de pensie. B. Potrivit dispoziiilor art. 107 alin. (3) din Legea nr. 263/2010, modificat i completat, pensia poate fi recalculat prin adugarea veniturilor i/sau a stagiilor de cotizare, prevzute de lege, nevalorificate la stabilirea acesteia. Astfel, n situaia n care se solicit recalcularea pensiei conform articolului mai susmenionat, prin adaugarea unei perioade lucrate nainte de pensionare sau a unor salarii/sporuri care nu sunt prevzute n carnetul de munc i care nu au fost luate n calcul la stabilirea iniial a drepturilor de pensie. In situaia prezentrii i a altor acte de vechime n munc prevzute de lege, acestea vor cuprinde obligatoriu cel puin urmtoarele elemente : - denumirea angajatorului; - datele de identificare a persoanei; - perioada n care s-a lucrat, cu indicarea datei de ncepere i de ncetare a raportului de munc; - menionarea temeiului legal n baza cruia a avut loc ncadrarea; - funcia, meseria sau specialitatea exercitat; - salariul tarifar de ncadrare; - denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul sau suma acordat; - perioada n care a primit sporul i temeiul n baza cruia s-a acordat. Actele vor avea numr i dat de nregistrare, tampila unitii emitente, precum i semntura celui care angajeaz unitatea sau a persoanei delegate n acest sens de conducerea unitii. Sporurile cu caracter permanent care se valorific la stabilirea i/sau recalcularea drepturilor de pensie sunt cele prevzute n anexa nr.12 la prezentele norme de aplicare. Adeverina prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel puin urmtoarele elemente : - denumirea angajatorului; - datele de identificare a persoanei; - perioada n care s-a desfurat activitatea, cu indicarea datei de ncepere i de ncetare a acesteia; - funcia, meseria sau specialitatea exercitat; - denumirea sporurilor, procentul sau suma acordat; - perioada n care a primit sporul i temeiul n baza cruia s-a acordat.

Mentiune: Nu sunt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual, intrucat nu au facut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001: formele de retribuire in acord sau cu bucata, in regie ori dupa timp, pe baza de tarife sau cote procentuale; participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitatile economice; premiile anuale si premiile acordate in cursul anului pentru realizari deosebite; recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;

24

transfer;

diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si drepturile de autor; drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii contractului de al 13-lea salariu; alte sporuri care nu au avut caracter permanent.

munca;

Temeiuri corecte de acordare a sporurilor, pe langa actele normative cunoscute fiecarei unitati in parte: -Legea 3/1950-Codul muncii, in vigoare de la 01.06.1950; -Legea 10/1972-Codul muncii, in vigoare de la 01.03.1973; -Legea 57/1974-Legea retribuirii dupa cantitatea si calitatea muncii, in vigoare de la 01.02.1975; -Contractele colective de munca si Legea 14/1991-Legea salarizarii-de la data de 09.03.1991.

PROCEDURA privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestat n timpul nopii i de valorificare a acestuia n procesul de stabilire i/sau de recalculare a drepturilor de pensie Cererile prin care persoanele interesate solicita eliberarea adeverintelor prin care se atesta faptul ca n anumite perioade de activitate, anterioare datei de 1 aprilie 2001, au prestat munca organizat pe schimburi i ca, pe cale de consecinta, au beneficiat de sporul prevzut de lege pentru munca prestat n timpul nopii se depun la angajatori sau la deintorii arhivelor acestora, dup caz. Ponderea medie a timpului de munca prestat noaptea n totalul timpului de munca dintr-o perioada n care activitatea a fost organizat pe schimburi este de 31,51%. Adeverintele vor fi ntocmite i eliberate numai dup consultarea documentelor aflate n evidentele angajatorilor sau deintorilor de arhive. n situaia n care munca a fost prestat ocazional pe timp de noapte, n cadrul unor activiti care nu erau organizate pe schimburi, adeverintele vor cuprinde sumele acordate, luna de luna, cu titlu de spor de noapte. n situaia persoanelor care, prin natura sarcinilor de serviciu, au desfurat activitate numai n timpul nopii, adeverintele vor cuprinde procentul n care, potrivit legii, sporul de noapte a fost acordat.

Denumirea persoanei juridice care elibereaz actul ........................ Adresa: localitatea ................., str. ...... nr. ......, judeul .... Telefon ..................................................., fax .......... E-mail .................................................................... Nr. ................. din .................................................

ADEVERIN Adeverim c domnul/doamna ........., CNP ............, nscut/nscut la data de ......... in localitatea ............, judeul .........., fiul/fiica lui ........ i al/a ........, a fost angajatul/angajata unitii .............. in perioada ......... i a desfurat activitate organizat pe schimburi, beneficiind de spor pentru munca prestat in timpul nopii, dup cum urmeaz:

25

*T*

N Perioada in care a desfasurat activitateaSporul acordatProcentul mediu r organizata pe schimburi pentru munca al sporului pentru cprestata in munca prestata r De la data Pana la data timpul noptii,in timpul noptii t conform legii (col. 3 x 31,51 %) (%) 0 1 2 3 4*)

*ST* --------*) Se completeaz cu dou zecimale. Temeiul legal in baza cruia a fost acordat acest spor este ................................ . Prezenta adeverin a fost eliberat la cererea susnumitului/sus-numitei, pe baza datelor cuprinse in arhiva aflat in pstrarea noastr, spre a-i servi la stabilirea/recalcularea pensiei.

Reprezentant legal: Numele i prenumele ................... Funcia ................................ Semntura ..............................

Intocmit: .................................... .................................... ....................................

PROCEDURA privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale grupei I i/sau a II-a de munc Adeverinele prin care se atest faptul c n anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, asiguraii i-au desfurat activitatea n locuri de munc ncadrate n grupele I i/sau a II-a de munc se ntocmesc numai pe baza documentelor, verificabile, aflate n evidenele angajatorilor sau ale deintorilor legali de arhive. Angajatorii sau orice ali deintori legali de arhive sunt obligai s elibereze aceste adeverine, n termen de 30 de zile de la data solicitrii, fr a percepe taxe sau comisioane. Prin deintor legal de arhiv se nelege persoana juridic n a crei pstrare se afl documente n baza crora se poate ntocmi i elibera adeverina. Adeverinele nevalorificate la stabilirea i/sau recalcularea pensiilor, ntocmite i eliberate anterior intrrii n vigoare a Ordinului ministrului muncii, familiei i egalitii de anse nr. 590/2008 pentru aprobarea Procedurii privind modul de ntocmire i eliberare a adeverinelor prin care se atest activitatea desfurat n locuri de munc ncadrate n grupele I i/sau a II-a de munc, potrivit legislaiei anterioare datei de 1 aprilie 2001,

26

necesare stabilirii i/sau modificrii drepturilor de pensie n conformitate cu prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, prin care se atest activitatea desfurat n locuri de munc ncadrate n grupele I i/sau a II-a de munc, potrivit legislaiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaz la stabilirea i/sau modificarea drepturilor de pensie dac ndeplinesc condiiile legale de valabilitate, chiar dac nu sunt conforme cu modelul prevzut la alin.(1). Adeverinele ntocmite n conformitate cu prevederile Ordinului ministrului muncii, familiei i egalitii de anse nr. 590/15.09.2008, pn la intrarea n vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea i/sau recalcularea drepturilor de pensie dac ndeplinesc condiiile de fond i form prevzute de acesta . Pentru a putea fi valorificat, adeverina se completeaz n mod obligatoriu la toate rubricile prevzute. Angajatorii sau orice ali deintori de arhive sunt direct rspunztori de legalitatea, exactitatea i corectitudinea datelor, elementelor i informaiilor nscrise n adeverinele pe care le ntocmesc i le elibereaz n vederea stabilirii i recalculrii drepturilor de pensie.

UNITATEA ................................ C.U.I. .........../Cod fiscal ........... Adresa .............. Telefon ........... Nr. ............../Data ................. ADEVERIN Se adeverete prin prezenta c doamna/domnul .............., nscut/nscut la data de ............ n localitatea ..............., judeul ............., sectorul ......, avnd C.N.P. ............, a fost angajat/angajat cu contract individual de munc la societatea*) ..............., n perioada de la ............... pn la ............. . n perioada de la .......... pn la ........., avnd meseria/funcia de ..........., a fost ncadrat/ncadrat n grupa**) .......... de munc, n procent de .........%, conform nominalizrii efectuate prin ...............***) Temeiul juridic al ncadrrii n grupa**) ....... de munc l reprezint..........****) --------*) Se completeaz denumirea societii sau, dup caz, eventualele denumiri anterioare. **) Se completeaz I sau II. ***) Se completeaz actul administrativ emis de unitate, conform prevederilor Ordinului ministrului muncii i ocrotirilor sociale, al ministrului sntii i al preedintelui Comisiei Naionale pentru Protecia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munc, activitilor i categoriilor profesionale cu condiii deosebite care se ncadreaz n grupele I i II de munc n vederea, pensionrii (procesverbal, decizie, tabel, hottrea consiliului de administraie i a sindicatului privind nominalizarea persoanelor ncadrate n grupe superioare de munc, pontajele lunare, registrul de eviden a intrrilor n subteran etc. ). ****) Se completeaz actul normativ (nr., dat, poziie, anex etc.) care anterior datei de 1 aprilie 2001 a constituit temei juridic pentru ncadrarea n grup superioar de munc:

27

pentru perioada anterioar datei de 18 martie 1969 ncadrarea n grupa I sau II de munc s-a facut cu respectarea Instruciunilor nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile i funciile prevzute n grupele I i II de munc; pentru perioada lucrat dup data de 18 martie 1969 pn la data de 1 aprilie 2001, ncadrarea n grupe superioare de munc s-a facut conform Ordinului ministrului muncii i ocrotirilor sociale, al ministrului sntii i al preedintelui Comisiei Naionale pentru Protecia Muncii nr. 50/1990, ordin ce a nlocuit ordinele Ministerului Muncii i Ministerului Sntii nr. 59/1969, 105/1976 i 210/1977; pentru perioada lucrat dup data de 1 martie 1990 pn la data de 1 aprilie 2001, ncadrarea n grupele I i II de munc s-a fcut conform Ordinului ministrului muncii i proteciei sociale, al ministrului sntii i al preedintelui Comisiei Naionale pentru Protecia Muncii nr. 125/1990; conform altor acte normative n vigoare la data respectiv. OBSERVAII: Se va completa cu precizri suplimentare, dup caz, n situaia persoanelor care au lucrat n aceleai condiii cu muncitorii. Cmpurile marcate cu asterisc sunt obligatoriu de completat. OBSERVAII: ......................................................................... Menionm c prezenta adeverin s-a eliberat n baza documentelor, verificabile, aflate n arhiva societii, cunoscndu-se att prevederile art. 288 i 289 din Codul penal, referitoare la falsul n nscrisuri oficiale, ct i prevederile legislaiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit crora angajatorul poart ntreaga rspundere pentru valabilitatea i corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie. Conductorul unitii, ......................... (numele, prenumele, semntura i tampila) Direcia/Serviciul cu atribuii salarizare personal ............................... (nume, prenume, semntura) ntocmit ................. (nume, prenume, semntura)

ANEXE LA LEGE

28

ANEXA 4LISTA cuprinznd profesiile din activitatea artistic ale cror locuri de munc se ncadreaz n condiii speciale 1. Balerin 2. Dansator 3. Acrobat 4. Jongler 5. Clovn 6. Clre de circ 7. Dresor de animale slbatice 8. Solist vocal de oper i de operet 9. Instrumentist la instrumente de suflat 10. Cascador

ANEXA 5

VRSTE STANDARD de pensionare, stagii complete i stagii minime de cotizare Femei

Luna i anul Luna i anul Vrsta Stagiul completStagiul minim naterii pensionrii asiguratului de cotizare de cotizare la ieirea la (ani/luni) (ani/luni) pensie (ani/luni) Aprilie 1944 Aprilie 2001 57/0 25/0 10/0 Mai 1944 Mai 2001 57/0 25/0 10/0 Iunie 1944 Iunie 2001 57/0 25/0 10/0 Iulie 1944 Iulie 2001 57/0 25/0 10/0 August 1944 August 2001 57/0 25/0 10/0 Septembrie 1944Septembrie 2001 57/0 25/0 10/0 Octombrie 1944 Octombrie 2001 57/0 25/0 10/0 Noiembrie 1944 Noiembrie 2001 57/0 25/0 10/0 Decembrie 1944 Decembrie 2001 57/0 25/0 10/0 Ianuarie 1945 Ianuarie 2002 57/0 25/0 10/0 Februarie 1945 Februarie 2002 57/0 25/0 10/0 Martie 1945 Martie 2002 57/0 25/0 10/0

29

Aprilie 1945 Mai 2002 57/1 25/1 10/1 Mai 1945 Iunie 2002 57/1 25/1 10/1 Iunie 1945 Iulie 2002 57/1 25/1 10/1 Iulie 1945 August 2002 57/1 25/1 10/1 August 1945 Septembrie 2002 57/1 25/1 10/1 Septembrie 1945Noiembrie 2002 57/2 25/2 10/2 Octombrie 1945 Decembrie 2002 57/2 25/2 10/2 Noiembrie 1945 Ianuarie 2003 57/2 25/2 10/2 Decembrie 1945 Februarie 2003 57/2 25/2 10/2 Ianuarie 1946 Martie 2003 57/2 25/2 10/2 Februarie 1946 Mai 2003 57/3 25/3 10/3 Martie 1946 Iunie 2003 57/3 25/3 10/3 Aprilie 1946 Iulie 2003 57/3 25/3 10/3 Mai 1946 August 2003 57/3 25/3 10/3 Iunie 1946 Septembrie 2003 57/3 25/3 10/3 Iulie 1946 Noiembrie 2003 57/4 25/4 10/4 August 1946 Decembrie 2003 57/4 25/4 10/4 Septembrie 1946Ianuarie 2004 57/4 25/4 10/4 Octombrie 1946 Februarie 2004 57/4 25/4 10/4 Noiembrie 1946 Martie 2004 57/4 25/4 10/4 Decembrie 1946 Mai 2004 57/5 25/5 10/5 Ianuarie 1947 Iunie 2004 57/5 25/5 10/5 Februarie 1947 Iulie 2004 57/5 25/5 10/5 Martie 1947 August 2004 57/5 25/5 10/5 Aprilie 1947 Septembrie 2004 57/5 25/5 10/5 Mai 1947 Noiembrie 2004 57/6 25/6 10/6 Iunie 1947 Decembrie 2004 57/6 25/6 10/6 Iulie 1947 Ianuarie 2005 57/6 25/6 10/6 August 1947 Februarie 2005 57/6 25/6 10/6 Septembrie 1947Martie 2005 57/6 25/6 10/6 Octombrie 1947 Mai 2005 57/7 25/7 10/7 Noiembrie 1947 Iunie 2005 57/7 25/7 10/7 Decembrie 1947 Iulie 2005 57/7 25/7 10/7

30

Ianuarie 1948 Septembrie 2005 57/8 25/8 10/8 Februarie 1948 Octombrie 2005 57/8 25/8 10/8 Martie 1948 Noiembrie 2005 57/8 25/8 10/8 Aprilie 1948 Ianuarie 2006 57/9 25/9 10/9 Mai 1948 Februarie 2006 57/9 25/9 10/9 Iunie 1948 Martie 2006 57/9 25/9 10/9 Iulie 1948 Mai 2006 57/10 25/10 10/10 August 1948 Iunie 2006 57/10 25/10 10/10 Septembrie 1948Iulie 2006 57/10 25/10 10/10 Octombrie 1948 Septembrie 2006 57/11 25/11 10/11 Noiembrie 1948 Octombrie 2006 57/11 25/11 10/11 Decembrie 1948 Noiembrie 2006 57/11 25/11 10/11 Ianuarie 1949 Ianuarie 2007 58/0 26/0 11/0 Februarie 1949 Februarie 2007 58/0 26/0 11/0 Martie 1949 Martie 2007 58/0 26/0 11/0 Aprilie 1949 Mai 2007 58/1 26/2 11/2 Mai 1949 Iunie 2007 58/1 26/2 11/2 Iunie 1949 Iulie 2007 58/1 26/2 11/2 Iulie 1949 Septembrie 2007 58/2 26/4 11/4 August 1949 Octombrie 2007 58/2 26/4 11/4 Septembrie 1949Noiembrie 2007 58/2 26/4 11/4 Octombrie 1949 Ianuarie 2008 58/3 26/6 11/6 Noiembrie 1949 Februarie 2008 58/3 26/6 11/6 Decembrie 1949 Martie 2008 58/3 26/6 11/6 Ianuarie 1950 Mai 2008 58/4 26/8 11/8 Februarie 1950 Iunie 2008 58/4 26/8 11/8 Martie 1950 Iulie 2008 58/4 26/8 11/8 Aprilie 1950 Septembrie 2008 58/5 26/10 11/10 Mai 1950 Octombrie 2008 58/5 26/10 11/10 Iunie 1950 Noiembrie 2008 58/5 26/10 11/10 Iulie 1950 Ianuarie 2009 58/6 27/0 12/0 August 1950 Februarie 2009 58/6 27/0 12/0

31

Septembrie 1950Martie 2009 58/6 27/0 12/0 Octombrie 1950 Mai 2009 58/7 27/2 12/2 Noiembrie 1950 Iunie 2009 58/7 27/2 12/2 Decembrie 1950 Iulie 2009 58/7 27/2 12/2 Ianuarie 1951 Septembrie 2009 58/8 27/4 12/4 Februarie 1951 Octombrie 2009 58/8 27/4 12/4 Martie 1951 Noiembrie 2009 58/8 27/4 12/4 Aprilie 1951 Ianuarie 2010 58/9 27/6 12/6 Mai 1951 Februarie 2010 58/9 27/6 12/6 Iunie 1951 Martie 2010 58/9 27/6 12/6 Iulie 1951 Mai 2010 58/10 27/8 12/8 August 1951 Iunie 2010 58/10 27/8 12/8 Septembrie 1951Iulie 2010 58/10 27/8 12/8 Octombrie 1951 Septembrie 2010 58/11 27/10 12/10 Noiembrie 1951 Octombrie 2010 58/11 27/10 12/10 Decembrie 1951 Noiembrie 2010 58/11 27/10 12/10 Ianuarie 1952 Ianuarie 2011 59/0 28/0 13/0 Februarie 1952 Februarie 2011 59/0 28/0 13/0 Martie 1952 Martie 2011 59/0 28/0 13/0 Aprilie 1952 Mai 2011 59/1 28/2 13/2 Mai 1952 Iunie 2011 59/1 28/2 13/2 Iunie 1952 Iulie 2011 59/1 28/2 13/2 Iulie 1952 Septembrie 2011 59/2 28/4 13/4 August 1952 Octombrie 2011 59/2 28/4 13/4 Septembrie 1952Noiembrie 2011 59/2 28/4 13/4 Octombrie 1952 Ianuarie 2012 59/3 28/6 13/6 Noiembrie 1952 Februarie 2012 59/3 28/6 13/6 Decembrie 1952 Martie 2012 59/3 28/6 13/6 Ianuarie 1953 Mai 2012 59/4 28/8 13/8 Februarie 1953 Iunie 2012 59/4 28/8 13/8 Martie 1953 Iulie 2012 59/4 28/8 13/8 Aprilie 1953 Septembrie 2012 59/5 28/10 13/10 Mai 1953 Octombrie 2012 59/5 28/10 13/10

32

Iunie 1953 Noiembrie 2012 59/5 28/10 13/10 Iulie 1953 Ianuarie 2013 59/6 29/0 14/0 August 1953 Februarie 2013 59/6 29/0 14/0 Septembrie 1953Martie 2013 59/6 29/0 14/0 Octombrie 1953 Mai 2013 59/7 29/2 14/2 Noiembrie 1953 Iunie 2013 59/7 29/2 14/2 Decembrie 1953 Iulie 2013 59/7 29/2 14/2 Ianuarie 1954 Septembrie 2013 59/8 29/4 14/4 Februarie 1954 Octombrie 2013 59/8 29/4 14/4 Martie 1954 Noiembrie 2013 59/8 29/4 14/4 Aprilie 1954 Ianuarie 2014 59/9 29/6 14/6 Mai 1954 Februarie 2014 59/9 29/6 14/6 Iunie 1954 Martie 2014 59/9 29/6 14/6 Iulie 1954 Mai 2014 59/10 29/8 14/8 August 1954 Iunie 2014 59/10 29/8 14/8 Septembrie 1954Iulie 2014 59/10 29/8 14/8 Octombrie 1954 Septembrie 2014 59/11 29/10 14/10 Noiembrie 1954 Octombrie 2014 59/11 29/10 14/10 Decembrie 1954 Noiembrie 2014 59/11 29/10 14/10 Ianuarie 1955 Ianuarie 2015 60/0 30/0 15/0 Februarie 1955 Februarie 2015 60/0 30/0 15/0 Martie 1955 Martie 2015 60/0 30/0 15/0 Aprilie 1955 Mai 2015 60/1 30/1 15/0 Mai 1955 Iunie 2015 60/1 30/1 15/0 Iunie 1955 Iulie 2015 60/1 30/1 15/0 Iulie 1955 Septembrie 2015 60/2 30/2 15/0 August 1955 Octombrie 2015 60/2 30/2 15/0 Septembrie 1955Noiembrie 2015 60/2 30/2 15/0 Octombrie 1955 Ianuarie 2016 60/3 30/3 15/0 Noiembrie 1955 Februarie 2016 60/3 30/3 15/0 Decembrie 1955 Martie 2016 60/3 30/3 15/0 Ianuarie 1956 Mai 2016 60/4 30/4 15/0

33

Februarie 1956 Iunie 2016 60/4 30/4 15/0 Martie 1956 Iulie 2016 60/4 30/4 15/0 Aprilie 1956 Septembrie 2016 60/5 30/5 15/0 Mai 1956 Octombrie 2016 60/5 30/5 15/0 Iunie 1956 Noiembrie 2016 60/5 30/5 15/0 Iulie 1956 Ianuarie 2017 60/6 30/6 15/0 August 1956 Februarie 2017 60/6 30/6 15/0 Septembrie 1956Martie 2017 60/6 30/6 15/0 Octombrie 1956 Mai 2017 60/7 30/7 15/0 Noiembrie 1956 Iunie 2017 60/7 30/7 15/0 Decembrie 1956 Iulie 2017 60/7 30/7 15/0 Ianuarie 1957 Septembrie 2017 60/8 30/8 15/0 Februarie 1957 Octombrie 2017 60/8 30/8 15/0 Martie 1957 Noiembrie 2017 60/8 30/8 15/0 Aprilie 1957 Ianuarie 2018 60/9 30/9 15/0 Mai 1957 Februarie 2018 60/9 30/9 15/0 Iunie 1957 Martie 2018 60/9 30/9 15/0 Iulie 1957 Mai 2018 60/10 30/10 15/0 August 1957 Iunie 2018 60/10 30/10 15/0 Septembrie 1957Iulie 2018 60/10 30/10 15/0 Octombrie 1957 Septembrie 2018 60/11 30/11 15/0 Noiembrie 1957 Octombrie 2018 60/11 30/11 15/0 Decembrie 1957 Noiembrie 2018 60/11 30/11 15/0 Ianuarie 1958 Ianuarie 2019 61/0 31/0 15/0 Februarie 1958 Februarie 2019 61/0 31/0 15/0 Martie 1958 Martie 2019 61/0 31/0 15/0 Aprilie 1958 Mai 2019 61/1 31/1 15/0 Mai 1958 Iunie 2019 61/1 31/1 15/0 Iunie 1958 Iulie 2019 61/1 31/1 15/0 Iulie 1958 Septembrie 2019 61/2 31/2 15/0 August 1958 Octombrie 2019 61/2 31/2 15/0 Septembrie 1958Noiembrie 2019 61/2 31/2 15/0 Octombrie 1958 Ianuarie 2020 61/3 31/3 15/0

34

Noiembrie 1958 Fe