12
Koliko ste izvrsni u prenošenju znanja, vještina i motivacije? MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM

MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

Koliko ste izvrsni u prenošenju znanja, vještina i motivacije?

MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM

Page 2: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

ŠTO JE ŠKOLA TRENERA?

Škola trenera je cjelovita edukacija koja omogućava usvajanje vještina, stjecanje prakse i otkrivanje tajni vođenja različitih vrsta prenošenja znanja: treninga, radionica, seminara, timskih sastanaka, prezentacija, predavanja.

Dinamika održavanja modula je svaka dva do tri tjedna. Između modula polaznici dobivaju zadatke. To je vrijeme integracije naučenoga. Nakon odrađenih svih modula, održava se polaganje Škole trenera kroz praktičnu primjenu naučenog i dodjela diploma.

4 mjeseca

6 modula

12 dana

Zatražite svoj prijavni obrazac

http://elevate.hr/kontakt/

Page 3: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

KOME JE NAMJENJENA

Trenerima koji žele biti izvrsni u svom poslu

Managerima koji žele učinkovito iskoristiti svoje vrijeme na sastancima

Voditeljima koji održavaju grupne sastanke i koji žele vrhunsku uigranost i motivaciju svoga tima

Organizatorima koji žele vidljive i brze rezultate svojih suradnika

Nastavnicima koji žele povesti primjerom

Edukatorima koji žele dovesti svoju stručnost do zavidne razine

Predavačima koji žele usavršiti svoje prezentacijske vještine

Vama koji imate prirodan talent rada s ljudima i želite pokrenuti svoj posao

Page 4: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

VIZIJASvatko je vlastito remek djelo

MISIJAOsigurati usvajanje i uvježbavanje potrebih trenerskih vještina

Potaknuti stvaranje vlastitog trenerskog stila

Stvoriti platformu znanja, iskustva i umrežavanja na temu trenerstva, komunikacije i edukacije

Page 5: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

Škola trenera je cjelovita u smislu da obuhvaća sve ono što je potrebno da jedan polaznik ode s vašeg treninga s: teorijom, praksom i motivacijom.

Uči vas zainteresirati sve tipove ličnosti, obuhvatiti sve stilove učenja te se nositi se sa svim vrstama promjena.

Otkriva metode kontinuiranog samostalnog razvoja i usavršavanja.

Page 6: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

ŠKOLA TRENERA NA PRVI POGLED

1. DIO osobna transformacija

Prvi dio bavi se osobnom transformacijom: JAKoliko dobro se poznajem, kako koristim svoje jake i slabe strane i kakav trener želim biti. Odgovara na pitanje TKO I ŠTO?

1. MODUL: / Koliko dobro se poznajem? /

Kreiranje polazišne točke, definiranje ciljeva, davanje povratne informacije, okrivanje osobnih pokretača i sebe u konfliktnim situacijama. Certificirani SDI upitnik.

2. MODUL: / Koja je razlika između dobrog i izvrsnog trenera? /

Otkrivanje vlastitog stila ponašanja, kako funkcionira mozak, moć percepcije, izbjegavanje nesporazuma, osnovne komunikacijske vještine. Certificirani DISC upitnik.

Page 7: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

2. DIO edukacijski management

Drugi dio bavi se edukacijskim managementom: ONIKoliko dobro radim s individuama/grupom, sebi sličnim/različitim, motiviranim/punim otpora. Odgovara na pitanje KAKO I ZAŠTO?

3. MODUL: / Grupni rad /

Koji put učenje prelazi da bi se dogodilo, grupna dinamika, prilagođavanje stilovima učenja, reprezentacijski sustavi, metode rada i strategije pristupa grupi, stvaranje odnosa/rapport, osnove prezentacijskih vještina. Upitnik stilova učenja.

4. MODUL: / Individualni rad /

Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne vježbe i rad na glasu, uvođenje u stanja i korištenje metafora, NLP Milton model.

ŠKOLA TRENERA NA PRVI POGLED

Page 8: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

ŠKOLA TRENERA NA PRVI POGLED

3. DIO put do izvrsnosti

Treći dio bavi se usavršavanjem usvojenog: PUT DO IZVRSNOSTIKako upravljam svojim resursima i strategijom napredovanja. Učenje na sve tri razine. Odgovara na pitanje što ako?

5. MODUL: / Strategija izrade treninga /

Kako prepoznati promjenu, kako predvidjeti nepredvidivo, mjerenje zadovoljstva, onemogućavanje zaboravljanja, napredne komunikacijske i prezentacijske vještine.

6. MODUL: / Kako učiniti trening izvrsnim? /

Stvaranje vlastitog trenerskog stila, uvježbavanje, snimanje, povratna informacija, testiranje i dodjela diploma.

Page 9: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

ZAŠTO UPISATI ŠKOLU TRENERA?

Učenje na sve tri razine: djelovanja, razmišljanja i identiteta

Ubrzano napredovanje

30% teorije, 70 % prakse

Postajete leader

Dugoročno smanjujete svoje troškove outsourcinga stručnjaka

Besplatn coaching susret

Prilika međusobne razmjene znanja i iskustva

Osiguran sav potreban materijal

Page 10: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

NAČIN RADA I TRENER

Rad u parovima i grupama - na modulima -

Samostalan rad - između modula -

Individualan pristup, coaching

Iskustveno učenje

Vježbe na stvarnim primjerima: studije iz prakse

Debate, igre/gamification, povratna informacija

Glavni trener Škole trenera:

Tihana Dragičevićwww.tihanadragicevic.com

Page 11: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

KREIRAJ SVOJ TRENERSKI PUT

Vrijednost modula je 2.200,00 kn

Upis 2 mjeseca prije početka Škole trenera:

popust 15%

Upis 1 mjesec prije početka Škole trenera:

popust 10%

Zatražite svoj prijavni obrazac

http://elevate.hr/kontakt/

Page 12: MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM - …elevate.hr/wp-content/uploads/2016/02/SKOLA-TRENERA_BROŠURA…Predodređenje uloge u grupi, coaching metode rada, NLP meta model, govorne

MJESTO GDJE UČENIK POSTAJE UČITELJEM

http://elevate.hr/skolatrenera/

http://komunikacijske-vjestine.com/