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Provias Descentralizado PERÚ Ministerio de Transportes y Comunicaciones "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático" CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ACTUALIZADO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Fecha 12/02/2014 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 10 días anteriores a la convocatoria 05/03/2014 CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en pagina web Del 19.03.2014 al 25.03.2014 PERSONAL / INFORMATICA 2 Presentación de la hoja de vida vía web en: www.proviasdes.gob.oe link Contrataciones Del 20.03.2014 al 26.03.2014 INFORMATICA Administrativas. SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida Del 27.03.2014 al 03.04.2014 COMISION DE EVALUACION 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en página web de la institución 04.04.2014 PERSONAL / INFORMATICA 5 Otras evaluaciones: Evaluación Psicotécnica Evaluación Psicológica Evaluación Técnica Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 10.04.2014 COMISION DE EVALUACION / SERVICIO DE PSICOLOGIA 6 Publicación de resultados de las otras evaluaciones Evaluación Psicotécnica y Técnica Evaluación Psicológica en página web de la institución 10.04.2014 PERSONAL / INFORMATICA 7 Entrevista Personal Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 11.04.2014 COMISION DE EVALUACION 8 Publicación de resultado final en página web de la institución 15.04.2014 PERSONAL / INFORMATICA SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 9 Suscripción del Contrato Del 16.04.2014 al 24.04.2014 PERSONAL 10 Registro del Contrato Del 16.04.2014 al 24.04.2014 PERSONAL www.proviasdes.gob.pe ir. Camaná 678 - Pisos del 7 al 12 - Lima 01 Central Telefónica (511) 614-5300 Fax 426-1736

Ministerio Provias y Comunicaciones Descentralizado

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Page 1: Ministerio Provias y Comunicaciones Descentralizado

Provias Descentralizado PERÚ

Ministerio de Transportes y Comunicaciones

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ACTUALIZADO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria Fecha 12/02/2014

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días

anteriores a la

convocatoria

05/03/2014

CONVOCATORIA

1 Publicación de la convocatoria en pagina web Del 19.03.2014

al 25.03.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

2

Presentación de la hoja de vida vía web en:

www.proviasdes.gob.oe link Contrataciones Del 20.03.2014

al 26.03.2014 INFORMATICA

Administrativas.

SELECCIÓN

3 Evaluación de la hoja de vida Del 27.03.2014

al 03.04.2014

COMISION DE

EVALUACION

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en página web de la institución 04.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

5

Otras evaluaciones:

Evaluación Psicotécnica

Evaluación Psicológica

Evaluación Técnica

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10

10.04.2014

COMISION DE EVALUACION /

SERVICIO DE

PSICOLOGIA

6

Publicación de resultados de las otras evaluaciones

Evaluación Psicotécnica y Técnica

Evaluación Psicológica

en página web de la institución

10.04.2014 PERSONAL /

INFORMATICA

7

Entrevista Personal

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 11.04.2014 COMISION DE

EVALUACION

8 Publicación de resultado final en página web de la

institución 15.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripción del Contrato Del 16.04.2014

al 24.04.2014 PERSONAL

10 Registro del Contrato Del 16.04.2014

al 24.04.2014 PERSONAL

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Provias , Descentralizado

PERÚ Ministerio de Transportes y Comunicaciones

Vicemmisterio de Transportes

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

PROVIAS DESCENTRALIZADO

PROCESO CAS N 2 006-2014

CONVOCATORIA PARA LA

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

03 ESPECIALISTAS EN DESCENTRALIZACION

Para la O.C.Piura, Pasco y Puno

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de Tres (03) Especialistas en Descentralización para las sedes de las

Oficinas de Coordinación Piura, Pasco y Puno

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Unidad Gerencial de Desarrollo Institucional

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Area de Personal, Abastecimiento y Servicios.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Ne 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N2 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N2 075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo N2 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia en el ejercicio profesional mínima de 03 años.

Experiencia mínima de 03 años en Proyectos de

Infraestructura Vial, de los cuales por lo menos 02 dos años

desarrollando temas de descentralización de la gestión

pública.

Competencias Pro Activo

Dinámico

Analítico y Ordenado Trabajo en equipo

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Fax 426-1736

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Provias Descentralizado PERÚ

Ministerio de Transportes y Comunicaciones

Viceministerio de Transportes

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional en Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales o

profesión afín.

Cursos y/o estudios de especialización Especialización en temas relacionados al cargo.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Dominio de software de la especialidad.

El profesional a contratar deberá ser residente del departamento de la sede zonal a la que

postula

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO

Principales funciones a desarrollar:

La descripción de los servicios que se hace a continuación, no es limitativa. El Especialista en

Descentralización en cuanto lo considere necesario, podrá ampliarlos o profundizarlos, siendo

responsable de las acciones, y actividades que realice.

a. Apoyar en el proceso de transferencia de la gestión vial a los Gobiernos Regionales y Locales

b. Participar en la formulación de los Planes Anuales de Transferencia de la Gestión Vial

c. Registrar en una base de datos los aspectos relacionados a la descentralización del Transporte

departamental y vecinal.

d. Colaborar en la organización, dirección, supervisión y evaluación de los instrumentos

institucionales para la participación financiera de los Gobiernos Locales en el financiamiento del

mantenimiento vial rutinario de los Caminos Transferidos.

e. Participar en el proceso de organización y constitución de Institutos Viales Provinciales y en la

implementación de acciones que se requieran.

f. Participar en el monitoreo y seguimiento de los Institutos Viales Provinciales

g. Sistematizar e implementar los instrumentos técnicos, administrativos y financieros necesarios

para materializar la transferencia de la gestión vial a los Gobiernos Regionales y Locales y

participar en el seguimiento de su aplicación.

h. Sistematizar el monitoreo y seguimiento de los recursos a ser transferidos a los Gobiernos

Regionales y Locales, así como los aspectos de financiamiento del mantenimiento rutinario de

los caminos transferidos.

i. Participar en las actividades de Fortalecimiento de las Capacidades Locales ( Asistencia técnica,

Asesoramiento y Capacitaciones)

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio PROVIAS DESCENTRALIZADO

Duración del contrato Inicio: Desde la fecha pactada a la suscripción del

contrato Término de Contrato: 31/12/2014

Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda

deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato El profesional contratado prestará sus servicios en el

ámbito de jurisdicción de la sede zonal para la que fue

seleccionado

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Prov, as Descentratizado

Viceministerio de Transportes PERÚ

Ministerio de Transportes y Cornunicacio-uns,

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria Fecha 12/02/2014

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días

anteriores a la

convocatoria

05/03/2014

CONVOCATORIA

1 Publicación de la convocatoria en pagina web Del 19.03.2014

al 25.03.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

2

Presentación de la hoja de vida vía web en:

www.proviasdes.gob.pe link Contrataciones Del 20.03.2014

al 26.03.2014 INFORMATICA

Administrativas.

SELECCIÓN

3 Evaluación de la hoja de vida Del 27.03.2014

al 28.03.2014

COMISION DE

EVALUACION

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en página web de la institución 01.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

5

Otras evaluaciones:

Evaluación Psicotécnica

Evaluación Psicológica

Evaluación Técnica

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10

07.04.2014

COMISION DE

EVALUACION /

SERVICIO DE

PSICOLOGIA

6

Publicación de resultados de las otras evaluaciones

Evaluación Psicotécnica y Técnica

Evaluación Psicológica

en página web de la institución

08,04.2014 PERSONAL /

INFORMATICA

7

Entrevista Personal

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 09.04.2014 COMISION DE

EVALUACION

8 Publicación de resultado final en página web de la

institución 10.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripción del Contrato Del

al

14.04.2014

18.04.2014 PERSONAL

10 Registro del Contrato Del 14.04.2014

al 18.04.2014 PERSONAL

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PERÚ Ministerio de Transportes y Comunicaciones

Viceministerio de Transportes

Provtas DescentrWizado

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de Evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de

puntos, distribuyéndose de la siguiente manera

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50% 20

a. Formación académica 6

a. Experiencia

b. Cursos o estudios de especialización (de ser

el caso) 4

10

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida

20

OTRAS EVALUACIONES 30% 20

a. Evaluación psicotécnica APTO APTO

b. Evaluación psicológica APTO APTO

c. Evaluacion Técnica 20 11

Puntaje Total Otras Evaluaciones 11 20

ENTREVISTA 20% 11 20

PUNTAJE TOTAL - 100%,,

.11 2

El puntaje aprobatorio será de 11 puntos

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que

el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se

somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentación adicional: De ser pertinente y a criterio de la comisión encargada se solicitará al postulante

documentación complementaria relacionada a la información consignada en su hoja de vida

3. Otra información que resulte conveniente: El postulante se compromete a entregar la documentación sustento de la información

proporcionada en su hoja de vida para la fiscalización que lleve a cabo la entidad.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

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Fax 426-1736

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Viceministerio de Transportes

Proveas Descentralizado: .

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

C) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea

responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del

proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Otras debidamente justificadas

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