Upload
tomas
View
58
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Èt menneske har ét par briller og ser verden sådan, et andet menneske …. MIN skabelon MIN generalisering! MIN specielle virkelighed!. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
MIN skabelon MIN generalisering! MIN specielle virkelighed!
Èt menneske har ét par briller og ser verden sådan,
et andet menneske …
En slags indre modellandskab, så vi ikke oplever verden objektivt.
MINE brilleglas er farvet af MINE tidligere oplevelser.
Afhængig af kærlighed og omsorg.
Tilpasser os vores forældres ”virkelighed”!
kærlighed & omsorg
Deres krav, forventninger, behov
Overlevelse!
Så vi opfinder vores egen unikke verden!
16-40 inf./sek.16-40 inf./sek.Bevidste sind:Bevidste sind:Ikke rumme / skøre
Smart filter, Smart filter, der filtrerer der filtrerer
informationer:informationer:
UdeladerUdelader
GeneralisererGeneraliserer
ForvrængerForvrænger
Jeg er ikke noget værd
Alle tænker kun på sig selv
OK, at andre har egne behov
Mening! - på godt & ondt.
Forstår & genkender
Sand / Falsk
Nye informationerbliver
sammenlignet
Uden mening – danner vi selv en mening
Vi udelader store Vi udelader store mængder af information.mængder af information.
Dem, der slipper igennem, Dem, der slipper igennem, passer stort set i de passer stort set i de skuffer, der er i forvejen.skuffer, der er i forvejen.
Typer, Team & Trivsel:
Sådan gør vi også ude i livet!
Fuldføre billederFuldføre billeder
Skabe meningSkabe mening
FærdiggøreFærdiggøre
Ud fra tidligere Ud fra tidligere
erfaringererfaringer
Uden at vide Uden at vide om det er om det er
virkelighed?virkelighed?
A
Der var engang …
På opdagelse i jeres erfaringsverden
Erfarings-skuffer
Typer, Team & Trivsel
Forskellige, men alligevel fælles træk.
Samarbejde – at vi ikke er alene.
Fællesskab om fælles mål.
Brug for hinanden på godt og ondt.
Rummelighed og accept af de
andre og os selv.
4
3
1
2
Fornyere Helhjerter
GrublereProblemknusere
Tal sammenTal sammen
1. Er du enig/uenig i pejlingen?1. Er du enig/uenig i pejlingen?
2. Hvad gør dig enig/uenig?2. Hvad gør dig enig/uenig?
3. Uenig? – Hvilken type er du så?3. Uenig? – Hvilken type er du så?
4. Hvad betyder din type for dit job 4. Hvad betyder din type for dit job og for samarbejdet med og for samarbejdet med andre?andre?
A & B
Hvert menneske er unikt!Hvert menneske er unikt!
Alligevel egenskaber, Alligevel egenskaber, der går igen.der går igen.
Typeteorier har klare Typeteorier har klare begrænsninger.begrænsninger.
To af samme type: Fællestræk / ForskelligeTo af samme type: Fællestræk / Forskellige
Lidt af det hele, mest af 1-2 af typerne.Lidt af det hele, mest af 1-2 af typerne.
Ikke overfortolke!
En slags rettesnor/forståelse.En slags rettesnor/forståelse.
FornyereFornyere HelhjerterHelhjerter
GrublereGrublereProblemknusereProblemknusere
F ø l e n d eF ø l e n d e
RReefflleekktteerreennddee
T æ n k e n d eT æ n k e n d e
HHaannddlleennddee
Styrker:Styrker: Begrænsninger:Begrænsninger:
Blandt mine helt klare Blandt mine helt klare personlige og faglige personlige og faglige styrker er, at jeg:styrker er, at jeg:
Blandt mine helt klare Blandt mine helt klare personlige og faglige personlige og faglige begrænsninger er, at jeg:begrænsninger er, at jeg:
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
FornyereFornyereHelhjerterHelhjerter GrublereGrublere ProblemknusereProblemknusere
Typer, Team & TrivselTyper, Team & Trivsel
1)1) Hvor involveret blev du?
2)2) Hvor ansvarlig oplevede du dig?
3)3) Fik du – eller tog du – en bestemt rolle?
4)4) Var der et mønster fra din dagligdag, der gik igen?
FornyereFornyere HelhjerterHelhjerter
GrublereGrublereProblemknusereProblemknusere GrublereGrublere
Skal et team fungere optimalt, skal der
være lidt af alle typer i teamet!
FornyereFornyere HelhjerterHelhjerter
GrublereGrublereProblemknusereProblemknusere
F ø l e n d eF ø l e n d e
RReefflleekktteerreennddee
T æ n k e n d eT æ n k e n d e
HHaannddlleennddee
1) Helheden i Helheden i jeres team?jeres team?
2) Sparringspartnere!! Sparringspartnere!! For mange/for lidt af?For mange/for lidt af?
GrublereGrublere
4) Opstil 3 forslag til at styrke Opstil 3 forslag til at styrke samarbejdet i teamet!samarbejdet i teamet!
3) Hvordan styrker Hvordan styrker I jeres team?I jeres team?
Autentisk
Indberetning
1860’erne
Overstået Eksercersk
ole ved 4’de
Dragonregiment i
NæstvedElever af en
bestemt Race
#
#
Andre beskæftiget sig med typer:
Inden vi dømmer Inden vi dømmer andre, så husk:andre, så husk:
Vi indeholder alle Vi indeholder alle noget af det hele! noget af det hele!
Min handleplanMin handleplan
STYRKER DER STYRKER DER ERER::
Følgende styrker fraFølgende styrker framin min mestmest fremtrædende fremtrædende type skal hjælpe og type skal hjælpe og støtte mig i mit job:støtte mig i mit job:
STYRKER DER SKALSTYRKER DER SKAL UDVIKLESUDVIKLES: :
Følgende styrker fra minFølgende styrker fra minmindstmindst fremtrædende fremtrædende type skal udvikles til type skal udvikles til hjælp og støtte i mit job:hjælp og støtte i mit job:
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5