Escuela Profesional de Administracin

MYPES EN EL PERU

CURSO : MICROECONOMIA

DOCENTE : ENEQUE MERINO

INTEGRANTES : CARRASCO CHAMBA VIVIANA CARRASCO AGERO IVAN REQUE NECIOSUP JUANA VASQUEZ DIAZ NANCY

CICLO : 2012- II

LAMBAYEQUE ,10 DE MAYO DEL 2014

INTRODUCCION

Como sabemos la micro y pequeaempresa(en adelante Mype) juega un papel permanente en eldesarrollo socialy econmico de nuestro pas, al ser la mayor fuente generadora deempleoy agente dinamizador delmercado. En un pas, donde la falta de empleo es uno de losproblemasms serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cul es el rol promotor que le corresponde alEstado.NuestraConstitucinconsagra unaEconomaSocial de Mercado que como subraya el Tribunal Constitucional (en adelante TC) es una condicin importante del Estado Social y Democrtico de Derecho que debe ser ejercida conresponsabilidad socialy bajo elpresupuestodelos valoresconstitucionales delibertadyjusticia. En este contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo respetando el Principio deIgualdadconforme al cual se debe tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales.Nadie duda que una de las formas que tieneel Estadode promover el empleo es a travs de la legislacin. Por ello, el Estado ha establecido un marco normativo promotor de la Mype, a fin de que los sobrecostos laborales, loscostosde transaccin, y la carga tributaria no frenen su formalizacin y crecimiento.La intencin de estetrabajono es presentar unanlisiscompleto y detallado de la regulacin para la Mype, sino slo revisar el RgimenLaboralEspecialde la Micro y PequeaEmpresa(en adelante RLE de la Mype) instaurado con el Decreto Legislativo N 1086,LeydePromocinde laCompetitividad, Formalizacin yDesarrollode la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente, que entr en vigencia el 01-10-2008, al da siguiente de la publicacin del Decreto Supremo N 007-2008-TR (en adelante Ley Mype) y del Decreto Supremo N 008-2008-TR (en adelante Reglamento de la Ley Mype), Reglamento que ha sido modificado por el Decreto Supremo N 024-2009-PRODUCE (10-07-2009).El Rgimen Laboral Especial ha sido diseado pensando en las caractersticas y la realidad de la Mype, y por lo mismo presenta ventajas sustanciales en comparacin con el Rgimen Laboral General o Comn (en adelante RLG o RLC).

MONOGRAFIA

I. MARCO LEGAL

CONSTITUIDO EN EL PERU LEY DE SOCIEDADES

II. MARCO TEORICO

LIBROS PAG WEB

III. EVIDENCIA EMPIRICA

INEI

MYPES EN EL PERU

I. MARCO LEGAL

CONSTITUIDO EN EL PERU :

Las mypes podrn ser constituidas en 3 das con la nueva ley

La norma busca que las micro y pequeas empresas apunten a la formalizacin, preciso la ministra de la produccin, Mercedes Araoz.El ministro de la produccin inicio una agresiva campaa con el propsito de dar a conocer y promocionar a nivel nacional los beneficios que brinda la nueva Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea empresa (Ley Mype) en favor de su desarrollo. Esta compaa tiene el lema: No te pongas limites, aprovecha la Ley Mype y crece t tambin, y con ella queremos que las mypes apunten a la formalizacin, acogindose a una serie de beneficios, sealo la ministra de produccin.Destaco que una de las ventajas de la nueva ley es que las micro y pequeas empresas (mypes) de todo el pas se podrn constituir en 72 horas mediante la plataforma virtual del portal de servicios al ciudadano y empresas, que permite la formalizacin y constitucin de empresas.El artculo 59 de laconstitucinpolticadel Per manifiesta que"El estado estimula la creacin de riqueza y garantiza lalibertaddetrabajoy la libertad de empresa, comercio eindustria. El ejercicio de estas libertades no debe ser lesivo ala moral, ni a lasalud, ni a laseguridadpblicas. El estado brinda oportunidades de superacin a los sectores que sufren cualquier desigualdad; en tal sentido, promueve las pequeas empresas en todas sus modalidades".

En el artculo 3 de la presente ley menciona las caractersticas que presenta las Mypes:

EL NMERO TOTAL DE TRABAJADORES: Lamicroempresaabarca de uno (1) hasta 10 trabajadores inclusive. La pequea empresa abarca de uno (1) hasta 50 trabajadores inclusive.

NIVELES DEVENTAANUALES: La microempresa hasta el monto mximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT. La pequea empresa a partir del monto mximo sealado para lasmicroempresasy hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.Este artculo est reglamentado en el DS N 009-2003-TR en su artculo 33 donde refiere:"La presidencia del Consejo de Ministros, garantiza el cumplimiento de los dispuesto.

En el artculo 36 de la Ley y la presente disposicin, ejerciendo las facultades que dicha norma establece, en el marco de lo dispuesto por el artculo 48 de la Ley N 27444, Ley de Procedimientos Administrativo General y de las directivas a que se refiere el numeral 6 de dicho artculo.

Tratndose de denuncias por presuntas barreras burocrticas, lacompetenciale corresponde a la Comisin de Acceso al Mercado INDECOPI conforme a la normatividad vigente, quien dar preferencia a las denuncias presentadas por las MYPE. Asimismo, informara peridicamente al CODEMYPE, sobre el resultado de laatencinde las denuncias que hubiera sido formuladas o que afecten a las mype".

Tambin en su artculo 37 refiere:"Las mypes que se constituyan como persona jurdica lo realizan medianteescriturapblica sin exigir la presentacin de la minuta conforme a lo establecido en el inciso del artculo 1 de la ley N 26965".Esta ley Publicada el 17 de junio de 1998, se modifica el artculo 58 de la Ley del Notariado Ley N 26002. Dicho artculo est reglamentado en el artculo 34 del DS N 009-2003-TR donde especifica la voluntad de constitucin de micro y pequea empresa sustituir a la copia de la minuta que exige la SUNAT para la inscripcin delRegistronico del Contribuyente RUC.Este mismo artculo tambin menciona que:"El CODEMYPE(Concejo Nacional para eldesarrollode la Micro y Pequea Empresa)para la formalizacin de las mype promueve la reduccin de los costos regstrales y notariales ante la SUNARP y el Colegio de Notarios".

Los artculos del 38 al 41de la ley N 28015 indican los procedimientos que debern realizar las municipalidades para el otorgamiento de las licencias y permisos municipales:

La licencia municipal provisional se otorga en un plazo mayor de 7 das hbiles, y tiene validez durante 12 meses, con pago nico para su otorgamiento (artculo 38).

La licencia definitiva es otorgada vencido el plazo, si no ha habido irregularidades o han sido subsanadas, una vez otorgada la licencia la municipalidad no podr cobrar tasas porconceptode renovacin, fiscalizacin ocontroly actualizacin dedatosde la misma, con excepcin de los casos de uso o zonificacin de acuerdo al Decreto Legislativo N 776, Ley de Tributacin Municipal, modificada por la Ley N 27180. El organismo encargado de velar por el cumplimiento de estasnormases INDECOPI. (artculo 39 y 40 de la Ley y artculo 37 del Reglamento).

Larevocatoriade la Licencia de Funcionamiento Definitiva solo ser por causa expresa en el artculo IV del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444, Ley delProcedimientoAdministrativo General. La Municipalidad deber convocar a una audiencia de conciliacin como requisito para la revocacin de una Licencia de Funcionamiento Definitiva. El incumplimiento acarrea la nulidad delprocesorevocatorio. (artculo 41 de la Ley y artculo 38 del Reglamento).Con Resolucin Ministerial N 356-2006-TR del 12 de Octubre del 2006, se crea elProgramaMi Empresa, que es la articulacin del Programa de AutoEmpleoy Micro Empresa PRODAME, y del Fondo de Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa FONDEMI y el Bono deCapacitacinLaboraly Empresarial BONOPYME.

Mi Empresa tiene como finalidad promover y facilitar la formalizacin e impulsar el desarrollo ycompetitividadde las Micro y Pequeas Empresas, a travs de unserviciode atencin integral y entre sus diversasfuncionesmencionaremos:

Ofrecer un servicio de ventanilla nica para la formalizacin empresarial, encoordinacincon las entidades einstitucionescompetentes.

Brindar orientacin sobre los requisitos exigidos para los trmites de formalizacin empresarial, regmenes legales vigentes, servicios financieros,ofertaydemandaproductiva, asociatividad y cualquier otro asunto vinculado con la constitucin, desarrollo y gestin de micro y pequeas empresas.

Promover la facilitacin de trmites de licencia Municipales en coordinacin con los gobiernos locales, entre otros.

LEY DE SOCIEDADESLa nueva ley Mype tambin permite al estado reservar el 40% de las compras estatales a favor de las mypes, manifest Araoz, en declaraciones reproducidas por la agencia andina.Asimismo, los propietarios, los trabajadores y familiares de las microempresas accedern al Sistema Integral de Salud (SIS) apoyara con la diferencia.El estado tambin aportara una suma igual a la que haya aportado el trabajador de la microempresa, con ello se duplicara el fondo de jubilacin.

La mencionada norma tambin permitir que una mype tenga una planilla reducida y manejable pues estar exonerada de aportar a la compensacin, por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, asignacin familiar, participacin en las utilidades y pliza de seguro de vida (Rgimen Laboral Especial).Para la pequea empresa se reconoce el pago del 50% de la CTS al ao, hasta un mximo de tres remuneraciones; as como el pago del 50% de las gratificaciones de julio y diciembre.Tambin permite a las pequeas empresas depreciar el monto de las adquisiciones de bienes, maquinarias y equipos nuevos en el plazo de tres aos, reduciendo el monto a pagar por Impuesto a la Renta.

Segn esta ley en su articulo 36 manifiesta:"El estado fomenta la formalizacin de las Mype a travs de la simplificacin de los diversos procedimientos deregistros,supervisin, inspeccin y verificacin posterior".

LaLeyN 28015 Ley depromociny formalizacin de la Micro y Pequea Empresa, define a la micro y pequea empresa en su artculo 2 como"La Micro y Pequea Empresa es la unidad econmica constituida por unapersonanatural o jurdica, bajo cualquier forma deorganizacinogestinempresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin,comercializacinde bienes o prestacionesde servicios"

MARCO TEORICO

MICRO Y PEQUEA EMPRESA (MYPES)1.DEFINICIONEl Artculo 4 de la Ley MYPE, establece elconceptode Micro y Pequea Empresa, a la letra dice:Es una unidad econmica que opera unapersonanatural o jurdica, bajo cualquier forma deorganizacinogestin empresarial, que desarrolla actividades de extraccin, transformacin,produccinycomercializacindebieneso prestacin deservicios, que se encuentra regulada en el TUO (TEXTOUNICO ORDENADO), de la Ley de Competitividad, Formalizacin y desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N 1086)Es importante resaltar que, lamicroempresano necesita constituirse como persona jurdica, pudiendo ser conducida directamente por su propietario persona individual.

Podr, sin embargo, adoptar voluntariamente la forma de Empresa Individual deResponsabilidadLimitada, o cualquiera de las formas societarias previstas por la ley.Las caractersticas que debe reunir una MYPE son las siguientes:

"El incremento en el monto mximo deventasanuales sealado para la Pequea Empresa ser determinado por Decreto Supremo refrendado por el Ministro deEconomayFinanzascada dos (2) aos y no ser menor a la variacin porcentual acumulada del PBI nominal durante el referido perodo.Las entidades pblicas y privadas promovern la uniformidad de los criterios demedicina fin de construir unabase de datoshomognea que permita dar coherencia aldiseoy aplicacin de laspolticaspblicas de promocin y formalizacin del sector."

Por otro lado se consideran como caractersticas generales en cuanto alcomercioyadministracinde las MYPES las siguientes: Suadministracines independiente. Por lo general son dirigidas y operadas por sus propios dueos. Su rea de operacin es relativamente pequea, sobre todo local. Tienen escasa especializacin en el trabajo. No suelen utilizar tcnicasdegestin. Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Dependen en gran medida de la mano deobrafamiliar. Su actividad no es intensiva encapitalpero s en mano de obra. Sin embargo, no cuentan con mucha mano de obra fija o estable. Disponen de limitadosrecursosfinancieros. Tienen un acceso reducido a latecnologa.

Por lo general no separan las finanzas delhogary las de losnegocios. Tienen un acceso limitado al sectorfinancieroformal, sobre todo debido asu informalidad.

2.IMPORTANCIALas MYPE son un segmento importante en la generacin de empleo, es as que ms del 80% de lapoblacineconmicamente activa se encuentra trabajando y generan cerca del 45% delproducto bruto interno(PBI). En resumidascuentasla importancia de las MYPE como la principal fuente degeneracin de empleo y alivio de lapobrezase debe a:

Proporcionan abundantes puestos de trabajo. Reducenla pobrezapor medio de actividades de generacin de ingreso. Incentivan el espritu empresarial y elcarcteremprendedor de la poblacin Son la principal fuente de desarrollo del sector privado. Mejoran ladistribucindel ingreso. Contribuyen al ingreso nacional y alcrecimiento econmico.

3.FORMALIZACION Y CONSTITUCIONEl Estado fomenta la formalizacin de las MYPE a travs de la simplificacin delos diversosprocedimientosderegistro,supervisin, inspeccin y verificacin posterior, se debe pues propiciar el acceso, en condiciones deequidaddegnerode los hombres ymujeresque conducen una MYPE, eliminando pues todo tramite tedioso.Es necesario aclarar que la microempresa no necesita constituirse como persona Jurdica, pudiendo ser conducida directamente por su propietario persona individual. Podr, sin embargo, adoptar voluntariamente la forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las formas societarias previstas por la ley. En el caso de que las MYPE que se constituyan como persona jurdica lo realizan medianteescriturapblica sin exigir la presentacin de la minuta.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SER PERSONA NATURAL:

VENTAJAS Su creacin y su liquidacin son sencillas. Elcontroly administracin del negocio dependen nica y exclusivamente de la persona natural. Lasnormasregulatorias a las que se encuentra sometida son mnimas.

DESVENTAJAS La responsabilidad es ilimitada, lo que quiere decir que si existenobligacionespendientes, responde la persona natural con todo supatrimonio. El capital dela empresase encuentra limitado a las disponibilidades de la persona natural. Consecuentemente, el crecimiento y las posibilidades de obtenercrditosresultan restringidos. Cualquier impedimento de la persona natural afecta directamente al negocio, y puede incluso interrumpir susoperaciones.

LAS VENTAJAS DE SER UNA PERSONA JURDICA SON LAS SIGUIENTES:

Su responsabilidad ante terceros se encuentra limitada a lasociedad, es decir, a la empresa. Pueden participar en concursos pblicos y adjudicaciones comoproveedoresde bienes y servicios. Pueden realizar negocios con otras personas jurdicas del pas y del extranjero. Tienen mayor facilidad para obtener crditos y pueden ampliar su negocio incrementando su capital, abriendo locales comerciales o realizando exportaciones[Escribir texto]Pgina 4

EL MBITO DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCIN

SUBSECTOR MYPE E INDUSTRIA

Comprende el fomento de la iniciativa empresarial, la competitividad de la micro y pequea empresa, la asociatividad y el cooperativismo, as como las actividades de industrializacin, procesamiento y manufactura, velando por el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y la proteccin del ambiente.

FUNCIONESEL MBITO DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCINCON RESPECTO A LAS MYPES

Fomentar e incorporar la investigacin, innovacin y transferencia tecnolgica, as como el planeamiento estratgico en los procesos productivos bajo el mbito de su competencia, con la participacin activa del sector privado, universidades y centros de investigacin.

Mejorar y consolidar el sistema sectorial de gestin ambiental, proponiendo las polticas y normas de proteccin ambiental y de conservacin de los recursos naturales, a travs de la supervisin, monitoreo y control del aprovechamiento sostenible de los recursos naturales en el mbito de los subsectores pesquera e industria, en el marco del Sistema Nacional de Gestin Ambiental.

Conducir y ejecutar en el mbito sectorial las acciones referidas a los programas, actividades y proyectos de desarrollo social, en el marco de las polticas y planes nacionales sobre el particular.

Expedir y administrar la normatividad, documentacin tcnica y de gestin, correspondiente al Sector, as como resolver las reclamaciones interpuestas contra las mismas.

Establecer los objetivos y la poltica del sector de la micro y pequea empresa y cooperativas, en funcin de la poltica general del Gobierno y en coordinacin con los sectores e instituciones vinculados a su mbito, as como con los Gobiernos Regionales y Locales, supervisando su correcta aplicacin.

Formular, concertar y establecer las polticas de promocin y el acceso de la pequea y mediana empresa, a los servicios financieros, de tecnologa y de desarrollo empresarial que favorezcan su competitividad.09 DICIEMBRE 2013 | TACNA.- El Gobierno Regional de Tacna a travs de la Direccin Regional de la Produccin reconoci a las empresas ganadoras que representaron a la regin Tacna en el Concurso Nacional de MYPES 2013, por su labor empresarial y emprendedora.

Ms de 5 600 empresas fueron las participantes en el Concurso Nacional de MYPES 2013, catorce calificaron, de las cuales cuatro empresas tacneas fueron premiadas en sus respectivas categoras. Las empresas ganadoras son Oliamerica Sac. Y Agroindustrias Comercializadora Guive en la categora espritu emprendedor y, en la categora enfoque al cliente: Ladrillera Santa Rita y Agroindustrias del Sur..MYPES PONDRN EN VITRINA PRODUCCIN EN PER MODA 2014

Con el apoyo del Ministerio de la Produccin, mediante el Grupo de Trabajo Multisectorial COOPERA PER, 10 Micro y Pequeas Empresas (MYPE) de cinco regiones del pas, participarn en la Feria Internacional PER MODA 2014, donde se expondr lo ms novedoso del vestido y el calzado.Estas MYPE mostrarn sus confecciones a los ms importantes diseadores y empresarios nacionales y extranjeros, que de distintos pases participarn en la feria, lo que permitir abrir importantes oportunidades de negocio a nivel global.Luego de una dura eleccin, en la que participaron ms de 50 MYPE de todo el pas, el Ministerio de la Produccin design a un grupo de emprendedores con el mayor potencial de mercado y capacidad para cumplir con los estndares exigidos por la Feria Internacional PER MODA.La MYPE elegidas son de las regiones de Cusco, La Libertad, Arequipa, Lima e Ica, en los rubros de calzado, prendas de alpaca y textil y confecciones. Entre ellas: Alpaca Factory Per, Awasqa Boni, Jocyncar, Peruvian Dress, Bebelu, Mizzura, Cotexco, Armi Textil, Awona Llaqta, y World Textile.Estas empresas cumplen con estar legalmente constituidas (persona jurdica, asociacin y/o cooperativa de productores, consorcios, entre otras), y con el Registro nico de Contribuyente R.U.C., vigente.Para su participacin en PER MODA se les entregar de un stand decorado, mobiliario, y se les incluir en el catlogo oficial de la feria, y acompaamiento durante el evento.Igualmente se otorgar capacitacin y asesoramiento profesional en diseo de colecciones, capacitacin en tcnicas de negociacin, consultora en diseo de portales web, diseo de material promocional, entre otros.

MINISTERIO DE LA PRODUCCIN HAR QUE NUEVAS MYPES SE BENEFICIEN DE COMPRAS ESTATALES

El ministro de Produccin, Piero Eduardo Ghezzi Sols , anunci hoy que trabajar para que nuevas micro y pequeas empresas (mypes) del sector textil y confecciones se beneficien del programa Compras a MYPES en el Per en el contexto de crisis internacional que puede reducir su crecimiento.Record que el presupuesto para la adquisicin de diversos productos mediante el mencionado programa suma 388 millones de nuevos soles para el presente ao.Vamos a tratar que ese presupuesto se canalice hacia todas las pequeas empresas. Si todava no haba mypes inscritas, haremos mayores esfuerzos para que se inscriban y puedan participar del programa Compras a MYPEr, afirm.Seal que el presidente de la Repblica, Ollanta Humala, coordina con el ministro de Economa y Finanzas, Luis Miguel Castilla, algunas modificaciones en el referido programa para que el sector manufactura no vuelva a experimentar la reduccin de su crecimiento.Reconoci que la crisis econmica en Europa afecta el crecimiento de las exportaciones de confecciones y textiles, y por eso el Ministerio de la Produccin busca nuevos mercados para esos sectores de la industria nacional.Vamos a tomar acciones preventivas que reduzcan o mitiguen el impacto. Estamos buscando nuevos mercados para nuestras exportaciones, manifest.Asegur que el Ministerio de la Produccin ha tenido reuniones de trabajo con los embajadores de Brasil y de Venezuela porque son mercados importantes para la exportacin de textiles y confecciones.Mencion que los obstculos al intercambio comercial que Argentina ha impuesto tambin afectan al crecimiento de las exportaciones peruanas de textiles y confecciones.Por eso, coment que su despacho y representantes de los exportadores trabajan para instalar plantas de sus empresas en el referido pas, con la finalidad de evitar las restricciones que trae la implementacin de las licencias de exportacin en Argentina.Finalmente, se refiri a la discusin sobre la Ley de la Empresa Inclusiva, tambin conocida como Ley Mype, afirmando que su despacho tiene listo los comentarios sobre la misma, los cuales sern presentados al Congreso de la Repblica cuando la comisin que debate la iniciativa confirme la fecha de la presentacin.La ministra lanz hoy el concurso Gamarra Produce que premiar a los ms destacados confeccionistas y empresarios textiles de ese emporio comercial ubicado en el distrito limeo de La Victoria, con la finalidad de impulsar su desarrollo productivo, la mejora de la calidad y el posicionamiento de sus productos en el mercado nacional e internacional.

CMO CONTRIBUYE LA SUNAT EN LAS MYPES

Qu beneficios laborales, previsionales y de salud tienen las pymes? A fin de fomentar la formalizacin y el desarrollo de las Micro y Pequea Empresas, MYPES, se crea el Rgimen Laboral Especial por el cual tanto los trabajadores como lo conductores de las MYPES pueden acceder a beneficios de atencin en Seguridad Social o previsionales como la ONP; adems, los trabajadores tambin son protegidos en sus derechos bsicos como la jornada bsica de 08 horas con pago de sobretiempos y descanso semanal; los conductores de las MYPES tambin reciben apoyo del Estado al pagar una tasa especial en materia previsional, as tambin slo del 50% del SIS en el caso de las Micro Empresas; entre otros beneficios.

RGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA:

El Rgimen de Promocin y Formalizacin de las MYPES se aplica a todos los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, que presten servicios en las Micro y Pequeas Empresas, as como a sus conductores y empleadores. Los trabajadores contratados al amparo de la legislacin anterior continuarn rigindose por las normas vigentes al momento de su celebracin. No estn incluidos en el mbito de aplicacin laboral los trabajadores sujetos al rgimen laboral comn, que cesen despus de la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N 1086 y sean inmediatamente contratados por el mismo empleador, salvo que haya transcurrido un (1) ao desde el cese. Crase el Rgimen Laboral Especial dirigido a fomentar la formalizacin y desarrollo de las Micro y Pequea Empresa, y mejorar las condiciones de disfrute efectivo de los derechos de naturaleza laboral de los trabajadores de las mismas.

RGIMEN ESPECIAL DE SALUD PARA LA MICROEMPRESA

El Rgimen semi-contributivo del SIS (Sistema Integral de Salud) es aplicable exclusivamente a las microempresas. La afiliacin de los trabajadores y conductores de la Microempresa al Rgimen Semi-contributivo del SIS comprender a sus derechohabientes. Su costo ser parcialmente subsidiado por el Estado (50%) condicionado a la presentacin anual del certificado de inscripcin o reinscripcin vigente del Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, y a la relacin de trabajadores, conductores y sus derechohabientes. El rgimen permite acceder al listado priorizado de Intervenciones Sanitarias de aplicacin obligatoria para todos los establecimientos que reciban financiamiento del SIS, establecido en el Decreto Supremo N 004-2007-SA.

SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES

Se crea el Sistema de Pensiones Sociales, de carcter voluntario, para los trabajadores y conductores de la Microempresa que se encuentra bajo el alcance de la Ley N 28015 y sus modificatorias. Slo podrn afiliarse al Sistema de Pensiones Sociales los trabajadores y conductores de la microempresa. No estn comprendidos en los alcances de la Ley los trabajadores que se encuentren afiliados o sean beneficiarios de otro rgimen provisional. El aporte mensual de cada afiliado ser establecido mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministerio de Economa y Finanzas, el cual ser hasta un mximo de cuatro por ciento(4%)de la Remuneracin Mnima Vital correspondiente, sobre la base de las doce (12) aportaciones al ao.

Se crea laCuenta Individualdel Afiliado al Sistema de Pensiones Sociales en la cual se registrarn sus aportes y la rentabilidad acumulados, la cual estar a cargo de una AFP, compaa de seguros o entidad bancaria. El Estado tambin est obligado a aportar alSISTEMA DE PENSIONES SOCIALES, lo que har anualmente, por un monto equivalente a la suma de los aportes obligatorios mensuales realizados por los afiliados. Se crea elRegistro Individualdel afiliado alSISTEMA DE PENSIONES SOCIALESen la cual se registrarn sus aportes y la rentabilidad acumulados, la cual estar a cargo de la Oficina Nacional Previsional (ONP). Tienen derecho a percibir pensin de jubilacin los afiliados cuando cumplan los sesenta ycinco (65) aos de edady hayan realizado efectivamente por lo menostrescientas (300)aportacionesal Fondo de Pensiones Sociales. El monto de la pensin de jubilacin se calcular en funcin al capital acumulado de la Cuenta Individual de Capitalizacin del Afiliado y del aporte realizado por el Estado y su rentabilidad. Para percibir pensin de invalidez se requiere una declaracin de incapacidad permanente por parte del ESSALUD o Ministerio de Salud. Son Pensiones de Sobrevivencia las de viudez y de orfandad, las mismas que se generan: Por el fallecimiento de un afiliado con derecho a pensin de jubilacin o que de haberse declarado invlido hubiere generado derecho a pensin de invalidez; y Por el fallecimiento de un pensionista de jubilacin o de invalidez.

Recuerde que No estn incluidos en el mbito de aplicacin laboral los trabajadores sujetos al rgimen laboral comn, que cesen despus de la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N 1086 y sean inmediatamente contratados por el mismo empleador, salvo que haya transcurrido un (1) ao. Recuerde que: La afiliacin de los trabajadores y conductores de la Microempresa al Rgimen Semi-contributivo del SIS comprender a sus derechohabientes.En el caso de las Pequeas Empresas la cobertura de seguridad social en salud es a travs del ESSALUD

Importante :Las Micro Empresas que deseen afiliar a sus trabajadores y conductores al Rgimen Semi-contributivo del SIS, cuyo costo ser parcialmente subsidiado por el Estado (50%), debern presentar anualmente su certificado de inscripcin o reinscripcin vigente del Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, y a la relacin de trabajadores, conductores y sus derechohabientes

Beneficios destinados a promover el desarrollo y competitividad de las MYPES*Constitucin de empresas en lnea (72 horas).*Acceso al Financiamiento.*Otros Instrumentos de Promocin.*Depreciacin acelerada.

CONSTITUCIN DE EMPRESAS EN LNEA

El estado ha implementado un Sistema de Constitucin de Empresas en lnea que permite que el trmite concluya en un plazo de no mayor de 72 horas. ACCESO AL FINANCIAMIENTO:El Estado promueve el acceso de la MYPE al mercado financiero y al mercado de capitales, fomentando la expansin, solidez y descentralizacin de dichos mercados OTROS INSTRUMENTOS DE PROMOCIN:Se ha incorporado a las Micro y Pequeas Empresas como beneficiarios de la Ley N 29152 (Ley que establece la implementacin y el funcionamiento del Fondo de Investigacin y Desarrollo para la Competitividad FIDECOM). Parte de los recursos de FIDECOM se asignan preferentemente al financiamiento de programas de capacitacin de los trabajadores y conductores de las Micro y Pequeas Empresas que fortalezcan su capacidad de generacin de conocimientos tecnolgicos para la innovacin de productos, servicios y otros.

DEPRECIACIN ACELERADA PARA LAS PEQUEAS EMPRESAS:Las Pequeas Empresas podrn depreciar el monto de las adquisiciones de bienes muebles, maquinarias y equipos nuevos destinados a la realizacin de la actividad generadora de rentas gravadas; en el plazo de 3 aos.

OTROS ASPECTOS DE INTERS NUEVA LEY DE MYPESOtros de los aspectos de inters para las MYPE son los siguientes:*Creacin de Fondo para la negociacin de facturas*Registro nico de Contribuyentes*Actividades no comprendidas en los beneficios de las MYPES

FONDO PARA LA NEGOCIACIN DE FACTURASSe ha autorizado a COFIDE a crear y administrar un Fondo destinado a financiar el descuento de facturas provenientes de las ventas de las Microempresas a que se refiere este Decreto Legislativo.

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES:El Registro nico de Contribuyentes ser utilizado para todo y cualesquier registro administrativo en que sea requerida la utilizacin de un nmero incluida el ESSALUD.Cabe sealar que lo sealado en el prrafo anterior no modifica las normas del RUC, respecto de los sujetos obligados a inscribirse en este registro, por lo que ninguna entidad pblica podr exigir:1. Que se entregue nmero de RUC a sujetos no previstos en las referidas normas.2. Que se modifiquen las citadas normas.

MYPES, EXPERIENCIAS EN SU DESARROLLO

EXPERIENCIAS NACIONALES

EMBUTIDOS SAN ANTONIO

Antonio Flores Caipo, motivado al conocer una fbrica de embutidos, empez un negocio en ese rubro aplicando su creatividad para innovar el proceso de produccin y diferenciarse de la competencia. Actualmente tiene ms de 15 variedades de productos y los coloca en Trujillo, Chiclayo, Chimbote y Piura.

FITO PAN SRL.

En 1998 el sueo del negocio propio llev a Cesar Merino Vereau a aplicar sus conocimientos en panadera y pastelera a su nueva empresa. FITOPAN. Ahora es una marca reconocida en el mercado trujillano, con 5 locales de venta propios y una amplia red de distribucin en bodegas de la ciudad.

CURTIEMBRE PIEL TRUJILLO S.A.C.

Vladimir de la Roca Morn, inici su empresa en el 2004, curtiendo piel de ovino, para fabricar badana. Posteriormente creci y ampliar su produccin a los cueros de vacuno de diversos tipos como carnazas, suelas y cabritilla. En la actualidad su ventaja competitiva es que produce cuero amigable con el medio ambiente.

FBRICA DE CALZADO SALENTO DEL PER S.A.C.

Juan Salgado Castro, form su empresa en 1992, empezando a producir calzado de caballero. Luego de una prueba con zapatillas de mujer, decidi expandir su produccin al calzado femenino llegando a colocar sus productos en Lima, Huaraz, Puno, Huancayo y Cuzco.

NASHA, CARTERAS Y ACCESORIOS.

Mariana Guilln Agreda orient su idea de negocio identificando una necesidad de bolsos con diseos exclusivos en el mercado, creando la marca NASHA, reconocida por tener modernos y exclusivos modelos de carteras con calidad que ahora se comercializan a nivel nacional en Trujillo, Lima, Arequipa y Piura, y en pases como EEUU y Alemania.

MELAN'S INVERSIONES Y CONFECCIONES E.I.R.L.

En el 2003, Julia Marleny Saldaa Rodrguez inici su negocio con una pequea mquina industrial y otra de pedal, pero en dos meses el crecimiento de su negocio le permiti adquirir ms maquinas de coser y remalladoras industriales, con las que hoy confecciona exitosamente ropa industrial, de trabajo y escolar.

CENTRAL DE PRODUCTORES AGROPECUARIOS DEL VALLE SANTA CATALINA.

Gracias al apoyo de CEDEPAS Norte, este grupo de agricultores de Laredo, Simbal y Poroto pudo organizarse y comenzar a producir hortalizas, paltas, pias y lechugas orgnicas. Ahora coloca sus productos en cadenas de supermercados y mercados locales a precio justo.

SERVICIOS MLTIPLES JUANITA E.I.R.L.

Juana Crdova Villanueva empez su negocio en 1997 haciendo tipeos en un pequeo cuarto alquilado. En la actualidad tiene un local propio en el que se realizan acabados, empastados, serigrafas, impresiones, adems de la digitacin y el servicio de internet. Teniendo como principal cliente a la UNT.

DORA FERNNDEZ DE PARDO.

Wildoro Pardo Velsquez por 20 aos fue artesano informal, pero en el 2009 decidi formalizarse, lo que le permiti expender sus productos de orfebrera en bronce a distintas ciudades del pas, as como el extranjero.

MARA CHARITO BOY LVAREZ.

Charito Boy lvarez es una exitosa mujer que, pese a tener ceguera, nunca se dej vencer. Inici su emprendimiento empresarial con un pequeo puesto de trabajo de venta de artesana para turistas, con mucho empuje y ganas de superacin. Ahora no existen impedimentos ni barreras que puedan obstaculizar su encuentro con el xito.

AGROINDUSTRIAL Y COMERCIALIZADORA GUIVE E.I.R.L.

La empresa tacnea GUIVE, est representada por el empresario Carlos Eduardo Guillen Velsquez. Esta empresa se dedica al cultivo, proceso y exportacin de aceitunas y derivados. Sus productos como la aceituna verde, negra y el pat, son 100% exportados a los pases de Chile, Brasil, EEUU, Kuwait, Mxico y Colombia.

CENTRO COMERCIAL DE PRODUCTOS ARTESANALES Y DERIVADOS MINKA S.R.L.

MINKA, que en quechua significa "trabajar juntos para el bien de todos", es una empresa limea representada por Mara Teresa Tejada Becerra, brinda un aporte importante en el sector Artesanal de nuestro Pas. Su compromiso social se hace evidente en su lucha contra la extrema pobreza con inclusin, lo que le ha concedido la certificacin de Comercio Justo.Sus chompas de alpaca, la joyera, cermica, bisutera y otros, son resultado del trabajo y esfuerzo de ms de 200 maestros artesanos de Juliaca y Cusco, y su comercializacin se realiza en los cuatro continentes del mundo.

EDITORA MACRO E.I. R. L.

Macro es una empresa limea que se diferencia por el cuidado del medio ambiente, sus productos son netamente tcnicos y se venden dentro y fuera del pas (Colombia, Ecuador, Chile, Mxico, Bolivia y Uruguay). Esta empresa es lder en tecnologa e innovacin de productos grficos y estn comprometidos con la educacin, aportando conocimiento a travs de los diferentes tipos de textos. Editora Macro E.I.R.L. est representada por Isabel Rosario Ramos Tito, gerente general de la empresa.

BERAMED E.I.R.L.

Beramed empez comercializando ciertos productos de equipamiento mdico, ahora se dedica a la importacin de mobiliario hospitalario, prestando servicios de mantenimiento y fabricando algunos accesorios derivados. Sus productos se comercializan bajo estrictas normas y estndares de calidad, lo cual lleva a que la empresa cumpla con la satisfaccin de sus clientes. Es una empresa que pertenece a la regin Lima y est representada por el Elder Guillermo Becerra Ramos.

OLIAMERICA S.A.C.

Es una Empresa del Sector Agroindustrial fundada en el ao 2009. Esta empresa que pertenece a la regin Tacna y est representada por Julia Carrillo Yapuchura, se encuentra aplicando Buenas prcticas, tcnicas e innovadoras, ello con la finalidad de continuar con los procesos de mejoras permanentes. Ofrecen productos de alta calidad a costos competitivos en el mercado esto se traduce en una inversin constante para mantener a la empresa a un nivel superior diferencindolo de sus competidores.Sus productos como: El Aceite de Oliva extra virgen y una gama de productos Olisac, como lo son las Aceitunas Negras y Verdes para el consumo nacional e internacional las cuales hacen que mejoren la calidad continuamente y finalmente un mayor valor agregado.

FIBRAS QUIMICAS S.R.L.

Fibras Qumicas, es una empresa arequipea especializada en el diseo, fabricacin, instalacin de artculos de fibra de vidrio.Esta empresa representada por Roberto Augusto Ramos, supo aprovechar la tecnologa disponible para desarrollar un sustituto al cemento y la madera: la fibra de vidrio. Las principales empresas mineras conocen de la calidad de su produccin y son sus principales clientes.

MASAJES EN BRAILLE E.I.R.L.

Masajes en Braille se especializ en los servicios de cuidado de la salud. Uno de sus aportes ms interesantes en la tarea de inclusin social es contar con un equipo profesional invidente, quienes a pesar de sus discapacidades pueden contribuir con su desarrollo personal y de su familia. Esto marca la diferencia de una empresa lder y de inclusin social. Esta empresa limea est representada por Francisco Martin Chiesa.En un mundo de negocios que cada vez corre ms rpido, la empresa ofrece a sus clientes una oportunidad de relajacin y meditacin para aligerar y reducir los riesgos ocasionados por el stress y el cansancio de la rutina.

SANTA GABRIELA S.A.C.

Santa Gabriela, es una empresa agroindustrial que est ubicada en Arequipa, y que se dedicada a la produccin y distribucin de Leche Fresca, Alcachofa y Palto.Estn comprometidos con la calidad, trabajan bajo buenas prcticas de manufactura de gestin utilizando procedimientos eficaces orientados a la produccin sin perder de vista la satisfaccin de sus clientes. Este ao siguen diversificando su produccin con el ingreso al cultivo de la Quinua.

EXPERIENCIAS REGIONALES

DORILA CHUMBE VDA. DE ROMERO

Dorila Chumbe, es mujer emprendedora dedicada a la confeccin de prendas de vestir. Tiene su propia Marca Oh Baby muy conocida en Lambayeque, es lder indiscutible en la confeccin y bordados de prendas de vestir con alta calidad para empresas exclusivas.Impuso una frase caracterstica que defini a la empresa Siempre es un placer vestirte porque t lo mereces.

VICTORIA MEJA DE GARCA Y PERPETUA GARCAVictoria oriunda de Lambayeque comienza a elaborar y vender dulces y alfajores caseros con su hija para beneficencia de un grupo de pobladores indigentes de la provincia.El tiempo hizo que su hija Perpetua Garca junto con su hijo adoptivo Jorge Piscoya se hiciera cargo de la empresa familiar, y la hicieran crecer modernizndola. Hoy en da la empresa familiar llamada en la actualidad Grupo San Roque exporta para diversos pases entre los que se encuentran: Estados Unidos, Canad, Espaa, Suecia, Suiza, Nueva Zelanda, Japn, y Chile.

EXPERIENCIAS LOCALESWILSON SUCATICONAEs un agricultor que cultiva el famosocaf Tunki , en el valle de Sandiaal calor de laselvapunea. Su caf ha sido reconocido dos veces campen peruanoy tambin galardonado como el mejor, en el mayor concurso mundial del caf como es la Feria de Cafs Especiales de Estados Unidos (2010).La historia de Wilson es emblemtica porque es como la de muchos pequeos agricultores cafetalerosque, desde hace ms de quince aos, han invertido en sus fincas, tierras y semillas, fundamentalmente con apoyo de la familia. Con el fin, de obtener mejores precios y recuperar la imagen internacional del Per como exportador de caf de calidad.SABOR DE EXPORTACINLa historia de esta familia es la delgrupo empresarialAJEGROUP. Formado por una familia ayacuchana en el patio de una casa hacia finales de los aos 80, durante la ocupacin terrorista de la regin por parte Sendero Luminoso y la ms alarmante crisis econmica que el pas ha vencido.El empuje inicial fue la compra de la primera mquina embotelladora llamadaEl Atahualpaque, junto al aislamiento comercial que tuvo el sur del Per y el trabajo familiar, permiti que el producto bandera de la familia, Kola Real, se popularizase.

Desde entonces y hasta hoy, la empresa ha desarrollado diversos productos que no han dejado de faltar en la mesa deperuanosy muchos hogares extranjeros. Pues AJEGROUP es la transnacional peruana con mayor presencia fuera del pas (Venezuela, Ecuador, Colombia, Mxico, Guatemala, Tailandia, Costa Rica, Japn, etc.).Adems, de estar ubicado en el puesto 10 en el Ranking de las empresas ms globales de Amrica Latina 2012, elaborado por Amrica Economa Intelligence. Salud con ellos.

EVIDENCIA EMPIRICA

La Encuesta de Micro y Pequea Empresa 2013 se ejecut en diez ciudades: Lima y la Provincia Constitucional del Callao, Arequipa, Ayacucho, Chiclayo, Cusco, Huancayo, Iquitos, Juliaca, Piura y Trujillo. El tamao de la muestra fue de 3023 empresas, obtenida del Directorio Central de Empresas y Establecimientos que administra el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Las actividades que se investigaron corresponden a 21 clases de la actividad de manufactura.

Los principales resultados de la Encuesta de Micro y Pequea Empresa 2013 son:

1. El 45,8% de las Micro y Pequeas Empresas declararon que, para el desarrollo de su actividad econmica tienen la condicin de persona natural; le sigue sociedad annima cerrada con 26,4%, empresa individual de responsabilidad limitada con el 15,0%, sociedad comercial de responsabilidad limitada con el 10,1% y la sociedad annima con 2,7%.

2. El 50% de los locales de las Micro y Pequeas Empresas es alquilado, el 40% propio y el 10% es prestado.

El 87,1% de los locales declarados como propio tienen ttulo de propiedad. As mismo, el 96,7% de las Micro y Pequeas Empresas que tenan ttulo de propiedad del local principal, manifestaron que el referido ttulo estaba inscrito en los registros pblicos.

3. En cuanto al nivel educativo alcanzado, el 33,4% de los propietarios de las Micro y Pequea Empresas manifestaron tener secundaria completa, el 23,0% superior universitaria completa, el 16,2% superior no universitaria completa, el 8,4% superior universitaria incompleta, el 6,9% superior no universitaria incompleta, el 5,4% secundaria incompleta, el 5,1% primaria completa, el 1,6% primaria incompleta y menos del 0,5% de los propietarios no tiene ningn nivel de estudios.

4. El 66,2% de los propietarios de las Micro y Pequeas Empresas son hombres y el 33,8% mujeres.

El 55,8% de los propietarios hombres manifestaron tener entre 25 y 49 aos de edad, mientras que el 35,6% tenan entre 50 a 64 aos de edad.

El 67,0% de las propietarias mujeres sealaron tener entre 25 a 49 aos de edad, mientras que el 27,7% tenan entre 50 a 64 aos de edad.

5. El 69,6% de las Micro y Pequea Empresas declararon contar con licencia municipal de funcionamiento. A nivel de forma de organizacin, el 62,8% de las Micro y Pequea Empresas organizadas como empresa individual declararon que tienen la referida licencia. En tanto que las organizadas como sociedad, el 80,1% declar que disponan de la licencia municipal de funcionamiento.

6. En el ao 2012, el 5,4%, de las Micro y Pequea Empresas declararon que formaban parte de alguna organizacin o agrupacin con fines empresariales. Es decir, pertenecan a instituciones que se crearon con la finalidad de negociar con proveedores, acceder a nuevos mercados, acceder a servicios financieros, obtener informacin y asistencia tcnica, entre otros.

De las empresas que pertenecan a alguna organizacin o agrupacin en el ao 2012, el 69,1% de las Micro y Pequeas Empresas, manifestaron que lo hicieron para acceder a mercados, el 41,8% lo hizo para acceder a capacitacin y asistencia tcnica, el 38,4% para negociar con proveedores, es decir, buscan tener mejores precios y calidad de los insumos que utilizan en la elaboracin de los productos.

7. En el ao 2012, el 56,0% de los conductores de Micro y Pequea Empresa declararon que haban accedido o participado en cursos o eventos de capacitacin. Los temas de mayor inters a los que asistieron los conductores a capacitarse fueron, ofertas que ofrece el sistema financiero (40,9%), gestin empresarial (19,0%), nuevas tecnologas para mejorar productos o procesos productivos (15,7%), informacin y comunicacin (7,8%) y nuevas tecnologas para la gestin empresarial (6,5%).

8. En el ao 2012, el 19,0% de los conductores de Micro y Pequea Empresas declararon que haban participado en cursos o eventos de capacitacin relacionados con la gestin empresarial.

Asimismo, los conductores de las empresas manifestaron que los cursos de capacitacin preferidos, fueron marketing (19,0%), calidad (10,2%), exportaciones (10,1%), formalizacin (9,7%) y atencin al cliente (7,7%), entre los principales.

9. En el ao 2012, el 6,5% de los conductores de las Micro y Pequea Empresas declararon que haban participado en eventos de servicios sobre nuevas tecnologas para la gestin de su empresa. Los eventos a que ms asistieron los conductores son: Sistemas de gestin de calidad (41,5%), buenas prcticas de manufactura y gestin (20,1%), certificacin de procesos de gestin ISO 9000/ISO 9001 (14,6%), sistemas de gestin de calidad: Incluye las 5 S de la calidad (12,2%), Otros instrumentos de desarrollo de capacidades en trminos de calidad (6,4%) y mejoramiento continuo Kaizen (5,2%).

10. En el ao 2012, el 7,8% de los conductores de las Micro y Pequea Empresas declararon que haban participado en cursos y/o de servicios sobre Tecnologas de Informacin y Comunicacin (TIC).

Los servicios o eventos ms utilizados o concurridos, fueron: Diseo de pgina web (21,6%), operaciones de banca electrnica (18,2%), transacciones comerciales con proveedores por internet (16,0%), transacciones comerciales con compradores por internet (14,4%) y redes sociales (12,4%).

LINCOGRAFIA

http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81818977006http://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1139/libro.pdfhttp://books.google.com.pe/books?id=vBMPUg7JkUMC&pg=PA234&dq=mypes+en+el+peru&hl=es&sa=X&ei=vUh1U_PHEOmxsQSPjIDwAg&ved=0CCwQ6AEwAA#v=onepage&q=mypes%20en%20el%20peru&f=false