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1 Escola de Economia e Gestão MESTRADO EM ECONOMIA MONETÁRIA, BANCÁRIA E FINANCEIRA -DGES- Peças Instrutórias – I.A: Comuns

MESTRADO EM ECONOMIA MONETÁRIA, BANCÁRIA E … · O Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira é um programa de dois anos lectivos destinado a todos os que estudam

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Escola de Economia e Gestão

MESTRADO EM ECONOMIA MONETÁRIA,

BANCÁRIA E FINANCEIRA

-DGES-

Peças Instrutórias – I.A: Comuns

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DGES DIRECÇÃO GERAL DO ENSINO SUPERIOR MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

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A – Pedido subscrito pelo órgão legalmente competente, formulado nos termos do regime jurídico aplicável

PEDIDO DE REGISTO DE CRIAÇÃO DO CURSO DE MESTRADO EM ECONOMIA, MERCADOS E POLÍTICAS PÚBLICAS

(De acordo com o artº 35º do Decreto-Lei nº 74/2006, de 24 de Março, sobre graus

académicos e diplomas do ensino superior)

Resolução SU /2006

Sob proposta da Escola de Economia e Gestão; Ouvido o Conselho Académico, nos termos da alínea g) do nº 2 do artigo 24º dos Estatutos da Universidade do Minho; Ao abrigo do disposto no nº 1 do artigo 7º da Lei nº 108/88, de 24 de Setembro; no nº 1 do artigo 1º do Decreto-Lei nº 155/89, de 11 de Maio; no Decreto-Lei nº 42/2005, de 22 de Fevereiro; e no nº 2 do artigo 20º dos Estatutos da Universidade do Minho: O Senado Universitário da Universidade do Minho, em sessão plenária de __/__/____, determina:

(Criação de curso) É criado o curso de Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira, de acordo com a presente resolução.

(Organização do curso) O curso conducente ao Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira, adiante simplesmente designado por curso, organiza-se pelo sistema de unidades de crédito europeus (ECTS).

(Estrutura curricular) A estrutura curricular do curso consta em anexo à presente Resolução.

(Plano de estudos) O plano de estudos do curso será fixado por despacho do Reitor, sob proposta do Conselho Académico, a publicar na II série do Diário da República.

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5º (Habilitações de acesso)

1. São admitidos à candidatura no Curso os titulares do grau de licenciado ou equivalente legal em Economia, Gestão, Administração Pública, Relações Internacionais (Ramo Económicas e Políticas), Negócios Internacionais, ou outras, desde que demonstrem uma competência adequada nos domínios da teoria económica e dos métodos quantitativos. 2. Podem também candidatar-se os titulares de um grau académico superior estrangeiro, numa das áreas especificadas no n.º1, conferido na sequência de um primeiro ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo. 3. São consideradas as candidaturas dos titulares de um grau académico superior estrangeiro, numa das áreas especificadas no n.º1, que seja reconhecido pelo Conselho Científico da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho como satisfazendo os objectivos do grau de licenciado. 4. Os detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido pelo Conselho Científico da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos.

(Condições de acesso) 1. A matrícula e inscrição no curso estão sujeitas a limitações quantitativas a fixar anualmente pelo

Reitor. 2. O despacho a que se refere o nº 1 deste artigo estabelecerá:

a. qual a percentagem de vagas que será reservada, prioritariamente, a docentes de estabelecimentos de ensino superior;

b. qual o número mínimo de inscrições indispensável ao funcionamento do curso.

7º (Certificado do curso)

Aos alunos aprovados na totalidade das unidades curriculares que integram o plano de estudos do curso será passado um diploma.

(Início do funcionamento) O início do funcionamento do curso será fixado por despacho do Reitor depois de verificada a existência de recursos humanos e materiais necessários à sua concretização.

Universidade do Minho, em __ de __________ de 2008

O Presidente do Senado Universitário,

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ANEXO

RESOLUÇÃO SU- /2008

1 Área científica do curso Economia 2 Duração normal do curso 4 semestres em tempo integral 8 semestres em tempo parcial 3 Número de unidades de crédito necessários para a obtenção do grau 120 créditos (ECTS) 4 Áreas Científicas e distribuição das unidades de crédito Áreas científicas obrigatórias Economia 97,5 créditos (ECTS) Gestão 7,5 créditos (ECTS) Áreas científicas opcionais Economia / Gestão 15 créditos (ECTS) 5 Taxa de matrícula e propinas Estes montantes serão fixados pelo Conselho Académico nos termos dos Estatutos da Universidade do Minho.

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B – Estrutura curricular e plano de estudos FORMULÁRIO

1. Estabelecimento de ensino:

Universidade do Minho

2. Unidade orgânica (faculdade, escola, instituto, etc.):

Escola de Economia e Gestão

3. Curso: Programa de Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira

4. Grau ou diploma: Mestre

5. Área científica predominante do curso:

Economia

6. Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência de créditos, necessário à

obtenção do grau ou diploma: 120

4 semestres a tempo inteiro 7. Duração normal do curso:

8. Opções, ramos, ou outras formas de organização de percursos alternativos em que o curso se

estruture (se aplicável):

O curso pode ser realizado a tempo inteiro ou a tempo parcial

5

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9. Áreas científicas e créditos que devem ser reunidos para a obtenção do grau ou diploma:

Tempo Inteiro

QUADRO N.º1

ÁREA CIENTÍFICA SIGLA CRÉDITOS

OBRIGATÓRIOS OPTATIVOS

Economia E 97,5 15

Gestão G 7,5 15

TOTAL 105 15

Tempo Parcial

QUADRO N.º1

ÁREA CIENTÍFICA SIGLA CRÉDITOS

OBRIGATÓRIOS OPTATIVOS

Economia E 97,5 15

Gestão G 7,5 15

TOTAL 105 15

(1) Indicar o número de créditos das áreas científicas optativas, necessários para a obtenção do grau ou

diploma.

10. Observações:

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11. Plano de estudos:

Universidade do Minho

Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira

Mestre Economia

Tempo Inteiro 1º ano - 1º semestre

QUADRO N.º 1

UNIDADES CURRICULARES ÁREA

CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Complementos de Análise Económica E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

Complementos de Econometria E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

Economia Monetária E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

Economia Financeira E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

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Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Inteiro

1º ano - 2º semestre

QUADRO N.º 2

UNIDADES CURRICULARES ÁREA

CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Economia Bancária E Semestral 210 TP(20)+PL(6) 7.5 Obrigatória

Tópicos de Seguros e Cálculo Actuarial G Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

Unidades curriculares opcionais

(Duas unidades curriculares de 7.5 ECTS cada, ou 3

unidades de 5 ECTS cada)

E / G Semestral 420 Variável 15 Opcionais

8

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Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Inteiro

2º ano - 1º semestre

QUADRO N.º 3

UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Projecto de Economia Monetária, Bancária e

Financeira E Semestral 210 Variável 7.5

Dissertação ou Estágio + Relatório E 630 Variável 22.5

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Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Inteiro

2º ano - 2º semestre

QUADRO N.º 4

UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Dissertação ou Estágio + Relatório E 840 Variável 30

10

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Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

1º ano - 1º semestre

QUADRO N.º 5

UNIDADES CURRICULARES ÁREA

CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Complementos de Análise Económica E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

Complementos de Econometria E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

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Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

1º ano - 2º semestre

QUADRO N.º 6

UNIDADES CURRICULARES ÁREA

CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Economia Bancária E Semestral 210 TP(20)+PL(6) 7.5 Obrigatória

Tópicos de Seguros e Cálculo Actuarial G Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

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Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

2º ano - 1º semestre

QUADRO N.º 7

UNIDADES CURRICULARES ÁREA

CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Economia Monetária E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

Economia Financeira E Semestral 210 TP(26) 7.5 Obrigatória

13

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Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

2º ano - 2º semestre

QUADRO N.º 8

UNIDADES CURRICULARES ÁREA

CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Unidades curriculares opcionais

(Duas unidades curriculares de 7.5 ECTS cada, ou 3

unidades de 5 ECTS cada)

E / G Semestral 420 Variável 15 Opcionais

14

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Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

3º ano - 1º semestre

QUADRO N.º 9

UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Projecto de Economia Monetária, Bancária e

Financeira E Semestral 210 Variável 7.5

Dissertação ou Estágio + Relatório E 210 Variável 7.5

15

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Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

3º ano - 2º semestre

QUADRO N.º 10

UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Dissertação ou Estágio + Relatório E 420 Variável 15

16

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Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

4º ano - 1º semestre

QUADRO N.º 11

UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Dissertação ou Estágio + Relatório E 420 Variável 15

17

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Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão – Departamento de Economia

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira Mestre

Economia Tempo Parcial

4º ano - 2º semestre

QUADRO N.º 12

UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO

TEMPO DE TRABALHO CRÉDITOS OBSERVAÇÕES

TOTAL CONTACTO

Dissertação ou Estágio + Relatório E 420 Variável 15

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C – Relatório sumário subscrito pelo órgão científico legal e estatutariamente competente do estabelecimento de ensino

[C1] Descrição e fundamentação

Dos objectivos visados pelo ciclo de estudos

O Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira é um programa de dois anos lectivos destinado a todos os que estudam e/ou se dedicam à actividade monetária, bancária e financeira. Este Mestrado tem como principais objectivos: (i) estudar a forma como a informação de natureza macroeconómica e sectorial influencia os mercados monetários, bancários e financeiros; e (ii) preparar quadros superiores das instituições monetárias, bancárias e financeiras ligadas ao financiamento da economia a às questões da política monetária.

Os participantes terão uma excelente oportunidade de adquirir competências em Economia Monetária, Bancária e Financeira que constituirão uma mais-valia, nomeadamente para: (i) profissionais a desenvolverem actualmente a sua actividade em bancos, instituições financeiras e/ou empresas de consultoria; (ii) quadros superiores de serviços técnicos da Administração Pública Central, tais como gabinetes de estudos e prospectiva, serviços de planeamento e institutos públicos nas áreas da Economia e da Estatística; (iii) quadros superiores de organizações económicas internacionais, nomeadamente estruturas da União Europeia; (iv) docentes universitários; e (v) recém-licenciados em economia, gestão ou engenharia fortemente vocacionados para a área monetária, bancária e financeira.

Simultaneamente espera-se dos participantes que aprendam a dominar os mais avançados instrumentos empíricos e teóricos na área da Economia Monetária, Bancária e Financeira, e que desenvolvam a sua capacidade para analisar e avaliar de forma rigorosa e construtiva a contribuição daqueles na resolução de problemas específicos.

Da sua organização

O curso de Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira está estruturado em quatro semestres, que correspondem a 120 ECTS.

Nos dois primeiros semestres os alunos frequentam: (i) unidades curriculares que proporcionam sólida formação de base em Economia, nomeadamente, ao nível dos fundamentos macro e micro-económicos e da Econometria; e (ii) unidades curriculares que proporcionam uma formação específica na área da Economia Monetária, Bancária, Financeira e dos Seguros.

Complementarmente a esta formação, comum a todos, os alunos frequentam no segundo semestre unidades curriculares opcionais, num total de 15 ECTS, das áreas científicas da Economia (nomeadamente, Economia da Informação, Operações Bancárias Internacionais, Análise de Risco de Crédito e Economia Monetária e Financeira Internacional) e da Gestão (Contabilidade Financeira, Princípios de Auditoria, Marketing de Serviços e Tópicos de Estratégia Empresarial).

No início do terceiro semestre os alunos frequentam uma unidade curricular designada por “Projecto

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de Economia Monetária, Bancária e Financeira”. Esta unidade curricular será adaptada aos interesses dos alunos e concertada com os projectos de investigação em curso nos diferentes departamentos. É caracterizada por uma grande flexibilidade didáctica, que inclui, entre outros, o recurso amplo a: (i) seminários dedicados à problemática relevante; (ii) workshops; e (iii) cursos de curta duração. O “Projecto de Economia Monetária, Bancária e Financeira” será particularmente útil na formulação e condução dos trabalhos de investigação que conduzirão à dissertação de mestrado. Cada aluno contará com a orientação de um tutor que definirá o plano de trabalhos a cumprir, de acordo com a área de projecto escolhida. No final deverá ser redigido um projecto de dissertação ou um projecto de estágio profissional, a apresentar publicamente.

No restante do terceiro semestre e no quarto semestres, o aluno dedicar-se-á à elaboração da dissertação de mestrado ou do relatório de estágio. A dissertação, ou o relatório, representará 43,75% do total de créditos.

A frequência do curso de Mestrado poderá ser em regime de tempo inteiro ou em tempo parcial. No caso da realização do curso em regime de tempo parcial, a duração normal do mesmo será de oito semestres.

Do projecto educativo, científico e cultural próprio adequado aos objectivos fixados

No actual contexto internacional de mutações económicas e sociais constantes, a política monetária desempenha um papel ímpar na explicação das flutuações que caracterizam o ciclo económico, tendo um impacto considerável sobre os mercados financeiros e de habitações ao ancorar as expectativas de médio e longo prazo em relação à estabilidade de preços e ao proporcionar níveis de liquidez adequados. Por seu turno, as instituições bancárias desempenham um papel central na intermediação financeira, no acesso ao crédito para consumo e investimento e na diversificação de carteiras de activos dos agentes económicos. Finalmente, os mercados financeiros são fulcrais quer para o crescimento orgânico das empresas e a captação de recursos para reprodução da capacidade produtiva da economia, quer enquanto indicadores do desempenho económico futuro.

Nas últimas décadas, os processos de desregulamentação e liberalização financeiras iniciaram-se e reforçaram-se um pouco por todo o mundo. Também no caso Português são evidentes as transformações apresentadas pelo sistema bancário e financeiro, sendo a actividade desenvolvida nesta área espelho de alterações profundas e importantes. Por outro lado, o contexto recente tem sido palco de grande turbulência dos mercados financeiros, da proliferação de novos produtos financeiros, da importância dos mercados de habitações para a estabilidade do sistema bancário e do desenvolvimento de um novo modelo de funcionamento bancário – “gerar, distribuir” – em que as instituições monetárias e financeiras, criam produtos financeiros alavancados em empréstimos previamente concedidos e os vendem a investidores.

Surpreendentemente e, apesar das importantes alterações acima descritas, em Portugal é praticamente negligenciável a existência de cursos destinados a suprir as exigências de licenciados a trabalhar na banca, seguros, sociedades financeiras de corretagem e outras empresas do sector monetário e financeiro e a quadros superiores de empresas privadas e instituições públicas, com interesse nesses domínios.

O Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira vem assim ao encontro destas necessidades e destina-se a completar e aprofundar a formação de primeiro ciclo proporcionada por uma licenciatura em Economia, Finanças, Gestão e Matemática Aplicada à Economia e Gestão, ou outras em que os alunos demonstrem uma competência adequada nos domínios da teoria económica e dos métodos quantitativos. Este pretende ser um programa flexível e inovador capaz de dotar os

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alunos das habilitações necessárias a um aprofundamento de questões ligadas à área da condução da política monetária, da actividade bancária e seguradora e do comportamento dos mercados financeiros.

Por outro lado, no âmbito da Licenciatura em Economia, a unidade curricular optativa de Economia Bancária tem tido uma procura considerável por parte dos estudantes, que se sentem particularmente motivados quando têm a possibilidade de aplicar os seus conhecimentos a esses domínios. Esta preferência dos alunos reflecte-se mais tarde na sua integração no mercado de trabalho: de acordo com o inquérito aos licenciados em Economia da Universidade do Minho, realizado em 2006, 30% destes trabalhavam no sector bancário.

A adequação daquela Licenciatura aos princípios da Declaração de Bolonha obriga a que as especializações se enquadrem ao nível dos projectos de pós-graduação. Assim, e dados os resultados obtidos ao nível do projecto de 1º ciclo acima mencionado, o Departamento de Economia decidiu avançar com uma proposta de um Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira.

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[C2] Descrição e fundamentação da adequação dos recursos humanos e às

exigências científicas e pedagógicas e à qualidade do ensino Adequação dos recursos humanos A Escola de Economia e Gestão dispõe de um vasto e bastante qualificado quadro de pessoal docente, incluindo mais de 50 doutorados. Destes, trinta e seis docentes doutorados estão afectos ao Departamento de Economia, o que traduz a capacidade do mesmo para oferecer cursos de mestrado. Entre os docentes doutorados afectos ao Departamento de Economia incluem-se 3 professores catedráticos, 10 professores associados (seis dos quais com agregação) e 23 professores auxiliares. Os mapas de corpo docente e de afectação do mesmo ao ciclo de estudos são apresentados em anexo. Adequação às exigências científicas e pedagógicas e à qualidade do ensino O Mestrado em Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira permitirá aos seus alunos a conclusão do curso numa de duas vertentes: a vertente Investigação, dedicada à realização de uma dissertação, com orientação de um supervisor; e de uma vertente Profissionalizante, dedicada à frequência de um estágio de cariz profissional numa instituição pública ou privada. Nestas duas vertentes o Departamento de Economia possui os recursos e os meios necessários à prossecução de um projecto de qualidade. No que diz respeito ao Departamento de Economia, este tem já uma ampla experiência na formação de mestrandos. No âmbito dos vários cursos oferecidos no passado – Mestrado em Política Económica, Mestrado em Economia Industrial e da Empresa, Mestrado em Comércio Internacional e Mestrado em Estudos Económicos e Sociais, e mestrado em Economia (com seis áreas de especialização), foram orientadas muitas dissertações de qualidade, várias das quais resultaram na publicação de artigos em revistas científicas de renome internacional. O Departamento de Economia distingue-se também pela juventude e qualidade do seu corpo docente. Os nossos docentes realizaram ou estão a frequentar programas de doutoramento em universidades de reconhecido prestígio, em países tão diferentes como os Estados Unidos, a Inglaterra, a Suécia, a Itália, a França, a Espanha, a Holanda, e a Escócia. A face mais visível deste investimento nos recursos humanos é o número crescente de publicações de artigos científicos em revistas internacionais e as participações em projectos de investigação e de ensino com outras universidades europeias e americanas por parte de docentes e alunos. Num sítio da Internet (http://www.eeg.uminho.pt/economia/nipe/cempre+nipe-rank/) mantido pelo Núcleo de Investigação em Políticas Económicas (NIPE), em associação com o CEMPRE (da Faculdade de Economia da Universidade do Porto) são disponibilizados uma base de dados de publicações de autores portugueses em revistas de Economia e doze critérios diferentes de ponderação dessas revistas, que nos permitem efectuar rankings de investigadores e instituições. O ranking de universidades portuguesas, apresentado na Tabela 1, foi calculado com base na média dos doze critérios. De forma a não ocupar demasiado espaço, apresentam-se só os cinco primeiros classificados. Numa primeira ordenação das universidades, que inclui todas as publicações desde 1970, a Universidade do Minho aparece em quarto lugar. Mas, na ordenação com base nas publicações entre 2000 e 2007, já passa para o terceiro lugar. Assim, é inquestionável que o Departamento de Economia da Universidade do Minho se encontra entre os melhores do país no que toca à investigação.

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Tabela 1: Ranking de Instituições Portuguesas

(de acordo com a afiliação indicada em cada artigo)

Entre 1970 e 2007 Entre 2000 e 2007 Posição Instituição Pontos Instituição Pontos

1 U Nova Lisboa (UNL) 3698.0 UNL 2040.5 2 U Católica (UCP) 1752.8 UTL 1399.8 3 U Técnica Lisboa (UTL) 1739.5 U Minho 669.7 4 U Minho 887.2 UCP 533.6 5 U Porto 726.0 U Porto 401.3

Critério de ponderação: CEMPRE+NIPE(2008) – média de 12 rankings A comprovar a capacidade de investigação dos membros do Departamento de Economia está o número de projectos de investigação, da responsabilidade dos seus membros que obtiveram financiamento por parte da FCT (Tabela 2).

Tabela 2: Projectos de Investigação Financiados pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Referência Título Investigador Responsável

PTDC/ECO/64750/2006 Choques petrolíferos e macroeconomia: estimação econométrica, modelação económica e implicações de política

Luís Aguiar-Conraria

PTDC/ECO/65711/2006 Competição política e desempenho económico Linda Veiga

PTDC/ECO/66075/200

Os consumidores preferem planos de preços simples ou complexos? - Um estudo experimental para a procura de comunicações móveis

Maria de Lurdes Martins

PTDC/ECO/69786/2006 Novos desenvolvimentos sobre a discriminação de preços com base no reconhecimento dos consumidores

Rosa Branca Esteves

PTDC/ECO/74047/2006 Impacto do salário mínimo: três desenvolvimentos face à literatura actual Ana Rute Cardoso

POCI/EGE/55423/2004 Crescimento económico, convergência e instituições Francisco Veiga

POCI/EGE/55490/2004 Os custos económicos do abuso de substâncias em Portugal Anabela Botelho

POCTI/HAR/59281/2004 O comércio externo português na primeira metade do século XIX Maria Cristina Moreira

POCTI/HEC/59348/2004 Impacto histórico-económico-urbanístico de estatuária em espaço público. Aplicação a Portugal nos séculos XIX e XX

Maria Cristina Moreira

POCI/EGE/56054/2004 Política Monetária e o Efeito Riqueza sobre o Consumo Fernando Alexandre

POCI/EGE/58641/2004 Interacções entre a economia e a política em Portugal Linda Veiga

POCI/EGE/56937/2004 Capacidades heterogéneas e dinâmica industrial Natália Barbosa

POCTI/ECO/45435/2002 Criação de mercados de comercialização de emissões de CO2: um estudo experimental

Lígia Pinto e Anabela Botelho

POCTI/ECO/37457/2001 Eleitores, governantes e a economia Linda Veiga

POCTI/ECO/32491/99 Timing, performance e causas do fracasso de planos de estabilização da inflação Francisco Veiga

POCTI/ECO/32609/99 Eleitores governantes e a economia: uma análise do caso português Linda Veiga

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A vertente Profissionalizante do Mestrado beneficiará essencialmente da colaboração que a Escola de Economia e Gestão tem promovido com instituições locais, públicas ou privadas, no sentido de facilitar a realização dos estágios previstos. É de referir que desde a sua criação que a Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho assumiu como vocação determinante o seu papel de agente de desenvolvimento da região onde está inserida. Esta vocação é concretizada não só através das suas actividades de investigação e ensino, próprias de uma instituição académica, mas também através da participação activa em inúmeros projectos e acções dirigidos, ou em colaboração, aos agentes económicos e institucionais da região. Neste quadro, a EEG promoveu a constituição de um Conselho Consultivo, com o objectivo de estabelecer uma relação sólida com a envolvente regional que possa aproveitar à afirmação e consolidação dos cursos do 1º e 2º ciclos e sirva de alavanca para o estabelecimento de parcerias em matéria de angariação de estágios, criação de parcerias com as empresas/organizações em matéria de produção técnico/científica e de extensão universitária. Neste Conselho Consultivo estão representadas várias instituições do meio empresarial ou público, tais como: Empresas e/ou associações empresariais:

• Associação Comercial de Braga • Associação Industrial do Minho • Associação Comercial e Industrial de Guimarães • Associação Comercial e Industrial de Esposende • Sociedade de Revisores Oficiais de Contas • Caixa Geral de Depósitos • SONAE

Institutos públicos e/ou organismos da administração pública, central ou local:

• ICEP • Instituto de Gestão e Administração Pública • Associação Nacional de Municípios Portugueses • Sub-Região de Saúde • Câmara Municipal de Braga • Câmara Municipal de Guimarães • Câmara Municipal de Vila Verde • Câmara Municipal de Amares • Direcção Regional de Agricultura de Entre-Douro e Minho • Instituto Português da Juventude

Outras entidades:

• IDITE-Minho • Associação de Desenvolvimento Regional do Vale do Cavado • União de Sindicatos de Braga

Alguns elementos do Departamento de Economia têm colaborado ao longo do tempo em várias iniciativas juntamente com algumas das entidades acima enunciadas, sendo de destacar as seguintes (últimos 5 anos):

• “Estudo das Potencialidades de Investimento no Vale do Ave”. Trabalho realizado para a ADRAVE, Agência de Desenvolvimento Regional do Vale do Ave, S. A., Dezembro de 2004;

• “Avaliação do Impacte Económico do Euro 2004 (os impactes no Minho –

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Braga/Guimarães)”. Trabalho realizado para a sociedade Portugal 2004, S. A., no quadro de uma parceria de universidades portuguesas lideradas pelo ISEG/UTL; Novembro de 2004;

• “Plano Estratégico de Desenvolvimento de Vila Verde”. Trabalho realizado para a Câmara Municipal de Vila Verde, em colaboração com a Expoente- Serviços de Economia e Gestão, S.A., sedeada em Braga, Junho de 2004;

• “Manual de Procedimentos para Análise de Indicadores da Indústria Têxtil e do Vestuário”. Trabalho de consultoria realizado para o CENESTAP – Observatório Têxtil, Janeiro de 2004;

• “Equivalências de Títulos II - Ensino Secundário Pós-Obrigatório/ Homologaciónes de Títulos II - Educación Secundaria Post-Obrigatoria”. Trabalho realizado para o Gabinete EURES Transfronteiriço Norte de Portugal-Galicia no quadro de parceria com a Universidade de Vigo, Espanha; CDROM, EUREST, Valença, 2002;

• A Universidade do Minho é parceira do EURES Transfronteiriço Galiza-Norte de Portugal. O EURES (European Employment Services) é uma rede criada pela Comissão Europeia com a finalidade de prestar serviços de informação e ajuda aos trabalhadores e aos empresários, sobre o mercado de trabalho no espaço económico europeu. O serviço EURES Transfronteiriço, incluído na rede EURES, tem como objectivo dar resposta às necessidades de informação ligadas à mobilidade fronteiriça de trabalhadores e empresários. A Universidade do Minho, representada neste momento pelo Prof. Cadima Ribeiro, pertence ao Comité Directivo da instituição e, simultaneamente, presta serviços de consultadoria, destinados a incrementar a informação disponível sobre aspectos relacionados com a mobilidade de trabalhadores e sua contratação no âmbito transfronteiriço. As actividades de consultadoria têm produzido vários relatórios sobre a mobilidade de estudantes, a concessão de equivalências, as oportunidades de emprego na zona fronteiriça e os aspectos legislativos da mobilidade, ou sobre os movimentos de trabalhadores e as formas de contratação em algum sector específico, nomeadamente, no sector da construção civil;

• O Departamento tem uma relação privilegiada com a Faculdade de Ciências Económicas da Universidade de Vigo, que tem permitido a elaboração de diferentes estudo sectoriais. Neste momento, o estudo que está a ser elaborado por uma equipa conjunta intitula-se “Os efeitos económicos da Alta velocidade Ferroviária no corredor Porto-Vigo”.

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Mapa do corpo docente da unidade orgânicaInstituição

Unidade Orgânica

Denominação

N.º D.Exclusiva Integral Parcial11 11 0 05 5 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 0

Especialista 0

Licenciado 0

Mestre 0

Doutor

314 - Economia

16

345 -Gestão

Grau Áreas de Especialização dos Docentes (*)Regime de Serviço

Total

Áreas Científicas Predominantes do Ciclo de Estudos

314 - Economia

345 - Gestão

Universidade do Minho

Escola de Economia e Gestão

Ciclo de Estudos conducente ao grau de Mestre

Economia Monetária, Bancária e Financeira

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DGES DIRECÇÃO GERAL DO ENSINO SUPERIOR MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

A preencher pela DGES

Área de Exercício Duração

Doutor Professor Catedrático Complementos de Análise EconómicaProjecto

Complementos de Análise EconómicaDoutor Professor Associado com Agregação Projecto

Economia Monetária e Financeira Internacional

Doutor Professor Associado com Agregação Complementos de Análise Económica

Doutor Professor Auxiliar Complementos de EconometriaProjecto

Doutor Professor Auxiliar Complementos de Econometria

Doutor Professor Auxiliar Complementos de EconometriaProjecto

Economia FinanceiraDoutor Professor Auxiliar Economia Monetária

Projecto

Doutor Professor Auxiliar Economia FinanceiraProjecto

Economia Bancária, ProjectoDoutor Professor Auxiliar Operações Bancárias Internacionais

Análise de Risco de Crédito

João Carlos Cerejeira Silva ExclusividadeEconomia

ExclusividadeEconomia

Economia

ExclusividadeEconomia

António Mendes da Silva Ferraz

Odd Rune Straume

Francisco José Alves Coelho Veiga Exclusividade

Luís Francisco Gomes Dias Aguiar Conraria ExclusividadeEconomia

ExclusividadeEconomia

Miguel Ângelo Reis Portela

Fernando Manuel Almeida Alexandre ExclusividadeEconomia

Ricardo Jorge Magalhães Abreu Santos Sousa ExclusividadeEconomia

Unidade Curricular

Mapa do corp

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o docente afecto ao ciclo de estudos

Processo

Prática ProfissionalDocente Área de EspecializaçãoGrau Regime de

Serviço

Ciclo de Estudos

Universidade do MinhoInstituição

Curso

Estabelecimento Escola de Economia e Gestão

Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira

Carlos Alberto Arriaga Taboleiros Costa ExclusividadeEconomia

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DGES DIRECÇÃO GERAL DO ENSINO SUPERIOR MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

A preencher pela DGES

Área de Exercício Duração

Economia BancáriaDoutor Professora Auxiliar Projecto

Doutor Professora Auxiliar Tópicos de Seguros e Cálculo ActuarialProjecto

Complementos de Análise EconómicaDoutor Professora Auxiliar Economia da Informação

Projecto

Doutor Professora Associada com Agregação Contabilidade Financeira Avançada

Doutor Professora Auxiliar Princípios de Auditoria

Doutor Professora Associada Gestão e Marketing de Serviços

Doutor Professsor Associado Tópicos de Estratégia Empresarial

Mapa do corpo docente afecto ao ciclo de estudosInstituição Universidade do Minho

Estabelecimento Escola de Economia e Gestão

Unidade Curricular

Curso Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira

Ciclo de Estudos 2º Processo

Docente Grau Área de Especialização Regime de Serviço

Prática Profissional

Natália Maria Sá Figueiredo Pimenta Monteiro ExclusividadeEconomia

Rosa Branca Silva Vilas-Boas Esteves ExclusividadeEconomia

Isabel Maria Ferraz Cordeiro ExclusividadeGestão

Maria Filomena Pregueiro Antunes Brás ExclusividadeGestão

Lúcia Maria Portela Lima Rodrigues ExclusividadeGestão

Vasco Duarte Eiriz Sousa ExclusividadeGestão

Cláudia Maria Neves Simões ExclusividadeGestão

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DGES DIRECÇÃO GERAL DO ENSINO SUPERIOR MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

Instituição: Universidade do Minho

Unidade Orgânica: Escola de Economia e Gestão Nº

Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

4050 Agostinho Arnaldo Silva Cardoso Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidado Licenciatura

Contrato Administrativo de Provimento

724 Aleida Lopes Vaz Carvalho Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidada Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

2104 Ana Alexandra Ramos Caria Pereira Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

732 Ana Cristina Almeida Carvalho Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

2442 Ana Cristina Brandão Fernandes Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

3823 Ana Cristina Correia Simões Departamento de Gestão Assistente Convidada Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1890 Ana Maria Santos Costa Soares Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

890 Ana Paula Lima Pinto Oliveira Almeida Brandão

Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

1703 Ana Paula Rodrigues Pereira Faria Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

2261 Ana Paula Vieira Gomes Ferreira Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

1640 Anabela Botelho Veloso Departamento de Economia Professora Associada com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

1795 Anabela Martins Silva Departamento de Gestão Assistente Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

1925 António Fernando Freitas Tavares Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professor Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

4049 António Joaquim Araújo Azevedo Departamento de Gestão

Professor Convidado Equiparado a Prof Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

85 António Mendes Silva Ferraz Departamento de Economia Professor Catedrático Doutoramento Nomeação Definitiva

731 Artur Jorge Pereira Rodrigues Departamento de Gestão Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

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DGES DIRECÇÃO GERAL DO ENSINO SUPERIOR MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

Nº Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

1235 Benilde Maria Nascimento Oliveira Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

2070 Carla Angélica Silva Pinto Sá Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

2260 Carla Maria Freitas Costa Freire Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

966 Carlos Alberto Arriaga Taboleiros Costa Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

3379 Carlos Alberto Silva Cunha Departamento de Gestão Assistente Convidado Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

146 Carlos Alberto Páscoa Machado Departamento de Economia Professor Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

3158 Carlos Alberto Silva Menezes Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

787 Carlos José Cabral Cardoso Departamento de Gestão Professor Associado com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

3510 Carlos José Ferreira Cortinhas Departamento de Economia Assistente Convidado Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

1163 Carolina Feliciana Sá Cunha Machado Departamento de Gestão Professora Associada Doutoramento Nomeação Definitiva

1637 Cláudia Maria Neves Simões Departamento de Gestão Professora Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

3401 Cláudio Filipe Ferreira Silva Departamento de Gestão Assistente Convidado Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

2487 Cristiana Maria Silva Cerqueira Leal Departamento de Gestão Assistente Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

2231 Cristina Alexandra Oliveira Amado Departamento de Economia Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1926 Cristina Maria Soeiro Matos Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

1602 Custódio Macedo Lima Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidado Licenciatura

Contrato Administrativo de Provimento

2259 Delfina Rosa Rocha Gomes Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

2846 Elisabete Maria Sampaio Sá Departamento de Gestão Assistente Convidada Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1489 Ermelinda Amélia Veloso Costa Lopes Fernandes Silva Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

2066 Fernando Manuel Almeida Alexandre Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

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Nº Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

1638 Florinda Conceição Cerejeira Campos Silva Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

2232 Francisco Carballo Cruz Departamento de Economia Professor Auxiliar Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1479 Francisco José Alves Coelho Veiga Departamento de Economia Professor Associado com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

2434 Gilberto Ramos Loureiro Departamento de Gestão Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

2098 Gina Maria Gaio Santos Departamento de Gestão Prof. Auxiliar Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

4115 Hermano Joaquim Sousa Rodrigues Departamento de Economia Assistente Convidado Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

2627 Íris Patrícia Teixeira Castro Neves Barbosa Departamento de Gestão Assistente Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

4018 Isabel Anunciação Ferraz Camisão Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidada Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

1910 Isabel Maria Estrada Carvalhais Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professora Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

2393 Isabel Maria Ferraz Cordeiro Departamento de Gestão Professora Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

1929 Isabel Maria Macedo Pinho Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professora Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

865 Isabel Maria Machado Correia Brioso Dias Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

791 João Baptista Costa Carvalho Departamento de Gestão Professor Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

992 João Carlos Cerejeira Silva Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

3954 João Pedro Oliveira Gonçalves Departamento de Economia Assistente Convidado Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1093 Joaquim Filipe Ferraz Esteves Araújo Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professor Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

676 Joaquim Fernando Cunha Guimarães Departamento de Gestão Assistente Convidado Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

2105 Joaquim Manuel Ferreira Jesus Silva Departamento de Gestão Assistente Convidado Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

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Nº Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

213 José António Cadima Ribeiro Departamento de Economia Professor Catedrático Doutoramento Nomeação Definitiva

2267 José António Almeida Crispim Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

95 José António Oliveira Rocha Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professor Catedrático Doutoramento Nomeação Definitiva

899 José António Passos Palmeira Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professor Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

1794 José Carlos Martins Rodrigues Pinho Departamento de Gestão Professor Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

748 José Carlos Soares Brandão Departamento de Gestão Professor Associado com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

3155 José João Correia Leite Ribeiro Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1922 Laura Cristina Ferreira Pereira Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professora Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

2433 Lídia Cristina Alves Morais Oliveira Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1639 Lígia Maria Costa Pinto Departamento de Economia Professora Associada c/ Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

1814 Linda Rosa Fonseca Gonçalves Veiga Departamento de Economia Professora Associada com Agregação Doutoramento Nomeação Provisória

2321 Lino Henrique Soares Mesquita Machado

Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidado Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

1344 Lúcia Maria Portela Lima Rodrigues Departamento de Gestão Professora Associada com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

2353 Luís Francisco Gomes Dias Aguiar Conraria Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

1924 Manuel Herédia Caldeira Cabral Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

170 Manuel José Rocha Armada Departamento de Gestão Professor Catedrático Doutoramento Nomeação Definitiva

3354 Marco José Vieira Departamento de Gestão Assistente Convidado Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

3815 Margarita Arantes Salgueiro Carvalho Departamento de Economia Assistente Convidada Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1354 Maria Céu Pinho Ferreira Pinto Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública

Professora Auxiliar com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

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DGES DIRECÇÃO GERAL DO ENSINO SUPERIOR MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR

Nº Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

1094 Maria Céu Ribeiro Cortez Departamento de Gestão Professora Associada Doutoramento Nomeação Definitiva

1927 Maria Cristina Guimarães Almeida Moreira Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

804 Maria Elvira Costa Madeira Lima Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

2439 Maria Emília Pereira Fernandes Departamento de Gestão Assistente Mestrado Nomeação em Comissão de Serviço Extraordinária

1793 Maria Filomena Pregueiro Antunes Brás Departamento de Gestão Professor Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

2253 Maria Goretti Santos Faria Costa Silva Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidado Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

672 Maria Helena Almeida Silva Guimarães Departamento de Economia

Professora Associada com Agregação Doutoramento Nomeação Definitiva

2230 Maria Joana Sacramento Girante Departamento de Economia Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

993 Maria João Cabral Almeida Ribeiro Thompson Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

1357 Maria Lurdes Antas Barros Caldeira Barroso Departamento de Gestão Assistente Licenciatura

Contrato Administrativo de Provimento

1818 Maria Lurdes Castro Martins Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

994 Maria Manuela Rosário Francisco Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

75 Maria Margarida Santos Proença Almeida Departamento de Economia Professora Catedrática Doutoramento Nomeação Definitiva

2141 Maria Teresa Soares Pereira Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

2645 Marieta Alexandra Moreira Matos Valente Departamento de Economia Assistente Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

3629 Mário José Macedo Marques Departamento de Gestão Assistente Convidado Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

2067 Miguel Ângelo Reis Portela Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

188 Minoo Farhangmehr Departamento de Gestão Professora Catedrática Doutoramento Nomeação Definitiva

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Nº Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

1861 Natália Maria Carvalho Barbosa Departamento de Economia Professora Associada Doutoramento Nomeação Definitiva

1053 Natália Maria Sá Figueiredo Pimenta Monteiro Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

2096 Nazaré Glória Gonçalves Rego Departamento de Gestão Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1928 Nelson Manuel Pinho Brandão Costa Areal Departamento de Gestão Professor Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

4255 Nuno Filipe Pinto Oliveira Marques Departamento de Gestão Assistente Convidado Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

3896 Odd Rune Straume Departamento de Economia Professor Associado c/ Agregação Doutoramento Nomeação Provisória

4277 Ofélia Maria Machado Pinto Departamento de Gestão Assistente Convidada Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

2538 Orlando Petiz Pereira Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

3548 Oscarina Susana Vilela Conceição Departamento de Economia Assistente Convidada Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

1378 Paula Alexandra Correia Veloso Veiga Benesch Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Nomeação Definitiva

4051 Paula Maria Silva Ribeiro Pontes Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidada Licenciatura

Contrato Administrativo de Provimento

2071 Paulo Alexandre Fazendas Sousa Departamento de Economia Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

3002 Paulo Jorge Reis Mourão Departamento de Economia Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

569 Pedro Jorge Sobral Camões Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professor Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

4229 Pedro Alexandre Fernandes Mota Costa Departamento de Gestão Assistente Convidado Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

2719 Priscila Andrea Marques Ferreira Departamento de Economia Assistente Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

733 Regina Maria Oliveira Leite Departamento de Gestão Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

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Nº Mecanográfico

Nome Nome Unidade Categoria Habilitação Actual Provimento

2661 Ricardo Jorge Magalhães Abreu Santos Sousa Departamento de Economia Professor Auxiliar Doutoramento

Contrato Administrativo de Provimento

4128 Rita Mafalda Dionísio Sousa Departamento de Economia Assistente Convidada Mestrado Contrato Administrativo de Provimento

996 Rosa Branca Silva Vilas-Boas Esteves Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

3969 Rui Nuno Garcia Pina Neves Baleiras Departamento de Economia Professor Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

2879 Sandra Dias Fernandes Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

2807 Sandrina Ferreira Antunes Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

2225 Sílvia Cristina Conduto Sousa Departamento de Economia Professora Auxiliar Doutoramento Contrato Administrativo de Provimento

1886 Sílvia Maria Vale Mendes Camões Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Professora Associada Doutoramento Nomeação Provisória

2480 Susana Maria Oliveira Silva Gonçalves Departamento de Relações Internacionais e Administração Pública Assistente Convidado Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

3157 Tânia Micaela Brito Meneses Montenegro Barbosa Departamento de Gestão Assistente Mestrado

Contrato Administrativo de Provimento

4258 Teresa Maria Cunha Soares Martins Departamento de Gestão Assistente Convidada Licenciatura Contrato Administrativo de Provimento

1799 Vasco Duarte Eiriz Sousa Departamento de Gestão Professor Associado Doutoramento Nomeação Definitiva

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[C3] Descrição e fundamentação da adequação dos recursos materiais

O Mestrado utilizará os recursos materiais existentes na Escola de Economia e Gestão e na Universidade do Minho, nomeadamente as salas de mestrado e de informática da EEG, as bibliotecas da UM e a sua rede de comunicações.

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[C4] Enquadramento do ciclo de estudos na rede de formação nacional

A estrutura curricular deste programa de mestrado beneficiou da análise cuidada dos planos de estudos de outros programas já existentes. No que respeita ao território nacional, gostaríamos de discutir com mais detalhe o curso de Mestrado em Economia Monetária e Financeira do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) da Universidade Técnica de Lisboa (UTL), e o curso de Mestrado em Economia Monetária e Financeira do Instituto de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE).

Mestrado em Economia Monetária e Financeira, do ISEG

Este programa está organizado em quatro semestres, constituindo os três primeiros a parte principal de contacto com os alunos, nomeadamente através de sessões de aula. As unidades curriculares do primeiro semestre formam a base genérica de qualquer mestrado em Economia (Econometria, Economia Matemática, História do Pensamento económico, Macroeconomia e Microeconomia). No segundo semestre são obrigatórias as unidades mais específicas à área do mestrado (Fundamentos de Economia Financeira e Política Monetária) e três unidades optativas. No terceiro semestre, os alunos frequentam três unidades optativas e um seminário de dissertação. O quarto semestre é dedicado à elaboração de uma dissertação de natureza científica.

Comparativamente ao Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira, este mestrado do ISEG tem um primeiro semestre de formação muito genérica, que parece resultar de uma estratégia de ter um primeiro semestre comum a vários cursos de mestrado da instituição. Assim, só no segundo semestre os alunos entram em contacto com unidades curriculares da área do mestrado. A cobertura das áreas da economia bancária e dos seguros é feita exclusivamente em por uma unidade optativa semestral, enquanto no Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira essas áreas são cobertas em duas unidades obrigatórias e várias optativas. No entanto, a área da economia financeira é coberta com maior detalhe neste mestrado do ISEG. Finalmente, este mestrado não prevê a possibilidade de estágio, tendo assim só a vertente académica.

Mestrado em Economia Monetária e Financeira do ISCTE

Este programa está organizado em quatro trimestres, sendo os três primeiros (durante o primeiro ano) dedicados à parte lectiva, e o quarto (no segundo ano) dedicado à dissertação. Na formação de base nota-se a ausência da microeconomia e da oferta de uma unidade de macro-econometria, em vez de uma unidade genérica de econometria. Assim, a área micro não é coberta neste curso, o que poderá ser uma fraqueza do mesmo, atendendo a que os fundamentos microeconómicos são essenciais à Economia Financeira. A área dos seguros também não é coberta, ao contrário do que acontece no Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira. Este último reserva também um período de tempo consideravelmente maior para a realização da dissertação do que este mestrado do ICTE, que não prevê uma vertente profissionalizante.

O Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira foi pensado de forma a, não só colmatar as fraquezas destes outros cursos existentes, como também a melhorar aquilo que entendemos serem os seus pontos fortes. Isto justifica que o Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira considere duas vias alternativas passíveis de serem escolhidas no segundo ano: uma via profissionalizante, que comporta um estágio seguido de relatório, e uma via académica, baseada num projecto de investigação que conduzirá à dissertação. No âmbito da disciplina de Projecto, prevista para o primeiro semestre do segundo ano lectivo, os alunos poderão beneficiar da participação em seminários, cursos de curta duração e outras reuniões de trabalho.

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[D] Fundamentação do número de créditos atribuído a cada unidade curricular

De acordo com o estipulado pelo Regulamento de Aplicação do Sistema de Créditos Curriculares aos Cursos da Universidade do Minho, a 1 crédito ECTS correspondem 28 horas de trabalho do estudante. O número total de créditos ECTS / horas de trabalho correspondente a cada unidade curricular do plano de estudos reparte-se, de acordo com a natureza da unidade, pelas diferentes tarefas do processo de aprendizagem: actividades que envolvem o contacto com o docente (aulas, aulas laboratoriais, trabalho de campo, seminários, tutórias e estágios), trabalho independente (estudo individual, trabalho de grupo e trabalho de projecto) e actividades de avaliação. A presente proposta de Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira é organizada em 4 semestres lectivos, a que corresponde um total de 120 créditos ECTS. A elaboração do plano de estudos teve como ponto de partida a identificação e hierarquização das competências genéricas e específicas. Neste contexto, foram identificadas as unidades curriculares obrigatórias coerentes e a respectiva carga de trabalho a desenvolver pelo estudante, no sentido de alcançar os correspondentes resultados de aprendizagem. Foram também contempladas as temáticas emergentes e/ou complementares em unidades curriculares optativas. Este plano de estudos foi estruturado da seguinte forma:

1. No primeiro semestre funcionam 4 unidades curriculares que correspondem às disciplinas onde serão leccionados os fundamentos da Ciência Económica, com carácter obrigatório, e alguns tópicos mais específicos, com carácter optativo. Cada uma destas disciplinas terá uma carga lectiva de 26 horas e um total de 210 horas de trabalho, correspondentes 7.5 unidades de crédito. 2. No segundo semestre, os alunos frequentam duas unidades obrigatórias e duas de carácter optativo. Cada uma das unidades obrigatórias terá uma carga lectiva de 26 horas e um total de 210 horas de trabalho, correspondentes 7.5 unidades de crédito. No tocante às optativas, os alunos poderão frequentar 2 unidades com 26 horas e um total de 210 horas de trabalho, correspondentes a 7.5 unidades de crédito, ou 3 unidades de 20 horas lectivas e 140 horas de trabalho, correspondentes a 5 unidades de crédito 3. No terceiro semestre, os alunos frequentam a unidade curricular de Projecto, que será planeada aluno a aluno, envolverá um trabalho individual de investigação ou estágio, que será complementado com participação em seminários, workshops, cursos de curta duração, etc. Esta unidade compreenderá 210 horas de trabalho, correspondendo a 7,5 unidades de crédito. 4. No terceiro e quarto semestres o aluno realizará uma dissertação ou um estágio e relatório, compreendendo um total de 1470 horas de trabalho, correspondentes a 52,5 unidades de crédito.

Na definição do número de unidades de crédito de cada unidade curricular considerou-se a experiência adquirida na leccionação aos cursos de Mestrado do departamento de Economia, bem como a comparabilidade no sistema Europeu. Esta definição resultou também da reflexão e iniciativas de preparação levadas a cabo pela Universidade do Minho com vista à adequação da oferta educativa à implementação do Processo de Bolonha. De facto, nos últimos anos, a Universidade do Minho tem promovido diversas acções visando a entrada em funcionamento dos cursos segundo as directivas resultantes do Processo de Bolonha. Nomeadamente, esta Universidade reconheceu, desde a sua criação, a importância do Sistema Europeu de Transferência de Créditos (ECTS) tendo implementado este sistema em todas as

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Licenciaturas desde o ano lectivo 1995/1996. Paralelamente, foi pioneira na emissão do Suplemento ao Diploma, o qual visa promover a mobilidade dos estudantes. Nos anos lectivos 2004-2005 e 2005-2006 decorreram também experiências piloto nas Escolas de Engenharia e de Ciências, envolvendo cinco turmas, e que visaram o desenvolvimento de um projecto de ensino-aprendizagem integrado com base nas disciplinas do seu ano. O êxito destas experiências constituiu uma base de conhecimento importante na reflexão para a sua extensão a outros cursos. Além disso, deve ainda mencionar-se a experiência que vem sendo desenvolvida pela Escola de Ciências da Saúde no curso de Medicina, que desde o seu início foi organizado segundo um modelo próximo de Bolonha. Destacam-se ainda a organização de seminários, conferências e jornadas alusivas à temática de Bolonha, com ampla participação de estudantes e professores. Tem sido também desenvolvido um plano de formação de docentes, nomeadamente sob a forma de workshops, com a participação de alguns especialistas estrangeiros (ver listagem anexa). Por fim, importa ainda referir que o GAQE (Gabinete de Avaliação da Qualidade do Ensino) lançou no 2º semestre de 2004-2005 um inquérito a alunos (Percepção do Ensino pelos Alunos – PEA) e a docentes (Percepção do Ensino pelos Docentes – PED) com a intenção de recolher vários dados, entre os quais o tempo dedicado ao estudo individual pelos alunos e o estimado como necessário pelos docentes para cada disciplina. A amostra foi constituída por 49 876 questionários respondidos pelos alunos e 1 565 pelos professores. Apesar do inquérito não abranger as disciplinas dos Mestrados, o facto de se ter optado por reduzir a duração do 1º ciclo para 3 anos, permitiu utilizar os resultados obtidos para desenhar a presente proposta. Neste contexto, cremos que nesta fase inicial dispomos de elementos importantes para a determinação dos créditos para as unidades curriculares propostas. Futuras propostas certamente terão em consideração a fundamentação partilhada com os estudantes e docentes relativamente ao número de créditos a estabelecer para cada unidade curricular.

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ANEXO

Listagem de alguns workshops recentemente realizados na Universidade do Minho

Data Título da Formação Formador(es)

2007 Effective Teaching Richard Felder e Rebecca Brent 2007 Mentoring and Supporting New Faculty

Members Richard Felder e Rebecca Brent

2007 Supervision of Dissertations Heinz Oost 2007 Elaboração de Provas de Avaliação Escritas M. Assunção Flores e José Carlos

Morgado 2007 Utilização de Tecnologias no Processo de

Ensino/Aprendizagem Ângelo Peres

2007 Ways to involve students in large and small classes

Robert J. Beichner

2007 A Colocação da Voz - Técnicas para Ser um Bom Orador - Inicial

Isabel Maya

2008 2008 Guía docente: cómo deseñar e planificar as

materias para o aprendizaxe de competencias

Julio Antonio González-Pienda

2008 Tutórias no Ensino Superior M. Assunção Flores e Ana Margarida Veiga Simão

2008 Programação de Unidades Curriculares e Planificação

M. Assunção Flores e José Carlos Morgado

2008 Planeamento da Unidade Curricular Natascha Janssen van Hattum 2008 Novos Métodos de Avaliação Natascha Janssen van Hattum

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[E] Fundamentação do número total de créditos Para a obtenção do grau de Mestre em Economia, Mercados e Políticas Públicas, é necessária a obtenção de 120 unidades de crédito (correspondentes a um total de 3360 horas de trabalho), distribuídas da seguinte forma:

a) Dois semestres curriculares, com quatro unidades curriculares no primeiro semestre e quatro no segundo, que compreendem um total de 1680 horas de trabalho, correspondentes a 60 unidades de crédito;

b) Dois semestres para a realização da unidade curricular área de Projecto (no terceiro semestre), que compreende 210 horas de trabalho, correspondentes a 7,5 unidades de crédito, e para a realização de uma dissertação de natureza científica, ou um estágio de natureza profissional objecto de relatório final, que compreende 1770 horas de trabalho, correspondentes a 52,5 unidades de crédito.

As decisões tomadas quanto ao número de créditos e a respectiva duração do mestrado fundamentaram-se nos seguintes aspectos:

a) Ponderação dos objectivos e resultados de aprendizagem no contexto de elevados padrões científicos, técnicos, e pedagógicos;

b) Recomendações europeias quanto ao número de créditos e sua distribuição - de acordo com o Sistema Europeu de Transferência de Crédits (ECTS), recomenda-se que cada ano lectivo deva ter 60 créditos, divididos de forma equitativa pelos dois semestres;

c) Indicações decorrentes da nova organização do ensino superior que fixam para o 2.º Ciclo entre 90 e 120 créditos, e uma duração compreendida entre três e quatro semestres lectivos;

d) Análise comparativa de mestrados similares em instituições de ensino de referência na Europa, que revelou a existência de cursos de duração aproximada.

Dados os objectivos definidos para o curso, a estrutura estabelecida parece-nos adequada, uma vez que garante uma formação avançada na área científica da Economia.

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[F] Demonstração sumária da adequação da organização do ciclo de estudos e metodologias de ensino

(a) Em relação à aquisição de competências

O Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira visa garantir a aquisição de competências e capacidades genéricas, incluindo as previstas nos Descritores de Dublin. Desta forma, os alunos deverão demonstrar:

1) Integrar conhecimentos de Economia Monetária, Economia Bancária e Economia Financeira.

2) Desenvolver capacidades de aprendizagem e de realização de actividades de investigação que permitam a condução autónoma de trabalhos científicos.

3) Comunicar de forma clara as conclusões dos trabalhos científicos desenvolvidos, conhecimento e racionalidade a elas subjacente, a audiências diversas.

4) Competências que lhes permitam uma aprendizagem ao longo da vida, de um modo fundamentalmente auto-orientado ou autónomo. Desenvolver competências de avaliação do rigor, validade e relevância de trabalhos de investigação científica publicada.

5) Capacidade de análise crítica e de construção de argumentação própria fundamentada teórica, lógica e factualmente, comunicando de uma forma clara e sem ambiguidades as suas análises e conclusões - bem como os conhecimentos e os raciocínios subjacentes - tanto a especialistas da área monetária, bancária e financeira como a não especialistas.

6) Trabalhar em grupo para a resolução colectiva de problemas, assim como prosseguir a aprendizagem ao longo da vida, de modo predominantemente auto-orientado e autónomo.

7) Capacidade e motivação para prosseguir estudos ao nível de doutoramento, em especial na fileira de formação universitária na área monetária, bancária e financeira.

Num âmbito mais específico, o Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira visa dotar o graduado com a capacidade de aplicar um conjunto de competências conceptuais, analíticas e técnicas. O graduado deverá ser capaz de:

8) Conhecer os principais conceitos e ideias da teoria macroeconómica e a sua importância para a evolução dos mercados monetários, bancários e financeiros.

9) Compreender a forma como são gerados os equilíbrios no sector bancário, designadamente no que se refere às taxas de juro.

10) Analisar as principais estratégias de política monetária e o impacto das medidas de política económica sobre os mercados financeiros e a economia em geral.

11) Descrever a relação entre as dinâmicas sectoriais e os mercados financeiros. 12) Proceder à análise de tendências e fenómenos complexos, aos níveis macroeconómico e

sectorial, mesmo em contextos de informação incompleta. 13) Descrever e analisar o funcionamento dos mercados monetários e financeiros, das

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14) Utilizar, de maneira rigorosa, as fontes de dados e bibliográficas da especialidade (livros e revistas), em suportes de papel e electrónico, e indicadores relevantes neste domínio disciplinar, bem como as principais técnicas estatísticas e econométricas disponíveis, com a possibilidade da sua aplicação na elaboração de trabalhos de investigação originais.

15) Desenvolver a capacidade de utilizar conhecimentos teóricos, fontes estatísticas e métodos empíricos em contextos novos, designadamente na definição de estratégias de investimento financeiro, de políticas públicas na área monetária, bancária e financeira, e de estratégias de actuação das instituições monetárias, bancárias e financeiras face aos riscos e à evolução macroeconómica e sectorial.

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Quadro 1: Correspondência entre as competências esperadas e as unidades curriculares

Unidades curriculares Competências e capacidades genéricas Competências e capacidades específicas

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Complementos de Análise Económica √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Complementos de Econometria √ √ √ √ √ √ √ √ √

Economia Monetária √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Economia Financeira √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Economia Bancária √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Tópicos de Seguros e Cálculo Actuarial √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Unidades Curriculares Opcionais √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Projecto em Economia Monetária, Bancária e

Financeira

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

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(b) Em relação aos objectivos fixados A estrutura curricular e os resultados de aprendizagem foram concebidos tendo em consideração o alcance e adequação do ciclo de estudos ao requisito legal de assegurar que os estudantes adquiram uma especialização de natureza académica com recurso à actividade de investigação, de inovação ou de aprofundamento de competências profissionais, e aos seguintes objectivos específicos estabelecidos para o Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira:

(i) estudar a forma como a informação de natureza macroeconómica e sectorial influencia os mercados monetários, bancários e financeiros;

(ii) preparar quadros superiores das instituições monetárias, bancárias e financeiras ligadas ao financiamento da economia a às questões da política monetária.

Os participantes terão uma excelente oportunidade de adquirir competências em Economia Monetária, Bancária e Financeira que constituirão uma mais-valia, nomeadamente para: (i) profissionais a desenvolverem actualmente a sua actividade em bancos, instituições financeiras e/ou empresas de consultoria; (ii) quadros superiores de serviços técnicos da Administração Pública Central, tais como gabinetes de estudos e prospectiva, serviços de planeamento e institutos públicos nas áreas da Economia e da Estatística; (iii) quadros superiores de organizações económicas internacionais, nomeadamente estruturas da União Europeia; (iv) docentes universitários; e (v) recém-licenciados em economia, gestão ou engenharia fortemente vocacionados para a área monetária, bancária e financeira.

Simultaneamente espera-se dos participantes que aprendam a dominar os mais avançados instrumentos empíricos e teóricos na área da Economia Monetária, Bancária e Financeira, e que desenvolvam a sua capacidade para analisar e avaliar de forma rigorosa e construtiva a contribuição daqueles na resolução de problemas específicos.

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[G] Análise Comparativa entre a organização fixada para o ciclo de estudos e a de cursos de referência com objectivos similares

ministrados no espaço Europeu

No espaço europeu, com destaque para o Reino Unido, existem vários programas de Mestrado com enfoque nos domínios monetário, bancário e financeiro. De forma a não tornar esta secção demasiado extensa, a descrição abaixo destaca alguns dos programas que mais se assemelham ao Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira.

MSc Money, Banking & Finance, da Universidade de Lancaster (Reino Unido)

Programa de um ano, organizado em três trimestres, sendo os dois primeiros lectivos e o terceiro dedicado à elaboração da dissertação. No primeiro trimestre, os alunos frequentam quatro unidades curriculares obrigatórias correspondentes à formação de base em tópicos de Economia (micro e macro), métodos estatísticos e de pesquisa, fundamentos de finanças e mercados financeiros. O segundo trimestre é composto por duas unidades obrigatórias (banca internacional e economia monetária, bancária e financeira), duas opcionais e um seminário de dissertação.

Este programa é eventualmente o que mais se assemelha ao aqui proposto, pois dedica-se também às áreas monetária, bancária e financeira. No entanto, este curso prevê uma disciplina que abarca conjuntamente a economia destas três áreas, enquanto a presente proposta dedica uma disciplina semestral a cada uma delas. Adicionalmente, propomos uma disciplina obrigatória para a área dos seguros, o que é uma mais-valia face a este mestrado da Universidade de Lancaster. Convém também referir que este último tem só dois trimestres lectivos e um de dissertação, enquanto a presente proposta tem um ano lectivo e outro para a área de projecto e a dissertação ou estágio.

MSc International Economics, Banking & Finance, da Universidade de Cardiff (Reino Unido)

Programa de um ano, organizado em dois semestres, sendo o primeiro composto por quatro unidades curriculares obrigatórias correspondentes à formação de base em microeconomia, macroeconomia, métodos quantitativos e princípios de finanças. O segundo semestre é composto por três unidades obrigatórias (banca internacional, tópicos de moeda, banca e finanças, e princípios de moeda e bancos) e uma opcional. Os estudantes devem também elaborar uma dissertação no decurso deste ano lectivo.

Este programa é também semelhante ao aqui proposto, concentrando-se nas áreas monetária, bancária e financeira. No entanto, enquanto a presente proposta dedica uma disciplina semestral a cada uma das áreas do mestrado, o curso da Universidade de Cardiff analisa-as conjuntamente em algumas unidades curriculares. Adicionalmente, propomos uma disciplina obrigatória para a área dos seguros. Convém também referir que este mestrado da universidade de Cardiff tem a duração de um ano, face aos dois anos da presente proposta.

MSc in Economics, Banking & Finance, da Universidade de Glasgow (Reino Unido)

Programa de um ano, organizado em três trimestres, sendo os dois primeiros lectivos e o terceiro dedicado aos exames e à elaboração da dissertação. O primeiro trimestre é composto por três unidades curriculares obrigatórias (macroeconomia e política internacional; moeda, finanças e crescimento; e política monetária e o papel dos bancos centrais) e uma opcional. O segundo trimestre é composto por uma unidade obrigatória (teoria moderna de banca e finanças) e uma opcional. Os

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estudantes devem também frequentar nestes dois trimestres uma unidade de métodos de investigação e elaboração da dissertação.

Este programa, à semelhança do aqui proposto, também se concentra nas áreas monetária, bancária e financeira. No entanto, dá menos ênfase à formação de base em macroeconomia, microeconomia e econometria. Adicionalmente, enquanto a presente proposta dedica uma disciplina semestral a cada uma das áreas do mestrado, o curso da Universidade de Glasgow analisa-as conjuntamente em algumas unidades curriculares. Adicionalmente, propomos uma disciplina obrigatória para a área dos seguros. Convém também referir que este último tem a duração de um ano, face aos dois anos da presente proposta.

Master Program in Banking and Finance, da Universidade de Ghent (Bélgica)

Programa de um ano, com uma componente lectiva de Outubro a Abril e a elaboração da dissertação em Maio e Junho. A formação de base é assegurada com unidades curriculares como, microeconomia da banca e mercados financeiros, econometria financeira, economia dos mercados financeiros, e economia monetária. As restantes unidades conferem uma formação mais específica nas áreas bancária e financeira.

Este programa já apresenta menos semelhanças com o aqui proposto, dando menor atenção à formação de base e apostando mais nas áreas bancária e financeira. Tal como os mestrados acima referidos, não prevê uma unidade da área dos seguros e tem a duração de um ano.

MSc Finance and Economics, da London School of Economics (Reino Unido).

Programa de um ano, com três unidades curriculares obrigatórias (microeconomia, economia financeira e econometria financeira) e duas opcionais. No âmbito de uma das unidades opcionais, deve ser escrita uma dissertação. Antes do início destas unidades, os alunos têm que frequentar um curso de matemática, estatística, economia e econometria. Conjuntamente com o primeiro trimestre, devem frequentar um curso introdutório de métodos quantitativos para as finanças.

Tratando-se de um programa concentrado sobretudo na área financeira, não cobre as áreas monetária, bancária e dos seguros com a mesma extensão que o Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira. Assim, dos programas listados nesta secção é talvez o que menos se assemelha à presente proposta. Os principais pontos em comum estão ao nível dos cursos obrigatórios de microeconomia e economia financeira.

Em termos conclusivos, o Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira segue de uma maneira geral a estrutura e os conteúdos programáticos existentes em cursos semelhantes oferecidos em outras Universidades europeias.