MANUAL DE INDUCCION 2013 ACT. JUNIO para Induccion...  2017-10-30  3 Manual de Inducci³n Organigrama

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  • MANUAL DE

    INDUCCIN

    Tuxtla Gutirrez, Chiapas. Junio de 2013

    Manual de Induccin

    ndice

    Contenido Pgina

    Bienvenida 1

    Quines Somos? 2

    Misin 2

    Visin 2

    Organigrama General 3

    Qu Hacemos?

    4

    Antecedentes

    7

    Cdigo de tica de la Funcin Pblica 9

    Documentos y Pginas de Internet de Consulta

    15

    Directorio 16

    Despedida 18

    Grupo de Trabajo 19

  • 3

    Manual de Induccin

    Organigrama General

    Dictamen No. SH/SUBA/DGRH/DEO/77/2013

    Junta Local de Conciliacin y Arbitraje

    rgano Desconcentrado

    Oficina del Secretario

    Fondo para el Fomento y Desarrollo de la

    Competitividad Laboral

    Unidad de Informtica

    Unidad de Asuntos Jurdicos

    Unidad de Planeacin

    rea de Recursos Humanos

    rea de Recursos Financieros y Contabilidad

    rea de Recursos Materiales y Servicios

    Generales

    Unidad de Apoyo Administrativo

    Direccin de Apoyo al Empleo

    Direccin deVinculacin y Fomento al Autoempleo

    Departamento de Informacin Ocupacional

    Departamento de Vinculacin

    Laboral

    Departamento de Apoyos Financieros

    Departamento Fomento al Autoempleo

    Subsecretara del Servicio Nacional de Empleo Chiapas

    Delegacin San Cristbal

    Delegacin Comitn

    Delegacin Tapachula

    Delegacin Pichucalco

    Delegacin Palenque

    Procuradura de la Defensa del Trabajo

    Direccin del Trabajo y

    Previsin Social

    Direccin Jurdica Laboral

    Direccin de Poltica Laboral

    Direccin de Asuntos Sindicales

    Departamento de Inspeccin del

    Trabajo

    Departamento de Asuntos Laborales

    Departamento de Relaciones Laborales

    Departamento de lo Contencioso Administrativo

    Departamento de Atencin a Jubilados y

    Pensionados

    Departamento de Normatividad

    Subsecretara de la Defensa del

    Trabajo

    4

    Manual de Induccin

    Qu hacemos?

    Proponemos y ejecutamos polticas, programas y acciones

    encaminadas a la vinculacin del empleo, con la finalidad de impulsar la productividad, competitividad, y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, el fomento y promocin de proyectos que permitan la creacin de empleos y por consiguiente, la generacin de ingresos. Para ello, operamos y ejecutamos el Programa de Apoyo al Empleo del Servicio Nacional de Empleo en la Entidad.

    Celebramos diversos actos jurdicos en representacin del

    Ejecutivo del Estado, en materia de relaciones colectivas de trabajo; desahogamos consultas sobre la interpretacin de las normas de trabajo, revisamos y autorizamos los contratos individuales, colectivos y reglamentos de trabajo; adems, proporcionamos asesora y apoyo legal e intervenimos en la conciliacin y solucin de intereses laborales, fomentando las relaciones con sindicatos y asociaciones obrero-patronales, procurando la conciliacin de intereses de las partes en conflicto cuando stas lo soliciten o cuando la situacin lo amerite a juicio del Titular del Poder Ejecutivo del Estado.

    Establecemos, fomentamos y mantenemos relaciones con

    las autoridades federales del trabajo, con la finalidad de vigilar, observar y aplicar la normatividad en materia laboral; asimismo, emitimos los lineamientos para la formulacin, ejecucin y evaluacin de la poltica laboral en el Estado y proponemos a las autoridades jurisdiccionales del Estado, las acciones tendientes a lograr el mejoramiento e imparticin de justicia laboral.

    Dirigimos, coordinamos diversos programas y aplicamos

    normas de capacitacin con la finalidad de fomentar el empleo, adiestramiento, seguridad e higiene en el trabajo y auxiliamos a las autoridades federales para aumentar la cobertura y calidad de la capacitacin laboral proponiendo y ejecutando polticas, acciones y procedimientos en materia de empleo.

  • 5

    Manual de Induccin

    Autorizamos licencias o comisiones, con o sin goce de sueldo, reconocimientos de antigedad, pensiones y dictaminamos el pago de marcha y funeral que sean solicitados por los trabajadores de base o de confianza de la Administracin Pblica Estatal o sus beneficiarios; as como el otorgamiento al premio anual a la responsabilidad, comportamiento y superacin profesional. Asimismo, emitimos los lineamientos y dems normatividad para el pago de dichas pensiones.

    Organizamos el procedimiento administrativo de escalafn

    de los trabajadores de base al servicio de la Administracin Pblica Estatal.

    Participamos y suscribimos convenios y acuerdos que se

    celebren con la Federacin, Entidades Federativas, Ayuntamientos del Estado, Iniciativa Privada u otras instancias relacionadas en materia laboral, fortaleciendo el respeto a las normas de trabajo; de igual forma, nos coordinamos con las Dependencias, Entidades y Unidades Administrativas a nivel Federal, Estatal o Municipal, con la finalidad de elaborar, implementar y ejecutar planes y programas para el desarrollo, promocin y fomento al empleo.

    Promovemos programas para el impulso y apoyo desarrollo

    cultural, recreativo y deportivo de los trabajadores y sus familias.

    Establecemos polticas que permitan la inclusin laboral de

    los grupos vulnerables, fomentamos en coordinacin con las instancias respectivas, as como con las instituciones educativas pblicas y privadas, la enseanza para la preparacin de profesionistas tcnicos, que apoyen al desarrollo de las empresas en la Entidad, capacitando a los trabajadores que requieran las empresas e industrias; adems, promovemos la integracin y capacitacin del trabajo de las personas recluidas en los Centros de Reinsercin Social del Estado.

    6

    Manual de Induccin

    Vigilamos, coadyuvamos y organizamos

    administrativamente el funcionamiento de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje, Especiales y Local de Conciliacin; adems, coordinamos el funcionamiento de la Procuradura de la Defensa del Trabajo.

    Vigilamos que los rganos de la Administracin Pblica

    Estatal, den cumplimiento a las normas en materia laboral; adems supervisamos el cumplimiento de la normatividad que rige a los distintos rganos Administrativos de la Secretara del Trabajo.

    Atendemos las solicitudes de informe que requieran los

    Organismos Pblicos de derechos humanos y damos cumplimiento a los pronunciamientos que emitan, cuando stos sean aceptados.

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    Manual de Induccin

    Antecedentes

    Se crea la Secretara del Trabajo mediante Decreto No. 139, publicado en el Peridico Oficial No. 079, 2 Seccin, Tomo III, de fecha 06 de febrero de 2008, con el propsito de coadyuvar con su homloga federal, en la aplicacin de una poltica laboral que promueva el trabajo digno y la justicia social.

    Mediante Decreto No. 019, publicado en el Peridico

    Oficial No. 132, 2 Seccin, Tomo III, 24 de diciembre de 2008, se transfiere la Direccin de Poltica Laboral de la extinta Secretara de Administracin, a la Secretara del Trabajo, as como los compromisos, procedimientos, atribuciones, recursos humanos, materiales y financieros relacionados a sta ltima. Para dar cumplimiento a lo anterior, se emiti el Dictamen No. SH/SUBA/DGRH/DEO/079/2009, de fecha 02 de marzo de 2009.

    Mediante Decreto No. 232, publicado en el Peridico

    Oficial No. 233, Tomo III, de fecha 15 de mayo de 2010, se transfiere lo relativo a la atencin de los asuntos sindicales de la Direccin de Asuntos Sindicales y Civiles de la Subsecretara de Relaciones Polticas de la Secretara General de Gobierno, a la Secretara del Trabajo; emitindose el Dictamen No. SH/SUBA/DGRH/DEO/0155/2010, de fecha de fecha 18 de marzo del 2010.

    A travs del Dictamen

    No.SH/SUBA/DGRH/DEO/197/2011, de fecha 16 de noviembre de 2011, la Subsecretara del Servicio Estatal del Empleo, cambia de denominacin a Subsecretara del Servicio Nacional de Empleo Chiapas.

    8

    Manual de Induccin

    Se reforma el Reglamento Interior mediante publicacin 3409-A-2012 circulada en Peridico Oficial Nmero 384 de fecha 22 de agosto de 2012.

    Por ltimo, mediante Dictamen No. SH/SUBA/DGRH/DEO/077/2013 de fecha 25 de abril del 2013, se hace cambio de denominacin de rganos administrativos de la Subsecretara de la Defensa del Trabajo.

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    Manual de Induccin

    Cdigo de tica de la Funcin Pblica Valores y Principios que deben aplicarse en el ejercicio de la

    Funcin Pblica. Honradez: En el desarrollo de sus actividades los servidores pblicos deben actuar con la mxima rectitud posible, sin pretender obtener con base en el cargo, empleo o comisin que desempean ventaja o provecho alguno, para s o para terceros. Asimismo, deben abstenerse de aceptar o buscar prestaciones o compensaciones provenientes de cualquier persona, evitando de esta manera la realizacin de conductas, que pudieran poner en duda su integridad o disposicin para el cumplimiento de los deberes propios del cargo. Legalidad: El servidor pblico debe ejercer sus actividades con estricto apego al marco jurdico vigente, por ende, se encuentra obligado a conocer, respetar y cumplir la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitucin Poltica del Estado de Chiapas, la Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de Chiapas, y dems leyes y reglamentos que regulan sus funciones. Prudencia: En aquellos casos en que el servidor pblico se encuentre ante situaciones no previstas por las leyes, ste deber utilizar la razn, a efecto de ser capaz de distinguir lo bueno y lo malo, procurando por encima de cualquier inters particular el bienestar colectivo. Imparcialidad y Ob