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LÍDERES
CONTEMPORÁNEOS
¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
Líder es aquél que inventa soluciones
desacostumbradas a problemas o dificultades en un
determinado proyecto
El líder intenta lo imposible y cuando lo logra
demuestra que el desempeño era posible
¿El Líder nace o se hace?
Esa capacidad no se imparte en las escuelas
El liderazgo se puede aprender, pero para ejercerlo
con maestría es necesaria la participación de
características naturales a la persona y que no nacen
del entrenamiento y el modelado
¿El Líder nace o se hace?
El líder va mutándose continuamente como individuo instalado en la sociedad, pero sus dotes sólo EMERGERÁN y se manifestarán cuando las competencias lo arrojen a una situación en que se necesite recurrir a ellas.
Uno da lo mejor o peor de si mismo en situaciones extremas
Para coronar la pregunta inicial podemos colegir que es el destino el que coloca en determinadas personas el membrete de líder, pero está muy por delante en el tiempo su impronta en la sangre.
EXPERIENCIA SOBRE
LIDERAZGO
El valor de los ejemplos de Liderazgo
EXPERIENCIA SOBRE
LIDERAZGO
Mi primer gran objetivo: Chimborazo 6 310 m.
EXPERIENCIA SOBRE
LIDERAZGO
El gran objetivo: Everest 8 848 m sin oxígeno
EXPERIENCIA SOBRE
LIDERAZGO
El siguiente gran objetivo: Las catorce montañas más
altas del mundo, sin oxígeno
¿QUÉ MÁS DESPUÉS DEL EVEREST ?
1. 2000: K2 8 611 m.
2. 2001: Everest 8 848 m.
3. 2002: Cho Oyu 8 611 m.
4. 2003: Lhotse 8516 m, G II 8035 m, G I 8068 m
5. 2004: Makalu 8463 m, Shisha Pangma 8013 m
6. 2005: Nanga Parbat 8 125 m.
7. 2006: Kangchenjunga 8 568 m.
8. 2007: Annapurna 8091; Broad Peak 8 046 m.
2008 JUEVES 1º DE MAYO
12 H 15
CIMA DEL DHAULAGIRI 8167 m.
DESPUÉS DE DOCE AÑOS DE DEDICACIÓN CULMINO MI PROYECTO AL CONQUISTAR LAS CATORCECE
MONTAÑAS MÁS ALTAS DEL MUNDO SIN AYUDA DE OXÍGENO ARTIFICIAL.
EXPERIENCIA SOBRE
LIDERAZGO
El objetivo actual: Somos Ecuador en las montañas del
mundo
Su misión en la vida y su visión de
liderazgo
Compartir mi experiencia y hacer saber que es posible
soñar en GRANDE
Una amplia comunidad de Líderes en la mayor
cantidad de áreas posibles
LECCIONES APRENDIDAS
Tener el VALOR y la SEGURIDAD de que es posible
ponerse el listón bien alto
Que la PLANIFICACIÓN y la DISCIPLINA son los
mejores argumentos para lograrlo
Que las derrotas son parte de todo proceso de
Liderazgo
Que parte del liderazgo es COMPARTIR lo aprendido
MENSAJES A NUEVOS LIDERES
Tener el VALOR y la SEGURIDAD de que es posible
ponerse el listón bien alto
Que la PLANIFICACIÓN y la DISCIPLINA son los
mejores argumentos para lograrlo
Que las derrotas son parte de todo proceso de
Liderazgo
Que parte del liderazgo es COMPARTIR lo aprendido
