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Liceo Inmaculada Concepción-Cauquenes Antonio Varas #604- Fono 73-2512696

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PRESENTACIÓN

Liceo Inmaculada Concepción es una Institución de inspiración Católica, la cual busca

crear una Comunidad Escolar que conviva en armonía, en donde cada uno de sus integrantes

pueda encontrar el espacio para desarrollarse en un ambiente sano y vivenciando nuestros

valores Institucionales, tales como: La Fe, Autonomía, el Respeto, Laboriosidad y la Solidaridad.

MISIÓN PEI

En el Liceo Inmaculada Concepción de Cauquenes formamos estudiantes con fe,

autonomía, respeto y laboriosidad a través de una sólida y articulada formación académica,

respetando y atendiendo a la diversidad de aprendizajes de nuestros estudiantes, integrando a

la familia en el proceso educativo, en un ambiente de sana Convivencia Escolar y Pastoral,

inspirados en el Evangelio.

POLÍTICA CONVIVENCIA

Contribuir a la coexistencia pacífica de los miembros de la comunidad educativa que

supone una interrelación positiva entre ellos, permitiendo el adecuado cumplimiento de los

objetivos educativos en un clima que propicie el desarrollo integral de los estudiantes,

fortaleciendo las relaciones interpersonales respetuosas, tolerantes y solidarias. Cimentados

en Jesús y María, modelos de convivencia basada en el amor que, para ser real, debe

manifestarse en lo concreto de cada día.

DEFINICIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Documento que sirve para estructurar la organización y funcionamiento del

Establecimiento en torno al tema de la convivencia escolar, especificando los objetivos a

lograr y las actividades a desarrollar durante un determinado periodo de tiempo. Un Plan de

Convivencia debe considerar lo siguiente:

• El Plan deberá recoger todas las actividades que se programen, con el fin de

fomentar un buen clima de convivencia.

• El Plan debe recoger lo que ya se realiza y determinar los aspectos a mejorar.

• El Plan tiene prioridades de tal modo que no debe comenzarse con el desarrollo de

todas las iniciativas a corto plazo.

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EQUIPO DE CONVIVENCIA ESCOLAR

El Artículo 15 de la Ley sobre Violencia Escolar, que modifica el mismo artículo de la

Ley General de Educación, señala que todos los establecimientos educacionales deben contar

con un Encargado de Convivencia Escolar, cuyo nombramiento y definición de funciones deben

constar por escrito, lo que será fiscalizado por la Superintendencia de Educación.

ENCARGADA CONVIVENCIA ESCOLAR

Elabora e implementa el Plan de Gestión de Convivencia Escolar.

Evalúa situaciones que afectan la sana convivencia escolar y propone medidas formativas y disciplinarias según corresponda. Además, articula y gestiona la implementación de las acciones contenidas en el Plan de Gestión de la Convivencia Escolar.

COORDINADORAS DE CICLO

Encargadas de Conocer y aplicar a cabalidad el reglamento de convivencia, protocolos correspondientes, manejar técnicas de resolución de conflictos, trabajar de manera articulada con inspectores, profesores de ciclo, realizando seguimiento de casos según registros en hoja de vida, velar por el cumplimiento de sanciones formativas.

ENCARGADA DE CONVIVENCIA ESCOLAR Sra. Camila Andrea Carrasco Orellana

Trabajadora Social

Coordinadora de Ciclo Pre-Kínder a 3ro Básico

Sra. Balbina Luna A.

Coordinadora de Ciclo 4to Básico a 8vo Básico

Srta. Evelyn Yévenes S.

Coordinadora de Ciclo Iº A IVº Medio

Srta. Nélida Godoy P.

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Conceptualizaciones

Antes de plantear los objetivos y actividades del Plan de Convivencia, es importante

clarificar ciertos conceptos que están involucrados en el tema de la convivencia escolar. Se han

privilegiado las conceptualizaciones que emanan desde el Ministerio de Educación, entidad

que define la política nacional en el tema de la convivencia escolar.

Buena convivencia escolar:

“Se entenderá por buena convivencia escolar la coexistencia armónica de los miembros

de la comunidad educativa, que supone una interrelación positiva entre quienes la componen y

que permita el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un Clima 3 que propicie

el desarrollo integral de nuestros estudiantes”. Ley 20.536, artículo 16 A, Mineduc (2011).

Acoso escolar:

“Se entenderá por acoso escolar toda acción u omisión constitutiva de agresión u

hostigamiento reiterado, realizada fuera o dentro del establecimiento educacional por

estudiantes que, en forma individual o colectiva, atenten en contra de otro estudiante,

valiéndose para ello de una situación de superioridad o de indefensión del estudiante afectado,

que provoque en este último, maltrato, humillación o fundado temor de verse expuesto a un

mal de carácter grave, ya sea por medios tecnológicos o cualquier otro medio, tomando en

cuenta su edad y condición”. Ley 20. 536, artículo 16 B, Mineduc (2011).

Buen trato: “El buen trato se entiende como aquella forma de relación que se

caracteriza por el reconocimiento del otro como legítimo otro, la empatía, la comunicación

efectiva, la resolución no violenta de conflictos y el adecuado ejercicio de la jerarquía. Estas

relaciones generan un contexto bien tratante o favorable para el bienestar y adecuado

desarrollo de las personas, en especial de los niños y niñas”. Política de buen trato hacia niños y

niñas. JUNJI (2009).

El siguiente Plan de Gestión de la Convivencia, se declara como un instrumento dinámico, que

puede sufrir algunas variaciones en las fechas o integrar nuevas actividades, dependiendo de

las necesidades emergentes del establecimiento.

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PLAN DE GESTION CONVIVENCIA ESCOLAR 2018

LICEO INMACULADA CONCEPCIÓN

OBJETIVO

GENERAL

Promover la sana convivencia en la comunidad LIC, a través de la planificación de actividades y generación de estrategias

específicas en la que participen alumnos, profesores, administrativos, padres y/o apoderados.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

LINEAMIENTOS

DE

INTERVENCIÓN

ACTIVIDADES FECHA

PROGRAMADA

EJECUCIÓN

INDICADOR DE

SEGUIMIENTO

SOPORTES DE

LA ACTIVIDAD

INFORME

REQUERIDO

Aprender el

reglamento de

convivencia y

protocolos de

actuación Escolar,

para luego conocer

el clima de

convivencia de

nuestro

establecimiento y

así formular

estrategias de

trabajo.

DIAGNÓSTICO

1. Socializar normativa y protocolos de acción a través de diferentes medios y estrategias en toda la comunidad educativa.

Marzo a

Diciembre

Anual

Documento impreso

Registro de

asistencia

alumnos, en

libro de clases.

Power Point con

presentación.

2. Mantener una copia del reglamento de convivencia y protocolos en página web de nuestro establecimiento y agenda institucional.

3. Diseño de un instrumento diagnóstico de clima escolar.

Semestral Instrumento

Sistematizado

(Tabulación de

datos)

Encuestas Informe de

análisis de

información

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4. Actualización y/o creación de protocolos según necesidades que permitan la gestión de la convivencia.

Anual Nº total de

protocolos.

Nº de protocolos

actualizados y

aprobados

Protocolos Carpeta de

Protocolos

actualizados

Promover una

comprensión

formativa de la

Convivencia

Escolar a través de

las estrategias y

acciones de

promoción de una

convivencia

armónica, basadas

en el respeto,

solidaridad,

tolerancia e

inclusión dirigidas a

la comunidad

educativa.

PROMOCIÓN Y

DIFUCION

5. Entrevista mensual de acompañamiento a profesor jefe, según nivel de conflictividad del curso, para la promoción de la convivencia sana.

Mensual Nº de

formación/acompañ

amiento por

semestre

Formato de

entrevista

6. Celebración Día de la convivencia escolar

Abril Actividades alusivas

a la Sana

Convivencia

Registro

fotográfico

7. Espacios de información, sensibilización o capacitación, para los padres- en reunión de apoderados general- en pro de la sana convivencia.

Semestral Nº de charla

Lista de Asistencia

Evaluación de la

actividad

Charlas

motivacionales

8. Reconocimiento a través de estímulos a estudiantes que con sus acciones demuestran una buena convivencia.

Marzo a

Diciembre

Anotaciones

positivas.

Reconocimiento

verbal.

Libro de

clases

9. Monitorear el cumplimiento de rutinas que facilita las actividades diarias: formaciones, rutinas de entrada y salida de clases,

Semanal Planilla de

observación de

clima escolar

Planilla de

observación del

clima de aula

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saludos matinales, valor del mes, oración inicial.

Mapeo, otros

10. Articulación con dpto. de Educación Física para consolidar una estrategia formativa en convivencia sana (relaciones – conflicto)

Semestral Nº Reuniones

programadas/ No.

De reuniones

ejecutadas

Ficha de

entrevista

Acta de reunión,

fecha solicitud

compromisos de

Depto. Ed.

Física a

Convivencia

Escolar

11. Talleres de promoción de la sana convivencia.

Semestral N° de

intervenciones

grupales

Planificación de

talleres

Registro de

firmas

12. Espacios de reflexión continua sobre la sana convivencia escolar y medidas de mejora, en instancias que lo requieran

Semanal Planificación de las

horas de

orientación o

consejo de curso

Planificación de

la clase de

Orientación o c.

de curso

13. Desarrollar acciones formativas y de autocuidado a funcionarios

Mayo a

Diciembre

Registro

fotográfico

Fortalecer la

enseñanza de los

conocimientos,

PREVENCIÓN

14. Aplicación de técnicas de resolución pacífica en situaciones de pre- conflictos: mediación

Según Ruta

Integral de

Manejo de

Ficha de entrevista

a estudiante y

apoderado.

Plan de

intervención

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habilidades,

actitudes y valores

de forma

transversal, como

aprendizajes

básicos para el

ejercicio de la

Convivencia.

negociación, arbitraje (creación de ficha de estudiante)

Casos. Resolución del

conflicto

15. Observación del clima de aula, retroalimentación al docente, prioridad cuando hay Atención de Casos.

Según

derivación

N° de Fichas de

observación del

clima de aula.

N° de

retroalimentación al

docente

Ficha

observación del

clima de aula,

(Mapeo de la

Sala de Clases).

16. Entrega a profesores jefes, documentos de apoyo, con temas valóricos relacionados con convivencia escolar

Semestral Nº de documentos

entregados

Evaluación del

documento

Documentos de

apoyo

17. Articulación y vinculación a las actividades propuestas desde el área de orientación y Pastoral, articulando con temas de Convivencia Escolar.

Mensual N° de actividades

producto de

articulaciones con

formación

Reuniones de

coordinación

con E. De

formación y

Pastoral

18. Institucionalización de un espacio para incentivar a aquellos cursos que logren el100% de sana convivencia mensualmente, según registro de Libro de Clases y N° de derivaciones a Convivencia Escolar

Semestral

Día alumno,

premiación.

Premiar a curso

completo a fin

de año.

N° de estudiantes

distinguidos

Ranking de

estudiantes sin

registro de

observaciones

negativas en Libro

de Clases

Ranking de

cursos que

logran la meta

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19. Promoción del registro de anotaciones positivas e informarlas a los apoderados, relacionadas con las áreas conductuales, académicas o actitudinales.

Mensual Registro de

observaciones

positivas en libros

de clases

N° de

notaciones

positivas en libro

de clases

20. Espacios de comunicación permanente con profesor jefe para informar del proceso de cada derivación.

Posterior a la

atención del

caso

N° de entrevistas

con el profesor jefe

y/o de asignatura

Entrevista con

profesores jefes

21. Monitoreo y seguimiento de atenciones del año anterior.

Marzo Seguimiento. Seguimiento.

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Bri Brindar atención y

manejo oportuno a

los casos

relacionados con

conflictos de

convivencia.

INTERVENCIÓN

Y EVALUACIÓN

22. Recepción de derivaciones a convivencia (dentro del aula profesor – exteriores para docentes, inspectoría – padres llegan por inspectoría)

Según

necesidad

N° de derivaciones

Fichas de

derivaciones

23. Intervención en casos de conflictos.

Diariamente N° de estudiantes

Intervenidos

Intervenciones

24. Acompañamiento a estudiantes que solicitan derivación espontánea

Según

necesidad

N° de estudiantes

con derivación

espontánea

N° de

retroalimentación al

profesor jefe

Fichas de

entrevistas

25. Entrevistas con estudiantes, apoderados, docentes y asistentes de la educación.

Semanal N° de fichas de

entrevistas

Nómina de

estudiantes

atendidos por

Fichas de

entrevistas

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cursos

26. Monitoreo y seguimiento a casos atendidos durante el año

Mensual Fichas de

monitoreo y

seguimiento del

caso.

Fichas de

entrevistas

Informe

estadística de

casos por año

27. Aplicación de medidas disciplinarias según Reglamento en conjunto con I. General

Según

necesidad

N° de aplicación de

medidas

disciplinarias

aplicadas según

RIC

Libro de clases

Condicionalidad

de matrícula

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