Las Mujeres en el sector Las Mujeres en el sector agro-industria en el Perúagro-industria en el PerúRosa Perez AguilarRosa Perez AguilarFENTAGRO, SITECASAFENTAGRO, SITECASA

El Sector Agro-Industria en El Sector Agro-Industria en el Peruel Peru

250,000 trabajadores, 60% son mujeres (o sea 250,000 trabajadores, 60% son mujeres (o sea 150,000 mujeres)150,000 mujeres)

Concentrado en la costa: Piura, La Libertad, IcaConcentrado en la costa: Piura, La Libertad, Ica

Producimos espárragos, palta, páprika, Producimos espárragos, palta, páprika, mandarina, mango, banano, alcachofa, uvas.mandarina, mango, banano, alcachofa, uvas.

80% de la producción mundial de espárrago 80% de la producción mundial de espárrago viene de Perúviene de Perú

Las mujeres del sector Las mujeres del sector agro-industriaagro-industria

Migrantes de regiones mas pobres (mayoría de la Migrantes de regiones mas pobres (mayoría de la Sierra, menos de la selva)Sierra, menos de la selva)

Reclutadas a trabajar cuando son jóvenes Reclutadas a trabajar cuando son jóvenes

Ciclos de madres-hijos trabajando en la agro-Ciclos de madres-hijos trabajando en la agro-industriaindustria

Casi todos los trabajos que hacen los hombres, Casi todos los trabajos que hacen los hombres, también hacemos las mujeres.también hacemos las mujeres.

Mientras el sector Mientras el sector creceycrece, el salario de creceycrece, el salario de lastrabajadorascambianpolastrabajadorascambianpo

coco Ganancias record del sector agro-industria en los Ganancias record del sector agro-industria en los

últimos anyos (4% crecimiento xultimos 10 anyos, últimos anyos (4% crecimiento xultimos 10 anyos, 2,300milliones en 2012)2,300milliones en 2012)

Salario mensual de una trabajadora agro-industria: Salario mensual de una trabajadora agro-industria: 885 nuevos soles($234 dólares/mes) 885 nuevos soles($234 dólares/mes)

La Canasta Básica para una familia de cinco La Canasta Básica para una familia de cinco personas es 1.420 nuevos soles ($546 dólares)personas es 1.420 nuevos soles ($546 dólares)

Mujeres trabajan por destajo, avance o horas Mujeres trabajan por destajo, avance o horas extras. Esto resulte en desgasto físico, extras. Esto resulte en desgasto físico, enfermedades ocupacionales, aumentado por enfermedades ocupacionales, aumentado por pobre alimentación.pobre alimentación.

La ley de La ley de PromoccionAgraria PromoccionAgraria

(27360) ysuefecto en (27360) ysuefecto en lasmujereslasmujeres

Creado por Fujimori en 2000 y renovado Creado por Fujimori en 2000 y renovado hasta 2021 en 2006hasta 2021 en 2006

Un régimen laboral especial para promover el Un régimen laboral especial para promover el sector agro industriasector agro industria

Salarios debajo del salario mínimoSalarios debajo del salario mínimo

Una jornada cumulativa que promueve el Una jornada cumulativa que promueve el abuso de horas extras. abuso de horas extras.

LeyPromocionAgrariaLeyPromocionAgraria

Jornadas laborales que empieza a las 4 de la Jornadas laborales que empieza a las 4 de la mañana y retornan hasta las 6-7 de la noche. mañana y retornan hasta las 6-7 de la noche. El efecto lesivo en el desarrollo de los niños y la El efecto lesivo en el desarrollo de los niños y la familia. familia.

La mitad de vacaciones de otros trabajadores La mitad de vacaciones de otros trabajadores (15 días)(15 días)

Menos contribución del empleador al seguro de Menos contribución del empleador al seguro de saludsalud

Permite el uso abusivo de contratos de corto Permite el uso abusivo de contratos de corto plazo , usados para discriminar en contra de plazo , usados para discriminar en contra de sindicalistas y mujeressindicalistas y mujeres

Violacioneslaboralesde Violacioneslaboralesde lasmujeres en el sectorlasmujeres en el sector

No renuevan los contratos de las mujeres No renuevan los contratos de las mujeres cuando se embarazancuando se embarazan

Incumplimiento de periodo pre y post natalIncumplimiento de periodo pre y post natal

Incumplimiento de periodo de lactancia y Incumplimiento de periodo de lactancia y falta de centros de lactanciafalta de centros de lactancia

Discriminación salarial Discriminación salarial

Violacioneslaborales de Violacioneslaborales de lasmujeres en el sector lasmujeres en el sector

Acoso sexual por supervisores y otros Acoso sexual por supervisores y otros trabajadores. No denunciado por temor. trabajadores. No denunciado por temor.

Descanso temporal forzados, peor para Descanso temporal forzados, peor para mujeres que para los hombres. Quitan mujeres que para los hombres. Quitan oportunidades para ganar de las mujeres.oportunidades para ganar de las mujeres.

Mujeres después de cierta edad no están Mujeres después de cierta edad no están escogidas para trabajar. Mujeres escogidas para trabajar. Mujeres “desechables” después de alcanzar cierta “desechables” después de alcanzar cierta edad.edad.

CondicioneslaboralesinfrahCondicioneslaboralesinfrahumanasumanas

Falta de equipos de protección (trabajan en Falta de equipos de protección (trabajan en sandalias, camisetas)sandalias, camisetas)

Falta de exámenes médicos obligado por leyFalta de exámenes médicos obligado por ley

Falta de transporte personal adecuado Falta de transporte personal adecuado (somos como ganados)(somos como ganados)

Elevados metas de producción promueven Elevados metas de producción promueven accidentesaccidentes

CondicioneslaboralesCondicioneslaborales

Intoxificacion por ser expuestas a Intoxificacion por ser expuestas a fumigación/pesticidasfumigación/pesticidas

Falta de botiquín cuando haya accidentes.Falta de botiquín cuando haya accidentes.

Falta de agua potable y comedores Falta de agua potable y comedores adecuadosadecuados

Para enfrentarestosretos…Para enfrentarestosretos…Formamos FENTAGROFormamos FENTAGRO

El 16 Mayo 2012, 9 sindicatos del sector agro-industria El 16 Mayo 2012, 9 sindicatos del sector agro-industria formamos la Federación de trabajadores agro-industria formamos la Federación de trabajadores agro-industria y afines, FENTAGROy afines, FENTAGRO

Objetivo: articular esfuerzos entre sindicatos y Objetivo: articular esfuerzos entre sindicatos y trabajadores/as para mejorar las condiciones en el trabajadores/as para mejorar las condiciones en el sector sector

-la campana para modificar la ley Promoción agraria -la campana para modificar la ley Promoción agraria

- Negociaciones colectivasNegociaciones colectivas

- Salud y seguridad en el trabajoSalud y seguridad en el trabajo

- Y crear espacios y cargos para las mujeres para ser Y crear espacios y cargos para las mujeres para ser parte de este proceso de cambioparte de este proceso de cambio

Dirigentas de Dirigentas de FENTAGRO en el CampoFENTAGRO en el Campo