20
i UNIVERSITAS PAMULANG TANGERANG SELATAN 2018 LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP SISTEM DAN PRAKTEK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TS (GENAP)

LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

  • Upload
    others

  • View
    11

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

i

UNIVERSITAS PAMULANG TANGERANG SELATAN

2018

LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP SISTEM DAN

PRAKTEK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

TS (GENAP)

Page 2: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

i

LAPORAN

SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP SISTEM DAN

PRAKTEK PENGELOLAAN SDM

TS (GENAP)

UNIVERSITAS PAMULANG

TANGERANG SELATAN

2018

Page 3: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

ii

Page 4: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

iii

KATA PENGANTAR

Puji syukur alhamdulillah atas selesainya laporan “Survei Kepuasan Dosen Terhadap

Sistem dan Praktek Pengelolaan Sumber Daya Manusia” pada tahun 2018. Semoga laporan

ini memberikan sumbangsih kepada Universitas Pamulang guna meningkatkan kualitas kinerja

pelayanan Sumber daya manusia. Kami ucapkan banyak terima kasih kepada:

1) Dr. HC. Drs. H. Darsono selaku ketua Yayasan Sasmita Jaya

2) Dr. Dayat Hidayat, M.M. selaku rektor Universitas Pamulang.

3) Dr. Subarto, M.Pd. selaku warek 2 Universitas Pamulang

4) Dr. M. Wildan, M.A. selaku ketua LPM Universitas Pamulang.

5) Tim LPM Universitas Pamulang

Kami yakin dalam pelaporan ini banyak kekurangan baik dalam tulisan maupun isinya. Saran dan

kritk yang membangun sehingga laporan ini menjadi lebih baik lagi. Sekian laporan servei

kepuasan dosen terhadap pelayan sumber daya manusia. Semoga bermanfaat untuk kemajuan

Universitas Pamulang.

Tangerang Selatan, Agustus 2018

Penyusun

Page 5: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

iv

EKSECUTIVE SUMMARY

Tujuan dilakukannya survei kepuasan dosen terhdap sistem dan praktek pengelolaan

SDM yaitu untuk mengetahui tingkat kepuasan dosen terhadap sistem dan praktek

pengelolaan SDM dan sekaligus mengetahui kinerja pengelola sistem dan praktek SDM.

Persentase responden yang berasal dari dosen yang mengisi angket survei kepuasan pada TS

sebanyak 13,7% dengan menggunakan metode Slovin dengan taraf signifikansi sebesar 5% dari

jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan hasil survei tingkat kepuasan dosen Unpam

terjadi peningkatan dalam 3 tahun terakhir yang dengan kategori puas. Hasil survei ini sangat

bermanfaat guna peningkatan dalam hal penerapan peraturan umum, pelaksanaan tri dharma

perguruan tinggi dan penghargaan serta sanksi. Pemahaman terhadap peraturan umum dikalangan

dosen akan berimplikasi terlaksananya tri dharma perguruan tinggi dengan baik. Apabila dosen tidak

memahami peraturan secara umum dan tidak melaksanakan tri dharma perguruan tinggi sesuai

dengan ketentuan umum maka akan diberikan sanksi dimuali dengan sanksi berupa teguran dan

sanksi bersifat keras berupa pemberhentian. Sebaliknya jika dosen memahami peraturan umum dan

melaksanakan tri dharma perguruan tinggi maka akan mendapatkan penghargaan

Page 6: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

v

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................................................. ii

KATA ENGANTAR ........................................................................................................................ iii

DAFTAR ISI .................................................................................................................................... iv

A. PENDAHULUAN ...................................................................................................................... 1

B. TUJUAN SURVEI ..................................................................................................................... 1

C. TEMPAT DAN WAKTU SURVEI .......................................................................................... 4

D. POPULASI DAN SAMPEL ...................................................................................................... 4

E. INSTRUMEN KEPUASAN DOSEN TERHADAP SISTEM PENGELOLAAN SDM ....... 4

F. HASIL SURVEI ......................................................................................................................... 5

G. KESIMPULAN .......................................................................................................................... 5

H. LAMPIRAN ............................................................................................................................... 7

Page 7: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

1

A. PENDAHULUAN

Survei kepuasan dosen hal sangat penting dalam pengendalian kualitas kinerja.

Mendapatkan data yang valid merupkan hal yang sangat penting dalam pengelolaan sumber

daya manusia bagi sebuah institusi Universitas Pamulang untuk mengambilkan sebuah

keputusan dalam mengembangkan institusi. Survei ini dilaksanakan oleh LPM Universitas

Pamulang dilaksanakan setiap akhir tahun akademik pada bulan Agustus dan hasil akhir

disahkan Agustus akhir. Hasil survei ini dijadikan panduan dalam pengambilan keputusan

guna pengembangan institusi untuk masa yang akan datang atau periode tahun yang akan

datang. Survei ini dapat memberikan sumbangsih baik dalam kinerja dosen , tri dharma

perguruan tinggi dalam bidang penelitian, pengabdian kepada masayarakat.

Hasil survei ini sangat bermanfaat guna peningkatan dalam hal penerapan peraturan

umum, pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi dan penghargaan serta sanksi. Pemahaman

terhadap peraturan umum dikalangan dosen akan berimplikasi terlaksananya tri dharma

perguruan tinggi dengan baik. Apabila dosen tidak memahami peraturan secara umum dan

tidak melaksanakan tri dharma perguruan tinggi sesuai dengan ketentuan umum maka akan

diberikan sanksi dimuali dengan sanksi berupa teguran dan sanksi bersifat keras berupa

pemberhentian. Sebaliknya jika dosen memahami peraturan umum dan melaksanakan tri

dharma perguruan tinggi maka akan mendapatkan penghargaan.

B. TUJUAN SURVEI

Tujuan dari survei ini adalah

1. Mengetahui tingkat kepuasan dosen terhadap pengelolaan SDM pada tahun TS semester

genap

2. Mengetahui persentase kepuasan dosen terhadap pengelolaan SDM pada tahun TS

semester genap

C. TEMPAT DAN WAKTU SURVEI

Tempat survei yaitu pada Universitas Pamulang pada bulan Juli 2018, dengan tempat Kampus

Universitas Pamulang yang berada di Pusat, Witana Harja dan Kampus Viktor.

D. POPULASI DAN SAMPEL SURVEI

Populasi survei yaitu jumlah dosen Universitas Pamulang pada tahun TS yaitu berjumlah 1695

dosen. Jumlah sampel yang diambil dengan menggunakan metode Slovin dengan taraf

Page 8: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

2

signifikan 5% yaitu 324 dosen. Rincian sampel untuk survei dengan proporsional dapat terlihat

pada tabel berikut.

Tabel Sebaran Sampel

NO PROGRAM STUDI JUMLAH DOSEN

TS GENAP SAMPEL

TS GENAP

1 Manajemen (S1) 544 104

2 Akuntansi (S1) 297 57

3 Akuntansi (D3) 38 7

4 Sekretari (D3) 26 5

5 Ilmu Hukum (S1) 129 25

6 Teknik Industri (S1) 80 15

7 Teknik Mesin (S1) 73 14

8 Teknik Informatika (S1) 184 35

9 Teknik Elektro (S1) 55 11

10 Teknik Kimia (S1) 20 4

11 Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan (S1)

41 8

12 Pendidikan Ekonomi (S1) 46 9

13 Sastra Indonesia (S1) 26 5

14 Sastra Inggris (S1) 75 14

15 Matematika (S1) 23 4

16 Manajemen (S2) 24 5

17 Ilmu Hukum (S2) 14 3

JUMLAH 1695 324

E. INSTRUMEN INSTRUMEN KEPUASAN DOSEN TERHADAP SISTEM

PENGELOLAAN SDM

Instrumen survei terdiri dai 15 instrumen dengan terbagi dalam tiga bagian utama yaitu

1) Peraturan umum

2) Tri Dharma Perguruan Tinggi

3) Penghargaan dan Sanksi

Rincian instrumen dan penjelasannya dapat dilihat pada tabel berikut.

No Instrumen Penjelasan

a. Peraturan Umum

1) Kesejahteraan dosen Transparansi Sistem Penggajian dan

Tunjangan Dosen

Page 9: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

3

2) Penjaminan mutu Transparansi dalam penilaian Dosen

yang dilaksanakan oleh LPPM Unpam

3) Kenyamanan ruang kerja dosen Ketersediaan ruang dosen yang cukup

dan nyaman

b. Tridarma Perguruan Tinggi

1) Sarana dan prasarana perkuliahan

Sarana dan Prasarana perkuliahan yang

tersedia sesuai ukurannya dan nyaman.

2) Akses e-learning Kemudahan akses dan menggunakan

aplikasi pembelajaran daring

3) Program pengembangan kualitas instruksional

Diberikan kesempatan yang baik untuk

pengembangan instruksional

4) Penelitian dosen Kemudahan akses dan pelayanan

bagian LPPM Unpam dalam bidang

penelitian

5) Kesempatan mengikuti pertemuan ilmiah di luar Unpam

Kemudahan dan dana untuk mengikuti

pertemuan ilmiah di luar Unpam

6) Dana pengembangan jurnal ilmiah

Transparansi dana dalam

pengembangan jurnal ilmiah yang

diberikan oleh Unpam kepada

pengelola jurnal pada masing-masing

prodi

7) Pengabdian kepada masyarakat Kemudahan dalam pelayanan dan

pemberian dana dalam pengabdian

kepada masyarakat secara transparans

8) Kerja sama Unpam dengan lembaga lain

Memberikan kemudahan peningkatan

jenjang pendidikan, penelitian, serta

pelatihan keahlian sebagai

implementasi kerja sama Unpam

dengan lembaga lain

9) Program peningkatan hard skill dan soft skill dosen

Memberi kesempatan kepada dosen

untuk peningkatan hard skill dan soft

skill dosen

10) Sistem informasi yang bermanfaat bagi dosen

Kemudahan mengakses sistem

informasi dosen pada situs

dosen.unpam.ac.id

c. Penghargaan dan Sanksi

Page 10: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

4

1) Adanya penghargaan untuk dosen berprestasi

Memberi pernghargaan bagi dosen

yang berprestasi dengan penilaian yang

transparan

2) Adanya sanksi untuk dosen Pemberian sanksi yang terstruktur dan

transparan

F. HASIL SURVEI

Deskripsi Data Survei hasil penelitian yaitu

Tabel Deskripsi Data hasil Survei Kepuasan Dosen

Nilai terendah pada kuesioner nomor 6 dengan rata-rata 3,04 yaitu dana pengembangan jurnal

ilmiah. Nilai tertinggi dari survei kepuasan dosen terhadap sistem dan praktek pengelolaan

SDM kuesioner nomor 4 yaitu Penelitian dosen “kemudahan akses dan pelayanan penelitian

dan pengabdian masyarakat.

Nilai hasil survei yang masih berada di bawah 3,20 yaitu kuisioner nomor 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10,

11, dan 14. Maka perlu ada perbaikan dalam pelayanan dari 9 kuesioner yang berada di bawah

3,20.

Sebaran data survei sesuai dengan nilai yang di isi sebagai berikut.

Tabel Persentase Survei Kepuasan Dosen

Nilai 1 2 3 4 Jumlah

Jumlah 0 629 2783 1448 4860

Persentase 0 12.9 57.3 29.8 100

Page 11: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

5

Dari data di atas dapat terlihat bahwa survei kepuasan dosen pada tahun TS Genap yang paling

dominan yaitu menjawab cukup puas sebesar 57,3%.

Tabel Sebaran Jawaban Survei Kepuasan Dosen

Nilai p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2 15 22 39 12 30 55 45 62 39 60 52 27 38 69 64

3 222 227 189 189 181 200 203 181 202 183 180 193 166 146 121

4 87 75 96 123 113 69 76 81 83 81 92 104 120 109 139

Untuk lebih jelas terlihat dalam persentase jawaban kuesioner kepiuasan dosen terhadap sistem

dan praktek pengelolaan SDM disajikan dalam diagram lingkaran berikut.

GambarSebaran Persentase Hasil Kuesioner Kepuasan Dosen terhadap Sistem dan Praktek

Pengelolaan SDM

G. KESIMPULAN

Data hasil survei kepuasan dosen terhadap sistem dan praktek pengelolaan SDM dapat

disimpulan sebagai berikut:

1. Kepuasan dosen terhadap pengelolaan sumber daya manusia dapat terkategori puas karena

pada rata-rata 3,15.

2. Kepuasan dosen secara persentase sebagai berikut

0% 13%

57%

30% Sangat tidak puas

tidak puas

cukup puas

sangat puas

Page 12: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

6

Tabel Hasil Rata-Rata Skor Kepuasan Dosen Dalam tahunTS-2

H. LAMPIRAN

Lampiran 1 Data Hasil Survei

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

1 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4

2 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4

3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3

4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 3

5 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3

6 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3

7 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3

8 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4

9 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4

10 3 3 2 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3

11 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3

12 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3

13 4 2 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4

14 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3

15 4 3 2 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4

16 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

17 3 3 2 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3

18 3 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4

19 3 3 2 4 4 3 2 2 4 2 3 4 4 3 3

20 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4

21 3 2 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3

22 3 3 3 4 4 4 3 4 4 2 3 4 3 3 3

23 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4

24 4 3 3 4 3 2 4 2 2 2 4 4 4 3 4

25 3 3 3 4 4 2 4 3 4 2 4 3 4 3 3

26 3 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4

27 3 3 4 3 4 2 4 2 2 3 4 4 3 4 4

28 3 4 3 4 3 4 2 4 4 3 4 4 4 4 2

No. Pernyataan Tahun

TS

1. Peraturan Umum 79,68

2. Tri Dharma Perguruan Tinggi 79,03

3. Penghargaan dan Sanksi 79,44

Rata-rata 79,38

Page 13: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

7

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

29 3 3 4 3 4 3 2 2 4 3 2 4 2 3 2

30 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2

31 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 2

32 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4

33 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 2 4

34 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 2 4

35 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 2 2

36 3 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 2 2

37 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 2 4

38 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 2 2

39 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 2 4

40 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3

41 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 2 2

42 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 2 2

43 3 2 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 2 2

44 3 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 4

45 3 2 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3

46 3 3 2 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3

47 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

48 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4

49 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 2 4

50 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4

51 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3

52 3 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4

53 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4

54 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 4

55 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 2 3

56 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4

57 3 2 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3

58 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4

59 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3

60 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3

61 3 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3 3 4 2 4

62 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 4 4

63 4 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 4

64 3 4 3 4 4 3 3 2 4 2 3 3 3 3 4

65 4 3 3 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 4 4

66 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 2 3

67 3 4 3 3 3 2 4 2 4 3 3 3 3 3 3

Page 14: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

8

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

68 3 3 4 3 4 2 2 2 4 3 3 3 4 4 3

69 4 3 3 4 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 4

70 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3

71 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 4

72 3 3 3 3 4 2 3 4 3 3 4 3 3 4 2

73 3 3 3 3 4 3 3 2 2 3 3 4 3 3 3

74 4 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2

75 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 2

76 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4

77 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3

78 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 2 2

79 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 2

80 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 2 2 3

81 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3

82 3 3 2 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3

83 3 3 3 4 3 2 3 2 3 2 4 3 3 3 3

84 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 2 4 4

85 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 2

86 3 3 2 2 4 2 3 3 3 2 3 3 2 4 4

87 2 3 3 4 3 3 3 2 3 2 2 3 4 4 3

88 2 3 2 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3

89 2 3 3 3 2 2 4 2 4 2 2 4 2 4 3

90 3 3 3 4 2 2 2 3 3 3 3 4 3 3 2

91 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3

92 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3

93 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4

94 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4

95 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3

96 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3

97 3 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 2

98 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3

99 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2

100 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 2

101 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3

102 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4

103 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4

104 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3

105 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 2 4

106 4 3 4 4 4 2 4 4 4 3 4 4 4 2 2

Page 15: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

9

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

107 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4

108 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 2

109 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 2

110 3 4 3 4 3 2 3 4 2 3 3 4 4 4 2

111 4 4 3 4 3 4 3 4 3 2 4 4 4 3 3

112 3 3 3 4 4 2 3 2 4 2 3 3 3 3 2

113 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 2 4

114 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 4 3 2

115 3 3 4 4 2 4 3 2 3 2 4 3 4 3 3

116 3 3 3 3 4 2 3 3 3 2 4 3 4 2 4

117 4 3 4 3 4 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3

118 4 3 3 3 2 4 3 3 3 3 4 4 3 2 4

119 3 4 4 3 4 3 2 3 3 3 3 4 3 2 3

120 4 3 3 4 4 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2

121 4 4 4 3 2 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3

122 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 2 4 2

123 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 2 2 2

124 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 2 2 2

125 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 2

126 4 3 3 3 4 2 2 2 4 2 2 2 4 4 4

127 3 4 3 4 4 2 2 2 3 2 3 2 2 2 3

128 3 4 4 3 4 4 2 4 3 4 4 4 4 2 3

129 4 4 3 4 4 4 2 4 3 3 3 3 3 2 2

130 3 4 4 3 3 3 2 3 4 3 3 4 3 2 3

131 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 2 2

132 4 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 4 3 4

133 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3

134 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4

135 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3

136 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 2

137 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4

138 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3

139 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4

140 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 2 3

141 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4

142 3 4 3 3 4 3 2 2 3 3 3 2 2 4 3

143 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 2

144 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 3

145 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3

Page 16: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

10

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

146 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2

147 3 3 4 3 3 3 4 4 3 4 3 3 4 3 2

148 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2

149 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 2

150 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4

151 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 2 4

152 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 2 3

153 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 2

154 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4

155 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 2

156 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 2 4

157 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3

158 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 2 4

159 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 2

160 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 2

161 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4

162 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 2 3

163 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4

164 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 2

165 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4

166 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 2 2

167 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 2 4

168 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3

169 4 3 3 4 3 3 2 2 2 2 2 2 4 2 2

170 3 3 3 4 3 2 2 4 2 2 2 4 3 4 3

171 4 3 4 3 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2

172 3 3 4 4 3 4 3 2 2 3 4 3 3 3 2

173 3 4 3 4 3 2 3 2 4 3 3 3 3 2 4

174 2 3 3 4 4 2 4 3 2 3 4 3 3 2 3

175 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 4 2 4

176 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 2 2

177 3 3 3 3 3 2 4 2 3 3 4 3 4 3 2

178 4 3 4 3 3 2 3 4 3 3 4 3 3 3 2

179 3 4 3 3 4 2 3 2 3 3 3 3 4 4 2

180 3 3 3 3 3 3 3 2 3 4 3 3 3 4 2

181 3 3 4 3 3 3 4 2 4 3 3 3 3 2 4

182 3 3 3 4 3 4 3 2 3 4 3 3 3 2 4

183 3 3 4 4 4 3 3 2 4 3 3 3 3 4 4

184 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4

Page 17: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

11

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

185 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

186 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 4

187 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 2 3

188 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 2 4

3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3

190 4 2 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3

191 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4

192 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3

193 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3

194 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 4

195 3 2 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3

196 4 4 2 4 4 2 4 4 2 2 2 2 4 4 4

197 3 2 2 2 3 4 2 2 2 4 2 2 2 3 3

198 3 3 4 4 3 4 3 2 2 2 4 2 2 2 4

199 4 3 2 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3

200 3 4 4 2 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4

201 3 3 2 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 2

202 3 4 4 4 2 3 3 3 4 4 4 4 4 3 2

203 3 3 2 2 4 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4

204 4 3 4 4 2 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3

205 4 3 4 2 2 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4

206 4 3 3 3 2 3 4 3 3 4 4 3 4 2 4

207 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 2 4

208 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3

209 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4

210 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 2

211 3 3 4 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 4 3

212 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

213 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 2

214 3 3 3 4 3 3 2 3 2 3 2 2 3 4 3

215 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4

216 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 4 2 3 3 4

217 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 2 2 4 4

218 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3

219 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 4

220 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 4

221 3 4 4 3 2 2 3 4 3 3 4 3 3 2 3

222 3 4 3 4 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 4

223 4 3 4 3 3 3 3 2 3 2 2 2 4 2 4

Page 18: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

12

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

224 3 4 4 2 2 2 3 4 2 2 4 2 4 4 3

225 4 3 4 4 3 2 3 2 3 3 2 2 2 2 2

226 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 2 2 2 4 4

227 3 4 3 2 3 3 2 2 3 2 2 2 4 2 4

228 4 3 3 3 3 2 2 2 3 2 3 2 4 4 4

229 3 3 3 4 2 3 3 2 3 2 2 2 4 2 3

230 3 3 2 3 3 3 2 2 3 2 2 4 3 3 4

231 3 2 3 3 3 2 2 3 3 2 3 4 2 4 2

232 4 3 2 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 2

233 2 3 4 3 4 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2

234 3 2 2 3 2 2 3 2 3 3 2 3 2 4 3

235 2 3 3 3 2 3 3 2 2 2 2 3 4 3 4

236 2 2 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3

237 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4

238 2 3 3 2 3 3 4 2 3 3 2 2 3 4 2

239 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 4

240 3 3 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 2 4

241 4 3 3 4 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 3

242 3 3 4 3 4 3 3 2 2 2 3 3 3 3 2

243 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4

244 3 2 3 4 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4 3

245 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4

246 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

247 4 2 3 4 3 3 3 3 2 3 4 4 3 4 3

248 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4

249 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 2 3 3

250 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 4 4 3 3 3

251 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3

252 2 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4

253 2 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3

254 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4

255 2 3 2 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3

256 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3

257 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4

258 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4

259 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3

260 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 4 4

261 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3

262 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3

Page 19: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

13

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

263 3 3 2 3 4 3 2 4 4 2 3 3 3 3 4

264 3 3 2 4 3 2 4 4 3 4 2 4 2 4 3

265 3 3 2 3 3 2 2 2 4 2 3 3 3 3 3

266 3 3 2 4 3 3 2 3 3 3 3 3 3 4 4

267 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 2 3 4

268 3 3 3 2 3 4 2 3 4 4 3 3 3 4 3

269 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 4 4 3 4

270 3 4 2 4 3 3 2 4 3 4 3 3 3 4 3

271 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 4 3 4 3 4

272 3 3 2 3 4 3 4 3 3 2 3 4 2 4 3

273 3 3 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 2 3 4

274 3 3 4 3 3 4 4 2 3 3 2 3 2 3 3

275 3 3 2 3 3 2 2 4 3 3 2 4 2 4 4

276 3 3 2 4 3 4 4 2 3 3 2 3 3 3 4

277 3 2 3 3 4 4 2 4 4 2 2 4 2 3 3

278 3 3 3 4 3 3 2 3 2 4 4 3 4 4 4

279 3 2 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 4 3 4

280 3 2 3 3 4 3 2 3 3 3 2 3 3 4 3

281 4 2 3 3 4 3 4 3 4 4 2 3 3 3 4

282 3 3 2 4 3 3 2 4 3 4 4 3 3 3 4

283 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 4 4 3

284 3 3 2 2 2 2 4 2 3 3 2 3 3 3 4

285 3 3 3 2 4 2 3 2 2 2 2 3 3 3 4

286 3 3 2 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4

287 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4

288 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4

289 3 3 2 3 4 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3

290 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4

291 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

292 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3

293 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4

294 3 4 3 3 4 3 4 3 4 2 3 4 4 3 4

295 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 4 4

296 3 3 3 4 3 4 3 4 3 2 3 3 2 3 3

297 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 4 2 4 4

298 3 3 3 3 3 2 3 4 3 2 3 4 3 4 4

299 3 3 3 4 3 3 3 3 2 2 3 3 2 4 3

300 3 3 3 4 3 4 3 3 2 3 2 3 4 3 4

301 4 3 3 3 3 2 3 3 2 2 2 3 4 3 3

Page 20: LAPORAN SURVEI KEPUASAN DOSEN TERHADAP ... - lpm.unpam…lpm.unpam.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/8...PENGELOLAAN-SDM-TS-2_ok.… · jumlah sampel dosen sebanyak 324 orang. Berdasarkan

14

NO NOMOR BUTIR SOAL

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15

302 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 4 4

303 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 4 4 3 3

304 3 3 4 3 3 3 4 4 2 2 2 3 3 3 4

305 4 3 3 4 3 2 4 3 2 4 2 3 3 4 3

306 4 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4

307 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 4 4

308 4 3 3 4 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 4

309 3 3 3 3 2 3 2 3 4 3 2 3 3 3 4

310 4 3 3 4 3 2 3 2 3 3 2 3 3 4 3

311 3 3 4 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 4 4

312 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 2 3 4 3 3

313 3 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 2 3 4

314 3 3 4 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3

315 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 2 4 3 3 4

316 3 3 4 4 2 3 3 3 3 3 4 2 4 4 3

317 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 4 3 4

318 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 4 3 4 3

319 3 3 2 4 2 2 3 2 2 2 3 3 2 3 4

320 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3

321 3 4 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3

322 3 3 3 3 2 2 2 2 3 2 2 3 2 4 4

323 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 2 2 2 3 4

324 3 4 3 3 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3