LAPORAN EVALUASI SPMI STKIP SILIWANGI · LAPORAN EVALUASI SPMI STKIP SILIWANGI SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN ... kesejahteraan mahasiswa, administrasi dan pemasaran,

LAPORAN EVALUASI SPMI

STKIP SILIWANGI

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

(STKIP) SILIWANGI 2017

STKIP S

ILIW

ANGI

STKIP S

ILIW

ANGI

1

RANGKUMAN EKSEKUTIF

Satuan Penjaminan Mutu Internal (SPMI) merupakan kegiatan evaluasi kinerja unit‐unit di lingkungan STKIP Siliwangi yang dilaksanakan secara periodik setiap 3. tahun. Kegiatan SPMI periode 2014/2015 - 2016/2017 berlangsung secara serentak untuk 24 unit yang terbagi dalam 3 kelompok audit, yaitu Unit Sekolah Tinggi, Unit Pelaksana Teknis dan Unit Program Studi.

Indikator kinerja yang dievaluasi antar kelompok unit tidak semua sama dalam hal jumlah maupun jenis kegiatan/prosesnya, tergantung lingkup tugas dan wewenangnya. Khusus untuk unit program studi, Evaluasi kinerja program studi untuk periode Audit Mutu Internal 2014/2015 - 2016/2017 mengalami satu perubahan yang sangat signifikan dari audit periode sebelumnya, yaitu parameter yang digunakan adalah 7 Standar yang ada pada Borang Akreditasi BAN PT dengan beberapa tambahan parameter yang diukur sesuai dengan kekhas‐an STKIP Siliwangi serta operasionalisasi masing‐masing indikator kinerja.

Perubahan ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari keputusan Rapat Tinjauan TIM SPMI dan Pimpinan yang diselenggarakan pada tanggal 21 April 2014 dan juga sebagai langkah nyata implementasi prinsip penjaminan mutu di STKIP Siliwangi.

Sistem penilaian yang digunakan untuk mengklasifikasikan hasil temuan audit untuk semua kelompok adalah 5 kategorisasi temuan sesuai manual mutu STKIP Siliwangi. Hasil evaluasi kinerja periode 2014‐2017 seluruh unit di STKIP Siliwangi dibedakan menjadi 2 kelompok, yaitu Kinerja Unit dan kinerja program studi. Indeks kinerja unit periode 2014/2015 - 2016/2017 sebesar 3.70 (pada skala 0‐4) atau setara dengan 92.50%. kinerja unit periode 2014/2015 – 2016/2017 mengalami peningkatan sebesar 14.00% dibandingkan periode audit sebelumnya (3.14). Indeks kinerja program studi sebesar 3.43 (pada skala 0‐4) atau setara 85.75%.

STKIP S

ILIW

ANGI

STKIP S

ILIW

ANGI

2

PENDAHULUAN

Satuan Penjaminan Mutu Internal (SPMI) merupakan kegiatan evaluasi kinerja unit‐unit di lingkungan STKIP Siliwangi yang dilaksanakan secara periodik setiap 3 tahun. Kegiatan SPMI periode 2014/2015 - 2016/2017 berlangsung secara serentak untuk 16 unit yang terbagi dalam 3 kelompok audit, yaitu Unit Sekolah Tinggi, Unit Pelaksana Teknis dan Unit Program Studi. Kelompok Sekolah Tinggi, terdiri dari 4 Unit Kerja, yaitu Ketua; Wakil Ketua I; Wakil Ketua II; serta Wakil Ketua III. Kelompok Unit Pelaksana Teknis terdiri dari 14 Unit Kerja, yaitu Akademik, Kemahasiswaan, Kepegawaian dan IT, Pengembangan Kampus, Program Latihan Profesi (PLP), Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat (P2M), Laboratorium Bahasa Inggris, Laboratorium Microteaching, Laboaratorium PLS, Laboratorium Komputer, IT, Perspustakaan, Sarana dan Prasarana, serta Keamanan. Kelompok program studi (prodi) terdiri dari 10 unit, yaitu Magister Pendidikan matematika, Magister Pendidikan Luar Sekolah, Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Luar Sekolah, Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Matematika, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan Guru SD, dan Bimbingan Konseling. Namun untuk program studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Guru SD (PGSD), dan Bimbingan Konseling baru mulai di evaluasi pada tahun 2016/2017, karena program studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Guru SD (PGSD), dan Bimbingan Konseling baru mulai beroperasi pada tahun akademik 2016/2017. Indikator kinerja yang dievaluasi antar kelompok unit tidak semua sama dalam hal jumlah maupun jenis kegiatan/prosesnya, tergantung lingkup tugas dan wewenangnya. Untuk unit Sekolah Tinggi, masing‐masing indikator kinerja untuk Ketua, Wakil Ketua I; Wakil Ketua II; serta Wakil Ketua III, indikator kinerja yang dievaluasi adalah:

Ketua, ada 2 indikator yang dievaluasi, yaitu: 1. Mengukur Pencapaian Renstra dan pengembangan STKIP Siliwangi berdasar

arahan Badan Pelaksana Harian (BPH). 2. Mengukur Kepemimpinan dan kemampuan proses koordinasi dan tindak lanjut. Wakil Ketua I, ada 5 indikator yang dievaluasi yaitu: 1. Mengukur pencapaian penyusunan strategi Bidang Akademik, Keuangan dan

Pengembangan SDM 2. Mengukur pencapaian program kerja maupun Renstra dalam rangka pencapaian

mutu dalam bidang SDM, Akademik dan Keuangan. 3. Mengukur kemampuan proses koordinasi dan tindak lanjut 4. Mengukur pengusulan kebijakan‐kebijakan bidang Pengembangan Akademik

PBM. 5. Pencapaian penyusunan anggaran dan sistem keuangan, Organisasi dan SDM,

Sarana dan Prasarana

STKIP S

ILIW

ANGI

3

Wakil Ketua II, ada 5 Indikator kinerja yang dievaluasi, yaitu: 1. Pencapaian penyusunan strategi/kebijakan Bidang pembinaan bakat/minat dan

kesejahteraan mahasiswa, administrasi dan pemasaran, kerjasama dan alumni, pendidikan dan pengembangan profesi keguruan serta pengembangan kampus.

2. Pencapaian program kerja dan Renstra dalam rangka mendukung mutu sekolah tinggi yang didukung oleh dokumen terotorisasi

3. Penyusunan strategi/kebijakan menciptakan lingkungan kampus yang bersahabat, pembinaan dan pengelolaan aktivitas masjid, asrama mahasiswa, sarana olahraga dan fasilitas lainnya.

4. Proses koordinasi (RTM) dan tindak lanjut 5. Pelaksanaan pengembangan Alumni Wakil Ketua III, ada 4 indikator kinerja yang dievaluasi, yaitu: 1. Mengukur pengusulan kebijakan‐kebijakan bidang Pengembangan Penelitian,

pengabdian Masyarakat, perpustakaan, dan PLP. 2. Pencapaian penyusunan bidang usaha profesi dan aset serta kesejahteraan 3. Mengukur pencapaian program kerja maupun RENSTRA dalam rangka

pencapaian mutu dalam bidang SDM, Akademik dan Keuangan. 4. Mengukur kemampuan proses koordinasi dan tindak lanjut. Untuk unit pelaksana teknis, ada 8 Indikator, yaitu: 1. Pencapaian Target Mutu 2. Pencapaian program/rencana kerja rutin 3. Pencapaian program/rencana kerja pengembangan unit 4. Koordinasi internal unit pelaksanaan program kerja rutin & tindak lanjut RTM 5. Penerapan Prosedur Kerja (PK) 6. Pemahaman, realisasi dan evaluasi kerja 7. Proses Evaluasi Kedisiplinan Kerja 8. Proses Pengendalian dan evaluasi Khusus untuk unit program studi, Evaluasi kinerja program studi untuk periode Audit Mutu Internal 2014/2015 - 2016/2017 mengalami satu perubahan yang sangat signifikan dari audit periode sebelumnya, yaitu parameter yang digunakan adalah 7 Standar yang ada pada Borang Akreditasi BAN PT dengan beberapa tambahan parameter yang diukur sesuai dengan kekhas‐an STKIP Siliwangi. Perubahan ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari keputusan rapat SPMI tingkat sekolah tinggi yang diselenggarakan pada tanggal 21 April 2014 dan juga sebagai langkah nyata implementasi prinsip penjaminan mutu internal STKIP Siliwangi. Adapun ke‐7 standar yang digunakan sebagai acuan evaluasi kinerja sesuai borang akreditasi BAN PT, yaitu: 1. Standar 1 mengukur visi misi, tujuan dan sasaran serta strategi pencapaian 2. Standar 2 mengukur tata pamong, kepemimpinan, system pengelolaan dan

penjSPMInan mutu 3. Standar 3 mengukur mahasiswa dan lulusan 4. Standar 4 mengukur sumber daya manusia 5. Standar 5 mengukur kurikulum, pembelajaran dan suasana akademik 6. Standar 6 mengukur pembiayaan, sarana dan prasarana serta system informasi

STKIP S

ILIW

ANGI

4

7. Standar 7 mengukur pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama. Sementara ke‐7 Sasaran Mutu STKIP Siliwangi yang ditambahkan dalam pengukuran hasil kinerja program studi adalah: 1. Lulusan bekerja dalam enam bulan pertama minimal 90%. 2. Tepat waktu studi minimal 90%. 3. Nilai Kinerja Dosen dalam performa pedagogik, sosial dan profesional dosen

dengan nilai baik minimal 90%. 4. Capaian kompetensi lulusan yang profesional 5. Program studi S1 terakreditasi A 6. Jumlah dosen dengan publikasi karya ilmiah terakreditasi minimal 50% 7. Jumlah mahasiswa baru berasal dari luar negeri minimal 0.5%. Sistem penilaian yang digunakan untuk mengklasifikasikan hasil temuan audit untuk semua kelompok adalah 5 kategorisasi temuan sesuai sistem Manual Mutu STKIP Siliwangi, yaitu: 1. Patut dicontoh (exemplary), yaitu apabila aspek yang dipersoalkan

sepenuhnya memenuhi persyaratan karakteristik terkait, serta memperlihatkan adanya inovasi dan dilaksanakan secara efektif, dan bermanfaat untuk didesiminasikan kepada program studi lain.

2. Memenuhi syarat (compliant), yaitu apabila aspek yang dipersoalkan sepenuhnya memenuhi persyaratan karakteristik terkait.

3. Sebagian memenuhi syarat (partially compliant), yaitu apabila aspek yang dipersoalkan sebagian memenuhi persyaratan karakteristik terkait, tetapi memerlukan bantuan tertentu untuk dapat memenuhi persyaratan itu.

4. Tidak memenuhi syarat (not compliant), yaitu apabila aspek yang dipersoalkan tidak memenuhi persyaratan karakteristik terkait, dan program studi dituntut untuk melakukan tindakan yang diperlukan untuk memperbaikinya.

5. Tidak sesuai (not relevant), yaitu apabila aspek yang dipersoalkan sama sekali tidak sesuai dengan persyaratan karakteristik terkait.

Langkah berikutnya adalah pembobotan untuk setiap temuan. Setiap kategori memiliki indikator‐indikator terkait dengan pencapaian sebuah proses atau kegiatan. Bobot untuk setiap kategori adalah: 1. Kategori “Patut dicontoh” diberi bobot 4 (A) 2. Kategori, “Memenuhi Syarat” diberi bobot 3 (B) 3. Kategori “sebagian memenuhi syarat” diberi bobot 2 (C) 4. Kategori “Tidak memenuhi syarat” diberi bobot 1 (D). 5. Kategori “Tidak Sesuai” diberi bobot 0 (E). Data dari hasil pengukuran kinerja ada 2 jenis, yaitu data angka (kuantitatif) yang berupa indeks kinerja dan data deskriptif temuan (kualitatif), yang berupa uraian temuan, hasil analisis penyebab dan rencana tindak lanjutnya, berupa perbaikan maupun pencegahan. Secara lengkap perbandingan hasil capaian kinerja secara keseluruhan bisa diihat pada Tabel 1.

STKIP S

ILIW

ANGI

5

Tabel 1. Hasil Capaian Kinerja Periode 2011/2012 – 2013/2014 dan 2014/2015 - 2016/2017

Pengukuran Kinerja

Hasil Capaian Kinerja

Periode 2012/2013 – 2013/2014 Periode 2014/2015 - 2016/2017

Indeks Kinerja % Ketercapaian Indeks Kinerja % Ketercapaian

Unit 3.14 78.50% 3.70 92.50%.

Program Studi 3.24 80.20%. 3.43 85.75%.

* Tidak bisa dibandingkan karena ada perubahan parameter kinerja untuk audit periode 2014/2015 - 2016/2017

Hasil evaluasi kinerja akan disajikan dalam 2 bentuk, yaitu indeks kinerja unit dan

deskripsi indikator kinerja yang sudah baik (≥ 3) dan yang belum sesuai

pencapaiannya berdasarkan standar yang telah ditetapkan sebelumnya atau sama

dengan indeks kinerja < 3.00.

1. Indeks Kinerja Unit

1. 1. Unit Sekolah Tinggi

Evaluasi kinerja untuk Unit Sekolah Tinggi diperoleh hasil berupa indeks kinerja sebesar 3.70. Hasil evaluasi kinerja unit Sekolah Tinggi, bisa dilihat pada Tabel 2 berikut ini.

Tabel 2. Hasil Capaian Kinerja Periode 2014/2015 - 2016/2017 Unit Sekolah Tinggi

Unit Indeks Kinerja Ketua 3.52 Wakil Ketua I 3.89 Wakil Ketua II 3.68 Wakil Ketua III 3.73

Sekolah Tinggi 3.71

1.2. Unit Pelaksana Teknis Untuk unit Pelaksana Teknis, hasil evaluasi kinerja periode 2014/2015 - 2016/2017 secara umum sebesar 3.71 dan mengalami kenaikan 0.40 poin dibandingkan kinerja periode 2011/2012 – 2013/2014. Semua unit Pelaksana Teknis mengikuti kegiatan audit mutu internal secara lengkap. Indeks Kinerja tertinggi untuk periode 2014/2015 - 2016/2017 diraih oleh Akademik (3.97) dan nilai terendah dicapai oleh Kemanan (3.20). Secara umum, hasil capaian kinerja Unit Pelaksana Teknis secara lengkap bisa dilihat pada Tabel 3.

STKIP S

ILIW

ANGI

6

Tabel 3. Hasil Capaian Kinerja Periode 2011/2012 – 2013/2014 dan 2014/2015 - 2016/2017

Unit Pelaksana Teknis

No Unit

Periode

2011/2012 – 2013/2014 2014/2015 - 2016/2017

Skor Peringkat Skor Peringkat

1 Akademik 3.61 3 3.97 1

2 PLP 3.67 2 3.81 4

3 P3M 2.88 10 3.21 11

4 Laboratorium Bahasa Inggris 3.67 2 3.81 4

5 Laboratorium Microteaching 3.81 1 3.53 10

6 Laboratorium PLS 3.16 7 3.74 6

7 Laboratorium Komputer 3.42 4 3.75 5

8 IT 3.18 6 3.56 9

9 Perpustakaan 3.12 8 3.95 2

10 Sarana dan Prasarana 2.98 9 3.73 7

11 Keamanan 2.16 11 3.20 12

12 Kemahasiswaan 3.67 2 3.72 8

13 Kepegawaian 3.31 5 3.89 3

14 Pengembangan Kampus 3.67 2 3.81 4

Indeks Kinerja Rata‐rata 3.31 3.71

1.3. Unit Program Studi

Evaluasi kinerja unit Program Studi periode 2014/2015 - 2016/2017 menggunakan Parameter 7 Standar Borang Akreditasi BAN. Indeks capaian kinerja untuk 6 unit program studi bergerak antara 2.75 – 3.74 dan rata‐rata nilai capaian kinerja seluruh program studi sebesar 3.23 (skala 0 ‐ 4). Persentase tingkat ketercapaian kinerja secara umum sebesar 82%. Nilai tertinggi diraih oleh Program Studi Pendidikan Bahasa Indonesia (3.74) dan nilai terendah dicapai oleh Program Studi Bimbingan dan Konseling (2.75) dikarenakan baru berdiri pada tahun 2016. Hasil evaluasi kinerja untuk masing‐masing standar menunjukkan bahwa kinerja untuk standar 6 (pembiayaan, sarana dan prasarana serta sistem informasi) mencapai nilai tertinggi sebesar 3.59 sementara nilai terendah terjadi untuk standar 7 (pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama sebesar 3.33.

Capaian indeks kinerja untuk program studi secara umum disajikan secara lengkap pada Tabel 4 dan nilai capaian kinerja seluruh program studi untuk 7 standar akreditasi BAN PT bisa dilihat pada Tabel 5.

Tabel 4. Hasil Capaian Kinerja Periode 2014/2015 - 2016/2017 Unit Program Studi

Jenjang Program Studi Indeks Capaian Kinerja Peringkat

S2

1 Magister Pendidikan Luar Sekolah 3.15 6

2 Magister Pendidikan Matematika 3.40 4

3 Magister Pendidikan Bahasa Indonesia *) 2.90 8

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah 3.20 5

5 Pendidikan Bahasa Inggris 3.61 3

6 Pendidikan Bahasa Indonesia 3.74 1

7 Pendidikan Matematika 3.66 2

8 Pendidikan Guru PAUD 3.02 7

STKIP S

ILIW

ANGI

7

Jenjang Program Studi Indeks Capaian Kinerja Peringkat

9 Pendidikan Guru SD *) 2.88 9

10 Bimbingan dan Konseling 2.75 10

Indeks Kinerja Prodi 3.23

*Ijin Penyelenggaraan pada tahun 2014

Tabel 5. Hasil Capaian Kinerja Periode 2014/2015 - 2016/2017 Seluruh Unit - Standar Borang Akreditasi BAN PT

Kinerja Elemen Penilaian Indeks Peringkat

Standar 1 Visi misi, tujuan dan sasaran serta strategi pencapaian 3.27 4

Standar 2 Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan dan penjaminan mutu

3.42 1

Standar 3 Mahasiswa dan lulusan 3.15 6

Standar 4 Sumber daya manusia 3.27 5

Standar 5 Kurikulum, pembelajaran dan suasana akademik 3.28 3

Standar 6 Pembiayaan, sarana dan prasarana serta sistem informasi 3.32 2

Standar 7 Pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama 3.15 7

Indeks Kinerja untuk 7 Standar 3.27

2. Deskripsi Indikator Kinerja dengan indeks ≥ 3.00 dan < 3.00.

Indikator kinerja ≥ 3.00 adalah kinerja yang sudah mencapai nilai baik sementara yang < 3.00 adalah item‐item yang nilainya didominasi oleh skor 0,1,2 atau kosong (belum ada nilai atau tidak dinilai) atau yang hasil capaiannya belum sesuai standar.

Uraian untuk deskripsi indikator kinerja baik yang sudah baik maupun yang masih belum sesuai standar, akan disajikan berdasarkan kelompok unitnya.

2.1. Unit Pelaksana Teknis

Indikator kinerja yang mendapatkan skor di atas 3.00 sudah merata pada 8 indikator kinerja yang dievaluasi dan berlaku hampir pada semua unit.

2.2. Unit Program Studi

Indikator kinerja yang mendapatkan skor tertinggi pada setiap standar untuk unit program studi adalah:

1. Visi, Misi dan Sasaran Mutu Prodi: a. Ketersediaan Visi, Misi dan Tujuan Prodi = 4.00 (1.1.1.1). b. Proses penyusunan Visi, Misi dan Tujuan Prodi = 3.83 (1.1.1.2) c. Ketersediaan sasaran (mutu) prodi = 3.83 (1.1.1.3)

2. Kurikulum

a. Proses penyusunan kurikulum dilakukan secara komprehensif = 4.00 (5.1.1.3)

b. Orientasi dan kesesuaian dengan visi dan misi = 4.00 (5.1.2) c. Mutu soal ujian = 4.00 (5.4.7)

STKIP S

ILIW

ANGI

8

d. Ketersediaan panduan pembimbingan TA/Skripsi/Tesis/Penelitian/ Karya ilmiah, Sosialisasi, dan konsistensi pelaksanaannya = 4.00 (5.6.1)

e. Rata‐rata mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir = 4.00 (5.6.3) f. Kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir = 4.00 (5.6.4) g. Upaya perbaikan sistem pembelajaran yang telah dilakukan berkaitan

dengan pengenalan mahasiswa terhadap dunia kerja = 4.00 (5.6.7) 3. Sarana dan Prasarana

a. Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan terciptanya interaksi akademik antara sivitas akademika = 4.00 (5.7.2).

b. Prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik) = 4.00 (6.3.3)

4. Ketersediaan Standar/Panduan untuk Kegiatan/Aktivitas/Proses

a. Menggunakan 5 pilar tata pamong sebagai strategi dalam melaksanakan tata pamong = 3.83 (2.1.1.2)

b. Sistem rekruitmen calon mahasiswa baru, dokumentasi kebijakan dan konsistensi pelaksanaannya = 4.00 (3.1).

c. Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan = 3.83 (4.1)

d. Ketersediaan panduan pembimbingan TA/Skripsi/ Penelitian/Karya ilmiah, Sosialisasi, dan konsistensi pelaksanaannya = 4.00 (5.6.1)

5. Bahan Pustaka

a. Bahan pustaka berupa buku teks = 4.00 (6.4.1.a‐1) b. Jumlah judul buku teks = 4.00 (6.4.1.a‐2) c. Bahan pustaka berupa disertasi/tesis/skripsi/tugas akhir = 4.00

(6.4.1.b) 6. Kerjasama

a. Kegiatan kerjasama dengan instansi di dalam negeri dalam tiga tahun terakhir= 4.00 (7.3.1)

Indikator kinerja yang indeks capaian kinerja masih belum sesuai standar (< 3.00) dan terjadi hampir merata di semua program studi adalah: 1. Sasaran Mutu:

a. Tingkat Ketercapaian Sasaran (Mutu) Prodi = 2.33 (1.1.2.2) b. Ketersediaan Program studi S‐1 terakreditasi A = 2.17 (2.6.2) c. Profil masa tunggu bagi lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang

pertama = 2.99 (3.7.1.4) d. Capaian kompetensi lulusan profesional = 2.67 (3.5.1.3.1)

2. Proporsi Mahasiswa

a. Persentase mahasiswa asing baru terhadap total mahasiswa baru = 1.83 (3.2.1.6)

b. Persentase mahasiswa yang DO atau mengundurkan diri= 2.67 (3.5.1.1) c. Rasio calon mahasiswa yang ikut seleksi dengan daya tampung = 2.80

(3.2.1.1) d. Rasio mahasiswa baru terhadap total mahasiswa = 2.50 (3.2.1.4)

STKIP S

ILIW

ANGI

9

e. Rasio mahasiswa baru reguler yang melakukan registrasi:calon mahasiswa baru reguler yang lulus seleksi = 2.00 (3.2.1.2)

f. Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS = 2.83 (4.3.2)

3. Lulusan/Alumni

Pendapat pengguna (employer) lulusan terhadap kualitas alumni = 2.95 (3.7.1.3)

4. Kondisi Dosen

a. Dosen yang memiliki jabatan Guru Besar yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS = 1.83 (4.3.1.4)

b. Kegiatan dosen tidak tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri = 1.83 (4.5.3)

c. Persentase jumlah dosen tidak tetap terhadap jumlah seluruh dosen dengan indeks sebesar 3.17 (4.4.1)

d. Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap) = 2.83 (4.5.1)

5. Perkuliahan

a. Prosentase ketersediaan SAP dan course outline mata kuliah = 2.50 (5.2.3.2)

b. Persentase rata‐rata kehadiran mahasiswa kuliah/semester= 2.40 (5.4.5.1)

c. Efektivitas kegiatan perwalian = 2.83 (5.5.4)

6. Karya Ilmiah Dosen a. Karya PS/institusi yang telah memperoleh perlindungan Hak atas

Kekayaan Intelektual dalam tiga tahun = 1.67 (7.1.4) b. Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS, yang

dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sama dengan PS per tahun, selama 3 tahun = 2.00 (7.1.1)

STKIP

SIL

IWANGI

10

HASIL PENGUKURAN KINERJA UNIT PROGRAM STUDI

Hasil pengukuran kinerja unit program studi disajikan dalam 2 bagian yaitu bagian kinerja program studi dengan parameter Borang Akreditasi BAN (menggunakan 7 standar borang akreditasi BAN) dan kinerja unit yang ada di bawah koordinasi sekolah tinggi (UPT) dan program studi (laboratorium). KINERJA PROGRAM STUDI Evaluasi kinerja program studi untuk periode Audit Mutu Internal 2014/2015 - 2016/2017 mengalami satu perubahan yang sangat signifikan dari audit periode sebelumnya, yaitu parameter untuk indikator kinerja program studi. Parameter yang digunakan adalah 7 Standar yang ada pada Borang Akreditasi BAN PT dengan beberapa tambahan parameter yang diukur sesuai dengan kekhas‐an STKIP Siliwangi (7 Sasaran Mutu Sekolah Tinggi) serta operasionalisasi masing‐masing indikator kinerja. Perubahan ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari keputusan Rapat SPMI tingkat sekolah tinggi yang diselenggarakan pada tanggal 21 April 2014 dan juga sebagai langkah nyata implementasi prinsip penjaminan mutu internal STKIP Siliwangi. Hasil pengukuran kinerja program studi terdiri dari 2 jenis data, yaitu data angka berupa indeks kinerja program studi (skala 0 – 4) dan data deskriptif temuan audit beserta analisis penyebab dan rencana tindak lanjutnya. Urutan penyajian data hasil audit untuk Kinerja Unit Program Studi adalah (1) Hasil pengukuran kinerja Program Studi secara umum, (2) Indeks Kinerja Program Studi periode 2014/2015 - 2016/2017 per standar kinerja, (3) Temuan Deskriptif Hasil Pengukuran Kinerja Program Sudi 2014/2015 - 2016/2017, (4) Hasil analisis penyebab dan rencana tindak lanjut dari temuan untuk masing‐masing program studi dengan urutan penyajian Magister Pendidikan Luar Sekolah, Magister Pendidikan Matematika, Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Luar Sekolah, Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Matematika, Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan Guru SD, serta Bimbingan dan Konseling, (5) Kesimpulan. Hasil Pengukuran Kinerja Program Studi Secara Umum STKIP Siliwangi memiliki 7 program studi S1 dan 3 Program Studi Magister (S2) serta penyajian hasil hasil evaluasi kinerjanya akan disajikan dalam Tabel 1 untuk 6 program studi yaitu Magister Pendidikan Luar Sekolah, Magister Pendidikan matematika, Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Pendidikan Luar Sekolah, Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Matematika, Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Pendidikan Guru PAUD, Pendidikan Guru SD, serta Bimbingan dan Konseling. Indeks capaian kinerja untuk 10 unit program studi bergerak antara 2.75 –3.74 dan rata‐rata nilai capaian kinerja seluruh program studi sebesar 3.23 (skala 0 ‐ 4).

STKIP S

ILIW

ANGI

11

Persentase tingkat ketercapaian kinerja secara umum sebesar 82%. Nilai tertinggi diraih oleh Program Studi Pendidikan Bahasa Indonesia (3.74) dan nilai terendah dicapai oleh Program Studi Bimbingan dan Konseling (2.75) dikarenakan baru berdiri pada tahun 2016. Hasil evaluasi kinerja untuk masing ‐ masing standar menunjukkan bahwa kinerja untuk standar 6 (pembiayaan, sarana dan prasarana serta sistem informasi) mencapai nilai tertinggi sebesar 3.59 sementara nilai terendah terjadi untuk standar 7 (pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama sebesar 3.33. Hasil capaian pada masing ‐ masing standar untuk setiap program studi dapat dilihat secara lengkap Tabel 6.

Tabel 6 Resume Hasil Pengukuran Kinerja 6 Prodi Periode 2014/2015 - 2016/2017 Semua Standar

Jenjang Program Studi Indeks Capaian Kinerja

Peringkat 1 2 3 4 5 6 7 All

S2

1 Magister Pendidikan Luar Sekolah

3,15 3,00 3,20 3,34 3,35 3,20 2,80 3,15 6

2 Magister Pendidikan Matematika

3,51 3,46 3,18 3,46 3,41 3,4 3,38 3,40 4

3 Magister Pendidikan Bahasa Indonesa

3,20 2,85 2,40 3,00 3,00 3,10 2,75 2.90 8

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah

3,20 3,00 3,23 3,43 3,37 3,20 3,00 3,20 5

5 Pendidikan Bahasa Inggris

3,50 4,00 3,33 3,63 3,76 3,94 3,13 3,61 3

6 Pendidikan Bahasa Indonesia

3,75 3,50 3,90 3,63 3,65 3,94 3,80 3,74 1

7 Pendidikan Matematika

3,66 3,65 3,80 3,70 3,61 3,56 3,65 3,66 2

8 Pendidikan Guru PAUD

3,06 3,05 3,00 3,02 3,00 3,01 3,00 3,02 7

9 Pendidikan Guru SD

2,90 2,90 2,70 2,90 2,85 2,91 3,00 2.88 9

10 Bimbingan dan Konseling

2,75 2,40 2,72 2,60 2,80 2,95 3,00 2,75 10

Indeks Kinerja/Standar 3,27 3,18 3,15 3,27 3,28 3,32 3,15 3,23

Keterangan: Standar 1 = mengukur visi misi, tujuan dan sasaran serta strategi pencapaian Standar 2 = mengukur tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan dan penjaminan mutu Standar 3 = mengukur mahasiswa dan lulusan Standar 4 = mengukur sumber daya manusia Standar 5 = mengukur kurikulum, pembelajaran dan suasana akademik Standar 6 = mengukur pembiayaan, sarana dan prasarana serta sistem informasi Standar 7 = mengukur pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dan kerjasama

STKIP S

ILIW

ANGI

12

Indeks Kinerja Program Studi Periode 2014/2015 - 2016/2017 : Per Standar Kinerja Kinerja Standar 1: Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Strategi Pencapaian Indeks capaian kinerja unit program studi di STKIP Siliwangi dalam pencapaian Visi, Misi dan Sasaran serta Strategi Pencapaiannya bergerak antara 2.75 – 3.75 dan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 1 sebesar 3.27 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh Prodi Pendidikan Bahasa Indonesia (3.75) dan nilai terendah dicapai oleh Prodi Bimbingan dan Konseling (2.75). Indikator kinerja standar 1 yang mendapatkan nilai tertinggi dengan indeks sebesar 4.00 ada 3, yaitu: Proses Penyusunan Visi, Misi dan Tujuan Prodi (item 1.1.1.2). Nilai kinerja terendah adalah Tingkat Ketercapaian Sasaran (Mutu) Prodi (item 1.1.2.2) dengan indeks capaian kinerja sebesar 2.33. Adapun Hasil capaian setiap indikator kinerja dalam pencapaian visi, misi, sasaran mutu dan pencapaiannya untuk semua program studi bisa dilihat secara lengkap pada Tabel 7.

Tabel 7 Hasil Capaian Kinerja Prodi

Periode 2014/2015 - 2016/2017 – Standar 1

Jenjang Program Studi

1.1 1.2

All 1.1.1 1.1.2 1.2.1

1.1.1.1 1.1.1.2 1.1.1.3 1.1.2.1 1.1.2.2

S2


3,2 3,2 3,2 3,1 3,1 3,1 3,15

2 Magister Pendidikan Matematika 3,5 3,5 3,51 3,51 3,52 3,52 3,51

3 Magister Pendidikan Bahasa Indonesia 3,2 3,2 3,2 3,2 3,2 3,2 3,2

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah 3,2 3,2 3,2 3,2 3,2 3,2 3,2


3,5 3,4 3,7 3,5 3,6 3,3 3,5


3,6 3,8 3,8 3,7 3,8 3,8 3,75

7 Pendidikan Matematika 3,5 3,6 3,7 3,7 3,7 3,8 3,66

8 Pendidikan Guru PAUD 3,15 3,1 3,1 3 3,05 3 3,06

9 Pendidikan Guru SD 3 3 3 2,9 2,7 2,8 2,9

10 Bimbingan dan Konseling 2,75 2,75 2,75 2,75 2,75 2,75 2,75

Indeks Kinerja/Elemen 3,26 3,28 3,32 3,26 3,26 3,25 3,27

Keterangan: Indikator Kinerja Standar 1

1.1 1.1.1

1.1.1.1 Ketersediaan visi, misi dan tujuan prodi

1.1.1.2 Proses penyusunan visi, misi dan tujuan prodi

1.1.1.3 Ketersediaan sasaran (mutu) prodi

1.1.2 1.1.2.1 Upaya dan strategi pencapaian sasaran mutu prodi

1.1.2.2 Tingkat ketercapaian sasaran (mutu) prodi

1.2 1.2.1 Sosialisasi yang efektif visi, misi, tujuan, dan sasaran Program Studi oleh seluruh pemangku kepentingan internal (internal stakeholders)

STKIP S

ILIW

ANGI

13

Kinerja Standar 2: Tata Pamong, Kepemimpinan, Sistem Pengelolaan dan

Penjaminan Mutu

Indeks capaian kinerja unit program studi di STKIP Siliwangi dalam Tersedianya Tata Pamong, Kepemimpinan, Sistem Pengelolaan dan Penjaminan Mutu bergerak antara 2.40 – 4.00 dengan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 2 sebesar 3.18 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh Prodi Pendidikan Bahasa Inggris (4.00) dan nilai terendah dicapai oleh Prodi Bimbingan Konseling (2.40). Indikator kinerja standar 2 yang mendapatkan nilai tertinggi adalah Menggunakan 5 pilar tata pamong sebagai strategi dalam melaksanakan tata pamong (item 2.6.1) sebesar 4.00 dan nilai terendah adalah Tersedianya Program studi S‐1 terakreditasi A (item 2.6.2) dengan indeks capaian kinerja sebesar 2.17. Adapun hasil capaian setiap indikator kinerja dalam pencapaian visi, misi, sasaran (mutu) dan pencapaiannya dapat dilihat secara lengkap pada Tabel 8 dan Tabel 9.

Tabel 8 Hasil Capaian Kinerja Prodi Periode 2014/2015 - 2016/2017 – Standar 2

Jenjang Program Studi 2.1 2.2 2.3 2.1.1.1 2.1.1.2 2.2.1.1 2.2.1.2 2.2.1.3 2.3.1.1. 2.3.1.2

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

3

Magister Pendidikan Bahasa Indonesia

4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00

7 Pendidikan Matematika 3.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00


3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00

9 Pendidikan Guru SD

3.00 4.00 4.00 3.50 3.50 3.00 3.00


3.00 3.00 3.00 3.00 2.75 2.60 3.00


STKIP S

ILIW

ANGI

14

Tabel 9 Hasil Capaian Kinerja Prodi Periode 2014/2015 - 2016/2017 – Standar 2 (lanjutan)

Jenjang Program Studi 2.4 2.5 2.6

2.4.1 2.5.1 2.6.1 2.6.2 2.4.1.1 2.4.1.2 2.5.1.1 2.5.1.2

S2


4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 1.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 3.46

3 Magister Pendidikan Bahasa Indonesia

4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 2.85

S1


3.00 3.00 4.00 3.00 4.00 2.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


2.00 2.00 4.00 4.00 4.00 2.00 3.50


2.00 2.00 4.00 4.00 4.00 2.00 3.65


3.00 3.00 4.00 3.00 4.00 0.00 3.05

9 Pendidikan Guru SD 3.00 3.00 3.50 2.90 3.50 2.00 2.90


2.00 2.00 2.00 3.00 4.00 0.00 2.40


Keterangan: Indicator Kinerja Standar 2

2.1 2.1.1. 2.1.1.1 Memiliki perangkat tata pamong yang jelas

2.1.1.2 Menggunakan 5 pilar tata pamong sebagai strategi dalam melaksanakan tata pamong

2.2 2.2.1 2.2.1.1 Memiliki karakteristik kepemimpinan operasional

2.2.1.2 Memiliki karakteristik kepemimpinan organisasi

2.2.1.3 Memiliki karakteristik kepemimpinan publik

2.3 2.3.1 2.3.1.1. Ketersediaan pedoman/mekanisme/SOP/ Prosedur kerja pengelolaan fungsional

dan operasional

2.3.1.2 Kesesuaian pelaksanaan dengan pedoman/mekanisme/SOP/ Prosedur kerja pengelolaan fungsional dan operasional

2.4 2.4.1 2.4.1.1 Ketersediaan unit dan perangkat system penjamninan mutu

2.4.1.2 Tingkat implementasi system penjaminan mutu

2.5 2.5.1 2.5.1.1 Pelaksanaan dan hasil evaluasi umpan balik kepada dosen, mahasiswa, alumni dan pengguna (users)

2.5.1.2 Intensitas dan pelaksanaan evaluasi umpan balik

2.6 2.6.1 Upaya‐upaya yang telah dilakukan penyelenggara program studi untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi

2.6.2 Program studi S‐1 terakreditasi A

STKIP S

ILIW

ANGI

15

Kinerja Standar 3: Mahasiswa dan Lulusan

Indeks capaian kinerja semua unit program studi di STKIP Siliwangi untuk keunggulan mutu mahasiswa dan lulusan bergerak antara 2.40 – 3.90 dan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 3 sebesar 3.15 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh Prodi Pendidikan Pendidikan Bahasa Indonesia (3.52) dan nilai terendah dicapai oleh Prodi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia (2.40).

Indikator kinerja standar 3 yang mendapatkan nilai tertinggi dengan indeks sebesar 4.00 adalah: 1. Sistem rekruitmen calon mahasiswa baru, dokumentasi kebijakan dan

konsistensi pelaksanaannya (item 3.1). 2. Rata‐rata Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) selama lima tahun terakhir (item

3.2.1.5). Sementara itu, indikator kinerja yang mendapatkan nilai terendah adalah Persentase mahasiswa asing baru terhadap total mahasiswa baru (item 3.2.1.6) dengan indeks sebesar 1.83.

Hasil capaian setiap indikator kinerja dalam pencapaian keunggulan mahasiswa dan lulusan dapat dilihat secara lengkap pada Tabel 10, Tabel 11, dan Tabel 12.


Jenjang Program Studi 3.1 3.2

3.2.1.1 3.2.1.2 3.2.1.3 3.2.1.4 3.2.1.5 3.2.1.6

S2


4.00 4.00 2.00 4.00 2.00 4.00 1.00


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 1.00


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 1.00

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah 4.00 2.00 2.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 2.00 3.00 0.00 4.00 3.00


4.00 2.00 2.00 4.00 4.00 4.00 1.00

7 Pendidikan Matematika 4.00 2.00 0.00 4.00 2.00 4.00 1.00

8 Pendidikan Guru PAUD 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 1.00 9 Pendidikan Guru SD 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 1.00

10

Bimbingan dan Konseling

4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 1.00

Indeks Kinerja/Elemen

4.00 2.80 2.00 3.83 2.50 4.00 1.83

STKIP S

ILIW

ANGI

16


Periode 2014/2015 - 2016/2017 – Standar 3 (lanjutan)


3.3 3.4 3.5 3.6

3.3.1 3.4.1 3.5.1.1 3.5.1.2 3.5.1.3 3.6.1 3.6.2 3.5.1.3.1 3.5.1.3.2

S2


3.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00


3.00 4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


3.00 3.00 2.75 3.00 3.00 2.00 2.00 2.00

S1


4.00 4.00 2.00 3.00 3.00 3.00 4.00 3.00


2.00 4.00 4.00 4.00 0.00 0.00 0.00 2.00


4.00 4.00 2.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00


4.00 4.00 2.00 0.00 3.00 2.00 4.00 3.00

8

Pendidikan Guru PAUD

2.00 4.00 4.00 4.00 0.00 0.00 0.00 3.00

9

Pendidikan Guru SD

2.00 4.00 4.00 4.00 0.00 0.00 0.00 2.00

10

Bimbingan dan Konseling

2.00 4.00 4.00 4.00 0.00 0.00 0.00 3.00

Indeks Kinerja/Elemen 3.33 3.83 2.67 3.17 2.67 2.50 3.01 2.93




3.7 3.8

All 3.7.1.1 3.7.1.2 3.7.1.3 3.7.1.4 3.7.1.5 3.8.1.1 3.8.1.2

S2


4.00 4.00 0.00 3.00 4.00 4.00 4.00 3.20


4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.18


3.00 3.00 000 0.00 2.00 3.00 3.00 2.40

S1


3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.23


4.00 4.00 3.00 2.75 3.00 4.00 4.00 3.33


4.00 4.00 3.50 3.50 3.70 4.00 4.00 3.90


4.00 4.00 4.00 3.80 4.00 3.00 3.00 3.80


3.00 3.00 0.00 0.00 3.00 3.00 3.00 3.00

9 Pendidikan Guru SD 3.00 3.00 0.00 0.00 3.00 3.00 3.00 2.70


3.00 3.00 0.00 0.00 3.00 3.00 3.00 2.72


STKIP S

ILIW

ANGI

17

Keterangan: Indicator Kinerja Standar 3

3.1 Sistem rekruitmen caolon mahasiswa baru, dokumentasi kebijakan dan konsistensi pelaksanaannya

3.2

3.2.1.1 Rasio calon mahasiswa yang ikut seleksi : daya tampung

3.2.1.2 Rasio mahasiswa baru reguler yang melakukan registrasi : calon mahasiswa baru reguler yang lulus seleksi

3.2.1.3 Rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru reguler

3.2.1.4 Rasio mahasiswa baru terhadap total mahasiswa

3.2.1.5 Rata‐rata Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) selama lima tahun terakhir

3.2.1.6 Persentase mahasiswa asing baru terhadap total mahasiswa baru

3.3 3.3.1 Penerimaan mahasiswa non reguler tidak menmabh beban mengajar dosen (12 SKS)

3.4 3.4.1 Penghargaan atas prestasi mahasiswa di bidang nalar, bakat dan minat

3.5

3.5.1.1 Persentase kelulusan tepat waktu

3.5.1.2 Persentase mahasiswa yang DO atau mengundurkan diri

3.5.1.3 3.5.1.3.1 Capaian kompetensi lulusan profesional

3.5.1.3.2 Capaian kompetensi lulusan profesional

3.6 3.6.1

Mahasiswa memiliki akses untuk mendapatkan pelayanan mahasiswa yang dapat dimanfaatkan untuk membina dan mengembangkan penalaran, minat, bakat, seni, dan kesejahteraan.

3.6.2 Kualitas layanan kepada mahasiswa

3.7

3.7.1.1 Upaya pelacakan dan perekaman data lulusan

3.7.1.2 Penggunaan hasil pelacakan untuk perbaikan proses pembelajaran, penggalangan dana, informasi pekerjaan dan membangun jejaring.

3.7.1.3 Pendapat pengguna (employer) lulusan terhadap kualitas alumni.

3.7.1.4 Profil masa tunggu kerja pertama memperoleh pekerjaan yang pertama

3.7.1.5 Profil kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi

3.8 3.8.1.1 Partisipasi alumni dalam mendukung pengembangan akademik prodi

3.8.1.2 Partisipasi lulusan dan alumni dalam mendukung pengembangan non‐ akademik program studi

STKIP S

ILIW

ANGI

18

Kinerja Standar 4: Keunggulan Mutu Sumber Daya Manusia Indeks capaian kinerja semua unit program studi di STKIP Siliwangi untuk Keunggulan Mutu Sumber Daya Manusia bergerak antara 2.60 – 3.70 dan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 4 sebesar 3.27 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh Prodi Pendidikan Matematika (3.70) dan nilai terendah dicapai oleh Prodi Bimbingan dan Konseling (2.60). Indikator Kinerja Standar 4 yang mendapatkan nilai tertinggi dengan indeks sebesar 3.90 adalah:

1. Dosen tetap berpendidikan (terakhir) S2 dan S3 yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS (4.3.1.1)

2. Kesesuaian keahlian (pendidikan terakhir) dosen dengan mata kuliah yang diajarkannya (4.3.4)

3. Kesesuaian keahlian dosen tidak tetap dgn mata kuliah yang diampu (4.4.2.1)

4. Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS. (4.5.2)

5. Upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan (4.6.2)

Sementara itu, indikator kinerja yang mendapatkan nilai terendah adalah: 1. Dosen yang memiliki jabatan Guru Besar yang bidang keahliannyang sesuai

dengan kompetensi PS (4.3.1.4) 2. Kegiatan dosen tidak tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam

seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri (4.5.3)

Hasil capaian setiap indikator kinerja dalam pencapaian keunggulan mahasiswa dan lulusan dapat dilihat secara lengkap pada Tabel 13, Tabel 14, Tabel 15, dan Tabel 16.



4.1 4.2 4.3

4.2.1 4.2.2 4.3.1 4.3.1.1 4.3.1.2 4.3.1.3 4.3.1.4 4.3.1.5

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 1.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 1.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 1.00 4.00


4.00 3.00 3.00 4.00 4.00 4.00 1.00 4.00


3.00 1.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00

STKIP S

ILIW

ANGI

19


4.2.1 4.2.2 4.3.1 4.3.1.1 4.3.1.2 4.3.1.3 4.3.1.4 4.3.1.5


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00



4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00





4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5

4.3.1.6 4.3.3

4.3.1.6.a 4.3.1.6.b 4.3.3.1 4.3.3.2

S2


4.00 4.00 4.00 2.00 3.00 3.00 4.00 3.00


4.00 4.00 4.00 2.00 3.00 3.00 4.00 3.00


4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 4.00 4.00

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


3.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00


4.00 4.00 1.00 4.00 4.00 2.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00



3.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00





4.4.1 4.4.2 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.5.5 4.4.2.1 4.4.2.2

S2


4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 2.00 3.00 4.00

S1


4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00


3.00 4.00 3.00 4.00 4.00 2.00 4.00 4.00


4.00 4.00 3.00 1.00 4.00 2.00 4.00 4.00

7 Pendidikan 3.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00

STKIP S

ILIW

ANGI

20


4.4.1 4.4.2 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.5.5 4.4.2.1 4.4.2.2

Matematika 8 Pendidikan Guru PAUD 3.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 3.00



3.00 4.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00



Periode 2014/2015 – 2016/2017 – Standar 4 (Lanjutan)

Jenjang Program Studi 4.5 4.6 All

4.5.6 4.5.7 4.6.1 4.6.2

4.6.1.1 4.6.1.2 4.6.1.3

S2


3.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.34


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.46


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.43


4.00 2.00 2.00 1.80 1.80 4.00 3.63


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.63


4.00 2.00 2.00 1.80 1.80 4.00 3.70

8 Pendidikan Guru PAUD 3.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.02



3.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.6

Indeks Kinerja/Elemen 3.67 3.50 3.67 3.67 3.83 4.00 3.27

Keterangan: Indicator Kinerja Standar 4 4.1 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, penempatan, pengemb

angan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan

4.2 4.2.1 Pedoman tertulis tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan

4.2.2 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat

4.3 4.3.1 4.3.1.1 Dosen tetap berpendidikan (terakhir) S2 dan S3 yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS

4.3.1.2 Dosen tetap yang berpendidikan S3 yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS

4.3.1.3 Dosen tetap yang memiliki jabatan lektor kepala dan guru besar yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS

4.3.1.4 Dosen yang memiliki jabatan Guru Besar yang bidang keahliannyang sesuai dengan kompetensi PS

4.3.1.5 Dosen yang memiliki Sertifikat Pendidik Profesional 4.3.1.6 4.3.1.6.a Nilai Kinerja Dosen rata‐

rata (NKDr) dalam aspek pedagogic, social dan profesional 4.3.1.6.b Nilai kinerja dosen (NKDs) ≥ 3.00 dalam aspek pedagogic, social

STKIP S

ILIW

ANGI

21

dan profesional 4.3.2 Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap yang bidang keahliannya

sesuai dengan bidang PS 4.3.3 4.3.3 Prosentase jumlah dosen asing

4.3.3.1 Rata‐rata beban dosen per semester, atau rata‐rata FTE (Fulltime Teaching Equivalent)

4.3.3.2 Rata‐rata beban dosen per minggu

4.3.4 Kesesuaian keahlian (pendidikan terakhir) dosen dengan mata kuliah yang diajarkannya

4.3.5 Tingkat kehadiran dosen tetap dalam mengajar 4.4 4.4.1 Persentase juml dosen tidak tetap thd jumlah seluruh dosen (= P

DTT) 4.4.2 4.4.2.1 Kesesuaian keahlian dosen tidak tetap dgn mata kuliah yang dia

mpu. 4.4.2.2 Pelaksanaan tugas/tingkat kehadiran dosen tidak tetap dalam

mengajar 4.5 4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/

pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap).

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS.

4.5.3 Kegiatan dosen tidak tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri.

4.5.4 Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri

4.5.5 Jumlah dosen dengan dengan publikasi karya ilmiah internasional (PDK minimal 5%)

4.5.6 Prestasi dalam mendapatkan penghargaan hibah, pendanaan program dan kegiatan akademik dari tingkat nasional dan internasional (sumber institusi sendiri dan luar institusi).

4.5.7 Reputasi dan keluasan jejaring dosen dalam bidang akademik dan profesi

4.6 4.6.1 4.6.1.1 Pustakawan dan kualifikasinya 4.6.1.2 Laboran, teknisi, operator, programer

4.6.1.3 Tenaga administrasi 4.6.2 Upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan

kompetensi tenaga kependidikan

STKIP S

ILIW

ANGI

22

Kinerja Standar 5: Kurikulum, Pembelajaran dan Suasana Akademik

Indeks capaian kinerja unit program studi di STKIP Siliwangi dalam Kurikulum, Pembelajaran dan Suasana Akademik bergerak antara 2.80 – 3.76 dan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 5 sebesar 3.28 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh Prodi Pendidikan Bahasa Inggris (3.76) dan nilai terendah dicapai oleh Prodi Bimbingan dan Konseling (2.80).

Indikator kinerja standar 5 yang mendapatkan nilai tertinggi dengan indeks 4.00 adalah : 1. Ketersediaan naskah kurikulum (5.1.1.1) 2. Proses penyusunan kurikulum dilakukan secara komprehensif (5.1.1.3) 3. Orientasi dan kesesuaian dengan visi dan misi (5.1.2) 4. Susunan kurikulum yang dinilai adalah urutan yang logis, proporsional,

konsisten dari struktur kurikulum (5.1.3.1) 5. Ketersediaan panduan pembimbingan TA/Skripsi/ Penelitian/Karya ilmiah,

Sosialisasi, dan konsistensi pelaksanaannya (5.6.1) 6. Rata‐rata jumlah pertemuan/pembimbingan penyeleian TA (5.6.3) 7. Kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir (5.6.4) 8. Upaya perbaikan sistem pembelajaran yang telah dilakukan berkaitan dengan

pengenalan mahasiswa terhadap dunia kerja (5.6.7) 9. Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan

terciptanya interaksi akademik antara sivitas akademika (5.7.2) Sementara itu, indicator kinerja standar 5 yang mendapatkan nilai terendah adalah Persentase rata‐rata kehadiran mahasiswa kuliah/semester (5.4.5.1) dengan indeks (2.40).

Hasil capaian setiap indicator kinerja dalam pencapaian visi, misi, sasatan dan pencapaiannya dilihat secara lengkap pada Tabel 17, Tabel 18, Tabel 19, Tabel 20, Tabel 21, dan Tabel 22.



5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.2.1 5.2.2 5.1.1.1 5.1.1.2 5.1.1.3 5.1.3.1 5.2.1.1 5.2.1.2

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

S1


4.00 1.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 0.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

STKIP S

ILIW

ANGI

23


5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.2.1 5.2.2 5.1.1.1 5.1.1.2 5.1.1.3 5.1.3.1 5.2.1.1 5.2.1.2


4.00 1.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 4.00



4.00 1.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 4.00



Periode 2014/2015 - 2016/2017 – Standar 5 (Lanjutan)


5.2.3 5.2.4 5.3.1 5.3.2 5.2.3.1 5.2.3.2 5.2.3.3 5.2.3.4 5.3.1.1 5.3.1.2

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


3.00 1.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


3.00 2.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

S1


2.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00


4.00 0.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 3.00 2.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


3.00 4.00 2.00 4.00 2.00 4.00 2.00 4.00


2.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00



2.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00


Tabel 19 Hasil Capaian Kinerja Prodi Periode 2014/2015 - 2016/2017 – Standar 5 (Lanjutan)

Jenjang Program Studi 5.4

5.4.1 5.4.2 5.4.3 5.4.4 5.4.5

5.4.1.1 5.4.1.2 5.4.4.1 5.4.4.2 5.4.5.1 5.4.5.2

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 4.00

S1


4.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 0.00 4.00 0.00 3.00


3.00 2.00 4.00 2.00 4.00 4.00 3.00 4.00


4.00 4.00 3.00 2.00 4.00 4.00 3.00 4.00


4.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00


STKIP S

ILIW

ANGI

24


5.4.1 5.4.2 5.4.3 5.4.4 5.4.5 5.4.1.1 5.4.1.2 5.4.4.1 5.4.4.2 5.4.5.1 5.4.5.2


3.00 2.00 4.00 2.00 4.00 4.00 3.00 4.00




5.4.6 5.4.7 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.5.4 5.4.6.1 5.4.6.2

S2


4.00 4.00 4.00 3.00 2.00 2.00 2.00


4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00 3.00


4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00 3.00

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00


4.00 4.00 4.00 1.00 4.00 4.00 4.00


1.00 2.00 4.00 4.00 1.00 1.00 2.00


1.00 2.00 4.00 4.00 2.00 4.00 3.00


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00



4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00





5.6.1 5.6.2 5.6.3 5.6.4. 5.6.5 5.6.6 5.6.7

S2


4.00 3.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00


4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 4.00


4.00 3.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 4.00

7 Pendidikan Matematika 4.00 4.00 4.00 4.00 3.00 3.00 4.00 8 Pendidikan Guru PAUD 4.00 3.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00 9 Pendidikan Guru SD 4.00 4.00 2.70 4.00 3.00 3.00 4.00


4.00 4.00 2.60 4.00 3.00 3.00 4.00


STKIP S

ILIW

ANGI

25




Standar 5 5.7.1 5.7.2 5.7.3 5.7.4 5.7.5

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.35

2 Magister Pendidikan Matematika 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

3.41

3 Magister Pendidikan Bahasa Indonesia 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

3.00

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 3.37


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.76


4.00 4.00 2.00 3.00 4.00 3.65

7 Pendidikan Matematika 1.00 4.00 2.00 4.00 4.00 3.61

8 Pendidikan Guru PAUD 4.00 4.00 2.00 3.00 4.00 3.00

9 Pendidikan Guru SD 4.00 4.00 2.00 3.00 4.00 2.85


4.00 4.00 2.00 3.00 4.00 2.80

Indeks Kinerja/Elemen 3.52 4.00 3.24 3.81 3.62 3.28


5.1 5.1.1 5.1.1.1 Ketersediaan naskah kurikulum 5.1.1.2 Kurikulum memiliki standar kometensi lulusan yang terdiri dari standar

kompetensi utama, pendukung dan kompetensi lainnya 5.1.1.3 Proses penyusunan kurikulum dilakukan secara komprehensif

5.1.2 Orientasi dan kesesuaian dengan visi dan misi

5.1.3 5.1.3.1 Susunan kurikulum yang dinilai adalah urutan yang logis, proporsional, konsisten dari struktur kurikulum

5.2 5.2.1 5.2.1.1 Ketersediaan deskripsi dan silabus tiap mata kuliah 5.2.1.2 Ketersediaan kmptensi tiap mata kuliah

5.2.2 Persentase mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikanbobot pada tugas (PR atau makalah) ≥ 20%

5.2.3 5.2.3.1 Ketersedaan dokumen SAP dan formatnya 5.2.3.2 Prosesntase ketersediaan SAP dan course out line mata kuliah 5.2.3.3 Prosentase mata kuliah praktikum yang tersedia modulnya

5.2.3.4 Prosentase pelaksanaan modul praktikum 5.2.4 Ketersedaiaan mata kuliah pilihan dan fleksibilitasnya

5.3 5.3.1 5.3.1.1 Evaluasi tahunan dan prosentase hasil evaluasi

5.3.1.2 Pihak yang melakukan dan dilibatkan dalam evaluasi kurikulum 5.3.2 Penyesuaian kurikulum dengan pengembangan Iptek dan kebutuhan pemangk

u kepentingan

5.4 5.4.1 5.4.1.1 Ketersediaan mekanisme monitoring dan evaluasi perkuliahan (kehadiran dosen mahasiswa, penyusuanan materi kuliah serta penilaian hasil belajar

5.4.1.2 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi perkuliahan (kehadiran dosen dan mahasiswa, penyusuanan materi kuliah serta penilaian hasil belajar)

5.4.2 Strategi/pendekatan pembelajaran yang dilaksanakan dan konsistensi implementasinya

STKIP S

ILIW

ANGI

26

5.4.3 Strategi penilaian hasil pembelajaran yang dilaksanakan dan konsistensi implementasi serta syarat kelulusannya

5.4.4 5.4.4.1 Persentase rata‐rata kehadiran dosen mengajar/semester 5.4.4.2 Rata2 kehadiran dosen mengajar sesuai standar minimal 90%

5.4.5 5.4.5.1 Persentase rata‐rata kehadiran mahasiswa kuliah/semester

5.4.5.2 Rata‐rata kehadiran mahasiswa sesuai standar minimal 75% 5.4.6 5.4.6.1 Proses penyusunan materi kuliah

5.4.7 Mutu soal ujian

5.4.6.2 Ketersediaan hand out/materi perkuliahan 5.4.7 Mutu soal ujian

5.5 5.5.1 Rata‐rata banyaknya mahasiswa per dosen Pembimbing Akademik (PA) per semester

5.5.2 Pelaksanaan kegiatan pembimbingan akademik 5.5.3 Jumlah rata‐rata pertemuan pembimbingan per mahasiswa per semester (= PP) 5.5.4 Efektivitas kegiatan perwalian

5.6 5.6.1 Ketersediaan panduan pembimbingan TA/Skripsi/ Penelitian/Karya ilmiah, Sosialisasi, dan konsistensi pelaksanaannya

5.6.2 Rata‐rata mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir 5.6.3 Rata‐rata jumlah pertemuan/pembimbingan penyelesaian TA 5.6.4. Kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir 5.6.5 Rata‐rata waktu penyelesaian penulisan tugas akhir 5.6.6 Upaya perbaikan system pembelajaran yang telah dilakukan berkaitan dengan

materi kuliah, metode pembelajaran, penggunaan teknologi pembelajaran dan cara‐cara evaluasi

5.6.7 Upaya perbaikan sistem pembelajaran yang telah dilakukan berkaitan dengan pengenalan mahasiswa terhadap dunia kerja

5.7 5.7.1 Kebijakan tentang suasana akademik (otonomi keilmuan, kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik).

5.7.2 Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan terciptanya interaksi akademik antara sivitas akademika

5.7.3 Program dan kegiatan akademik untuk menciptakan suasana akademik (seminar, simposium, lokakarya, bedah buku, penelitian bersama dll).

5.7.4 Interaksi akademik antara dosen‐mahasiswa 5.7.5 Pengembangan perilaku kecendekiawanan /profesional

STKIP S

ILIW

ANGI

27

Kinerja Standar 6: Pembiayaan, Sarana dan Prasarana serta Sistem Informasi Indeks capaian kinerja unit program studi di STKIP Siliwangi dalam Pembiayaan, Sarana dan Prasarana serta Sistem Informasi bergerak antara 2.91 – 3.94 dan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 6 sebesar 3.32 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh 2 Prodi, yaitu Pendidikan Bahasa Inggris dan Pendidikan Bahasa Indonesia (3.94) dan nilai terendah dicapai oleh Prodi Pendidikan Guru SD (2.91). Indikator kinerja Standar 6 yang mendapatkan dengan nilai tertinggi sebesar 3.95 adalah: 1. Bahan pustaka berupa buku teks (item 6.4.1.a‐1) 2. Jumlah judul buku teks (item 6.4.1.a‐2) 3. Prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang

bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik) (item 6.3.3) 4. Bahan pustaka berupa disertasi/tesis/ skripsi/ tugas akhir (item

6.4.1.b) Nilai paling rendah adalah kinerja untuk ketersediaan bahan pustaka berupa prosiding seminar dalam tiga tahun terakhir (item 6.4.1.e) sebesar 2.90. Hasil capaian setiap indicator kinerja dalam pencapaian visi, misi, sasatan dan pencapaiannya dilihat secara lengkap pada Tabel 23, Tabel 24, dan Tabel 25.



6.1.1 6.2.1 6.2.2 6.2.3 6.2.4 6.3.1 6.3.2 6.3.3

S2


4.00 4.00 4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


3.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 0.00 4.00 4.00 4.00 4.00



4.00 4.00 4.00 0.00 4.00 4.00 4.00 4.00


STKIP S

ILIW

ANGI

28



6.4.1. 6.4.1.a‐1 6.4.1.a‐2 6.4.1.b 6.4.1.c 6.4.1.d 6.4.1.e

S2


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00

S1


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 0.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00


4.00 4.00 4.00 2.00 3.00 4.00

7 Pendidikan Matematika 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 8 Pendidikan Guru PAUD 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00 9 Pendidikan Guru SD 4.00 4.00 4.00 2.00 3.00 0.00


4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 2.00

Indeks Kinerja/Elemen 4.00 4.00 4.00 3.67 3.83 3.00


Fakultas Program Studi 6.4 6.5

Standar 6 6.4.2 6.4.3 6.5.1 6.5.2

S2


3.00 4.00 4.00 4.00 3.20


3.00 4.00 4.00 3.00 3.40


3.00 4.00 4.00 3.00 3.10

S1

4 Pendidikan Luar Sekolah 3.00 4.00 4.00 3.00 3.20 5 Pendidikan Bahasa Inggris 4.00 4.00 4.00 4.00 3.94 6 Pendidikan Bahasa Indonesia 4.00 4.00 3.00 4.00 3.94 7 Pendidikan Matematika 4.00 4.00 4.00 4.00 3.56 8 Pendidikan Guru PAUD 4.00 4.00 4.00 3.00 3.01 9 Pendidikan Guru SD 2.00 4.00 2.00 1.00 2.91

10 Bimbingan dan Konseling 4.00 4.00 4.00 3.00 3.95 Indeks Kinerja/Elemen 3.67 4.00 3.67 3.17 3.32

Keterangan: Indikator Kinerja Standar 6 6.1 6.1.1 Keterlibatan program studi dalam perencanaan target kinerja, kegiatan,

alokasi dan pengelolaan dana 6.2 6.2.1 Besarnya dana yang dikelola prodi dalam setahun

6.2.2 Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir 6.2.3 Dana yang diperoleh dalam rangka pelayanan/pengabdian kepada masyarak

at dalam tiga tahun terakhir 6.2.4 Kegiatan dakwah islSPMIyah yang dikelola prodi

6.3 6.3.1 Luas ruang kerja dosen

6.3.2 Prasarana yang dipergunakan PS dalam proses pembelajaran (kecuali ruang dosen)

STKIP S

ILIW

ANGI

29

6.3.3 Prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik)

6.4 6.4.1. 6.4.1.a‐1 Bahan pustaka berupa buku teks. 6.4.1.a‐2 Jumlah judul buku teks 6.4.1.b Bahan pustaka berupa disertasi/tesis/ skripsi/ tugas akhir

6.4.1.c Bahan pustaka berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti 6.4.1.d Bahan pustaka berupa jurnal ilmiah internasional

6.4.1.e Bahan pustaka berupa prosiding seminar dalam tiga tahun terakhir 6.4.2 Akses ke perpustakaan di luar PT atau sumber pustaka lainnya 6.4.3 Ketersediaan, akses dan pendayagunaan sarana utama di lab (tempat

praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya)

6.5 6.5.1 Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan PS dalam proses pembelajaran (hardware, software, e‐learning, perpustakaan, dll.)

6.5.2 Aksesibilitas data dalam sistem informasi

STKIP S

ILIW

ANGI

30

Kinerja Standar 7: Pelayanan/pengabdian Kepada Masyarakat dan Kerjasama.

Indeks capaian kinerja unit program studi di STKIP Siliwangi dalam Pelayanan/pengabdian Kepada Masyarakat dan Kerjasama bergerak antara 2.75 – 3.80 dan rata‐rata nilai capaian kinerja untuk standar 7 sebesar 3.16 (skala 0 ‐ 4). Nilai tertinggi diraih oleh Prodi Pendidikan Bahasa Indonesia (3.80) dan nilai terendah dicapai Magister Pendidikan Bahasa Indonesia (2.75). Indikator kinerja standar 7 yang mendapatkan nilai tertinggi sebesar 4.00 adalah Kegiatan kerjasama dengan instansi di dalam negeri dalam tiga tahun terakhir (item 7.3.1) dan nilai terendah sebesar 1.67 adalah Karya‐karya PS/institusi yang telah memperoleh perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI) dalam tiga tahun terakhir (item 7.1.4) dengan indeks capaian kinerja. Hasil capaian setiap indikator kinerja dalam Pelayanan/pengabdian Kepada Masyarakat dan Kerjasama dapat dilihat secara lengkap pada Tabel 26.


Fakultas Program Studi 7.1 7.2 7.3

Standar 7 7.1.1 7.1.2 7.1.3 7.1.4 7.2.1 7.2.2 7.3.1 7.3.2

S2


3.00 3.00 3.00 2.00 3.00 3.00 3.00 3.00 2.88


3.00 4.00 3.00 1.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.38


3.00 3.00 3.00 1.00 3.00 3.00 3.00 3.00 2.75

S1


3.00 3.00 3.00 2.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00


1.00 0.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3.13


4.00 4.00 4.00 2.40 4.00 4.00 4.00 4.00 3.80


3.50 3.50 3.50 3.70 3.50 3.50 4.00 4.00 3.65


3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 2.00 4.00 3.00 3.00

9 Pendidikan Guru SD 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 2.00 4.00 3.00 3.00


3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 2.00 4.00 3.00 3.00

Indeks Kinerja/Elemen 2.95 2.95 3.25 2.51 3.35 3.05 3.80 3.40 3.16


7.1 7.1.1 Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS, yang dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sama dengan PS per tahun, selama 3 tahun

7.1.2 Keterlibatan mahasiswa yang melakukan tugas akhir dalam penelitian dosen 7.1.3 Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sama dengan PS

per tahun, selama 3 tahun 7.1.4 Karya-karya PS/institusi yang telah memperoleh perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual

(HaKI) dalam tiga tahun terakhir 7.2 7.2.1 Jumlah kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat (PkM) yang dilakukan oleh dosen tetap

yang bidang keahliannya sama dengan PS selama tiga tahun.

STKIP S

ILIW

ANGI

31

7.2.2 Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat 7.3 7.3.1 Kegiatan kerjasama dengan instansi di dalam negeri dalam tiga tahun terakhir

7.3.2 Kegiatan kerjasama dengan instansi di luar negeri dalam tiga tahun terakhir.

STKIP S

ILIW

ANGI

Documents

LAPORAN EVALUASI SPMI STKIP SILIWANGI · LAPORAN EVALUASI SPMI STKIP SILIWANGI SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN ... kesejahteraan mahasiswa, administrasi dan pemasaran,