Länsgemensam ledning i samverkanInom socialtjänst och angränsande område Hälso- och sjukvård i Kalmar län

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

Program Delaktighet o inflytande 11 juni 2014

09.30-10.00 Samling och fika

10.00-10.30 Inledning, Shiermodellen 10.30-11.00 Regionala utvecklingsområden11.00-11.45 Grupparbete

- Vad kan delaktighet och inflytande innebära och vilka förutsättningar behöver finnas för medverkan?

11.45-12.45 Lunch

12.45-13.00 Underhållning13.00-14.30 Fortsatt grupparbete

14.30-15.00 Fika15.00-16.00 Summering och avslutning

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

InledningPresentationsrunda

Uppdrag från länsgemensam ledning att öka delaktighet o inflytande

Vi ska tillsammans utveckla brukares och anhörigas/närståendes delaktighet och medverkan.

1.Basförutsättningar gällande delaktighet och inflytande2.Specifika skillnader mellan de olika områdena.

Området psykisk ohälsa är mest eftersatt och har därför de skarpaste kraven på förbättrad delaktighet och inflytande.

Vi kommer därför arbeta på lite mer fokuserad inom det området och resultatet av det arbetet kommer ligga till grund för övriga områden.

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

Vad är evidensbaserad praktik?

Evidensbaserad praktik innebär en medveten och systematisk användning av flera kunskapskällor för beslut om insatser:

•den bästa tillgängliga kunskapen

•den professionelles expertis

•berörda personens situation erfarenhet och önskemål.

Hur informationen från de olika kunskapskällorna vägs samman bestäms av det nationella och lokala sammanhanget, till exempel vilken tillgång som finns vad gäller lagstiftning på området, riktlinjer och sammanställning av lokal kunskap. (Kunskapsguiden, www.kunskapsguiden.se)

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

Vad är evidensbaserad praktik?

Den evidensbaserade modellen (Kunskapsguiden,www.kunskapsguiden.se)

Den professionelle väger samman sin expertis med bästa tillgängliga kunskap, den enskildes situation, erfarenheter och önskemål vid beslut om insatser.

SKL EFTER ERNSTEIN

SKL efter Arnstein

5. Individer delar makt och ansvar över beslutsfattande

Är du som anställd beredd att dela inflytande och ansvar med individer?

Finns det ett förfarande som möjliggör för individer och anställda att dela inflytande och ansvar över beslut?

Är det ett policykrav att individer och anställda delar inflytande och ansvar över beslut?

4. Individer involveras i beslutfattande processer

Är du beredd att låta individer delta i dina beslutsfattande processer?

Finns det ett förfarande som möjliggör för individer och anställda att dela inflytande och ansvar över beslut?

Är det ett policykrav att individer ska vara involverade i beslutsfattande processer?

3. Individers synpunkter och åsikter beaktas

Är du beredd att beakta individens åsikter och synpunkter?

Möjliggör den beslut fattande processen att individers åsikter och synpunkter beaktas?

Är det ett policykrav att individers åsikter och synpunkter ska vägas in vid beslut?

2. Individen får stöd i att uttrycka sina åsikter och synpunkter

Är du beredd att stödja individen att uttrycka sina åsikter och synpunkter?

Har du tillgång till olika aktiviteter och metoder som stödjer individer att uttrycka åsikter och synpunkter?

Är det ett policykrav att individer ska ges stöd i att uttrycka sina åsikter och synpunkter?

1. Individen blir lyssnad till Är du beredd att lyssna på individen?

Arbetar du på ett sätt som möjliggör att individer blir lyssnade till?

Är det ett policy/krav att individer ska bli lyssnade till?

SHIERMODELLEN (REVIDERAD 11/6) (INDIVID = BRUKARE / PATIENT / ANHÖRIG / NÄRSTÅENDE)

Individnivå Verksamhetsnivå

Organisationsnivå

Länsgemensam ledning och styrning

Struktur för samverkan politik och tjänstemän | årsplanering

September- DecemberUppföljning och rapportering av årets aktiviteter. Planering av kommande års samverkansområden.

SeptemberPresidiekonferens med politiken rapport och uppföljning kring samverkansområden

MajDelårsbokslut och avstämningar

Januari/februariFastställa handlingsplan

Presidiekonferens med politiken - fastställa handlingsplan

DecemberPresidiemöten PKN/Lt

JuniPresidiemöten PKN/Lt

Länsgemensam ledningsgruppsammanträder

Länsgemensam Ledningsgrupp sammanträder

Länsgemensam ledningsgrupp sammanträder

Länsgemensam ledningsgruppsammanträder

Länsgemensam ledningsgrupp sammanträder

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

Grupparbete

Indelning Psykisk ohälsa

Missbruk och beroende

Funktionsnedsättning

Äldre

Frågeställningar Vad kan delaktighet och inflytande innebära?

Vilka förutsättningar krävs för delaktighet?

Vilka förutsättningar krävs för inflytande?

Vilka förutsättningar krävs för medverkan?

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

Tidslinje delaktighet och inflytande 2014

Workshop

Delaktighet och inflytande

Inspirationsdag

Inspiration och resultat 11 juni

Presidiekonferens

PRIO brukararbetsgrupp

Formulera åtgärdsförslag

PRIO brukararbetsgrupp

Planera workshop

Workshop

Godkänna åtgärdsförslag

Lämna synpunkter samverkan

Länsgemensam ledning

Godkänna åtgärdsförslag

PRIOPRIO

ALLAALLA

Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande område hälso- och sjukvård i Kalmar län

Sammanfattning av dagen

Vad kom vi fram till i grupparbetena?

Reflektioner från dagen

Så går vi vidare

Avslut

- Vi ses igen!!! 24 septInspirationsdag för b

eslutsfattare

och brukarorganisationer