28
Kredsen i centrum En gennemgang af din kreds!

Kredsen i centrum

  • Upload
    kyrene

  • View
    46

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Kredsen i centrum. En gennemgang af din kreds! . Kredsen i centrum, intro. Undersøgelsen består af 6 emner med 2-3 underemner Vi diskuterer et underemne af gangen og ender med at placere os på en skala. Kredsen i centrum, intro. Gennemsnitskarakter - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum

En gennemgang af din kreds!

Page 2: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,intro

• Undersøgelsen består af 6 emner med 2-3 underemner

• Vi diskuterer et underemne af gangen og ender med at placere os på en skala

Page 3: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,intro

• Gennemsnitskarakter

• Største succes og største arbejdsindsats beskrives

Page 4: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,skala

1 – det kører slet ikke!

2 – det halter, en stor indsats er påkrævet

3 – det kører, men vi er udfordrede her

Page 5: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,skala

4 – det kører rimeligt, men der er plads til enkelte forbedringer

5 – det kører. Vi er næsten, hvor vi gerne vil være

6 – det kører godt, her kunne vi være et godt eksempel for andre

Page 6: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum

Er I klar?

Page 7: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ledersammenhold - 1

Hvor gode er I til at hjælpe hinanden i lederflokken, så I får det bedst mulige udbytte af hinandens kompetencer?

Page 8: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ledersammenhold - 2

Hvordan er opbakningen til fællesarrangementer?(weekendture, sommerlejre, kredsarrangementer m.m.)

Page 9: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ledersammenhold - 3

Hvor gode er I til at fastholde og tiltrække ledere?

Page 10: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ledersammenhold - 4

• Hvad er jeres største succes indenfor ledersammenhold?

• Hvad er jeres vigtigste indsatsområde indenfor ledersammenhold?

Page 11: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ambitioner - 1

Hvor godt sikrer I kvalitet i børnearbejdet?

Page 12: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ambitioner - 2

Hvor gode er I til at skabe en rød tråd i aktiviteterne fra pusling til senior?

Page 13: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,ambitioner - 3

• Hvad er jeres største succes indenfor ambitioner?

• Hvad er jeres vigtigste indsatsområde indenfor ambitioner?

Page 14: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,relationer - 1

Hvor gode er I til at arbejde med relationerne mellem børnene?

(gensidig respekt, mobning, relationer på tværs?)

Page 15: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,relationer - 2

Hvor gode er I til at arbejde med relationerne mellem børn og ledere?

Page 16: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,relationer - 3

Hvordan er kredsens omgangstone?

Page 17: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,relationer - 4

• Hvad er jeres største succes indenfor relationer?

• Hvad er jeres vigtigste indsatsområde indenfor relationer?

Page 18: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,forkyndelse - 1

Hvor gode er I til at praktisere FDFs formål (at møde børn og unge med evangeliet om Jesus Kristus) i kredsen?

Page 19: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,forkyndelse - 2

Hvor godt er I klædt på til at varetage forkyndelsen på børnemøderne?

Page 20: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,forkyndelse - 3

• Hvad er jeres største succes indenfor forkyndelse?

• Hvad er jeres vigtigste indsatsområde indenfor forkyndelseg?

Page 21: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,god ledelse - 1

Hvor gode er I til at lave planer for fremtiden?

Page 22: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,god ledelse - 2

Hvor god er kredsens ledelse (kredsleder og bestyrelse) til at håndtere svære situationer?

Page 23: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,god ledelse - 3

Hvordan er balancen mellem den visionære og administrative ledelse?

Page 24: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,god ledelse - 4

• Hvad er jeres største succes indenfor god ledelse?

• Hvad er jeres vigtigste indsatsområde indenfor god ledelse?

Page 25: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,forenkling - 1

Hvordan gør I det nemt at være leder?

Page 26: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,forenkling - 2

Hvordan inddrager I forskellige ressourcer?

(fx. forældre, tidligere ledere, menighedsråd, sponsorere, IT, ”eksperter”)

Page 27: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum,forenkling - 3

• Hvad er jeres største succes indenfor forenkling?

• Hvad er jeres vigtigste indsatsområde indenfor forenkling?

Page 28: Kredsen i centrum

Kredsen i centrum, afrunding

Tak for jeres indsats

Indtast jeres resultater påFDF.dk/kredsen, og få bud på hvordan kredsen kan arbejde videre…