Krankentagegeldfür Arbeitnehmer

Barmenia Krankenversicherung a. G.Barmenia-Krankentagegeld-versicherung Tarif T

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Lebens-, Kranken-, Unfall-, Sachversicherungen

HauptverwaltungenKronprinzenallee 12-1842094 Wuppertalwww.barmenia.deE-Mail info@barmenia.de

Ihr Betreuer erläutert Ihnen gern alle Vorteile einer Barmenia-Krankentagegeld-versicherung für Arbeitnehmer. Informieren Sie sich unver bindlich. Rufen Sie einfach an.

Hier die Adresse:

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BarmeniaKrankenversicherungSchützen Sie sich

vor Einkommensverlusten

Als Arbeitnehmer haben Sie bei Arbeitsunfähigkeit durch Krank-heit oder Unfall Anspruch auf Gehaltsfortzahlung. Im Allgemei-nen zahlt Ihr Arbeitgeber dann Ihr Gehalt mindestens sechs Wochen lang weiter. Doch für den Fall, dass Sie einmal länger arbeitsunfähig sind, müssen Sie rechtzeitig vorsorgen, um sich und Ihre Familie vor Einkommens- verlusten zu schützen.

Unser Vorschlag:Die Barmenia-Krankentagegeld-versicherung (Tarif T) zur Einkom-menssicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit.

Für privat Ver sicherteIm Rahmen einer privaten Krankheitskosten-Voll ver -sicherung über nimmt die Bar-menia-Krankentagegeldversi-cherung bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall Ihre Einkommens sicherung ganz. Sie kann dann genau auf die Höhe Ihres Netto einkommens abge-stimmt werden.

Für Mit glieder der gesetz-lichen Kranken versicherung Auch wenn Sie Mitglied der gesetzlichen Krankenversiche-rung sind, benötigen Sie eine Barmenia-Krankentagegeldver-sicherung. Zwar haben Sie in der Regel durch das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversiche-rung eine gewisse Absicherung. Aber diese reicht nicht aus, weil

das Krankengeld höchstens 90 % des Nettoeinkommens absichert. Liegt Ihr Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze, wer-den Ihre über diesen Grenzbe-trag hinausgehenden Einkom-mensteile überhaupt nicht vom Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung erfasst. Sie haben dann weitere gravierende Einkommensverluste. Außerdem sind vom Krankengeld Beiträge für die Pflegepflichtversicherung, die Arbeitslosenversicherung und für die gesetzliche Rentenversi-cherung zu zahlen. Das heißt, bei längerer Arbeitsunfähigkeit müs-sen Sie Verluste von ca. einem Viertel Ihres Nettoeinkommens, ggf. auch mehr, hinnehmen, wenn Sie sich nicht ergänzend absichern.

Die Barmenia-Krankentage-geldversicherung bietet Ihnen:

• Zeitlich unbegrenzte Leis-tungenDie Leistungen aus der Barmenia- Krankentagegeldversicherung werden bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall ohne zeitliche Begrenzung gezahlt.

• Ein steuerfreies Kranken-tagegeldSie erhalten das Barmenia-Kran-kentagegeld steuerfrei für jeden Tag der Arbeits unfähigkeit, auch für Sonn- und Feiertage.

• Einen besonderen Vorteil für Frauen.Bei einer Entbindung zahlen wir einen Betrag in Höhe des sieben-fachen des vereinbarten Kranken-tagegeldes.

• Leistungen auch weltweit Sie erhalten das vereinbarte Bar-menia-Krankentagegeld weltweit - ohne besondere Vereinbarung und ohne Beitragszuschlag - für akut im Ausland eingetretene Krankheiten und Unfälle für die Dauer eines stationären Aufent-haltes in einem öffentlichen Krankenhaus.

• Krankentagegeld auch bei KurenSie erhalten das Barmenia-Kran-kentagegeld auch während einer Kur- und Sanatoriumsbehandlung oder einer Rehabiltationsmaß-nahme, wenn die Arbeitsunfähig-keit zuvor schon 14 Tage dauerte. Werden Sie während einer Kur durch Krankheit oder durch einen Unfall plötzlich arbeitsunfähig, zahlen wir ebenfalls das verein-barte Krankentagegeld.

• Günstige Regelung auch bei Arbeitsunfähigkeit zu Beginn eines neuen Arbeits-verhältnissesIn einem neuen Arbeitsverhältnis besteht eventuell der Anspruch auf Gehaltsfortzahlung bei Ar-beitsunfähigkeit erst nach vier Wochen. Sie erhalten in diesem Fall das Barmenia-Krankentage-geld für die Zeit der Arbeitsun-fähigkeit vom vierten Tag bis zum Ablauf der vierten Woche, un-abhängig vom vereinbarten Leis-tungsbeginn.

• Anpassung des Kranken- tagegeldes an das Netto- einkommenSie können ohne Gesundheits-prüfung und ohne Wartezeiten die Barmenia-Krankentagegeld-versicherung laufend der Ent-wicklung Ihres Nettoeinkommens anpassen. Und haben Sie die An-passung einmal vergessen, kann die Erhöhung des Nettoeinkom-mens in den letzten beiden Jah-ren in jedem Fall nachversichert werden. Darüber hinaus macht Ihnen auch die Barmenia von Zeit zu Zeit ein Anpassungsangebot.

• Sie können den Beginn der Krankentagegeldzahlung auf die Dauer Ihrer Gehaltsfort-zahlung abstellenEndet Ihre Gehaltsfortzahlung zum Beispiel nach sechs Wochen, vereinbaren Sie als Leistungsbe-ginn den 43. Tag. Sie können weitere Möglichkeiten nutzen, wenn Ihre Gehaltsfortzahlung 9, 12 oder 15 Wochen bzw. 1/4, 1/2 oder ein 3/4 Jahr dauert sowie bei einjähriger oder länger-er Gehaltsfortzahlung.

• Wartezeiten gibt es bei Unfällen nichtDurch eine ärztliche Untersu-chung vor Vertrags beginn kön-nen die Wartezeiten auch dar-über hinaus erlassen werden. Bei Übertritt aus der gesetzlichen Krankenversicherung und gleich-zeitigem Abschluss einer Barmenia-Krankheitskostenversi-cherung wird die Dauer der Vor-versicherung auf die Wartezeiten angerechnet. Beitragszuschläge für besondere Berufe fallen nicht an. Auftretende Berufsunfälle und Berufskrankheiten sind ohne Zuschlag in den Versicherungs-schutz eingeschlossen.

Barmenia-Kranken-tagegeld auch bei Kur- und Sanatoriums-behandlungen

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BarmeniaKrankenversicherungSchützen Sie sich

vor Einkommensverlusten

Als Arbeitnehmer haben Sie bei Arbeitsunfähigkeit durch Krank-heit oder Unfall Anspruch auf Gehaltsfortzahlung. Im Allgemei-nen zahlt Ihr Arbeitgeber dann Ihr Gehalt mindestens sechs Wochen lang weiter. Doch für den Fall, dass Sie einmal länger arbeitsunfähig sind, müssen Sie rechtzeitig vorsorgen, um sich und Ihre Familie vor Einkommens- verlusten zu schützen.

Unser Vorschlag:Die Barmenia-Krankentagegeld-versicherung (Tarif T) zur Einkom-menssicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit.

Für privat Ver sicherteIm Rahmen einer privaten Krankheitskosten-Voll ver -sicherung über nimmt die Bar-menia-Krankentagegeldversi-cherung bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall Ihre Einkommens sicherung ganz. Sie kann dann genau auf die Höhe Ihres Netto einkommens abge-stimmt werden.

Für Mit glieder der gesetz-lichen Kranken versicherung Auch wenn Sie Mitglied der gesetzlichen Krankenversiche-rung sind, benötigen Sie eine Barmenia-Krankentagegeldver-sicherung. Zwar haben Sie in der Regel durch das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversiche-rung eine gewisse Absicherung. Aber diese reicht nicht aus, weil

das Krankengeld höchstens 90 % des Nettoeinkommens absichert. Liegt Ihr Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze, wer-den Ihre über diesen Grenzbe-trag hinausgehenden Einkom-mensteile überhaupt nicht vom Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung erfasst. Sie haben dann weitere gravierende Einkommensverluste. Außerdem sind vom Krankengeld Beiträge für die Pflegepflichtversicherung, die Arbeitslosenversicherung und für die gesetzliche Rentenversi-cherung zu zahlen. Das heißt, bei längerer Arbeitsunfähigkeit müs-sen Sie Verluste von ca. einem Viertel Ihres Nettoeinkommens, ggf. auch mehr, hinnehmen, wenn Sie sich nicht ergänzend absichern.

Die Barmenia-Krankentage-geldversicherung bietet Ihnen:

• Zeitlich unbegrenzte Leis-tungenDie Leistungen aus der Barmenia- Krankentagegeldversicherung werden bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder Unfall ohne zeitliche Begrenzung gezahlt.

• Ein steuerfreies Kranken-tagegeldSie erhalten das Barmenia-Kran-kentagegeld steuerfrei für jeden Tag der Arbeits unfähigkeit, auch für Sonn- und Feiertage.

• Einen besonderen Vorteil für Frauen.Bei einer Entbindung zahlen wir einen Betrag in Höhe des sieben-fachen des vereinbarten Kranken-tagegeldes.

• Leistungen auch weltweit Sie erhalten das vereinbarte Bar-menia-Krankentagegeld weltweit - ohne besondere Vereinbarung und ohne Beitragszuschlag - für akut im Ausland eingetretene Krankheiten und Unfälle für die Dauer eines stationären Aufent-haltes in einem öffentlichen Krankenhaus.

• Krankentagegeld auch bei KurenSie erhalten das Barmenia-Kran-kentagegeld auch während einer Kur- und Sanatoriumsbehandlung oder einer Rehabiltationsmaß-nahme, wenn die Arbeitsunfähig-keit zuvor schon 14 Tage dauerte. Werden Sie während einer Kur durch Krankheit oder durch einen Unfall plötzlich arbeitsunfähig, zahlen wir ebenfalls das verein-barte Krankentagegeld.

• Günstige Regelung auch bei Arbeitsunfähigkeit zu Beginn eines neuen Arbeits-verhältnissesIn einem neuen Arbeitsverhältnis besteht eventuell der Anspruch auf Gehaltsfortzahlung bei Ar-beitsunfähigkeit erst nach vier Wochen. Sie erhalten in diesem Fall das Barmenia-Krankentage-geld für die Zeit der Arbeitsun-fähigkeit vom vierten Tag bis zum Ablauf der vierten Woche, un-abhängig vom vereinbarten Leis-tungsbeginn.

• Anpassung des Kranken- tagegeldes an das Netto- einkommenSie können ohne Gesundheits-prüfung und ohne Wartezeiten die Barmenia-Krankentagegeld-versicherung laufend der Ent-wicklung Ihres Nettoeinkommens anpassen. Und haben Sie die An-passung einmal vergessen, kann die Erhöhung des Nettoeinkom-mens in den letzten beiden Jah-ren in jedem Fall nachversichert werden. Darüber hinaus macht Ihnen auch die Barmenia von Zeit zu Zeit ein Anpassungsangebot.

• Sie können den Beginn der Krankentagegeldzahlung auf die Dauer Ihrer Gehaltsfort-zahlung abstellenEndet Ihre Gehaltsfortzahlung zum Beispiel nach sechs Wochen, vereinbaren Sie als Leistungsbe-ginn den 43. Tag. Sie können weitere Möglichkeiten nutzen, wenn Ihre Gehaltsfortzahlung 9, 12 oder 15 Wochen bzw. 1/4, 1/2 oder ein 3/4 Jahr dauert sowie bei einjähriger oder länger-er Gehaltsfortzahlung.

• Wartezeiten gibt es bei Unfällen nichtDurch eine ärztliche Untersu-chung vor Vertrags beginn kön-nen die Wartezeiten auch dar-über hinaus erlassen werden. Bei Übertritt aus der gesetzlichen Krankenversicherung und gleich-zeitigem Abschluss einer Barmenia-Krankheitskostenversi-cherung wird die Dauer der Vor-versicherung auf die Wartezeiten angerechnet. Beitragszuschläge für besondere Berufe fallen nicht an. Auftretende Berufsunfälle und Berufskrankheiten sind ohne Zuschlag in den Versicherungs-schutz eingeschlossen.

Barmenia-Kranken-tagegeld auch bei Kur- und Sanatoriums-behandlungen

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Krankentagegeldfür Arbeitnehmer

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HauptverwaltungenKronprinzenallee 12-1842094 Wuppertalwww.barmenia.deE-Mail info@barmenia.de

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