kelayakan arkitek

Embed Size (px)

Citation preview

SKIM PERKHIDMATAN ARKITEK

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 I JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Seni Bina yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Seni Bina dan Juruteknik bidang seni bina adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Arkitek Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II yang diiktiraf oleh Lembaga Arkitek Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN ARKITEK GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Arkitek Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2 5. Arkitek Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Gred J1-2 yang kosong apabila telah:-

188 /489

(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4 6. Arkitek Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5 7. Arkitek Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6 8. Arkitek Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 9. Arkitek Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

189 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI SENI BINA

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang seni bina yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Pegawai Seni Bina hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN ARKITEK

6.

Penolong Pegawai Seni Bina yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Arkitek Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim-skim perkhidmatan berkenaan.

190 /489

SKIM PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Seni Bina Landskap yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Arkitek Landskap dan Juruteknik Landskap adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN ARKITEK LANDSKAP GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

4.

Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2 5. Arkitek Landskap Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;

191 /489

(c)

memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan

(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4 6. Arkitek Landskap Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5 7. Arkitek Landskap Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6 8. Arkitek Landskap Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 9. Arkitek Landskap Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

192 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG ARKITEK LANDSKAP

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang seni bina landskap yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Arkitek Landskap hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Arkitek Landskap Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Arkitek Landskap Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Arkitek Landskap Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP

6.

Penolong Arkitek Landskap yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

193 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK LANDSKAP

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA JA3-1, JA3-2, JA3-3 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Sijil Institut Pertanian yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1); atau (b) Sijil Seni Bina/Sijil Kejuruteraan Awam (Seni Bina) atau Sijil Perancangan Bandar dan Wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Juruteknik Landskap hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Juruteknik Landskap Gred JA3-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Landskap Gred JA3-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-2

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-3

5.

Juruteknik Landskap Gred JA3-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Landskap Gred JA3-3 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

194 /489

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP

6.

Juruteknik Landskap yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Arkitek Landskap Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

195 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUTERA

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Jurutera dan Juruteknik bidang kejuruteraan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurutera Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II yang diiktiraf oleh Lembaga Jurutera Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN JURUTERA GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Jurutera Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

196 /489

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2

5.

Jurutera Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurutera Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4

6.

Jurutera Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurutera Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5

7.

Jurutera Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurutera Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6

8.

Jurutera Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurutera Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

9.

Jurutera Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

197 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG JURUTERA

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pemeriksa Kereta Motor adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Jurutera Gred J2-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4 4. Penolong Jurutera hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Jurutera Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Jurutera Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5 6. Penolong Jurutera Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Jurutera Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;

5.

198 /489

(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUTERA 7. Penolong Jurutera yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurutera Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim-skim perkhidmatan berkenaan.

199 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA JA3-1, JA3-2, JA3-3 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Sijil dalam bidang kejuruteraan, seni bina atau ukur bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penjaga Jentera Elektrik dan Pembantu Kemahiran adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruteknik Gred JA3-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-2 4. Juruteknik hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Juruteknik Gred JA3-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Gred JA3-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-3 6. Juruteknik Gred JA3-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Gred JA3-3 yang kosong apabila telah:-

5.

200 /489

(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUTERA, ARKITEK, JURUUKUR BAHAN, JURUUKUR BANGUNAN DAN PEMERIKSA KAPAL TERBANG 7. Juruteknik yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurutera Gred J1-1, Arkitek Gred J1-1, Juruukur Bahan Gred J1-1, Juruukur Bangunan Gred J1-1 atau Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skimskim perkhidmatan berkenaan.

201 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUUKUR BAHAN

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Ukur Bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Juruukur Bahan dan Juruteknik bidang ukur bahan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II yang diiktiraf oleh Lembaga Juruukur Bahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN JURUUKUR BAHAN GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

202 /489

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2

5.

Juruukur Bahan Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4

6.

Juruukur Bahan Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5

7.

Juruukur Bahan Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6

8.

Juruukur Bahan Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

9.

Juruukur Bahan Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

203 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG JURUUKUR BAHAN

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang ukur bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Juruukur Bahan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Juruukur Bahan Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Juruukur Bahan Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Juruukur Bahan Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUUKUR BAHAN

6.

Penolong Juruukur Bahan yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruukur Bahan Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim-skim perkhidmatan berkenaan.

204 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUUKUR

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Kepujian Ukur Tanah atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Juruukur dan Juruteknik Ukur adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruukur Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN JURUUKUR GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Juruukur Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2 5. Juruukur Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Gred J1-2 yang kosong apabila telah:-

205 /489

(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan

(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4 6. Juruukur Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5 7. Juruukur Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6 8. Juruukur Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 9. Juruukur Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

206 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG JURUUKUR

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang ukur tanah atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Juruukur hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Juruukur Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Juruukur Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Juruukur Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Juruukur Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUUKUR DAN JURUGEOSPATIAL

6.

Penolong Juruukur yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruukur Gred J1-1 atau Jurugeospatial Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim-skim perkhidmatan berkenaan.

207 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK UKUR

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA JA3-1, JA3-2, JA3-3 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Sijil dalam bidang ukur tanah atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Juruteknik Ukur hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Juruteknik Ukur Gred JA3-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Ukur Gred JA3-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-2

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-3

5.

Juruteknik Ukur Gred JA3-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Ukur Gred JA3-3 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUUKUR DAN JURUGEOSPATIAL

6.

Juruteknik Ukur yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Juruukur Gred J1-1 atau Jurugeospatial Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

208 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUUKUR BANGUNAN

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Ukur Bangunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Juruukur Bangunan dan Juruteknik adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN JURUUKUR BANGUNAN GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

4.

Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2 5. Juruukur Bangunan Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;

209 /489

(c)

memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan

(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4 6. Juruukur Bangunan Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5 7. Juruukur Bangunan Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6 8. Juruukur Bangunan Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 9. Juruukur Bangunan Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

210 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG JURUUKUR BANGUNAN

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang ukur bangunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Juruukur Bangunan hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Juruukur Bangunan Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Juruukur Bangunan Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Juruukur Bangunan Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Juruukur Bangunan Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUUKUR BANGUNAN

6.

Penolong Juruukur Bangunan yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruukur Bangunan Gred J1-1 yang kosong mengikut syaratsyarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

211 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUGEOSPATIAL

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang remote sensing atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1); atau (b) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang geoinformatik atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1); atau (c) Ijazah Sarjana Muda Ukur Tanah atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Juruukur dan Juruteknik Ukur adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurugeospatial Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) mempunyai kelayakan seperti di perenggan 1 di atas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN JURUGEOSPATIAL GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

4.

Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Jurugeospatial Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan

212 /489

(b) (i)

memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2 5. Jurugeospatial hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Jurugeospatial Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurugeospatial Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4 7. Jurugeospatial Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurugeospatial Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5 8. Jurugeospatial Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurugeospatial Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6 9. Jurugeospatial Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jurugeospatial Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 10. Jurugeospatial Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

6.

213 /489

SKIM PERKHIDMATAN PERANCANG BANDAR DAN WILAYAH

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Perancangan Bandar dan Wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Perancang Bandar dan Wilayah dan Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN PERANCANG BANDAR DAN WILAYAH GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

4.

Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2 5. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan;

214 /489

(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4 6. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5 7. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan

(d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6 8. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 9. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

215 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PERANCANG BANDAR DAN WILAYAH

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang perancangan bandar dan wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Perancang Bandar dan Wilayah hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN PERANCANG BANDAR DAN WILAYAH

6.

Penolong Perancang Bandar dan Wilayah yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

216 /489

SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK PERANCANGAN BANDAR DAN WILAYAH

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA JA3-1, JA3-2, JA3-3 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Sijil dalam bidang perancangan bandar dan wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi atau politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah Gred JA3-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah Gred JA3-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-2

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-3

5.

Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah Gred JA3-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah Gred JA3-3 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN PERANCANG BANDAR DAN WILAYAH

6.

Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

217 /489

SKIM PERKHIDMATAN PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J1-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera dan Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

(ii) lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II yang diiktiraf oleh Lembaga Jurutera Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA GRED J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 ATAU JAWATAN DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI 4. Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 atau jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:(a) memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2 di atas; dan (b) (i) memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; dan/atau

(ii) memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

218 /489

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-2

5.

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-4

6.

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-5

7.

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-5 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J1-6

8.

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-6 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

9.

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-6 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

219 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J2-1, J2-4, J2-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Diploma dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J2-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-4 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-4

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J2-5

5.

Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-4 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA

6.

Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

220 /489

SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA JA3-1, JA3-2, JA3-3 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Sijil dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera hendaklah lulus peperiksaan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan sebelum boleh dipertimbangkan untuk pengesahan dalam perkhidmatan. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-2 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-2

3.

4.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED JA3-3

5.

Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-2 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-3 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan (c) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN PEMERIKSA KILANG DAN JENTERA

6.

Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

221 /489

SKIM PERKHIDMATAN PENJAGA JENTERA ELEKTRIK

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED GAJI/JAWATAN TARIKH KUAT KUASA : : : : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN PELAKSANA J4-1, J4-3, J4-5 1 JANUARI 2012

SYARAT LANTIKAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) Sijil Pelajaran Malaysia serta sekurang-kurangnya Sijil Kekompetenan Kategori A0 (Sistem Voltan Rendah) yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred J4-1: T4).

SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Awam adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; dan (b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN

3.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J4-3

4.

Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-3 yang kosong apabila telah:(a) disahkan dalam perkhidmatan; (b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; (d) memiliki sekurang-kurangnya Sijil Kekompetenan Kategori A4-1 (Sistem Voltan Rendah) yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan (e) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KENAIKAN PANGKAT KE GRED J4-5

5.

Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-3 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-5 yang kosong apabila telah:(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;

222 /489

(b) memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; (c) memiliki sekurang-kurangnya Sijil Kekompetenan Kategori B0-2 (Sistem Voltan Tinggi) yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan (d) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. PENINGKATAN SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN JURUTEKNIK 6. Penjaga Jentera Elektrik yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruteknik Gred JA3-1 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan.

223 /489