Upload
denali
View
43
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Když potřebujete pomoc při hledání místa. Tento projekt je spolufinancován evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa. Opatření 2.1 OP RLZ Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Když potřebujete pomoc při hledání místa...
Tento projekt je spolufinancován evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
ProjektKdyž potřebujete pomoc při hledání místa...
• Opatření 2.1 OP RLZ • Integrace specifických skupin obyvatelstva
ohrožených sociální exkluzí• Územní rozsah: Brno-město a Brno-venkov• Doba realizace
• 9. 10. 06 – 30. 6. 08 původně• 9. 10. 06 – 9. 8. 08 po prodloužení (22 měsíců)
Realizátor
• AGAPO, o. s. • Vznik v roce 2004• Posláním je podporovat pracovní uplatnění
lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v Brně-městě nebo Brně-venkově, aby mohli žít běžným životem.
Partneři
• Úřad práce Brno-město• Praktická škola na Ibsenově ulici v Brně
• Role v projektu• Informování, výběr a pomoc při kontaktování vhodných
klientů
Cíle projektu
1. Zvýšení zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny prostřednictvím rozvoje proaktivních programů:
• Podporované zaměstnávání• Tranzitní program • Job kluby
Cíle projektu
2. Zajišťování rovných příležitostí v přístupu k zaměstnání
• Navázat na dobrou praxi podporovaného zaměstnávání v Brně, regionální spolupráci a rozvíjet provázanost poskytovaných služeb
• Informovat veřejnost a spolupracující subjekty na Brněnsku o problematice zaměstnávání osob z cílové skupiny
Cílová skupina – vymezení
• Osoby z Brna a okolí, které jsou sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti
• způsobené• zdravotním postižením (tělesným, psychickým nebo
mentálním)• sociálním znevýhodněním• nízkým nebo žádným vzděláním
Cílová skupina – nábor
• partneři a spolupracující subjekty• Úřady práce, oddělení sociální péče • Lékaři• Poskytovatelé sociálních služeb• Mediační a probační služba
• letáky, webové stránky, články a rozhovory v médiích, inzerce
Aktivity
• Podporované zaměstnávání (PZ)• Tranzitní program (TP)• Aktivní práce se zaměstnavateli• Motivačně-vzdělávací kurzy (Job kluby)• Prezentace a propagace zaměstnávání
osob z cílové skupiny
Základní principy Podporovaného zaměstnávání
• Místo na otevřeném trhu práce• Konkurenceschopná práce• Práce za spravedlivou mzdu• Individuální přizpůsobení podpory• Aktivní přístup uživatele služby• Trénink pracovníka přímo na pracovišti• Zaměstnavatel je druhý uživatel služby
Průběh služby v programu Podporované zaměstnávání
• Dojednávání dohody o spolupráci a cíli• Osobní profil – zjišťování dovedností• Plánování pracovní kariéry• Popis vhodného pracovního místa• Nácvik dovedností potřebných k vyhledání místa• Hledání vhodného zaměstnání• Analýza pracovního místa• Pracovní asistence• Podpora zaměstnavatele
Tranzitní program
• Pro mladé lidi s postižením, kteří navštěvují speciální školy
• Dlouhodobé praxe na běžném pracovišti• S doprovodem a asistencí• Cílem je osvojení sociálních a pracovních
dovedností
Aktivní práce se zaměstnavateli
• Prosazování rovných příležitosti v přístupu k zaměstnání
• Oslovení 500 zaměstnavatelů z Brněnska• Informování o možnostech a legislativě
v oblasti zaměstnávání osob z cílové skupiny
• Šíření dobré praxe
Motivačně-vzdělávací kurzy (Job kluby)
• Znalosti a dovednosti potřebné k snadnějšímu uplatnění na trhu práce
• Práce ve skupině• Inspirace zkušenostmi ostatních účastníků• Uplatnění metody hraní rolí• Délka kurzu tři týdny (celkem 30 hodin)• Frekvence setkání dvakrát týdně
Prezentace a propagace zaměstnávání osob z cílové skupiny
• Odstraňování bariér a předsudků vyplývajících ze zdravotního nebo společenského znevýhodnění
• Tiskové zprávy, články v médiích• Letáky, webové stránky, výroční zprávy• Výstava fotografií• Dny otevřených dveří, konference• Brožura o projektu
Monitorovací ukazatele – plán a skutečnost
• Plán (původní hodnoty)/skutečnost k 9. 6. 08• Počet podpořených organizací – 4 / 3• Počet podpořených osob – 85 / 119• Počet účastníků kurzů – 30 / 39• Počet osob, u nichž podpora splnila svůj účel –
60 / 83• Počet úspěšných absolventů kurzů – 21 / 32
Výsledky aktivity Podporované zaměstnávání k 9. 6. 08
• 272 zájemců o službu• 70 uživatelům poskytována podpora• 25 uživatelů získalo zaměstnání• 132 oslovených organizací poskytujících
služby lidem z cílové skupiny• 5 odborných pracovníků bylo proškoleno
v metodě podporovaného zaměstnávání
Výsledky aktivity Tranzitní program k 9. 6. 08
• 10 uživatelů • 11 různých praxí
Výsledky aktivity Aktivní práce se zaměstnavateli k 9. 6. 08
• Vytvoření nového místa pracovníka pro aktivní práci se zaměstnavateli
• 826 oslovených zaměstnavatelů
Výsledky aktivity Motivačně-vzdělávací kurz k 9. 6. 08
• Tvorba kurzu, zavedení metodiky a proškolení pracovníků k lektorování
• Tvorba příručky pro účastníky• 5 běhů kurzů• 39 účastníků • 32 úspěšných absolventů
Výsledky aktivity Prezentace a propagace k 9. 6. 08
• 16 tiskových zpráv• Medializace projektu v místním tisku, rozhlase a
televizi• Pravidelná distribuce letáků • Aktualizované webové stránky• Uspořádání dne otevřených dveří • Vernisáž a výstavy fotografií v Domu pánů z Lipé a
ve Velkém špalíčku• Výroční zpráva
Silné a slabé stránky projektu
• Silné stránky• Možnost dlouhodobé spolupráce s uživateli• Individuální a intenzivní podpora• Aktivní práce se zaměstnavateli• Velký zájem o podporované zaměstnávání
• Slabé stránky• Nepřesný odhad zájemců o tranzitní program• Nedostatečné zajištění peněžních toků
Náměty a doporučení pro programovací období 2007 – 2013
• Snížení administrativní náročnosti• Závazné lhůty pro poskytovatele podpory• Zrychlení kontrol monitorovacích zpráv a
zasílání schválených plateb