KATA PENGANTAR 2020-05-12آ  KATA PENGANTAR Dinas Sosial Kota Denpasar telah menyusun Laporan Kinerja

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of KATA PENGANTAR 2020-05-12آ  KATA PENGANTAR Dinas Sosial Kota Denpasar telah menyusun Laporan...

  • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Sosial Kota Denpasar Tahun 2019 i

    KATA PENGANTAR

    Dinas Sosial Kota Denpasar telah menyusun Laporan

    Kinerja berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun

    2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi

    Pemerintah, Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014

    tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,

    dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

    dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang

    Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan tata Cara Reviu atas

    Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

    Laporan Kinerja tahun 2019 ini merupakan cerminan prestasi serta evaluasi

    terhadap Perjanjian Kinerja pada tahun 2019, sebagai perwujudan kewajiban untuk

    mempertanggungjawabkan keberhasilan ataupun kegagalan dari pelaksanaan visi,

    misi dan strategi instansi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

    Lebih jauh Laporan Kinerja Dinas Sosial Kota Denpasar, ini diharapkan berperan

    sebagai alat kendali, alat penilai kualitas kerja dan alat pendorong terwujudnya

    Good Governance dan juga berfungsi sebagai media pertanggung jawaban kepada

    publik.

    Terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam

    penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2019 ini. Dengan disusunnya Laporan Kinerja

    ini, maka diharapkan nantinya akan bermanfaat untuk bahan evaluasi akuntabilitas

    kinerja bagi pihak yang membutuhkan, penyempurnaan dokumen perencanaan

    periode yang akan datang, penyempurnaan pelaksanaan program dan kegiatan yang

    akan datang, serta penyempurnaan berbagai kebijakan yang diperlukan.

    Denpasar, 31 Januari 2020 Kepala Dinas Sosial Kota Denpasar

    I Made Mertajaya, S.Sos, MM

    Pembina Utama Muda NIP. 19610605 198203 1 023

  • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Sosial Kota Denpasar Tahun 2019 ii

    IKHTISAR EKSEKUTIF

    Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKJiP) Tahun 2019 ini

    merupakan laporan kinerja yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial tahun anggaran

    2019 sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya Dinas Sosial dan sesuai dengan Visi

    Walikota Denpasar.

    Visi tersebut dijabarkan dalam sebuah Rencana Strategis tahun 2016 – 2021,

    disertai dengan penyampaian penetapan kinerja tahun 2019, Rencana kerja tahun

    2019 yang kesemuanya terangkum dalam laporan akuntabilitas kinerja instansi

    pemerintah (LKJiP) tahun 2019 pada Dinas Sosial Kota Denpasar.

    Dalam pencapaian visi tersebut Dinas Sosial Kota Denpasar mempunyai

    tujuan sebagai berikut :

    Meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan mendorong kemampuan

    masyarakat untuk mengurangi kesenjangan ekonomi dan sosial serta pemerataan

    pembanguan infrastruktur.

    Tujuan tersebut dijabarkan dalam 1 (satu) sasaran kinerja utama yang

    dijabarkan dalam suatu analisa akuntabilitas kinerja.

    Selanjutnya laporan akuntabilitas keuangan Dinas Sosial yang berisi realisasi

    DPA tahun anggaran 2019 dengan persentase capaian serapan anggaran sebesar

    95,31%.

  • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Sosial Kota Denpasar Tahun 2019 iii

    DAFTAR ISI

    KATA PENGANTAR .................................................................................................. i

    IKHTISAR EKSEKUTIF ............................................................................................. ii

    DAFTAR ISI ........................................................................................................... iii

    BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................. 1

    1.1 Latar Belakang ....................................................................................... 1

    1.2 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi ..................................................... 1

    1.3 Sumber Daya Manusia ............................................................................. 4

    1.4 Isu Strategis .......................................................................................... 7

    1.5 Sistematika Laporan ................................................................................ 8

    BAB II PERENCANAAN KINERJA ............................................................................... 9

    2.1 Rencana Strategis .................................................................................. 9

    2.2 Indikator Kinerja Utama (IKU) ................................................................. 17

    2.3 Rencana Kerja Tahun 2019 ..................................................................... 17

    2.4 Perjanjian Kinerja................................................................................... 18

    BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ............................................................................ 19

    3.1 Pengukuran Kinerja Kegiatan .................................................................. 20

    3.2 Pengukuran Pencapain Sasaran ............................................................... 21

    BAB IV PENUTUP .................................................................................................... 41

    4.1 Kesimpulan .......................................................................................... 41

    4.2 Saran-Saran ......................................................................................... 41

    LAMPIRAN-LAMPIRAN

    1. Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

    2. Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2019

    3. Rencana Aksi

    4. Pengukuran Kinerja

  • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Sosial Kota Denpasar Tahun 2019 1

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1 LATAR BELAKANG

    Laporan Kinerja Dinas Sosial Kota Denpasar disusun sebagai

    pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan dalam menjalankan proses

    pembangunan, baik untuk keberhasilan maupun kegagalan pelaksanaannya.

    Laporan kinerja ini juga merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan

    fungsi, memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas

    kinerja yang telah dicapai dan sebagai upaya perbaikan berkesinambungan untuk

    meningkatkan kinerjanya.

    Selain keberhasilan instansi dilihat dari anggaran pemerintah yang terserap

    100% maka saat ini pengukuran kinerja (keberhasilan dan kegagalan) juga

    berdasarkan pada pencapaian target kinerja yang tertera pada Dokumen Penetapan

    Kinerja dan Rencana Strategis Dinas Dinas Sosial. Tahun 2016 merupakan tahun

    pertama dalam upaya pencapaian tujuan dan sasaran Renstra 2016-2021.

    Pencapaian visi, misi, tujuan, dan sasaran tersebut dijabarkan dalam 7 program 22

    kegiatan pada tahun 2019 ini. Pengukuran pencapaian target kinerja ini dilakukan

    dengan membandingkan antara target dan realisasi kinerja setiap indikator dalam

    pencapaian sasaran instansi.

    Keberhasilan, permasalahan dan solusi menjadi sumber untuk perbaikan

    perencanaan dan pelaksanaan program dan kegiatan yang akan datang. Dengan

    pendekatan ini, Laporan Kinerja sebagai proses evaluasi menjadi bagian yang tidak

    terpisahkan dari perbaikan yang berkelanjutan di pemerintah untuk meningkatkan

    kinerja pemerintahan melalui perbaikan pelayanan publik.

    1.2 TUGAS, FUNGSI, DAN STRUKTUR ORGANISASI

    Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Denpasar nomor 8 tahun 2016 tentang

    Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Denpasar dan Peraturan

    Walikota Denpasar nomor 44 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,

    Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Daerah.

  • Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Sosial Kota Denpasar Tahun 2019 2

    Dinas Sosial Kota Denpasar adalah sebagai berikut:

    1.2.1 Tugas Pokok dan Fungsi

    Berdasarkan Peraturan Walikota Nomor : 44 tahun 2016 tentang Rincian

    Tugas, Fungsidan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Denpasar, tugas pokok dan fungsi

    serta tata kerja Dinas Daerah Kota Denpasar mempunyai :

    a Tugas Pokok

    Membantu Walikota dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan

    bidang sosial

    b Fungsi :

    a) Perumusan kebijakan teknis di bidang pembangunan kesejahteraan

    Sosial

    b) Menyelenggarakan pelayanan umum, urusan Sosial yang meliputi

    Bidang Perlindungan dan jaminan sosial, Bidang Pemberdayaan Sosial

    dan Penanganan Farkir Miskin, Bidang Rehabilitasi Sosial dan Bidang

    Bina Program sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terwujudnya

    kesejahteraan sosial bagi penyandang masalah kesejahteraan

    sosial(PMKS) yang mandiri.

    c) Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang sosial

    d) Pelaksanaan kesekretariatan

    e) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan

    tugas dan fungsinya.

    1.2.2 Organisasi dan Kelembagaan

    Struktur Organisasi Dinas Sosial Kota Denpasar

    a) Kepala Dinas

    b) Sekretaris

    i. Kepala Sub Bagian Keuangan

    ii. Kepala Sub Bagian Umum dan,

    iii. Kepala Sub Bagian Kepegawaian

    c) Kepala Bidang Rehabilitasi sosial, terdiri dari

    i. Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia

    ii. Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas; dan

  • Lapo