UBND TỈNH NINH THUẬN

SỞ CÔNG THƢƠNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: /KH-SCT

Ninh Thuận, ngày tháng 4 năm 2019

KẾ HOẠCH

Thi tuyển chức danh Trƣởng phòng, Phó Trƣởng phòng chuyên môn,

đơn vị trực thuộc Sở Công Thƣơng Ninh Thuận

Căn cứ Quyết định số 51/2018/QĐ-UBND ngày 10/07/2018 của Ủy ban

nhân dân tỉnh Ninh Thuận, về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và

cơ cấu tổ chức, biên chế của Sở Công Thương tỉnh Ninh Thuận;

Căn cứ Quyết định số 30-QĐi/TU ngày 20/12/2018 của Ban Thường vụ

Tỉnh uỷ về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử;

Căn cứ Kế hoạch số 80-KH/TU ngày 03 tháng 11 năm 2017 của Ban

Thường vụ Tỉnh uỷ về tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp Sở,

cấp phòng;

Căn cứ Quyết định số 82/QĐ-SCT ngày 27/9/2018 của Giám đốc Sở Công

Thương Ninh Thuận về việc ban hành Quy chế thi tuyển các chức danh Trưởng

phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở Công Thương Ninh Thuận;

Sở Công Thương Ninh Thuận ban hành kế hoạch thi tuyển chức danh

Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Công Thương

Ninh Thuận như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Lựa chọn được người có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống;

có tâm huyết, đủ năng lực công tác để bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý các

phòng chuyên môn, đơn vị thuộc sở.

2. Yêu cầu:

Thực hiện đúng quy trình thi tuyển, bổ nhiệm theo quy định hiện hành;

thực hiện công khai, minh bạch trong thi tuyển và bổ nhiệm; đảm bảo môi trường

cạnh tranh lành mạnh giữa các ứng viên dự thi; bảo đảm sự ổn định, kế thừa và

phát triển của đội ngũ công chức, viên chức; nâng cao chất lượng và hiệu quả

hoạt động của cơ quan, đơn vị.

II. SỐ LƢỢNG, VỊ TRÍ CHỨC DANH THI TUYỂN:

1. Vị trí chức danh cần bổ nhiệm: Vị trí Trưởng phòng, Phó Trưởng

phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Công Thương.

2. Số lƣợng cần bổ nhiệm: 11 vị trí chức danh.

a) Các phòng chuyên môn thuộc sở:

- Trưởng phòng: 03 vị trí.

+ 01 Chánh Văn phòng sở, phụ trách chung.

2

+ 01 Trưởng phòng Quản lý công nghiệp, phụ trách chung.

+ 01 Trưởng phòng Quản lý thương mại, phụ trách chung.

- Phó Trưởng phòng: 05 vị trí.

+ 01 Phó Chánh Văn phòng sở: Phụ trách công tác quy hoạch, kế hoạch,

tổng hợp chung; công tác tài chính-tài sản; công tác tổng hợp thông tin, báo cáo

định kỳ; công tác phòng chống thiên tai ngành công thương; công tác đoàn thể.

+ 01 Phó Chánh Văn phòng sở: Phụ trách công tác cải cách hành chính;

công tác hành chính quản trị; công tác tổ chức bộ máy và quản lý nhân sự; công

tác thi đua, khen thưởng; công tác ứng dụng công nghệ thông tin; công tác quản

lý chất lượng ISO; vận hành hệ thống TD office; công tác quốc phòng-an ninh.

+ 01 Phó Trưởng phòng Quản lý công nghiệp: Phụ trách lĩnh vực công

nghiệp, gồm: cơ khí và luyện kim; công nghiệp hỗ trợ; khuyến công; cụm công

nghiệp; tiểu thủ công nghiệp; công nghiệp khai thác mỏ và chế biến khoáng sản;

an toàn thực phẩm; công nghiệp tiêu dùng, công nghiệp thực phẩm và công

nghiệp chế biến khác.

+ 01 Phó Trưởng phòng Quản lý công nghiệp: Phụ trách, điều hành, triển

khai thực hiện lĩnh vực, bao gồm: điện lực, năng lượng mới, năng lượng tái tạo,

sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả thuộc phạm vi quản lý của sở theo quy

định pháp luật; hoá chất, vật liệu nổ công nghiệp; các loại máy, thiết bị có yêu

cầu nghiêm ngặt về kỹ thuật an toàn và bảo vệ môi trường.

+ 01 Phó Chánh Thanh tra sở: Phụ trách công tác tiếp dân, tiếp nhận, tham

mưu Lãnh đạo sở và Chánh Thanh tra xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo,

kiến nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật; công tác thanh tra chuyên

ngành, thanh tra hành chính; công tác pháp chế; công tác phòng chống tham

nhũng.

b) Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thƣơng mại:

- 01 Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại, phụ trách

chung.

- 01 Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại: Phụ

trách công tác Khuyến công; công tác tiết kiệm năng lượng và sản xuất sạch hơn.

- 01 Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại: Phụ

trách công tác Xúc tiến thương mại; công tác Hành chính-Tổng hợp; công tác tư

vấn phát triển công nghiệp.

III. ĐỐI TƢỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN:

1. Đối tƣợng dự tuyển:

a) Công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm và nằm

trong quy hoạch của chức danh thi tuyển đang công tác tại Sở Công Thương có

nhu cầu bổ nhiệm chức danh tuyển chọn. Những trường hợp đã được quy hoạch

vị trí chức danh nêu trên nếu không đăng ký tham gia dự tuyển vì lý do chủ quan

thì Sở Công Thương sẽ xem xét đưa ra danh sách quy hoạch.

b) Công chức, viên chức đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở Công

Thương và đang công tác tại các Sở, ngành, phòng Kinh tế thành phố, phòng

Kinh tế - Hạ tầng các huyện nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh

3

thi tuyển và nằm trong quy hoạch của chức danh tuyển chọn hoặc tương đương

với chức danh thi tuyển được quyền đăng ký thám gia dự tuyển.

c) Công chức, viên chức không nằm trong quy hoạch của chức danh thi

tuyển hoặc chức danh tương đương thi tuyển (bao gồm cả trường hợp không

công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh thi tuyển) được tập thể lãnh

đạo Sở Công Thương đề cử và được Cấp ủy chi bộ sở đồng ý bằng văn bản.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện dự thi:

a) Đối với chức danh Trưởng, phó phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở

Công Thương: Người dự thi phải đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy

định tại Quyết định 18/2018/QĐ-UBND tỉnh ngày 02/02/2018 của Ủy ban nhân

dân tỉnh Ninh Thuận về việc quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng,

Phó Trưởng phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Công Thương và chức danh

lãnh đạo phụ trách lĩnh vực công thương là Trưởng, Phó Phòng kinh tế hoặc

Phòng kinh tế và hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh.

b) Đối với chức danh Chánh, Phó Chánh Thanh tra: Người dự thi phải đáp

ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Quyết định số 99/2018/QĐ-

UBND ngày 13/10/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận về việc ban hành

quy định tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trường phòng và tương đương

thuộc Thanh tra tỉnh, Chánh Thanh tra, Phó Chánh thanh tra các sở ban ngành

huyện thành phố trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI:

1. Đơn đăng ký dự thi theo mẫu.

2. Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C/TCTW-98

3. Bản kê khai tài sản, thu nhập của cá nhân theo quy định của pháp luật tại

thời điểm đăng ký dự tuyển.

4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có công chứng).

5. Chứng nhận sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền trong thời hạn 30

ngày tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự thi.

6. Bản nhận xét, đánh giá của tập thể cấp ủy nơi người dự thi đang công

tác.

7. Nhận xét, đánh giá của Chi ủy nơi cư trú đối với người tham gia dự thi

(trường hợp nếu không là đảng viên thì có nhận xét, đánh giá của UBND xã

(phường, thị trấn) nơi cư trú.

Trường hợp người tham gia dự thi từ nơi khác đến thì phải có ý kiến bằng

văn bản của cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác đồng ý cho người

đó tham gia dự thi và chuyển công tác nếu trúng tuyển.

Toàn bộ văn bản, tài liệu được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước

25cm x 35cm và được niêm phong kín.

V. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC THI TUYỂN:

1. Thi viết:

- Nội dung thi viết gồm: Kiến thức chung về chủ trương, đường lối của

Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển;

hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về

4

tình hình kinh tế-xã hội của địa phương; tình hình thuận lợi, khó khăn của ngành,

lĩnh vực, vị trí dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự

tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.

- Hình thức thi viết: Viết tay.

- Thời gian thi viết: 180 phút. Bài thi được chấm theo thang điểm 100.

- Kết quả bài thi viết là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng

thi tuyển tham gia chấm thi. Người dự tuyển phải có kết quả bài thi viết đạt từ 50

điểm trở lên mới được tham gia phần thi trình bày Đề án. Trường hợp người dự

tuyển có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên, nhưng có 02 thành viên Hội

đồng thi tuyển chấm điểm bài thi viết dưới 50 điểm thì Hội đồng thi tuyển xem

xét, quyết định việc chấm lại đối với bài thi này.

- Người dự tuyển được quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo trong thời hạn 03

ngày làm việc kể từ ngày nhận được Thông báo kết quả chấm thi.

- Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày Thông báo kết quả chấm thi

viết (trường hợp có đơn đề nghị phúc khảo thì chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể

từ ngày Thông báo kết quả chấm phúc khảo), Hội đồng thi tuyển có văn bản

Thông báo để người dự tuyển có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên tham

gia phần thi trình bày Đề án.

2. Thi trình bày Đề án:

- Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày có Thông báo kết quả thi

viết, người dự tuyển đạt kết quả thi viết (từ 50 điểm trở lên) phải nộp Đề án để

Hội đồng thi tuyển tổ chức thi trình bày Đề án. Trong thời hạn 10 ngày làm việc

kể từ ngày người dự tuyển nộp Đề án, Hội đồng thi tuyển tổ chức cho các ứng

viên thi trình bày Đề án.

- Nội dung thi trình bày Đề án gồm: Đánh giá thực trạng, phân tích những

mặt mạnh, hạn chế của Phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Công Thương nơi có

vị trí chức danh lãnh đạo, quản lý cần bổ nhiệm và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu

hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử

dụng chức danh tuyển chọn; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình

huống quản lý, phong cách lãnh đạo (sử dụng phần mềm PowerPoint, mỗi slide

trình chiếu chỉ thể hiện các từ khóa (Keywords) để trình bày Đề án); trả lời các

câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và những người tham dự.

- Hình thức trình bày: Thuyết trình Đề án trực tiếp, giải đáp các câu hỏi do

Hội đồng thi tuyển nêu.

- Thời gian trình bày: Không quá 30 phút.

- Thời gian trả lời chất vấn của Hội đồng thi tuyển: Không quá 40 phút.

Mỗi câu hỏi không quá 03 phút; ứng viên trả lời không quá 05 phút.

VI. THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN:

1. Đối với chức danh Trƣởng phòng chuyên môn, Giám đốc Trung

tâm Khuyến công và Xúc tiến thƣơng mại thuộc Sở:

5

- Ngày 22/4/2019: Thông báo thi tuyển chức danh Trưởng phòng chuyên

môn thuộc Sở, Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại đến

các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở; các sở, ban ngành và UBND các huyện,

thành phố thuộc tỉnh.

- Từ ngày 23/4/2019 đến ngày 08/5/2019: Tiếp nhận hồ sơ đăng ký của

các ứng viên, rà soát và thẩm định hồ sơ; Tổng hợp báo cáo danh sách công chức

đăng ký tham gia cho Giám đốc Sở. Thành lập Hội đồng thi tuyển; xây dựng

thang điểm chấm Đề án; câu hỏi liên quan các văn bản quy định và xử lý tình

huống.

- Từ ngày 09/5/2019 đến ngày 10/5/2019: Rà soát quy hoạch, thẩm định

hồ sơ dự tuyển; Phối hợp công tác thẩm tra lịch sử chính trị. Giới thiệu các tài

liệu tham khảo cho ứng viên được tham gia.

- Niêm yết tại trụ sở làm việc, Thông báo công khai trên Trang thông tin

điện tử của Sở Công Thương (sau khi có Thông báo thẩm tra lịch sử chính trị của

cấp có thẩm quyền).

- Tổ chức thi tuyển: Dự kiến trong tháng 5 năm 2019 (sẽ có Thông báo cụ

thể sau).

2. Đối với chức danh Phó Trƣởng phòng chuyên môn, Phó Giám đốc

Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thƣơng mại thuộc Sở:

- Ngày 06/5/2019: Thông báo thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng

chuyên môn, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại đến

các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở; các sở, ban ngành và UBND các huyện,

thành phố thuộc tỉnh.

- Từ ngày 07/5/2019 đến ngày 21/5/2019: Tiếp nhận hồ sơ đăng ký của

các ứng viên, rà soát và thẩm định hồ sơ; Tổng hợp báo cáo danh sách công chức

đăng ký tham gia cho Giám đốc Sở. Thành lập Hội đồng thi tuyển; xây dựng

thang điểm chấm Đề án; câu hỏi liên quan các văn bản quy định và xử lý tình

huống.

- Từ ngày 22/5/2019 đến ngày 23/5/2019: Rà soát quy hoạch, thẩm định

hồ sơ dự tuyển; Phối hợp công tác thẩm tra lịch sử chính trị. Giới thiệu các tài

liệu tham khảo cho ứng viên được tham gia.

- Niêm yết tại trụ sở làm việc, Thông báo công khai trên Trang thông tin

điện tử của Sở Công Thương (sau khi có Thông báo thẩm tra lịch sử chính trị của

cấp có thẩm quyền).

- Tổ chức thi tuyển: Dự kiến trong tháng 6 năm 2019 (sẽ có Thông báo cụ

thể sau).

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Tập thể lãnh đạo sở, Cấp ủy Chi bộ:

Trực tiếp chỉ đạo công tác thi tuyển vị trí chức danh theo Kế hoạch; xem

xét, quyết định đối tượng đăng ký tham gia đánh giá, nội dung đánh giá và các

vấn đề cụ thể liên quan.

6

2. Văn phòng sở:

- Tham mưu Quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển trước khi trình cấp

có thẩm quyền xem xét bổ nhiệm đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng

phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Công Thương và các Ban của Hội đồng thi.

- Chuẩn bị bố trí, sắp xếp hội trường và các điều kiện vật chất khác phục

vụ cho việc tổ chức thi tuyển.

- Hoàn chỉnh hồ sơ, tổng hợp kết quả trình tập thể lãnh đạo Sở, Đảng ủy Sở

xem xét, quyết định.

3. Trƣởng các Phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở; Lãnh đạo các Sở,

ngành, địa phƣơng có ứng viên dự thi:

- Tạo điều kiện cho công chức tham gia xét đánh giá trong danh sách ứng

viên đã được phê duyệt để tiếp cận, tìm hiểu thông tin cần thiết bổ sung kiến thức

phục vụ cho việc đánh giá công chức.

- Tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên được tham dự xét đánh giá công

chức. Nhận xét, đánh giá trung thực, khách quan đối với ứng viên đăng ký tham

gia xét đánh giá công chức.

Trên đây là Kế hoạch thi tuyển trưởng, phó phòng chuyên môn, đơn vị

thuộc Sở Công Thương. Yêu cầu các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở

nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn

vướng mắc, các đơn vị phản ánh về Văn phòng sở để tổng hợp, báo cáo Giám đốc

sở xem xét, thống nhất xử lý./.

Nơi nhận: - UBND tỉnh (b/c);

- Sở Nội vụ (b/c);

- Lãnh đạo sở;

- Các Sở, ngành, UBND các huyện, thành phố;

- Phòng chuyên môn thuộc sở;

- Đơn vị trực thuộc sở;

- Đăng Trang thông tin điện tử của Sở;

- Lưu: VT, VP.TNV

GIÁM ĐỐC

Phạm Đăng Thành