Upload
eriman
View
125
Download
8
Embed Size (px)
Citation preview
Jurus Jitu
Mengembangkan TalentSlide created by : eriman muslim
31 May 2012
People
Maurits Lalisang Chairman Unilever Indonesia
adalah
asset yang paling berharga bagi Unilever”,
Value Unilever • Integrity • Responsibility• Respect• Pioneering
2 agenda penting Unilever
tahun 2011 tentang…
Talent Development
2011
1. Unilever Future Leader
pengembangan keterampilan dan kapabilitas sumber daya manusia mengacu pada rasio
training berupa teori dan kurikulum
couching by managers
on job training
untuk mendapatkan best talentBagaimana meng-ATTRACT PROGRAM
Public Lecturer
Leadership sustainable Classes
2. Diskusi Rutin Unilever Board
ISI-nya• Hanya membicarakan PEOPLE• 3 kali dalam setahun• Disebut : FINANCIAL RESOURCES COMMITTEE• Pesertanya: Direksi & Line Manager• Agendanya membicarakan :
– Talent• Review person to person• Yang direview: PKK (perkembangan, kinerja dan kekuatan)
– Organisasi• Soliditas (right man & right place)• Kontributif (result oriented)• Supported (service excellencies)
– Skill• Analisa gap kebutuhan perusahaan dengan kemampuan SDM• Mapping Skill per person• Asessment Plan per departemen
– Kultur• Budaya kerja• Penunjang Budaya Kerja: Day Care, Nursey Room, 22 komunitas karyawan
Flow FRC
DireksiMembicarakan para
Managernya
ManagerMembicarakan para
Supervisornya
SupervisorMembicarakan para
Leading Headnya
Terobosan jitu menghasilkan …
2011
referensi• Sumber Slide:
http://www.portalhr.com/people-management/jurus-jitu-unilever-mengembangkan-talent/• Gambar 2 agenda : http://simposiumsosiologi.blogspot.com/2011_02_13_archive.html• Gambar talent management : http://www.achieve-wise.com/site/en/home.php• Gambar unilever future :
http://rekrutkerja.blogspot.com/2011/10/unilever-indonesia-unilever-future.html• Gambar diskusi rutin unilever:
http://belajarkartun.blogspot.com/2010/03/maaf-baru-bisa-mulai-lagi-belajarnya.html• Gambar 70:20:10 : http://www.iedp.com/Blog/The_Curse_70-20-10• Gambar 70:20:10-2 : http://forteconsulting.wordpress.com/tag/70-20-10/• Gambar attract : http://www.underdogmillionaire.com/blog/attract-customers-or-else• Gambar public lecture : http://www.itb.ac.id/en/news/3599• Gambar unilever leader class : http://www.unilever.co.id/Careers/ULAS/• Gambar make :
http://isamas54.blogspot.com/2011/03/penghargaan-indonesian-make-study-2001.html