Jornal daJornal da

Jornal da CJA/UFES - Consultores Juniores Associados --- Edição de Setembro de 2013

Diretoria de Marketing - Gerência de Relações Públicas

Para início de conversa...Processo Seletivo Rolando!!!

Membros efetivos e honorários cumprindo sua meta de prospecção!

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ENEJ 2014: Um marco histórico na inspiração, conexão e empoderamento!

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Diretoria: Novo Desafio

Admirável Marketing Novo

Coluna Social

02 Diretoria: Novo Desafio

articipei do Processo Seletivo CJA 2012/2 e, em janeiro de P2013 fui ao Treinamento de Chácara. Até aquele momento

não imaginava tudo o que aprenderia e o quanto tais

aprendizados me mudariam. Nove meses se passaram desde

então e não tenho palavras para agradecer à empresa pelas

imensuráveis oportunidades que tive desde que comecei o

trabalho.

Cada nova etapa se tornava um novo desafio, assim como foi a

minha candidatura à diretoria de Gestão de Pessoas e assim como

será a gestão em 2014. Acredito que muitas coisas boas estão por

vir com a construção dessa nova diretoria. Construção porque,

apesar de já termos as ferramentas necessárias, o atual RH tem muitos andares a subir nessa

grande missão que é desenvolver pessoas. E aqui deixo meu agradecimento a todos os que

contribuíram para que o RH conquistasse tudo o que tem até hoje.

Tenho ciência de que não caberá a mim, como diretora 2014, concluir a obra, mas apenas

começar, dar os primeiros passos. E tenho certeza de que a base será sólida, já que poderei

contar com a colaboração das competentes assessoras de RH, e futuras gerentes, Gabriela

Sarmento e Marina Saleme. Sou muito grata por poder contar com as duas!

Nas eleições, foi cativante saber que a empresa aprova o trabalho já prestado até então por

mim e que confia no que eu ainda prestarei. Em 2014 pretendo honrar essa confiança e

retribuir à empresa tudo o quanto ela já proporcionou ao meu crescimento.

Um fator que me traz grande motivação é ver o quanto a Diretoria Executiva 2014 está unida

no propósito de levar a empresa a trilhar caminhos para o sucesso e, ainda melhor que isso,

ver o quanto ela se importa com pessoas, que, sem querer beneficiar minha área, formam a

base de todo trabalho voluntário.

Por último, mas não menos importante, quero deixar meus sinceros agradecimentos à

Diretoria Executiva 2013 que, apesar das diversas dificuldades pelas quais passou, conseguiu

se manter de pé e nos trazer até aqui. Agradeço por toda a preocupação que tem tido em

deixar a “casa arrumada” para nós, novatos. Agradeço por todo o apoio que tem nos

dispensado, ensinando, auxiliando, tirando dúvidas, durante todo este período de cogestão,

e ao apoio que tenho certeza que continuarão a nos dar no ano que vem. A cada um de vocês,

Brenda, Allan, Fernanda e Machado, e aqui falo em nome de toda a Diretoria Executiva 2014,

o nosso muito obrigada!

Por Rayane Prett FlórioDiretora de Gestão de Pessoas 2014

03ENEJ 2014: Um marco histórico na inspiração,

conexão e empoderamento!

título deste texto representa os eixos sobre os quais está

Osendo criado o ENEJ 2014, que não vem sendo considerado

apenas como um evento, mas como um sonho e um marco

para a história do Movimento Empresa Júnior.

Este ENEJ busca reafirmar as características que definem o

empresário júnior como agente de mudanças, além de questionar o

que nos faz um movimento preocupado e engajado na causa de

transformação da sociedade, visto que o ano seguinte estratégico

no plano político-econômico do país por conta da realização da

Copa do Mundo e Eleições Presidenciais.

Durante os dias 6 a 10 agosto de 2014, o objetivo é vivenciar as raízes do MEJ através dos

eixos de atuação do evento e principalmente pela experiência da aplicação prática do

conceito “Vila MEJ”, visto que a partir da entrada do empresário júnior no Sesc Praia

Formosa, ele viverá dias intensos de ensino e aprendizado por estar no principal ponto de

encontro do movimento, onde seus habitantes se conhecem, colaboram e formam um

ambiente potencializado por conexões profundas, por isso uma rede.

A inspiração ocorrerá então através da mentoria de pós-juniores e da apresentação de

grandes histórias empreendedoras em nível nacional. A conexão trata-se tanto de conectar

os empresários juniores entre si quanto aos valores e origem do MEJ e aos ensinamentos

fornecidos, logo, sendo aplicado através de workshops e demais espaços de programação.

Enquanto que o empoderamento trata-se da aplicação direta e treinamento prático

através de grandes dinâmicas e ações de “team building”.

Por todos os dias do evento o empresário júnior passará por este processo de inspirar,

conectar e empoderar durante a vivência na Vila MEJ. O fato é que o ENEJ 2014 não começa

em sua Cerimônia de Abertura e não termina com a sua Cerimônia de Encerramento, pois

para ser uma experiência histórica o trabalho já foi iniciado, enquanto que para que não

termine, a intenção é que o evento entregue uma proposta pelo empreendedorismo.

Como isso será feito? Só com a ajuda de todos! Contamos com a maior delegação de

membros da história da CJA no caminho para esse sonho!

Por Allan Souza SantosDiretor Presidente

04 Admirável Marketing Novo

com a frase «2014 promete!» que entramos no processo de

Éfinalizar um ano e começar o tão esperado ano novo cheio

de novidades na CJA.

Além da criação de uma diretoria, a de Gestão de Pessoas, a

preparação para o marketing receber o comercial deixa a todos

eufóricos.

A possibilidade da transição do comercial foi apontada por alguns

membros que participaram do ENEJ 2013 e viram que nas

principais EJs do país, o processo de negociação ficava a encargo

do marketing.

E desde quando fora criado, o marketing vem crescendo cada vez mais e buscando

aprimorar sua parte estratégica. Sabemos que é de extrema responsabilidade e necessidade

os processos do comercial, pois são a principal forma da CJA conseguir projetos externos e

assim desenvolver seus membros.

Com a vinda do comercial o marketing passará a ter uma responsabilidade muito maior na

empresa e dará ainda mais desenvolvimento profissional para os seus integrantes, como

também ajudará a melhorar a parte estratégica da divulgação.

Junto a isso, a chegada do comercial deixa os membros da diretoria de marketing ansiosos

por poder fazer cada vez mais por essa empresa que já tanto fez por nós. Além da felicidade

do marketing, a diretoria de projetos enxerga também a viabilidade dessa transição, pois

além de todos os benefícios citados, possibilitará que a equipe e o diretor de projetos

foquem mais na execução dos projetos, com melhoria nas práticas, percepção e correção de

falhas mais rapidamente e que trabalhem mais para que sempre o padrão de excelência CJA

não seja desrespeitado.

Com essa transição o marketing trabalhará mais estrategicamente. Além disso, sentimos

que estamos prontos para esse novo desafio e que vamos nos dedicar ao máximo para

tornar isso possível

Sabemos que não será uma mudança fácil, pois toda mudança envolve riscos e danos, mas

temos toda disposição para que a empresa tenha só a ganhar com isso!

2014 será um ano memorável para CJA e nós do marketing estamos muito felizes por fazer

parte dessa história!

Rumo a 2014! Por Letícia Von Rondow

Assessora de Relações Públicas

05 Coluna Social

Eleições CJA

Nos dias 31 de agosto e 17 de setembro ocorreram as Eleições à Diretoria Executiva da

CJA, Membros Honorários e Conselheiros administrativos. Foram eleitos:

Diretoria Executiva: Sophia Nardoto (Diretora Administrativa Financeira), Rayane Prett

(Diretora de Gestão de Pessoas), Renata Mageski (Diretora de Marketing), Allan Lucas

Zamprogno (Diretor de Projetos) e Hugo Balarini (Diretor Presidente).

Membros Honorários: Allan Souza Santos, Brenda Gava, Fernanda Moça, Giovana

Bonicen, Gustavo Cruz, Leriane Drumond, Rafael Machado, Vitor Sherrer.

Conselho Adminsitrativo: Allan Souza Santos, Brenda Gava, Fernanda Moça, Giovana

Bonicen, Giovanni Giacomin, Gustavo Cruz, Rafael Machado, Rafael Wotecostz, Vitor

Sherrer.

Diretoria 2013 e 2014

06 Coluna Social

Eleições CJA

Membros Honorários Presentes nas Eleições do 1° Edital

Membros presentes nas Eleições do 2° Edital

Membros presentes nas Eleições do 1° Edital

07 Coluna Social

Ocorreu no dia 21 de setembro o Feirão do Imposto, evento organizado pelo CINDES Jovem, FECAJE (Federação Capixaba de Jovens Empreendedores) e CONAJE (Confederação Nacional dos Jovens Empresários). A CJA participou desse evento como apoiadora, auxiliando na execução do evento e se integrando cada vez mais com outras entidades jovens do estado.

O dia cinco de outubro foi um dos mais importantes para a JuniorES neste ano, quando ocorreu a Sabatina dos candidatos à Diretoria Executiva e à Presidência do Conselho, do primeiro edital das Eleições. Apresentaram sua propostas os candidatos, Suzana Correia da Silva (EJCAD), candidata à Diretoria Adm-Fin, Cibele Degen (Ecos Jr.), ]candidata à Diretoria de Comunicação, Philipe Alvarenga (CJA), candidato à Presidência, Rafael Machado (CJA) e Thiago Morgado, candidatos à Presidência do Conselho e Jéssica Santos (EJCAD), candidata à Vice-Presidência.

Nesta última Quinta e Sexta feira recebemos a visita de Nicoli Zunti, Diretora Administrativa da Physis Jr, Empresa Júnior da UFSCar (Universidade Federal de São Carlos) do curso de Engenharia Física. Realizamos um Benchmarking bem produtivo para ambas as partes, assim conhecendo uma EJ completamente diferente da nossa.

07 Coluna Social

No dia 14 de outubro houve o Forum Liberdade e Democracia do Espírito Santo, que contou com a participação de membros honorários e efetivos da CJA. Além disso, nossa EJ entrou como parceira na divulgação do evento sendo citada e aparecendo no telão durante a programação.

08 Agenda CJA

22/10 - Aniversário Bárbara Proêza

28/10 - Feriado: Dia do Servidor Público

30/10 - Dinâmicas Processo Seletivo

31/10 - Aniversário Helia Junia

05/11 - Reunião do Conselho Administrativo CJA

Entrevistas Processo Seletivo

06/11 - Reunião Ordinária

Entrevistas Processo Seletivo

07/11 - Início da aplicação da Avaliação de Desempenho

Entrevistas Processo Seletivo

08/11 - Entrevistas Processo Seletivo

15/11 - Feriado Proclamação da República

20/11 - Reunião Ordinária

Final da aplicação da Avaliação de Desempenho