JORNADA DE DIFUSIÓN RESULTADOS

“NOS MOVEMOS”

EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES RURALES

Aspectos más destacables:●Poca Información. Pocos Datos. NO HAY ESTUDIOS ni análisis con enfoque de género ● Los roles de género están muy interiorizados y tienen mayor presión social●Poca participación en los espacios de toma de decisiones

Análisis de la situación

Diversidad de mujeres x comarcas y tipologíasDisponen de menos recursos= + dificultadesBajo nivel formativo (aunque ha crecido)Baja tasa de ocupaciónMovimiento asociativo envejecido y no-feminista

Aspectos clave:●Fuerte Incidencia de los Recortes Sociales, Educativos y Sanitarios

●Definición de Mujer “Rural”

A. Falta de Valoración de si mismas y sus capacidades

B. Escasez de recursos del medio rural y dificultad de acceso

C. Sistema Patriarcal muy interiorizado

D.Falta de Datos que orienten las políticas públicas

E. Valores sociales tradicionales

F. Desempleo femenino. Economía sumergida

G. Falta de enfoque de género en la gobernanza local

H. Desmantelamiento de la sociedad del bienestar

I. Poca disponibilidad de tiempo

J. Invisilidad de su trabajo

PrincipalesPrincipalesdificultadesdificultades

E. Su presencia en la gestión empresarial va aumentando ligeramente.

D. Su empleo tiene carácter suplementario o auxiliar

C.Mujer rural no es igual que mujer agraria.

B. Satisfechas de vivir en el mundo rural

A. Bajo nivel académico pero algo superior al de los hombres Grandes diferencias socioeducativas entre las comarcas

Análisis situación I

J. Gran impacto de los recortes sociales, educativos y sanitarios

I. Gran diversidad de mujeres y situaciones por locali-dades y comarcas

H. Los roles de género están muy interiorizados. Lapresión social es muy alta.

G.Las mujeres están muy poco en los espacios de toma de decisiones aunque va aumentando

F. Las asociaciones de mujeres son una gran cantera de recursos humanos, tanto para el emprendimiento como para el liderazgo político. Se sienten desprotegidas

Análisis situación II

A. Sensibilización y Formación Feministaasociaciones de mujeres, jóvenes y adolescentes

B. Formación en Internet, Redes Sociales Y Empleo 2.0.

C. Formación en Gestión empresarial, técnicas online En ventas. Emprendimiento. Cooperativismo.

D. Programas Formativos con posibilidades reales de inserción

E. Formación y Sensibilización en Igualdad a los/aRepresentantes políticos locales

F. Formar en Habilidades Sociales para su empoderamientoComunicación. Liderazgo. Toma de decisiones

G. Formar para el empoderamiento como ciudadanas activas Y participativas

H. Introducir el enfoque de género y las acciones Positivas en todos los programas formativos

ConclusionesConclusionesyy

PropuestasPropuestas

FormativasFormativas

Fomentar y apoyar la creación de Redes

Facilitar encuentros e intercambios de experiencias

Visibilizar el trabajo de las mujeres rurales y sus logros

Captar Lideresas a través de las asociaciones de mujeres

Mantener la red de Centros Municipales de la Mujer y Recursos específicos

Fomentar desde las entidades locales una gobernanza más participativaque contemple el enfoque de género y las necesidades de las mujeres

Procurar que los procesos burocráticos en la tramitación documental se agilicen

y sean más sencillos, sobre todo en el emprendimiento femenino

Potenciar los Bancos de Tierra y el uso de recursos ociosos especialmente para ser explotados por mujeres con cargas

Facilitar desde EELL espacios de formación, convivencia y encuentros de mujeres

Crear el Observatorio de la Mujer Rural de HuelvaImpulsar estudios y análisis

ConclusionesConclusionesyy

PropuestasPropuestas

No No formativasformativas

GRACIAS POR SU ATENCIÓN