Jaworzno, styczeń 2007r

Jaworzno, styczeń 2007r.

Sprawozdanie z realizacji w 2006r.Sprawozdanie z realizacji w 2006r. „Programu Promocji Zatrudnienia „Programu Promocji Zatrudnienia

oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy w Jaworznie na lata 2006 – 2008” w Jaworznie na lata 2006 – 2008”

Powiatowy Urząd Pracyw Jaworznie

Problematyka lokalnej polityki społecznej skupiona jest na szeregu różnorodnych zagadnień, które zawarte zostały w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Jaworznie na lata 2006-2020. Jej integralną częścią są zagadnienia związane z polityką rynku pracy i zjawiskiem bezrobocia. Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie opracował Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy w Jaworznie na lata 2006-2008, który pozostaje w spójności z Krajowym oraz Regionalnym Planem Działania na Rzecz Zatrudnienia, a także Narodową Strategią Wzrostu Zatrudnienia i Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz Europejską Strategią Zatrudnienia.

Program skierowany jest do osób bezrobotnych, poszukujących pracy, z uwzględnieniem osób bezrobotnych pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ponadto skierowany jest do pracodawców, organizacji pozarządowych oraz innych instytucji lokalnego rynku pracy w Jaworznie, dzięki którym w ramach partnerstwa lokalnego możliwa jest realizacja zadań zawartych w przedmiotowym Programie.

Celem Programu jest promocja zatrudnienia oraz aktywizacja lokalnego rynku pracy w Jaworznie z uwzględnieniem procesu aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Podjęte przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie w 2006r. przedsięwzięcia zmierzające do osiągnięcia powyższego celu zostały skupione wokół następujących kierunków działań:

udzielanie pomocy jak największej ilości bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników,

zapewnienie odpowiedniej skuteczności zatrudnieniowej z wykorzystaniem instrumentów rynku pracy,

objęcie działaniami aktywizującymi osób bezrobotnych i poszukujących pracy w celu zwiększenia ich mobilności zawodowej na rynku pracy.

Miernikiem efektywności realizacji wytyczonych w 2006r. kierunków działań, które stanowią przedmiot dalszej części sprawozdania są: aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, w tym należących do grup ryzyka, ograniczenie zjawiska bezrobocia w mieście, wzrost zaangażowania mieszkańców Jaworzna w procesy pracy oraz współdziałanie z partnerami rynku pracy w celu promocji zatrudnienia.

WSTĘP

Powody rejestracji

Powody rejestracji

Powody wyłączeń

Powody wyłączeń

Fluktuacja bezrobotnych

Stan na

31.12.2005

Liczba rejestracji

w 2006

Liczba obsługiwanych bezrobotnych

Liczba wyrejestrowanych

w 2006

Stan na 31.12.2006

5.901 7.012 12.913 8.143 4.770+ = =-

•podjęcia pracy lub podjęcia działalności gospodarczej– 3 429

•brak gotowości do pracy – 2 261•podjęcia szkolenia – 868•rozpoczęcia prac społecznie użytecznych- 478•podjęcia stażu – 387•dobrowolnej rezygnacji ze statusu - 279•innych - 245•podjęcia przygotowania zawodowego - 85•odmowa przyjęcia propozycji zatrudnienia- 56•nabycie praw emerytalnych i rentowych – 55

• utrata zatrudnienia lub zakończeniedziałalności gospodarczej- 2 338

• po wyłączeniu- brak gotowości 904• po szkoleniu-

922• po stażu-

414• po pracach społecznie użytecznych- 389• ukończenie szkoły-

514• po urlopie wychowawczym, zasiłku

chorobowym, urlopie macierzyńskim 163• zakończenie służby wojskowej

162• po robotach publicznych 81• po odbyciu przygotowania zawodowego 87• utrata prawa do renty 53• inne

985

I. AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH, W TYM OSÓB BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY

Aktywizacja bezrobotnych wg poszczególnych form przeciwdziałania bezrobociu

Przyznane środki

Liczba osób objętych

aktywną formą

Osoby, które ukończyły

aktywną formę

Osoby, które podjęły pracę

Efektywność %

Szkolenia 813.960 1.035 903 341 38 %

Prace interwencyjne 266.768 119 86 80 93 %

Roboty publiczne 425.307 157 155 44 28 %

Staże 2.382.934 759 489 232 47 %

Przygotowanie zawodowe 259.021 139 96 34 35 %

Prace społecznie użyteczne 58.622 478 415 76 18 %

Dotacja na działalność gospodarczą 973.800 83 - 83 100 %

Refundacja składki ZUS - 3 - 3 100 %

Wyposażenie stanowiska pracy 360.500 34 - 34 100 %

Ogółem 5.540.912 2.807 2.144 927 43 %


4 419

6 851

1 316 1 269

3 6803 403

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

8 000

Osoby do 25 roku życia Długotrwale bezrobotni

liczba osób obsługiwanychliczba osob wyłączonychliczba osób zaktywizowanych

1 490

2 426

670

1 426

195

522

0

500

1000

1500

2000

2500

Osoby powyżej 50 roku życia Bez kwalifikacji zawodowych

331

397

165212

66 77

0

100

200

300

400

500

600

Niepełnosprawni Osoby samotnie wychowującedziecko do lat 7

Aktywizacja bezrobotnych będących

w szczególnej sytuacji na rynku pracy

Aktywizacja bezrobotnych będących

w szczególnej sytuacji na rynku pracy


Aktywizacja bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy wg poszczególnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2006 roku

Osoby do 25 roku życia

Osoby powyżej 50 roku

życia

Osoby długotrwale bezrobotne

Osoby niepełnosprawne

Osoby samotnie wychowujące dziecko

do lat 7

Osoby bez kwalifikacji

Szkolenia 447 45 336 20 23 159

Staże 704 - 119 4 3 70

Przygotowanie zawodowe 22 11 125 4 9 8

Prace interwencyjne 54 13 74 3 3 5

Roboty publiczne 20 36 147 11 11 44

Prace społecznie użyteczne 35 84 414 22 27 227

Dotacja na działalność gospodarczą 19 6 40 2 - 6

Wyposażenie stanowiska pracy 15 - 14 - 1 3

Ogółem 1.3161.316 195195 1.2691.269 6666 7777 522522


Środki FP w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie w 2006r.Środki FP w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie w 2006r.

Ogółem - 9.985.626 złOgółem - 9.985.626 zł

40% = 4.038.858 zł- na świadczeniadla bezrobotnych

w tym m.in.:• zasiłki dla bezrobotnych, • składki na ubezpieczenie społeczne,• dodatki aktywizacyjne,• stypendia za okres nauki

56% = 5.564.013 zł

- na aktywizację bezrobotnych

4% = 382.755 zł- pozostałe środki na realizację zadań

fakultatywnychnp.: poczta skredytowana, • prowizje bankowe, • obsługa systemów informatycznych, • materiały eksploatacyjne


przyznane algorytmem

3.008.964 złpozyskane:

2.555.049 zł z UE - 1.420.127 zł z Rezerwy FP Ministra Pracy- 1.134.922 zł


Programy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej Projekty Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie

CEL GŁÓWNY: Wsparcie młodych ludzi w ich staraniach o uzyskanie miejsc pracy poprzez zastosowanie kompleksowegoi wszechstronnego systemu działań aktywizujących.

BENEFICJENCI: Bezrobotna młodzież do 25 roku życia oraz absolwenci wszystkich typów szkół zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie nie dłużej niż 24 miesiące.

REZULTATY (projekt w trakcie realizacji):210 osób biorących udział w projekcie 86 osób podjęło stałą pracę

POZYSKANE ŚRODKI NA REALIZACJĘ PROJEKTU: 541.140 zł (na rok 2006 – 365.833 zł)

CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans młodych ludzi na rynku pracy na podjęcie zatrudnienia poprzez natężenie działań aktywizujących oraz zindywidualizowanie podejścia do każdego uczestnika projektu.

BENEFICJENCI: Bezrobotna młodzież do 25 roku życia oraz absolwenci wszystkich typów szkół zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie.

REZULTATY: 551 osób uczestniczyło w projekcie272 osoby podjęły pracę stałą

POZYSKANE ŚRODKI NA REALIZACJĘ PROJEKTU: 1.086.297 zł (na rok 2006 – 384.909 zł)

CEL GŁÓWNY: Aktywizacja osób bezrobotnych w tym długotrwale pozostających bez pracy, a przez to zmiana ich negatywnej sytuacji zawodowej na rynku pracy.

BENEFICJENCI: Osoby bezrobotne w wieku powyżej 25 lat, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie nie dłużej niż 24 miesiące.

REZULTATY (projekt w trakcie realizacji): 290 osób biorących udział w projekcie125 osób podjęło pracę stałą


CEL GŁÓWNY: Zaktywizowanie osób bezrobotnych oraz długotrwale bezrobotnych poprzez silne zmotywowanie uczestników do podejmowania aktywnych działań w procesie poszukiwania pracy oraz zwiększenie atrakcyjności zawodowej i szans na rynku pracy.

BENEFICJENCI: Bezrobotni powyżej 25 roku życia długotrwale zarejestrowani (12–24 miesięcy) oraz zagrożeni długotrwałym bezrobociem.

REZULTATY: 454 osoby uczestniczyły w projekcie248 osób podjęło stałą pracę


„NADZIEJA”„MŁODY WIEK – WIELKIE MOŻLIWOŚCI”

„TWÓJ DEBIUT” „MASZ WYBÓR”

„JUNIOR”

CEL GŁÓWNY: Stworzenie szansy niepełnosprawnym absolwentom w zdobyciu i utrzymaniu zatrudnienia oraz możliwości

zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy, a także pomoc pracodawcy w przełamaniu barier w kontaktach z

niepełnosprawnymi.

BENEFICJENCI:

Bezrobotni absolwenci posiadający ustalony stopień niepełnosprawności - zarejestrowani w PUP.

REZULTATY: 1 osoba zdobyła nowe doświadczenie zawodowe

w ramach stażu zawodowego,1 osoba została zatrudniona w ramach umowy refundowanej.

POZYSKANE ŚRODKI NA REALIZACJĘ PROJEKTU: 6.921 zł

„JUNIOR”

CEL GŁÓWNY: Stworzenie szansy niepełnosprawnym absolwentom w zdobyciu i utrzymaniu zatrudnienia oraz możliwości

zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy, a także pomoc pracodawcy w przełamaniu barier w kontaktach z

niepełnosprawnymi.

BENEFICJENCI:

Bezrobotni absolwenci posiadający ustalony stopień niepełnosprawności - zarejestrowani w PUP.

REZULTATY: 1 osoba zdobyła nowe doświadczenie zawodowe

w ramach stażu zawodowego,1 osoba została zatrudniona w ramach umowy refundowanej.


„BILET DO PRACODAWCY”

CEL GŁÓWNY:Zwiększenie mobilności i aktywności osób bezrobotnych, uzyskanie

doświadczenia w kontaktach z pracodawcami, zdobycie pracy a także uniezależnienie od świadczeń pomocy społecznej.

BENEFICJENCI: Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Jaworznie bez prawa do

zasiłku spełniające następujące kryteria: *długotrwale bezrobotne, *osoby korzystające z pomocy MOPS,

*członkowie rodzin dotkniętych bezrobociem rodzinnym,* osoby samotnie wychowujące dzieci, * osoby samodzielnie utrzymujące się.

REZULTATY( program w trakcie realizacji): Wydano bilety dla 138 osób bezrobotnych

Pracę podjęło 40 osób


„BILET DO PRACODAWCY”

CEL GŁÓWNY:Zwiększenie mobilności i aktywności osób bezrobotnych, uzyskanie

doświadczenia w kontaktach z pracodawcami, zdobycie pracy a także uniezależnienie od świadczeń pomocy społecznej.

BENEFICJENCI: Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Jaworznie bez prawa do

zasiłku spełniające następujące kryteria: *długotrwale bezrobotne, *osoby korzystające z pomocy MOPS,

*członkowie rodzin dotkniętych bezrobociem rodzinnym,* osoby samotnie wychowujące dzieci, * osoby samodzielnie utrzymujące się.

REZULTATY( program w trakcie realizacji): Wydano bilety dla 138 osób bezrobotnych

Pracę podjęło 40 osób


Program finansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób NiepełnosprawnychProgram finansowany ze środków Państwowego

Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Program finansowany ze środków pozyskanych z Budżetu Miasta

Program finansowany ze środków pozyskanych z Budżetu Miasta

Programy Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie


Prog

ram

y Po

wiat

oweg

o Ur

zędu

Pra

cy w

Jaw

orzn

ieI. AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH, W TYM OSÓB BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY

Programy finansowane ze środków pozyskanych z Funduszu Pracy - rezerwa Ministra Pracy i Polityki Społecznej

„ROZWIŃ ŻAGLE”

CEL GŁÓWNY:Zwiększenie szans

młodych ludzi na rynku pracy poprzez uzyskanie nowych i podniesienie

posiadanych kwalifikacji, zdobycie pierwszego

doświadczenia zawodowego, pozyskanie środków na rozpoczęcie

działalności gospodarczej.

BENEFICJENCI: Osoby młode

zarejestrowane w PUP w Jaworznie w wieku do 25 roku życia, zarejestrowane

powyżej 24 miesięcy.

REZULTATY: 136 osób

uczestniczyło w projekcie

POZYSKANE ŚRODKI NA REALIZACJĘ PROGRAMU:

391.900 zł

„POSTAWMY NA MIEJSCA PRACY”

CEL GŁÓWNY:Promowanie kreatywności,

przedsiębiorczości oraz popularyzacja idei

podejmowania pracy na własny rachunek

BENEFICJENCI: Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie

Pracy w Jaworznie, którzy planują rozpocząć własną działalność gospodarczą. Ponadto projekt zakłada

refundacje kosztów wyposażenia lub

doposażenia stanowisk pracy podmiotom gospodarczym, które zamierzają utworzyć

miejsce pracy dla skierowanych bezrobotnych.

REZULTATY: 13 osób


POZYSKANE ŚRODKI NA REALIZACJĘ PROJEKTU:

143.300 zł

„ZIELONE ŚWIATŁO DLA RODZINY”

CEL GŁÓWNY:Ograniczenie bezrobocia

rodzinnego poprzez działania prowadzące

do zmiany postawy z biernej na czynną

w procesie poszukiwania pracy

BENEFICJENCI: Osoby bezrobotne

pozostające w ewidencji PUP w Jaworznie

dotknięte zjawiskiem tzw. „bezrobocia rodzinnego”, tzn. pochodzą z rodzin,

w których co najmniej dwie osoby pozostają bez pracy

REZULTATY: 57 osób



150.000 zł

„WYJDŹ Z INICJATYWĄ”

CEL GŁÓWNY:Podniesienie statusu

zawodowego i społecznego osób

bezrobotnych, między innymi poprzez promocję aktywności zawodowej, w tym przede wszystkim

przedsiębiorczości i samozatrudnienia.


zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie, które chcą rozpocząć własną

działalność gospodarczą oraz osoby, którym zostanie

zagwarantowane zatrudnienie w ramach

doposażenia/wyposażenia stanowisk pracy.

REZULTATY: 22 osoby

uczestniczyły w projekcie


264 .000 zł

„WYCHODZĘ DO PRACY”

CEL GŁÓWNY:Zwiększenie szans osób młodych na znalezienie

zatrudnienia, ograniczenie czasu pozostawania bez

pracy osób bezrobotnych oraz aktywizacja osób nie posiadających kwalifikacji

lub posiadających nieaktualne kwalifikacje

zawodowe


zarejestrowane w PUP w Jaworznie

pochodzące z jednej z poniższych grup ryzyka: osoby długotrwale

zarejestrowane, osoby do 25 roku życia, osoby bez

kwalifikacji zawodowych.

REZULTATY: 105 osób



186.000 zł

Poziom oraz stopa bezrobocia na przestrzeni roku 2006

5 9016 064 5 984 5 969

5 8385 673

5 4005 262 5 197

5 016

4 706 4 681 4 770

19,1 19,4 19,2 19,2 18,818,3

17,2 17,0

15,214,3 14,3 14,5

17,6

4 100

4 600

5 100

5 600

6 100

6 600

12,3

poziom bezrobocia

stopa bezrobocia

II. OGRANICZENIE ZJAWISKA BEZROBOCIA W MIEŚCIE

Działania i metody skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy wpływające

na pobudzenie i utrzymanie aktywności zawodowej

4 201 osób zaktywizowanych

w ramach pośrednictwa pracy


w ramach poradnictwa i rozwoju

zawodowego


Realizacja powyższych przedsięwzięć pozwoliła osobom bezrobotnym i poszukującym pracy

• nabyć umiejętności poszukiwania pracy, planowania własnej ścieżki zawodowej, uczestnictwa w procesach rekrutacji, • nabyć praktycznych umiejętności do wykonywania pracy,• zdobyć nowe kwalifikacje i umiejętności zawodowe,• uzyskać zatrudnienie w ramach umów o pracę lub innych elastycznych form zatrudnienia,• rozpocząć samozatrudnienie

oraz przyczyniła się do:• promocji idei ”praca zamiast zasiłku”,• zwiększenia świadomości usług Powiatowego Urzędu Pracy,• ułatwienia dostępu do informacji

III. WZROST ZAANGAŻOWANIA MIESZKAŃCÓW JAWORZNA W PROCESY PRACY

Pośrednictwo pracyfinansowanie kosztów przejazdu i powrotu z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, stażu lub przygotowania zawodowego w związku ze skierowaniem otrzymanym w PUP Jaworzno

62 osobom sfinansowano koszty j.w.

finansowanie kosztów przejazdu do pracodawcy w związku z otrzymaną ofertą i tym samym możliwością uczestnictwa w rozmowach kwalifikacyjnych w ramach projektu „Bilet do Pracodawcy”

138 osób skorzystało z projektu

przyznanie dodatków aktywizacyjnych osobom posiadającym prawo do zasiłku dla bezrobotnych podejmujących zatrudnienie w wyniku skierowania z PUP w Jaworznie lub własnej aktywności zawodowej

206 osobom przyznano dodatki aktywizacyjne

Giełdy i Targi Pracyinicjowanie i organizowanie bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami w ramach Giełd i Targów Pracy

11 Giełd Pracy - efektywność 56 zatrudnionych,

Targi Pracy - efektywność 209 zatrudnionych

realizacja ofert pracy niesubsydiowanej

z wykorzystaniem ofert pracy pozyskanych od pracodawców z lokalnego rynku pracy

i miast ościennych

1 542 oferty pracy

świadczenie usług EURES

rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy za granicą oraz informowanie o warunkach życia i pracy, sytuacji

na rynkach pracy w krajach EOG

472 oferty pracy,Najczęściej w krajach: Wlk. Brytania, Republika Czeska, Irlandia,

Islandia, Norwegia, Litwa, Belgia,

386 osobom udzielono informacji j.w.


Poradnictwo zawodowe

Klub Pracy

pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uczestnictwo w zajęciach aktywizujących, dostęp do informacji i elektronicznych baz danych oraz szkolenie z zakresu „ Umiejętności poszukiwania pracy”

163 uczestników zajęć Klubu Pracy

Poradnictwo indywidualne i grupowe

udzielanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy, tworzenie ścieżek poszukiwania pracy, diagnoza predyspozycji i umiejętności zawodowych, sporządzanie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, promocja samozatrudnienia, budowanie postaw kreatywnych, pomoc w tworzeniu biznes planów

1 801 osób skorzystało z porad indywidualnych,796 uczestniczyło w poradnictwie grupowym,

Sala Informacji Zawodowej

pomoc osobom zainteresowanym uzyskaniem wiadomości na temat zawodów, kierunków kształcenia, organizowanych kursów, chcącym stworzyć dokumenty niezbędne podczas poszukiwania pracy

993 osób osób skorzystało z informacji

Prelekcje w szkołach

udzielanie informacji o aktualnej sytuacji na rynku pracy, wymaganiach stawianych przez pracodawców, znaczeniu edukacji i wykształcenia w planowaniu własnej ścieżki zawodowej

zorganizowano 32 prelekcje, w których uczestniczyło 539 uczniów


Działania skierowane do osób zagrożonych marginalizacją społeczną,w tym osób długotrwale bezrobotnych „wycofanych” z rynku pracy

Klub Integracji Społecznej „REDA” w Jaworznierealizuje program reintegracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych marginalizacją

149 osób bezrobotnych uczestniczyło w zajęciach organizowanych w KIS „REDA”,

Roboty publicznerealizacja robót publicznych, jako komplementarne działanie w procesie aktywizacji absolwentów KIS ”REDA” 157 osób bezrobotnych zostało objętych robota publicznymi

Prace społecznie użyteczne realizacja prac społecznie użytecznych, ma na celu weryfikację umiejętności społeczno – zawodowych, przywrócenie nawyku pracy osób wykluczonych społecznie poprzez krótkotrwałe zatrudnienie (40 godz. miesięcznie) 478 osób bezrobotnych zostało objętych pracami społecznie użytecznymi na terenie miasta Jaworzna.

Centrum Integracji Społecznej w Jaworznierealizuje program reintegracji społecznej i zawodowej m.in. poprzez nabywanie umiejętności zawodowych, przyuczenia do zawodu, przekwalifikowanie Spośród 30 uczestników CIS- 20 osób stanowią osoby bezrobotne wyselekcjonowane przez tut. Urząd Pracy. Z dniem 01 stycznia 2007r. uczestnicy CIS rozpoczęli program zatrudnienia socjalnego.

Spółdzielnia Socjalnapromocja samozatrudnienia w ramach Spółdzielni Socjalnej PUP w Jaworznie był inicjatorem i organizatorem spotkań z grupą osób długotrwale bezrobotnych, planujących rozpocząć działalność gospodarczą w ramach Spółdzielni Socjalnej. Ostatecznie dokonano rejestracji Spółdzielni Socjalnej „JAWOS” - termin rozpoczęcia działalności przypada na rok 2007r.


Realizacja wymienionych przedsięwzięć przyczyniła się do:

• ograniczenia zjawiska marginalizacji społecznej poprzez ułatwienie osobom wyjścia z trudnej sytuacji życiowej, odnalezienie się na rynku pracy i tym samym pobudzenie do aktywności zawodowej i społecznej,

• wzmocnienia procesów szeroko pojmowanej integracji, w tym dostępu do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym m.in. poprzez zaangażowanie w aktywność zawodową.


Strona internetowa PUP Jaworzno

wzrost zainteresowania strona internetową PUP zawierającą m.in. oferty pracy, ogłoszenia

dot. realizacji określonych projektów, informacje o przedsięwzięciach na rzecz bezrobotnych

i poszukujących pracy

Strona internetowa PUP Jaworzno

wzrost zainteresowania strona internetową PUP zawierającą m.in. oferty pracy, ogłoszenia

dot. realizacji określonych projektów, informacje o przedsięwzięciach na rzecz bezrobotnych

i poszukujących pracy

Ankietyzacja pracodawców

kwestionariusze badania sondażowego popytu na prace skierowane do blisko

1 000 pracodawców z lokalnego rynku pracy (198 informacji zwrotnych) wykazały zapotrzebowanie na 395 stanowisk

niesubsydiowanych i 447 subsydiowanych

Ankietyzacja pracodawców

kwestionariusze badania sondażowego popytu na prace skierowane do blisko

1 000 pracodawców z lokalnego rynku pracy (198 informacji zwrotnych) wykazały zapotrzebowanie na 395 stanowisk

niesubsydiowanych i 447 subsydiowanych

Punkt Informacji Komputerowej

Punkt Informacji Komputerowej umożliwia osobom bezrobotnym, poszukującym pracy dostęp do baz ofert pracy, przygotowanie

dokumentów aplikacyjnych, korzystanie z poczty elektronicznej.

Z uruchomionego w Klubie Pracy z dniem 01.04.2006r. Punktu Informacji Komputerowej

skorzystały 93 osoby

Punkt Informacji Komputerowej

Punkt Informacji Komputerowej umożliwia osobom bezrobotnym, poszukującym pracy dostęp do baz ofert pracy, przygotowanie

dokumentów aplikacyjnych, korzystanie z poczty elektronicznej.

Z uruchomionego w Klubie Pracy z dniem 01.04.2006r. Punktu Informacji Komputerowej

skorzystały 93 osoby

Infokioski

funkcjonowanie Infokiosków dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy nie

posiadających dostępu do strony internetowej. Infokioski znajdują się na terenie siedziby PUP

Jaworzno- na parterze i I piętrze.

Infokioski

funkcjonowanie Infokiosków dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy nie

posiadających dostępu do strony internetowej. Infokioski znajdują się na terenie siedziby PUP

Jaworzno- na parterze i I piętrze.

Dodatkowe działania

„PUNKTY POMOCY KOLEŻEŃSKIEJ”EFS- Działanie 1.5 SPO RZL

„UWIERZ W SIEBIE I WSPINAJ SIĘ PO SZCZEBLACH KARIERY”

EFS- Działanie 1.6 SPO RZL

„ABC USŁUG PUP – UPOWSZECHNIENIE USŁUG URZĘDÓW PRACY”


„@LTERNATYWA II”PHARE 2003 SPÓJNOŚĆ SPOŁECZNO- GOSPODARCZA

PARTNERZY: INSTYTUT WSPÓŁPRACY I PARTNERSTWA LOKALNEGO W KATOWICACH, PUP SIEMIANOWICE, PUP KATOWICE, PUP MIKOŁOW, PUP RUDA ŚL., PUP BYTOM, PUP ZABRZE, PUP PIEKARY ŚL., PUP CHORZÓW, PUP ŚWIĘTOCHŁOWICE

cel: aktywizacja osób bezrobotnych zagrożonych wykluczeniem społecznym, posiadających wykształcenie średnie lub wyższe

zakres współpracy: • skierowano 30 osób do odbycia przygotowania zawodowego w ramach projektu.• utworzono 4 Punkty Pomocy Koleżeńskiej, które odwiedziło

1 276 osób bezrobotnych

PARTNERZY: PUP CHORZÓW, PUP MYSŁOWICE, PUP ŚWIĘTOCHŁOWICE

cel: wsparcie bezrobotnych kobiet powyżej 25 roku życia o niskich kwalifikacjach zawodowych w powrocie na rynek pracy poprzez wzrost aktywności i motywacji do poszukiwania pracy, podniesienie kwalifikacji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego

zakres współpracy: • do udziału w projekcie zrekrutowano 22 kobiety, które objęto działaniami

poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, skierowano na szkolenia oraz przygotowanie zawodowe

PARTNER: POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH

cel: rozpowszechnienie informacji o usługach świadczonych przez Powiatowe Urzędy Pracy wśród osób bezrobotnych i pracodawców

zakres współpracy: • rozpowszechniono 5.540 szt. informatorów dla osób bezrobotnych • oraz 1.030 szt. informatorów dla pracodawców

PARTNER: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

cel: zwiększenie aktywności zawodowej u osób bezrobotnych, które nie ukończyły 25 roku życia oraz 27 roku życia ( jeżeli uzyskały dyplom wyższej uczelni w okresie ostatnich 12 miesięcy przed dokonaniem rejestracji w PUP)

zakres współpracy:• zrekrutowano i objęto działaniami aktywizującymi 233 osoby

Projekty partnerskie

IV. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PARTNERAMI RYNKU PRACY W CELU PROMOCJI ZATRUDNIENIA

„TWOJA WIEDZA, TWÓJ SUKCES”III EDYCJA


„50 + PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ”PHARE 2003 SPÓJNOŚĆ SPOŁECZNO- GOSPODARCZA

„DRUGA SZANSA – REORIENTACJAZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH

UTRATĄ PRACY”EFS- Działanie 2.4 ZPORR

PARTNER: OCHOTNICZY HUFIEC PRACY W JAWORZNIE

cel: zapewnienie młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 15 – 24 lat równego dostępu do edukacji, opieki psychologiczno-pedagogicznej, a zwłaszcza podwyższenia kwalifikacji zawodowych

zakres współpracy: • zrekrutowano 20 osób bezrobotnych, które dzięki szkoleniom

oraz praktyce zawodowej uzyskały nowe kwalifikacje

PARTNER: OŚRODEK WSPIERANIA INICJATYW SPOŁECZNYCH W JAWORZNIE

cel: wsparcie osób po 50 roku życia, planujących założyć własną działalność gospodarczą

zakres współpracy: • zrekrutowano 15 osób bezrobotnych, • 4 osoby otrzymały środki finansowe na rozpoczęcie działalności

gospodarczej

PARTNER: CONGRESS & TRAINNIG CENTER POLSKA Sp. z o.o. W KATOWICACH

cel: projekt adresowany jest do osób, które w wyniku restrukturyzacji,likwidacji lub upadłości firmy zostały zwolnione z pracy lub pracują w zakładach restrukturyzowanych; uczestnicy otrzymali szansę na zdobycie nowego zawodu, podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz pomoc w znalezieniu nowego zatrudnienia

zakres współpracy: • zrekrutowano 54 osoby bezrobotne do udziału

w szkoleniach zawodowych

Projekty realizowane przy współpracy z instytucjami i stowarzyszeniami


„AKTYWNE WPROWADZANIE OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE

NA OTWARTY RYNEK PRACY”EFS- Działanie 1.5 SPO RZL

„SAMA SOBIE JESTEM SZEFOWĄAKTYWNOŚĆ- KARIERA- SUKCES”


„MŁODY FACHOWIEC”PROGRAM UNII EUROPEJSKIEJ

LEONARDO DA VINCI

PARTNER: AGENCJA ROZWOJU LOKALNEGO S.A. W JAWORZNIE

cel: udzielenie wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym tzn. długotrwale bezrobotnym, osobom bezdomnym, osobom zagrożonym patologiami społecznymi i zepchniętymi na margines życia społecznego. Projekt skierowany do osób bezdomnych, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, bezrobotnych powyżej 24 miesięcy

PARTNER: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JAWORZNIE

cel: pomoc kobietom bezrobotnym i poszukującym pracy, planującym rozpocząć działalność gospodarczą, powracającym na rynek pracy po długiej nieobecności, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach, biernych zawodowo

zakres współpracy: - zorganizowano spotkania informacyjne, w których wzięły udział 22 bezrobotne kobiety.- 10 kobiet zarejestrowanych w PUP w Jaworznie otrzymało dotacje inwestycyjne

na rozpoczęcie działalności gospodarczej

PARTNER: POWIATOWY URZĄD PRACY W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH

cel: umożliwienie osobom bezrobotnym w wieku 18-35 lat, zarejestrowanym w Urzędzie Pracy zdobycia wiedzy i doświadczenia zawodowego oraz doskonalenia znajomości jęz. niemieckiego poprzez odbycie stażu w Niemczech w zawodach: kucharz, kelner, ogrodnik, florysta, opiekun społeczny

zakres współpracy: zrekrutowano 35 osób

„KOPERNIK TEŻ BYŁA KOBIETĄ”-WYRÓWNANIE SZANS KOBIET

-NA RYNKU PRACYEFS- Działanie 1.6 SPO RZL

PARTNER: AGENCJA ROZWOJU LOKALNEGO S.A. W JAWORZNIE

cel: udzielenie wsparcia kobietom bezrobotnym, poszukującym pracy, biernym zawodowo, o niskich kwalifikacjach, powracający na rynek pracy po długiej przerwie, chcącym rozpocząć działalność gospodarczą

zakres współpracy:

zrekrutowano118 osób

bezrobotnych


„EDUKACJA- PRACA- SUKCES”EFS- Działanie 2.4 ZPORR

„ROZWÓJ KADR SPOŁECZNEJ AKADEMII PRACYSZANSĄ INTEGRACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY”


PARTNER: BESKIDZKA WYŻSZA SZKOŁA TURYSTYKI W ŻYWCU

cel: dostosowanie kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy osób zatrudnionych w restrukturyzowanych sektorach gospodarki, pracowników w okresie wypowiedzenia, osób, które utraciły pracę z winy pracodawcy i pozostają bez zatrudnienia nie dłużej niż 3 miesiące

zakres współpracy: • zorganizowano spotkania informacyjne, w których wzięły udział

22 osoby bezrobotne zainteresowanych uzyskaniem dodatkowych kwalifikacji zawodowych w ramach projektu

PARTNER: CENTRUM DORADZTWA GOSPODARCZEGO Sp. z o.o. Z SIEDZIBĄ W RZESZOWIE

cel: objęcie wsparciem organizacji działających na rzecz osób rozpoczynających pracę zawodową, ponownie podejmujących zatrudnienie w nowych warunkach lub osób zagrożonych utratą pracy

zakres współpracy: • udział w konferencjach i warsztatach dla kadr partnerów społecznych

Społecznej Akademii Pracy

„PROMOCJA RÓWNYCH SZANS”EFS- Działanie 1.6 SPO RZL

PARTNER: AKADEMICKIE CENTRUM KARIERY PRZY AKADEMII EKONOMICZNEJ W KATOWICACH

cel: wyrównanie szans kobiet na rynku pracy poprzez rozwój umiejętności poszukiwania pracy, kształtowania postaw przedsiębiorczych

zakres współpracy: • zorganizowano spotkania informacyjne, • zrekrutowano 20 bezrobotnych kobiet do udziału w kolejnych

etapach selekcji prowadzonej przez Akademickie Centrum Kariery


ZAKOŃCZENIE

Pierwszy rok realizacji Programu Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata 2006-2008 przyniósł wymierne zamierzone rezultaty. Jak wykazano w niniejszym sprawozdaniu, w każdym z czterech głównych zaplanowanych efektach programu osiągnęliśmy wiele.

W realizacji Programu wartym podkreślenia jest wysoka liczba osób bezrobotnych, do których w ubiegłym roku skierowano pomoc. Biorąc pod uwagę liczbę osób, które skorzystały z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu (2.807) oraz bezrobotnych objętych pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym (4.201), to pomoc otrzymało ogółem 7.008 osób, które w 2006r. znalazły się w ewidencji tut. Urzędu Pracy. Szczególną uwagę należy zwrócić na osoby należące do grup ryzyka, tj. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Dzięki podejmowanym przez tut. Urząd Pracy działaniom – biorąc pod uwagę fakt, iż aktywizacja niektórych grup ryzyka jest szczególnie trudna – udało się w roku poprzednim zaktywizować 30% osób do 25 roku życia, 22% osób bez kwalifikacji zawodowych, 20% osób niepełnosprawnych, 19% długotrwale bezrobotnych, 19% osób samotnie wychowujących dziecko do lat 7 oraz 13% osób powyżej 50 roku życia.

Rok 2006r. był wyjątkowo korzystny pod względem ograniczenia bezrobocia w mieście Jaworznie. Trwająca od kilku lat pozytywna spadkowa tendencja stopy bezrobocia osiągnęła w poprzednim roku najwyższy poziom spadku – o 4,9 %. Taki spadek stopy bezrobocia plasuje miasto Jaworzno na drugim miejscu w województwie Śląskim (za Siemianowicami Śląskimi) wśród miast, w których wskaźnik ten uległ zmniejszeniu.

Wśród tych działań bardzo znaczący wpływ na ograniczenie liczby bezrobotnych mają aktywne formy wsparcia bezrobotnych, na realizację których tut. Urząd Pracy pozyskał znaczne środki. Ogólna kwota wydatków na bezpośrednia aktywizację bezrobotnych była wyższa niż w roku poprzednim i wyniosła w 2006r. 5.564.013 zł. Wielkość środków, jakimi dysponowaliśmy została osiągnięta dzięki realizacji projektów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Kwota pozyskanych dodatkowych środków, zarówno krajowych (Fundusz Pracy stanowiący rezerwę Ministra Pracy i Polityki Społecznej),jak i europejskich (Europejski Fundusz Społeczny) stanowiła aż 46% ogółu środków przeznaczonych na aktywizację bezrobotnych.

Warto zwrócić uwagę także na działania Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie zmierzające do zaangażowania mieszkańców Jaworzna w procesy pracy. Poza działaniami skierowanymi wyłącznie do osób figurującychw ewidencji osób bezrobotnych, tut. Urząd Pracy organizuje przedsięwzięcia, w których uczestniczyć mogą wszyscy mieszkańcy naszego miasta poszukujący aktualnie zatrudnienia. Inicjatywą taką są choćby organizowane dwa razy w roku Targi Pracy. W ubiegłym roku w Targach uczestniczyło blisko 2.000 mieszkańców naszego miasta. Nowym zadaniem jakie rozpoczęliśmy realizować w 2006r. były prace społecznie użyteczne, których celem jest w pierwszym rzędzie weryfikacja umiejętności społeczno-zawodowych osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w celu określenia ich sytuacji na rynku pracy i stanowią pierwszy etap w reintegracji społeczno-zawodowej beneficjentów pomocy społecznej.

Poza statutowymi zadaniami tut. Urząd Pracy włącza się z w inicjatywy, których celem jest także pomoc osobom wykluczonym społecznie. W 2006r. współpracowaliśmy ze Stowarzyszeniem „BETLEJEM” oraz Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej przy realizacji Klubu Integracji Społecznej „REDA” oraz Centrum Integracji Społecznej. Ideą obu inicjatyw jest szeroko pojmowana integracja, w tym dostęp do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym m.in. poprzez zaangażowanie w aktywność zawodową.

Promocja zatrudnienia wpisana w realizowany Program zakłada również między innymi współpracę z partnerami rynku pracy. Zgodnie z powyższym staraliśmy się pozyskiwać do współpracy i być otwarci na współpracę przy realizacji inicjatyw sprzyjających uświadomienia konieczności bycia aktywnym na rynku pracy oraz zakładających aktywizację bezrobotnych. Poprzez wspólną realizację projektów lub promocję takich przedsięwzięć, umożliwiliśmy blisko 600 osobom powrót na rynek pracy po stronie zatrudnionych.

Podsumowując realizację w roku 2006r. Programu Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy koniecznym wydaje się być poruszenie jeszcze jednej ważnej kwestii. Omawiając wszystkie aktywne metody ograniczania bezrobocia i wspierania bezrobotnych, nie można zapominać, iż Powiatowy Urząd Pracy to jednak jednostka administracyjna. Procedury związane z obsługą bezrobotnych wiążą się więc z wydawaniem decyzji, zaświadczeń, informacji i innymi czynnościami administracyjnymi. Codziennie obsługiwani są bezrobotni zgłaszający się do tut. Urzędu Pracy, co miesiąc naliczane i wypłacane są należne świadczenia. Zadania powyższe stanowią dużą część pracy wykonywanej przez zatrudnionych pracowników. Dane z powyższego zakresu przedstawia poniższe zestawienie:

Zadania pasywne

Ilość wydanych decyzji18.519Ilość wydanych

zaświadczeń 8.765

Ilość wydanych informacji

o składkachok.9.000

Ilość wydanych informacji PIT-11

ok. 3.500

Ilość wydanych legitymacji

ubezpieczeniowych498

Ilość wydanych zaświadczeń do

kapitału początkowego

430Ilość wydanych

wniosków do celów rentowych

i emerytalnych

279

Ilość pism dotyczących

refundacji396

Ilość pism do sądów, prokuratury, komornika

i policji1.930

Ilość udzielonych informacji dla MOPS

i kuratorów

4.241

Ilość obsługiwanych kont

osobistych1.201

Ilość postanowień wznawiających postępowanie

administracyjne224

Ilość dziennie obsługiwanych bezrobotnych

800

Zadania związane z realizacją Programu oraz pozostałe czynności administracyjne wykonuje 56 pracowników. Przy wciąż rosnącej liczbie dodatkowych zadań, a także w celu poniesienia jakości wykonywanej pracy niezbędne jest zatrudnienie nowych pracowników. Szczególnie istotne jest zasilenie kadry pośredników pracy oraz zespołu zajmującego się opracowywaniem programów rynku pracy i pozyskiwaniem dodatkowych środków na aktywizację bezrobotnych.

Potrzebę zatrudnienia dodatkowych pracowników dostrzegają nawet jednostki zewnętrzne. W 2006r. m.in. na terenie miasta Jaworzna prowadzony był projekt pn. „Analiza sytuacji na wybranych powiatowych rynkach pracy oraz stworzenie metodologii badania lokalnego rynku pracy w Polsce” realizowany na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej – Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz. Raport Końcowy sugeruje potrzebę zatrudnienia pracownika odpowiedzialnego za analizę sytuacji na rynku pracy.

Rok 2006r. zamykamy więc pozytywnym wynikiem. Realizacja Programu Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy przebiegła jak najbardziej korzystnie. Dzięki wsparciu Samorządu Miasta oraz przy ścisłej współpracy z partnerami rynku pracy mogliśmy realizować i osiągać wytyczone w Programie cele.

Rok 2007 będzie kolejnym rokiem realizacji Programu. Równocześnie będzie to pierwszy rok nowego okresu programowania funduszy strukturalnych na lata 2007 – 2013. Tut. Urząd Pracy będzie starał się wykorzystać szanse jakie pojawiają się w związku z funduszami europejskimi w celu pozyskania środków na aktywizację bezrobotnych. Z pewnością takie działania przyczynią się do efektywnej realizacji Programu.

Documents

Jaworzno, styczeń 2007r