Embed Size (px)
Citation preview
1
Jaarverslag 2018
Februari 2019
[Trek
de
aanda
cht
van
uw
2
Inhoudsopgave
Voorwoord: Techport maakt de toekomst .............................................................................. 3
Kiezen voor Technologie ....................................................................................................... 4
Kiezen voor Technologie in 2019 ....................................................................................... 6
Leren in de Technologie ........................................................................................................ 7
Leren in de Technologie in 2019........................................................................................ 9
Werken in de Technologie .................................................................................................. 10
Werken in de Technologie in 2019 .................................................................................. 10
Innoveren met Technologie ................................................................................................. 12
Innoveren met Technologie in 2019 ................................................................................. 13
Techport Centre .................................................................................................................. 14
Techport Centre in 2019 .................................................................................................. 14
PR en communicatie ........................................................................................................... 15
PR en communicatie in 2019 ........................................................................................... 16
Techport organisatie ........................................................................................................... 17
Techport organisatie in 2019 ........................................................................................... 17
3
Voorwoord: Techport maakt de toekomst
In de paar maanden dat ik programmamanager mag zijn van Techport ben ik onder de
indruk geraakt van deze regio. Technologie is in de IJmond overal zichtbaar en het belang
van de maak- en onderhoudsindustrie is enorm. De kennis op het gebied van technologie en
de bijbehorende innovaties is groot. Er vinden hier vooruitstrevende innovaties plaats die
wereldwijd worden erkend. Er zijn veel mensen uit de regio werkzaam in deze industrie en
dit zorgt natuurlijk voor een goede leefbaarheid en voor economische stabiliteit en groei. Dit
alles maakt deze regio uniek. En daar draag ik graag mijn steentje aan bij.
Met het netwerk van ondernemers, scholen, gemeenten, provincie en regionale partners uit
de Metropoolregio Amsterdam werkt het programmateam Techport aan de toekomst van de
duurzame maak- en onderhoudsindustrie. Samen zijn wij Techport. Techport brengt de
partijen samen. Want alleen door samen te werken kunnen we techniektalent aanwakkeren,
jongens en meiden opleiden voor de beroepen van morgen, het werken en ondernemen in
de maak- en onderhoudsindustrie stimuleren en innoveren voor een slimmere en schonere
wereld.
Voor u ligt het jaarverslag 2018. Dit jaarverslag beschrijft de belangrijkste activiteiten en de
behaalde resultaten in 2018. Ook nemen we jullie kort mee in de activiteiten en plannen van
Techport in het komende jaar. In 2019 wordt de nieuwe meerjarenagenda van Techport
opgeleverd.
Henno van Horssen
Programmamanager Techport
4
Kiezen voor Technologie
Het Technolab in SHIP (sluis en haven informatiepunt), als inspiratiecentrum voor techniek
voor basisscholen, is een succes. In 2018 kwamen in totaal 2.408 leerlingen van meer dan
40 verschillende scholen uit de IJmond en o.a. Hoofddorp, Haarlem, Zaanstad, Wognum
en Heerhugowaard naar het Technolab voor techniekworkshops.
Voor het upgraden en uitbreiden van workshops in het schooljaar 2018-2019 heeft de
gemeente Velsen in 2018 een subsidie verleend,
waarmee drie workshops met aanvullend
lesmateriaal voor in de klas zijn ontwikkeld.
Scholen betalen vanaf september 2018 € 2,50
euro per leerling als bijdrage in de
materiaalkosten, voor een aantal scholen blijkt
dit bedrag een drempel.
De Techport Challenges, op techniek gerichte projecten en wedstrijden voor het primair
en voorgezet onderwijs, zijn in het schooljaar 2017-2018 succesvol gebleken. De
Challenges maken deel uit van regionale en nationale competities. Zo is de Slot Car
Challenge georganiseerd met 180 schoolteams uit de IJmond, is de RC Cup georganiseerd
met 56 schoolteams (22 IJmond), is de Techport Sail Challenge georganiseerd met 20
schoolteams uit de IJmond en is de First Elektro League georganiseerd met 12 scholen (5
uit de IJmond).
Het Promotie Event Techniek (PET IJmond) heeft op 11 en 12 oktober 2018 bijna 2000
leerlingen van 60 basisscholen ontvangen. Negen van de 22 organisaties die een of
meerdere activiteiten aanboden, waren voor de eerste keer vertegenwoordigd, waaronder
het Ichthus Lyceum en het Gymnasium Felisenum.
Dit jaar namen 5 basisscholen voor de eerste keer deel. PET IJmond wordt met steun van
Economische Samenwerking IJmond, gemeente Castricum, gemeente Uitgeest en het Rabo
Dichtbijfonds mogelijk gemaakt.
5
De Girls Day Techport is georganiseerd in april van dit jaar, onder andere bij Tata Steel
en EKB. Bij Tata Steel deden 288 meisjes mee, waarvan 130 uit de IJmond.
Dit evenement maakt deel uit van een landelijke campagne om meisjes uit het voortgezet
onderwijs te interesseren voor Techniek. Landelijk deden ruim 11.262 meisjes mee aan
activiteiten bij 358 technische bedrijven.
Op 26 september is de Techport Career Day
georganiseerd gelijktijdig met het Techport Netwerk
Event. Tijdens dit evenement promoten regionale
technische bedrijven en scholen beroepen in de
technologie. Tijdens deze dag hebben 600
derdejaars leerlingen (229 uit de IJmond) van het
vmbo, mavo en havo workshops gevolgd bij 30
verschillende bedrijven uit de IJmond. De leerlingen hebben zich georiënteerd op
(toekomstige)beroepen in de maakindustrie.
Techport ondersteunt het technisch vmbo bij de vormgeven van de plannen en
aanvragen van financiering voor Sterk Techniekonderwijs. Vanuit het Ministerie van OCW is
er bijna € 7 miljoen beschikbaar voor de versterking van het technisch vmbo in deze regio.
Dit is gericht op professionalisering van docenten, verbeteren van aansluiting met het mbo,
het aantrekken van meer leerlingen en het verbeteren van faciliteiten.
Techport heeft basisscholen ondersteund bij het invoeren en vormgeven van Wetenschap
en Technologie. Techport werkt intensief structureel samen met de 9 Atlant-basisscholen
en Montessori Beverwijk.
Techport ondersteunt scholen die participeren in het
mediakunsteducatie project van het Centrum voor
de Kunsten en het Cultuurhuis Heemskerk.
Techport heeft bedrijven weten te koppelen aan
techniekpromotie activiteiten gericht op verhogen van
de instroom in techniek (onderdeel van de mkb-aanpak).
6
Kiezen voor Technologie in 2019
In 2019 wil Techport een duurzame relatie verder uitbouwen (inhoudelijk en financieel) met
62 basisscholen, 6 middelbare scholen in de regio IJmond, waarbij invulling en versterking
van Wetenschap & Techniek voor scholen centraal staat. Techport wil het onderwijs
inhoudelijk betrekken bij de verdere ontwikkeling van het Techport-aanbod zodat het
programma aansluit op de wensen en eisen van de scholen. Het Technolab in SHIP moet in
2019 verder worden geprofessionaliseerd door onder andere techniekdocenten aan te
trekken die de workshops geven.
Ook in 2019 organiseert Techport weer
verschillende techniekpromotie
activiteiten zoals de Slot Car Challenge,
de RC Cup, de Ecomaxx EduKart
Challenge en de Techport Sail
Challenge (modelboot). Het PET
IJmond event vindt plaats in oktober.
Leerlingen (groep 7 en 8) van 60
basisscholen uit de IJmond (plus
Uitgeest en Castricum) worden hiervoor uitgenodigd. Girls Day Techport wordt in april 2019
georganiseerd met 2 bedrijven die workshops leveren aan meisjes van regionale scholen -
groep 8 en brugklas (10 -15 jaar). Na het succes van de eerste Techport Careerday
onderzoekt Techport of PET IJmond en andere events gebundeld kunnen worden tot de
‘Techport Technologie Week’. Het doel is om het imago van technologie bij kinderen, ouders
en leerkrachten fundamenteel te veranderen. Het beeld van technologie moet actueel en
reëel zijn, waardoor ouders en leerkrachten hun kinderen goed geïnformeerd kunnen
adviseren en begeleiden bij het kiezen van een opleiding. Daarnaast moet in deze
techniekweek de betrokkenheid en zichtbaarheid van bedrijfsleven worden versterkt.
7
Leren in de Technologie
Het Regionaal Investeringsfonds (RIF) Techport MBO is vormgegeven en
verduurzaamd. Vanuit het partnership MyTec-Bedrijven, Tata Steel en ROC Nova College
zijn opleidingen neergezet met keuzedelen die – zowel voor bol als bbl – zijn vormgegeven
in samenwerking met ruim 20 bedrijven. De eerste 38 MyTec-studenten van het Nova
College hebben hun diploma in juni van afgelopen jaar ontvangen. De subsidie voor de RIF
is gestopt per 1 november 2018. De onderwijsinnovatie is gerealiseerd en ingekaderd in het
bestaande onderwijsaanbod.
Er is een samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam (HvA) gestart ten behoeve van
een Associate Degree (AD) Smart Maintenance in de IJmond. Een AD is een landelijk
erkende 2 jarige hbo-opleiding (niveau 5). Met een AD ontwikkelen meer technisch en
praktisch georiënteerde studenten zich in korte tijd tot technisch professionals.
Helaas is het niet gelukt om met de HvA een intentieovereenkomst te tekenen in 2018. We
streven ernaar om dit medio februari 2019 voor elkaar te krijgen. Parallel is er ook een
traject ingezet om samen met Inholland een AD-traject te gaan ontwikkelen.
De in april en september voorgenomen Speeddates voor bbl-studenten van het ROC Nova
College zonder leerbedrijf en Techport bedrijven zijn komen te vervallen omdat alle bbl-
studenten een werkgever hadden gevonden.
De Mix & Match-sessie heeft in 2018 niet bij alle bedrijven het gewenste resultaat gehad.
Ondanks de succesvolle pitches van de bedrijven bij de docenten (ambassadeurs voor de
bedrijven bij de studenten) heeft dit niet geleid tot de extra gevraagde en gewenste
afstudeerders. Daarom is besloten om aan te haken bij het 360Learning project van de
Hogeschool van Amsterdam. Dit project vraagt bedrijven vraagstukken voor te leggen aan
een range van HvA Engineering studenten. Techport bedrijven dragen minimaal 10
projecten aan in de periode van januari - maart 2019. Vanaf half april gaan studenten van
de HvA samen met de Techport-bedrijven aan de slag met deze projecten.
8
Techport heeft het thema Smart Maintenance centraal opgenomen in de profilering en
activiteiten. Techport zet daarom in op de ontwikkeling van een nieuwe
onderwijsspecialisatie rondom Smart Maintenance in samenwerking met bedrijven en
onderwijsinstellingen. In 2018 zijn de eerste contacten gelegd, uitgangspunten geformuleerd
voor het te ontwikkelen curriculum en zijn voorbereidingen getroffen voor indiening van een
RIF-subsidie.
In 2018 zijn ontwikkelscans afgenomen en gesprekken gevoerd bij de 15 docenten van
het Nova College die betrokken zijn bij MyTec om scholingsbehoefte in kaart te brengen.
Docenten hebben dit als zeer positief ervaren. Rode draad is teamontwikkeling en het lopen
van stages bij verschillende bedrijven. Coaches van de Tata Steel Academy volgen een
tweedegraads lerarenopleiding Mens en Technologie bij HvA. Tata Steel heeft een
systematiek waarbij de student de docent beoordeelt. Deze methode is geëvalueerd; het
Nova College kijkt mee. Bij andere Techniekopleidingen bij het Nova College wordt deze
systematiek nu ook gebruikt.
9
Leren in de Technologie in 2019
2019 is het jaar waarin de aanvraag bij het Regionaal Investeringsfonds (RIF) voor het
curriculum Smart Maintenance ingediend en naar verwachting goedgekeurd wordt.
Daarnaast moet er in 2019 een start gemaakt worden met de uitvoering op basis van deze
aanvraag. Ook wil Techport een duidelijke
gedeelde visie en ambitie vormen over de
Associate Degree Smart Maintenance met
Inholland (in samenwerking met Terra Technica)
en Hogeschool van Amsterdam op basis van de
vraag van bedrijven in Smart Maintenance.
Gezamenlijk wordt er vervolgens een curriculum
gebouwd en een aanvraag tot AD-traject
ingediend.
Voor de Mix & Match wordt in 2019 de behoefte bij bedrijven geïnventariseerd. Techport wil
concrete afspraken maken met het hbo over het vervullen van stageplaatsen en de eerste
stagemarkt (Mix & Match) voor hbo en Techport-bedrijven moet plaatsvinden.
In 2019 wordt een pilot opgezet tussen het ROC Nova College en enkele technische
bedrijven rondom hybride docentschap. In 2019 staat het versterken van Techniekonderwijs
in het vmbo en mbo hoog op de agenda. Techport is hier voor de regio bij betrokken,
verbindt het onderwijs en bedrijfsleven met elkaar en denkt mee met de plannen en
uitvoering.
10
Werken in de Technologie
Techport heeft een start gemaakt met de ontwikkeling van
het Techport Curriculum; het opzetten van trainingen
en kortdurende opleidingen gericht op om-, her- en
bijscholing in de maakindustrie. Hierbij wordt de focus in
aanbod gelegd op Smart Maintenance.
Bron van het aanbod vormen de bestaande opleidingen
van het ROC Nova College en de Tata Steel Academy. In november 2018 is gestart met het
organiseren van een consortium bedrijven dat deze trainingen wil afnemen. In 2019 moet
het aanbod ontwikkeld zijn, aangeboden en afgenomen worden.
Techport is partner van House of Skills, een programma vanuit de Metropoolregio
Amsterdam (MRA). House of Skills is gericht op het realiseren van een meer flexibele
arbeidsmarkt op basis van skills (h)erkenning. Door te werven op vaardigheden (skills) in
plaats van diploma’s kunnen mensen makkelijker switchen tussen banen in verschillende
sectoren. Het opzetten van kortdurende zij-instroomtrajecten (opleidingen) is hier onderdeel
van. Techport is verantwoordelijk voor het realiseren in 2019 van een zij-instroom traject
gericht op Smart Maintenance en is betrokken bij een zij-instroom traject voor de Offshore
Wind sector. Techport heeft dan ook op 14 december het Regionaal Skills akkoord voor de
Metropoolregio Amsterdam ondertekend.
Werken in de Technologie in 2019
In 2019 wordt er een House of Skills omscholingspilot opgezet met regionale mkb-bedrijven
in Techport waarbij ondersteuning met werving, selectie en vormgeving functiehuis op basis
van skills centraal staat. De training- en opleidingsbehoeften van bedrijven op het gebied
van Smart Maintenance worden geïnventariseerd (met aandacht voor soft- en hard skills) en
er wordt met een consortium van 10 bedrijven een modulair curriculum (opleidingsaanbod)
ontwikkeld op het thema Smart Maintenance met afspraken over deelname en bijdrage.
11
Daarnaast is Techport betrokken bij het opzetten van een vakliedenpool in samenwerking
met OV-IJmond om ervoor te zorgen dat bedrijven op basis van een onderlinge
uitruilconstructie altijd kunnen rekenen op vakkrachten met complementaire kennis.
12
Innoveren met Technologie
Begin 2018 heeft Techport de officiële status van nationaal Field Lab Smart Industry
gekregen van het landelijk team Smart Industry bestaande uit Ministerie EZK, TNO en FME.
Op basis van het Field Lab en de onderliggende samenwerking op het gebied van innoveren
en onderwijs tussen kennisinstellingen en bedrijven is deze titel vergeven. Dit houdt in dat
Techport een erkend expertisecentrum is waar bedrijven en kennisinstellingen samen
werken aan de digitalisering van de industrie. Bij
Techport ligt de focus op het thema slim onderhoud.
Op 26 september werd de titel formeel overhandigd
tijdens het Techport Netwerk Event door Hans de
Boer van VNO/NCW en Egbert Jan Sol, director
program bureau Smart Industry.
In juli 2018 heeft Techport de beschikking ontvangen uit het programma EFRO Kansen voor
West II als co-financiering van de uitvoering van het vierjarig programma Smart Maintenance
Field Lab Techport, gericht op het ontwikkelen van innovaties (incl. marktvertaling) in
producten en diensten op het gebied van smart maintenance. Het opzetten van een fysiek
Field Lab voor het simuleren van processen en het demonstreren van nieuwe inzichten is
onderdeel van het project. De eerste proeffabriek, (testopstelling voor simuleren van
processen met pompen en motoren) is inmiddels geplaatst in het Field Lab en de eerste 8
innovatieprojecten (use cases) zijn gedefinieerd. In totaal participeren 25 partijen in het
Field Lab.
Techport heeft in de 2018 zes Innovation Tribes
georganiseerd” open innovatiesessies waar bedrijven
concrete vraagstukken of problemen voorleggen aan
collega-ondernemers en studenten. Er zijn Innovation
Tribes georganiseerd rond vraagstukken van
VanDerEng Labels, Crown van Gelder, Enci, Evanet
(Bushalte 2.0); twee rondom het consortium van de
Hyperloop en New Generation Machinery (NGM) over de Waterstoftractor.
Techport heeft begin 2018 de laatste Kennisvoucher uitgereikt aan Lashuis Haprotech
voor de ontwikkeling van lesmateriaal voor de lasrobot. Met deze uitreiking is de regeling
beëindigd.
13
Techport heeft verkennende gesprekken gevoerd met Amsterdam IJmuiden Offshore
Ports (AYOP) voor het aangaan van een samenwerking op het domein innoveren,
waaronder het koppelen van een innovatievraagstuk uit de Offshore Wind sector aan
het Field Lab Smart Maintenance Techport. In 2019 krijgt dit een vervolg.
Techport heeft in het voorjaar van 2018 een challenge uitgeschreven voor technische
innovaties in de maakindustrie en heeft in het najaar van 2018 een challenge uitgeschreven
voor circulaire innovaties in de maakindustrie De drie winnaars ( Braam Recycling, Tebodin
en VanDerEng Labels) hebben vervolgens deelgenomen aan het accelerator program
van GoNH! en hebben een geldbedrag gewonnen. Partners waren ESIJ, provincie Noord-
Holland en Rabobank.
Techport heeft in 2018 een start gemaakt met de oprichting van Techport Business
Clusters. Na de introductie op het Techport Netwerk Event op 26 september zijn twee
clusters aan het eind van het jaar geïdentificeerd: rondom ‘rotating equipment’ en ‘smart
daken’.
Innoveren met Technologie in 2019
In 2019 wordt er een innovatiestrategie Smart Maintenance ontwikkeld. Het fysieke Field
Lab Techport moet in 2019 in bedrijf zijn met twee proefopstellingen en functioneert als test-
en democentrum op het gebied van Smart Maintenance. Naast de Koudbandwalserij van
Tata Steel moet er in 2019 een tweede use case in het Field Lab draaien. Het
Innovatieprogramma Maakindustrie MRA (innovatiefonds) is succesvol en minimaal 3
innovatieprojecten (met samenwerking tussen bedrijfsleven en kennisinstellingen) worden
uitgevoerd. Ook worden er maandelijks Innovation Tribes georganiseerd. En wordt de basis
gelegd voor de vorming van Business Clusters met een bijhorend business model om de
projectbegeleidingskosten daarvan te bekostigen.
14
Techport Centre
In 2017 is de intentieverklaring voor de realisatie van het multifunctionele gebouw (waar de
actielijnen Kiezen, Leren, Werken en Innoveren samenkomen) ondertekend door de
gemeente Velsen, ROC Nova College en Tata Steel.
In 2018 heeft een hernieuwde verkenning plaatsgevonden met externe procesondersteuning
door Adviesbureau HEVO. Eind december heeft dat geleid tot een eerste analyse met
concrete vervolgstappen. In 2019 wordt hier op voortgebouwd.
Techport Centre in 2019
In 2019 wordt nader bepaald op welke manier er een vervolg wordt gegeven aan de
ontwikkeling van Techport Centre.
15
PR en communicatie
In januari 2018 is traditiegetrouw een netwerkevent georganiseerd voor stakeholders in de
‘slipstream’ van het Tata Steel Chess Toernooi. Het Media Park in Hilversum werd
bezocht, waarbij schrijver en oud-politicus Pieter Winsemius een lezing gaf en inzicht werd
verkregen in de Media Campus. Ruim 60 personen namen deel aan de excursie.
Op 26 september is tijdens het Centennial van
Tata Steel het Techport Netwerk Event
georganiseerd voor met name het mkb in de regio.
Sprekers waren onder meer Peter Wennink
(ASML), Dick Burger (Scheybeeck), Adnan Tekin
(provincie NH) en Hans de Boer (VNO/NCW).
Tijdens het event werd stil gestaan bij de kansen
voor samenwerking en de rol die Techport hier bij kan spelen. Ruim 350 deelnemers waren
aanwezig.
Er zijn in totaal 5 digitale nieuwsbrieven verstuurd. Er is tweemaandelijks een bijdrage
vanuit Techport in het magazine IJmondiaan verschenen. Wekelijks zijn er nieuwsberichten
op www.techport.nl en op social media geplaatst. Ook hebben de activiteiten van
Techport regelmatig aandacht gekregen in de uitingen van de lokale omroep RTV
Seaport/RTV IJmond. Het Techport Netwerk Event heeft tevens in een groot aantal
nationale vakbladen aandacht gekregen.
De Techport-video is geactualiseerd en meerdere verslagen van events (PET IJmond,
Challenges en Innovation Tribes) zijn in video- of in vlog-vorm gepubliceerd. De Techport-
folders voor ouders en bedrijven zijn in september geactualiseerd. Daarnaast zijn er
meerdere bezoeken geweest van regionale en landelijke stakeholders (onder meer vanuit
de Tweede Kamer, Amsterdam Economic Board en Brainport).
16
PR en communicatie in 2019
In 2019 wordt een duidelijke ‘missie, visie en strategie’ geformuleerd voor Techport. Er wordt
een basis gelegd voor de uitvoering van strategische marketingafspraken (PR én PA) met
commitment van Techport-partners (bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden) rondom
de zichtbaarheid van Techport bij de uitvoering van projecten, lobby naar overheden én bij
partnercommunicatie over Smart Maintenance in
de maakindustrie of actielijnen. Daarnaast wordt
er een PR en Public affairs-aanpak ontwikkeld
via een jaarplanning (inclusief
communicatiemiddelen en events) waardoor
doelgerichte communicatie (naar interne- en
externe stakeholders) gerealiseerd wordt en
daarna effectief geïmplementeerd wordt.
17
Techport organisatie
• Per 31 januari 2018 is afscheid genomen van programmamanager Jan Boudesteijn.
Hij is vanaf 1 september 2018 opgevolgd door Henno van Horssen
• Per 12 maart is een business developer aangesteld in de persoon van Theo Koster.
Hij is verantwoordelijk voor het binden van het mkb en het verduurzamen van dit
commitment
• Begin 2018 is het strategisch document ‘Opweg naar Techport 2.0’ vastgesteld met
daarin aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van Techport.
• Najaar 2018 zijn er rondetafelsessies met stakehoklders georganiseerd voor de
verschillende actielijnen om te komen tot een nieuwe meerjarenagenda voor de
periode 2019-2022. Deze wordt maart 2019 opgeleverd.
• De capaciteit op communicatie is versterkt met de vorming van het
engagementteam.
• Er is een (externe) werkgroep Public Affairs gevormd.
Techport organisatie in 2019
In 2019 wordt de Techport-organisatie verder geoptimaliseerd. De cijfers zijn op orde, er is
een duidelijke programmastructuur en de voortgang wordt goed gemonitord. Daarnaast wil
Techport het stakeholdermanagement verbeteren. In 2019 wordt de nieuwe
meerjarenagenda 2019-2022 opgeleverd.
18
Techport
Rooswijkweg 61
1951 MH Velsen-Noord
0251-743 101
06-10 24 03 54
