1

CENTAR ZA OSOBNI I PROFESIONALNI RAZVOJ SYNCRO - SYNERGY CROATIA

GODIŠNJI IZVJEŠTAJ O RADU 2014.

ZAGREB, SRPANJ 2015.

2

1. UVOD Syncro je obrazovna neprofitna organizacija za mlade i odrasle, a djeluje kao centar izvrsnosti na međunarodnoj razini koji doprinosi punoj društvenoj uključenosti mladih i odraslih te njihovom društveno-odgovornom djelovanju. Vizija je pozicionirati se kao ključna organizacija za pitanja neformalnog obrazovanja, osobnog i profesionalnog razvoja te coaching-a i podrške razvojnih programa organizacija civilnog društva u Hrvatskoj i regiji. VIZIJA Kreirati svijet koji funkcionira za svakoga iz ljubavi, brižnosti i suradnje. MISIJA Potaknuti sinergijske promjene u društvu kroz razvoj pojedinaca kao aktivnih građana koji preuzimaju odgovornost za sebe i svoju okolinu. OPĆI CILJEVI Fokus na mlade, obrazovanje, međunarodnu suradnju i lokalni utjecaj

Potičemo mlade i odrasle da razviju kvalitete, kreativnost, samoizražavanje i zdrave navike u životu, te aktivno sudjelovanje u zajednici,

Stvaramo prilike za cjeloživotno obrazovanje kroz metode neformalnog obrazovanja i cjeloživotnog učenja te promičemo njihovu važnost,

Potičemo međunarodnu suradnju, multikulturalnost i prihvadanje raznolikosti,

Stvaramo žarište pozitivnih promjena u lokalnoj zajednici, u svrhu povedavanja zapošljivosti, poduzetništva i održivog razvoja.

VRIJEDNOSTI koje se ostvaruju djelovanjem Syncro-a kroz njegovu misiju: Utjecaj – stvaranje značajnih pozitivnih promjena u životu pojedinaca i zajednice. Uključivost – otvorenost, prihvadanje različitosti i jedinstvenosti svake osobe i podržavanje njenog punog potencijala. Radost – djelovanje kroz lakodu i sklad, holistički pristup životu i radu te sloboda izražavanja. Predanost – biti odlučni ostvariti ciljeve i svrhu te zatim biti promjena koju želimo vidjeti, povesti primjerom. Razvoj i učenje – stalno unaprjeđivanje, inovativnost, sustavno i trajno traganje za novim mogudnostima, usmjerenost na bududnost te poticanje originalnosti i kreativnosti.

3

2. AKTIVNOSTI 2.1. MEĐUNARODNI PROJEKTI I PARTNERSTVA

Syncro je partner u međunarodnim razmjenama mladih i osposobljavanjima za mlade koji se provode diljem Europe u sklopu programa Erasmus+, te prethodnih programa Youth in Action, Grundtvig i Erasmus. Ovi programi daju priliku mladima iskusiti metode neformalnog obrazovanja, razviti svoje osobne i profesionalne kompetencije, te bolje upoznati svoju i druge kulture. Tijekom 2014. godine podržali smo 42 mladih ljudi kako bi sudjelovali 11 razmjena mladih i osposobljavanja u 5 različitih europskih zemalja. U nastavku je popis održanih partnerskih međunarodnih projekata: - New Mountain, razmjena mladih održana od 19. - 30.01.2014. u Nizozemskoj na temu povedanja zapošljivosti i prilika za mlade u trenutnim ekonomskim uvjetima, 5 sudionika iz Hrvatske; - Re Source, trening održan 04. – 12.08.2014. u Mađarskoj na temu komunikacijskih vještina i uspješnog rada u timovima, 1 sudionik iz Hrvatske; - Body response, razmjena mladih održana 21.02. – 03.03.2014. u Nizozemskoj na temu osvještavanja vlastitih osjeta, plesa i zdravih životnih navika, 5 sudionika iz Hrvatske; - Yellow brick road, razmjena mladih održana 04. – 14.03.2014. u Nizozemskoj na temu povedanja zapošljivosti i prilika za mlade u trenutnim ekonomskim uvjetima, 5 sudionika iz Hrvatske; - I can dance, trening održan od 06. – 16.05.2014. u Mađarskoj, na temu osvještavanja vlastitih osjeta, plesa i zdravih životnih navika, 1 sudionik iz Hrvatske; - Increase your impact II, razmjena mladih održana 20. – 30.07.2014. u Mađarskoj, na temu utjecaja mladih u današnjem društvu i aktivnog građanstva u lokalnim zajednicama, 8 sudionika iz Hrvatske; - Needed Employability Wonders, razmjena mladih održana 14. - 25.08.2014. u Češkoj na temu jačanja kompetencija zapošljivosti, 4 sudionika iz Hrvatske; - Re Action, razmjena mladih održana od 04. - 15.09.2014. u Mađarskoj na temu recikliranja i kreativne upotrebe korištenih materijala, 3 sudionika iz Hrvatske; - Connecting Through Science, razmjena mladih održana od 24. - 31.10.2014. u Češkoj na temu znanosti u neformalnom obrazovanju, 5 sudionika iz Hrvatske; - Inspired by Europe, razmjena mladih održana od 14. - 28.11.2014. u Bugarskoj na temu aktivnog građanstva i umjetnosti, 2 sudionika iz Hrvatske; - E-motion, razmjena mladih održana od 22. - 29.09.2014. u Italiji na temu međukulturne tolerancije i inkluzije, 3 sudionika iz Hrvatske.

4

2.1.1. Erasmus+ razmjene mladih ˝Step Up!˝ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, YIA 1.1. – HR-11-E52-2013-R2 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 05.08.2013. – 05.03.2014. Ukupan iznos donacije: 19.920,00 EUR Ciljevi: Međunarodna razmjena mladih s temom razmjene iskustva tradicionalnih i suvremenih plesova. Glavni rezultati: Projekt međunarodne razmjene mladih s temom razmjene iskustva tradicionalnih i suvremenih plesova. Projekt je okupio 30 mladih iz 6 europskih država: Španjolske, Austrije, Rumunjske, Poljske, Turske i Hrvatske. Održana izvedba međunarodnih plesova u Gradskom kazalištu Bjelovar. „be ACtive and creaTIve, nOt discriminaTive, ACTION˝ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, HR-31-E71-2013-R3 , Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.02.2014. - 15.09.2014. Ukupan iznos donacije: 21.465,00 EUR Ciljevi: Projekt međunarodne razmjene okuplja mlade iz 6 europskih država: Hrvatske, Švedske, Gruzije, Danske, Armenije i Bjelorusije s temom nediskriminacije, aktivizma i kreativnosti kroz iskustveno učenje u višekulturalnom okruženju, kreativne radionice, igranje uloga, diskusije, susreti s predstavnicima drugih udruga i institucija, poput Udruge Zamisli, udruge Hollaback Croatia, Ministarstva socijalne politike i mladih, udruge Kamensko, itd. Glavni rezultati: Mladi iz gore navedenih zemalja su kroz 10 dana učenja u kontekstu neformalnog obrazovanja i interkulturalne razmjene stekli znanja o ljudskim pravima i životu imigranata i azilanata kroz radionice s predstavnicima Centra za mirovne studije; znanja o ženskim pravima kroz radionice Libele, te kako se ponašati u slučaju uličnog uznemiravanja kroz radionice udruge Hollaback. Osim toga, imali su priliku upoznati priču i predstavnice udruge Kamensko, te su se družili i sudjelovali u aktivnostima mladih s invaliditetom iz udruge Zamisli, koji su ostavili najvedi dojam na sudionike. Dio projekta je uključivao i radionice učenja bubnjanja na bubnjevima od improviziranih materijala, na kojima je na kraju održano javno okupljanje u svrhu promicanja ljudskih prava u parku Zrinjevac. „ConnAction“ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-1-HR01-KA105-000201 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Pula, Hrvatska Trajanje: 01.07.2014. – 31.03.2015. Ukupan iznos donacije: 12.750,00 EUR Ciljevi: Ciljevi projekta su kreiranje više uspjeha u životu kroz učinkovitu komunikaciju, razviti praktične društvene kompetencije kako bi se ostvarili sljededi ciljevi: povedanje utjecaja mladih ljudi u društvu, poboljšanje vještina timskog rada, prihvadanje odgovornosti za vlastito učenje i učenje nošenja s problemima, stedi samopouzdanje u izražavanju vlastitih

5

ideja, iskustava ili emocija, doprinijeti društvenoj uključivosti i toleranciji, razviti pozitivne stavove prema kulturološkim raznolikostima. Glavni rezultati: Očekivani glavni rezultati su postizanje ciljeva i dijeljenje stečenih znanja u 6 zemalja 30 polaznika ovog programa. „MediAct“ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-1-HR01-KA105-000207 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.10.2014. – 01.07.2015. Ukupan iznos donacije: 16.300,00 EUR Ciljevi: Cilj projekta je da mladi sudionici razviju vještine korištenja društvenih mreža, podidi razinu svjesnosti o diskriminaciji na društvenim mrežama, te naučiti kako ih koristiti u svrhu promoviranja tolerancije. Osim toga ciljevi su podidi svijest o međukulturalnim razlikama kroz rad u međunarodnom okruženju, uključiti mlade s manje mogudnosti, razviti osjedaj poduzetnosti, te aktivno sudjelovati u društvu kreirajudi promjenu na bolje. Glavni rezultati: Očekivani glavni rezultati projekta su ostvarivanje gore navedenih ciljeva, promoviranje mogudnosti za mlade, povedana mobilnost mladih te direktan utjecaj na mlade i organizacije iz kojih dolaze putem kvalitetnijeg korištenja društvenih mreža u svrhu promicanja tolerancije. Projekti prijavljeni i odobreni u 2014., a provedba projektne aktivnosti je u 2015. godini „PlayAway“ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-1-HR01-KA105-000250 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Rijeka, Hrvatska Trajanje: 01.09.2014. – 01.06.2015. Ukupan iznos donacije: 14.400,00 EUR Ciljevi: ciljevi ove međunarodne razmjene mladih su razvijanje pozitivnih stavova za kvalitetan život. Razvijanje odgovornosti, proaktivni stavovi, razvijanje kreativnosti, aktivna uključenost u lokalnu zajednicu, znanje timskog rada i kazališnih umjetničkih tehnika. Glavni rezultati: Očekivani glavni rezultati su postizanje ciljeva i dijeljenje stečenih znanja u 6 zemalja 30 polaznika ovog programa. „ApARTogether“ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-1-HR01-KA105-000212 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Rijeka, Hrvatska Trajanje: 01.11.2014. – 01.08.2015. Ukupan iznos donacije: 16.900,00 EUR Ciljevi: Ciljevi ove međunarodne razmjene mladih su dijeljenje iskustava mladih na području amaterske umjetnosti, traženje prilika i uvažavanje umjetnosti u nepovoljnom ekonomskom kontekstu, razvijanje solidarnosti i povezivanje mladih umjetnika u međunarodne mreže. Glavni rezultati: Očekivani glavni rezultati su postizanje ciljeva i dijeljenje stečenih znanja u 6 zemalja 30 polaznika ovog programa.

6

„Way to Wonderland“ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-2-HR01-KA105-007053 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Rijeka, Hrvatska Trajanje: 01.11.2014. – 01.09.2015. Ukupan iznos donacije: 18.350,00 EUR Ciljevi: Cilj ove razmjene je potaknuti mlade ljude na razvijanje kreativnosti, proaktivnosti i odgovornog stava u traženju mogudnosti za zaposlenje i obrazovanje u takozvanim nepovoljnim ekonomskim uvjetima. Cilj je dati mladima praktične alate koje mogu koristiti u svakodnevnom životu za postizanje više uspjeha u poslu, privatnim odnosima, obrazovanju ili kvaliteti življenja. Glavni rezultati: Očekivani glavni rezultati su postizanje ciljeva i dijeljenje stečenih znanja u 6 zemalja 30 polaznika ovog programa. ˝Global Impact˝ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-1-HR01-KA105-012518 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Rijeka, Hrvatska Trajanje: 01.01.2015.-1.11.2015. Ukupan iznos donacije: 14.850,00 EUR Ciljevi: Ciljevi ove razmjene su razvijanje svijesti mladih o pitanjima zagađenja okoliša, globalnog zatopljenja, te učenje o održivom razvoju, čemu služi i kako ga primjenjivati u svojim vlastitim zajednicama. Osim učenja o navedenim temama, cilj je kod sudionika potaknuti stavove aktivnog djelovanja u svom okruženju i prihvadanja odgovornosti za vlastite radnje i njihove rezultate. Glavni rezultati: Očekivani glavni rezultati su postizanje ciljeva i dijeljenje stečenih znanja u 6 zemalja 30 polaznika ovog programa.

2.1.2. Erasmus+ treninzi Osim ovih programa prijavili smo u dva osposobljavanja za mlade ili osobe koje rade s mladima, koje su odobrene po formalnim kriterijima, ali nisu financirane. Nazivi projekata su Care2Share, i The Mile.

7

2.1.3. Europska volonterska služba

2.1.3.1. EVS hosting projekti ˝Synergy 4 Youthwork in Croatia˝ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, YIA 2 – HR-21-15-2013-R1 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.08.2013. - 31.12.2014. Ukupan iznos donacije: 34.220,00 EUR Ciljevi: Na ovom projektu sudjelovalo je 4 mladih iz Španjolske, Češke (2 volontera) i Armenije. Cilj projekta je bio rad s mladima u lokalnoj zajednici, promoviranje programa za obrazovanje i mobilnost, sudjelovanje u organizaciji kluba mladih, koordiniranje međunarodnih projekata, podrška mladima koji odlaze u inozemstvo na projekte neformalnog obrazovanja. Glavni rezultati: Podrška mladima u odlasku na 12 međunarodnih programa neformalnog obrazovanja (oko 50 sudionika), kroz pripremne sastanke s postavljanjem ciljeva i završne evaluacijske sastanke usmjerene na učenje i diseminaciju stečenog znanja; održanih 9 prezentacija s mogudnostima za mobilnost i neformalno obrazovanje mladih (ukupan odaziv 200tinjak mladih); održanih 7 klubova mladih Syncloud s odazivom 200 ljudi na temu međunarodne večere, radionice capoeire, radionice komunikacijskih vještina, recikliranja, yoga plesa, slacklininga i slično. Rezultat ovog projekta je i dolje navedeni festival za mlade umjetnike ARTichoke koji je nastao kao inspiracija češkog festivala koji se održava ved nekoliko godina. Osim ovih postignutih ciljeva, volonteri su stekli brojna iskustva života u stranoj zemlji, naučili su hrvatski, te su stekli znanja o koordinaciji projekata, aktivnoj uključenosti u lokalnu zajednicu, o metodama i tehnikama neformalnog obrazovanja, planiranju vlastitog vremena, o medijskim alatima, o promociji, održavanju web stranica, komunikaciji mailom i putem društvenih mreža, timskom radu. Osim toga, rezultat aktivnosti projekta za volontere je i njihovo osvještavanje vlastitih procesa rada i učenja. „Syncro EVS Waves“ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, 2014-1-HR01-KA105-000254 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.07.2014. - 31.12.2015. Ukupan iznos donacije: 42.660,00 EUR Ciljevi: Syncro EVS Waves je projekt Europske volonterske službe na kojem sudjeluje petero mladih iz Latvije, Rumunjske, Bugarske, Španjolske i Ukrajine. Ciljevi projekta su podržavanje mladih u odlasku na međunarodna osposobljavanja u kontekstu neformalnog obrazovanja, organiziranje aktivnosti za poboljšanje interakcije u lokalnoj zajednici (kao što su Pjesnička Akcija, Before I die zid ili Human Library), podrška razvoju novih programa za mlade, promoviranje prilika za obrazovanje i mobilnost, učenje o koordiniranju projekata za mlade, organiziranje kluba za mlade Syncloud te surađivanje s drugim lokalnim udrugama. Glavni rezultati: Osim ostvarivanja gore navedenih ciljeva, očekivani rezultati su usmjereni na stjecanje novih znanja i kompetencija volontera, kao što su primjerice organizacija vlastitog vremena, razvijanje svijesti o aktivnom građanstvu, proaktivna uključenost u poboljšanje

8

kvaliteta života i uvjeta sebe i svoje okoline, stjecanje sposobnosti timskog rada, razvijanje tolerancije, učenje hrvatskog jezika, učenje o koordinaciji projekata kroz planiranje vremena, koordiniranje drugih pomagača i volontera, učenje o grafičkom dizajnu kroz prezentacije i promoviranje vlastitih projekata, te preuzimanje odgovornosti i konstruktivnog odgovaranja na povratnu informaciju za obavljanje svoje aktivnosti. „Cest EVS is D Best” Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, HR-21-32-2013-R3 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.02.2014. - 01.12.2015. Ukupan iznos donacije: 22.098,00 EUR Ciljevi: Cilj projekta je uključiti mlade u organizaciju festivala ulične umjetnosti Cest is D Best koji se 2014. godine održao 18. put u Zagrebu. Ciljevi projekta su razvijanje tolerancije, međukulturalno učenje, razvijanje kompetencija i učenje o organizaciji umjetničkih festivala, uključivanje lokalne zajednice kroz donošenje međunarodnog konteksta sudionika 10 zemalja, skretanje pozornosti na kvalitetno i konstruktivno korištenje javnog prostora grada, te promicanje međugeneracijske suradnje i tolerancije. Glavni rezultati: Projekt je okupio dvadeset mladih iz deset različitih država koji su sudjelovali u organizaciji festivala ulične umjetnosti Cest is D Best. Osim ostvarivanja gore navedenih ciljeva, volonteri koji su sudjelovali na festivalu su imali priliku naučiti sljedede: što je sve potrebno za organizaciju festivala ove veličine, kako planirati vlastito vrijeme, kako reagirati u neočekivanim situacijama (poput kiše ili izgubljenih materijala izvođača festivala). Volonteri su bili uključeni i u promociju festivala kroz kontaktiranje lokalnih i stranih medija, pisanje blog članaka za 10 zemalja o festivalu, dijeljenje letaka, organiziranje aktivnosti za djecu i za umirovljenike u određenim mjesnim zajednicama (npr. Dugave, Trešnjevka, Črnomerec) kroz koje su upoznali lokalnu kulturu i jezik. 2.1.3.2. EVS sending projekti 13 mladih iz Hrvatske u 2014. godini sudjelovali su na sljededim projektima Europske Volonterske Službe u inozemstvu:

Naziv projekta: YES – Youth Employability Skills, Nizozemska Trajanje: 01.01.2014. - 31.12.2014. Tema i aktivnosti: Podrška organizaciji Olde Vechte Foundation u redovnim aktivnostima pripreme programa za mlade, održavanja smještaja i okolice. Broj volontera iz Hrvatske: 1 Naziv projekta: Integral Peace project, Njemačka Trajanje: 06.01.2014. - 20.03.2014. Tema i aktivnosti: Aktivnosti u aikido centru za mlade, organiziranje treninga i slobodnog vremena, podrška organizaciji. Broj volontera iz Hrvatske: 1

9

Naziv projekta: Volunteer’s Nest 2, Češka Trajanje: 01.01.2014. - 31.12.2014. Tema i aktivnosti: Organiziranje aktivnosti za mlade, organiziranje ljetnog kampa, aktivnosti s djecom, asistencija učiteljima u nastavi engleskog jezika i drugih aktivnosti nakon nastave. Broj volontera iz Hrvatske: 1 Naziv projekta: Doing a kings job at the kings yacht, Nizozemska Trajanje: 01.09.2014. - 31.08.2015. Tema i aktivnosti: Sudjelovanje u aktivnostima organizacije koja osigurava pomod osobama s invaliditetom. Broj volontera iz Hrvatske: 1 Naziv projekta: Cluj-Napoca 2015 Youth Capital, Rumunjska Trajanje: 05.11.2014. - 05.12.2014. Tema i aktivnosti: Organiziranje aktivnosti za mlade i lokalnu zajednicu u Cluj-Napoci povodom naslova europskog glavnog grada mladih u 2015. Broj volontera iz Hrvatske: 1 Naziv projekta: Volunteers go for fair Europe, Njemačka Trajanje: 01.09.2014. - 31.08.2015. Tema i aktivnosti: Aktivnosti u klubu stolnog tenisa, podrška mlađim članovima kluba u treningu i turnirima. Broj volontera iz Hrvatske: 1 Naziv projekta: Smells like team spirit, Nizozemska Trajanje: 23.06.2014. - 21.08.2014. Tema i aktivnosti: grupni EVS projekt za 30 volontera koji su tijekom dva mjeseca učili o međukulturalnom suživotu te su dijelili životni i radni prostor na farmama životinja, trgovinama, klubovima za mlade s invaliditetom. Broj volontera iz Hrvatske: 1 Naziv projekta: Summer Frenzy, Malta Trajanje: 14.07.2014. - 07.09.2014. Tema i aktivnosti: Volontiranje u ljetnom kampu za djecu, organiziranje igara i aktivnosti za kvalitetno provođenje vremena u kampu. Broj volontera iz Hrvatske: 4 Naziv projekta: Think once Think Twice Think Dance 3, Turska Trajanje: 01.05.2014. - 01.06.2014. Tema i aktivnosti: Volontiranje na Međunarodnom festivalu plesa u turskom gradu Bodrumu, promocija festivala, priprema vlastitih plesnih nastupa, učenje o plesovima iz različitih kultura. Broj volontera iz Hrvatske: 1

10

Naziv projekta: Sportbezogene Gesundheitsforderung fur Madchen, Njemačka Trajanje: 01.09.2013. - 31.08.2014. Tema i aktivnosti: Aktivnosti u klubu stolnog tenisa, podrška mlađim članovima kluba u treningu i turnirima. Broj volontera iz Hrvatske: 1

2.1.3.3. EVS coordinating projekti

˝Life-changing volunteering for refugees“ Europska volonterska služba, Tbilsi, Gruzija, 2014-2-HR01-KA105-007066 Donator: Agencija za mobilnost i programe EU Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Tbilisi, Gruzija Trajanje: 01.08.2014. - 31.12.2015. Ukupan iznos donacije: 11.910,00 EUR Ciljevi: Volonteri iz Hrvatske de 11 mjeseci raditi s mladima iz skupine interno raseljenih izbjeglica u Gruziji nakon rusko-gruzijskog sukoba iz 2008. Cilj projekta je omoguditi mladim izbjeglicama pristup neformalnom obrazovanju i generalno mogudnostima obrazovanja i mobilnosti. Osim toga, ciljevi projekta su razviti samopouzdanje ovih mladih ljudi kroz interakciju međunarodne dimenzije koju donose hrvatski volonteri, a cilj za hrvatske volontere je razviti osjedaj za aktivno i odgovorno građanstvo i svjesnost o raskoraku između socio-ekonomskih klasa. Glavni rezultati: Uz ostvarivanje gore navedenih ciljeva, očekivani rezultati su usmjereni i na učenje volontera uključenih u projekt te mladih izbjeglica s kojima de volonteri organizirati svoje aktivnosti. Volonteri de stedi znanja o korištenju metoda neformalnog obrazovanja u radu s mladima s manje mogudnosti, naučiti de osnove gruzijskog jezika, razviti de društvene kompetencije poput društvene odgovornosti i aktivnog građanstva, razvijanje proaktivnih stavova, te osvještavanje kulturnih različitosti i tolerancije u kontekstu međunarodne volonterske aktivnosti Projekti prijavljeni i odobreni u 2014. a provode se u 2015. godini ˝Ecoyouth in Nature Park“ Europska volonterska služba, Esso, Rusija, 2014-3-HR01-KA105-012520 Donator: Agencija za mobilnost i programe EU Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj, koordinacijska i sending EVS organizacija Mjesto provedbe: Esso, Rusija Trajanje: 01.01.2015. - 31.10.2015. Ukupan iznos donacije: 4.620,00 EUR Ciljevi: Volonter iz Hrvatske de 4 mjeseca aktivno djelovati u očuvanju parka prirode Vulkani Kamčatke. Osim učenja o zaštiti prirode volonter de bit, volonter de biti uključen u život izolirane i male lokalne zajednice kojoj de doprinijeti svojim kulturološkim raznolikostima, organiziranjem kulturnih sadržaja te podučavanjem engleskog jezika. Glavni rezultati: Uz ostvarivanje gore navedenih ciljeva, očekivani rezultati su usmjereni i na učenje volontera uključenog u projekt, u očuvanje kulturnih i prirodnih dobara.

11

2.1.4. Grundtvig partnerstvo ''Fusion for Innovation'' ˝Fusion for Innovation˝ Donator: Agencija za mobilnost i programe EU, Grundtvig 2013-1-RO1-GRU06-29478 4 Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Hrvatska; Mađarska; Francuska; Nizozemska; Rumunjska; Latvija Trajanje: 01.08.2013. – 31.07.2015. Ukupan iznos donacije: 22.500,00 EUR Ciljevi: Ciljevi cijelog projekta je da 24 odraslih učenika iz Hrvatske stekne praktične vještine u međunarodnom kontekstu na sljededim područjima; rad s mladima i volonterima, tehnike coachinga, tehnike plesa i svjesnosti vlastitog tijela, medijski alati, tehnike outdoor metoda facilitacije grupe i učenja u zimskim uvjetima i u ljetnim uvjetima. U 2014. Godini ostvareno je 23/24 mobilnosti odraslih učenika i to u slijededim aktivnostima: - “Training for trainers: Building peace in International youth projects”, trening, Rumunjska, 20. - 26.03.2014. Sudjelovalo je 4 odraslih učenika. - “Empowering Learning through Outdoor”, radionica 26.06. - 03.07.2014., Latvija. Sudjelovala je 1 odrasla učenica. - “Under-over-around” trening, Nizozemska, 24. - 30.08.2014. Sudjelovalo je 4 odraslih učenika. - “Media & Branding Training for NGO”, trening, Francuska, 26.09. - 01.10.2014. Sudjelovalo je 5 odraslih učenika. - “Practicing Coaching Training”, trening, Mađarska, 05. - 12.10.2014. Sudjelovalo je 3 odraslih učenika. Provedene su još aktivnosti mobilnosti osoblja: Kick-off meeting, 23. - 26.09.2014., Nizozemska, 2 mobilnosti Mid-term meeting, 16. - 18.06.2014., Francuska, 1 mobilnost “Empowering Learning through Outdoor”, 26.06. - 03.07.2014., Latvija, 2 mobilnosti Glavni rezultati: Do kraja provedbe projekt međunarodnog partnerstva „Fusion for Innovation“ za obrazovanje odraslih uključit de 144 odraslih učenika u gore nabrojene aktivnosti iz navedenih zemalja partnera. Projekt je u tijeku i očekivani rezultati su ostvarivanje gore navedenih ciljeva učenja odraslih polaznika programa.

12

2.2. LOKALNI PROJEKTI I PARTNERSTVA 2.2.1. Lokalni projekti „Gnjavaža“ Donator: Ministarstvo znanosti obrazovanja i sporta i Ministarstvo socijalne politike i mladih Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: školska godina 2014./2015. Ukupan iznos donacije: 100.000,00kn Ciljevi: Ciljevi ovog projekta su prevencija nasilja nad i među djecom i mladima. Glavni rezultati: Povedana razina svijesti o prisutnosti vršnjačkog nasilja i njegovim posljedicama među djecom, mladima, roditeljima i zaposlenicima škole te povedane kompetencije stručnjaka pomagačkih zanimanja i zapošljivost. „Festival mladih ARTichoke“ Donator: Grad Zagreb Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.06.2014. - 01.11.2014. Ukupan iznos donacije: 20.000,00 kn Ciljevi: Omoguditi mladim ljudima prostor da izraze svoju kreativnost i talente kako bi osvjestili vrijednosti, razvili više samopouzdanja i izgradili aktivan stav u svakodnevnom životu. Glavni rezultati: Održan ARTichoke festival mladih u sklopu kojeg su mladi pokazali svoj talent na umjetničkom polju u kojem se ostvaruju. 2.2.2. Lokalne inicijative „Oboji za igru“ Donator: Regionalna zaklada za lokalni razvoj „Zamah“ Uloga: Voditelj projekta, prijavitelj – glavni nositelj Mjesto provedbe: Kombolova, Zagreb, Hrvatska Trajanje: 01.09. - 01.12.2014. Ukupan iznos donacije: 13.000,00kn Ciljevi: Poboljšanje kvalitete življenja kroz poticanje aktivnog građanstva i korištenje lokalnih potencijala. Glavni rezultati: Obnovljeni zapušteni stolovi za stolni tenis na području Utrina.

13

2.3. SYNCLOUD - KLUB MLADIH Syncloud klub mladih je nastao u sklopu EVS projekta ˝Synergy 4 Youth work in Croatia˝. Kako bi sami doprinijeli poboljšanju kvalitete života mladih u lokalnoj zajednici u Zagrebu, volonteri su osmislili Syncloud. Program kluba je osmišljen s ciljem okupljanja mladih ljudi koji bi kroz susrete imali priliku naučiti nešto novo, upoznati novo okruženje i dobiti informacije o drugim obrazovnim prilikama. Sudjelovanje u klubu je besplatno, a sadržaj je oblikovan prema idejama sudionika. U 2014. održani su sljededi susreti:

1) ožujak – Međukulturalno druženje i prezentacija zemalja volontera u projektu, prostorije Centra Syncro (35 sudionika).

2) ožujak – Radionica capoeire, Amazonas centar (20 sudionika). 3) ožujak – Radionica komunikacijskih vještina, prostorije Centra Syncro (12 sudionika). 4) travanj – Radionica Chakra plesne yoge, OŠ Ivana Gundulida (12 sudionika). 5) svibanj – Radionica o aktivizmu, upotrebi recikliranog materijala, House Hostel (30

sudionika). 6) lipanj – Piknik uz slacklining, park Ribnjak (40 sudionika). 7) srpanj – Putopisi razgovor, Beertija (15 sudionika). 8) listopad – Inspirirajude lokalne priče, prostorije Centra Syncro (12 sudionika). 9) studeni – Tvornica međunarodne kuhinje, prostorije Centra Syncro (25 sudionika).

2.4. RADIONICE ILI EDUKACIJA 2.4.1. Coaching Flow Training „Coaching Flow Training“ je program Centra Syncro namijenjen stručnom usavršavanju stručnog osoblja, profesionalaca i volontera u području pružanja stručne podrške, grupnog i individualnog rada, rada s mladima, rada s timovima i grupama. Coaching Flow Training je 7-dnevni intenzivan program usvajanja praktičnih coaching vještina. Trening se održava u Hrvatskoj, 2 puta godišnje, međunarodnog je karaktera te se odvija na engleskom jeziku. U 2014. godini trening je bio održan prvi puta od 24. do 30.05. 2014., te drugi puta od 22. do 28.11.2014. u Omladinskom hostelu u Zadru. Ukupno je sudjelovalo 25 polaznika iz 15 različitih država. U sklopu promocije coaching pristupa u Hrvatskoj te najave „Coaching Flow Traininga“ održana je radionica “Coaching za profesore – kako učinkovitije podučavati i obrazovati?” namijenjena profesionalnom razvoju osoba koje se bave podučavanjem u formalnom ili neformalnom obrazovanju: učiteljima, nastavnicima, profesorima, predavačima, trenerima, instruktorima i drugima koji se bave prenošenjem znanja ili vještina. Tema radionice bila je primjena coaching pristupa, set vještina i metoda u obrazovnom kontekstu u svrhu povedanja učinkovitosti podučavanja. Radionica se održala 24.04.2014. od 18-20 sati te je na njoj sudjelovalo 26 stručnih osoba iz područja obrazovanja.

14

2.4.2. Školica pisanja projekata Školica pisanja projekata je program nastao u Centru Syncro s ciljem širenja znanja o cjelokupnom procesu pisanja, prijave i pripreme projekata Erasmus+ u kategoriji za mlade (razmjene mladih, Europska Volonterska Služba i osposobljavanja za mlade i osobe koje rade s mladima). Školica se održava u obliku radionica na kojima sudionici nakon uputa voditelja sami pišu svoje projekte prijedloge te ih nakon završenog ciklusa radionica prijave AMPEU. Sudionici školice su članovi i volonteri Syncra te lokalne neprofitne organizacije. U 2014. godini Syncro je održao dva ciklusa Školice, na kojima je sudjelovalo 30 polaznika. Kroz ove cikluse je prijavljeno ukupno 9 projekata, od kojih je 8 odobreno a jedan projekt je na rezervnoj listi za 2015. Kroz program Školice podržali smo slijedede lokalne organizacije: Outward Bound Croatia – mentoriranjem u području Europske Volonterske Službe podržali smo ovu partnersku lokalnu organizaciju u provedbi prvih EVS hosting programa koji su pripremani u 2014, a održavaju se u 2015. godini. Udruga Capoeira Amazonas – kroz Školicu je ova udruga pripremila projekt razmjene mladih koji je odobren i uspješno je održan u 2015. godini. Osim toga, kroz Školicu su pripremili EVS akreditaciju za sending, hosting i coordinating EVS programe koja je prihvadena, te su prijavili prvi EVS hosting projekt koji se održava u 2015. Softball klub Princ – kroz sudjelovanje na Školicu su pripremili jednu razmjenu mladih koja je odobrena i uspješno provedena u 2015. Također su pripremili EVS akreditaciju za hosting, sending i coordinating EVS programe koja je prihvadena.

15

Udruga Biom – kroz sudjelovanje na Školici su također su razvili svoje programe međunarodnih razmjena mladih te pripremili EVS akreditaciju za sending, hosting i coordinating programe. 2.5. SUDJELOVANJA NA SASTANCIMA I STRUČNIM PREDAVANJIMA Voditelji projekata i koordinatori sudjelovali su na pripremnim sastancima za provedbu projekta u organizaciji Agencije za mobilnost i programe EU i to:

1. Pripremni sastanak 01.09.2014. u obliku webinara za projekte prijavljene na roku 30.04.2014., u trajanju od 2,5h, sudjelovala 1 osoba.

2. Pripremni sastanak korisnika 18.07.2014. odobrenih projekata prijavljenih na roku 01.02.2014., u trajanju od 2h, sudjelovale 2 osobe.

3. Informativne prezentacije za kvalitetnu pripremu i razvoj projektnih prijedloga, područje Mladi, 21.01.2014., trajanje 4h, sudjelovala 1 osoba.

Mentorica volontera Ljerka Boljat sudjelovala je na stručnom usavršavanju organiziranoj od strane Mreže Nacionalnih agencija za program Erasmus+ u okviru Ključne aktivnosti 2 – Aktivnost transnacionalne suradnje, „The Power of Non Formal Education“ koja se održala od 15. - 20.04.2014. u Siguldi, Latvija. Tema stručnog usavršavanja bilo je neformalno obrazovanje te uloga istog u životima mladih i odraslih osoba. Stručna suradnica Vanja Varga sudjelovala je u aktivnosti stručnog usavršavanja „Coaching Skills for Teachers and Trainers for the Success of Adult Learners“ koja se od 06. - 11.04.2014. održala u Belfastu, Ujedinjeno Kraljevstvo Velike Britanije i Sjeverne Irske. Tema stručnog usavršavanja bilo je korištenje coaching pristupa u obrazovanju odraslih. 2.6. SURADNJA S INSTITUCIJAMA, LOKALNOM UPRAVOM, DRUGIM ORGANIZACIJAMA CIVILNOG DRUŠTVA Kvalitetna suradnja s domadim i inozemnim organizacijama civilnog društva, institucijama te lokalnom i regionalnom upravom Centru omogudava da uspješno provodi svoje ciljeve. Svake godine proširujemo krug organizacija i institucija sa kojima uspješno surađujemo, te održavamo suradnju sa postojedim partnerima. U 2014. godini započela je ili je nastavljena suradnja sa slijededim organizacijama: Hollaback Croatia, Kamensko, Astronomsko društvo Višnjan, KUD V.Trojstvo, HRKUD Golub, Cestagram, Outward Bound Croatia, Status M, Udruga slijepih Zagreb, Udruga Igra, Gluhi Nove Gradiške, Asincin, Pedagoška udruga, Udruga Zamisli, Softball klub Princ, Udruga Capoeira Amazonas, Zaklada Ana Rukavina U lipnju 2014. godine Centar za osobni i profesionalni razvoj Syncro- Synergy Croatia izabran je, od strane Agencije za mobilnost i programe EU, kao drugi na bodovnoj ljestvici, za organizatora osposobljavanja u okviru Ključne aktivnosti 1 - Europska volonterska služba programa Erasmus+. Organizacije su birane na temelju djelatnosti, kadrovskog i financijskog

16

kapaciteta, iskustva s organizacijom osposobljavanja, seminara i drugih događaja, iskustva s logističkom i tehničkom organizacijom raznih događaja, sposobnosti komunikacije i timskog rada osobe predložene za koordinatora. Putem Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva, Centar je za projekt Synergy 4 Youthwork, primio potporu u obliku beskamatnih povratnih sredstava, uz pomod koje je projekt uspješno proveden. U 2014. godini Centar je Hrvatskom zavodu za zapošljavanje podnio dva zahtjeva za primanje osoba na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, te jedan zahtjev za sufinanciranje zapošljavanja u program javnog rada. Od kolovoza 2014. do kolovoza 2015. godine uz potporu HZZ-a, jedna osoba obavlja stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa kao psiholog vježbenik. U 2014. Centru je odobrena institucionalna podrška Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva za stabilizaciju/razvoj udruge, te je korisnik od 1.1.2015. godine. 3. KORISNICI Korisnici Syncro aktivnosti u 85% slučajeva su mladi u dobi od 18-30 godina i osobe koje rade s mladima. Ostalih 15% korisnika su osobe koje rade s volonterima, stručni suradnici, te kolege iz drugih organizacija. Prema vrsti aktivnosti naše polaznike svrstavamo u sljedede kategorije:

1) Polaznici međunarodnih programa kroz Syncro partnerstva; 2) Polaznici međunarodnih programa u organizaciji Syncra; 3) Polaznici nezavisnih programa (kao npr. Coaching Flow Training); 4) Mladi i odrasli koji se uključuju u Syncro lokalne aktivnosti; 5) Syncro volonteri/ mladi koji podupiru ideju organizacije i sudjeluju u aktivnostima.

17

4. STRUKTURA ORGANIZACIJE, ZAPOSLENICI, VOLONTERI, VANJSKI SURADNICI Struktura upravnih funkcija u Syncru definirana je Statutom udruge.

1. VIJEDE (NAJVIŠE UPRAVNO TIJELO) 2. UPRAVNI ODBOR 3. PREDSJEDNIK/CA 4. PODPREDSJEDNIK/CA 5. TAJNIK/CA

Na zadnjoj izbornoj skupštini 11. veljače 2013. Vijede udruge izabralo je Juraj Boljata za predsjednika, Maju Dariju Škrljak za podpredsjednicu Udruge. Tajnica udruge, Mirjana Kovačevid, izabrana je za tu odgovornost na izvanrednoj sjednici 10. rujna 2013. Struktura izvršnih funkcija u Syncru definirana je odlukama Upravnog odbora i ima sljededi oblik:

1. DIREKTOR 2. VODITELJ/ICA PROGRAMA 3. VODITELJ/ICA UREDA I FINANCIJA 4. VODITELJ/ICA PROJEKTA 5. KOORDINATORI 6. SURADNICI 7. PRIPRAVNICI

Od 01. siječnja 2014. Syncro broji dvoje zaposlenih: voditelja(icu) projekata i voditelj(icu) ured. S voditeljicom ureda dolazi do sporazumenog raskida suradnje u listopadu 2014. Na radno mjesto Voditelja ureda i financija zaposlena je nova osoba s početkom rada od 01. prosinca 2014. Syncro omogudava stjecanje vještina i razvijanje kompetencija za mlade ljude kroz volonterske programe. Prema tome razlikujemo 2 kategorije volontiranja:

1) EVS VOLONTERI na dugoročnoj EVS službi. Syncro od 2013. provodi program Europske volonterske službe za 4 volontera koji su aktivno involvirani u rad udruge. U 2014. završila je volonterska služba za 4 volontera iz Češke, Armenije i Španjolske te započeo drugi ciklus provedbe dugoročne EVS službe u kojoj sudjeluje 5 volontera iz Španjolske, Latvije, Rumunjske, Ukrajine i Bugarske,

2) LOKALNI VOLONTERI. Mlađe osobe, suradnici ili odrasli koji se povremeni uključuju u rad udruge koji su se u 2014. posebno istakli angažmanom u sklopu lokalnih inicijativa i projekata: ARTichole festival za mlade, Oboji za igru te u projektu Gnjavaža.

18

U 2014. godini Centra Syncro zabilježio je 89 volontera uključenih u aktivnosti Centra, te 20984 sati volonterskih aktivnosti.

Stručne prakse i osposobljavanja U 2014. godini u Centru Syncro odvila su se 3 stručna osposobljavanja i prakse. Uz podršku stručnog osposobljavanja Erasmus programa 2014/2014 u periodu od 01.04. do 30.06.2014. u Syncru je svoju praksu odrađivala studentica Anna Niemirycz iz Poljske. Stažistica Anna bila je aktivno uključena u koordinaciju aktivnosti u Syncro – Synergy Croatia, a svojim angažmanom posebno se istakla u provedbi projekta kratkoročne EVS službe Cest EVS is d'Best. U kolovozu 2014. u trajanju od godinu dana započelo je stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa za kolegicu Irinu Maksimovid, psihologa vježbenika. Stručno osposobljavanje se odvija uz potporu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Kolegica Irina Maksimovid prolazi stručno osposobljavanje za pristupanje stručnom ispitu pri Hrvatskoj psihološkoj komori. Kroz Erasmus+ projekt, aktivnost osposobljavanja za mlade ili osoba koje rade s mladima u Syncru, svoje stručno osposobljavanje u trajanju od 2 mjeseca, 20.10.2014. -12.12.2014, odradila je Katka Martinkova iz Republike Češke. U 2014. napravljeno je nekoliko ključnih koraka u unaprjeđenju sustava organizacije: Uveden je sustav ljudskih resursa. Primaran cilj uvođenja bilo je sistematizirati radna mjesta, te uvesti procjenu kompetencija za voditeljske i edukatorske poslove u organizaciji. Uveden je sustav kontrole kvalitete. U sklopu sustava kvalitete izrađeni su dokumenti Strateškog razvoja udruge 2014.-2020. te Smjernice (operativni hodogrami). U procesu je također i uvođenje sustava podrške korisnicima, u sklopu kojeg je jedan od prioriteta izrada baze korisnika.

19

5. SMJERNICE ZA DALJNJI RAZVOJ STRATEŠKI CILJ 1: Povedanje utjecaja i vidljivosti organizacije OPDI CILJEVI: 1.1. Syncro je prepoznatljiv kao centar izvrsnosti po pitanjima neformalnog obrazovanja i

cjeloživotnog učenja 1.2. Kontinuirano se provode programi osnaživanja mladih i podrške osobama koje rade s

mladima 1.3. Uspostavljena je kvalitetna suradnja s lokalnim i međunarodnim organizacijama

mladih i ostalim dionicima javnog i privatnog sektora 1.4. Pruža se sustavna potpora poticanju zapošljivosti i aktivne participacije građana te

poduzetništva 1.5. Ostvarena je suradnja s organizacijama mladih s drugih kontinenata 1.6. Komunikacijska poruka dopire i razumljiva je svim ciljnim skupinama koje lako

prepoznaju vrijednost aktivnosti Syncra

STRATEŠKI CILJ 2: Osiguravanje dugoročne održivosti i isplativosti rasta i razvoja OPDI CILJEVI: 2.1. Provedba i pradenje dugoročne strategije prikupljanja sredstava 2.2. Osiguranje adekvatnih i dostatnih prostora za rad ureda i radionica 2.3. Osnivanje trening centara kao stalnih pogona 2.4. Osnivanje novih odjela i programskih područja

STRATEŠKI CILJ 3: Optimizacija i podizanje kvalitete rada OPDI CILJEVI: 3.1. Osiguran sustav kvalitete 3.2. Sustavno procjenjivanje učinaka djelovanja Syncra 3.3. Izgrađen sustav upravljanja ljudskim resursima 3.4. Provedba i pradenje strategije o ljudskim resursima 3.5. Provedba sustavne edukacije trenera i osoblja 3.6. Izgradnja i pradenje sustava volonterskog djelovanja i članova

20

6. INFORMIRANJE Internetska stranica Syncro-a Na svojoj internetskoj stranici, www.synergy-croatia.com, redovito objavljujemo kako svoje tako i aktivnosti naših partnera. Na našoj internetskoj stranici, mogu se dobiti informacije o programima neformalnog obrazovanja u Hrvatskoj i inozemstvu.

Profili na društvenim mrežama (Facebook) Na Syncro Facebook, www.facebook.com/synergycroatia, redovito komuniciramo sa svojim članovima, korisnicima i zainteresiranim građanima. Objavljujemo najnovije aktivnosti, te aktivnosti naših partnerskih organizacija u Hrvatskoj i inozemstvu. Dani otvorenih vrata udruga 2014. U sklopu Dana otvorenih vrata udruga 2014., svoj rad i aktivnosti predstavili smo kroz različite aktivnosti. Dio aktivnosti smo predstavili u uredu Centra, u prostoru POGON-a – Zagrebački centar za nezavisnu kulturu i mlade, a dio u okruženju Parka Ribnjak. Kroz aktivnosti, kao što su Syncro Human Library, građani su se mogli upoznati sa Syncro-m, saznati kako je biti voditelj projekata, što radi coach, kako se započinje udruga, dobiti informacije o EVS volontiranju, te i druge informacije vezane za rad Syncra.

U parku Ribnjak održan je Syncloud, klub mladih, u sklopu kojeg je održana radionica slacklininga, te piknik i druženje.

Info tjedan o mobilnosti u Europi U organizaciji Udruge za promicanje kvalitetnog obrazovanja mladih s invaliditetom Zamisli, 15.10.2014. u Kudi Europe održan je, Info dan na kojem je Syncro predstavio svoj rad, iskustvo u radu na programima u sklopu Europske volonterske službe, pružene su relevantne informacije o načinu prijave za EVS, podijeljena iskustva dosadašnjih EVS volontera.

21

Također, Syncro je na Sajmu informiranja mladih u prostoru Studentskog centra u Zagrebu, 17.10.2014. predstavio svoj rad, pružio sve informacije o EVS-u i iskustvima organizacije u provedbi EVS programa.

7. FINANCIJSKI IZVJEŠTAJ 2014.

PRIHODI IZNOS (KN)

DONACIJE IZ DRŽAVNOG PRORAČUNA 131.324,00

DONACIJE IZ PRORAČUNA LOKALNE SAMOUPRAVE - GRAD ZAGREB 15.000,00

DONACIJE IZ PRORAČUNA NACIONALNE ZAKLADE ZA RAZVOJ CIVILNOGA DRUŠTVA 13.000,00

DONACIJE IZ PRORAČUNA EUROPSKE KOMISIJE 1.044.355,00

DONACIJE GRAĐANA 15.113,00

PRIHODI OD OBAVLJANJA VLASTE DJELATNOSTI 97.846,00

OSTALI PRIHODI 35.324,00

UKUPNO 1.351.962,00

RASHODI IZNOS (KN)

RASHODI ZA PLADE 102.807,00

OSTALI RASHODI ZA ZAPOSLENE 8.942,00

NAKNADE ČLANOVIMA PREDSTAVNIČKIH TIJELA 3.882,00

SLUŽBENA PUTOVANJA, NAKNADE VOLONTERIMA 72.966,00

RASHODI ZA USLUGE 391.139,00

RASHODI ZA MATERIJAL I ENERGIJU 91.519,00

NAKNADE OSTALIM OSOBAMA IZVAN RADNOG ODNOSA 400.478,00

TROŠKOVI REPREZENTACIJE 136.004,00

AMORTIZACIJA 1.869,00

KOTIZACIJE 6.757,00

OSTALI RASHODI 19.797,00

FINANCIJSKI RASHODI 9.663,00

UKUPNO 1.245.823,00