20
Upravljanje ljudskim potencijalima

IZAZOV GRUPA PODRAVKA

  • Upload
    evadne

  • View
    101

  • Download
    4

Embed Size (px)

DESCRIPTION

IZAZOV GRUPA PODRAVKA. PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA. IZAZOV GRUPA PODRAVKA. Grupa Podravka. Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Page 2: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

IZAZOV

GRUPA PODRAVKA

PRIPRAVNIK U

GRUPI PODRAVKA

Page 3: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

IZAZOV

GRUPA PODRAVKA

Page 4: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Grupa Podravka• Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija

• Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj

• Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika

• Tvrtke i predstavništva u 20 zemalja

• Proizvodni kapaciteti u 4 zemlje

• Snažna distribucijska mreža

• Podravka i Vegeta su među vodećim prehrambenim markama u regiji

• Proizvodnja oko 800 različitih proizvoda

• Prodaja na 500.000 prodajnih mjesta diljem svijeta

Podravka Grupa u svijetu• tvrtke i predstavništva u 19

zemalja• oko 1.000 zaposlenih

Podravka Grupa u Hrvatskoj• 7 tvrtki• oko 4.600 zaposlenih

Podravka Grupa• 5.600 zaposlenih

Page 5: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Povijest

1934.

Braća Wolf osnivaju tvornicu za preradu voća

1949.

Kompanija dobiva ime Podravka

1958.

Tim prof. Zlate Bartl lansira Vegetu;

Proizvodnja juha

1970.-ih

Dječja hrana Lino;

Osnivanje Belupa;

Izvoz Vegete u Mađarsku i Rusiju

1990. – 2000.

Privatizacija;

Restrukturiranje i inv.ciklus (135 mln EUR) – nove tvornice Vegete, Belupa, SAP R/3

ZSE

2000. – 2010.

Akvizicije Eva, Lagris, Farmavita, Lero, Warzywko;

Novi pogoni Belupa

Ekspanzija u zapadnu Europu, prekooceanske zemlje

Početak novog

investicijskog ciklusa

Page 6: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Vizija

Misija

Posvećeni smo poboljšanju svakodnevne kvalitete života naših potrošača, kupaca i

zaposlenika putem inovativnosti i internacionaliziranosti.

Nudimo inovativno kulinarsko iskustvo i zdrava životna rješenja za Vas.

Page 7: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Poduzeća Grupe Podravka1. Podravka Polska Sp.z o.o., Kostrzyn, Poljska2. Podravka d.o.o. Sarajevo, BiH3. Podravka d.o.o. Ljubljana, Slovenija4. Podravka - Lagris, Lhota u Luhovčic, Češka5. Podravka Int. s.r.o., Bratislava, Slovačka6. Podravka Int. kft, Budimpešta, Mađarska7. Podravka Int. Deutschland -”Konar” GmbH, Geretsried, Njemačka8. Podravka d.o.o. Skopje, Makedonija9. Podravka d.o.o. Beograd, Srbija10. Podravka Int. Pty Ltd, Sydney, Australija11. Podravka d.o.o. Podgorica, Crna Gora12. Podravka International Inc., Delaware, Sjedinjene Američke Države13. Podravka International Gida Sanayi ve Diş Ticaret Ltd. Şti., Turska14. Belupo d.o.o., Ljubljana, Slovenija15. Belupo s.r.o, Bratislava, Slovačka16. Belupo d.o.o.e.l, Skopje, Makedonija17. Farmavita, d.o.o., BiH

Predstavništva Belupa1. Belupo predstavništvo, BiH2. Belupo predstavništvo, Srbija3. Belupo predstavništvo, Slovačka4. Belupo predstavništvo, Češka5. Belupo predstavništvo, Rusija6. Belupo predstavništvo, Makedonija7. Belupo predstavništvo, Kosovo

Predstavništva Podravke1. Podravka predstavništvo, Rusija2. Podravka predstavništvo, Rumunjska3. Podravka predstavništvo, Latvija4. Podravka predstavništvo, Ukrajina5. Podravka predstavništvo, Kosovo6. Podravka predstavništvo, Bugarska

Podravka u svijetu

Page 8: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

AlbanijaArmenijaAustralijaAustrijaBelgijaBiHBjelorusijaBugarskaCrna GoraČeškaDanskaEstonijaFinskaFrancuskaGrčka

ItalijaIzraelJordanKanadaKazahstanKirgistanKosovoLatvijaLiberijaLitvaMađarskaMakedonijaNizozemskaNovi ZelandNjemačka

PoljskaRumunjskaRusijaSADSlovačkaSlovenijaSrbijaŠpanjolskaŠvedskaŠvicarskaTurkmenistanTurskaUkrajinaVelika Britanija

Podravka izvozi u preko 40 zemalja svijeta

Page 9: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Poslovna područja

Page 10: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Proizvodna postrojenja

Tvornica juha i Vegete – Koprivnica

Tvornica Vegete – Kostrzyn, Poljska

Mesna industrija Danica d.o.o. – Koprivnica

Tvornica Studenac – Lipik

Tvornica dječje hrane i kremnih namaza – Koprivnica

Tvornica voća – Koprivnica

Tvornica Mlin i pekara – Koprivnica

Tvornica koktel peciva – Koprivnica

Tvornica Kalnik – Varaždin

Tvornica povrća – Umag

Tvornica Lagris – Luhačovic, Češka

Tvornica zamrznute hrane, Ital-Ice d.o.o., Poreč

Tvornica Belupo – Koprivnica i Ludbreg

Tvornica Farmavita – Sarajevo

Page 11: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

PRIPRAVNIK U

GRUPI PODRAVKA

Page 12: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Što je ?

Specijalistički program pripravništva

Opći program pripravništva

Edukacijski program pripravništva

Usvajanje stručnih znanja i osposobljavanje za samostalni

rad

Upoznavanje sa svim organizacijskim cjelinama i njenim

funkcijama / upoznavanje kompanije i internacionalnih tržišta

Razvoj pripravnikaRazvoj mentora

Sustavan razvoj mladih zaposlenika od samog ulaska u kompaniju

Brže osamostaljivanje i preuzimanje radnih odgovornosti

Razvoj i usvajanje kulture kompanijeStandardizacija znanja i vještina

mladih zaposlenikaUsvajanje kompanijskih vrijednosti:

usmjerenost potrošaču;usmjerenost na rezultate

visoka kvaliteta proizvoda;timski rad;

inovativnost

struktura rezultat

zašto?od čega se sastoji?

učenje, učenje, učenje

svrha

vaših prvih 10 mjeseci u Grupi Podravka

Page 13: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Tko je u ?

Mentor

Pripravnik

Upravljanje ljudskim

potencijalima

nositelji:

Page 14: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

suradnik pripravnika = zajedno uči i napreduje s

pripravnikom

Odgovornosti

• upoznaje pripravnika s organizacijskom cjelinom i njenom funkcijom unutar kompanije

• prenosi znanje i iskustvo• upoznaje i podučava o metodama i

tehnikom rada, teorijskim, praktičnim, proizvodnim, tehničko-tehnološkim poslovnim zadacima ovisno o funkcijama cjeline

• izrađuje specijalistički program pripravništva• usmjerava i daje podršku pripravniku• prati ažurnost i kvalitetu obavljanja radnih

zadataka pripravnika te mu daje povratnu informaciju

• prati i potiče suradnju pripravnika sa članovima tima

• osposobljava pripravnika za samostalan rad

Mentor

učitelj pripravnika = prenosi poslovno znanje i

iskustvo

voditelj pripravnika = usmjerava i prati razvoj

pripravnika

Page 15: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Odgovornosti

• izrađuju i provode Opći program pripravništva• pripremaju i provode Edukacijski program za

pripravnike i mentore• podrška su mentoru i pripravniku tijekom trajanja

pripravničkog programa• prate i evaluiraju nosioce pripravničkog

programa• pripremaju dokumentaciju potrebnu za

provođenje programa• odgovorni su za tijek provedbe pripravničkog

programa• pripravniku, uz mentora, uvijek spremni za

pomoć i podršku• provode razvojne razgovore sa pripravnikom i

mentorom

Upravljanje ljudskim

potencijalima

suradnik i podrška mentoru

suradnik i podrška pripravniku

Page 16: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Pripravnik

Odgovornosti

• važno je da ste odgovorna mlada osoba....za ostale odgovornosti i zadatke ćete saznati na vrijeme

Page 17: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

želim znati

kreativan sam

postavljam pitanja, znatiželjan sam

poštujem suradnike i kompanijske vrijednosti

želim biti stručan

želim se dokazivati

poštujem i gradim timsku suradnju

visoko sam motiviran

proaktivan sam

Pripravnik

želim učiti

Page 18: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Kako teče ?

Mentor i Ljudski potencijali – dobrodošlica i upoznavanje sa programom

Specijalistički program pripravništva – fokus na cjelinu u koju ovisno o vašoj struci dolaziteOpći program pripravništva

upoznavanje sa svim ostalim cjelinama i ljudima koji u njima radeobilazak tvornica – proizvodnih pogona Grupe Podravka

Edukacijski program

Razvoj vještina iz komunikacijskog i prezentacijskog područjaRazvoj proaktivnog i kreativnog odnosa prema radu i suradnicima

e-učenje

Razvojni centar procjene

Završni ispit

Shape your future through:

1. mjesec 2. mjesec 3. mjesec 4. mjesec 5. mesec 6. mjesec 7. mjesec 8. mjesec 9. mjesec 10. mjesec

Odabir Naj pripravnika generacije

Upoznavanje internacionalnog tržišta

Page 19: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Zašto ?

Mi znamo!

Iz studentskih klupa!

Period pripravništva je izuzetno važan za daljnji profesionalni razvoj svakog mladog čovjeka koji se prvi puta zapošljava!!

"Svatko sa radnim iskustvom se sjeća svog prvog radnog dana i kako mu je prošao pripravnički period!"

Pitajte i provjerite tvrdnju!

U

Očekujte puno od sebe! Očekujte puno od nas!

Page 20: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima