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REPUacuteBLICA DE COLOMBIA
~IY MINISTERIO DEL TRABAJO
~ -i 0171DECRETO NUMERO DE2016
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Por medio del cual se modffica el atiacutecSlo~~MeI b~iacutetUIO 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
EL PRESIDENTE DE LA REPUacuteBLICA
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales en especial de las que le confieren el numeral 11 del artiacuteculo 189 de la Constitucioacuten Poliacutetica de Colombia y
en desarrollo del artiacuteculo 10 de la Ley 1562 del 2012 y
CONSIDERANDO
Que de conformidad con el artiacuteculo 20 del Decreto 1295 de 1994 los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promocioacuten de la seguridad y salud en el trabajo y la prevencioacuten de los riesgos laborales para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Que el artiacuteculo 56 del Decreto 1295 de 1994 sobre la prevencioacuten de los riesgos laborales establece como una de las responsabilidades del Gobierno Nacional la de expedir las normas reglamentarias teacutecnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la poblacioacuten en general en la prevencioacuten de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Que el artiacuteculo 10 de la Ley 1562 del 11 de julio de 2012 establecioacute que el programa de salud ocupacional se entenderaacute como el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Que el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece la transicioacuten para que los empleadores sustituyan el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) a partir del 31 de julio de 2014 para lo cual deberaacuten dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en esta disposicioacuten y sentildeala unos plazos para culminar la totalidad del proceso contados a partir de dicha fecha asiacute
v 0171DECRETO NUacuteMERO DE 2016 HOJA No g
Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el (SG-SST)
1 Dieciocho (18) meses para empresas de menos (10) trabajadores Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) trabajadores
3 Treinta (30) meses para las empresas doscientos uno (201) o maacutes trabajadores
Que el paraacutegrafo del artiacuteculo 224636 del Decreto 1072 de 201 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que las Administradoras de Riesgos Laborales realizaraacuten la vigilancia delegada del cumplimiento de lo dispuesto en el Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 de dicho decreto e informaraacuten a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo los casos en los cuales se evidencia no cumplimiento de eacuteste por parte de sus empleadores afiliados
Que paraacutegrafo del artiacuteculo del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que efectos del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del mencionado decreto Administradoras
Riesgos Laborales brindaran asesoriacutea y asistencia teacutecnica a las empresas afiliadas para la implementacioacuten del SG~SST conforme a los plazos definidos en ese artiacuteculo y cumplimiento de obligacioacuten presentaraacuten informes semestrales a Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo
Que de conformidad con el paraacutegrafo 2deg del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 201 Administradores de Riesgos Laborales presentaron informes a Direcciones Territoriales y a la Direccioacuten de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo indicando el nivel de desarrollo en la implementacioacuten de los Sistemas de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) de sus empleadores afiliados
Que la Direccioacuten de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo consolidoacute y realizoacute un anaacutelisis de la informacioacuten presentada por las Administradores de Riesgos Laborales identificando que un alto porcentaje de empleadores se encuentra en un nivel incipiente en el desarrollo de la implementacioacuten de los Sistemas de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Que teniendo en cuenta este nivel de desarrollo por parte los empleadores y que el plazo para aquellos que tienen vinculados menos 10 trabajadores vence el 31 de enero de 201 el Ministerio del Trabajo solicitoacute a las Administradoras de Riesgos Laborales informar gestioacuten adelantada frente a la asesoriacutea y asistencia teacutecnica en la implementacioacuten Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en
Trabajo por parte de sus empleadores afiliados
Que conforme a la informacioacuten allegada por Administradoras Riesgos Laborales frente a las gestiones adelantadas para la implementacioacuten de los Sistemas Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo y atendiendo el actual nivel de desarrollo de proceso debido a dificultades que se presentan por
condiciones organizacionales y econoacutemicas de empleadores se hace necesario que plazos de transicioacuten sentildealados en el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 sean prorrogados hacer viable la culminacioacuten de la sustitucioacuten de los antiguos Programas de Salud Ocupacional por los
meacuterito de lo expuesto
0171DECRETO NUacuteMERO DE 2016 HOJA No ~
Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
DECRETA
Artiacuteculo 1 Modificacioacuten del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Modifiacutequese el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 el cual quedara asiacute
Artiacuteculo 224637 Transicioacuten Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a maacutes tardar el 31 de enero de 2017
Paraacutegrafo 1 Para efectos del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea y asistencia teacutecnica en la implementacioacuten del SG-SST a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaran informes semestrales a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las actividades de asesoriacutea y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del SG - SST
Paraacutegrafo 2 Hasta que se venza el plazo establecido en el presente artiacuteculo se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
Artiacuteculo 2 Vigencia y Derogatoria El presente decreto rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dada en Bogotaacute DC a los
EL MINISTRO DEL TRABAJO
v 0171DECRETO NUacuteMERO DE 2016 HOJA No g
Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el (SG-SST)
1 Dieciocho (18) meses para empresas de menos (10) trabajadores Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) trabajadores
3 Treinta (30) meses para las empresas doscientos uno (201) o maacutes trabajadores
Que el paraacutegrafo del artiacuteculo 224636 del Decreto 1072 de 201 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que las Administradoras de Riesgos Laborales realizaraacuten la vigilancia delegada del cumplimiento de lo dispuesto en el Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 de dicho decreto e informaraacuten a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo los casos en los cuales se evidencia no cumplimiento de eacuteste por parte de sus empleadores afiliados
Que paraacutegrafo del artiacuteculo del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que efectos del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del mencionado decreto Administradoras
Riesgos Laborales brindaran asesoriacutea y asistencia teacutecnica a las empresas afiliadas para la implementacioacuten del SG~SST conforme a los plazos definidos en ese artiacuteculo y cumplimiento de obligacioacuten presentaraacuten informes semestrales a Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo
Que de conformidad con el paraacutegrafo 2deg del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 201 Administradores de Riesgos Laborales presentaron informes a Direcciones Territoriales y a la Direccioacuten de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo indicando el nivel de desarrollo en la implementacioacuten de los Sistemas de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) de sus empleadores afiliados
Que la Direccioacuten de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo consolidoacute y realizoacute un anaacutelisis de la informacioacuten presentada por las Administradores de Riesgos Laborales identificando que un alto porcentaje de empleadores se encuentra en un nivel incipiente en el desarrollo de la implementacioacuten de los Sistemas de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Que teniendo en cuenta este nivel de desarrollo por parte los empleadores y que el plazo para aquellos que tienen vinculados menos 10 trabajadores vence el 31 de enero de 201 el Ministerio del Trabajo solicitoacute a las Administradoras de Riesgos Laborales informar gestioacuten adelantada frente a la asesoriacutea y asistencia teacutecnica en la implementacioacuten Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en
Trabajo por parte de sus empleadores afiliados
Que conforme a la informacioacuten allegada por Administradoras Riesgos Laborales frente a las gestiones adelantadas para la implementacioacuten de los Sistemas Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo y atendiendo el actual nivel de desarrollo de proceso debido a dificultades que se presentan por
condiciones organizacionales y econoacutemicas de empleadores se hace necesario que plazos de transicioacuten sentildealados en el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 sean prorrogados hacer viable la culminacioacuten de la sustitucioacuten de los antiguos Programas de Salud Ocupacional por los
meacuterito de lo expuesto
0171DECRETO NUacuteMERO DE 2016 HOJA No ~
Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
DECRETA
Artiacuteculo 1 Modificacioacuten del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Modifiacutequese el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 el cual quedara asiacute
Artiacuteculo 224637 Transicioacuten Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a maacutes tardar el 31 de enero de 2017
Paraacutegrafo 1 Para efectos del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea y asistencia teacutecnica en la implementacioacuten del SG-SST a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaran informes semestrales a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las actividades de asesoriacutea y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del SG - SST
Paraacutegrafo 2 Hasta que se venza el plazo establecido en el presente artiacuteculo se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
Artiacuteculo 2 Vigencia y Derogatoria El presente decreto rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dada en Bogotaacute DC a los
EL MINISTRO DEL TRABAJO
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Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Capiacutetulo 6 del Tiacutetulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
DECRETA
Artiacuteculo 1 Modificacioacuten del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Modifiacutequese el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 el cual quedara asiacute
Artiacuteculo 224637 Transicioacuten Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a maacutes tardar el 31 de enero de 2017
Paraacutegrafo 1 Para efectos del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea y asistencia teacutecnica en la implementacioacuten del SG-SST a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaran informes semestrales a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las actividades de asesoriacutea y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del SG - SST
Paraacutegrafo 2 Hasta que se venza el plazo establecido en el presente artiacuteculo se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
Artiacuteculo 2 Vigencia y Derogatoria El presente decreto rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dada en Bogotaacute DC a los
EL MINISTRO DEL TRABAJO
