IUT DE MARNE-LA-VALLÉE - letudiant.fr · • Percevoir les enjeux humains, sociaux, ... projets encadrés au S3 et S4. ... grandes entreprises,

IUT DE MARNE-LA-VALLÉECHAMPS-SUR-MARNE / MEAUX

• DUT GÉNIE CIVIL - CONSTRUCTION DURABLE• DUT GÉNIE THERMIQUE ET ÉNERGIE• DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS• DUT INFORMATIQUE• DUT MÉTIERS DU MULTIMÉDIA ET DE L’INTERNET• DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION• LICENCES PROFESSIONNELLES• DU COMPAGNON EN BÂTIMENT DURABLE• DU CRÉATION D’ACTIVITÉ

HTTP://IUT.U-PEM.FR

EDITION 2015 #

http://www.cfadescartes.com/

• Présentation générale ....................p.4

• Encadrement à l’IUT ........................p.8

• Formation continue .........................p.8

• Alternance ............................................p.8

• DUT Génie Civil - Construction Durable .....................p.10

• DUT Génie Thermique et Énergie..............................................p.12

• DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ...................p.14

• DUT Informatique .............................p.16

• DUT Métiers du Multimédia et de l’Internet ...................................p.18

• DUT Techniques de commercialisation ............................p.20

• Candidater ............................................p.22

• International ......................................p.22

• Vie étudiante .....................................p.22

• Licences professionnelles ................................p.23

• DU Compagnon en Bâtiment Durable .....................p.42

• DU Création d’activité ...................p.43

• Relations entreprises/IUT ...........p.44

L’IUT de Marne-la-Valléeune ouverture sur la vie professionnelle.

Chacun sait combien il est difficile de faire le bon choix d’orientation au sortir du baccalauréat. Pourtant ce choix conditionne pour partie la réussite des études supérieures et engage pour plusieurs années au moins l’avenir professionnel.

De fortes compétences professionnelles et une solide culture générale sont des atouts indispensables pour s’adapter à un environnement économique en évolution constante.

Notre institut conjugue avec succès des formations secondaires et tertiaires : 6 DUT et une vingtaine de Licences Professionnelles qui permettent à leurs diplômés de s’insérer immédiatement dans le monde du travail (après un Bac+2 ou Bac+3) ou de poursuivre des études.

Nicolas CLASSEAUDirecteur de l’IUT

Tous les diplômes préparés à l’IUT sont également accessibles en formation continue et une grande partie d’entre eux, en alternance.

Les DUT sont des formations sélectives accessibles à tous les bacheliers généraux et technologiques, en fonction du parcours et du dossier du candidat.

Le portail national des IUT : http://www.iut.fr

© UPEM et iconothèque EPAMARNE

SOMMAIRE

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L ’IUT de Marne la Vallée, composante de l’université Paris-Est Marne-la-Vallée, bénéficie de bâtiments et de structures modernes. Notre IUT peut ainsi offrir à ses étudiants et à ses stagiaires de la formation continue, un cadre d’accueil et d’études adapté et agréable. L’IUT accueille plus de 2000 étudiants répartis sur deux sites, l’un est situé à Champs-sur-Marne près de Paris, et le second à Meaux.

Notre IUT garde enfin comme souci de permettre un épanouissement personnel et physique des jeunes. C’est là une des conditions de leur réussite scolaire et professionnelle. Aussi, plusieurs activités récréatives et sportives ont-elles été aménagées à leur intention tout au long de la scolarité. Par ailleurs l’IUT offre des conditions d’accueil adaptées pour les étudiants en situation de handicap.

Les DUT (Bac+2)

• Secteur secondaire et industriel :

- DUT Génie Civil - Construction Durable GC-CD (bâtiment, travaux publics…).

- DUT Génie Thermique et Énergie GTE (production d’énergie, moteur, climatisation…). Une deuxième rentrée est ouverte en janvier pour permettre aux étudiants en difficulté dans les premiers cycles universitaires ou en DUT de se réorienter.

- DUT Métiers du Multimédia et de l’Internet MMI (communication, multimédia, réseaux informatiques).

- DUT Informatique

• Secteur tertiaire et service :

- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations GEA (Finance - Comptabilité - Management - Ressources Humaines).

- DUT Techniques de Commercialisation TC (commerce, vente, distribution…).

Les Licences Professionnelles (Bac+3)La licence professionnelle est une formation en un an, accessible avec un DUT, un BTS, après une deuxième année de licence générale ou aux personnes bénéficiant d’une validation VAP 85. Elle vise une insertion professionnelle immédiate, et non la poursuite d’études en master. Les licences professionnelles sont classées en «domaines», puis en «mentions» et en «spécialités».

Le DU Compagnon en Bâtiment DurableLe Diplôme Universitaire Compagnon en Bâtiment Durable est une formation en un an, accessible avec un Bac Pro ou un Brevet Professionnel en bâtiment. La formation se déroule uniquement en alternance et vise à une insertion professionnelle immédiate.

Le DU Création d’activitéLe DU CA est une formation de 6 mois accessible à tous conçue et pilotée avec des réseaux professionnels. Son objectif est de donner toutes les chances de réussite aux porteurs de projet.

http://www.https://www.societegenerale.fr/

Station ESSO

Centre commercialChampy

SortieChamps-sur-Marne

ESIEE

SortieChamps-sur-Marne

A4 METZ

ChessyMarne-la-Vallée

Paris

IFU

IUT

RER A

A4 PARIS

RN 370

GARE SNCFSOISSONS RD

IUT

PARIS A4

Rue Jablinot

Rue Jean Bureau

SENLIS RN 330PARIS RN 3

HALLE DUMARCHÉ

Médiathèque

THÉÂTRE LU

XEMBO

URG

HÔTEL DE VILLE

Paris

LA MARNE

Reims

6

SITE DE CHAMPS-SUR-MARNE

SITE DE MEAUX

Agence Nord : Tél. 02 32 96 31 31Agence Centre : Tél. 02 48 20 58 57

Dépôt légal 4ème trimestre 2014 - N° 72-12

La marque référence de l’édition publicitaire

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Un encadrement complet de proximité, basé sur une solide équipe pédagogique constituée d’universitaires, d’ingénieurs et de professionnels d’entreprise.

L’ENCADREMENT À L’IUTUne équipe complète et solide

L’encadrement s’appuie sur des équipes administratives ainsi que pédagogiques :• Sur le plan administratif chaque formation dispose d’un secrétariat pédagogique. Celui-ci

s’assigne trois tâches fondamentales : jouer le rôle de relais entre les étudiants, les enseignants et l’administration ; veiller au suivi du cursus et du dossier de chaque étudiant ; assurer la coordination globale au sein du département et entre départements.

• Sur le plan pédagogique, l’IUT dispose d’une équipe d’enseignants universitaires permanents à laquelle il associe un effectif important de praticiens et de professionnels d’entreprises et d’industries. Cela impulse une dynamique optimale de savoir et de savoir faire au profit de nos étudiants.

FORMATION CONTINUEDepuis 1996, l’IUT travaille au développement de la formation professionnelle continue. Les stagiaires de la formation continue peuvent intégrer les DUT et Licences Professionnelles.

Deux dispositifs essentiels dans le cadre de la formation continue :• La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) offre la possibilité d’obtenir une partie ou

la totalité d’un diplôme à condition de justifier au minimum de trois années d’expérience professionnelle en rapport avec le contenu du diplôme souhaité ;

• La Validation des Acquis Professionnels (VAP 85) permet d’accéder directement à une formation universitaire sans avoir le diplôme requis, en faisant valider une expérience professionnelle (salariée ou non), les formations suivies ou les acquis personnels développés hors de tout système de formation.

Service de la formation continue / VAEService VAE • [email protected] FC • [email protected] - & 01 60 95 70 21

FORMATION PAR ALTERNANCELes DUT et les Licences Professionnelles sont également organisés dans le cadre de l’alternance et gérés en partie par les CFA (Centre de Formation pour Apprentis) concernés.

Les conditions d’accès à l’apprentissage :• Avoir moins de 26 ans.• Être de nationalité Française, ressortissant de l’UE ou pour les étrangers avoir un titre de

séjour et de travail.• Être admis par l’IUT, et recruté par une entreprise en contrat d’apprentissage.

Le contrat de professionnalisation adulte est développé au niveau de l’ensemble des diplômes dans le cadre de la formation continue.Service Formation Continue « Contrat Pro » • [email protected] • & 01 60 95 70 21

http://www.bred.fr/

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& 01 60 95 85 14 • [email protected]

OBJECTIFS

Connaître les fondamentaux du BTP :

• Compétences technologiques dans le domaine de la construction

• Compétences scientifiques et opérationnelles

Les diplômés assistent les ingénieurs et doivent être en mesure de comprendre le sens et les finalités des différentes étapes de l’acte de construire depuis la conception des ouvrages jusqu’à leur réalisation sur le chantier.

Il s’agit de

• Connaître l’ensemble des techniques de construction des fondations aux structures jusqu’aux équipements techniques, de la stabilité des ouvrages aux questions de confort thermique, acoustique et visuel, du choix des matériaux à la définition des modes constructifs, du terrassement aux aménagements routiers ou aux ouvrages d’art.

• Acquérir des connaissances opérationnelles pour tous les problèmes d’un programme de travaux depuis la conception des ouvrages jusqu’à leur réalisation sur chantier.

• Se familiariser avec la gestion de projets et la conduite d’équipe.

• Percevoir les enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques de la santé et sécurité au travail

• Répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des métiers dans le très vaste domaine de la construction.

CONDITIONS D’ADMISSION

Vœux sur Admission postbac (APB) et dossier de candidature pour les titulaires d’un baccalauréat S ou STI2D / Validation des acquis professionnels et personnels dans le cadre de la VAP 85.

ENSEIGNEMENTS

La formation sur deux ans (4 semestres) comporte : • des cours magistraux devant l’ensemble de

la promotion (CM) 20 % ; des travaux dirigés devant des groupes de 26 étudiants (TD) 40 % ; des travaux pratiques devant des ½ groupes de 13 étudiants (TP) 40 %.

• 1 projet tutoré à chaque semestre et des projets encadrés au S3 et S4.

• Deux stages : en fin de 1e année (4 semaines) et en fin de 2e année (6 semaines)

Les matières enseignées sont regroupées en trois unités d’enseignement par semestre.

GÉNIE CIVIL - CONSTRUCTION DURABLESite de Champs-sur-Marne

Un site intégré dans

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CONCEVOIR • GÉRER • CONSTRUIRE • CRÉER

Ces unités d’enseignement concernent les domaines suivants : • Pôle 1 : Construction (bâtiment et travaux

publics)• Pôle 2 : Management et méthodes • Pôle 3 : Matériaux du Génie civil et Géotechnique • Pôle 4 : Structures et Stabilité • Pôle 5 : Physique Appliquée - Confort - Éner-

gétique • Pôle 6 : Enseignements généraux : mathéma-

tiques, informatique, communication, anglais, gestion

• Pôle 7 : Professionnalisation : projets et stages

ATOUTS

• Un socle scientifique et général • Des infrastructures adaptées aux enseignements

technologiques• Une pédagogie orientée projets• Les étudiants sur les chantiers dès le

semestre 1• Une équipe soudée, multidisciplinaire et

diverse : chercheurs, enseignants et profes-sionnels du Génie civil

• Un suivi personnalisé des étudiants• Des ouvertures internationales : Le 4ème

semestre (S4) peut être effectué au sein d’une autre université européenne (bourse ERASMUS). Échanges avec les universités de Serres ( Grèce), San Sebastian (Espagne), Budapest ( Hongrie) , Catane ( Italie) et Vilnius (Lituanie). Projet de fin d’études en Lituanie. Projet et stage au Québec

• La préparation du TOEIC (Test Of English for International Communication) certificat européen reconnu par la plupart des grandes entreprises, équivalent du TOEFL.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Les techniciens sont immédiatement opéra-tionnels dans des• Entreprises de BTP• Bureaux d’études ou de méthodes• Laboratoires, collectivités territoriales, entreprises

de services...

Poursuite d’études en• Licence professionnelle dans le secteur du

BTP• Licence Sciences et techniques, puis Master• École d’ingénieurs (INSA, ESTP, ESIPE, CESFA, ...)

Quelques grandes entreprises du BTP, partenaires du DUT GC-CD• BATEG SNC• MTR BATIMENT SAS• SCREG ILE DE FRANCE• EIFFAGE CONSTRUCTION IDF• PARIS OUEST CONSTRUCTION• TP GOULARD• EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS RESEAUX• COLAS RAIL• FRANCE SOLS• DEMATHIEU DE BARD IDF-TP• RAZEL• FREYSSINET• SPIE IDF • ALPHA T.P• SACER PARIS NORD EST• GEORGIA INGIENIERIE

plusieurs espaces verts

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& 01 60 95 85 93 • [email protected] en formation initiale et formation continue (VAE)

OBJECTIFS

Connaître les fondamentaux du génie énergétique• Compétences technologiques dans le domaine

de l’énergie et de l’environnement• Compétences scientifiques et opérationnelles

Notre objectif est de former des femmes et des hommes de métier, capables de trouver la meilleure solution technique pour concevoir et mettre en place des systèmes énergétiques performants, d’assurer le suivi des réalisations sur le terrain, de maîtriser la conception éner-gétique des bâtiments économes en énergie et de leurs équipements...

Les titulaires d’un DUT Génie Thermique et Énergie seront capables de proposer des solu-tions énergétiques performantes et durables, respectueuses de l’environnement et de la réglementation, tout en sachant optimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement, dans le domaine de l’industrie, du bâtiment et des transports.


Par la procédure APB - sur dossier : titulaires d’un bac S, STI, STI 2 D et par VAP 85.Pour la session décalée de janvier : sur dossier.

ENSEIGNEMENTS

La formation sur deux ans (4 semestres) comporte :1836 h en cours réparties de la façon suivante :• 20% Cours Magistraux (CM) classe entière 52

étudiants • 40% Travaux Dirigés (TD) groupes de 26

étudiants • 40% Travaux Pratiques (TP) groupes de 13

étudiants • 1 projet tuteuré sur 4 semestres• Stage de 1ère année (4 semaines) et de 2ème

année (10 semaines)

Enseignement général appliqué :• Mathématiques, Informatique, Automatismes

et circuits électriques, • Communication, • Anglais.

Enseignements techniques :• Thermodynamique, Mécanique des fluides :

hydraulique et aérodynamique• Électricité, Régulation, Propriétés des matériaux• Physique des ambiances intérieures : éclairage,

acoustique, qualité de l’air• Transferts thermiques • Machines frigorifiques • Traitement de l’air, climatisation, ventilation• Dimensionnement aéraulique

GÉNIE THERMIQUE ET ÉNERGIEÀ Champs-sur-Marne

Le rattachement à une université à la pointe des nouvelles technologies de la communication

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Enseignement professionnel :• Énergétique industrielle, Machines thermiques,

Échangeurs de chaleur, Fluides et réseaux, Combustion et foyers

• Bureau d’études (Dessin Assisté par Ordinateur), Logiciels métiers, Études techniques, Maîtrise de l’énergie, Mesure et métrologie

• Technologie des systèmes thermiques• Projets tuteurés • Projet personnel et professionnel (ppp)

ATOUTS

• Des installations performantes : Une halle thermique équipée de matériels professionnels : une centrale de traitement d’air, une chaufferie pédagogique, un banc de turbine (moteur type avion), une pompe à chaleur … Une plateforme dotée d’une caméra infra- rouge Des salles dédiées aux différents TP d’élec-tricité, de domotique, de régulation et de thermodynamique … Des salles informatiques avec logiciels métiers raccordées à internet….

• Un socle scientifique et général permettant la poursuite d’études

• Deux rentrées (une en septembre et une décalée en janvier)

• Une pédagogie permettant le développement de l’autonomie et de l’ apprentissage de méthodologies de travail

• Une équipe multidisciplinaire : chercheurs, enseignants et professionnels du génie éner-gétique

• Modules différenciés pour la poursuite d’études (approfondissement technologique, renfor-cement des compétences professionnelles, ouverture scientifique)

• Préparation au TOEIC (Test of English for International communication)


Les principaux secteurs : • Production ou distribution d’énergie• Industrie ou bâtiment (fabrication-exploitation-

contrôle-maintenance)• Bureaux d’études de thermique et génie

climatique• Organismes d’expertise ou de conseil• Laboratoires, sites d’essais...• Fabricants et distributeurs (technicien d’études,

chargés d’affaires, technico-commerciaux).

Les principales entreprises :• Métiers de l’Energie et de l’Environnement :

GDF, EDF, Dalkia, Cofely, Veolia ...• Aéronautique : SNECMA, Groupe SAFRAN

POURSUITE D’ÉTUDES

Licences professionnelles à l’IUT : • Performance énergétique et environnementale

des Bâtiments• Vente de Produits et Services Énergétiques• Gestion et Maintenance des Installations

Énergétiques• Management de la Chaîne du Froid

Écoles d’ingénieurs : • Cycle traditionnel (INSA, UTC, UTB, UTT, ESTACA,

ESIEE …)• Cycle par alternance (CEFIPA, ESIPE)

Licences et Masters de l’UPEM : • Sciences pour l’Ingénieur• Sciences Physiques

ÉNERGIE • ENVIRONNEMENT • THERMIQUE INDUSTRIELLE • PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE

Le rattachement à une université à la pointe des nouvelles technologies de la communication

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& 01 64 36 44 42 (Secrétariat - site de Meaux) • [email protected] en formation initiale et en formation continue (VAE)

OBJECTIFS

Le DUT GEA a pour objectif de former des Responsables de Gestion capables de collaborer avec les directions comptables, financières, commerciales, marketing et ressources humaines des entreprises. Cette formation permet de répondre aux besoins de tout type d’organisation (PME, Grandes entreprises, Entreprises publiques, Entreprises du secteur mutuel associatif).


Sur dossier :Le DUT GEA est ouvert à tout titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.

ENSEIGNEMENTS

• Option : Gestion Comptable et financière• Option : Gestion et Management des Orga-

nisations• Option : Gestion des Ressources Humaines.

La formation sur deux ans (4 semestres) comporte :

• 1620 heures en cours, TD et TP. • 300 heures de projet tutoré. • Un stage de 5 semaines en première année

et 10 semaines en deuxième année.

Unités d’enseignement : • Environnement et Management des orga-

nisations Expression, langue, économie, droit, psycho-sociologie

• Outils et techniques de gestion Comptabilité, Fiscalité, Marketing, informa-tique et mathématiques appliquées à la gestion, Ressources Humaines

• Mise en situation professionnelle Stages - Projet Tutoré

ATOUTS

• Préparation du TOEIC (Test Of English for International Communication) certificat eu-ropéen reconnu par la plupart des grandes entreprises, équivalent du TOEFL.

• Les trois options en 2ème année permettent de répondre de manière plus appropriée à leurs intérêts et projets professionnels.

• L’accent est mis sur une préparation aux poursuites d’études avec des modules adaptés et des tests en situation réelle.

• Une préparation aux oraux et aux entretiens de personnalité pour toutes les épreuves de sélection orale (en français et en anglais)

• Possibilité d’effectuer un semestre et/ou un stage dans une université partenaire étrangère (Québec, Angleterre, Espagne…)

GESTION DES ENTREPRISESET DES ADMINISTRATIONS

À Meaux

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Former des cadres intermédiaires pour la gestion des entreprises et des administrations .

• Assistant en contrôle de gestion, en adminis-tration, en finance, en comptabilité, en ressources humaines (recrutement, formation, paie…).

• Assistant en activité commerciale (assistant des ventes, marketing, communication…).

• Assistant en cabinet d’expertise comptable.


Les poursuites sont nombreuses et variées dans les domaines de la gestion, du commerce, de l’économie, des techniques comptables et financières, des ressources humaines.

• A l’université :- Licences, Masters, Doctorats- IUP (Masters professionnels)- IUT (Licences professionnelles)

• Écoles de Commerce

• DCG, DSCG, expertise comptable…

• Poursuites d’études à l’étranger

COMPTABILITÉ • RESSOURCES HUMAINES • ADMINISTRATION • GESTION

Conditions d’accueil adaptées pour les étudiants en situation de handicap

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Accessible en formation continue& 01 60 95 85 11 • [email protected]

OBJECTIFS

L’informatique s’est développée dans tous les secteurs. Si les besoins en spécialistes restent importants, le rôle de l’informaticien est amené à se diversifier vers des activités complémentaires de conseil et d’organisation. Les départements informatiques des IUT forment des personnes pour répondre à ces besoins.


L’accès au DUT se fait quel que soit le bac : général ou technologique, pour des étudiants motivés, après examen des dossiers. Les étudiants recrutés proviennent majoritairement d’un bac S ou STI.

ENSEIGNEMENTS

L’enseignement de 1 700 heures sur 2 ans, s’articule autour de 5 grands axes :• Communication et expression, langue anglaise• Mathématiques et outils théoriques pour

l’informatique• L’environnement de l’informatique• Analyse et conception des systèmes d’information• Le système informatique

En seconde année, l’aspect professionnel de la formation est conforté part une étude de synthèse (projet tutoré) et un stage de 10 semaines pour les étudiants en formation initiale ou l’apprentissage en entreprise pour les étudiants en alternance.

ATOUTS

La formation est accessible en apprentissage à partir de la deuxième année. Les étudiants peuvent poursuivre leurs études sur le campus en école d’ingénieur (ESIPE) ou rejoindre le cursus LMD en L3 Informatique. Toutes ces formations sont ouvertes à l’apprentissage.Les étudiants bénéficient d’une formation théorique solide et sont parallèlement initiés aux technologies et méthodes de programmation actuelles (plateforme mobile, développement web etc.).


Les jeunes diplômés en informatique, à bac+2, remplissent les fonctions d’adjoint aux ingénieurs, ils sont amené à avoir la responsabilité de : • la réalisation et la mise au point d’applications

définies par un cahier des charges (program-mation),

• la maintenance de logiciels existants,• la conduite de l’exploitation d’un centre

informatique,

INFORMATIQUEPremière année en formation initiale à Champs-sur-Marne

Deuxième année en alternance ou en initiale à Champs-sur-Marne

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• la formation des utilisateurs à certaines applications (personnels ou clients),

• l’assistance aux utilisateurs pour la mise en exploitation de nouveaux produits,

• la gestion de réseau informatique, l’admi-nistration du réseau, la gestion de bases de données.

Après quelques années d’expérience, ils peuvent avoir accès à des fonctions de Chef de Projet, Responsable d’Exploitation, Responsable d’un produit, etc.


L’autorisation de poursuivre des études supérieures dépend de l’avis du jury des enseignants et de l’acceptation des dossiers par les établissements d’accueil. Elle est possible vers :• des écoles d’ingénieurs en formation initiale

ou par l’alternance (ESIPE, IMAC, ESIEE, UTC,...),• des licences (L3) informatiques,• des formations double-compétence : L3 MIAGE,

Licence de Gestion, Écoles de Commerce,• des stages Post-DUT organisés par les IUT de

France et des formations complémentaires à l’étranger.

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Accessible en formation initiale et formation continue (VAE)Champs-sur-Marne : & 01 60 95 85 90 - mmi-dir.iut @u-pem.fr Meaux : & 01 64 36 44 06 - [email protected]

OBJECTIFS

La spécialité MMI forme des professionnels de la conception et de la réalisation de produits et de services multimédias, en ligne ou hors ligne.Le diplômé MMI est un professionnel polyvalent appelé à réaliser ou à participer à la réalisation de projets multimédias et à en assurer l’interface et la coordination.Le diplômé MMI peut intervenir de manière polyvalente (informatique, infographie, web design, audiovisuel, communication, etc.) au sein d’une petite structure et aussi en tant que spécialiste dans un service dédié d’une grande structure.


Sur dossier :Cette formation est ouverte aux titulaires de tout type de baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Les candidats en formation continue peuvent éventuellement valider une partie des unités d’enseignement en fonction de leur expérience.

ENSEIGNEMENTS

L’enseignement est dispensé sur 4 semestres, chacun comportant 2 Unités d’Enseignement (UE), une axée sur la communication, l’autre sur l’informatique et le multimédia. S’y ajoute la période de projet(s) tutoré(s), d’une durée totale de 300 heures sur les semestres S2, S3 et S4, qui permet aux étudiants d’expérimenter une situation d’autonomie en activité professionnelle.

La formation comporte :• 1800 heures en cours, TD et TP • 300 heures de projet tutoré.

Les étudiants doivent effectuer 2 stages :• Première année, 2 à 4 semaines pendant les

vacances scolaires. Il s’agit d’un simple stage d’observation.

• Deuxième année, minimum 9 semaines entre avril et juin. Ce stage vise une activité de production de produits ou services multimédias.

MÉTIERS DU MULTIMÉDIA ET DE L’INTERNETÀ Champs-sur-Marne et à Meaux

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ATOUTS

• Préparation du TOEIC (Test Of English for International Communication) certificat européen reconnu par la plupart des grandes entreprises, équivalent du TOEFL.

• Possibilité de faire le semestre 4 et le stage à l’étranger (Québec, Afrique du Sud, Japon…)

• Nombreuses salles équipées (PC-MAC) pour les TD et TP.

• Studio audiovisuel (Meaux)• Labo de langues (Meaux)


Les titulaires du DUT MMI peuvent se définir comme des spécialistes polyvalents dans la mesure où leurs compétences de techniciens s’appuient sur une solide culture générale.Tous les secteurs sont concernés par les activités de communication et informatique et offrent donc des emplois à ces professionnels.

Ils exercent des fonctions très diverses parmi lesquelles : intégrateur multimédia, concepteur intégrateur internet, gestionnaire de communauté, administrateur de réseaux, assistant chef de projet multimédia, chargé de communication, web designer, etc.


Après l’obtention du DUT, les diplômés bénéficient de nombreuses opportunités :• 3ème année de licence générale (information

et communication, marketing, informatique…) puis un Master.

• Licences professionnelles en un an. • Écoles d’ingénieurs en admissions parallèles. • Écoles multimédia.• ...

Des bâtiments spacieux et modernes

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& 01 64 36 44 41 - [email protected]

OBJECTIFS

Le DUT TC a pour vocation de former des techniciens supérieurs spécialisés dans les fonctions de distribution, de vente et de marketing.Ils représenteront en général les futurs collaborateurs des entreprises industrielles, commerciales et des administrations.


Sur dossier :Le DUT TC est ouvert à tout titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.

ENSEIGNEMENTS

Animer et communiquer : expression, psy-chosociologie de la communication, langues étrangères

Communiquer sur les marchés : négociation achat-vente, communication commerciale, connaître l’entreprise et son environnement : droit et entreprise, économie, organisation, stratégie et qualité, psychosociologie des organisations.

Distribuer sur les marchés : distribution, tech-niques du commerce international

Maîtriser les outils de gestion : mathématiques et statistiques appliquées, informatique et TIC, gestion comptable et financière.

Acquérir la démarche mercatique : mercatique fondamentale, mercatique stratégique et opérationnelle, mercatique directe, études et recherches commerciales, approche des marchés étrangers.

La formation sur deux ans (4 semestres) comporte : • 1620 heures en cours, TD et TP. • 300 heures de projet tutoré. • En formation initiale : un stage de 4 semaines

en première année et de 8 semaines en deuxième année.

• Le rythme de l’alternance est de 1 semaine / 1 semaine pour la formation par alternance.

COMPÉTENCES VISÉES

• Savoir communiquer y compris dans deux langues étrangères (anglais en LV1, espagnol et allemand en LV2)

• Être dynamique et disponible• Avoir le goût du contact et savoir être à

l’écoute • Connaître les différents circuits de distribution• Savoir mettre en œuvre une politique

commerciale• Savoir gérer un budget commercial• Savoir élaborer un argumentaire de vente• Être capable d’analyser un marché sur le

plan national et international et de détecter les opportunités

• Savoir négocier avec ses interlocuteurs.

TECHNIQUES DE COMMERCIALISATIONÀ Meaux : Formation en Initiale

À Champs : Formation en Alternance avec le CFA DESCARTESOuvert en formation continue

Des équipements au fait des récentes évolutions technologiques

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ATOUTS

• Préparation du TOEIC (Test Of English for International Communication) certificat européen reconnu par la plupart des grandes entreprises, équivalent du TOEFL.

• Les activités de commerce de vente et de distribution concernent tous les domaines où s’exerce l’activité économique. Cette donnée constitue une pluralité d’opportunités en terme d’emploi pour l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés.


• Négociateur (banque, assurance, immobilier)

• Directeur de magasin

• Assistant marketing

• Conseiller commercial

• Chargé de clientèle

• Assistant publicitaire

• Responsable d’une affaire personnelle

• Concours administratif pour intégrer la Fonction Publique dans les catégories A ou B


Après l’obtention du DUT, les étudiants bénéfi-cient de nombreuses opportunités :• Licences professionnelles• Licences générales• Écoles supérieures de Commerce• Écoles de vente, de distribution, de publicité, ...

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CANDIDATER À L’IUTPour candidater en DUT, rendez-vous sur le site www.admission-postbac.fr du 20 janvier 2015 au 20 mars 2015.A propos de l’orientation active :Les élèves de terminale peuvent bénéficier d’un conseil personnalisé en orientation, les enseignants de l’UPEM vous aideront pour vos choix d’étude et pour le classement de vos vœux. N’oubliez pas alors de cliquer sur «orientation active», à partir du site Admission Post-Bac.Pour candidater en licence professionnelle et en DU, rendez-vous sur le site https://candidatures.u-pem.fr.Service de la scolarité de l’IUTCe service à la disposition des étudiants cen-tralise toutes les démarches et procédures d’inscription pour l’ensemble des étudiants.

INTERNATIONALDans le cadre de sa stratégie d’internationali-sation, l’UPEM fait des efforts pour développer sa coopération avec les établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le monde entier.

Par conséquent, le Service des Relations Inter-nationales - Enseignements de l’Université Paris-Est Marne-la-Vallée encourage les étudiants de l’IUT à participer aux programmes internationaux et les accompagne tout au long de leur séjour à l’étranger.

L’UPEM permet aux étudiants en DUT d’effectuer un semestre d’études dans le cadre du programme ERASMUS + :• BELGIQUE :

- Université Katholieke Hogeschool Leuven (Leuven)• BULGARIE :

- University Prof. Assen Zlatarov (Burgas) - University of Chemical Technology and Metallurgy (Sofia)

• ESPAGNE : - Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (Iles Canaries) - Universidad del País Vasco (San Sebastián)

• GRECE : - Technological Education Institute of Serres (Serres)

• HONGRIE : - Budapest University of Technology and Economics (Budapest)

• ITALIE : - Universita degli Studi di Catania (Catania)

• LITUANIE : - Vilnius Gediminas Technical University (Vilnius)

• ROYAUME-UNI : - University of Derby (Derby, Angleterre) - Glyndwr University (Wrexham, Pays de Galles) - University of the West of Scotland (Paisley, Ecosse)

Grâce aux conventions-cadres entre l’UPEM et les Cégeps, les étudiants en DUT peuvent effectuer un séjour d’études ou un séjour mixte (mobilité d’études plus le stage obligatoire) dans un des Cégeps partenaires (CANADA) :

• Cégep de Sainte-Foy (mobilité francophone)• Cégep de Rosemont (mobilité francophone)• Cégep de Dawson (mobilité anglophone)

Les étudiants de l’IUT ont également la possibilité d’effectuer leur stage obligatoire dans une entreprise à l’étranger. Dans ce cadre, l’UPEM a conclu quelques partenariats :

• CANADA : Université Laval et Cégeps partenaires• AFRIQUE DU SUD : F’SATI Cape Town

En outre, le SRI-E soutient financièrement les séjours à l’étranger (études/stage), à travers plusieurs dispositifs, tels que l’allocation Erasmus Plus, les dotations BMB et AMIE et l’aide BQE.

VIE ÉTUDIANTEAvec plus de 11 000 étudiants présents sur le campus universitaire les étudiants de l’IUT bénéficient d’une vie associative, culturelle et sportive très dynamiques et diversifiées. L’IUT bénéficie de son propre BDE (Bureau des Étudiants) qui coordonne et anime la vie étudiante (voyages, sports d’hiver, soirées, etc.).

Les BibliothèquesL’IUT dispose de deux salles de lecture bénéficiant d’une documentation bien assortie. Les étudiants ont également accès à la bibliothèque de l’Université. Prochainement une bibliothèque centrale de plus de 7 000m² de surface et offrant 1 165 places assises sera ouverte sur le campus.

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À Meaux& 01 64 36 44 03 (Secrétariat site de Meaux)Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRE• CFA Descartes

OBJECTIFSPermettre l’initiation de l’étudiant aux pratiques de l’immobilier, à ses acteurs, à ses procédés ainsi qu’à ses savoirs et à ses enjeux. Approfondir les savoirs juridiques et les compétences de gestion axées sur les métiers de l’immobilier (Administrateurs de Biens, Gestionnaires de Patrimoines, Agents Immobilier, Promoteurs, …), développer les qualités managériales dans les métiers de l’immobilier, apprendre à mieux gérer les projets en équipe en maîtrisant les principaux aspects de la conduite d’un projet immobilier.L’objectif essentiel est de sensibiliser l’étudiant aux différentes méthodes et outils de l’immobilier, de donner à l’étudiant une base pour lui permettre de comprendre l’ensemble des langages utilisés par les professionnels de l’acte de construire, de lui apporter les savoirs techniques indispensables pour la réalisation et l’exploitation des bâtiments.


Sur dossier pour les titulaires d’un Bac +2 ou Validation des Acquis Professionnels. Une expérience dans le domaine (au moins sous forme de stage) est souhaitée. Peuvent candidater les titulaires de diplômes :

• BTS Professions Immobilières

• DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, DUT Techniques de Commercialisation

• L2 d’économie ou d’AES, de Droit

• DEUST Professions immobilières

• BTS Carrières juridiques, notariat

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 408 h d’enseignement + 150 h de projet tutoré/ mémoire et l’alternance en entreprise (1 semaine sur 2).Elle permet de former des cadres moyens et supérieurs des métiers de l’immobilier.

CONTENU

• Enseignements Généraux Appliqués à la Gestion Immobilière (Droit des contrats, Comptabilité immobilière, Fiscalité immobilière, E-commerce et multimédia)

• Droit et Immobilier (Droit des baux, de la copropriété, de la propriété immobilière, du logement social)

• La promotion Immobilière et le Droit (Urbanisme réglementaire et planification, Urbanisme opérationnel et projet urbain, Transaction immobilière, Financement immobilier)

• Pratique de la Maîtrise d’ouvrage (Gestion de projet, pilotage de chantier et logistique, Construction et technique du bâtiment, Les acteurs de l’acte de bâtir, Sinistre et assurances des constructeurs)

• Mémoire professionnel (Technique de valorisation de l’expérience professionnelle)

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELSSyndics d’immeuble, Transaction, Administration/ location, Promotion construction, Maîtrise d’ouvrage et Gestion de copropriété, Experts en évaluation immobilière.

Droit, économie, gestion

MANAGEMENT ET DROIT DES AFFAIRES IMMOBILÈRESMention : Activités juridiques : métiers du droit de l’immobilières

en cours d’accréditation

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À Meaux ou à Champs-sur-Marne selon la formule choisieMeaux : formation initiale, continue et apprentissageChamps : uniquement accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

& 01 64 36 44 56 (Secrétariat site de Meaux)

PARTENAIRES

• Université Paris-Est Marne-la-Vallée• CFA Descartes

OBJECTIFS

Cette licence vise à préparer au métier de “conseiller commercial”. On retrouve, globalement, cette fonction avec des appellations différentes dans l’ensemble des établissements bancaires. Elle se situe en aval de l’assistant clientèle (accueil, vente de produits simples, relations avec une clientèle” (gestion d’un portefeuille de clients “moyens/haut de gamme”, gestion de situations complexes…).

Elle est centrée autour des missions suivantes :• Promouvoir et vendre l’offre courante de

Bancassurance - épargne, crédit, assurance vie et incendie, accident et risques divers - pour répondre aux besoins d’une clientèle dite “de moyenne gamme”.

• Réaliser les prestations de services induites par l’activité commerciale : traiter les échéances, établir les contrats, saisir et mettre à jour les bases de données liées à l’activité.


Les titulaires d’un Bac +2 : • L2 d’économie ou d’AES • DUT Techniques de Commercialisation, DUT

Gestion des Entreprises et des Administrations, DUT Information-Communication

• BTS Management des unités commerciales, BTS Négociation et Relation Clients, ...

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte : 550 h de cours et au minimum 14 semaines de stage en entreprise (36 semaines pour les sections d’apprentissage).

Unités d’enseignement :• UE1 Maîtrise des langages fondamentaux • UE2 Connaissance de l’environnement de la

banque et de l’assurance • UE3 Maîtrise des outils de la relation client • UE4 Maîtrise de la culture professionnelle• UE5 Mise en situation professionnelle

Afin de compléter cette formation et de vous présenter également à l’examen certifié par l’AMF (Autorité des Marchés Financiers) vous pouvez préparer le Diplôme d’Université «Marchés financiers et Déontologie» (à l’iut site de Meaux) qui comprend 7 modules visant à approfondir les domaines de connaissances et d’acquérir ainsi des compétences adaptées aux exigences professionnelles.


Cette licence prépare principalement au métier de conseiller commercial. Elle peut permettre en suivant une formation complémentaire d’accéder aux métiers de l’encadrement dans les banques et les compagnies d’assurance.


CHARGÉ DE CLIENTÈLEMention : Assurance - Banque - Finance


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À Paris 17ème : formation alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation)À Champs-sur-Marne : & 01 60 95 85 61 Formation en apprentissage et sous contrat de professionnalisationÀ Meaux : & 01 64 36 44 01 - Formation initiale et VAE

PARTENAIRES

• École Nationale de Commerce Bessières (Paris)• CFA Descartes (Champs-sur-Marnes)

OBJECTIFS

Former des cadres intermédiaires ayant une expertise dans l’encadrement de petites et moyennes surfaces ou de rayons dans des points de vente de taille plus conséquente. Il a une solide connaissance du secteur de la distribution, et dispose de connaissances et de compétences dans les domaines de la vente, de l’animation des équipes et de la gestion.A terme, ce manager évolue vers :• des fonctions opérationnelles dans des

magasins plus grands ou pour un ensemble de petits magasins (chef de secteur, chef des ventes, directeur régional…),

• des fonctions stratégiques en région ou au niveau national pour occuper des postes au sein des services achats, marketing, ressources humaines, comptabilité ou logistique.


Licence ouverte aux titulaires d’un BAC+2 : DUT, BTS, L2 ou par validation des acquis professionnels.Admission sur dossier et sur entretien.

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 525 h de cours dont 100 h de projet tutoré.Pour la formation initiale : 16 semaines de stage

Pour la formation dispensée en alternance : 2 jours en cours, 3 jours en entreprise.

Contenu

Savoir gérer • Gestion comptable et budgétaire• Contrôle de gestion• Logistique d’approvisionnement• Droit de la consommation et de la concurrence• Informatique

Savoir vendre• Connaissance de la distribution et e-commerce• Comportement du consommateur• Merchandising• Vente et Relations clients• Droit de la distribution

Savoir manager• Management des équipes• Organisation et Marketing des enseignes• Droit social• Anglais commercial• Expression et méthodologie

Compétences professionnelles• Rapport d’activité• Projet Tutoré


Chef de rayon, manager de magasin, conseiller technique en point de vente, adjoint du dirigeant d’une PME/PMI commerciale. Ces postes sont évolutifs vers le poste de directeur adjoint ou directeur de magasin selon les enseignes.


MANAGER DE POINT DE VENTEMention : Commerce et Distribution


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À Paris 18ème

À Champs-sur-Marne : & 01 60 95 85 61 / 01 64 61 48 13Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRES

• CFA Descartes• CIFCA - Paris 18ème

OBJECTIFS

Former des cadres ayant une expertise dans l’encadrement d’un commerce alimentaire de détail, surface de vente très spécifique, notamment du fait des exigences réglementaires, d’hygiène, de sécurité. Ces cadres sont compétents en matière d’organisation, dans la gestion et la valorisation d’un univers de produits, dans le management d’une équipe de vente. Notamment :• ils encadrent, coordonnent, une équipe de

vendeurs, • ils effectuent les calculs commerciaux et

fixent les prix,• ils contrôlent la rentabilité, • ils gèrent les stocks et passent les commandes, • ils négocient avec les fournisseurs et les clients,• ils appliquent les principes du marketing…Ces managers sont également formés à la création et à la reprise d’un commerce alimentaire de détail.



FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 548 h de cours dont 100 h de projet tutoré.

Les cours ont lieu au CFA Descartes et au CIFCA.Formation dispensée uniquement en alternance : 2 jours en cours, 3 jours en entreprise.

CONTENU

Le commerce alimentaire de détail• Le commerçant et le commerce alimentaire• Comptabilité et fiscalité du commerce alimentaire

de détail• Législation et sécurité• Gestion d’un point de vente alimentaire de

détailLe commerce des produits alimentaires• Étude et détermination de l’offre• Étude et détermination de la demande• Vente, conseil et fidélisation• MarchandisageOutils du management• Management d’équipe• Connaissance du droit social• Anglais professionnel• Informatique• CommunicationCompétences professionnelles• Projet tutoré• Mémoire professionnel


Types d’emplois accessibles dans le secteur du commerce alimentaire de détail :• Gérant / Gérante de magasin d’alimentation /

d’alimentation générale• Responsable d’un commerce alimentaire de

détail• Responsable de magasin de proximité /

supermarché


COMMERCE ALIMENTAIRE DE DÉTAILMention : Commercialisation de produits alimentaires


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À MeauxAccessible en formation initiale et continue& 01 64 36 44 01

OBJECTIFS

Animer le réseau de vente et de distribution d’une entreprise. Activité principale : le développement du marché notamment par l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’Actions Marketing et Commerciales. Cela implique des activités connexes tenant à l’analyse des marchés en temps réel et d’une manière prospective en animant une veille commerciale. En outre, ce professionnel doit assurer le management ressources humaines de son équipe et administrer les s ressources financières de son service. Le Chargé d’affaires en produits et services durables est en outre spécialisé sur les activités durables. Le titulaire de cette Licence est capable de :• définir la politique commerciale et les

moyens de sa mise en œuvre• développer la gestion de la relation client

dans le cadre d’une stratégie de fidélisation et/ou de conquête client

• animer et développer les réseaux commerciaux, canaux et circuits de distribution facilitant la mise en relation producteur/consommateur

• développer les outils et méthodes d’aide à la décision marketing

• organiser et coordonner l’activité des équipes commerciales

• inscrire ses actions dans la stratégie générales de l’entreprise et appréhender les facteurs environnementaux influençant son marché

• contribuer à l’accroissement de la rentabilité des affaires.


Sur dossier pour les titulaires d’un Bac + 2 : L2, DUT, BTS ou par validation des acquis professionnels.

FORMATION

La formation comporte 450 h de cours, 150 h de projet tutoré et 12 semaines de stage en entreprise

CONTENU

Parcours Responsable du développement commercial :UE 1 Développement commercial : Stratégie commerciale / Innovation commerciale / Manager une équipe commerciale

Parcours Chargé d’affaires en produits et services durables :UE 1 Développement durable : Risques et veille / Environnement juridique et fiscalité verte / Problématiques sectorielles et entrepreneuriales

Tronc commun :UE 2 Commerce et MarketingUE 3 Consolidation : langue, informatique, droit, gestionUE 4 Projet tutoréUE 5 Mise en situation professionnelle


Responsable de l’administration des ventes et/ou des achats. Ce diplôme ouvre sur des postes de cadre commercial et à des emplois affectés au développement commercial (en particulier associé au développement durable pour la parcours 2) principalement sur des marchés de biens/services, en animation et/ou gestion de réseaux de distribution.

Droit, économie, gestionCHARGÉ D’AFFAIRES EN PRODUITS

ET SERVICES DURABLESMention : Commercialisation de produits et services


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À Champs-sur-Marne : & 01 60 95 85 61Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRE

• CFA Descartes

OBJECTIFS

Former des cadres commerciaux capables d’animer le réseau de vente et de distribution d’une entreprise. Le Responsable du développement commercial de produits et de services est compétent en matière de négociation et de vente, et dans la construction et le suivi de la relation commerciale dans un cadre B to B ou B to C. Formé à conquérir et fidéliser ses portefeuilles clients, il est également à même de manager une petite équipe de commerciaux ou de vendeurs.Ses missions principales sont :• la veille commerciale (analyse les marchés

en temps réel et d’une manière prospective);• la définition de la politique commerciale

de son unité et les moyens de sa mise en œuvre ;

• le développement de la gestion et de la relation client ;

• l’animation et le développement des réseaux commerciaux, des canaux et circuits de dis-tribution ;

• le développement des outils et méthodes d’aide à la décision marketing ;

• le management des équipes commerciales...



FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 550 h de cours dont 100 h de projet tutoré.Formation dispensée uniquement en alternance : 2 jours de cours/3 jours en entreprise.

CONTENU

Développement commercial : • Stratégie commerciale• Innovation commerciale• Management d’une équipe commerciale

Commerce et Marketing : • Approche marketing• Négociation commerciale• Gestion de la relation commerciale

Consolidation professionnelle : • Anglais professionnel• Outils informatiques• Gestion et financement• Droit des affaires

Compétences professionnelles :• Projet tutoré• Mise en situation professionnelle


• Responsable du développement commercial • Responsable marketing• Responsable des ventes• Chargé de clientèle• Responsable de l’administration des ventes

et/ou des achats• Responsable grands comptes.


RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIALMention : Commercialisation de produits et services


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MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONSMention : Management et gestion des organisations


À Champs-sur-Marne ou Avon ou Paris 17ème : & 01 60 95 85 61 Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

et à Meaux : & 01 64 36 44 01 - en formation initiale.

PARTENAIRES

• CFA Descartes - Champs-sur-Marne• UTEC - Avon • ENC Bessières - Paris 17ème

OBJECTIFS

Former des managers juniors, capables d’encadrer et de gérer des hommes et des projets au sein d’une PME ou d’une entreprise organisée en centres de profit. Ce sont des managers de proximité qui mettent en œuvre la stratégie de l’entreprise et gèrent l’activité dont ils sont responsables dans le respect du budget et des objectifs imposés. Ils maîtrisent les outils de gestion et de communication et font preuve d’initiative et d’autonomie. Le titulaire de cette Licence est capable de :

• mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise

• gérer l’activité dont il est responsable dans le respect du budget et des objectifs qui lui sont imposés.

• maîtriser les outils de gestion et de commu-nication,

• diriger et animer une équipe,

• veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

• être le relais entre la direction et les salariés.


Sur dossier pour les titulaires d’un Bac + 2 : L2, DUT, BTS ou par validation des acquis professionnels.

FORMATION

En initial : la formation comporte 450 heures de cours, 150 heures de projet tutoré et 12 semaines de stage en entreprise.En alternance : plusieurs rythmes sont possibles (1 jour/1jour - 2 jours/3jours).

CONTENU

UE 1 Connaissance des organisations : Envi-ronnement juridique/Formes structurelles des organisations/Environnement économique

UE 2 Management des organisations : Gestion de la qualité / développement durable/GRH et management d’équipe/Communication : outils de pilotage et de développement

UE 3 Gestion des organisations : Gestion et indicateurs de performance/Veille, stratégie et pilotage/Outils informatiques du manager/Langue professionnelle

UE 4 Projet tutoré : Conduite de projet / Méthodologie du projet tutoré/Réalisation du projet tutoré

UE 5 Mise en situation professionnelle : Méthodologie de la mise en situation professionnelle / Réalisation du mémoire professionnel


Assistant manager dirigeant une succursale, un magasin franchisé ou affilié ; adjoint du dirigeant d’entreprise PME-PMI.

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À Champs-sur-Marne

& 01 60 95 85 16Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRES

• CFA Descartes• Lycée Gaston Bachelard (Chelles)

OBJECTIFS

La licence professionnelle se base sur une employabilité immédiate des étudiants dans les métiers de la gestion de la paie et de l’administration du personnel. La formation théorique à l’IUT alliée à la pratique constante en entreprise leur permet d’acquérir les savoir-faire techniques indispensables (tableaux de bord, paie, progiciels RH).

La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise qui permet d’observer et de mettre en pratique les connaissances et savoir-faire acquis en cours.


Sur dossier et sur entretiens

Formation en apprentissageJeunes diplômés titulaires d’une formation bac + 2 (120 ECTS)

• L2 (L3) économie et Gestion, AES, Droit ;

• DUT GEA, TC, GACO ;

• BTS Comptabilité et Gestion des organisations, DCG.

Cette liste n’est pas exhaustive, la formation peut accueillir des titulaires d’autres diplômes désireux de se réorienter vers les ressources humaines.

En formation continue :

• Demandeurs d’emploi et personnes en reconversion ayant un niveau BAC +2,

• Professionnels travaillant dans un service RH souhaitant compléter leurs acquis en vue d’une validation BAC +3 et accéder ainsi à un statut de cadre.

• Contrats de professionnalisation


Métiers visés avec la licence professionnelle (Niveau II) :Le titulaire du diplôme peut exercer les métiers suivants :

• Assistant RH ; Adjoint(e) RH de PME ou autre organisation de taille moyenne (envisageable si évolution) ;

• Technicien(ne) paie et administration du personnel ; assistant(e) paie ;

• Collaborateur de cabinet d’expertise comptable (paie et veille sociale) ;

• Chargé(e) d’études RH ;

• Assistant(e)s chefs de projets dans le tertiaire.


GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNELMention : Métiers de la GRH : assistant


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À Champs-sur-Marne& 01 60 95 85 16Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRES

• CFA Descartes• Lycée Gaston Bachelard (Chelles)

OBJECTIFS

Les titulaires de la licence pourront faire le suivi administratif des dossiers individuels des salariés de leur entrée dans l’entreprise à leur départ ; rédiger un contrat de travail ; apprendre à adapter leurs compétences à l’évolution de l’actualité juridique ; identifier les acteurs du Dialogue social ; appréhender les outils de la GPEC ; maîtriser le processus de recrutement, les principaux outils de gestion et bureautiques , être initiés à l’essentiel de la paie et à la gestion de projet.

La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise qui permet d’observer et de mettre en pratique les connaissances et savoir-faire acquis en cours.


Sur dossier et sur entretiens

En formation par apprentissageJeunes diplômés titulaires d’une formation bac + 2 (120 ECTS)

DUT tertiaires, BTS tertiaires, L2 (Droit, Économie et gestion, AES …).

Les candidats en formation continue possédant les pré-requis nécessaires peuvent bénéficier d’une VAP .

Cette liste n’est pas exhaustive, la formation peut accueillir des titulaires d’autres diplômes désireux de se réorienter vers les ressources humaines.

En formation continue :• Demandeurs d’emploi et personnes en

reconversion ayant un niveau BAC +2,• Professionnels travaillant dans un service

RH souhaitant compléter leurs acquis en vue d’une validation BAC +3 et accéder ainsi à un statut de cadre.

• Contrats de professionnalisation


Métiers visés avec la licence professionnelle (Niveau II) :Le titulaire du diplôme peut exercer les métiers suivants :• Assistant RH ; Adjoint(e) RH de PME ou autre

organisation de taille moyenne ;• Assistant(e) ou Chargé(e) de formation

professionnelle ;• Chargé(e) de l’emploi et des compétences

(GPEC) ; chargé(e) de recrutement ;• Chargé(e) d’emploi en entreprise de travail

temporaire ;• Chargé(e) des relations sociales ;• Chargé(e) des relations internes ;• Assistants chefs de projets dans le tertiaire.


GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINESMention : Métiers de la GRH : formation, compétence, emploi


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À Champs-sur-Marne et Alfortville& 01 60 95 85 61Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRESFormation• Lycée Maximilien Perret - GMTI94 (Alfortville - 94)• CFA de branche professionnelle AFANEM

(Alfortville - 94) Entreprises Cofely GDF Suez - Saunier Duval - CIAT - Daikin - France Air - CEDEO

OBJECTIFS

Les métiers de l’énergie et de l’environnement sont très diversifiés et comprennent de nom-breuses activités : ingénierie, conception, maîtrise d’ouvrage, fourniture d’énergie, gestion d’installations, négoce, ... Le développement de ces activités dépend des prestations commerciales mises en place.Les systèmes énergétiques actuels ou les matériels à forte valeur ajoutée requièrent donc de la part des cadres commerciaux à la fois la connaissance des technologies impliquées et la maîtrise des techniques de vente.La formation a pour objectif de donner les compétences suivantes : • prospecter l’ensemble du marché potentiel• lancer ou répondre aux appels d’offre pour

obtenir des contrats et commandes concernant la réalisation de projets industriels

• assurer une assistance technique auprès des clients, ainsi qu’un service après-vente

• animer et encadrer une équipe de vente

CONDITIONS D’ADMISSIONCette licence accueille : • les titulaires d’un BTS Fluides-Énergies-

Domotique (ex-FEE et Domotique), Élec-trotechnique, Maintenance Industrielle ou Technico-commercial option Thermique

• les titulaires d’un DUT Génie Thermique et Énergie, Génie Civil - Construction Durable, Génie électrique et informatique industrielle ou Mesures Physiques,

• les titulaires d’un titre professionnel de niveau III de la filière Fluides-Énergie-Environnement,

• les étudiants engagés dans une des Licences Sciences et Technologies, et qui souhaitent obtenir en un an un diplôme professionnalisant après 4 semestres validés,

• les adultes effectuant une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience.

FORMATIONLa licence délivrée en un an comporte 430 h d’enseignement + 150 h de projet tutoré. Période en entreprise de 31 semaines en apprentissage.Unités d’enseignement :• Vente et actions commerciales (150h)• Outils techniques appliqués à la vente (130h)• Génie climatique et Maîtrise de l’énergie (120h)• Énergies Renouvelables (30h)• Projet tutoré (150h)• Professionnalisation• Module optionnel de remise à niveau (40h)

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS Ce métier s’exerce au sein d’une direction commerciale ou d’une société d’ingénierie.Il implique une collaboration étroite avec les différents services de l’établissement ou des entreprises clientes (services mercatique, études, production, après-vente, ...), ainsi qu’un contact permanent avec les clients.L’activité nécessite une autonomie et une disponibilité importantes. Les déplacements sont fréquents et peuvent être longs. Une mobilité géographique est parfois demandée au sein d’un grand groupe.


VENTE DE PRODUITS ET SERVICES ÉNERGÉTIQUESMention : Technico-Commercial


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À Champs-sur-Marne, Créteil et Alfortville& 01 60 95 85 56Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRES

• Lycée Maximilien Perret (Alfortville - 94)• Lycée Édouard Branly (Créteil - 94)• CFA AFANEM (Association de Formation en

Alternance aux métiers du Négoce et de la Maintenance)

OBJECTIFS

Former des personnels responsables de sites, chargés de la coordination et du contrôle des équipes internes et externes assurant la conduite, la maintenance et l’exploitation technique et financière des installations éner-gétiques d’un site.Ces personnels possèdent de bonnes connais-sances dans les domaines de l’énergétique et de la maintenance, ainsi que les qualités nécessaires aux cadres de niveau II : esprit d’analyse, de proposition et décision, capacités de communication et d’organisation.Les étudiants ou les stagiaires de la formation sont formés à une double compétence : • Compétence technique en énergétique et

maintenance • Compétence en management, gestion de

projet et organisation


• Titulaires d’un BTS Fluides-Énergie-Envi-ronnement, Électrotechnique, Maintenance Industrielle

• Titulaires d’un DUT Génie Thermique et Énergie, GEII Électrotechnique, Mesures Physiques

• Étudiants inscrits en Licence Sciences et Technologies et ayant les L1 et L2 (Licence Mathématiques et Informatique, Science de la Matière, Science et Techniques pour l’Ingénieur)

• Titulaire de titres professionnels de niveau III de la filière Fluides-Énergies-Environnement

• Adultes inscrits dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience

FORMATION

Formation en alternance, la licence délivrée en un an comporte 560 heures d’enseignement, dont 150 heures de projet tutoré et 32 semaines en entreprise.

CONTENU

Unités d’enseignement :• Harmonisation des connaissances• Systèmes énergétiques• Méthodes et outils de la maintenance• Exploitation et Maintenance des systèmes

énergétiques• Outils de management• Projet tutoré• Stage en entreprise


Les débouchés de la licence professionnelle GMIE sont multiples :• Dans les entreprises de service où le diplômé

pourra prendre rapidement la responsabilité d’un site, bâtiment ou pôle industriel, être l’adjoint d’un responsable de secteur ou se spécialiser sur un type d’installation de haut niveau technologique

• Chez les maîtres d’ouvrage (hôpitaux, logements, hôtellerie, collectivités locales, aéroports, ...) et les entreprises industrielles où il pourra assurer la coordination, le contrôle des inter-venants extérieurs assurant la maintenance des systèmes énergétiques, la liaison avec les services de maintenance générale internes.

Science, technologie, santéGESTION ET MAINTENANCE

DES INSTALLATIONS ÉNERGÉTIQUESMention : Gestion et Maintenance des Installations Énergétiques


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À Champs-sur-Marne et Saint-Maur-des-Fossés& 01 60 95 85 28 Accessible en alternance exclusivement (apprentissage ou contrat de professionnalisation)

PARTENAIRES

• Union des Maisons Françaises (UMF)• Union des Constructeurs Immobiliers (UCI-

FFB)• Lycée François Mansart de Saint Maur• CFA Descartes

OBJECTIFS

La Licence « Conducteur de Travaux en Maisons Individuelles » forme au métier de conducteurs de travaux sur la construction ou la rénovation de maisons individuelles. Le conducteur de travaux est tout à la fois :• Un professionnel du bâtiment qui maîtrise

les aspects techniques et réglementaires permettant le suivi de chantier ;

• Une personne de communication, à la fois animateur de son réseau de sous-traitants et atout commercial de l’entreprise dans sa relation avec ses clients ;

• Un gestionnaire maîtrisant et optimisant les coûts afin de garantir la marge financière de ses chantiers.

Il pourra opérer sur de la Construction de l’Agrandissement ou sur de la Rénovation/Réhabilitation.


La formation s’adresse aux titulaires d’un DUT ou d’un BTS dans les filières du bâtiment ou à des étudiants ayant validé une deuxième année de licence en Sciences et Techniques de l’Ingénieur ou toute autre filière équivalente.

La formation n’est accessible qu’aux personnes ayant obtenu un contrat d’alternance (Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation) ou en formation continue financée (fongecif, plan de formation…).L’admission se fait sur dossier.Le diplôme est également accessible par VAE.

FORMATION

La formation se déroule en alternance, elle comporte environ 450 heures d’enseignement, 140 heures de projet tutoré et 31 semaines en entreprises.Les cours se déroulent à l’IUT de Marne la Vallée et au Lycée François Mansart de Saint Maur (94).

CONTENU

• Intégration et mise à niveau (70h) • Technologie et Études techniques (140h) • Économie de la construction (50h) • Organisation de chantier (40h) • Droit (60h) • Communication et gestion clients (80h)

FINALITÉS

La finalité de cette licence est l’emploi comme conducteur de travaux. Les poursuites d’études, sans être impossibles, ne seront pas encouragées.

Science, technologie, santé

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN MAISONS INDIVIDUELLES - CONDUITE DE CHANTIERS EN BÂTIMENT

Mention : Métiers du BTP : Bâtiment et Constructionen cours d’accréditation

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& 01 60 95 85 16 • Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.En partenariat avec le CFA Descartes

PARTENAIRES• CFA Descartes • Centre Maximilien Perret (Alfortville - 94)• Lycée Champlain (Chennevières-sur-Marne - 94)• CSTB (Centre Scientifique et technique du

bâtiment)

OBJECTIFSLa licence professionnelle «PEEB» est aménagée pour répondre aux nouveaux enjeux énergétiques et environnementaux. Elle est en phase avec les dernières évolutions réglementaires et met en perspective les objectifs de 2020.La formation est centrée sur la connaissance des systèmes énergétiques classiques et nouveaux, les énergies renouvelables et l’audit énergétique des bâtiments pour une conception économe des bâtiments ou la maîtrise de l’énergie dans le cadre de réhabilitation. Un second volet porte sur l’environnement professionnel, le montage de projets et la communication. La formation vise à préparer, dans ces domaines, des personnes compétentes ayant une bonne connaissance du bâtiment et des systèmes énergétiques et les qualités pour conseil-ler les collectivités et les entreprises : esprit d’analyse, d’imagination, de proposition et de décision, capacité de communication, d’initia-tive, d’organisation. C’est donc à une double compétence tech-nique et de gestion de projet que les étudiants et stagiaires sont formés. Cette double compé-tence peut se décliner en quatre parties :• Proposer et argumenter au plan technique

et économique des solutions efficaces et durables en matière d’énergie, dont les énergies renouvelables ;

• Concevoir, initier, vendre, mettre en œuvre, gérer et suivre les réalisations ;

• Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques et proposer des améliorations d’installations ;

• Informer et sensibiliser les maîtres d’ouvrages et le public sur les solutions rationnelles en énergie dont les énergies renouvelables.


Sur dossier : 120 ECTS obtenus sur une mention à dominante « énergie » ou « bâtiment » :• étudiants titulaires d’un Bac+2 (DUT, BTS, L2), • DUT Génie Civil - Construction Durable, Génie

Thermique et énergie, Mesures physiques,• BTS Bâtiment, Enveloppe, Fluides énergie et

Environnement,• L2 de Sciences Physiques, sous réserve de la

remise d’un dossier montrant la motivation et d’un stage en entreprise de deux mois en été,

• d’un titre professionnel de niveau III,• ou du niveau Bac+2 certifié par une VAP85. Egalement accessible en formation continue pour des salariés ou des demandeurs d’emploi ayant au préalable validé un niveau BAC+2 (par VAE ou formation initiale).

CONTENU

Disciplines majeures : • Enveloppe du bâtiment - Réglementation &

environnement (DAO, Architecture bioclima-tique et HQE, Gestion des énergies, Régle-mentation thermique et labels énergétiques, Bilan et taxe carbone, Simulation Thermique Dynamique + Analyse du Cycle de Vie, Poli-tique énergétique et aides financières)

• Génie Climatique des bâtiments & ENR• Production thermique (systèmes traditionnels

et énergies renouvelables), Production de froid, Production électrique: cogénération, solaire photovoltaïque, éolien, Ventilation, Gestion Technique du Bâtiment (GTB), Audit énergétique

• Management (Management de projets en efficacité énergétique, Outils de gestion, Anglais, Communication, Visites)


PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DES BÂTIMENTS

Mention : Métiers du BTP : Performance énergétique et environnementale des Bâtimentsen cours d’accréditation

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À Champs-sur-Marne& 01 60 95 85 16 Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRES

• CFA Descartes• Union National des Transports Frigorifiques

(UNTF)

OBJECTIFS

Cette formation vise à amener les étudiants à des compétences et des savoir-faire permettant d’aborder les métiers de Responsable Transport, de Responsable d’entrepôt (sous température dirigée) ou de Responsable logistique (chez un producteur, un transporteur ou un distributeur) au niveau d’un véritable responsable d’une unité logistique mais également de donner à des fins rapidement opérationnelles les outils qui permettront au jeune embauché d’anticiper et d’aborder les changements inévitables que son métier et son activité subiront dans une économie en mutation.


Titulaire d’un Bac + 2 ou équivalent, DUT et BTS dans des domaines adaptés ou en Commerce ou Gestion, ou Validation des Acquis Professionnels.

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 464 h d’enseignement (14 semaines de stage ou alternance en entreprise.)

CONTENU

Unités d’enseignement :• UE 1 Pôle technique du froid (110 h)

Chimie alimentaire Physique et froid Production du froid

• UE 2 Pôle transport - logistique (120 h) Logistique Transport Fabrication, entreposage et stokage

• UE 3 Pôle management (170 h) Droit social Gestion du personnel Communication / Négociation Les outils du management

• Projet tutoré (140h)• Professionnalisation (stage ou apprentissage)


Cette licence peut être considérée comme un profilage à un poste de responsable d’unité qui peut s’intituler selon la taille de l’entreprise : chef d’entrepôt, responsable de plate-forme, directeur d’entrepôt ou responsable logistique.


MANAGEMENT DE LA CHAINE DU FROIDMention : Management des processus logistiques


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À Champs-sur-Marne& 01 60 95 85 90Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRE

• CFA Descartes

OBJECTIFS

Cette formation offre une spécialisation et une qualification dans la conception, la réalisation, et le management de projets web et autres produits multimédias.L’originalité de la formation repose sur la pluridisciplinarité qui est toujours recherchée par les entreprises. La communication digitale requiert à la fois des compétences techniques, une aisance communicationnelle et une bonne compréhension des enjeux stratégiques pour l’entreprise.


Titulaire d’un BAC +2 ou équivalent : DUT SRC, le DUT informatique, des L2 en Arts, Spectacles et Technologies, des L2 en Mathématiques et Informatique, les DUT, BTS et L2 en information communication, les BTS IRIS et arts graphiques.

FORMATION

La licence pro Métiers du numérique, comporte 400 heures de cours et 150 heures de projet tutoré + 12 semaines de stage ou alternance en entreprise. La formation est sur un rythme d’apprentissage 3 jours entreprise et 2 jours de cours. Elle accueille néanmoins les étudiants en formation initiale sur le même rythme de cours, mais nous conseillons à tous les étudiants de rechercher une entreprise pour suivre la formation en apprentissage.

Les étudiants non apprentis ont la possibilité de faire le stage sur l’année (deux jours par semaine), et ainsi de se retrouver très rapidement confrontés à la réalité du métier en entreprise.

CONTENU

La formation se décompose en six unités d’enseignements :• Culture des médias (101 h) : Droit, Communication,

Anglais, E-marketing• Créations et réalisations numériques (91 h) :

Fondamentaux du graphisme, Infographie, Streaming vidéo et post production.

• Développement multimédia (126 h) : Langages HTML, CSS, PHP, Javascript, serveurs web, CMS

• Conception et management de projets (80,5 h) : Conception digitale : écriture, interface, ergonomie. Outils collaboratifs, management de projets.

• Projet tutoré (150 h)• Stage en entreprise (12 sem) ou mission

d’apprentissage (sur l’année)


À l’issue de la formation, l’étudiant est un spé-cialiste de la chaîne de conception d’applications, de produits ou de services multimédias. Il intervient sur les différents supports de communication numérique en conception, rédaction et réalisation : site web, applications mobiles, newsletters en tant que :• Webmestre• Chef de projet junior• Chargé de production multimédia• Concepteur/réalisateur multimédia


CONCEPTION, RÉDACTION ET RÉALISATION WEBMention : Métiers du numérique : conception, rédaction et réalisation du web


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À Champs-sur-marne& 01 60 95 85 28Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRES

• Gobelins, l’école de l’image (CFA)• SICOGIF• London College of Communication• CCIP• Fédération des Industries de la Communication

graphique• NOVANCIA

OBJECTIFS

Amener des apprentis à acquérir des compétences managériales, une dimension internationale ainsi qu’un bon niveau d’anglais technique, de l’autonomie, de la capacité d’analyse et de synthèse, une bonne connaissance économique et technique du secteur de la communication et des industries graphique


Cette licence s’adresse à des étudiants titulaires d’un diplôme à Bac +2 : • BTS Communication et Industries Graphiques• BTS/DUT/L2 Informatique• BTS Edition• DUT Information et Communication• DUT (Services et Réseaux de Communication)

/ Métiers du Multimédia et de l’Internet• BTS Management des Unités Commerciales• BTS Photographie

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 450 h de cours dont 150 heures pour le projet tutoré. Plus une période importante en entreprise (alternance).

CONTENU

Unités d’enseignement :• UE 1 mise à niveau IG / informatique• UE2 gestion de projet et entrepreneuriat• UE3 projet de communication• UE 4 international• UE5 projet tutoré• UE6 mémoire de fin d’étude


Les métiers visés sont les postes de chefs de projet dans cet environnement professionnel, à l’interface client-secteur technique. En effet, le secteur de la communication et des industries graphiques a aujourd’hui besoin de personnes possédant des compétences techniques certes mais aussi relationnelles, financières, de gestion et de management.

Science, technologie, santéINGÉNIERIE DE PROJET EN COMMUNICATION

ET INDUSTRIES GRAPHIQUESMention : Métiers du design


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À EmerainvilleAccessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

PARTENAIRE

• CFA UTEC - Emerainville

OBJECTIFS

Au-delà d’une simple spécialité technique qui relèverait d’un niveau Bac +2, la formation vise à Bac +3 une insertion professionnelle sous l’angle pluridisciplinaire des technologies informatiques et du management.Les diplômés sauront être conseillers techniques auprès de la direction de l’entreprise pour les PME/PMI ou auprès de la direction des systèmes d’information pour les grandes entreprises.Leurs compétences techniques permettront aux diplômés d’assurer la gestion d’un parc informatique, d’administrer des systèmes d’in-formation, d’animer des équipes et de valider des solutions techniques.


Cette licence pourra accueillir des étudiants :

• des filières L2 Mathématiques et Informatique

• des DUT MMI, DUT Réseaux et Télécommuni-cations, Informatique, GEII

• des BTS IRIS, Informatique de Gestion et Sys-tèmes Électroniques, Informatique & Nou-velles Technologies.

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 560 h de cours et l’alternance en entreprise.

CONTENU

Harmonisation (140h) : 3 modules à définir parmi les 6 • Base des réseaux • Théorie des systèmes • Bases de données • Architecture matérielle • Programmation orientée objet • Anglais technique (obligatoire) Tronc commun (140h) • Systèmes d’exploitation • Technologies des réseaux• Administration de bases de données• Gestion de projet & Culture d’entrepriseProfessionnalisation (140h) • Réseaux haut débit• Architectures distribuées• Systèmes d’information • Management et communication


• Ingénieurs et cadres d’administration, main-tenance, support et services aux utilisateurs en informatique

• Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux

• Responsable systèmes et réseaux• Administrateur de bases de données• Responsable informatique


RÉSEAUX ENTREPRISESMention : Métiers de l’informatique - administration et sécurité des systèmes


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ADMINISTRATION DE RÉSEAUX SCÉNIQUESMention : Métiers de l’informatique - administration et sécurité des systèmes


À Champs-sur-Marne et Bagnolet (93)Accessible en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

& 01 60 95 85 05

PARTENAIRE

CFPTS/CFA Centre de Formation Professionnel aux Techniques du Spectacle 92, avenue Gallieni - 93177 Bagnolet cedex

OBJECTIFS

L’intégration du domaine technologique des réseaux dans le spectacle vivant se réalise progressivement et de manière très pragmatique dans les différents domaines techniques : lumière, son et vidéo.Il apparaît aujourd’hui nécessaire pour le secteur du spectacle vivant de se doter d’une certification qui permette aux publics issus du spectacle vivant ou de l’informatique et des réseaux de faire valider les compétences liées à ce nouveau métier pour répondre aux besoins et aux enjeux technologiques actuels et futurs.


Cette licence pourra accueillir des étudiants : • en L2 Mathématiques et Informatique • titulaires de DUT MMI, Réseaux et Télécom-

munications, Informatique, GEII • titulaires de BTS IRIS, Informatique de Gestion

et Systèmes Électroniques

FORMATION

La licence délivrée en un an comporte 600 h de cours et périodes d’alternance en entreprise.

CONTENU

• Préparation personnalisée : Origine spectacle vivant : Introduction aux réseaux

- Origine Informatique / audiovisuel : introduction à la mise en scène et la scénographie et les métiers du spectacle

• Bases scientifiques :- Bases mathématiques appliquées, Traitement

du signal, Algorithmique de base• Disciplines transversales :

- Gestion de projet, Organisation de projets culturels et fonction artistique, Environnement juridique, Communication, Anglais appliqué

• Administration système et réseau- Installation et administration des systèmes,

Normes et protocoles, Sécurité et supervision des réseaux, administration des périphériques actifs

• Technologie appliquées aux réseaux scéniques- Réseaux dédiés aux sons, Réseaux dédiés

à la lumière, Réseaux dédiés à la vidéo, Logiciels de développement d’applications interactives, Réseaux son/lumière/vidéo 1 et 2, Exercices pratiques

• Projets tutorés : 150 heures


Secteurs d’activitésLa plupart des champs d’activité du spectacle vivant : théâtre, opéra, danse, arts de rue, cirque, chanson, musique… Plus de 2.200 lieux et salles de spectacle “professionnels” ont été répertoriés à travers tout le territoire national.Types d’emplois accessiblesLa licence professionnelle pourra permettre à son titulaire de prétendre à un poste de cadre technique selon les entreprises et en fonction de son expérience sur les postes suivants :administrateur des systèmes d’information, responsable d’exploitation, responsable de l’administration des réseaux, responsable des réseaux scéniques, administrateur des réseaux, responsable de la distribution des données.

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SYSTÈMES AUDIOVISUELS NUMÉRIQUESMention : Métiers de l’informatique - administration et sécurité des systèmes


À Champs-sur-Marne et Bry-sur-MarneAccessible en formation initiale, en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) et en VAE.

& 01 60 95 85 90

PARTENAIRES

• INA - Institut national de l’audiovisuel• CFA du Spectacle vivant et de l’audiovisuel

OBJECTIFS

Toute la chaîne de production/diffusion audiovisuelle est maintenant basée sur des outils informatiques et réseaux qui nécessitent une maîtrise s’étendant au-delà des seules techniques audiovisuelles classiques.Outre une bonne connaissance de la fabrication, du stockage, du transfert et de la diffusion des médias sous forme numérique, le titulaire d’une licence professionnelle « Systèmes Audiovisuels Numériques » maîtrisera en plus les aspects concernant l’administration des systèmes informatiques, l’administration des réseaux, le respect des critères de qualité, disponibilité, sécurité sur ces systèmes.


Sur dossier pour les titulaires d’un Bac + 2 : L2, DUT, BTS d’une discipline adaptée à la spécialité, ou titres au niveau III ou par validation des acquis professionnels. Plus particulièrement :BTS Métiers de l’audiovisuel, options « Techniques d’ingénierie et exploitation des équipements » et « Métiers du son »BTS des spécialités « Systèmes électroniques » et « Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques »DUT des spécialités « Génie électrique et Informatique industrielle » et « Réseaux et Télécommunications »

FORMATION

601 heures de formation (dont 150 heures de projet tutoré) sur un an, soit un semestre à mi-temps entre centres de formation et entreprise,

puis un semestre à temps plein dans l’entreprise. La formation commence début octobre.

CONTENU

Enseignements généraux : Éco-gestion, Anglais, Projet professionnel personnalisé, Gestion de projet, CommunicationTechnologie des équipements audio et vidéo : Module de mise à niveau (« Bases théoriques audio et vidéo » ou « Bases d’algorithmique et de programmation »), Technologies audiovisuelles numériques, Gestion et administration des médiasTechniques informatiques audiovisuelles : Architectures informatiques et systèmes de stockage, Installation et administration des systèmes, Bases de donnéesRéseaux et sécurité : Réseaux, Sécurité des systèmes et réseauxContrôle qualité et diffusion audiovisuelle : Contrôle qualité, Diffusion et distribution des médiasProjets tutorés : projet académique « simulation d’une chaîne média » et projet en entrepriseRapport d’activité en entreprise


Dans les domaines de la production audiovisuelle à la diffusion en passant par le Web, la téléphonie mobile et les nouveaux médias numériques.Les postes occupés sont généralement dans les services techniques (exploitation, maintenance, ingénierie).Le titulaire du diplôme pourra évoluer vers les fonctions de :• responsable d’exploitation des équipements

informatiques de production et diffusion,• responsable de l’administration de réseaux

informatiques pour l’audiovisuel numérique, • responsable qualité d’une régie de production, • responsable de la maintenance et de l’admi-

nistration des serveurs numériques de production et de diffusion,

• opérateur trafic / chef de car / chef d’équipement, assistant ou chef de projet d’ingénierie audiovisuelle.

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À Champs-sur-Marne& 01 60 95 85 28 • Accessible uniquement en contrat de professionnalisation

PARTENAIRES• CSTB (Centre Scientifique et Technique du

Bâtiment)• Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne, IUT

Sénart-Fontainebleau• PRES Université Paris-Est• Fédération Française du Bâtiment, Fédération

BTP 77

OBJECTIFSIl s’agit de répondre• Aux enjeux de performance énergétique, de

nouveaux modes constructifs et de nouvelles approches en matière de collaboration sur chantier, en particulier en matière de rénovation.

• Aux besoins de la profession en matière de formation : avec 1 Million de bâtiments à rénover par an, la profession doit faire face à un important besoin de professionnels capables d’appréhender les nouvelles normes et nouvelles modalités de travail.


Le DU Compagnon en Bâtiment Durable est accessible aux titulaires d’un BAC PRO ou d’un Brevet Professionnel dans le secteur du Bâtiment. Les étudiants sont recrutés sur dossier.

FORMATION

• Une formation centrée à 70% sur la pratique professionnelle : ces enseignements sont réalisés en situations réelles de chantier et sur support pédagogique à taille réelle, enca-drés par des professionnels reconnus pour leurs compétences (Compagnons, artisans, entrepreneurs qualifiés, experts,…).

• Une formation en équipe permettant la confrontation entre les différents corps de métiers.

• Un statut de salarié (contrat de profession-nalisation).

ORGANISATION DE LA FORMATION• Sites de Champs-sur-Marne : IUT de Marne-

la-Vallée et CSTB• 700 heures réparties sur 20 semaines de

formation sur 12 mois• Un contrat de professionnalisation • Des intervenants spécialisés pour chacun

des domaines• Des visites d’études et des mises en situation

pratiques.• Des visites de laboratoires

CONTENUS DE LA FORMATION

• Systèmes constructifs (étude et mise en œuvre)• Matériaux traditionnels et innovants• Initiation à la physique et à la chimie de la

construction• Coordination de la mise en œuvre et interfaces

tous corps d’état• Initiation à l’économie de la construction• Normalisations, règles de la construction• Développement durable, RT2012• Qualité sanitaire des bâtiments• Démarche HQE et processus de qualification HQE• Risques de la construction• Découverte de la maquette numérique• Informatique GMAO/GAO/DAO


Le D.U Compagnon en Bâtiment Durable forme des professionnels qualifiés, des compagnons professionnels, ayant des compétences métiers (maçon, charpentier, couvreur, électricien, plombier, peintre,…) et capables :• d’appliquer les nouvelles normes en matière

de bâtiment durable• de travailler ensemble avec les différents

corps de métiers présents sur le chantier,• de devenir le référent développement durable

du Bâtiment en ayant la qualification “Reconnu Garant de l’Environnement“.

COMPAGNON EN BÂTIMENT DURABLE

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À champs-sur-Marne2 GROUPES- Groupement de Créateurs du Val de Marne (94)- Groupement de Créateurs de Marne-la-Vallée/Val Maubuée (77)

& 01 60 95 85 12 • Accessible à tous les publics

PARTENAIRES L’Association Nationale des Groupements de Créateurs (ANGC), Mission Locale des Bords de Marne (Le Perreux - 94), Mission Locale pour l’emploi de Marne-la-Vallée Val Maubuée (Torcy - 77), BGE Adil, AFILE 77, Le conseil Régional d’Ile de France, Le Conseil Général de Seine-et-Marne, Le Conseil Général du Val-de-Marne, DIRECCTE Ile de France

OBJECTIFSCette formation supérieure a pour but la délivrance d’un diplôme universitaire de niveau Bac à de jeunes porteurs de projets de création d’activité. Il vise à transmettre des connaissances fondamentales de base en économie, finance, droit, et fiscalité, et à former à la méthodologie de gestion de projet de création d’activité.


Aucune condition de diplôme n’est demandée.

FORMATION

La formation permet d’étudier la faisabilité et la viabilité du projet, de définir les conditions nécessaires à sa réalisation et d’acquérir des compétences techniques pour gérer et développer son activité.En complément de 427 h de formation collective, 373 h d’accompagnement individuel sont proposées aux porteurs de projet.

CONTENUS DE LA FORMATION

• Gestion de l’Information et de la Communi-cation : Communication et expression, Gestion du temps, Création de site web, Bureautique.

• Gestion Juridique et Fiscale : Droit des affaires et contrats, Fiscalité des entreprises, Études de cas juridique, sociale et fiscale.

• Gestion d’Entreprise : Gestion comptable, Gestion des ressources humaines, Gestion financière, Contrôle de gestion, Simulation de gestion.

• Gestion Commerciale et Connaissance du Marché : Initiation à la Mercatique, Technique de vente, Traitement d’enquête, Étude de marché et action commerciale.

• Conduite et Gestion de Projet : Méthodologie de projet, Gestion de projet personnel, stage pratique entreprise ou micro projet collectif.

• Économie Sociale et Solidaire

En intégrant cette formation, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle.Le statut vous donne droit à une rémunération dont le montant varie selon la situation de chacun :• si vous percevez actuellement une allocation

ARE, vous pourrez bénéficier d’une allocation AREF pendant la formation d’un montant brut égal à celui de l’ARE.

• si vous ne percevez pas/plus d’allocations ARE, vous pourrez bénéficier pendant la durée de la formation d’une rémunération au titre de stagiaire de la formation professionnelle, versée mensuellement par l’ASP.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELSPoursuites d’études• Reprise d’études techniques nécessaires à la

finalisation du projet de création d’entreprise• Inscription possible (après avis de l’équipe

pédagogique) à la licence PRO Management des Organisations Economie Sociale

Débouchés professionnels• Création d’entreprise• Reprise d’un emploi dans la branche

d’activité du projet

CRÉATION D’ACTIVITÉ

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ENTREPRISES - IUT :

L’IUT de Marne-la-Vallée est une composante de l’Université PARIS-EST MARNE-LA-VALLÉE.L’IUT de Marne-la-Vallée allie à ce titre la qualité de l’enseignement universitaire et la professionnalisation d’un enseignement technologique.Les filières de l’IUT sont toutes sélectives et l’assiduité des étudiants est obligatoire et strictement contrôlée.Nos formations de niveau BAC+1, BAC +2 et BAC+3 ont besoin, du fait de leur grande professionnalisation d’une relation forte avec les entreprises.Pour ce faire nous proposons aux entreprises différentes formes de partenariat répondant à leurs besoins.

RENFORCER VOS ÉQUIPES ET TROUVER LES PROFILS ADAPTÉS

Vous pouvez :- recruter nos diplômés BAC+1 - BAC+2 - BAC+3- recruter nos étudiants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation- accueillir nos étudiants en stage professionnel ou en emploi étudiant- confier des missions à nos étudiants

Contact : Service Vie Étudiante - Valérie MAGNIADAS - [email protected] - T : 01 60 95 85 19

DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE VOS COLLABORATEURS

Toutes nos formations sont ouvertes à la Formation Continue et à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Vous pouvez proposer à vos salariés dans le cadre du plan de formation, du Congé Individuel de Formation (CIF), du Compte Personnel de Formation (CPF) ou d’une période de professionnalisation :- une formation diplômante- une formation qualifiante- une démarche de VAE (validation des acquis de l’expérience),

Nos équipes sont là pour vous conseiller et vous aider à trouver les formules les mieux adaptées à votre cativité et aux compétences que vous souhaitez développer et valoriser.

Contact : Service de la Formation Continue et de la vae [email protected] / [email protected]

T : 01 60 95 70 21 / 01 60 95 70 30

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UN PARTENARIAT GAGNANT

PARTICIPER À LA FORMATION DE NOS ÉTUDIANTS

Nos formations emploient des intervenants extérieurs professionnels qualifiés dans de nombreux domaines : gestion d’entreprises, droit, énergie, logistique, ressources humaines, commerce, communication, bâtiment …

Vous pouvez :• contribuer à former nos étudiants en les sensibilisant à vos métiers et à vos pratiques profes-

sionnelles.• participer à nos comités de pilotage ou de perfectionnement des Licences Professionnelles

afin de nous aider à maintenir une adéquation optimale entre nos formations et les emplois proposés.

Contact : Service des heures d’enseignement - [email protected] - T : 01 60 95 85 56

LA CRÉATION DE FORMATIONS SPÉCIFIQUES

L’IUT de Marne-la-Vallée est à l’écoute du monde professionnel et à pour mission le partenariat et le soutien au développement et à la formation des collaborateurs des entreprises du bassin d’emploi où il se trouve, notamment auprès des PME et PMI par la création de Licences Professionnelles et de Diplômes Universitaires spécifiques.

Comme par exemple, dans le domaine du bâtiment les licences «Conducteurs de Travaux en Maisons Individuelles», « Management et Droit des Affaires Immobilières » et le DU « Compagnon en Bâtiment Durable »

Dans le management des organisations et de la gestion des personnels avec les licences professionnelles « Assistant Manager », «Gestion et Pilotage des Ressources Humaines» et Le DU « Création d’Activités » permet à des TPE de voir le jour et de leur assurer une pérennité.

Contact : Direction de l’IUT - [email protected] T : 01 60 95 85 60 / sécrétariat : 01 60 95 85 05

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Comment choisir l'IUT ?La taxe d'apprentissage doit être versée via votre organisme collecteur (OCTA), en lui précisant qu'elle doit être reversée à : IUT de Marne-la-Vallée / n° SIRET : 199 320 565 002 94.

Pour verser votre taxe d'apprentissage à une formation spécifique, vous devez indiquer à votre OCTA "Versement à l'IUT de Marne-la-Vallée" et "l'intitulé de la formation" (voir liste au verso du coupon réponse ci-joint).

Afin que nous puissions nous assurer que votre versement nous est bien arrivé, merci de télécharger sur notre site internet le coupon réponse et de nous l’adresser avant le 28 février 2015.

Nous sommes également habilités à recevoir des subventions en nature (matériel pédagogique et scientifique), déductibles au titre de la taxe d'apprentissage.

Aldes Aéronautique • Alliantz • Aluminium Péchiney • AG2R • Ballestro • Bateg • BERIM • BNP Paribas • Bouygues • Cabinet H & D • Capet Ingénerie • Cofelys Services • Coriance • Danone • Derrichebourg Énergie • Eiffage Construction • Enrst & Young • Foncia • Gestimmo • Groupe AFNOR • Habitat Plus Maisons Individuelles • Haastin • IDEX SA • IE Conseil • Incubart • Informatique Cdc • Instant Luxe • Institut De Soudure• Intelligence Power • Ipedis • Ipeos I-solutions • Jeff De Bruges • Kuehne Et Nagel • La Ferme Briarde • La Poste • Legendre • Les Galeries Lafayette • Lp Services • MC Donald’Est Parisien • Mak2 • MANPOWER France • Meltynetwork • Mgc Paris • Mixicom • National Instrument • Natixis • Nestle France SAS • Netatmo • Numéricable • Octave & Octave • Opsone • Orange • DRH CSP France • Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) • Parc Culturel de Rentilly • Parischeri • Placoplatre • Point P • Qionis • Renostyles Reventys • Rose & Nadine • Sarl Dn'd • Sarl Keole.Net • Sas Devdesigns • SASU GRADA France • Saunier-Duval • Seche Environnement • Sejourning • Senzo • Servair • Siemens • Sixt Location Longue Durée • Sodexo Énergie Maintenance • Soffrilog • Ste Comacas • Ste Générale • Tlm Com • Traitement des Eaux Industrielles Steid • Twinbi • U Bat • Web Sur Marne • Wiboo • Workineo …

ILS NOUS FONT DÉJÀ CONFIANCE

ENTREPRISES, CHOISISSEZ LA PROXIMITÉ

LA TAXE D’APPRENTISSAGE

Dans un contexte difficile ou chaque décision compte la collecte de la taxe d’apprentissage est un acte fort des chefs d’entreprise car c’est le seul impôt libre d’affectation !

Verser sa taxe d’apprentissage à l’IUT de Marne-la-Vallée c’est investir dans un enseignement universitaire de qualité et un enseignement technologique professionnalisant.

Toutes nos formations BAC+2 (DUT) et BAC +3 (Licences PRO) sont habilitées à percevoir la taxe d’apprentissage pour les catégories B (Cadres moyens) et A (ouvriers qualifiés).

L’IUT de Marne-la-Vallée, établissement public supérieur, forme vos futurs col laborateurs dans les domaines suivants :

- Assurance - Banque - Finance- BTP - Bâtiment et Construction- Commerce et distribution- Communication- Énergie et Génie Climatique- Informatique- Juridique - Logistique- Management et gestion- Réseaux et Télécommunication- Ressources Humaines

SITE WEB : IUT.U-PEM.FRJOINDRE LES DIFFÉRENTS SERVICES DE L’IUT

Site de Champs-sur-Marne

Cité Descartes 2, rue A. Einstein - 77420 Champs-sur-MarneConditions d’accueil adaptées pour étudiants en situation d’handicap.

Accueil Tél : 01 60 95 85 85 • Fax : 01 60 95 85 55Direction Tél : 01 60 95 85 05 • Fax : 01 60 95 85 67 • [email protected]é Tél : 01 60 95 85 18 • [email protected] Tél : 01 60 95 85 19 • [email protected] entreprises Tél : 01 60 95 85 19 • [email protected] internationales enseignements Tél : 01 60 95 85 52 / 01 64 36 44 02 • [email protected] secrétariats pédagogiques :

• DUT MMI Tél : 01 60 95 85 90 • [email protected]• DUT GC CD Tél : 01 60 95 85 14 • [email protected]• DUT GTE Tél : 01 60 95 85 93 • [email protected]• DUT Informatique Tél : 01 60 95 85 11 • [email protected]

Formation continue Tél : 01 60 95 70 21 • [email protected]

Site de Meaux

17, rue Jablinot - B.P. 24 - 77101 Meaux cedexConditions d’accueil adaptées pour étudiants en situation d’handicap.

Accueil Tél : 01 64 36 44 98 • Fax : 01 64 36 44 55Scolarité Tél : 01 64 36 44 26Les Secrétariats pédagogiques :

• DUT TC Tél : 01 64 36 44 41 • [email protected]• DUT GEA Tél : 01 64 36 44 42 • [email protected]• DUT MMI Tél : 01 64 36 44 06 • [email protected]

Autres contacts

Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM) Tél : 01 60 95 75 00 (standard) • http://www.u-pem.frApprentissage au CFA DescartesEn liaison avec ce CFA plusieurs diplômes sont préparés en alternance à l’IUT. Tél : 01 64 61 65 00 - www.cfadescartes.frService de la vie étudiante de l’UPEM : Tél : 01 71 40 81 95Cellule Accueil Handicap Tél : 01 71 40 81 96 • [email protected] Créteil : www.crous-creteil.fr

• Service Logement : 01 45 17 06 54• Service des Bourses : 01 43 77 50 53 • [email protected]

CIO Enseignement Supérieur :Galerie Claude Bernard, 47 rue des Écoles 75005 Paris • Tél : 01 40 46 23 24SIO-IP UPEMDemande de rendez-vous : Tél : 01 60 95 74 74 • [email protected] de Créteil : Tél : 01 49 81 60 60 - www.ac-creteil.frCIDJ : Tél : 01 44 49 12 00 - www.cidj.com

http://www.cfautec.fr/

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IUT DE MARNE-LA-VALLÉE - letudiant.fr · • Percevoir les enjeux humains, sociaux, ... projets encadrés au S3 et S4. ... grandes entreprises,