1

DOORZICHT IPW_COLLEGA_FILE_ Maart_2011_

Deze Doorzicht werd samengesteld door stagiaire Freeke. Zij loopt stage bij het Adviespunt, Bijblijven

en Loopbaanbegeleiding. Dit van begin februari tot begin april.

_da_is_durven!_

Antwerpen_Meir_4 maart

2011_Overal in het land

gingen heel wat bedrijven

plat en werd er betoogd

tijdens de nationale actiedag

tegen het IPA. De acties

waren een succes en ook het

IPW was (in grote getale)

aanwezig! Het zonnetje scheen

maar het was fris, doch de

inzet was volledig. Tot 14u

bezetten we de winkels als

signaal tegen de loonstop en

voor de versterking van de

sociale bescherming bij

ontslag.

col·le·ga de; iem die werkt in hetzelfde beroep, in hetzelfde bedrijf, bij dezelfde dienst

door·zicht het; panorama, uitzicht, vergezicht, verschiet

file = be·stand het; totaal van gelijksoortige gegevens

WOORD VAN DE MAAND: sta·gi·air [staazje:r] de; sta·gi·ai·re de; iem die stage loopt

2

SLAAP en/of DANS JE SLIM

Een goede nachtrust is essentieel voor een

goede gezondheid, dat weet iedereen.

Maar wist je dat ook je geheugen wel

vaart bij voldoende slaap? Wanneer je

slaapt worden je hersenen afgesloten van

de omgevingsprikkels, waardoor ze

ongestoord de tijd krijgen om nieuwe

informatie en ervaringen te verwerken en

op te slaan. Teveel last van

competitiestress? Panikeer niet maar sla

een dansje. Ook beweging heeft een

stimulerend effect op het geheugen.

SOCIALIZE !

Door te discussiëren, filosoferen en te

zwanzen met anderen zet je je grijze

massa aan het werk. Volgens menig

onderzoek hebben 'sociale beestjes' een

beter cognitief vermogen; ze onthouden

beter én gebruiken veel van die

opgeslagen kennis later weer opnieuw.

ALCOHOL

Ons brein bestaat voor tachtig procent uit

water. Logisch dus dat die massa

voldoende gehydrateerd moet blijven om

te kunnen functioneren. Drink daarom

dagelijks ongeveer twee liter water. Als je

dan nog dorst hebt, zou een glaasje

alcohol de emotionele en visuele

herinneringen ter doen opslagen in de

hersenen. Maar of dat waar is...

PIMP JE BREIN

Zet je schrap want 8 april is dé moment om je in de strijd te gooien.

Tenminste, als jouw hersencellen daar ook zo over denken! Met volgende tips

kan dat geen probleem zijn:

Haal nog meer uit je brein, doe mee met de fruit-actie! (p.4)

3

_EUROPA_IN_GEVAAR_

Op 24 maart, de dag voor Equal Pay Day

(p 5), zal de ABVV mee actie voeren

met het Europees Vakverbond.

Ze zullen van 10u30 tot 14 uur de

Wetstraat bezetten om uiting te geven

aan hun verzet tegen een Europees

model dat alleen aan winst belang

hecht en dat opnieuw veel werknemers

in de kou dreigt te zetten door de

sociale ongelijkheden nog te

versterken.

Om 8 uur zullen groepen ABVV militanten vertrekken van het Zuidstation, van de Albert II-laan, van het Meiserplein

en het Montgomery rondpunt en dan naar de zetels van Electrabel-Suez, de Nationale Bank van België en naar Business

Europe te gaan. Er wordt vanuit die vier verzamelplaatsen telkens een optocht gevormd naar deze drie ‚symbolische‛

adressen, waar telkens een korte toespraak wordt gehouden (bij Electrabel over het gebrek aan regulering van de

prijzen voor energieproducten; bij de NBB over de verklaringen van de heer Trivan en het gebrek aan regulering

binnen de financiële markten; bij Business Europe chet over de competitiviteit van de bedrijven, de loonmatiging en

de aanvallen op onze sociale beschermingsstelsels).

Facebook is ook tijdens de werkuren toegankelijk voor de medewerkers van IPW… Check volgende

pagina´s zelf eens bij volgend facebook-bezoek:

ABVV Loopbaanbegeleiding

Vlaams ABVV

Jongerenmedewerker Leuven

_On the line_

4

_interview_Nicole_Van_den_Bempt_stafmedewerker_personeelsbeleid_

Sinds wanneer ben je hier aan de slag?

Sinds april 2010.

Wat deed je voordien?

HR-Consultancy en ik werkte onder andere voor diversiteitsprojecten, outplacement en als

productmanager openbare besturen.

Waarom deze job?

Dit is wat ik graag doe, mee een personeelsbeleid ontwikkelen! Nochtans werd ik al eerder voor

soortgelijke functies gevraagd door headhunters. Ik ging er niet op in omdat ik pas JA kon zeggen bij

een organisatie waarin ik mijn eigen waarden terug kan vinden, dat werd het ABVV.

Wat heb je al geleerd sinds je hier begon?

Er is een groot verschil om als vaste medewerker in dienst te zijn en dagelijks de leuke en minder

leuke momenten mee te maken of als consultant comfortabel op een afstand te blijven. Ik wist dat op

voorhand maar het was toch wennen, ik behoor nu tot een groep, dat voelt anders.(lacht)

Wat is jouw uitdaging?

Het klinkt heel simpel maar is niet evident: mee een organisatie met gelukkige en tevreden

medewerkers creëren, zodat ook de leden gelukkig en tevreden kunnen zijn.

Dank je wel voor dit gesprek!

Snoepers zijn we, de IPW’ers! Is er niemand jarig dan vinden we wel een

ander excuus om samen te genieten van een lekker stukje gebak! Samen

smullen schept een band, dat is plezant.

De eerste lentekriebels brachten ons op een gezond idee en sinds kort

staat er naast de koffiemachine op de eerste verdieping een mand boordevol

lekker fruit... Als dat geen ommezwaai is!

Voor enkele euro per week kan je meesnoepen, hou je mail in de gaten!

An APPLE A DAY...

5 _madammen_

Equal rights, equal opportunities: Progress for all!!

_8 maart_Internationale Vrouwendag_

Honderd jaar geleden kwamen voor het eerst vrouwen in verscheidene landen op

straat om hun solidariteit te betuigen met de andere vrouwen. Het ontstaan

hangt nauw samen met de opkomst van de socialistische arbeidersbeweging in de

19e eeuw. Deze beweging eiste onder andere algemeen kiesrecht voor mannen en

vrouwen de hele wereld. Elke jaar geeft de VN een nieuw thema op als

richtlijn, dit jaar is dat ‘Gelijke kansen in

onderwijs, training, onderzoek en wetenschap als

stap naar fatsoenlijk werk voor vrouwen.’

<Afghanistan_Armenia_,Belarus_Burkina Faso_Cambodia_China _Cuba_Georgia_Guinea-Bissau_

_Eritrea_ Kazachstan_ Kyrgyzstan _ Laos_Macedonia_Madagascar _ Moldavië

_Mongolia_Montenegro_Nepal_ Rusland_Tajikistan_Turkmenistan_Uganda_

Ukraine_Uzbekistan_Vietnam,_Zambia> >>> In deze landen hebben vrouwen een vrije dag op 8

maart>>>Jaloers???>>>Op het eerste verdiep van de Ommeganckstraat 35 werden de vrouwen dit jaar

verrast door Erwin en Christophe >>>>>> met taart en gebak, Mmmmmerci!!

ABVV in actie te Brussel

op Wereldvrouwendag. (Website ABVV)

Wereldvrouwendag in

Bangalore, India. (Website SLP)

In het kader van Equal Pay Day wordt op 25 maart

2011 opnieuw op verschillende plaatsen actie

gevoerd om de loonkloof weg te werken.

De nationale actie vindt dit jaar plaats in

Antwerpen, op vrijdag 25 maart, ’s ochtends van

7u tot 9u aan het Centraal Station in Antwerpen,

in aanwezigheid van Inga Verhaert (zij-kant

voorzitster), Caroline Copers (algemeen

secretaris Vlaams ABVV) en Rosita Huybrechts

(één van de bonkende bomma’s uit de Equal Pay

Day-clip, ook bekend als Benidorm Bastard) en de

nationale en provinciale coördinatoren van de

Equal Pay Day-acties. De fameuze campagne-clip

wordt er op megascherm vertoond en ook live

uitgebeeld, terwijl vrijwilligers en militanten

flyers uitdelen aan de voorbijgangers. Equal Pay

Day ambassadeur worden?

Surf naar http://www.equalpayday.be

6 _vacature_

personeelsbeleid:

_je werkt personeelsbeleid uit gebaseerd op competenties en diversiteit_je ziet toe op personeels- en

loonadministratie en ontwikkelt nieuwe administratieve processen_je ondersteunt de Algemeen Secretaris

bij het sociaal overleg_je neemt deel aan maandelijkse coördinatievergaderingen van

personeelsverantwoordelijken van de ABVV regio’s_

communicatiebeleid:

_je ontwikkelt en verbetert de interne communicatie en huisstijl_je ontwikkelt en verbetert eveneens de

externe communicatie (binnen ABVV, centrales, en buiten ABVV, partnerorganisaties en pers)_je volgt de

regionale website op_

algemeen

_je neemt deel aan interne vergaderingen van ABVV Mechelen + Kempen, Vlaams ABVV en externe vergaderingen

in het kader van de functie en je doet hiervoor de nodige voorbereiding en rapportering_je houdt

werkoverleg met en rapporteert aan de Algemeen Secretaris_

profiel

_diploma: minimaal bachelor of gelijkwaardig door ervaring_ervaring in personeelsbeleid is een

must_ervaring met communicatiebeleid is een pluspunt_

kennis

_kennis van hedendaagse ontwikkelingen in personeelsbeleid en communicatie_ervaring in een coördinerende

functie is een pluspunt (cfr. leidinggeven)_PC-toepassingen: Word, Outlook, Excel_Nederlands en Frans

(basis)_kennis over de organisatie en structuur ABVV strekt to aanbeveling_

competenties

_je kan medewerkers coachen en stimuleren, je ondersteunt mensen in hun ontwikkeling en je werkt hiervoor

methodieken uit_je stimuleert de samenwerking in groep en lost eventuele conflicten op_je ontwikkelt en

introduceert processen/projecten om de voortgang van de diensten op te volgen_je bent mobiel en flexibel

ingesteld_je opereert vanuit standplaats Mechelen voor de ganse regio_

wij bieden

_een voltijds contract van onbepaalde duur in een enthousiaste syndicale organisatie die je in je werk

ondersteunt en waar een prettige werksfeer heerst_je ontvangt een degelijk loon, extralegale voordelen en

opleiding- en doorgroeimogelijkheden_

_informatie over deze functie vind je op onze website www.abvvmechelenkempen.be of bij Janine Horemans op

het nummer 014 40 03 31_

solliciteren

_je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV moeten ons ten laatste bereiken op vrijdag 15 april 2011_

ABVV Mechelen+Kempen_ t.a.v Joeri Hens – Algemeen Secretaris_Grote Markt 48_2300 Turnhout_of per mail naar: joeri.hens@abvv.be_

_coördinator_personeelsbeleid_en_communicatie_m/v_Mechelen_Kempen_

7

_tot_volgende_maand_

Weetjes, evenementen, aankondigen die je wilt delen in

de volgende Doorzicht?

mail doorzicht@abvv.be