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2 Investissez dans votre formation ! Programme des formations 2019 Association suisse des cadres ASC Boulevard de Grancy 37 CH-1006 Lausanne T: +41 21 625 78 32 [email protected] www.cadres.ch Devenez membre et profitez de nombreux avantages Centre de compétences pour les cadres, l’Association suisse des cadres ASC défend les intérêts des dirigeant(e)s de la suisse. Elle permet d’établir et étendre un solide réseau relationnel et professionnel. Les membres profitent de prestations de 1er plan telles que la formation continue, le réseautage, le conseil carrière, la validation des acquis et des offres exclusives. Elle vous accompagne tout au long de votre carrière. Si vous n’êtes pas encore membre, adhérez vous aussi et profitez dès maintenant ! cadres.ch/devenir-membre

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Investissez dans votre formation !

Programme des formations 2019

Association suisse des cadres ASCBoulevard de Grancy 37CH-1006 Lausanne

T: +41 21 625 78 [email protected]

www.cadres.ch

Devenez membre et

profitez de nombreux

avantages

Centre de compétences pour les cadres, l’Association suisse des cadres ASC défend les intérêts des dirigeant(e)sde la suisse. Elle permet d’établir et étendre un solide réseau relationnel et professionnel. Les membres profitent de prestations de 1er plan telles que la formation continue, le réseautage, le conseil carrière, la validation des acquis et des offres exclusives. Elle vous accompagne tout au long de votre carrière. Si vous n’êtes pas encore membre, adhérez vous aussi et profitez dès maintenant ! cadres.ch/devenir-membre

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Plus de renseignements et inscription online :

cadres.ch/manifestations ou par mail à

[email protected]

Date Thème Lieu Horaire Page

28 janvierFavoriser la culture positive de l’erreur

Sion 18h30 – 20h30 6

7 févrierUne image vaut mille explications

Yverdon 18h30 – 20h30 7

28 févrierMettez de l’innovation dans votre management

Genève 18h30 – 20h30 8

19 marsComment avancer sur ses projets en 30 minutes par jour

Neuchâtel 18h30 – 20h30 9

11 avrilEnvie d’un management plus « humain » ?

Fribourg (Marly) 18h30 – 20h30 10

21 maiL’art d’écouter pour mieux comprendre et décider

Delémont 18h30 – 20h30 11

18 juin

LinkedIn : les bonnes pratiques pour développer sa marque personnelle et celle de son entreprise

Lausanne 08h30 – 12h30 12

3 septembreDevenir le manager de ses anciens collègues !

Fribourg (Marly) 18h30 – 20h30 13

25 septembreSe comprendre à l’heure du digital

Martigny 18h30 – 20h30 14

17 octobreLe feedback, l’outil de motivation le plus efficace et le plus mésestimé en entreprise

Neuchâtel 18h30 – 20h30 15

4 novembreL’autogestion, un défi pour les cadres à l’ère du digital

Genève 18h30 – 20h30 16

28 novembreFaire de la publicité sur les réseaux sociaux

Delémont 18h30 – 20h30 17

Calendrier des formations 2019

ASC LeaderTraining ASC LeaderTraining Plus

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Attestez vos connaissances!„„„

Attestez vos connaissances

En tant que cadre conscient de la nécessité de se former tout au long de sa carrière, vous avez la possibilité d’obtenir une attestation de suivi de cours « LeaderTraining 2019 » en participant à plusieurs formations ASC.

Pour en bénéficier, demandez une attestation dans la rubrique « Mes manifestations » de votre profil (www.cadres.ch). Un total de 6 heures de formation en 2019 suffisent (exemple : 3 LeaderTrainings, ou 1 LeaderTraining Plus et 1 LeaderTraining).

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/manifestations ou par mail à [email protected]

« Très adéquat dans notre fonction de cadre au quotidien » Brice Le Mentec, Responsable opéra- tionnel

« Intéressant, utile, pratique et ludique » Dr. Sc. Laura Perret Ducommun, Première secrétaire adjointe, USS

« Découvrir, rencontrer, apprendre, partager, c’est ce qui me plaît » Laurence Ranger, Fondatrice de New Attitude

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) 50 80

LeaderTraining Plus (4 heures, y compris pause-collation)

100 150

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Une image vaut mille explications

Date Horaire Lieu

jeudi 7 février 18h30 à 20h30 Yverdon

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Cornelia Kauhs

Dessinez vos idées et séduisez par une communication créative et efficace. L’initiation à la facilitation visuelle est une méthode innovatrice développée par Cornelia qui permet d’apprendre en un temps record

comment illustrer des idées par le dessin et cela en direct devant un public. Tout le monde est apte à visualiser et dessiner, donc il suffit d’acquérir les clés et de gagner la confiance dans ses capacités.

Objectifs de la formation• Connaître les clés de base pour mieux

comprendre et utiliser la facilitation visuelle• Utiliser des formes graphiques de base et

pictogrammes• Créer des supports visuels pour

accompagner les processus de travail

Y-Parc scientifique et technologique d’Yverdon-les-BainsCEI 1, Rue Galilée 151400 Yverdon-les-Bainswww.cei123.ch

Intervenante

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Favoriser la culture positive de l’erreur

Date Horaire Lieu

lundi 28 janvier 18h30 à 20h30 Sion

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

La culture positive de l’erreur (en opposition à la culture du blâme qui est encore souvent implicitement répandue dans les entreprises) permet, en donnant le droit de se tromper et d’en tirer les leçons positives, d’encourager l’innovation collaboratrice. Les objectifs du

séminaires sont : - de connaître les avantages de la culture positive de l’erreur ; - de connaître les conditions préalables à sa mise en oeuvre ; - de découvrir quelques trucs/astuces pour favoriser son implémentation.

Objectifs de la formation• Savoir identifier les éléments clé qu’un

management doit intégrer• Déterminer où se placent les limites entre

ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas• Identifier les effets bénéfiques annexes

résultant d’une culture positive de l’erreur

Hôtel des VignesRue du Pont 9, 1958 Uvrier-Sionhoteldesvignes.ch

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Bernard Stoessel

Intervenant

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9 10Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Comment avancer sur ses projets en 30 minutes par jour

Date Horaire Lieu

mardi 19 mars 18h30 à 20h30 Neuchâtel

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Julien Gueniat

Et si vous pouviez réaliser le projet qui vous tient à cœur en 30 minutes par jour ? Les grands projets c’est intéressant mais ils sont impressionnants. Impressionnants au point de nous faire remettre à demain, ce qui doit être fait aujourd’hui. Pourquoi ? Car les bénéfices sont bien trop loin.

Lors de ce séminaire, vous découvrirez la mé-thode d’organisation qui m’a permis d’écrire mon premier livre en y passant 30 minutes par jour. J’irai à l’encontre d’une idée forte-ment ancrée chez beaucoup de gens : «plus je passe de temps sur un projet et plus mes chances de réussir augmentent ».

Objectifs de la formation• Connaître la question (non-conventionnelle)

à se poser avant de commencer un projet (et qui augmente drastiquement les probabilités de réussir)

• Réaliser l’exercice pour définir son action clé à l’aide de la matrice I/E afin d’obtenir des résultats importants avec un minimum d’effort

• Se familiariser avec la notion de rythme circadien et découvrir son heure d’or pour avancer sans se faire interrompre

Hôtel Alpes et LacPlace de la Gare 2, 2000 Neuchâtelalpesetlac.ch

Intervenant

Mettez de l’innovation dans votre management

Date Horaire Lieu

jeudi 28 février 18h30 à 20h30 Genève

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Yan Curty

Nous allons placer l’évolution du management dans son histoire pour atterrir dans notre réalité actuelle des systèmes de gestion humaine et de management !

En dégager des outils simples, adaptés et rapides à mettre en place dans son organisation. L’objectif principal étant de s’approprier un ou deux leviers pour innover dans son propre style de management et dans son organisation.

Objectifs de la formation• Identifier et comprendre les composantes

principales de l’innovation dans le management• Partager grâce aux anecdotes expérientielles

et une pointe de théorie sur le management• Dégager quelques outils concrets et

adaptables à chaque contexte organisationnel

GCSP Maison de la PaixChemin Eugène-Rigot 2D, 1211 Genève1gcsp.ch

Intervenant

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

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L’art d’écouter pour mieux comprendre et décider

Date Horaire Lieu

mardi 21 mai 18h30 à 20h30 Delémont

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Il y a une différence entre entendre et écouter : si « entendre » est plutôt passif, le deuxième, « écouter », est totalement actif et nous sollicite entièrement. Mais combien d’entre nous écoutent réellement et pleinement ? Pour nous, c’est évident que nous écoutons ! Mais notre interlocuteur, serait-il du même avis ?

Durant cet atelier, nous aborderons quelques aspects théoriques et nous travaillerons surtout sur les aspects pratiques : notre capacité à écouter l’autre plutôt que soi-même, écouter avec les yeux, développer sa capacité de reformulation et de questionnement pour mieux comprendre l’autre et mieux décider ensemble.

Objectifs de la formation• Comprendre les contraintes internes et

externes liées à l’écoute• Développer son acuité sensorielle pour

affiner son écoute• Pratiquer la reformulation et le questionne-

ment pour approfondir son écoute

Hotel Le NationalRoute de Bâle 252800 Delémontlenational-hotel.ch

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Alexandre Krstic

Intervenant

Envie d’un management plus « humain » ?

Date Horaire Lieu

jeudi 11 avril 18h30 à 20h30 Fribourg (Marly)

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Marie-Claire Fagioli

La santé d’une entreprise dépend de facteurs technologiques, financiers, marketing et humains. Seuls les trois premiers sont l’objet de toute l’attention des dirigeants. Alors que ce qui fait vraiment la différence en réalité, c’est l’attention accordée aux personnes, à leurs besoins et à leurs aspirations.

Dans ce LeaderTraining, nous nous intéresserons à ce qui peut rendre nos collaborateurs heureux dans leur activité professionnelle. Nous verrons comment créer, maintenir ou rétablir un climat de travail dans lequel chacun peut s’épanouir et comment éviter ces petits conflits qui usent les équipes.

Objectifs de la formation• Mesurer l’harmonie dans sa propre

situation professionnelle• Comprendre les causes des conflits et

autres dysfonctionnements• Découvrir quelques mesures à prendre en

tant que leader d’une équipe

Marly Innovation Center MCIRte de l’Ancienne Papeterie1723 Marlymarly-innovation-center.org

Intervenante

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

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Devenir le manager de ses anciens collègues !

Date Horaire Lieu

mardi 3 septembre 18h30 à 20h30 Fribourg (Marly)

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Philippe Dupraz

Vous venez d’être nommé responsable alors qu’il y a quelques jours encore vous étiez collègue de vos futurs collaborateurs. Cela peut paraître très évident, cependant ce changement de rôle ne se passe pas toujours de manière aussi naturelle que souhaité. Vous avez certes sûrement déjà réfléchi au comment vous alliez vous positionner et fonctionner dans ce nouveau rôle. Ou peut-être vous êtes-vous imaginé qu’il n’y avait rien à faire pour vous faire dorénavant accepter par vos anciens collègues comme leur chef.

La réalité démontre souvent d’autres aspects par ex. des situations de communication courantes précédemment peuvent devenir un peu plus compliquées et nécessiter des adaptations.Prendre cette nouvelle posture, trouver la bonne distance, se faire accepter et créer puis développer sa légitimité sont des étapes essentielles. Nous découvrirons et travaillerons ensemble les opportunités qui s’offrent, les bonnes pratiques et quels sont les pièges à éviter.

Objectifs de la formation• Analyser et comprendre les enjeux de son

nouveau positionnement• Repérer les actions possibles pour mieux

assumer sa légitimité managériale et éviter les pièges

• Identifier les changements générés pour soi et pour les autres (collaborateurs et respon- sable hiérarchique) et les enjeux relationnels

Marly Innovation Center MCIRte de l’Ancienne Papeterie1723 Marlymarly-innovation-center.org

Intervenant

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

LinkedIn : les bonnes pratiques pour développer sa marque personnelle et celle de son entreprise

Date Horaire Lieu

mardi 18 juin 08h30 à 12h30 Lausanne

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining Plus (4 heures, y compris pause-collation)

CHF 100.- CHF 150.-

Romain Buob

LinkedIn est devenu aujourd’hui un outil incontournable dans plusieurs aspects de sa vie professionnelle. A l’heure où le digital et les réseaux sociaux ont totalement changé les habitudes et les modes de consommation, il est primordial que, autant à titre individuel qu’au niveau de l’organisation, tout le monde y soit sensibilisé. LinkedIn, avec plus de 2 millions de membres en Suisse, est l’outil numéro un pour le réseautage professionnel (pour les

recruteurs, les talents et les commerciaux). Avec cette formation, les termes « social selling », « marque employeur » ou « marque pro-personnel » ne seront plus des notions vagues mais de nouveaux objectifs à atteindre !Que ce soit pour trouver des nouvelles opportunités professionnelles ou développer ses affaires, une bonne maîtrise de ce réseau social vous donnera un coup d’avance !

Objectifs de la formation• Connaître appliquer toutes les conditions

pour avoir un profil complet et performant• Développer une stratégie réactive et

proactive pour générer de nouveaux contacts• Connaître les bases du social selling -

l’utilisation des réseaux sociaux pour générer des ventes et développer sa notoriété

Hôtel ContinentalPlace de la Gare 2, 1001 Lausannehotelcontinental.ch

Intervenant

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

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Le feedback, l’outil de motivation le plus efficace et le plus mésestimé en entreprise

Date Horaire Lieu

jeudi 17 octobre 18h30 à 20h30 Neuchâtel

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Le feedback est un des outils de management les plus puissants qui existe. En effet, recevoir régulièrement des retours sur leurs manières de faire est essentiel au développement des compétences techniques et sociales de nos collaborateurs. C’est également un outil indispensable pour motiver et valoriser nos employés et reconnaître la qualité de leur travail.

Vous êtes chef d’équipe ou responsable de projet et vous voulez apprendre à donner un feedback à vos collaborateurs sans craindre d’être perçu soit comme un flatteur soit comme un accusateur blessant ? En 120 minutes, vous allez comprendre et expérimenter l’impact favorable d’un feedback positif ou constructif bien formulé, tant sur la forme que sur le fond.

Objectifs de la formation• Comprendre l’importance et l’impact du

feedback au quotidien• Apprendre à saisir toutes les opportunités

de faire un feedback• Maîtriser les clés d’un feedback efficace

Hôtel Alpes et LacPlace de la Gare 2, 2000 Neuchâtelalpesetlac.ch

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Corinne Martino

Intervenante

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Se comprendre à l’heure du digital

Date Horaire Lieu

mercredi 25 septembre 18h30 à 20h30 Martigny

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Comment communiquer entre manager et employé ou entre collègues à l’ère du tout numérique ? La communication est au cœur de l’activité de l’entreprise et un facteur déterminant pour la réussite des objectifs fixés. Toutefois, elle devient de plus en plus complexe et chacun d’entre nous y est confronté. Nous pouvons dire que chaque fois que l’on communique, il y a 9 façons de ne pas se comprendre : entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que tu veux entendre, ce que

tu entends, ce que tu crois comprendre, ce que tu veux comprendre et ce que tu comprends ! Ajoutez de la communication digitale, la probabilité de ne pas se comprendre explose. Il devient urgent de penser à la communication de son entreprise tout autant qu’à sa propre communication dont chacun est responsable. Après cette formation/atelier vous serez apte à envisager la communication interpersonnelle sous un nouvel angle.

Objectifs de la formation• Identifier les enjeux de la communication à

l’heure du digital• Prendre conscience de sa communication

interpersonnelle• Faire une ébauche des mesures à

prendre en entreprise pour améliorer sa communication

Martigny Boutique HôtelRue des Vorziers 7, 1920 Martignymartigny-hotel.ch

Marianne Aerni

Intervenante

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Faire de la publicité sur les réseaux sociaux

Date Horaire Lieu

jeudi 28 novembre 18h30 à 20h30 Delémont

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Au-delà du côté ludique et/ou parfois chronophage, les réseaux sociaux peuvent être de véritables outils de communication et de commercialisation de produits et services.L’objectif de cette formation est de professionnaliser sa présence sur les réseaux

sociaux, d’augmenter les performances grâce au développement de connaissances, découvrir des bonnes pratiques dans la création et diffusions de contenus et enfin exploiter les possibilités publicitaires.

Objectifs de la formation• Connaître les différents réseaux sociaux et

leurs caractéristiques• Créer et diffuser des campagnes

publicitaires simples• Analyser les performances des campagnes

Hotel Le NationalRoute de Bâle 252800 Delémontlenational-hotel.ch

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

Maik Mangione

Intervenant

Inscription : cadres.ch/manifestations ou E-mail : [email protected]

L’autogestion, un défi pour les cadres à l’ère du digital

Date Horaire Lieu

lundi 4 novembre 18h30 à 20h30 Genève

Tarifs (CHF) Membres Non-membres

LeaderTraining (2 heures, suivi d’une verrée) CHF 50.- CHF 80.-

Jean-Pierre Besse

Les cadres auront à relever le défi de gérer une équipe à distance tout en veillant à la bonne adéquation des ressources à disposition. Cela nécessitera de définir des buts clairs et précis et donner la possibilité aux collaborateurs de s’autogérer pour atteindre les objectifs fixés.

Afin d’être en mesure de conduire son équipe avec succès, il est impératif qu’un cadre soit capable, lui aussi, d’aligner ses actions et son temps pour garantir une pleine présence auprès des collaborateurs.

Objectifs de la formation• Définir son niveau de connectivité et se

fixer des règles d’utilisation• S’approprier des méthodes d’autogestion

en fonction de son contexte professionnel• Découvrir des applications pour optimiser

son organisation

Starling Hôtel GenevaRoute François-Peyrot 341218 Le Grand-Saconnex shgeneva.ch

Intervenant

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Nos partenaires formation

Outre les propres séminaires et cours de conduite ASC et en tant que membres ASC, vous pouvez suivre des formations continues auprès des instituts de formation renommés suivants, à des conditions spéciales. cadres.ch/formationscontinues

Avez-vous besoin d’un conseil pour trouver la formation continue la mieux adaptée ? Nous sommes à votre disposition : [email protected]

ASC-LeaderTraining en entreprise Affiliation entreprise B2B

Des formations orientées sur la pratique et adaptées à vos besoins peuvent être organisées au sein même de votre entreprise !

Avantages / Prestations :• Formations continues adaptées à vos situations et besoins• Sélection de formateurs compétents• Conditions contractuelles avec les formateurs (y compris séance de préparation et de suivi)• Outils de contrôle de la qualité (évaluations, optimisation continue)• Préparation des supports de cours• Attestations de suivi de cours• Consolidation et optimisation des compétences des collaborateurs

avec des formations continues adaptées

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Profitez d’une affiliation ASC B2B et renforcez ainsi votre image en tant qu’employeur. Vous fidélisez vos employés grâce aux prestations suivantes : • Affiliation ASC avec prestations complètes telles que Conseil Juridique, Service Carrière,

abonnement PME Magazine et bien plus• Conditions préférentielles et individualisées pour l’organisation de LeaderTraining

en entreprise• Rabais spéciaux sur certaines formations continues et événements ASC• Tarifs préférentiels pour des formations auprès de partenaires ASC

Pour plus de renseignements : cadres.ch/entreprises

Inscription : cadres.ch/entreprises ou E-mail : [email protected]