INTEGRITI DALAM KERJA

APA KENAPA BAGAIMANA

APA…ETIKA & INTEGRITI…?

Budaya = amalan (tabiat baik yang diamalkan

berulang kali)

Budaya Etika dan Integriti

ETIKA = ADAB / ATURAN

adalah himpunan nilai dan moral yang menjadi piawai bagi tingkah laku individu, organisasi dan profesion.

INTEGRITI = JUJUR / IKHLAS

secara umumnya ialah kualiti unggul yang wujud secara keseluruhan dan padu pada individu dan organisasi.

OBJEKTIF

Memberikan hala tuju dan bimbingan pelbagai sektor supaya mereka dapat bekerjasama dalam usaha besar membina masyarakat yang bersatu padu, berharmoni, berintegriti, bermoral dan beretika;

Meningkatkan kesedaran, komitmen dan kerjasama pelbagai sektor dalam usaha peningkatan integriti supaya ia menjadi budaya masyarakat dan diamalkan dalam semua bidang.

Menggalakkan semangat bertanggungjawab di kalangan anggota masyarakat serta mendorong perkembangan masyarakat sivil yang menjunjung prinsip integriti dan bergerak cergas menegakkan integriti;

Menyumbang kepada usaha pengukuhan asas moral masyarakat dan negara, dan peningkatan kesejahteraan hidup anggota masyarakat.

Take a break… (1)

Sedang anda dalam perjalanan pulang dari pasar malam, anda dapati peniaga ‘apam balik’ terlebih masukkan 2 keping apam.

Jawapan: Saya akan………….................................

KENAPA…KITA PERLU AMBIL

PEDULI…?

ETIKA

INTEGRITI

TINDAKAN SEHARIAN

BAGAIMANA…HENDAK

MELAKSANAKANNYA…?

PEMBUDAYAAN INTEGRITI

R.I.O

R = rumah

Menurut kajian…

…punca utama menyumbang kepada kadar penceraian tertinggi di Malaysia adalah kerana…

1. KetidakJUJURAN dari pasangan

2. Pengurusan ekonomi rumahtangga

3. Campurtangan ahli keluarga…

Sumber: Harian Metro, 2011

Rumah ku…syurga ku…

Ibubapa terlalu sibuk Tiada ‘Quality Time’ bersama keluarga

Tiada komunikasi berkesan antara ibubapa dan anak

Wujudnya budaya ‘Materialistik’ dari pengaruh Media Massa

Take a break… (2)

Pada pertengahan bulan, anda ke mesin ATM untuk mengeluarkan wang untuk membeli barang dapur. Terkejut besar anda mendapati baki wang dalam akaun mencecah RM120 K.

Jawapan: Saya akan…………………………………..

I = Institusi Pendidikan

Peranan Institusi Pendidikan

A.B Combs Elementary School, US

“10 sifat & kemahiran utama yang diimpikan oleh majikan”…

10 sifat utama A.B Combs…1. Kemahiran komunikasi (lisan &

bertulis)2. Kejujuran / integriti3. Kemahiran bekerjasama dan bekerja

dalam kumpulan4. Kemahiran interpersonal5. Inisiatif / bermotivasi6. Beretika7. Kemahiran analisis8. Kemahiran penggunaan teknologi9. Kemahiran merancang10.Kreativiti

O = organisasi

Makan gaji @ bekerja sendiri

Apabila memilih pemimpin, kami memilih orang yang mampu menyampaikan keghairahan mereka, yakin pada diri sendiri, mempunyai integriti yang tinggi dan sentiasa positif walaupun berdepan dengan cabaran baru.

Peggy Cherng, Panda Express

“Perkara pertama yang saya lihat apabila hendak mengambil pekerja adalah kemahiran. Kemahiran itu menyebabkan saya mahu menemuramah seorang pekerja. Tetapi, apa yang membuatkan saya mengambil seseorang itu bekerja adalah kerana akhlak dan kejujuran (integriti)”Donnie Lane, CEO, Syarikat Enersoly

Take a break… (3)

Selepas makan malam disebuah restoran di selatan tanahair, anda meneruskan perjalanan ke utara. Dipertengahan jalan, anda dapati baki wang dipulangkan peniaga restoran tadi terlebih sebanyak RM0.50 sen.

Jawapan: Saya akan………………………………………...

Budaya kerja

Nilai

Kepercayaan dan sikap nilai

Kepercayaan dan sikap pekerja terhadap pekerjaan

KONSEP INTEGRITI

Integriti dalam…

ketepatan waktu

menyampaikan maklumat

memberi perkhidmata

n terbaik

hubungan dengan ketua

jabatan

hubungan dengan rakan sekerja dan

kakitangan sokongan

Integriti dalam kerjaKesan negatif Kesan positif

1. ………………………………..2. ………………………………..3. ………………………………..4. ………………………………..5. ………………………………..6. ………………………………..7. ………………………………..8. ………………………………..9. ………………………………..10.………………………………..

1. ………………………………..2. ………………………………..3. ………………………………..4. ………………………………..5. ………………………………..6. ………………………………..7. ………………………………..8. ………………………………..9. ………………………………..10.………………………………..

Catatan Soalan

……………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………..

Q:……………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………....?