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TITULO
PRESENTACIÓ
N
REPORTE DE ACCIDENTE
LABORAL
REPORTE
DE
ACCIDENTE
LABORAL
LEY 1562 DE
2012
OBJETIVOS
Al Finalizar la sesión de capacitación cada participante debe estar en capacidad de:
Diligenciar de manera adecuada el formato RG-HSE-33 Formato de Accidente
de Trabajo.
Identificar el procedimiento para reporte de accidentes oportunamente.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
El que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia
a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.
El que se produzca por la ejecución
de actividades recreativas, deportivas
o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales
que se encuentren en misión.
ACCIDENTE DE TRABAJO
ACCIDENTE COMUN
Todo accidente que no haya sido
clasificado o calificado como de origen de
laboral, se considera como accidente de
origen común.
ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar. (DECRETO 2566
DE 2009 )
ENFERMEDAD DE ORIGEN
COMUN
Se considerará que constituyen
enfermedad común las alteraciones de la
salud que no tengan la condición de
accidentes de trabajo ni de enfermedades
profesionales acaecidas como
consecuencia de la actividad laboral o del
medio en que el trabajador se desempeñe.
REPORTE DE ACCIDENTE DE
TRABAJO Comunicar lo ocurrido al jefe inmediato (El
trabajador accidentado debe comunicar al jefe
inmediato o central de radio).
El jefe Inmediato debe diligenciar el Formato
de Reporte de Accidentes de Trabajo con los
datos solicitados en el formato para reporte de
accidente de trabajo.
Garantizar el desplazamiento del accidentado
al lugar más cercano o indicado por la ARL
Colpatria.
REPORTE DE ACCIDENTE DE
TRABAJO El trabajador debe presentarse al lugar
de atención asignado y presentar sus
documentos de identificación ó el carné de
afiliación a la ARL.
Una vez diligenciado el formato, debe
ser enviado vía mail
([email protected]) o en medio
físico a la Coordinación de HSE en la
ciudad de Bogotá junto el informe de
novedades, quien se encargara del
ingreso del registro del accidente de
trabajo a través de la página virtual:
http://www.arpcolpatria.com/siteonline/
REPORTE DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
En caso de presentarse incapacidad, el
trabajador debe hacerla llegar al
departamento de Recursos Humanos.
Todas las investigaciones de los
accidentes e incidentes se efectuará de
acuerdo a resolución 1401 de 2007.
2012: 131 Accidentes – 639 Días perdidos
2013: 115 Accidentes – 351 Días Perdidos
GRACIAS
![Instructivo de Elaboracion Del Reporte Final Del Servicio Social[1]](https://img.dokumen.tips/doc/110x75/5571fb64497959916994c085/instructivo-de-elaboracion-del-reporte-final-del-servicio-social1.jpg)
