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UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ECONOMÍA INSTITUCIONES FINANCIERAS
Instituciones, Cambio institucional
y Desempeño Económico
Integrantes
*Duran Jorge
*Jaimes Liuger
*Ruiz Gregory
•Santelmo Leonardo
Noviembre de 2012
Douglass Cecil North ( 5 de Noviembre de 1920, Cambridge
(Massachusettes). Es un economista e historiador , galardonado con el
premio nobel de economía en 1993 junto con Robert Fogel por su
renovación de la investigación en historia económica, a partir de la
investigación de técnicas cuantitativas para explicar los cambios
económicos e institucionales.
Algunas de sus obras mas destacadas son:
• Cambio institucional y crecimiento económico estadounidense (1981)
• Crecimiento y bienestar en el pasado americano (1974)
• Instituciones, cambio institucional y desempeño económico (1990)
• Comprender el proceso de cambio económico (2004)
Las instituciones son las reglas del juego en una sociedad o mas
formalmente son las limitaciones creadas por el hombre para dar forma
a la interacción humana.
Los organismos se crean con un propósito deliberado, como
consecuencia de la oportunidad, la cual es generada por limitaciones
existentes.
proceso complicado
- Limitaciones informales son muy resistentes
al cambio.
- Cambio en precios relativos
- Diferencia entre Instituciones y organismos.
Estados Unidos, un buen ejemplo
- Crecimiento económico en el S. XIX
-Ley de Morril
-Ley de Sherman
Cambio Institucional
En general observamos conducta cooperativa cuando los individuos
actúan repetidamente, cuando tienen mucha información reciproca, y
cuando el grupo esta caracterizado por pocos participantes.
El dilema del prisionero ha sido un puntal de la teoría de juego, refleja
una desalentadora perspectiva sobre los problemas de cooperación y
coordinación humana.
La teoría de juegos ilustra los problemas de cooperación y estrategias
especificas que alteran los resultados obtenidos por los jugadores.
La cooperación es difícil de mantener.
“Conozco muy pocos economistas que en realidad piensan que los
supuestos conductuales de la economía reflejan finalmente la conducta
humana”.¹
Solo cuando entendemos estas modificaciones en la conducta de los
individuos podemos encontrar una explicación en la existencia y estructura
de las instituciones
Sídney Winter afirma que existen siete (7) pasos para llegar a lo que él
denomina la defensa clásica de los supuestos conductuales clásicos
Los supuestos conductuales que emplean los economistas no significa
que la conducta de todo el mundo sea congruente con la elección racional
Supuestos conductuales
9 1 North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. Pg( 31)
Para explorar las diferencias del enfoque de la elección racional, en su
relación con las instituciones debemos sondear dos (2) aspectos
particulares de la conducta humana:
1) La motivación
En un estricto modelo sociobiológico, maximizar el potencial de
sobrevivencia motiva al individuo.
Por consiguiente podemos señalar que la motivación ayuda a dar
forma a las instituciones y provee los medios a través de los cuales el
altruismo y otros valores que no maximizan la riqueza entran en la
elección.
2) El desciframiento del medio
El desciframiento del medio, representa un papel mínimo en el
reportorio estándar de los economistas, pues para ellos las
elecciones y alternativas se tornan claramente conocidas.
En pocas palabras, este modo de estudiar la forma en que los
humanos proceden va de acuerdo con los razonamientos
relacionados con la formación de instituciones.
Una vez combinada la teoría de las instituciones con la teoría de la
conducta humana podemos entender porque existen las instituciones y
que papel desempeñan en el funcionamiento de las sociedades , pero si
agregamos una teoría de la producción podremos analizar las funciones
de las instituciones en el desempeño de las economías mundiales.
Los costos de la información son la clave de los costos de la negociación
Negociación e
intercambio
Las instituciones necesarias para
realizar el intercambio económico varían
en su complejidad desde aquellas que
realizan problemas de intercambio simple
hasta las que se extienden a través del
espacio y tiempo a individuos numerosos.
El tipo de intercambio que ha
caracterizado a la mayor parte de la
historia económica ha sido el intercambio
personalizado.
A mayor variedad y numero de
intercambio, mayor es la complejidad de
los tipos de acuerdo y resulta mas
dificultoso realizarlo.
Negociación e intercambio
“Organizaciones: son entidades ideadas por sus creadores con el propósito de maximizar la riqueza, el ingreso u
otros objetivos definidos por las oportunidades que brinda la estructura institucional de la sociedad.”¹
Tipos de Conocimientos:
1. Comunicable
2. Tácito
Demanda de conocimiento
Existencia y distribución
de conocimientos
Conocimiento puro y aplicable
1- North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. Pg 99.
escolaridad
Distribución del conocimiento
capacitación
Funciones de la gerencia:
1. Idear y descubrir mercados
2. Evaluar productos y técnicas de producción
3. Dirigir empleados
Conocimiento puro
Conocimiento aplicable
¿Qué determina los resultados relativos y el tipo de cambio institucional que las organizaciones procuran alcanzar mediante actividad política?
“El agente de cambio es el empresario individual que responde a los incentivos generados por el marco institucional. Las fuentes de cambio son precios o preferencias relativas cambiantes. El proceso de cambio es abrumadoramente incremental.”²
Cambio en precios relativos y preferencias.
Determinados exógenamente (plagas)
Determinados endógenamente
2-North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. pg 110.
Cambio en las limitaciones informales
Las limitaciones informales son de orden cultural y se transforman a lo largo del tiempo
Cambio en las instituciones formales
En una situación de equilibrio institucional ninguno de los actores considera ventajoso cambiar el marco disponible.
Cambios en el cumplimiento obligatorio
Los cambios en materia de cumplimiento obligatorio de las normas
ofrecen nuevas vías de explotación provechosa.
Instituciones y cambio incremental
La velocidad con que pueden darse los cambios incrementales depende
del propio marco institucional
El caso de la tecnología
Autorreforzadores de W. Brian Arthur:
1. “Amplia organización o costos fijos, que dan la ventaja de bajar los costos unitarios conforme crece la producción
2. Efectos de aprendizaje, que mejoran productos o bajan costos conforme aumenta la prevalencia
3. Efectos de aprendizaje, que confieren ventajas a cooperar con otros agentes económicos simplemente adoptando una acción similar.
4. Expectativas adaptativas, en las cuales la prevalencia mayor sobre el merado vigoriza creencias de prevalencia futura.”³
3-North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. pg 123.
Mercados imperfectos
Rendimientos crecientes
• “No podemos ver, tocar y ni siquiera medir las instituciones; son construcciones de la mente humana. El caso es que aun los economistas neoclásicos mas convencidos admiten su existencia y ciertamente las vuelven parámetros de sus modelos. ¿Importan las instituciones? ¿Importan las tarifas las regulaciones y reglas? ¿En los gobiernos significan una diferencia: ¿podemos explicar el cambio radical en el bienestar económico cuando cruzamos la frontera entre los Estados Unidos y México? ¿Que hace que los mercados funcionen o no funcionen? ¿Es que la honestidad en el intercambio significa la diferencia; vale la pena?”¹
1) North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. Pg 139
• El procesamiento de la información por los agentes como consecuencia de los costos de transacción esta en la base de las instituciones. Están en juego tanto el significado de la racionalidad como de las características de negociación que impiden a los actores lograr la maximizar su utilidad, resultante del modelo de costo de transacción cero.
La racionalidad instrumental.
La racionalidad procesal.
“Habrá que promulgar una legislación que aumente el ingreso agregado y en el cual los ganadores compensen a los perdedores con un costo de transacción que es lo suficientemente bajo para compartirlo conjuntamente.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico.Pg 141.
Las condiciones de información e institucionales necesarias para poder llevar a cabo estos cambios son:
Las partes afectadas deben tener la información y el modelo correctos para saber que el proyecto de ley los afecte y también para conocer los montos de las perdidas y ganancias.
Los resultados se pueden comunicar a sus agentes (el legislador), el cual votara exactamente como se acordó.
Los votos se pesaran por el conjunto de ganancias y pérdidas netas de modo tal que el resultado neto pueda evaluarse y para que a los perdedores se les compense apropiadamente.
Este intercambio puede lograrse a bajos costos, de modo que la negociación valga la pena.
a. “Los modelos económicos (y políticos) son específicos de constelaciones particulares de limitaciones institucionales que varían radicalmente a lo largo del tiempo como en secciones transversales en diferentes economías. Los modelos son instituciones específicas y en muchos casos muy sensibles a frenos institucionales alterados. Una percepción autoconsciente de estas limitaciones es esencial tanto para la construcción de una teoría mejorada como para como para problemas de política publica.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. pg 143-144.
b. “Una incorporación de instituciones obliga a los científicos sociales en general, y a los economistas en particular, a cuestionar los modelos conductuales que fundamentan sus disciplinas y en consecuencia, a explorar mucho más sistemáticamente de lo que hemos hecho hasta la fecha, las consecuencias del procesamiento de información imperfecta y costosa en la consiguiente conducta de los actores.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. pg 144.
c. “Las ideas e ideologías son importantes, y las instituciones desempeñan un papel de fuste al determinar exactamente su importancia. ideas e ideologías conforman las construcciones mentales subjetivas que los individuos emplean para interpretar el mundo que les rodea y para hacer elecciones.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. pg 144-145.
d. “La política y la economía están entrelazadas inextricablemente en cualquier incomprensión o entendimiento del desempeño de una economía y por lo siguiente debemos crea una disciplina económica política verdadera. Un conjunto de frenos instituciones define las relaciones de intercambio entre las dos y por lo tanto determina el modo en que trabaja el sistema político-económico.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico.Pg 145.
• “Integrar el análisis institucional en la teoría neoclásica estática entraña modificar el cuerpo existente de la teoría. Pero idear un modelo de cambio económico requiere la construcción de todo un marco teórico, porque ese modelo no existe. La dependencia en la trayectoria es la clave de una comprensión analítica del cambio económico a largo plazo. La promesa que encierra este enfoque es que extiende los bloques mas importantes de la construcción de la teoría neoclásica- sino que modifica esta teoría incorporando en ella información incompleta y modelos subjetivos de realidad así como los rendimientos crecientes característicos de las instituciones.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. Pg 145.
• “La historia de los Estados Unidos ha sido caracterizada por un sistema político federal, de frenos y equilibrios, y una estructura básica de derechos de propiedad que han alentado la contratación a largo plazo que es en esencial para la creación de un mercado de capitales y de crecimiento económico.
• En contraste la, la historia económica de Hispanoamérica ha perpetuado las tradiciones centralizadas y burocráticas provenientes de la herencia española/ portuguesa.”
North, Douglas C. Instituciones, cambio
institucional y desempeño económico. Pg 151.
Intercambio local en la aldea o de sociedades cazadoras y recolectoras
- Especialización rudimentaria y autosuficiencia en la mayoría de los hogares individuales.
- Expansión comercial más allá de la aldea (especialización).
- Ampliación del mercado hacia el comercio regional.
- Fuerza de trabajo mayoritariamente agrícola.
Evolución y desarrollo del comercio a gran distancia
- Cambios en la estructura económica. Aumento de la especialización en el proceso de cambio de los individuos.
- Aparición de centros comerciales.
- Especialización geográfica y ocupacional.
Expansión del mercado
- Conformación de las economías de escala.
- Surgimiento de poblaciones y ciudades céntricas.
- Aumento considerable de la fuerza de trabajo en manufacturas y servicios.
Sociedades modernas
- La especialización ha aumentado.
- Surge la ciencia y la tecnología dentro del proceso productivo.
- Aparición de mercados nacionales e internacionales.
- Las economías de escala se profundizan en la manufactura y la agricultura.
- Las sociedades son abrumadoramente urbanas.
Formas primitivas del intercambio humano:
- Lenguaje de los signos y la observación inmediata
de las mercancías.
- No existía ningún tipo de Estado.
- Se formaron las primeras reglas del intercambio.
El suq.
Características:
1) Altos costos de medición.
2) Esfuerzo constante por lograr clientes.
3) Regateo intensivo en cada margen.
La historia del comercio a gran distancia evolucionó de tal forma al inicio de la Europa Moderna, que su organización se hizo más compleja que con el tiempo llevo al auge y a la innovación del mundo occidental, lo cual redujo los costos de transacciones que consistieron en transformaciones organizacionales, instrumentos y técnicas específicas. Entre esas innovaciones:
1) Aumento de la movilidad del capital.
2) Reducción de los costos de información.
3) Transformación de la incertidumbre en riesgo.
4) Letras de cambio, contabilidad, derecho mercantil.
5) Evolución de las necesidades fiscales del Estado.
“Por incertidumbre entiendo aquí una
situación donde no se puede
determinar la probabilidad de un hecho
y en que, por consiguiente, no es
posible hallar una vía y asegurarse
contra tal ocurrencia. Por otra parte, el
riesgo entraña una la habilidad para
hacer una determinación actuarial de la
probabilidad de un hecho y
consiguientemente asegurarse contra
tal situación. Pensamos en el seguro y
en la diversificación en el mundo
moderno como métodos para convertir
la incertidumbre en riesgos y por
consiguiente en reducirlos mediante la
provisión de una defensa contra la
variabilidad y los costos de operación”².
40 2 Instituciones , Cambio Institucional y Desempeño Económico(pag 162)
El problema de la Teoría Neoclásica de la historia
económica.
La importancia de la historia económica
precliométrica.
La teoría marxista como ejemplo.
El crecimiento de la productividad.
- La tecnología proporcionó un límite superior al
crecimiento económico realizable.
¿Qué crea instituciones eficientes?
Limitaciones informales.
¡GRACIAS!
