INFORME DE TRABAJO CICLO ESCOLAR ENERO-JUNIO 2014transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/AE26E01F...INFORME DE TRABAJO CICLO ESCOLAR ENERO-JUNIO 2014 Nombre del director Lic. María

. INFORME DE TRABAJO

CICLO ESCOLAR ENERO-JUNIO 2014

Nombre del director Lic. María Iraís Navarro Martínez Nombre del Plantel CONALEP HERMOSILLO I Clave CCT 260470004P Periodo que informa enero-junio 2014

El presente informe describe los servicios y funciones de la Institución CONALEP

Hermosillo I, tomando en cuenta cada una de sus respectivas áreas de trabajo. De igual

manera se hace mención a los programas y acciones relevantes que se llevaron a cabo, se

explican los aspectos financieros y presupuestales y los de recursos tanto humanos como

materiales.

Misión

La Misión de Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Sonora Hermosillo I

“Dr. Samuel Ocaña García” es la formar profesionales técnicos bachiller responsablemente

comprometidos con la sociedad.

Visión

Somos una institución armónicamente integrada, valorada y reconocida con estrecha

vinculación con el sector productivo y social; que ofrece una educación de calidad,

pertinente y flexible, articulada con los diferentes niveles y sistemas educativos que

aporta Profesionales Técnicos Bachiller formados con una clara y profunda conciencia

social.

I. SITUACION ACADEMICA

MATRICULA

MATRICULA INSCRITA AL INICIO ESCOLAR: 1059 ALUMNOS

MATRICULA (PERIODO 21314) 2DO. SEMESTRE 4TO. SEMESTRE 6TO. SEMESTRE

ADMO PRIA ALBE ADMO PRIA ALBE ADMO PRIA ALBE

200 134 115 121 84 89 155 81

80

MATRICULA HOMBRE MUJER MATRICULA POR GENERO 437 622 MATRICULA POR CONDICION DE DISCAPACIDAD 0 0 MATRICULA POR CONDICION DE PROCEDENCIA INDIGENA 0 0

EGRESADOS

DURANTE EL PERIODO 21314 HUBO UN TOTAL DE: 308 EGRESADOS.

EGRESADOS ADMO ALBE PRIA

EGRESADOS POR CARRERA 151 76 81 EFICIENCIA TERMINAL 52.20%

EFICIENCIA TERMINAL GENERACIÓN 2011-2014

CARRERA INGRESO EGRESADOS EFICIENCIA TERMINAL 2011-2014

Administración 276 151 54.7%

Alimentos y Bebidas 132 76 57.5%

Procesamiento Industrial de 173 81 46.8%

INDICE DE CERTIFICACIÓN Y TITULACIÓN

Durante el ciclo escolar 21314 se contó con un total de 308 alumnos graduados de las distintas carreras.

Administración: 151 alumnos Alimentos y Bebidas: 76 alumnos Procesamiento Industrial de Alimentos: 81 Total de certificados tramitados: 308 Total de títulos tramitados: 308.

NOTA: Es importante recalcar que el índice de certificación y titulación de nuestros egresados (308 alumnos) es de un 100%

APROVECHAMIENTO ACADEMICO POR CARRERA

EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS

El área de capacitación trabajó durante el ciclo escolar de enero-junio de 2014 en:

• 48 curso impartidos con 192 horas de duración, 694 personas capacitadas por un monto total de $112,100.00

PLANTEL HERMOSILLO I ACTIVIDAD CAPACITACION LABORAL 48 CURSOS 192 HORAS DE 694 PERSONAS $ 112,100.00

Alimentos

Eficiencia Terminal 581 308 52.2%

CARRERA Semestre

Promedio 2° 4° 6°

Administración 81.1 83.9 88.4 84.5

Alimentos y bebidas 79.1 85.0 87.3 83.8

Procesamiento Industrial de Alimentos 75.1 78.6 87.8 80.5

Total 78.4 82.5 87.9 82.9

IMPARTIDOS DURACION CAPACITADAS 11 CERTIFICACIONES ESTANDAR E127

ELABORACION DE ALIMENTOS

11 COCINERAS DEL HOSPITAL OCARANZA CERTIFICADAS

$29,700.00

BECAS

BECAS NUMERO DE ALUMNOS BENEFICIADOS POR ALGUNA BECA OTORGADA POR LA SEP 306 NUMERO DE ALUMNOS BENEFICIADOS POR ALGUNA BECA OTORGADA POR CONALEP 69 NUMERO DE ALUMNOS BENEFICIADOS POR OTRO TIPO DE APOYO (BECAS SECTOR PRODUCTIVO) 50 BECAS ESTATALES 0

El total de becas otorgadas en el periodo enero-junio fue de: 425 alumnos beneficiados

SITUACIÓN DEL LOGRO EDUCATIVO

En el departamento de formación técnica del plantel se han realizado distintas actividades que han dado excelentes resultados tanto en el trabajo con los docentes como con los

grupos de alumnos; algunas de ella son las siguientes:

ASESORIAS POR PROYECTO Y

ASESORIAS VOLUNTARIAS

*Se asignan 8 alumnos por hora a cada docente. *Se les notifica a los alumnos al inicio, firmando ellos de enterados. *Se publican listas en cada aula.

*En las asesorías voluntarias frente a grupo a contra turno, los alumnos son asignados a los docentes con los cuales tienen clases en el semestre actual.

*Están asignados 124 alumnos en asesorías por proyecto de descarga. *Están asignados 33 alumnos por asesorías voluntarias.

CURSOS DE REGULARIZACION *Se regularizaron 198 alumnos en esta modalidad.

DOCENTE: ADOPTA A UN ALUMNO CON VULNERABILIDAD ACADEMICA

*Seguimiento personalizado por parte del docente hacia alumnos con problemas psicológicos, emocionales, familiares, económicos, drogas, apatía, desinterés o simplemente reprobadas.

ADMINISTRATIVO: ADOPTA A UN GRUPO

*Seguimiento en compañía del docente asesor, apoyo y guía en cuestiones administrativas.

CUIDANDO TU PERMANENCIA (3 - 2 - 1)

*Motivar a los alumnos reprobado a regularizarse en el menor tiempo posible. *De 1º a 3º -> 3 reprobadas máximo. *4º -> 2 reprobadas máximo. *5º -> 1 reprobada máximo. *6º -> 0 reprobadas.

CAPACITACION DOCENTE

*Se entregaron 39 constancias del curso Mediación en el Aula. *Se entregaron 4 constancias del curso virtual Actualización en Ciencias Exactas.

VINCULACION

Durante el periodo enero-junio 2014

• Servicio social : 87 alumnos • Prácticas profesionales: 303 alumnos

RESULTADOS DE LA CAMPAÑA DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN

Colegio Estatal Sonora

Plantel: HERMOSILLO 1

código 623-VIN-PR-03-F-04

Revisión 01

INDICADOR RESULTADO

1 Matricula de nuevo ingreso (se reporta en el período de cierre de campaña)

2 No. de Secundarias visitadas 5

2.1 Federales 1

2.2 Federales técnicas 1

2.3 Estatales 2 2.4 Estatales técnicas 1 4 Total de alumnos atendidos* 1386

5 Total de padres atendidos* 5

6 Total de docentes atendidos* 38

7 Total de administrativos atendidos* 10

8 Total de visitas guiadas atendidas 6 12 No. de Ferias y exposiciones en que se participó 1

• Se considera el total de atendidos en visitas a secundarias y visitas guiadas. Observaciones ____________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

PERIODO REPORTADO: DEL 01 /01 / 14 AL 31 / 03 /14 FECHA DE REPORTE: 31/03/2014

Plantel Gran Total de Cursos Impartidos

Gran Total de Cursos Gran Total

de Personas

Capacitadas

No. Total de Persanas

Capacitadas

UM PL IC UM PL IC

HERMOSILLO 1 1 1 28 28

HERMOSILLO 1 1 1 32 32

Plantel, Colegio Estatal,

No. Empresa, Institución,

Domicilio y teléfono, incluyendo clave

Página Web Fecha de Fecha de

Tipo de Convenio

UODDF o RCEO Organización lada inicio término (clave: A,B,C,D)

HERMOSILLO 1

1 RESTAURANTE CHEVIS

CAMINO DEL SERI No 4 N/A 28/03/2014 INDEFINIDO A

Plantel Total de

los servicios

Tipo de servicios

No. de Servicios No. de

servicios

No. de Personas

Beneficiadas No. de Beneficiados

No. de alumnos

participantes

No. de atendidos en salud en UM

No. de Localidades

Población objetivo

UM PL IC UM PL IC

HERMOSILLO 1 1

LIMPIEZA DE AREAS VERDES

1 1 1,057 1,057 8 0 1 ABIERTA

HERMOSILLO 1 1

COLECTA DE DESPENSA

1 1 12 12 25 0 1 ABIERTA

HERMOSILLO 1 1

DONACION DE COBIJAS

1 1 120 120 120 0 1 ABIERTA

No. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJE RECTOR IMPACTO

1 EDUCACIÓN VIAL 5

CON APOYO DE ADMINISTRATIVOS SE CONCIENTIZO Y ORIENTÓ A LOS ALUMNOS DEL PLANTEL PARA QUE EL CRUCE DE CALLES SE REALICE CORRECTAMENTE, Y ASÍ EVITAR CUALQUIER TIPO DE ACCIDENTE

2 PLATICAS DE SEGURIDAD 5

ALREDEDOR DE 250 ALUMNOS FUERON LOS AFORTUNADOS EN RECIBIR PLATICAS DE ESPECIALISTAS EN EL TEMA DE SEGURIDAD, EL SISTEMA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO SE A DADO A LA TAREA DE ORIENTAR A LOS


JÓVENES EN UNA CAMPAÑA DE 7 DÍAS CON CONFERENCIAS Y PLATICAS.

PROGRAMA “NUESTROS VALORES”

PLANTEL: CONALEP HERMOSILLO I

MES: PRIMER TRIMESTRE

En conjunto con el instituto hermosillense se la juventud se integró un equipo de trabajo donde participaron nuestros alumnos para llevar a cabo nuestros valores del mes donde con su colaboración de limpieza de áreas, reparación de cerco, desyerbó, etc. se beneficiaron nuestra población escolar.

Se realizó una colecta dentro del plantel con el apoyo de alumnos y docentes con el fin de ayudar a una familia de escasos recursos, quienes perdieron su vivienda a causa de un incendio durante el mes de febrero, se recolectaron víveres no perecederos mismos que se entregaron a la familia afectada.

Durante el mes de enero se realizó la entrega de cobijas de la colecta que se realizó dentro del plantel durante el mes de diciembre, donde se beneficiaron alrededor de 120 familias, la entrega se hizo en invasiones de la ciudad.

FECHA ACTIVIDAD LUGAR INSTITUCIÓN PARTICIPANTE

15/03/2014 LIMPIEZA EN PATIOS ESCOLARES, SE ELIMINÓ MATORRALES Y SE REPARÓ CERCOS DAÑADOS.

PLANTEL CONALEP HERMOSILLO I

INSTITUTO HERMOSILLENSE DE LA JUVENTUD.

JUNIO 2014


1 CLÍNICA DEPORTIVA.

5

Durante el mes de junio se realizó una actividad donde algunos jóvenes del plantel Conalep Hermosillo I recibieron clínicas deportivas donde se motivó he invito a canalizar el tiempo sobrante de los días a una actividad deportiva, donde se pueda desarrollar y ejercer en clubes deportivos, así mismo disciplinarnos y no tener tiempo de ocio y evitar mal gastar el tiempo en cosas indebidas.

TALLER PARA PADRES DE FAMILIA, “COMUNICACIÓN ASERTIVA”

Se impartió un taller para padres de familia donde asistieron 29 personas, este taller se llevó a cabo el día 30 de septiembre de 2013 en las instalaciones del aula tipo del plantel, este fue impartido por personal docente del plantel.

TALLER, “JOVENES Y LA CULTURA DE LA LEGALIDAD, ¿UNA RELACION COMPLICADA?”

Se impartió un taller sobre la cultura de la legalidad por parte del Lic. Ramón Félix Valencia como parte de las actividades con la Secretaria de Seguridad Publica y el Programa Cruzada por la Seguridad, en las instalaciones del aula tipo del plantel; se impartió a un total de 42 alumnos, los alumnos se mostraron muy participativos y atentos pues fue un tema novedoso para ellos.

CONFERENCIA, “PREVENCION DEL ENGAÑO TELEFONICO”

Se impartió una conferencia sobre las medidas que se deben de tomar ante un engaño telefónico, como se puede estar prevenido y como detectar este tipo de extorciones, como parte de las actividades con la Secretaria de Seguridad Publica y el Programa Cruzada por la Seguridad, en las instalaciones del aula tipo del plantel; se compartió con un total de 36 alumnos, fue ofrecida por el director de Participación Ciudadana de la coordinación estatal de vinculación de la secretaria de seguridad pública del estado.

CONFERENCIA SOBRE ADICCIONES

Se presentó un testimonial sobre adicciones, como parte de las actividades con la Secretaria de Seguridad Publica y el Programa Jóvenes en Positivo, en las instalaciones del aula tipo del plantel; se compartió con un total de 120 alumnos en ambos turnos, el día 30 de Agosto de 2013; quien compartió este testimonial fue Efraín Galván C.

PREVENCION DE ACCIDENTES, CONSUMO DE ALCOHOL

II. PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO

ESTRUCTURA VIGENTE DEL PLANTEL HOMBRES MUJERES NÚMERO DE DIRECTIVOS (INCLUYE COORDINADOR EJECUTIVO) 0 1 NÚMERO DE DOCENTES 16 25 NUMERO DE ADMINISTRATIVOS, AUXILIARES Y DE SERVICIOS 19 15 OTROS

NUMERO DE DOCENTES CON QUE CUENTA EL PLANTEL, PRECISANDO PERFIL CARGAS HORARIAS Y FUNCIONES QUE REALIZA.

NOMBRE DEL DOCENTE HRS BASE PERFIL FUNCION

ALCANTAR YE JUAN FRANCISCO 40 LIC EN CONTADURIA DOCENTE

ALVAREZ BELTRAN MARIA CONCEPCION 40 QUIMICO BIOLOGO DOCENTE

ATONDO ALDAY ELMER ALONSO 40 LIC. EN LITERATURA HISPÀNICA

MAESTRIA EN COMUNICACIÒN Y TECNOLOGÌA EDUCATIVA. ILCE

DOCENTE

BALLESTEROS LOPEZ ALMA NIDIA 40 LIC. EN DERECHO DOCENTE

BARRAZA LOROÑA PEDRO 37 CONTADOR PUBLICO DOCENTE

CAMACHO VAZQUEZ LAURA ELENA 33 LIC. EN EDUCACIÒN MEDIA SUPERIOR

MAESTRIA EN GESTION Y LIDERAZGO EDUCATIVO. UVM

DOCENTE

CANALES VALDEZ IDALIA ELIZABETH 40 LIC. EN ADMINISTRACIÒN

MAESTRIA EN COMUNICACIÒN Y TECNOLOGÌA EDUCATIVA. ILCE. Y MAESTRIA EN GESTION Y LIDERAZGO EDUCATIVO. UVM

DOCENTE

CASTRO VILLA NORMA ALICIA 40 LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


DOCENTE

CORDOVA REYNA NOEMI 40 QUIMICO BIOLOGO


DOCENTE

ENRIQUEZ RAMOS ANA MARIA 40 QUIMICO BIOLOGO

MAESTRIA EN EDUCACION BASADA EN COMPETENCIAS. UVM

DOCENTE

FIGUEROA GALINDO REYNALDO 27 LIC. EN MATEMATICAS DOCENTE

GARCIA ALVAREZ MARIA MARTHA 40 LIC. EN ADMINISTRACIÒN

MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. ITESCA

DOCENTE

HERNÁNDEZ RODRIGUEZ DIANA ELIZABETH 40 QUIMICO BIOLOGO DOCENTE

IBARRA FÉRNANDEZ FÉLIPE DE JESUS 40 INGENIERO AGRONOMO

ZOCTENIA DOCENTE

LEYVA GIL DANIELA MARIA TERESA 12 LICENCIATURA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES ADMINISTRATIVOS

DOCENTE

LOPEZ CARRILLO JOSE SALOME 37 CONTADOR PUBLICO DOCENTE

LOPEZ LUIS OLIVIA 18 LICENCIATURA EN RELACIONES COMERCIALES

MAESTRIA EN EDUCACION BASADA EN COMPETENCIAS. UVM

DOCENTE

MARROQUIN JIMÉNEZ JOSE ALBERTO 12 QUIMICO BIOLOGO DOCENTE

MARTINEZ ARANDA ELVIA JANETH 38 QUIMICO BIOLOGO

MAESTRIA EN EDUCACION EN FORMACION DOCENTE

DOCENTE

MARTINEZ LUNA JOSÉ FELIPE 15 LIC. EN DERECHO DOCENTE

MARTINEZ RIVERA MARIO JUAN 35 ING. INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

MAESTRIA EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL. UNIKINO

DOCENTE

MONTAÑO FIMBRES JOSÉ MARTÍN 36 CONTADOR PUBLICO DOCENTE

NAVARRO MARTINEZ MARIA IRAIS 40 LIC. EN RELACIONES COMERCIALES


DOCENTE

NORZAGARAY MENDIVIL CARLOS JAVIER 40

INCONCLUZA FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA

DOCENTE

ORTEGA PACHECO MARCELA 30 ING. INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS DOCENTE

ORTIZ NUÑEZ HERMINDA 40 LIC. EN ECONOMIA MAESTRIA EN EDUCACION DOCENTE

PAREDES ROMERO GUADALUPE IRENE 40 QUIMICO BIOLOGO

MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. ITESCA

DOCENTE

PICOS TERMINEL ROSA MARIA 40 PASANTE DE ING. INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS DOCENTE

PIÑA PÉREZ LUZ ELENA 40 QUIMICO BIOLOGO

MAESTRIA EN DESARROLLO DE COMPETENCIAS DOCENTES

DOCENTE

QUINTEROS MÉNDEZ BLANCA VERONICA ESTHELA 26 LIC. EN EDUCACIÒN MAESTRIA EN

EDUCACIÓN DOCENTE

ROBLES OZUNA JESUS MARIA 40 PASANTE DE QUIMICO BIOLOGO DOCENTE

RUIZ IDUMA SANDRA LUZ 15 LIC. EN EDUCACIÒN MEDIA SUPERIOR Y LIC. EN RELACIONES COMERCIALES

MAESTRIA EN EDUCACIÓN DOCENTE

SALAZAR GRANILLO OSWALDO 19 TRUNCA LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DOCENTE

SÁNCHEZ VALENZUELA MARTIN JESUS 40 LIC. EN PSICOLOGIA DOCENTE

SOTELO VÁLDEZ NORA VIANEY 40 LIC. EDUACIÒN MEDIA SUPERIOR. LIC.E EN RELACIONES COMERCIALES

MAESTRIA EN DESARROLLO EDUCATIVO

DOCENTE

TARIN VALENZUELA MARIA YAZMIN 17 LICENCIATURA EN TECNOLOGIA DE ALIMENTOS


DOCENTE

ULLOA OLIVER SERGIO ALEXIS 40 TECNICO EN ADMINISTRACION EN SERVICIOS ALIMENTARIOS

DOCENTE

VALENZUELA MERANCIO MARIA LOURDES 40 LIC. EN PSICOLOGIA


DOCENTE

VILLARREAL LACARRA ROCIO 40 LIC. EN ADMINISTRACIÒN


DOCENTE

ZUÑIGA ZULUAGA EMILIANO GUILLERMO 38 ING. AGRONOMO

MAESTRIA EN DESARROLLO EDUCATIVO

DOCENTE

RELACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y FUNCIONES QUE DESEMPEÑA

PERSONAL ADMINISTRATIVO

ADMINISTRATIVOS NOMBRAMIENTO DEPARTAMENTO FUNCION

AGUIRRE MADA MARCO ANTONIO JEFE DE PROYECTO VINCULACION

AMARILLAS VALENZUELA MARCIA TECNICO FINANCIERO FINANZAS R.H. HUMANOS

ARAGON PINEDA RODOLFO JEFE DE PROYECTO CAPACITACION

ARCE DEL CID CANDY JAZMIN JEFE DE PROYECTO FORMACION TECNICA

ARTEAGA CORRALES IVAN ORIENTADOR INFORMATICO INFORMATICA

ARTEAGA FONTANELY DANIEL SECRETARIA C FINANZAS VELADOR

ARVIZU TARAZON ALMA EVANGELINA JEFE DE PROYECTO SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

ARVIZU URIAS NORMA TECNICO FINANCIERO FORMACION TECNICA BIBLIOTECA

BARRAGAN SANCHEZ RAMON AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES FORMACION TECNICA PREFECTO

BASTIDAS GARCIA RAMIRO SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA SERVICIOS ESCOLARES ESTADISTICAS

CORDOVA PORCHAS FRANCISCO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS FINANZAS INTENDENCIA

CRUZ MORENO HECTOR ISMAEL JEFE DE PROYECTO INFORMATICA

DUARTE HINOJOSA LUIS TUTOR ESCOLAR FORMACION TECNICA PREFECTO

DUARTE VALENCIA NORA ELBA SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CONTABILIDAD

DUARTE VALENCIA LORENA AUXILIAR EDUCATIVO SERVICIOS ESCOLARES ATENCION ALUMNOS/PADRES

GONZALEZ PALLANEZ NEITH SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA SERVICIOS ESCOLARES TRABAJO SOCIAL

GUERRERO RUIZ RAMON SECRETARIA C FINANZAS VELADOR

HERNANDEZ RODRIGUEZ HUBERTO ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS FINANZAS INTENDENCIA

JIMENEZ CARDENAS JUAN MANUEL VELADOR FINANZAS MENSAJERO

LACARRA DURAZO MARTHA ICELA SECRETARIA C DIRECCION SECRETARIA

LIZARRAGA MEZA CARLOS IVAN ASISTENTE DE SERVICIOS BASICOS FINANZAS INTENDENCIA

LUGO IRIQUI LOURDES ASISTENTE ESCOLAR Y SOCIAL SERVICIOS ESCOLARES SECRETARIA

MIRANDA VAZQUEZ SERGIO IVAN AUXILIAR EDUCATIVO SERVICIOS ESCOLARES ATENCION ALUMNOS/PADRES

MOROYOQUI CONTRERAS ARACELI AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES FORMACION TECNICA ASISTENTE

NAVARRO MARTINEZ MARIA IRAIS DIRECTOR DEL PLANTEL

NEGRETE ZAYAS GUILLERMO SUBJEFE TECNICO ESPECIALISTA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANTENIMIENTO

PACHECO ROMERO JESUS ALVARO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES FORMACION TECNICA COCINAS

PACHECO SOTO GUADALUPE AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES SERVICIOS ESCOLARES PREFECTO

QUIJANO OSUNA ANTONIO ELIAS SECRETARIA C FORMACION TECNICA PREFECTO

RETAMOZA RIVERA ROMINA JEFE DE PROYECTO

REYES ESPINOZA MANUEL SECRETARIA C SERVICIOS ADMINISTRATIVOS INTENDENCIA

ROBLES HERNANADEZ CLAUDIA AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES FORMACION TECNICA AISTENTE

RODRIGUEZ SILVA ROSA SILVIA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO FORMACION TECNICA COCINAS

RUIZ CASTILLO LUZ MERCEDES AUUXILIAR DE SEGURIDAD SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CAJERA

VALENZUELA TRILLAS IRENE AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES VINCULACION ASISTENTE

III. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA DEL PLANTEL

RECURSOS POR CONCEPTO DE INGRESOS PROPIOS AUTOGENERADOS 1.- Ingresos por la prestación de servicios educativos 1.1 Inscripciones y reinscripciones 1,252,565.00 1.2 Derecho a exámenes 94,105.00 2.- Ingresos por la prestación de servicios de capacitación 264,000.00 3.- Otros ingresos 535,853.38

I. GASTOS POR MATERIALES Y SUMINISTROS

Enero-Junio 2014 1.- Materiales y útiles de oficina 36,428.75 2.- Material de limpieza 50,500.13 3.- Material de Impresión 17,873.61 4.- Material de informática 0.00 5.- Materiales para talleres 82,742.35 6.- Materiales para cursos de capacitación 166,925.52 7.- Otros 70,895.31

II. GASTOS POR SERVICIOS GENERALES 1.-

Servicios básicos (Telefonía, Energía electrica, Postal, Agua potable) 453,447.86

2.- Servicios comerciales, bancarios y financieros

10,667.36

3.-

Servicios de mantenimiento y conservacion de bienes muebles y inmuebles 118,212.32

4.-

Servicios oficiales (Congresos y convenciones, pasajes y traslados del personal) 15,224.17

5.- Otros gastos y servicios generales 302,843.56 Fuente (2) Registros contables NOTA:

En la captación de Ingresos propios del período Enero-Junio 2014, se puede ver la autosuficiencia del Plantel en relación con los gastos generados en el mismo periodo en cuanto capítulo 2000 y 3000, ya que la relación ingresos contra gastos es bastante superior.

IV. INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y CONECTIVIDAD DEL PLANTEL

INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO AULAS 20

TALLERES 4 LABORATORIOS 2 BIBLIOTECA 1 BAÑOS 9 AREAS DEPORTIVAS 2 OTROS ESPACIOS AUDITORIO 1 AULA TIPO 1 CENTRO DE COMPUTO 1 AREA DE LECTURA 1

V. OTROS ASPECTOS RELEVANTES.

INFORME DE ACTIVIDADES MARZO 2014


1 ESCUELA PARA PADRES 1 Programa implementado por una docente del plantel con el fin de apoyar, ayudar y guiar al padre de familia en la educación de su hijo.

2 PLATICAS “CALCAL” (UNACARI) 1

Concientizar a los alumnos sobre el valor de la familia, ayudar a los niños necesitados del UNACARI, donándoles calcetines y calzones, mismas que son hechas por alumnos y personal del plantel.

3 REUNIONES DE GRUPOS AFINES 1 y 3

Reuniones de maestros y administrativos del plantel con el objetivo de detectar a los alumnos con vulnerabilidad académica (reprobación, inasistencia, drogas, alcoholismo, apatía, desinterés), mismos que pueden ver perjudicada su educación y superación para el futuro con la deserción en el bachillerato, logrando una educación de calidad.

4 REUNIÓN DE PADRES DE FAMILIA 1

Notificar a los padres de familia los resultados de las reuniones de grupos afines llevadas a cabo por maestros y administrativos del plantel con el objetivo de detectar a los alumnos con vulnerabilidad académica (reprobación, inasistencia, drogas, alcoholismo, apatía, desinterés), mismos que pueden ver perjudicada su educación y superación para el futuro con la deserción en el bachillerato, logrando una educación de calidad.

5 PLATICAS “CONDUCTOR DESIGNADO” 2 Concientizar a los alumnos sobre las consecuencias que acarrea estar bajo los efectos del alcohol.

6 ENTRENAMIENTO DEPORTIVO 2

Promover el deporte entre los alumnos del plantel, contribuyendo en la formación de hábitos que propicie un modo saludable de vida.


7 ENCUENTROS DEPORTIVOS 2

Se realizan encuentros deportivos tanto intramuros como amistosos con otros subsistemas de nivel medio superior esto con el único fin de promover el deporte y la buena salud con los alumnos del plantel.

8 COMISIÓN MIXTA LOCAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD 3

Reunión del comité con el objetivo de detectar fuentes de peligro para los alumnos y el personal del plantel.

9 RONDALLA 3 Fomentar en el alumnado una creación de un grupo cultural musical, participando en todo tipo actividades y eventos.

10 CAMPAÑA DE RECICLAJE

(DONACION A UNACARI) 4

Campaña de reciclaje en beneficio de los niños del UNACARI, materia que será entregado a los responsables del proyecto en la institución favorecida.

11 CAMPAÑA DE HOJAS RECICLADAS 4 y 6

Con el objetivo de cuidar el ambiente y establecer una cultura de austeridad, se lleva a cabo la campaña de reutilización del material de papelería.

12 CONFERENCIAS DE ADICCIÓN 5

Acudieron 150 alumnos, los cuales fueron orientados sobre las consecuencias que atraen el consumo del alcohol y las drogas, invitándolos a llevar una vida saludable.

13 PLATICAS DE SEGURIDAD 5

Alrededor de 250 alumnos fueron los afortunados en recibir platicas de especialistas en el tema de seguridad; el sistema de seguridad pública se ha dado a la tarea de orientar a los jóvenes en una campaña de 7 días con conferencias y platicas.

INFORME DE ACTIVIDADES ABRIL 2014



2 PLATICAS “CALCAL” (UNACARI) 1

Concientizar a los alumnos sobre el valor de la familia, ayudar a los niños necesitados del UNACARI, donándoles calcetines y calzones, mismas que son hechas por alumnos y personal del plantel.

3 ENTRENAMIENTO DEPORTIVO 2 Promover el deporte entre los alumnos del plantel, contribuyendo en la formación de hábitos que propicie un modo saludable de vida.


5 PRECIERRE CONTABLE ENERO-MARZO 2014 3

Consolidar información financiera del plantel para la optimización del presupuesto y una buena toma de decisiones encaminadas a ofrecer una educación de calidad que responda a las necesidades de nuestros alumnos y del mercado laboral.

6 CAMPAÑA DE RECICLAJE

(DONACION A UNACARI) 4

Campaña de reciclaje en beneficio de los niños del UNACARI, materia que será entregado a los responsables del proyecto en la institución favorecida.

7 CAMPAÑA DE HOJAS RECICLADAS 4 y 6

Con el objetivo de cuidar el ambiente y establecer una cultura de austeridad, se lleva a cabo la campaña de reutilización del material de papelería.

8 CONFERENCIAS DE ADICCIÓN 5

Acudieron 150 alumnos, los cuales fueron orientados sobre las consecuencias que atraen el consumo del alcohol y las drogas, invitándolos a llevar una vida saludable.

9 EDUCACIÓN VIAL 5

CON APOYO DE ADMINISTRATIVOS SE CONCIENTIZO Y ORIENTÓ A LOS ALUMNOS DEL PLANTEL PARA QUE EL CRUCE DE CALLES SE REALICE CORRECTAMENTE, Y ASÍ EVITAR CUALQUIER TIPO DE ACCIDENTE

INFORME DE ACTIVIDADES MAYO 2014





4 DÍA DEL ESTUDIANTE 3

Con el fin de celebrar el día del estudiante se llevó a cabo un convivio entre los alumnos donde tuvimos la participación del secretario de economía Moisés Gómez Reyna donde se presentó una pequeña obra de teatro donde se exponen los beneficios que los jóvenes tienen al estudiar una carrera que sea competitiva y demandada por empresas en el estado; de igual forma nos acompañó el diputado federal Damián Zepeda Vidales quien rifo regalos entre los alumnos del plantel realizando diversas dinámicas; también se realizó una donación de obsequios por parte del personal administrativo y docente del plantel.

5 CAMPAÑA DE HOJAS RECICLADAS 4 y 6 Con el objetivo de cuidar el ambiente y establecer una cultura de austeridad, se lleva a cabo la campaña de reutilización del material de papelería.

6 CONFERENCIA DE REGLAS BASICAS

PARA PREVENIR EL ENGAÑO TELEFONICO.

5 Durante esta semana, nos acompañó SSP para compartir con nuestros jóvenes la conferencia “Reglas básicas para prevenir el engaño telefónico”

INFORME DE ACTIVIDADES JUNIO 2014





4 CLÍNICA DEPORTIVA 5

Durante el mes de junio se realizó una actividad donde algunos jóvenes del plantel Conalep Hermosillo I recibieron clínicas deportivas donde se motivó he invito a canalizar el tiempo sobrante de los días a una actividad deportiva, donde se pueda desarrollar y ejercer en clubes deportivos, así mismo disciplinarnos y no tener tiempo de ocio y evitar mal gastar el tiempo en cosas indebidas.

5 CAMPAÑA DE HOJAS RECICLADAS 4 y 6 Con el objetivo de cuidar el ambiente y establecer una cultura de austeridad, se lleva a cabo la campaña de reutilización del material de papelería.

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