IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG ...· implementasi sistem kompensasi sebagai penunjang

  • View
    215

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG ...· implementasi sistem kompensasi sebagai...

IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN

(Studi Kasus PG. Kebon Agung Malang)

SKRIPSI

Oleh

SUHARTANTI NIM : 10510086

JURUSAN MANAJEMAN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM

MALANG 2014

IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN

(Studi Kasus PG. Kebon Agung Malang)

SKRIPSI

Diajukan Kepada : Universitas Islam Negeri

Maulana Malik Ibrahim Malang untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan dalam

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)

Oleh

SUHARTANTI NIM : 10510086

JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM

MALANG 2014

LEMBAR PERSETUJUAN

IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN

(Studi Kasus PG. Kebon Agung Malang)

SKRIPSI

Oleh

SUHARTANTI NIM : 10510086

Telah disetujui pada tanggal 23 Desember 2013 Dosen Pembimbing,

Prof. Dr. H. Muhammad Djakfar, SH., M.Ag NIP 194909291981031004

Mengetahui : Ketua Jurusan,

Dr. H. Misbahul Munir, Lc., M.Ei NIP 197507072005011005

LEMBAR PENGESAHAN

IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN

(Studi Kasus PG. Kebon Agung Malang)

Oleh

SUHARTANTI NIM : 10510086

Telah Dipertahankan di Depan Dewan Penguji

dan Dinyatakan Diterima Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)

Pada 17 Januari 2014

Susunan Dewan Penguji Tanda Tangan 1. Ketua

Zaim Mukaffi, SE., M.Si : ( ) NIP 197911242009011007

2. Sekretaris/Pembimbing Prof. Dr. H. Muhammad Djakfar, SH., M.Ag : ( ) NIP 194909291981031004

3. Penguji Utama Dr. Hj. Ilfi Nurdiana, S.Ag., M.Si : ( ) NIP 197111081998032002

Disahkan Oleh : Ketua Jurusan,

Dr. H. Misbahul Munir, Lc., M.Ei NIP 197507072005011005

SURAT PERNYATAAN

Yang bertandatangan di bawah ini saya :

Nama : Suhartanti

NIM : 10510086

Alamat : Jl. Miri Panji 05 Pulung Ponorogo

Menyatakan bahwa Skripsi yang saya buat untuk memenuhi persyaratan kelulusan pada

Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik

Ibrahim Malang, dengan judul :

IMPLEMENTASI SISTEM KOMPENSASI SEBAGAI PENUNJANG

KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PG. Kebon Agung Malang)

adalah hasil karya sendiri, bukan duplikasi dari karya orang lain.

Selanjutnya apabila di kemudian hari ada klaim dari pihak lain, bukan menjadi

tanggungjawab Dosen Pembimbing dan atau pihak Fakultas Ekonomi, tetapi menjadi

tanggungjawab saya sendiri.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan tanpa paksaan dari siapapun.

Malang, 18 Januari 2014

Hormat saya,

Suhartanti

NIM : 10510086

HALAMAN PERSEMBAHAN

Allah SWT yang telah memberikan petunjuk, hidayah, ridho dan melimpahkan kasih

sayang kepada hamba-Nya serta memberikan kekuatan iman, islam, dan ihsan. Sholawat

serta salam akan terus terlimpah kepada Nabi Besar Muhammad SAW sebagai tuntutan

hamba-hamba-Nya untuk menuju jalan keridhoan-Mu.

Ayah dan Ibundaku tercinta terima kasih atas perjuangan, ketulusan doa, dan motivasi

yang telah engkau berikan. Semua ini semata karena ingin melihat kesuksesan anakmu ini.

Semoga pengorbanan dan amal kebaikan engkau diterima oleh Allah SWT Amin Serta

saudara-saudaraku tersayang, orang-orang yang aku sayangi dan teman-teman semua

terima kasih atas doa dan motivasinya.

MOTTO

Al-Quran Surat Al-Jaatsiyah ayat 22 ;

Artinya :

Dan Allah menciptakan langit dan bumi dengan tujuan yang benar dan agar dibalas

tiap-tiap diri terhadap apa yang dikerjakannya, dan mereka tidak akan dirugikan.

(QS.45:22)

KATA PENGANTAR

Tiada kata yang pantas terucap selain Alhamdulillah sebagai wujud rasa syukur kepada

Allah SWT, yang mana hanya dengan rahmat, taufik, hidayah, dan inayah-Nya penulis dapat

menyelesaikan skripsi dengan judul Implementasi Sistem Kompensasi Sebagai Penunjang

Kedisiplinan Kerja Karyawan (Studi Kasus PG. Kebon Agung Malang) dengan semaksimal

mungkin, walaupun masih jauh dari kesempurnaan. Semoga dari apa yang penulis upayakan

ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Shalawat serta salam penulis haturkan pada junjungan

besar kita, Nabi Muhammad SAW yang telah mengajarkan cara menuju jalan yang lurus,

jalan yang diridhoi dan bukan jalan orang sesat yang dimurkai.

Penulis menyadari keterbatasan yang penulis miliki, karena itu tanpa keterlibatan dan

sumbangsih dari berbagai pihak, sulit bagi penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. Maka dari

itu dengan segenap kerendahan hati patutlah penulis ucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. H. Mudjia Rahardjo, M.Si selaku Rektor Universitas Islam Negeri

Maulana Malik Ibrahim Malang.

2. Bapak Dr. H. Salim Al Idrus, MM., M.Ag selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

3. Bapak Dr. H. Misbahul Munir, Lc, M.Ei selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas

Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

4. Bapak Prof. Dr. H. Muhammad Djakfar, SH., M.Ag selaku Dosen Pembimbing yang

telah banyak meluangkan waktu untuk membimbing, memotivasi, mengarahkan, dan

memberi masukan dalam penyelesaian skripsi.

5. Bapak dan Ibu tercinta sebagai orang tua serta saudara-saudara penulis yang selalu

memberi motivasi kepada penulis. Perjuangan dan keikhlasan kalian membuat penulis

selalu berusaha untuk berprestasi dan berkarya.

6. Bapak Thomas Sulistyono, SE selaku Sie Umum Personalia PG. Kebon Agung Malang

yang telah memberikan ijin kepada peneliti untuk melakukan penelitian.

7. Bapak Supri selaku Sie Umum Personalia PG. Kebon Agung Malang selaku

pembimbing penelitian serta seluruh karyawan PG. Kebon Agung Malang yang telah

membantu menyelesaikan penulisan skripsi.

8. Seluruh Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri

Maulana Malik Ibrahim Malang yang telah mengalirkan ilmu, pengetahuan,

pengalaman, wacana dan wawasannya, sebagai pedoman dan bekal bagi penulis.

9. Teman-teman Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri

Maulana Malik Ibrahim Malang yang telah memberi motivasi, informasi, dan

masukannya pada penulis.

10. Kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah ikut

memberikan bantuan dan motivasi selama pelaksanaan skripsi sampai dengan skripsi

ini selesai disusun, yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu.

Teriring doa dan harapan semoga apa yang telah mereka berikan kepada penulis,

mendapatkan balasan yang lebih baik dari Allah SWT. Amin. Akhirnya atas segala

kekurangan dari laporan skripsi ini, sangat diharapkan saran dan kritik yang bersifat

konstruktif dari semua pihak demi kesempurnaan laporan skripsi ini. Semoga laporan skripsi

yang merupakan hasil dari Tugas Akhir ini dapat memberi konstibusi positif serta bermanfaat

bagi kita semua, Amin.

Malang, 15 November 2013

Hormat kami

Penulis

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................................... i

LEMBAR PERSETUJUAN ............................................................................................. iii

LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................................. iv

SURAT PERNYATAAN ................................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................................... vi

MOTTO ............................................................................................................................ vii

KATA PENGANTAR ...................................................................................................... viii

DAFTAR ISI ...................................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ........................................................................................................... .xiii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................ xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................................... xv

ABSTRAK (3 bahasa :Indonesia, English, Arabic) ....................................................... xvi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ....................................................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah ................................................................................................. 4

1.3 Tujuan Penelitian ................................................................................................... 4

1.4 Manfaat Penelitian .......