Author
jalena
View
81
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ASIRA COMMUNICATION. IMAGINEA, în comunicare şi în relaţii publice. Conf.dr. Cristian PERIANU. vineri , 27 feb.2009. I M A G I N E A – O PREOCUPARE CONTINU Ă, PENTRU ORGANIZAŢII şi PERSOANE. IMAGINEA este: o reprezentare a realităţii; - PowerPoint PPT Presentation
IMAGINEA, n comunicare i n relaii publiceConf.dr. Cristian PERIANUvineri, 27 feb.2009ASIRA COMMUNICATION
I M A G I N E A
O PREOCUPARE CONTINU,PENTRU ORGANIZAII i PERSOANE
IMAGINEA este:
o reprezentare a realitii;
rezultatul interactiunii dintre datele obiective ale realitii i implicarea creativ a unor subiectiviti intermediare.
subiectiviti intermediare =
povestitori,participani activi,
martori,jurnaliti, artiti
greu de povestit
greu de povestit
greu de neles
I.1. REALITATEA MULTIPL A IMAGINILOR MENTALE.
REALITATEA MULTIPL A IMAGINILOR MENTALEImaginile pot fi: coerente, veridice, atractive
dar, nu i riguros exacte, n raport cu realitatea pe care o reprezint.
Imaginile au puterea de a introduce i susine mai multe realiti, toate la fel de credibile. REALITATEA MULTIPL A IMAGINILOR MENTALE
IMAGINEA ADEVRAT A LUMII ESTE ACEEA DIN MINTEA NOASTR !
Walter LIPPMANN, Public Opinion, 1922Ea este imaginea unei lumi pe care putem s o nelegem i care ni se potrivete.
MENTALITATEAMentalitatea
este modul de a gndi sub influena unui sistem de imagini puternice. Mintea omeneasc este un sistem care produce i utilizeaz cliee. Edward de BONO, Gndirea Lateral
MENTALITATEAFiecare mentalitate i produce atitudini i ndemnri specifice
SCHIMBAREA MENTALITIIProces de nlocuire a unor imagini adevrate i puternice care s-au fixat n mintea persoanelor i n memoria colectiv a comunitilor.Schimbarea mentalitii prin aciuni dirijate este un proiect dificil.
Rezistena la schimbare este o reacie uman fireasc.
Pentru schimbarea mentalitii
se opereaz asupra imaginilor mentale profunde; nu n portofoliul de reprezentri exterioare.
ELEMENTELE CONSTITUTIVE ALE IMAGINII
OPINII (zona flexibil)
JUDECI
CONVINGERI (nucleu dur)modelul atomar al imaginii
A:
A:Optimizri ale comunicrii derivate din modelul atomar al imaginiiNu combatei i nu desconsiderai convingerile interlocutorilor;Argumentai-va plauzibil judecile;
alimentai i favorizai schimbul de opinii comune, cu interlocutorii.
binomul structural al imaginii
B: Imaginea = cultur/civilizaie + interese (oportuniti)CULTUR= totalitatea valorilor, cu un sens precis, acceptate de o populaie, ntr-un anume timp i context al istoriei sale.
BD oamenilor ceea ce cred ei c le trebuie,
spune-le ce i doresc ei s aud,
arat-le ce vor ei s vadsolutii de optimizare:
Fenomene specifice lainterferena imaginilormentale
1.desenul unei imagini se face si se fixeaza n ordinea in care au fost primite informaiile.2.Testarea credibilitii imaginii.Influenta sursei3.Poziionarea imaginilor de sine i despre cellalt.3.1. pozitiv / negativ / neutr;3.2. trecut/ prezent / viitor
4.uneori, se declanseaza empatia.form de cunoatere a altcuiva, apropiat de intuiie, fcut prin identificare afectiv.
EMPATIE =a vedea lumea prin ochii celuilalt.
probleme:4.1. adncimea empatiei,4.2. empatia limitat.
Excrocii,psihologii,negociatorii au capacitati empatice maxime.
5.Status i rol.
Status + rol = UN CONTEXT de comunicare
A 3-a cultur= mediu optim pentru comunicare
A 3-a CULTUR= mediu optim pentru comunicare
Algoritm de comunicare proactiva.
atitudine empatic,
se respect convingerile celuilalt,
se pstreaz status-ul dar, se alege cel mai potrivit rol,
se favorizeaz schimbul de opinii,
se construiete o a 3-a Cultur
IMAGINEA DE MARC
IMAGINEA DE MARC este reprezentarea definitorie prin care este cunoscut fiecare organizaie, grupare sau comunitate.IMAGINEA DEFINITORIE POZITIV ESTE CONSIDERAT UN BUN DE PATRIMONIU AL COLECTIVITII RESPECTIVE
IMAGINEA DE MARC PROTEJAREA IMAGINII DE MARC ESTE OBLIGAIA NTREGULUI PERSONAL, INDIFERENT DE NIVELUL IERARHIC AL ANGAJATULUI !Organizaia poate sanciona i s cear despgubiri acelora care i-au deteriorat imaginea de marc
Imaginea de marc trebuie ntreinut i promovat continuu
IMAGINEA DE MARC Organizaia poate sanciona i s cear despgubiri acelora care i-au deteriorat imaginea de marc CORECTAREA , PROMOVAREA PRIN COMUNICARE PUBLIC PRECUM I ORICE INTERVENIE ASUPRA IMAGINII DE MARC ESTE PERMIS, RESTRICTIV, DOAR PROFESIONITILOR ABILITAI
Drapelul UE are 12 stele, indiferent de numrul statelor membre !
ZIUA PORILOR DESCHISE? !
BRANDO colecie de imagini i idei care reprezint o organizaie i valoarea ei calculabil.
Brand-ul conine simboluri concrete precum: numele, logo-ul, sloganul i design-ul titlurilor
Brandul folosete pentru a se crea analogii i ateptri
BRANDGoogle, 86 miliarde USD
Microsoft, 70 miliarde USD
CocaCola, 44 miliarde USD
Toyota, 33,4 miliarde USD
CONSTRUCII DE IMAGINE
CONSTRUCII DE IMAGINE
CONSTRUCII DE IMAGINE
CONSTRUCII DE IMAGINE
CONSTRUCII DE IMAGINE
CONSTRUCII DE IMAGINEPROMOVAREagresiv; lent
RSTURNARE IMAGOLOGIC negativ; pozitiv
REBRANDING
http://www.gandul.info/lumea/merkel-nu-mai-vrea-atingeri-publice-de-la-sarkozy.html?3929;3345718Merkel nu mai vrea atingeri publice de la Sarkozy de Bogdan MUNTEANU22.oct.08
Miercuri, 22 Octombrie 2008, ora 15:28 Cancelarului german, Angela Merkel, nu i-au "cazut" bine gesturile tandre pe care le-a facut presedintele francez, Nicolas Sarkozy, la intalnirile oficiale.Articol citit de 1996 oriSursa: NewsInScoroasa Merkel nu mai suport pupturile exuberantului SarkoCOTIDIANUL 21 Oct 2008 Catalina Mihai
CONSTRUCII DE IMAGINEteme generale
Demonizare,
Victimizare,
argumentul Trecutului Glorios, mitul Eroului Salvator.
Promovarea imaginii personale Promovare energic, specific mediului concurenial Aciuni etice.
n tranziie; ori pe durata rebranding-ului:
IMAGINILE PERSONALE CLDESC IMAGINEA ORGANIZAIEI
Conf.dr. Cristian PERIANUvineri, 27 feb.2009ASIRA COMMUNICATION
**