i

HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU K3 DENGAN BUDAYA

K3 BAGI PERAWAT DI RUMAH SAKIT WIDODO NGAWI

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah

S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun oleh :

CYNTHIA NUR KHARISMASARI

J410140026

Pembimbing : Tarwaka PGDip.Sc,M.Erg

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2018

ii

HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU K3 DENGAN BUDAYA

K3 BAGI PERAWAT DI RUMAH SAKIT WIDODO NGAWI

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah

S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun oleh :

CYNTHIA NUR KHARISMASARI

J410140026

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2018

iii

iv

CYNTHIA NUR KHARISMASARI. J410140026

The Relationship Of Knowledge And Behavior Of K3 With K3 Culture For

Nurses In Hospitals Widodo Paths

ABSTRACT

NIOSH Occupational Health Centre in (2003) mention the average each Hospital

there are 68 employees injured and six employees sick. Widodo hospital in

January to may 2018 2018-recorded as many as five people who suffered a work

accident is pricked by needles that have been used so that opportunity against the

spread of infectious diseases nosocomial. The disease is generally caused by a

lack of knowledge and behavior of nurses about health and safety. The purpose of

this research is to know the relation of knowledge and behavior of K3 with K3

culture for nurses in hospitals Widodo and the paths. This type of research

quantitative survey using observational analytic approach through cross

sectional. The population in this study nurses who work in hospitals and the

paths that add Widodo 120 people. The technique of sampling with Proportional

Random Sampling and the number of samples obtained as many as 99

respondents. The analysis used a Spearman Rank Test. The results of statistical

tests indicate no relationship knowledge K3 (ρ-value = 0000) and this value of r =

0.356 and no relationship behavior K3 (ρvalue = 0,512) K3 culture for nurses in

hospitals Widodo and the paths.

Keywords: Hospital, K3 Knowledge and Behavior, K3 Culture

v

vi

vii

PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil pekerjaan saya

sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk

memperoleh kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga pendidikan

lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang

belum/tidak diterbitkan sumbernya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.

Surakarta, 26 Oktober 2018

Penulis

Cynthia Nur Kharismasari

vi

BIODATA

Nama : Cynthia Nur Kharismasari

Tempat, tanggal lahir : Ngawi, 06 Maret 1996

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

E-mail : cynthianur.kharismasari@gmail.com

Alamat : Jl. Kushartoyo 23 Ketanggi Ngawi RT/RW 05/02

Riwayat Pendidikan :

1. Lulus SD N Karang Tengah IV Ngawi Tahun

2008

2. Lulus SMP N 2 Ngawi Tahun 2011

3. Lulus SMA N 2 Ngawi Tahun 2014

4. Menempuh pendidikan di Program Studi

Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak tahun

2014

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaykum Warahmatullaahi Wabarakaatuh

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala

rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

dengan judul “HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU K3

DENGAN BUDAYA K3 BAGI PERAWAT DI RS. WIDODO NGAWI”

Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan guna memenuhi salah

satu syarat untuk memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat.

Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak dapat terselesaikan

tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan

rasa terimakasih kepada:

1. Bapak Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

2. Ibu Dr. Mutalazimah, SKM, M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Sri Darnoto, SKM, MPH selaku Ketua Program Studi Kesehatan

Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Tarwaka PGDip.Sc.M.Erg selaku Dosen Pembimbing yang dengan

sabar memberikan bimbingan, masukan, motivasi, dan dukungan kepada

penulis selama penyusunan proposal ini.

5. Seluruh dosen dan staf Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan

pengetahuan, pengalaman, dukungan dan fasilitas kepada penulis.

6. Bapak Direktur yang telah memberikan izin penelitian dan seluruh pihak

yang terlibat di RS. Widodo Ngawi yang telah memberikan bantuan dalam

melakukan penelitian ini.

7. Keluarga tercinta, Papa (Heni Nur Setyono) dan Ibu (Kartini), Kakak (Atika),

Adik-Adik tersayang (Bayu dan Salsabilla) dan keluarga besar yang selalu

memberikan kasih sayangnya, do’a, motivasi, dukungan moral dan materiil

bagi penulis.

8. Sahabat tersayang (Sindhy, Agustin, Icha, Hesti, Windi, Nastiti) yang selalu

memberikan semangat, perhatian, dan pengertian dan bantuan selama

penulisan proposal skripsi ini.

9. Sister from another mother yang tidak pernah bosan memberikan motivasi,

semangat dan bantuan kepada penulis (Mbak Ninik, Mbak Annisa, Mbak

Binti, Mbak Riska)

viii

10. Teman teman Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas

Muhammadiyah Surakarta angkatan 2014 yang saling memberikan dukungan

dan semangat.

11. Seluruh pihak yang terlibat yang tidak dapat disebutkan satu persatu dalam

penyusunan proposal skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dai kata sempurna, terdapat

begitu banyak kekurangan sehingga kritik dan saran yang membangun diharapkan

penulis. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi seluruh pihak.

Surakarta, 26 Oktober 2018

Penulis

Cynthia Nur Kharismasari

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ………………………………………………………….. i

HALAMAN JUDUL …………………………………………………………… ii

ABSTRAK

ABSTRACT

HALAMAN PERSETUJUAN ………………………………………………… iii

HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………………. iv

PERNYATAAN ………………………………………………………………… v

BIODATA ……………………………………………………………………….. vi

KATA PENGANTAR …………………………………………………………. vii

DAFTAR ISI …………………………………………………………………... ix

DAFTAR TABEL ……………………………………………………………… xi DAFTAR GAMBAR …………………………………………………………... xii DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………………xiii DAFTAR SINGKATAN ……………………………………………………… xiv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ……………………………………………………….......... 1

B. Rumusan Masalah ……………………………………………………….... 6

C. Tujuan Penelitian ………………………………………………………….. 6

D. Manfaat Penelitian ………………………………………………………… 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Rumah Sakit ……….…………………………………………………….....8

B. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)……………………………………9

C. Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS)…………………11

D. Sistem Manajemen K3 Rumah Sakit (SMK3RS) ...…………………….. 12

E. Pengetahuan K3…………………………………………………………... 13

F. Perilaku K3……………………………………………………………….. 14

G. Penerapan Budaya K3 …………………………………………………… 20

H. Hubungan Pengetahuan K3 dengan Budaya K3…………………………. 23

I. Hubungan Perilaku K3 dengan Budaya K3……………………………… 23

J. Kerangka Teori……………………............................................................ 26

K. Kerangka Konsep ………………………………………………………... 27

L. Hipotesis …………………………………………………………..………27

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Rancangan Penelitian …………………………………………. 28

B. Waktu dan Tempat Penelitian …………………………………………… 29

C. Populasi dan Sampel …………………………………………………….. 29

D. Definisi Operasional Variabel …………………………………………… 32

E. Pengumpulan Data ………………………………………………………..33

F. Pengolahan Data ………………………………………………………….39

G. Analisis Data …………………………………………………………….. 40

x

BAB IV HASIL

A. Gambaran Umum Rumah Sakit…………………………………………. 42

B. Hasil Observasi Lapangan………………………………………………. 43

C. Karaktreistik Responden………………………………………………... 44

D. Crosstab pendidikan dengan pengetahuan, usia dengan perilaku dan

keikutsertaan pelatihan dengan perilaku………………………………… 48

E. Analisis Univariat……………………………………………………….. 51

F. Analisis Bivariat………………………………………………………… 52

BAB V PEMBAHASAN

A. Hubungan Pengetahuan K3 dengan Budaya K3 bagi Perawat di RS.

WidodoNgawi………………………………………………………….. 54

B. Hubungan Perilaku K3 dengan Budaya K3 bagi Perawat di RS.

WidodoNgawi………………………………………………………….. 56

BAB VI PENUTUP

A. Kesimpulan……………………………………………………………... 61

B. Saran……………………………………………………………………. 63

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman Halama

1. Jumlah sampel pada setiap shift kerja perawat Rumah Sakit

Widodo Ngawi…………………………………………....................... 30

2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia, Jenis Kelamin, Pendidikan,

Status Sosialisasi/Pelatihan K3………………………………………. 42

3. Analisis Univariat Pengetahuan K3, Perilaku K3 dan Budaya K3…... 44

4. Tabulasi silang antara pendidikan dengan pengetahuan K3 pada

perawat di RS. Widodo Ngawi………………………………................ 52

5. Tabulasi silang antara usia dengan perilaku K3 pada perawat di

RS. Widodo Ngawi…………………………………………………….. 54

6. Tabulasi silang antara keikutsertaan sosialisasi/pelatihan K3 dengan

perilaku K3 pada perawat di RS. Widodo Ngawi……………………… 55

7. Analisis Bivariat Hubungan antara pengetahuan K3 dengan budaya K3

bagi perawat di RS. Widodo Ngawi…………………………………… 45

8. Analisis Bivariat Hubungan antara perilaku K3 dengan budaya K3 bagi

perawat di RS. Widodo Ngawi………………………………………… 46

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Kerangka Teori ………………………………………………………...24

2. Kerangka Konsep ……………………………………………………... 25

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Formulir persetujuan menjadi responden

2. Kuesioner penelitian

3. Surat Ijin Penelitian

4. Hasil Analisis Uvivariat dan Analisis Bivariat

5. Crosstab antara pendidikan dengan tingkat pengetahuan K3, usia dengan

perilaku K3, dan keikutsertaan pelatihan dengan perilaku.

6. Surat Keterangan Pelaksanaan Penelitian

7. Dokumentasi Penelitian

xiv

DAFTAR SINGKATAN

AHRQ : Agency for Health Care Research and Quality

BBS : Behaviour Based Safety

B3 : Bahan Kimia Berbahaya dan Beracun

HSOPSC : Hospital Survery on Patient Savety Culture

K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja

K3RS : Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit

Kemenkes RI : Kementrian Kesehatan Republik Indonesia

MEA : Masyarakat Ekonomi ASEAN

NIOSH : National Institute for Occupational Safety and Health

SDM : Sumber Daya Manusia

RS : Rumah Sakit

SMK3RS : Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Rumah Sakit

SOP : Standart Operational Procedur

UU RI : Undang-Undang Republik Indonesia