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PROPUESTA DE HOJA DE RUTA PARA EL D-PROFAM Tumbes Consejo Nacional de Salud

Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

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Page 1: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

PROPUESTA DE HOJA DE RUTA PARA EL D-PROFAM Tumbes

Consejo Nacional de Salud

Page 2: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Contenido

1. Propuesta de Hoja de Ruta

2. Planeamiento

3. Ejecución

4. Control

5. Soporte

6. Certificación

Page 3: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

PROPUESTA DE HOJA DE RUTA PARA EL D-PROFAM

ORGANIZACIÓN SOCIALIZACIÓNRECOJO Y

VALIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN

ELABORACIÓN DEL PLAN

INSCRIPCIÓN CAPACITACIÓN

DE TUTORES INAUGURACIÓN

DOCENTESEXPERTOS

ACTIVIDADESACADÉMICAS

TEÓRICAS

ACTIVIDADESACADÉMICASAPLICATIVAS

SUPERVISIÓN MONITORIZACIÓN EVALUACIÓN

ASISTENCIATÉCNICA

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANACIERA

ORGANIZACIÓN Y PLANEAMIENTO

EJECUCIÓN

CONTROL

SOPORTE

ACTIVIDADES ETAPAS

CERTIFICACIÓN CERTIFICACIÓN

Page 4: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Organización:• Conformación de Equipo Conductor del D-PROFAM a nivel de

DIRESA.• Desarrollo de Recursos Humanos (líder)• Estrategia de Salud Familiar• Promoción de la Salud.• Planificación y presupuesto• Director Regional de Salud

ORGANIZACIÓN Y PLANEAMIENTO

Producto:Conformación de equipo oficializadoFecha:………….

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Recojo y Validación de la Información:• Necesaria para determinar número de participantes, tutores, insumos,

equipos e infraestructura. a) Perfil de tutores b) Selección de tutores• Listado de profesionales, técnicos y auxiliares de acuerdo a formato

elaborado por la DGGDRH. (Enviaremos la lista)• Elaborar carpeta con la siguiente información:

• Directorio del Equipo Conductor de DIRESA, Red Tumbes, Microrred Pampa Grande, Gobierno Regional, Gobierno Locale, Cooperantes.

• Validación de la información• Mapas de Microrred Pampa Grande y sus establecimientos de

salud• ASIS de la microrred Pampa Grande• Local para las reuniones presenciales (1 por semana)• Costos locales de material de escritorio, enseñanza, refrigerios,

impresiones y otros (presupuesto).

ORGANIZACIÓN Y PLANEAMIENTO

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Elaboración del Plan:• Debe ser elaborado por el equipo conductor.• Tomará como insumos información recopilada.• Participación de equipos de redes y microrredes priorizadas.• Incluir matriz de programación, presupuesto y cronograma.• Presentar Plan a la Dirección General para su aprobación.• Presentar Plan a entidades financiadoras.

ORGANIZACIÓN Y PLANEAMIENTO

Producto:Plan de ejecución DPROFAMFecha:………….

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Socialización:• Socialización del Plan D-PROFAM a:

• Director Regional de Salud• Gobierno Regional: Presidente, Responsable de Asuntos Sociales.• Gobierno Local de Pampa Grande• Director de Red Pampa Grande• Jefe de Microrred Pampa Grande• Cooperantes (si lo hubieran)• Personal asistencial de establecimientos de salud: DL 276 y CAS• Publicación en la web de la DIRESA y en medios de comunicación

usuales

ORGANIZACIÓN Y PLANEAMIENTO

Page 8: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Formalización de la Inscripción de participantes:• Aprobado el plan y conseguido el financiamiento se formalizará la

inscripción de los participantes.• Inscripción se hará a través de formato validado adjuntando

Declaración Jurada de Conformidad o de Negativa a realizar la D-PROFAM.

• Se establecerá requisitos de inscripción:• Profesional, técnico o auxiliar asistencial de salud.• Pertenecer a la microrred priorizada donde se ha decidido llevar

acabo la D-PROFAM.• Estar interesado en hacer la D-PROFAM.

EJECUCIÓN

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Capacitación de Tutores:• Los tutores son actores fundamentales en el éxito del PROFAM. • Consecución de tutores a través de 3 fuentes:

• Inscritos vía web: DGGDRH – MINSA.• PROFAM 2009 – 2012.• Propios establecimientos de salud.

• Establecer funciones, responsabilidades y estímulos a los tutores.• Inscripción y compromiso de tutores.• Capacitación de tutores por módulos.

EJECUCIÓN

Producto:Reunión de capacitación a tutoresFecha:………….

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Inauguración de la D-PROFAM:• Base legal y relación con lineamiento de la reforma la hace importante.• Herramienta transformadora de los servicios de salud y de la atención

de salud de la población y de la mejora del estado de salud de la población: Expectativa importante.

• Lanzamiento e inauguración debe ser llamativa y con participación de las autoridades regionales y cooperantes.

EJECUCIÓN

Page 11: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Docentes participantes:• Programación de los módulos por los tutores

• Selección de docentes invitados• Coordinaciones para su participación• Entrega de materiales y reunión de socialización de la DPROFAM

• Considerar facilidades para dichos invitados.

EJECUCIÓN

Page 12: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Actividades Académicas Teóricas:• Reuniones semanales presenciales para revisar con docentes

contenidos teóricos de las diferentes unidades de los módulos de 4 a 6 horas

• Elección del día y el horario de acuerdo a la realidad de la microrred Pampa Grande.

• Evaluaciones pre y post.

EJECUCIÓN

Page 13: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Actividades Académicas Prácticas (Fase aplicativa):• Seguimiento y tutoría en los horarios establecidos• Concreción de los productos establecidos por módulo• Reuniones presenciales del personal técnico y auxiliar de la microrred

Pampa Grande• Seguimiento y tutoría al personal técnico y auxiliar de la microrred

Pampa Grande

EJECUCIÓN

Producto:Informe de avances de la D PROFAMFecha:………….

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Supervisión:• Se programará la supervisión del desempeño de los alumnos con

relación a las nuevas competencias adquiridas.• Listas de chequeo, entrevistas.• Equipo conductor realizará la supervisión.

CONTROL

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Monitorización:• Se realizará la monitorización de actividades importantes o que se

hayan identificado como problemáticas con los tutores.• Se considerarán informes de supervisión y de tutores para la selección

de actividades.• La realizará según cronograma de monitoreo, el equipo conductor

CONTROL

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Evaluación:• Se evaluarán los resultados parciales y totales de la D-PROFAM:

• N° de inscritos por grupo laboral / profesión.• N° de aprobados / desaprobados por módulo por grupo laboral /

profesión.• N° final de aprobados.• N° de desertores• N° de inscritos que realizan adecuadamente la visita domiciliaria.• N° de gestiones realizadas con instituciones.

CONTROL

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Asistencia Técnica:• La asistencia técnica la brinda el equipo técnico de Capacidades de la

DGGDRH – MINSA a los equipos de conducción D-PROFAM de las DIRESAs.

• Temas de AT:• Planificación• Organización• Direccionamiento• Control de la implementación

SOPORTE

Page 18: Hoja de Ruta D-PROFAM Tumbes

Asistencia Administrativa y Financiera:• La asistencia administrativa y financiera, así como la técnica, para los

equipos de redes y microrredes la brindan las DIRESAs.

SOPORTE

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Certificación de la D-PROFAM:• Selección de la Universidad que certificará la Diplomatura• Negociación o acuerdo del procedimiento con universidad local para

certificar.• Certificación vía “evaluación por competencias”.• Formalización del convenio con la Universidad• MINSA puede apoyar en este procedimiento.

CERTIFICACIÓN

Producto:N° de recursos humanos certificados en Atención Integral en el Marco de la APSFecha:………….

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