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Integrantes: Daisy Janet Esquivel Loyola Heriberto Ramírez Silva Francisco Torres Herrera

Habilidad y formacion_de_un_ing._i[1]

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Integrantes:

Daisy Janet Esquivel Loyola

Heriberto Ramírez Silva

Francisco Torres Herrera

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Introducción

Conoceremos cuales serán las habilidades de un

Ingeniero Industrial en el ámbito laboral. Así como

las áreas en la que se puede desempeñar dentro

de la empresa, sus experiencias en lo laboral,

conociendo como fue que decidieron optar por el

estudio de la carrera de Ingeniería Industrial.

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Justificación

Esta investigación se centra en conocer si un ingeniero

industrial tiene la capacidad de diseñar, rediseñar,

especificar, administrar y como este puede mejorar el

funcionamiento de una empresa según sus

habilidades.

Como es su preparación, desarrollo profesional en la

industria, motivaciones y las limitaciones que tendrá en

la industria.

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Problematización

Preguntas de investigación

1. ¿Cuáles son las principales áreas en las que se puede desempeñar un

Ingeniero Industrial según sus habilidades?

2.¿Qué probabilidades existen de que un Ingeniero obtenga trabajo en la

industria?

3.¿Un Ingeniero Industrial obtendrá buenos ingresos al desempeñar su trabajo

en la industria según sus habilidades?

4.¿Cuál es el principal objetivo de un Ingeniero Industrial al desempeñar sus

labores?

5. ¿ Un Ingeniero Industrial Diseña, implanta y mejora sistemas y métodos de

trabajo?

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Objetivo

General

Analizar las áreas o departamentos en que un Ingeniero Industrial podría desempeñarse.

Específicos

Conocer la demanda existente de Ingenieros Industriales en las empresas de San Luis Potosí.

Identificar las empresas en las que puede laborar un Ingeniero Industrial.

Describir como se desenvuelve un Ingeniero Industrial en el ámbito laboral.

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Marco teórico

Fernando Torres Leza

Edgar Medellín Rosales

Vicente Riveira Rico

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Fernando Torres

Formación del Ingeniero Industrial

Obtener una visión cuantificada e integrada de las competencias del Ingeniero Industrial

Edgar Medellín

Desempeño de los Ingenieros Industriales

Vicente Riveira

Eficiencia del proceso de la formación del ingeniero

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Universidades en las que se encuentra la carrera

de Ingeniería Industrial

Universidad Politécnica de San Luis Potosí

Universidad del Valle De México

Universidad Tangamanga

Universidad Marista de San Luis Potosí

Instituto Tecnológico de San Luis Potosí

Tecnológico de Monterrey

Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí

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Hipótesis

Creemos que los ingenieros industriales que han tenido una

buena formación académica y ponen en práctica sus

conocimientos, tienen un buen desempeño en el ámbito

laboral.

Unidad de análisis: Ingenieros Industriales

Variable dependiente: Formación académica

Variable independiente: Poner en práctica sus

conocimientos y buen desempeño en el ámbito laboral.

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Metodología

El enfoque que utilizaremos es el cualitativo, ya que explicaremos las

habilidades, formación de un Ingeniero Industrial, así como en qué

áreas en una empresa puede desempeñarse.

El diseño de nuestro informe será descriptivo, obteniendo información,

puntos de vista de ingenieros industriales que laboran en la zona

industrial, aplicándoles entrevistas para recolectar información sobre el

tema a investigar “Habilidades y Formación de un Ingeniero Industrial”.

Las técnicas de investigación que utilizaremos son entrevistas a

ingenieros que están laborando.

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Ingenieros Industriales entrevistados

Nombre Área en la que se han desempeñado Universidad donde egreso

1.- Edgar Hurtado

- Calidad

- Manufactura

- Compras

- Ventas

- Producción

Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

2.- Tannia Rocha

- Materiales

- Almacén

- Proyectos

- Calidad

Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

3.- Jorge Gallardo - Ingeniería Industrial Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

4.- Karla Nava - Compras Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

5.- Guillermo Estrada - Control de producción

- Planeación de materiales

Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

6.- Manuel Tapia Hernández - Calidad Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

7.- Fernando Aguilar Alonso - Producción Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

8.- Antonio Velázquez Álvarez - Calidad

- Materiales

- Nuevos proyectos

Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

9.- Josué Gabriel Calderón Segura - Materiales Universidad Politécnica de San Luis

Potosí

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Análisis de resultados de los egresados de la

universidad politécnica

00.5

11.5

22.5

33.5

44.5

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En la grafica se muestra, el numero de

personas que han laborado en cada una de

las áreas, son los resultados que obtuvimos

solo de los egresados de la UPSLP.

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Nombre Área en la que se ha

desempeñado

Escuela de procedencia

Rubí Mayra Gpe. Macías

Esquivel

Almacén Instituto Tecnológico de San

Luis Potosí

Jesica Amparo Esquivel

Loyola

Calidad Instituto Tecnológico de San

Luis Potosí

Juan Martin Martínez

Producción Instituto Tecnológico de San

Luis Potosí

Jorge Loredo Mendoza Diseño Instituto Tecnológico de San

Luis Potosí

Victoria Díaz Logística Instituto Tecnológico de San

Luis Potosí

Víctor Alfonso Castillo Materiales Instituto Tecnológico de San

Luis Potosí

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Resultados

Categoría

Los ingenieros industriales se pueden desempeñar en cualquier área como es en

calidad, compras, logística, recursos humanos, finanzas, ventas, etc.

Así por su gran campo laboral

Mayor crecimiento en la industria, aumento de la demanda de ingenieros

Es el primer trabajo en el que están trabajando.

10 horas laborando

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Las entrevistas las realizamos también a

egresados del instituto tecnológico de San

Luis Potosí y al igual que los egresados de la

universidad politécnica las preguntas fueron

similares.

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Resultados

De acuerdo a las entrevistas realizadas la demanda de ingenieros industriales es muy alta y en el futuro aumentara. También habrá muchas oportunidades de empleo para los ingenieros. Desde luego iniciando de abajo, conforme sea su desempeño en el trabajo ascenderá de puesto hasta llegar a la gerencia. Lo importante es la actitud que presenta el ingeniero, sus habilidades en el idioma ingles.

Un ingeniero industrial puede laboral en cualquier empresa (pequeña, mediana o grande), la parte de electricidad, electrónica y todo lo derivado de ello. En el sector energético y en el gobierno.

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Conclusión

En base a los resultados obtenidos, la mayoría de

los egresados coinciden con algunas de las

preguntas realizadas de acuerdo al gusto, decisión,

áreas en la que se han desempeñado y como ven

a futuro la carrera de Ingeniería Industrial.

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Bibliografía

Fernando Torres Leza, I. A. (s.f.). Análisis mediante categorías universales de las competencias. Obtenido de http://www.upc.edu/euetib/xiicuieet/comunicaciones/din/comunicacions/176.pdf

Gavriel Salvendy, 1990, Ediciones Ciencia y Técnica, Biblioteca del Ingeniero Industrial,

Historia de la Ingeniería Industrial http://www.mitecnologico.com/Main/HistoriaDeLaIngenieriaIndustrial

Leza, F. T. (2003). Análisis mediante categorías universales.

Rico, V. R. (Septiembre de 2002).

Roldan, M. P. (2009).

Rosales, E. M. (2011). Análisis de competencias. Revista de la Ingeniería industrial , 9.

William K. Hodson, , 1998, Manual del Ingeniero Industrial, Me. Graw Hill