GUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR ...arsipjdih.jatimprov.go.id/upload/9347/KEPGUB_3_2004.pdfGUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 3 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN

GUBERNUR JAWA TIMURKEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR

NOMOR 3 TAHUN 2004TENTANG

URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

PROPINSI JAWA TIMUR

GUBERNUR JAWA TIMUR,

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka upaya meningkatkan kelancaran

tugas-tugas Badan Penelitian dan Pengembangan

Propinsi Jawa Timur, sebagaimana diatur dalam Peraturan

Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun 2001 tentang

Perubahan Pertama Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur

Nomor 7 Tahun 2000 Tentang Badan Penelitian dan

Pengembangan Propinsi Jawa Timur, perlu menjabarkan

tugas pokok dan fungsi masing-masing unit menjadi tugas

Jabatan baik Struktural maupun Non Struktural Umum ;

b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf a

konsideran' Menimbang ini, perlu menetapkan uraian tugas

jabatan pada Badan Penelitian dan Pengembangan

Propinsi Jawa Timur dengan Keputusan Gubernur Jawa

Timur.

Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006

1

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok

Kepegawaian(Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55,

tambahan Lembaran Negara Nomor 3041) juncto Undang-

Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Tahun

1999 Nomor 169 tambahan Lembaran Negara Nomor 3890)

tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 8 Tahun

1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian;

b. Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 1999

Nomor 60 tambahan Lembaran Negara Nomor 3839);

c. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang

Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi

Sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000

Nomor 54. tambahan Lembaran Negara Nomor 3952);

d. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 109 Tahun 1998

tentang Analisis Jabatan di jajaran Departemen Dalam

Negeri;

e. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara Nomor 97/MENPAN/1989 tentang Pedoman

Penyelenggaraan Analisis Jabatan ;

f. Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun

2001 tentang Perubahan Pertama Peraturan Daerah

Propinsi Jawa Timur Nomor 7 Tahun 2000 Tentang Badan

Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur

(Lembaran Daerah Propinsi;


2

Memperhatikan : Surat Gubernur Jawa Timur Tanggal 26 Juni 2001 Nomor

061/6258/031/2001 perihal Tindak lanjut Penataan

Kelembagaan Perangkat Daerah Di Lingkungan Propinsi Jawa

Timur.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR TENTANG URAIAN

TUGAS JABATAN PADA BADAN PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan :

a. Pemerintah Propinsi adalah Pemerintah Propinsi Jawa Timur;

b. Propinsi, adalah Propinsi Jawa Timur;

c. Gubernur, adalah Gubernur Jawa Timur;

d. Badan Penelitian dan Pengembangan, adalah Badan Penelitian

dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur;

e. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan, adalah Kepala

Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur;

f. Uraian Tugas, adalah rincian atau paparan atas semua tugas

jabatan yang merupakan upaya pokok yang dilakukan pemegang

jabatan dalam memproses bahan kerja menjadi hasil kerja dengan

menggunakan perangkat kerja dan dalam kondisi pelaksanaan

kerja tertentu;

g. Nama Jabatan Non Struktural Umum, adalah sebutan untuk

memberi ciri dan gambaran atas isi jabatan sebagai identitas

terhadap Pegawai Negeri Sipil diluar Jabatan Struktural dan

Jabatan Fungsinal.


3

BAB II

KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI

Pasal 2

Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi Badan Penelitian dan

Pengembangan adalah sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah

Propinsi Jawa Timur Nomor 9 Tahun 2001 tentang Perubahan

Pertama Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 7 Tahun 2000

Tentang Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur.

Pasal 3

(1) Badan Penelitian dan Pengembangan adalah lembaga teknis

yang melaksanakan tugas-tugas fungsional tentang penelitian

dan pengembangan di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa

Timur;

(2) Badan Penelitian dan Pengembangan dipimpin oleh seorang

Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggungjawab

kepada Gubernur.

Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006 4

BAB III

Susunan Organisasi

Pasal 4

Susunan Organisasi Badan Penelitian dan Pengembangan terdiri

dari :

a. Kepala Badan ;

b. Wakil Kepala Badan;

c. Sekretariat;

d. Bidang Pemerintahan;

e. Bidang Ekonomi dan Keuangan;

f. Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

g. Bidang Kemasyarakatan

h. Kelompok Jabatan Fungsional;

BAB IV

NAMA JABATAN NON STRUKTURAL UMUM

Pasal 5

a. Formasi Jabatan Non Struktural Umum dibawah eselon

terendah ditetapkan berdasarkan Analisa Jabatan ;

b. Jabatan Non Struktural Umum berada di bawah dan

bertanggung jawab langsung kepada Pejabat Struktural eselon

terendah;

c. Rumusan uraian tugas pada Badan Penelitian dan

Pengembangan sebagaimana tersebut dalam Lampiran.

Pasal 6

Penetapan Jabatan Non Struktural Umum setiap pegawai

ditetapkan dengan Keputusan Kepala Badan Penelitian dan

Pengembangan.


BAB V

Penutup

Pasal 7

a. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal di undangkan;

b. Keputusan ini diundangkan dalam Lembaran Daerah Propinsi

Jawa Timur.

Ditetapkan di Surabaya

pada tanggal 21 Januari 2004


DIUNDANGKAN DALAM BERITA DAERAHPROPINSI JAWA TIMUR

TGL. 21 –1 – 2004 No 3 Th 2004 / D 1

LAMPIRAN KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR

TANGGAL : 21 JANUARI 2004

NOMOR : 3 TAHUN 2004

URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

PROPINSI JAWATIMUR

RUMUSAN URAIAN TUGAS JABATAN1. NAMA JABATAN : Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.013. UNIT KERJA : Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi

Jawa Timur4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin, merencanakan, mengarahkan

dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas

serta mengawasi dan mengendalikan

penyelenggaraan program dan anggaran Badan

Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur.5. URAIAN TUGAS :

a. Menetapkan program kerja Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi

Jawa Timur dengan mengkoordinasikan kegiatan masing-masing Bidang dan

Sekretariat sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Membagi tugas bawahan dan mer.gikuti perkembangannya dengan memantau

agar pelaksanaan tugas tepat waktu dan sesuai program;

c. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam melaksanakan tugas

dengan memberi petunjuk, motivasi agar diperoleh hasil yang optimal serta

disiplin kerja yang tinggi;

d. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil pelaksanaan tugas sebagai

bahan pembinaan dan pengembangan karier pegawai ;

e. Mengendalikan.mengawasi pelaksanaan dan pengelolaan program Bidang

serta Sekretariat di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan;

f. Memberi bimbingan dan petunjuk pelaksanaan dalam rangka upaya

pengembangan sistim, metode dan teknis pendayagunaan sumber daya di

bidang penelitian dan pengembangan;

g. Memonitoring dan menilai laporan akuntabilitas kinerja Instansi Badan

Penelitian dan Pengembangan;


h. Mengendalikan dan mengawasi pangelolaan anggaran, pembinaan Sumber

Daya Manusia dan pengadaan barang;

i. Mengevaluasi dan menganalisis pencapaian/realisasi program dengan

memberi petunjuk, arahan dan teguran dalam rangka pencapaian

target/sasaran;

j. Meneliti, menyempurnakan dan menandatangani naskah-naskah dinas intern

dan ekstern Badan Penelitian dan Pengembangan;

k. Memimpin rapat-rapat intern, dengan Instansi terkait.koordinasi dalam

rangka pelaksanaan tugas dan kerja sama program;

l. Mengkaji dan mengevaluasi program-program kerja tahunan berdasarkan

realisasi pelaksanaan program, dalam rangka perumusan dan penetapan

program dan kebijakan lebih lanjut;

m. Menelaah, merumuskan dan menetapkan kebijakan terhadap

penyelesaian permasalahan dibidang penelitian;

n. Mengikuti rapat-rapat regional, nasional dan legislatif;

o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Gubernur Jawa Timur;

6. HASIL KERJA

a. Arahan dan petunjuk teknis program penelitian dan pengembangan di Jawa

Timur;

b. Rumusan kebijakan bidang penelitian dan pengembangan Propinsi Jawa

Timur;

c. Koordinasi dan sinkronisasi program penelitian dan pengembangan dengan

instansi terkait;

d. Pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia Badan

Penelitian dan Pengembangan serta tertib administrasi;

e. Evaluasi hasil kerja bidang penelitian dan pengembangan di Jawa Timur;

f. Fasilitasi bantuan teknis di bidang penelitian dan pengembangan.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Penyusunan rencana program Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi

Jawa Timur;

b. Rencana dan realisasi pelaksanaan program Badan Penelitian dan

Pengembangan


c. Perumusan kebijakan-kebijakan Badan Penelitian dan Pengembangan

d. Ketepatan waktu penyelesaian tugas;

e. Keberhasilan dan kegagalan program;

f. Keharmonisan suasana kerja;

g. Peningkatan disiplin kerja bawahan;

h. Penyusunan Lakip dan pengelolaan anggaran Badan Penelitian dan

Pengembangan.

8. WEWENANG

a. Melakukan hubungan kerja dengan instansi terkait di lingkungan Pemerintah

Propinsi Jawa Timur

b. Mengendalikan pengelolaan anggaran, pengadaan barang dan pembinaan

karier pegawai ;

c. Mengendalikan dan memantau pelaksanaan program Badan


d. Memberi masukan dan pertimbangan kepada atasan;

e. Menilai prestasi kerja bawahan;

f. Melakukan KISS dengan instansi terkait di lingkungan Pemerintah Propinsi

Jawa Timur dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.

9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

a. Wakil Kepala Badan;

b. Sekretariat Badan ;

c. Kepala Bidang Pemerintahan;

d. Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan;

e. Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

f. Kepala Bidang Kemasyarakatan;

g. Kelompok Jabatan Fungsional.


10. KORELASI JABATAN

a. Dengan Gubernur dalam rangka konsultasi penelitian dan pengembangan

serta pertanggungjawaban peiaksanaan tugas;

b. Dengan Sekretaris Daerah dalam rangka konsultasi administratif;

c. Dengan Litbang Departemen Dalam Negeri dan LIPI dalam rangka koordinasi

pengembangan penelitian;

d. Dengan Dinas/Badan/Kantor di lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur

dalam rangka pelaksanaan penelitian;

e. Dengan Kabupaten/Kota se Jawa Timur dalam rangka koordinasi dan

sinkronisasi program penelitian dan pengembangan.

11. SYARAT JABATANa. Pangkat/Golongan Pembina Utama Muda (IV/c ) b. Pendidikan Formal Sarjana S1, S2 atau S3c. Pendidikan dan

Latihan- Struktural Diklatpim Tk. II

- Teknis Fungsional - Manajemen Pemerintahan dan Pembangunan

- Bahasa Inggrisd. Pengalaman Kerja Pernah menduduki Eselon II Be. Upaya Jasmani Duduk (S), Melihat (S), Bicara (S)f. Syarat Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohanig. Bakat yg perlu dimiliki G,V. h. Temperamen D.M.P. i. Minat Kerja 1b, 3a j. Fungsi Pekerja D = 2

O = 3

B = 7


SUSUNAN ORGANISASI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMURPERDA 9 TAHUN 2001


Kepala Badan

Wk. Kepala Badan

Kelompok JabatanFungsional

SEKRETARIAT

SUB. BAGIAN PROG. DOKTIK

SUB. BAGIAN UMUM

SUB. BAGIAN KEUANGAN

SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN

BIDANGPEMERINTAHAN

SUB BIDANGPEMERINTAHANUMUM & OTODA

SUB BIDANGPEMERINTAHAN

DESA & KELURAHAN

SUB BIDANGAPARATUR

SUB BIDANGEKONOMI

SUB BIDANGKEUANGAN DRH

SUB BIDANGINVESTASI DAN DUNIA USAHA

SUB BIDANGSDA & TEKNOLOGI

SUB BIDANGKELAUTAN

SUB BIDANGINFORMASI & TEK

SUB BIDANGSOSPOL DAN

SOSBUD

SUB BIDANGHUKUM & HAK ASASI

MANUSIA

SUB BIDANGKESRA DAN

PEMBERDAYA PEREMPUAN

BIDANG EKONOMI DAN KEUANGAN

BIDANG SDA DAN TEKNOLOGI

BIDANGKEMASYARAKATAN

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Wakil Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan2. KODE JABATAN : 1. 9. 51. 202. 01-023. UNIT KERJA : Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa

Timur4. IKHTISAR JABATAN : Mengkoordinasikan, mengawasi mengevaluasi,

memberi petunjuk teknis operasional serta pembinaan

disiplin pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan

Pengembangan.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengkoordinasikan penyusunan program kerja Badan Penelitian dan

Pengembangan sesuai kegiatan masing-masing Bidang dan Sekretariat;

b. Mernbagi tugas bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara

memantau agar pelaksanaan tugas tepat waktu dan sesuai program;

c. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam melaksanakan tugas dengan

cara memberi petunjuk dan rnotivasi agar diperoleh hasil yang optimal dan


d. Menilai prestasi kerja bawahan berdassrkan hasil pelaksanaan tugas sebagai

bahan pembinaan dan pengembangan karier pegawai;

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas Sekretariat dan Bidang;

f. Mengkoordinasikan rencana kegiatan administrasi maupun operasional

Badan Penelitian dan Pengembangan;

g. Mengkoordinasikan penyusunan AKIP dan Lakip;

h. Melaksanakan dan mengkoordinasikan pengawasan melekat

penyelenggaraan tugas-tugas Badan Penelitian dan Pengembangan;

i. Memantau dan melaksanakan peningkatan Budaya Kerja , etos kerja dan

disiplin pegawai dalam rangka peningkatan kinerja;

j. Memimpin rapat-rapat dinas intern guna menjabarkan petunjuk, arahan dan

bimbingan Kepala Badan dibidang administrasi dan kegiatan operasional;

k. Menandatangani naskah-naskah Dinas yang tidak diatur dalam bentuk

peraturan perundangan serta naskah-naskah Dinas yang bukan bersifat

kebijakan;

l. Memfasilitasi hubungan kerja Intern antar Unit kerja;

m. Memberikan saran dan pertimbangan dalam rangka pembinaan pegawai;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian

dan Pengembangan.


6. HASIL KERJA

a. Koordinasi penyusunan kerja dalam rangka menunjang program Badan


b. Koordinasi pelaksanaan tugas-tugas operasional Badan Penelitian dan

Pengembangan;

c. Pembinaan pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan ;

d. Pembinaan administratif dan pengembangan sistem kepegawaian di

lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan;

e. Koordinasi penyelesaian AKIP/LAKIP

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu penyusunan rencana program Badan Penelitian dan

Pengembangan ;

b. Rencana dan realisasi pelaksanaan program Badan Penelitian dan

Pengembangan;

c. Perumusan kebijakan-kebijakan Badan Penelitian dan Pengembangan;

d. Ketepatan waktu penyelesaian tugas;

e. Keberhasilan dan kegagalan program

f. Keharmonisan suasana kerja;

g. Peningkatan disiplin kerja Pegawai;

h. Penyusunan Lakip dan pengelolaan anggaran Badan Penelitian dan

Pengembangan

8. WEWENANG

a. Melakukan hubungan kerja dengan instansi terkait di lingkungan Pemerintah

Propinsi Jawa Timur;

b. Mengendalikan pengelolaan anggaran, pengadaan barang dan pembinaan

karier pegawai;

c. Melaksanakan Waskat

d. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan;

e. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.



a. Sekretariat;

b. Kepala Bidang Pemerintahan;

c. Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan;

d. Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

e. Kepala Bidang Kemasyarakatan;

f. Kelompok Jabatan Fungsional

10. KORELASI JABATAN;

a. Dengan Sekretaris dan para Kepala Bidang dalam rangka KISS;

b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan program

penelitian dan pengembangan.

11. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Golongan :

b. Pendidikan Formal :

c. Pendidikan dan Latihan :

- Struktural :

- Teknis Fungsional :

d. Pengalaman Kerja :

e. Upaya Jasmani :

f. Syarat Kondisi Fisik :

g. Bakat yg perlu dimiliki :

h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pembina Tk. I (IV/b )

Sarjana S1, S2 atau S3

Diklatpim Tk. II

- Manajemen Pemerintahan dan Pembangunan;

- Manajemen Sumber Daya Manusia;

- Bahasa Inggris

Pernah menduduki Eselon III a

Duduk (S), Melihat (S), Bicara (S)

Sehat Jasmani dan Rohani

G,V.

D, P.

1b, 3a :

D= 2

O = 3

B= 7



SEKRETARIS

KEPALASUB BAGIAN

PROGRAM DOKTIK

KEPALASUB BAGIAN

UMUM

KEPALASUB BAGIANKEUANGAN

KEPALASUB BAGIAN

KEPEGAWAIAN

- Pengolah Data Usulan Program

- Pengolah Data Publikasi Penelitian

- Pengelola Perpustakaan Dinas

- Bendaharawan Barang

- Pengurus Barang

- Pramu Pimpinan

- Pengadministrasi Umum

- Petugas Keamanan Kantor

- Pengemudi

- Caraka

- Operator Telepon

- Bendaharawan Rutin

- Bendaharawan Gaji

- Pembuat Daftar Gaji

- Pengadministrasi

Keuangan

- Pengolah Data Pegawai

- Pemroses Mutasi Pegawai

- Pengolah Data SIMPEG

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Sekretaris2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.0103. UNIT KERJA : Badan Penelitian dan Pengembangan4. IKHTISAR JABATAN : Meiakukan pembinaan dan penyelenggaraan

administrasi penyusunan program, dokumentasi dan

statistik , umum, keuangan dan kepegawaian di

Lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan.

5. URAIAN TUGAS:

a. Mengkoordinasikan penyusunan program kerja Badan Penelitian

dan Pengembangan, sesuai dengan kegiatan masing-masing Bidang dan

Sekretariat dalam rangka penyatuan pencapaian program sesuai visi dan misi;

b. Membagi tugas dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau

agar penyelesaiannya tepat waktu;

c. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara

memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan


d. Meneliti dan merumuskan rencana kerja tahunan pada Sekretariat sebagai

pedoman kebijakan tugas;

e. Meneliti dan mengarahkan naskah-naskah dinas kepada unit kerja sesuai

disposisi pimpinan;

f. Meneliti bentuk, format dan redaksional naskah-naskah dinas keluar sebelum

diserahkan/ditandatangani pimpinan;

g. Meiakukan pembinaan administratif dan disiplin kepegawaian pada seluruh

pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan;

h. Melakukan pengkajian,arahan teknis dan pembinaan administrasi

penyusunan program, dokumentasi dan statistik, umum, keuangan dan

kepegawaian;

i. Meneliti dan menyempurnakan konsep naskah dinas dari Sub Bagian

Penyusunan Program, Dokumentasi dan Statistik , Umum, Keuangan dan

Kepegawaian;

j. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kebutuhan kelengkapan sarana

dan prasarana serta perjalanan dinas di lingkungan Badan

Penelitian dan Pengembangan ;


k. Mengawasi dan mengendalikan pengelolaan anggaran rutin dan operasional

kantor;

l. Mengevaluasi hasil verifikasi laporan pertanggung jawaban keuangan

atas penyerapan anggaran rutin dan pembangunan; m. Melaksanakan tugas

dinas lain yang diberikan oleh Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan.

6. HASIL KERJA

a. Konsep pembinaan administrasi dan disiplin PNS;

b. Petunjuk teknis administrasi keuangan, kepegawaian dan umum;

c. Konsep naskah dinas tentang Kepegawaian, Keuangan dan , Umum;

d. Evaluasi laporan pertanggung jawaban keuangan.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Pelaksanaan dan realisasi program Sekretariat;

b. Realisasi pelaksanaan kebijakan-kebijakan di lingkungan Sekretariat;

c. Keberhasilan dan kegagalan program Sekretariat;Peningkatan kerja aparatur.

8. WEWENANG

a. Menjabarkan kebijakan pimpinan kepada Unit-unit kerja Badan

Penelitian dan

b. Pengembangan;

c. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan;

d. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.


a. Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik

b. Kepala Sub Bagian Umum ;

c. Kepala Sub Bagian Keuangan;

d. Kepala Sub Bagian Kepegawaian.


a. Dengan Biro Kepegawaian dalam rangka pembinaan karier pegawai ;

b. Dengan Kepala Badan dalam rangka konsulta:;i dan laporan kinerja;

c. Dengan para Kepala Bidang dalam rangka koordinasi;

d. Dengan Biro Keuangan dalam rangka pengelolaan dan laporan pertanggung

jawaban keuangan;


11. SYARAT JABATANa. Pangkat/Golongan :



- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pembina ( IV/a )

Sarjana Administrasi

Diklatpim Tk. Ill

- Manajemen Pengelolaan Data;

- Manajemen Keuangan Negara;

- Manajemen Personalia

Pernah menduduki jabatan eselon IV

Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K)


G,V.

D, F.

1b,3a

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik2. KODEJABATAN : 1.9.51.202.01.010.1003. UNITKERJA : Sekretariat4. IKHTISAR JABATAN : Menyusun bahan usulan dan evaluasi program,

Menyiapkan bahan pengembangan organises!,

menghimpun bahan publikasi dan dokumentasi serta

melakukan pengelolaan perpustakaan di lingkungan Badan

Penelitian dan Pengembangan.5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik

sesuai dengan program kerja Sekretariat Badan Penelitian dan

Pengembangan;

b. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan

cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu;

c. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara



d. Memantau pelaksanaan pengumpulan data dalam rangka penyusunan

program penelitian dan pengembangan;

e. Mensistimatisasi data dan melakukan koordinasi dalam rangka penyusunan

program penelitian dan pengembangan;

f. Mengkoordinasi dan membuat draft konsep laporan polaksanaan penelitian

dan pengembangan yang dilaksanakan oleh Bidang-Bidang;

g. Mengawasi pelaksanaan pengumpulan data hasil penelitian dari masing-

masing Bidang;

h. Memantau penyiapan bahan penyempurnaan pengembangan

organisasi dan tatalaksana

i. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan program yang dilaksanakan

oleh Badan Penelitian dan Pengembangan;

j. Mengawasi pelaksanaan dokumentasi dan publikasi hasil-hasil

penelitian dan membuat data statistik;

k. Mengawasi pengelolaan perpustakaan milik Badan Penelitian dan

Pengembangan;

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris Badan

Penelitian dan Pengembangan.


6. HASIL KERJA

a. Konsep rencana program penelitian dan pengembangan;

b. Konsep laporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;

c. Konsep laporan sosialisasi hasil-hasil penelitian;

d. Konsep bahan penyempurnaan pengembangan organisasi dan tatalaksana;

e. Konsep hasil evaluasi pelaksanaan program Badan Penelitian dan

Pengembangan;

f. Konsep dokumentasi dan publikasi serta statistik hasil-hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu dan kebenaran pelaksanaan tugas;

b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja;

c. Kebenaran penyusunan program kerja;

d. Kebenaran pengalokasian anggaran program;

e. Disiplin kerja bawahan.

8. WEWENANG

a. Melakukan hubungan kerja instansional;

b. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan;.

c. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.


a. Pengolah Data Usulan Program;

b. Pengolah Data Publikasi Penelitian;

c. Pengelola Perpustakaan Dinas

10. KORELASIJABATAN

a. Dengan Sekretaris dalarrt rangka konsultasi pelaksanaan tugas;

b. Dengan Bidang, Sub Bidang dan Sub Bagian di lingkungan Badan Penelitian

dan Pengembangan dalan rangka koordinasi pelaksanaan tugas.





- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklatpim Tk. IV

- Manajemen Perencanaan

- Manajemen Pernbangunan

-



G.Q

P,T;

1a, 3b;

D = 3

O = 7

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengolah Data Usulan Program2. KODE JABATAN : 2. 9. 51. 202. 01. 010. 100. 07-013. UNIT KERJA : Sub Bagian Program, Dokumentasi dan Statistik4. IKHTISAR JABATAN : Menghimpun, mengolah dan menyajikan data usulan

program, menyusun Lakip di lingkungan Badan Penelitian

dan Pengembangan.5. URAIAN TUGAS :

a. Membuat dan mengirim Surat tentang permintaan bahan usulan dari Badan/

Dinas / Instansi di lingkungan Pemerintah Propinsi dan Kabupaten/Kota se

Jawa Timur;

b. Mengumpulkan dan mengadministrasi-kan data usulan dari masing-masing

Badan/Dinas/lnstansi di lingkungan Pemerintah Propinsi dan Kabupaten/Kota

se Jawa Timur ;

c. Melakukan rapat koordinasi dengan Badan/Dinas/lnstansi serta menyusun

usulan program sebagai dasar rencana usulan program Badan Penelitian dan

Pengembangan;

d. Mengolah dan mengestimasikan biaya usulan dari masing-masing kegiatan;

e. Menyusun dan membuat usulan program badan secara reguler maupun PAK

f. Mengadministrasikan dan menyimpan data usulan program yang telah

diajukan ;

g. Menyiapkan dan menyusun bahan dalam rangka pembuatan Lakip Badan dan

Lakip Gubernur;

h. Melakukan evaluasi pencapaian pelaksanaan program kegiatan di lingkungan

Badan Penelitian dan Pengembangan ;

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan olah Kepala Sub Bagian Program,

Dokumentasi dan Statistik.

6. HASIL KERJA

a. Data hasil usulan program Badan Penelitian dan Pengembangan;

b. Data rencana kegiatan program;

c. Data evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan;

d. Lakip Badan


7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu penyelesaian program;

b. Kebenaran data olahan program;

c. Keamanan dan kerahasiaan hasil kerja.

8. WEWENANG






- Struktural :

-Teknis Fungsional :


e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Penata Muda (Ill/a)

Sarjana

-

- Komputer

- Manajemen Program

-

Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K) Sehat Jasmani

dan Rohani G, O

M,T

1b, 3a

D = 4

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengolah Data Publikasi Penelitian2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.010.100.07-023 UNIT KERJA : Sub Bagian Program Dokumentasi dan Statistik4. IKHTISAR JABATAN : Mengumpulkan, menyiapkan bahan untuk publikasi

dengan menerbitkan Jurnal Penelitian, Buletin Teropong

dan Publikasi hasil penelitian dan pengembangan lewat

media internet serta melaksanakan sinkronisasi program

penelitian.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengumpulkan bahan dalam rangka pelaksanaan sosialisasi hasil

penelitian ;

b. Mengikuti kegiatan pemaparan TOR yang diajukan oleh para Kepala Bidang

dalam Rapat Bidang, pemaparan proposal dan hasil penelitian oleh para

Pejabat Fungsional Peneliti;

c. Menyiapkan dan menyusun publikasi dengan menerbitkan jurnal hasil

penelitian dan pengembangan;

d. Menyusun dan menyiapkan bahan publikasi dengan menerbitkan Jurnal

Penelitian / Majalah Teropong serta publikasi hasil penelitian dan

pengembangan lewat media internet;

e. Menyusun kegiatan dan menyiapkan materi sinkronisasi penelitian dan

pengembangan dengan Badan/Dinas/lnstansi serta Kabupaten/Kota di

Jawa Timur;

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Program,


6. HASIL KERJA

a. Penerbitan jurnal penelitian, buletinTeropong serta pusat informasi penelitian;

b. Sinkronisasi hasil penelitian dan pengembangan di lingkungan Pemerintah

Propinsi Jawa Timur;

c. Sosialisasi hasil penelitian.


7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu dalam penyelesaian tugas;

b. Keamanan dan perawatan alat kantor;

c. Disiplin kerja sesuai waktu jam kerja.

8. WEWENANG

9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG





- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Penata Muda (Ill/a)

Sarjana

- Komputer



G,O

M, T

1b,3a

D = 4

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pengelola Perpustakaan2. KODEJABATAN : 29.51.202.01.010.100.07-033. UNIT KERJA : Sub Bagian Program Dokumentasi dan Statistik4. IKHTISAR JABATAN : Mengimpun bahan dan mengelola perpustakaan

dilingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengumpulkan bahan pustaka dari masing-masing Bidang, baik yang

menyangkut hasil penelitian dan bahan bacaan ilmiah lainnya ;

b. Mencatat data-data bahan pustaka ke dalam buku inventarisasi/buku induk

sebagai bukti bahwa bahan pustaka tersebut rnilik perpustakaan;

c. Memberi stempel dan mengklasifikasi bahan pustaka sebagai tanda bahwa

bahan pustaka itu milik Badan Penelitian dan Pengembangan ;

d. Mengecek dan meminta pengunjung perpustakaan mengisi buku tamu;

e. Melayani pengembalian buku yang dipinjam oleh pengunjung;

f. Melayani pengunjung yang meminjam buku dan hasil penelitian yang sudah

dipublikasikan kepada masyarakat luas;

g. Mengumpulkan buku-buku dari meja baca setelah dibaca pengunjung;

h. Mengembalikan buku pada tempatnya sesuai dengan klasifikasi;

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Program,


6. HASIL KERJA

a. Data pustaka pada perpustakaan;

b. Inventarisasi pengunjung pada buku tamu;

c. Daftar peminjaman dan pengembalian buku;

d. Pengaturan buku pada rak.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran pencatatan data pengunjung pada buku tamu;

b. Ketepatan waktu pengembalian buku sesuai ketentuan;

c. Keamanan buku perpustakaan.

8. WEWENANG







- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda Tk. I (ll/b)

D3 Perpustakaan

- Orientasi Perpustakaan



N, O

J, M

1b, 3a

D = 4

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Umum2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.010.1013. UNIT KERJA : Sekretariat4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan dan

kebutuhan administrasi, melakukan surat menyurat, tata

kearsipan, rumah tangga/perlengkapan kantor,

rnenyiapkan kegiatan rapat dinas, keamanan dan

kebersihan peralatan kantor di lingkungan Badan

Penelitian dan Pengembangan5. URAIAN TUGAS :

a. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara

memantau agar penyslesaiannya tepat waktu;

b. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam pelaksanaan tugas dengan cara

memberi petunjuk dan motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin

kerja yang tinggi;

c. Melaksanakan pengelolaan surat menyurat , tata kearsipan , pengetikan

dan penggandaan naskah dinas;

d. Memberikan petunjuk teknis penataan, pengolahan dan penyimpanan arsip aktif /

inaktif sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku;

e. Merencanakan, mengadministrasikan dan melaksanakan kegiatan keprotokolan

dilingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan;

f. Mengawasi dan mengendalikan penggunaan sarana dan prasarana

keamanan gedung/kantor Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa

Timur;

g. Menyiapkan bahan penyusunan peraturan perundang-undangan ;

h. Menganalisa kebutuhan barang dan perlengkapan kantor di lingkungan Badan


i. Menyusun konsep usulan kebutuhan barang, perawatan/pemeliharaan dan

perbaikan gedung dan perlengkapan kantor;

j. Memantau kebutuhan kelengkapan sarana dan prasarana keperluan pimpinan;

k. Melakukan pemeriksaan dan pengendalian barang untuk mengetahui jumlah sisa

persediaan barang yang ada sesuai dengan jumlah dalam pembukuannya;

l. Mengawasi dan mengendalikan kebersihan .penerangan dan sarana komunikasi

kantor sehingga aktivitas dapat berjalan dengan tertib dan lancar;


m. Menganalisa dan membuat telaahan staf tentang perlengkapan barang inventaris

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

6. HASIL KERJA

a. Pengelolaan naskah dinas surat masuk/keluar dan sarana/prasarana kantor;

b. Program kegiatan keprotokolan/juknis pengamanan kantor;

c. Konsep barang inventaris dan keperluan ATK Badan Penelitian dan

Pengembangan;

d. Konsep penghapusan barang inventaris.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Penyelesaian tugas pokok Sub Bagian Umum;

b. Ketepatan waktu penyelesaian tugas Sub Bagian Umum;

c. Kebenaran konsep usulan kebutuhan barang dan ATK serta penghapusan

barang inventaris di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan;

d. Keharmonisan suasana kerja;

e. Disiplin kerja pegawai;

8. WEWENANG

a. Melakukan hubungan kerja antar unit kerja terkait;

b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan;


9. NAMAJABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

a. Bendaharawan Barang;

b. Pengurus Barang;

c. Pramu Pimpinan;

d. Pengadministrasi Umum;

e. Petugas Keamanan Kantor;

f. Pengemudi;

g. Caraka.

10. KORELASIJABATAN

a. Dengan atasan dalam rangka konsultasi dan laporan kinerja pelaksanaan

tugas;

b. Dengan Instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas.


11. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan :



- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Penata Tk. I (Ill/c )

Sarjana Sosial

Diklatpim Tk. IV

- Administrasi Perkantoran;

- Tata naskah dan Kearsipan Humas dan Protokol

Mempunyai pengalaman dibidang kerjanya



G, V

I, M

1b, 3a

D = 3

O=3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bendaharawan Barang2. KODE JABATAN : 2.9. 51.202. 01.010.101. 04-013. UNITKERJA : Sub Bagian Umum4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, mendistribusikan dan mencatat semua

transaksi barang di lingkungan Badan Penelitian dan


a. Mempelajari data usulan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU) dari

masing-masing Bidang dan Sekretariat;

b. Menyusun konsep rencana kebutuhan barang unit, dengan berpedoman

rencana kebutuhan Bidang dan Sekretariat;

c. Menyusun konsep rencana tahunan barang unit Eadan Penelitian dan

Pengembangan;

d. Menginventarisasi asset-asset dinas dari pengadaan rutin dan APBD baik

rutin/pembangunan;

e. Mencatat penerimaan dan pengeluaran barang dan persediaan barang ke

dalam buku/kartu barang menurut jenisnya;

f. Mendistribusikan barang kepada masing-masing unit kerja di lingkungan

Badan Penelitian dan Pengembangan berdasarkan delivery order (DO) untuk

pengeluaran barang;

g. Melakukan stock opname (SO) barang unit dalam gudang secara berkala

dengan dibuat berita acara perhitungan barang ;

h. Membuat laporan pertanggung jawaban penerimaan dan pengeluaran barang

unit berdasarkan bukti-bukti yang ada;

i. Menyimpan dan mengatur seluruh tanda bukti penerimaan, pengeluaran dan

surat penyerahan barang;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum

6. HASIL KERJA

a. Konsep RKBU dan RTBU ;

b. Catalan Buku Penerimaan dan Pengeluaran Barang Dinas;

c. Barang, ATK dan Daftar Inventaris Dinas;

d. Hasil stok opname barang Dinas;

e. Laporan pertanggung jawaban barang/ATK


7. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran konsep RKBU,RTBU serta pengerjaan buku penerimaan dan

pengeluaran barang dan stock opname;

b. Ketepatan waktu pelaksanaan stock opname dem laporan pertanggung

jawaban barang;

c. Keamanan dan kerahasian barang dalam gudang.

8. WEWENANG

Mengeluarkan dan mengadministrasikan barang sesuai prosedur.



11. SYARAT JABATAN




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


D3

-

Bendaharawan Barang

-



N, Q

P, R

1a, 5b

D= 4

O = 7

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengurus Barang2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.010.101.04-023. UNIT KERJA : Sub Bagian Umum4. IKHTISAR JABATAN : Mengelola, mengadministrasikan dan

mengamankan keutuhan barang/perlengkapan

asset yang dikuasai dinas serta membuat

laporan keadaan barang.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengklasifikasikan dan menginventarisasi data barang bergerak dan tidak

bergerak yang ada di lingkungan Badan

b. Mencocokkan data barang dengan keadaan riel barang bergerak dan tidak

bergerak untuk mengetahui kebenarannya;

c. Mencatat barang inventaris baik penerimaan/pengeluaran pada buku

inventaris, KIB, KIR

d. Mencatat dan member! nomerisasi barang daerah;

e. Mencatat barang inventaris dalam buku inventaris KIR/KIB (kartu

inventaris ruangan/kartu inventaris barang);

f. Menghitung dan rnembuat buku inventaris unit/satuan kerja tiap akhir tahun.

g. Membuat laporan keadaan dan kondisi barang inventaris

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.

6. HASIL KERJA

a. Data barang unit di lingkungan dinas;

b. Daftar inventaris barang dinas;

c. Data barang yang akan dihapus;

d. Laporan hasil inventarisasi barang/perlengkapan kantor;

7. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran inventarisasi barang dan usulan barang yang dihapus;

b. Ketepatan waktu laporan keadaan barang;


8. WEWENANG

Mengeluarkan dan mengadministrasikan barang sesuai prosedure


9. NAMA JABATAN BAWAHAM LANGSUNG :


11. SYARAT JABATAN




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda Tk. I (ll/b )

D3

-

Bendaharawan Barang

-



N,Q

P, R.

1a, 5b

D= 4

O = 7

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pramu Pimpinan2. KODE JABATAN : 2. 9. 51.202. 01. 010. 101. 05-023. UNIT KERJA : Sub Bagian Umum4. IKHTISAR JABATAN : Mengadministrasi dan menyiapkan acara dinas

pimpinan agar berjalan lancar dan tertib.5. URAIAN TUGAS

a. Meneliti surat masuk dan surat yang akan ditandatangani Kepala dan Wakil

Kepala Badan;

b. Mencatat, menyediakan riaskah dinas yang akan disediakan kepada Kepala

dan Wakil Kepala Badan;

c. Mencatat kegiatan dan jadual acara pimpinan pada papan kegiatan;

d. Mencatat dan mengatur tamu dinas yang akan bertemu dengan pimpinan;

e. Menerima telpon dan meneruskan kepada pimpinan serta mencatat berita

telpon;

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Sub Bagian Umum

6. HASIL KERJA

a. Inventarisasi surat masuk /keluar;

b. Jadwal dan acara pimpinan;

c. Daftar tamu pimpinan;

d. Berita telpon pimpinan.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu penyediaan surat dinas;

b. Keamanan dan kerahasiaan surat dinas;

a. Meneruskan berita pertelepon kepada pimpinan

b. Kebenaran pencatatan surat untuk disediakan ke pimpinan.

8. WEWENANG




11. SYARAT JABATAN




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda (ll/a)

S M U

-

Kursus Adm Perkantoran, Keprotokolan

-



V

P, R

1b, 3a

D = 6

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pengadministrasi Umum2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.010.101.06.043. UNIT KERJA : Sub Bagian Umum4. IKHTISAR JABATAN : Mengadministrasikan surat masuk/keluar untuk

memudahkan pengurusan dan menemukan

kembali bila surat tersebut dibutuhkan.5. URAIAN TUGAS :

a. Menyortir surat-surat yang diterima dengan merieliti dan mencocokkan

alamat surat beserta kelengkapannya;

b. Mencatat dan memberi lembar disposisi pada surat-surat penting serta

surat rahasia yang ditujukan kepada Pimpinan;

c. Memberi nomor urut surat masuk ke dalam buku register/kendali sesuai

dengan klasifikasi dan tanggal serta tahun surat;

d. Memberi nomor urut surat keluar ke dalam buku register/kendali sesuai

dengan klasifikasi dan tanggal serta tahun surat;

e. Menyerahkan surat kepada Caraka untuk didistribusikan ke unit

pengolah di lingkungan Dinas;

f. Menyerahkan surat kepada Caraka untuk dikirimkan ke Instansi terkait;

g. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum;

6. HASIL KERJA

a. Administrasi dan agenda surat masuk / keluar

b. Arsip kartu kendali/lembar disposisi

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu penyampaian surat sesuai disposisi;

b. Tertib pengerjaan administrasi surat;

c. Keamanan dan kerahasiaan surat;

8. WEWENANG







- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


SMU

-

Kursus Adm Perkantoran, Arsiparis

-



V, Q

R,T.

1b, 3a

D = 5

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN Petugas Keamanan Kantor2. KODE JABATAN 2.9.51.202.01.010.101.05-053. UNIT KERJA Sub Bagian Umum4. IKHTISAR JABATAN Melakukan pengamanan gedung/kantor Badan

Penelitian dan Pengembangan.5. URAIAN TUGAS

a. Menyiapkan sarana dan prasarana keamanan gedung / kantor Badan


b. Mencatat dan meminta identitas para tamu dalam rangka tertib administrasi;

c. Mengontrol lingkungan gedung kantor Badan Penelitian dan Pengembangan

dan melakukan pengamanan apabila terjadi gangguan ;

d. Melayani kebutuhan pegawai dalam pelaksanaan Pengamanan dalam jam

Dinas mapun diluarjam kantor (lembur) ;

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.

6. HASIL KERJA

Kenyamanan Pegawai dalam bekerja di kantor

7. TANGGUNG JAWAB

Keamanan perangkat kerja dan kenyamanan pegawai bekerja

8. WEWENANG






- Struktural :



e. Upaya Jasmani :


SLTA

-

Suskalak

-





h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


V, K.

S, V.

1a, 5b.

D = 6

O = 8

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengemudi2. KODE JABATAN : 2. 9. 51. 202. 01. 010. 101. 05-033. UNIT KERJA : Sub Bagian Umum4. IKHTISAR JABATAN : Melayani antar jemput Pimpinan / pejabat dan

pegawai dilingkungan Badan Penelitian dan

Pengembangan dalam rangka pelaksanaan tugas.5. URAIAN TUGAS :

a. Memeriksa perlengkapan kendaraan seperti rem, accu, oli, lampu dan bahan

bakar;

b. Mengantar dan menjemput Kepala Badan dan pegawai sesuai dengan surat

perintah;

c. Merawat kendaraan dinas dan melakukan pengecekan perlengkapannya;

d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.

6. HASIL KERJA

a. Perawatan kebersihan kendaraan dinas;

b. Melayani, mengantar dan menjemput pimpinan

7. TANGGUNG JAWAB

a. Keamanan dan keselamatan penumpang

b. Kebersihan kendaraan pimpinan.

8. WEWENANG




11. SYARAT JABATAN




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda (I I/a )

S M K/S M U

-

Kursus Mengemudi dan Montir

-

Duduk (S), Melihat (S), Membaca (S)


S, K

R.

2a, 4b.

D = 6

O = 8

B = 3


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :

4. IKHTISAR JABATAN :

5. URAIAN TUGAS :

Caraka

2.9.51.202.01.010.101.06-05

Sub Bagian Umum

Menerima dan mengirirn naskah dinas pada instansi

sesuai dengan alamat.

Menerima surat dari Pengadministrasi Umum untuk di

distribusikan kepada unit pengolah di lingkungan

Badan Penelitian dan Pengembangan Menerima surat

dari Pengadministrasi Umum dan mengirimkan

tujuan/alamat surat; sesuai dengan Melaksanakan

tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian

Umum.6. HASIL KERJA

a. Tanda terima surat;

b. Pengiriman surat sesuai dengan alamat.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu pengiriman surat;

b. Keamanan dan kerahasiaan isi surat;

c. Kebenaran penyampaian surat sesuai alamat.

8. WEWENANG







- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda (ll/a )

SMU



Q

R.

1a, 5b.

D= 5

O = 8

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Operator Telepon

2.9.51.202.01.010.103.06-03

Sub Bagian Umum

Melayani permintaan dan penyambungan telepon

pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan


a. Menerima dan mencatat nomor telepon permintaan pegawai

serta menghubungkannya

b. Menerima dan menghubungkan telepon dari luar untuk disampaikan kepada

pegawai yang dituju;

c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.

6. HASIL KERJA

Menerima dan menyampaikan informasi melalui telepon;

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu penyampaian informasi;

b. Keamanan dan kerahasiaan informasi;

8. WEWENANG







- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda (I I/a )

SMK



Q

R.

1a, 5D

D = 5

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN :

2. KODEJABATAN :

3. UNIT KERJA :


Kepala Sub Bagian Keuangan

1.9.51.202.01.010.102

Sekretariat

Menyusun, menghimpun dan membuat konsep

rencana anggaran, meneliti dan mengevaluasi

pengelolaan anggaran serta melaksanakan tertib

administrasi keuangan.5. URAIAN TUGAS :


memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu;

b. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara



c. Mengkaji, mengevaluasi rencana penerimaan dan beianja dinas sesuai sumber

daya, potensi serta realisasi tahun lalu sebagai acuan penyusunan anggaran

dinas tahun berjalan;

d. Menyusun konsep pengelolaan penerimaan dan beianja dinas dalam

rangka penetapan plafon anggaran;

e. Meneliti konsep SPP beianja rutin , daftar gaii dan tunjangan keuangan lain

sesuai dengan plafon yang telah ditetapkan;

f. Meneliti pembukuan dan administrasi keuangan untuk

mengetahui kebenaran.ketepatan sesuai ketentuan perundangan;

g. Meneliti bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang baik rutin

maupun pembangunan serta pemotongan pajak-pajak di lingkungan Badan


h. Meneliti dan mengevaluasi serta verifikasi realisasi pelaksanaan

keuangan berdasarkan SPJ, dalam upaya penelitian;

i. Menyusun laporan penerimaan dan pengeluaran sesuai realisasi dan bukti-bukti

penerimaan dan pengeluaran;

j. Mengendalikan pelaksanaan pembayaran gaji dan pengelolaan adminstrasi

keuangan baik rutin maupun pembangunan;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris Badan Penelitian

dan Pengembangan.


6. HASIL KERJA

a. Konsep penetapan plafon anggaran;

b. Koreksian SPJ dan laporan keuangan Dinas;

c. Konsep rencana penerimaan dan beianja Dinas;

d. Konsep laporan penerimaan dan realisasi pengeluaran Dinas.

e. Hasil evaluasi pelaksanaan anggaran;

f. Kartu pengawasan kredit anggaran unit kerja.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu dan kebenaran pengelolaan keuangan Dinas;

b. Keharmonisan suasana kerja;

c. Disiplin kerja pegawai;

d. Tertib administrasi;

e. Tertib pengelolaan anggaran.

8. WEWENANG


b. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan;



a. Bendaharawan Rutin;

b. Bendaharawan Gaji;

c. Pembuat Daftar Gaji;

d. Pengadministrasi Keuangan.


a. Biro Keuangan dalam rangka pertanggung jawaban keuangan

b. Unit Kerja terkait dalam rangka koordinasi anggaran Badan.





- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Penata ( III/c)

Sarjana Keuangan

Diklatpim Tk. IV

- Administrasi Keuangan

- Bendaharawan

Mempunyai pengalaman dibidang keuangan



G,Q

P, T.

1a, 3b

D= 4

0 = 7

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Bendaharawan Rutin

2.9.51.202.01.010.102.03-01

Sub Bagian Keuangan

Menerima, mencatat dan mengeluarkan

keuangan berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan

pengeluaran.

5. URAIAN TUGAS

a. Menyiapkan bahan penyusunan anggaran Badan sesuai program dan kegiatan

Badan tahun berjalan;

b. Membuat SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran Badan;

c. Mengoreksi SPPD pejabat/pegawai yang melakukan perjalanan dinas;

d. Meneliti pemotongan PPh dan PPn sesuai dengan jumlah nilai kena pajak;

e. Menerima SPMU.mengambil, menyimpan dan menghitung uang ;

f. Membayar uang sesuai ketentuan perundangan;

g. Mencatat/membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan

bukti penerimaan dan pengeluaran;

h. Membuat laporan pertanggung jawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan

pengeluaran uang sesuai bukti-bukti yang telah disahkan;

I. Mengatur penyimpanan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan

dan pengeluaran uang untuk memudahkan penemuan kembali;

j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepaia Sub Bagian

Keuangan.

6. HASIL KERJA

a. Konsep data penyusunan anggaran Badan;

b. Konsep SPP;

c. Koreksian PPn dan PPh serta SPPD;

e. Administrasi pembukuan keuangan;

f. Laporan pertanggung jawaban keuangan;


7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu laporan SPJ;

b. Kebenaran konsep SPP, PPn, PPh dan SPPD;

c. Keamanan Keuangan;

8. WEWENANG

Menolak pembayaran yang tidak sesuai dengan peraturan keuangan


10. KORELASI JABATAN :




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


D3 Keuangan

-

Kursus Bendaharawan A / B

-



G, O

M,T

Ib, 3a

D = 4

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Bendaharawan Gaji

2. 9. 51. 202. 01 010. 102. 03-03

Sub Bagian Keuangan

Menerima, menyimpan dan membayar gaji pegawai

serta membukukan ke dalam buku register.5. URAIAN TUGAS

a. Mengoreksi daftar gaji dan kekurangan gaji serta SKPP ;

b. Membuat konsep SPP gaji berdasarkan daftar gaji dan SKC sebagai usulan

penerbitan SPMU;

c. Mencairkan SPMU ke Bank Jatim sesuai SPP Gaji;

d. Menghitung, membayar gaji dilingkungan Balitbang sesuai daftar gaji;

e. Membayar kekurangan gaji sesuai dengan perubahan gaji;

f. Mencatat semua penerimaan dan pengeluaran gaji pegawai pada kartu

perorangan gaji;

g. Membuat SPJ gaji Badan Penelitian dan Pengembangan sebagai bukti

pengeluaran;

h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan

6. HASIL KERJA

a. SPP Gaji;

b. Bukti pembayaran gaji;

c. Laporan pertanggung jawaban gaji;

d. Pencatatan penerimaan gaji pada kartu perorangan gaji.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran pembuatan SPP dan daftar gaji pegawai;

b. Ketepatan pembayaran gaji pegawai,

c. Keamanan uang gaji pegawai;

d. Tertib administrasi gaji;

8. WEWENANG

Menolak pembayaran gaji yang tidak sesuai dengan peraturan keuangan.



10.KORELASI JABATAN




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


D3 Keuangan

-

Kursus Bendaharawan

-



G, Q

M, T

Ib, 3a

D = 4

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Pembuat Daftar Gaji

2. 9. 51. 202. 01. 010. 102. 03-04

Sub Bagian Keuangan

Membuat daftar gaji PNS di lingkungan Badan

Penelitian dan Pengembangan sesuai data pegawai.5. URAIAN TUGAS:

a. Mengumpulkan data pegawai sebagai bahan pembuatan daftar gaji;

b. Mencatat mutasi gaji pegawai ke dalam kartu kendali gaji perorangan sesuai

perubahan tabel gaji

c. Mengklasifikasi data pegawai sesuai golongan/ruang/pangkat pada daftar gaji

d. Meneliti data pegawai berdasarkan data yang diterima untuk pembuatan daftar

gaji ;

e. Menyusun konsep daftar gaji pegawai sesuai urutan dalam susunan

pangkat/golongan;

f. Mengetik daftar gaji pegawai sesuai konsep perubahan daftar gaji;

g. Menghimpun, meneliti dan menyimpan arsip daftar gaji berdasarkan ketentuan

yang berlaku sesuai kriteria untuk memudahkan pencarian bila diperlukan

h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian

Keuangan.

6. HASIL KERJA

a. Daftar gaji pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan;

b. Konsep pengantar dan SPJ gaji pegawai;

c. Pembukuan penyerapan gaji pegawai.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan konsep dan pengetikan daftar gaji;

b. Kebenaran daftar gaji, pembukuan dan penyetoran SPJ;

c. Keamanan hasil daftar gaji pegawai

8. WEWENANG







- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda Tk. I ( ll/b )

D3 keuangan

-

-

-



G, Q

M,T

Ib, 3a

D = 4

O = 8

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATA :

3. UNIT KERJA :


Pengadministrasi Keuangan

2.9.51.202.01.010.102.03-03

Sub Bagian Keuangan

Memeriksa, meneliti laporan pertanggung jawaban

keuangan dan bukti-bukti pengeluaran rutin/

pembangunan serta melakukan tertib pembukuan

administrasi keuangan.5. URAIAN TUGAS :

a. Memeriksa kelengkapan data SPJ dan laporan pertanggungjawaban

keuangan rutin/proyek;

b. Meneliti bukti-bukti pengeluaran rutin/pembangunan baik jumlah maupun

tujuan/materi;

c. Memverifikasi data SPJ baik rutin maupun proyek sebelum dikirim ke Biro

Keuangan Setda Propinsi Jawa Timur;

d. Mengecek daftar gaji dan tenaga kontrak Badan Penelitian dan Pengembangan;

e. Mencatat perubahan gaji dalam buku/kartu perorangan pegawai dan induk gaji;

f. Membantu menyusun laporan pemotongan dan penyetoran pajak-pajak;

g. Membantu mengetik kwitansi pengeluaran rutin/proyek;

h. Mengetik konsep SPP rutin;

i. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian

Keuangan.

6. Hasil Kerja

a. Koreksian data/laporan SPJ;

b. Koreksian pengeluaran rutin/pembangunan;

c. Catalan pembukuan penerimaan/pengeluaran pada buku besar;

d. Laporan pemotongan dan penyetoran pajak;

e. Konsep SPP

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan koreksian keuangan dan potongan pajak;

b. Ketepatan waktu penyelesaian laporan pajak;

c. Keamanan data/dokumen keuangan;

d. Pembukuan pada buku besar.


8. WEWENANG



11. SYARAT JABATAN :a. Pangkat/Golongan :



- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Pengatur Muda Tk. I (ll/b ):

D3 Keuangan

-

-

-



G, Q

M, T

Ib, 3a

D = 4

O = 8

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNITKERJA :


Kepala Sub Bagian Kepegawaian

1.9.51.202.01.010.103

Sekretariat

Menyusun konsep Daftar Urut Kepangkatan,

memproses kenaikan pangkat, kenaikan gaji

berkala dan pegawai yang akan pensiun,

merencanakan kebutuhan Diklat serta

pelaksanaan tertib administrasi kepegawaian.5. URAIAN TUGAS


memantau agar penyelesaiannya tepat waktu;

b. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam pelaksanaan tugas dengan cara



c. Memeriksa dan membuat telaahan staf terhadap pelanggaran disiplin pegawai;

d. Menyusun daftar urut kepangkatan pegawai Badan Penelitian dan

Pengembangan sesuai ketentuan;

e. Menyusun konsep usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala dengan

cara mempelajari daftar urut kepangkatan dan masa kerja kenaikan gaji sesuai

dengan peraturan yang berlaku;

f. Meneliti dan memperbaiki konsep surat kenaikan gaji berkala pegawai sesuai

dengan ketentuan;

g. Menyusun konsep usulan mutasi pegawai dengan cara mempelajari daftar urut

kepangkatan dan prestasi kerja guna penempatan pegawai yang tepat sasaran ;

h. Menyusun kebutuhan Diklat pegawai dengan mempelajari hasil analisis jabatan

dalam rangka meningkatkan keterampilan pegawai;

i. Menyusun konsep pengajuan pemberhentian pensiun pegawai sesuai masa

kerja dan batas usia pensiun;

j. Menyusun laporan pelaksanaan tugas urusan pegawai berdasarkan data mutasi

dan formasi pegawai yang ada;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris Badan Penelitian

dan Pengembangan.


6. HASIL KERJA

a. Konsep surat kenaikan Gaji Berkala;

b. Usulan kenaikan pangkat;

c. Usulan pensiun;

d. Daftar Urut Kepangkatan;

e. Konsep usulan mutasi;

f. Laporan mutasi/formasi pegawai.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu usulan kenaikan pangkat dan gaji berkala;

b. Kebenaran konsep kenaikan pangkat,gaji berkala dan pembuatan DUK;

c. Kerahasiaan usulan mutasi pegawai.

8. WEWENANG

a. Memberi saran pertimbangan dan informasi kepada atasan;

b. Menegur dan menilai prestasi kerja bawahan.


a. Pengolah Data Pegawai;

b. Pemroses Mutasi Pegawai;

c. Pengolah Data SIMPEG.


a. Dengan Biro kepegawaian Setda Prop Jatim dalam rangka pembinaan dan

pengembangan karier Pegawai;

b. Dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas kepegawaian.





- Struktural :


d. Pengalaman Kerja

e. Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

Penata (Ill/c )

Sarjana Administrasi

Diklatpim Tk. IV

- Administrasi Kepegawaian

- Analisis Kepegawaian

- Analisis Jabatan

Mempunyai pengalaman dibidang kepegawaian.

Upaya Duduk (S), Melihat (S), Bicara (K)

Sehat Jasmani dan Rohani :

V, Q

R

Ib, 3a

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Pengolah Data Pegawai

2.9.51.202.01.010.103.02-01

Sub Bagian Kepegawaian

Menyiapkan bahan untuk pengolahan data,

memproses dan melaksanakan tertib administrasi

kepegawaian.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengumpulkan kelengkapan data perubahan pegawai yang meliputi Surat

Keputusan CPNS/PNS, SK Pangkat/Jabatan, Pangkat, Karpeg, Karis/Karsu,

Askes, Taspen dan sebagainya untuk bahan pengecekan dan laporan;

b. Meneliti berkas usulan dan membuat surat pengantar tentang usulan Kartu

Askes, Karis/Karsu, Taspen Kartu Pegawai dan sebagainya;

c. Meneliti, memproses berkas usulan bagi pegawai yang mengajukan Cuti

Tahunan, Cuti Besar/ Haji, serta Cuti karena melahirkan atau karena alasan

penting;

d. Meneliti berkas usulan :

- Ujian Dinas;

- Surat Ijin Belajar;

e. Membuat daftar dan surat pengantar usulan;

- Ujian Dinas;

- Surat Ijin Belajar;

f. Mendistribusikan, meneliti dan merekap data isian formulir model DK;

g. Menyusun konsep perencanaan dan formasi pegawai Badan Penelitian dan

Pengembangan;

h. Membuat SPT pegawai yang akan mengikuti Diklat;

i. Membagikan, mengumpulkan dan meneliti isian pajak bagi pegawai golongan

III dan IV

j. Menyiapkan bahan dan menyusun konsep materi pembinaan pegawai;

k. Menghimpun dan membuat SK penetapan tenaga honorer

I. Membuat usulan SK ketentuan tugas Jabatan Fungsional Peneliti

m. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian

Kepegawaian.


6. HASIL KERJA

a. Konsep surat permintaan kartu Askes, Karis/Karsu, Taspen, Karpeg dan

Bapertarum;

b. Konsep surat cuti;

c. Konsep surat ujian dinas dan surat ijin belajar;

d. Data isian formulir model DK;

e. Konsep surat perintah tugas (SPT)

f. Data isian pajak;

g. Konsep materi pembinaan PNS

7. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran konsep usulan permintaan kartu Askes, Karis/Karsu, Taspen dan

surat cuti;

b. Kelengkapan data pegawai;

c. Keamanan dan kerahasiaan data pegawai.

8. WEWENANG


10. KORELASI JABATAN11. SYARAT JABATAN




- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :

PengaturMuda Tk. I (ll/b)

D3 Administrasi Kepegawaian

-

-

-



Q,V

M, R.

Ib.Sa

D= 2

O = 8

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Pemroses Mutasi Pegawai

2. 9. 51. 202. 01. 010. 103. 02-02

Sub Bagian Kepogawaian

Menghimpun, mengklasifikasi dan memproses

data mutasi pegawai. 5. URAIAN TUGAS

a. Menginventarisasi pegawai menurut klasifikasi pangkat/golongan untuk

memudahkan pembinaan karier pegawai;

b. Mengklasifikasi SK Pangkat golongan I, II, III dan IV serta berkas usulan untuk

bahan mutasi/promosi;

c. Mencatat data mutasi pegawai pada buku penjagaan pegawai untuk pengendalian

proses mutais/promosi pegawai;

d. Meneliti dan mengevaluasi data pegawai:

- Kenaikan pangkat;

- Pensiun;

- Mutasi pegawai

e. Membuat konsep dan memperbaiki sesuai koreksian tentang :

- Kenaikan pangkat

- Pensiun

- Mutasi Pegawai;

f. Membuat konsep surat kenaikan gaji berkala;

g. Mencatat dan mendistribusikan SK pangkat, Gaji Berkala, Pensiun serta SK Mutasi

Jabatan;

h. Menyiapkan bahan untuk konsep penetapan angka kredit Jabatan Fungsional

untuk kenaikan pangkat;

i. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian

Kepegawaian.


6. HASIL KERJA

a. Data pada buku penjagaan pegawai tentang pangkat/prestasi pegawai;

b. Konsep kenaikan pangkat, promosi/mutasi pegawai;

c. Kosep kenaikan gaji berkala;

d. Konsep pengantar dan daftar usul kenaikan pangkat/pensiun;

e. Angka kredit jabatan fungsional

7. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan waktu usulan kenaikan pangkat, gaji berkala dan mutasi pegawai;

b. Kebenaran konsep kenaikan pangkat, gaji berkala dan mutasi pegawai;


8. WEWENANG






- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


D3 Administrasi Kepegawaian

-

-

-



Q,V

M, R.

Ib, 3a

D= 2

O = 8

B= 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Pengolah Data SIMPEG

2. 9. 51. 202. 01 010. 103. 02-03

Sub Bagian Kepegawaian

Menghimpun, mengotah, mencetak dan

menyajikan data kepegawaian sesuai ketentuan yang

berlaku.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengambil dan menata dokumen/data perorangan pada dosir pegawai;

b. Mengentry data base tentang perubahan perorangan pada format yang

ditentukan;

c. Menyusun daftar urut kepangkatan (DUK) golongan I, II, ill dan IV

d. Menyusun Daftar Susunan Pegawai, sebagai laporan ke Biro Kepegawaian;

e. Menyusun Bio data pegawai;

f. Menyimpan data perorangan pada tempat yang ditentukan agar mudah dicari

bila diperlukan;

g. Menyusun laporan bulanan, triwulan, semester dan tahunan data

kekuatan pegawai di lingkungan Badan Penelitian dan Pengombangan;

h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub

Bagian Kepegawaian.

6. HASIL KERJA

a. Tata naskah pegawai;

b. DUK;

c. Daftar Nominatif Pegawai;

d. File pegawai pada komputer.

7. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran pengerjaan DUK, Daftar Nominatif Pegawai dan Tata naskah

Pegawai;

b. Keamanan dan kerahasiaan hasil kerja pada perangkat komputer.

8. WEWENANG







- Struktural :



e. Upaya Jasmani :



h. Temperamen :

i. Minat Kerja :

j. Fungsi Pekerja :


D3

-

Komputer

-



Q,V

M, R.

Ib, 3a

D= 2

O= 8

B= 7


BAGAN JABATAN BIDANG PEMERINTAHAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR


KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN


UMUM DAN OTODA

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otoda- Operator Komputer


DESA DAN KELURAHAN

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan- Operator Komputer

KEPALA SUB BIDANG APARATUR

- Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Aparatur- Operator Komputer- Bendaharawan Proyek

URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Bidang Pemerintahan

2. KODEJABATAN : 1.9.51.202.01.011

3. UNIT KERJA : Badan Penelitian dan Pengembangan

4. IKHTISAR JABATAN : Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan dalam

rangka kegiatan penelitian dan pengembangan

pada Bidang Pemerintahan

5. URAIAN TUGAS :

a. Merencanakan program kerja Bidang Pemerintahan dalam rangka pelaksanaan

penelitian dan pengembangan ;

b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan

tugas masing-masing serta memantau pelaksanaan tugas agar tepat waktu

penyelesaiannya ;

c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing Sub Bidang untuk mengetahui

kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal

dan disiplin kerja yang tinggi;

d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai

dengan program Bidang Pemerintahan ;

e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang

Pemerintahan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang

dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasarna dengan lembaga

penelitian pada perguruan tinggi;

f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan

yang difasilitasi oleh Bidang Pemerintahan baik yang dilakukan oleh pejabat

fungsional peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi;

g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian

dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah,

Pemerintahan Desa dan Kelurahan, serta Aparatur Negara ;

h. Meneliti konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait atau dengan

perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan;

i. Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan bidang

Pemerintahan;


j. Melakukan paparan atau seminar hasil penelitian dan pengembangan serta

merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Pemerintahan baik

dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;

k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan

kepada Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi

yang diteliti;

I. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai

bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;

m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah

dan masukan dibidang pemerintahan umum dan otonomi daerah, pemerintahan

desa dan kelurahan serta aparatur negara;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian dan

Pengembangan Propinsi Jawa Timur.

6. HASIL KERJA :

a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Pemerintahan;

b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Pemerintahan;

c. Rumusan kebijakan di bidang Pemerintahan sebagai bahan

penelitian dan

d. Rumusan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian

dan pengembangan;

e. Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang

Pemerintahan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan;

f. Konsep hasil-hasil penelitian sebagai bahan paparan;

g. Konsep rekomendasi kepada Gubernur dari hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :

a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Pemerintahan

b. Keamanan dan kenyamanan pemakaian perangkat kerja;

c. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja bidang;

d. Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas.


8. WEWENANG :

a. Melakukan koordinasi dan konsultasi dalam rangka pelaksanaan tugas;

b. Memberikan masukan dan pertimbangan kepada pimpinan;

c. Memberikan teguran dan menilai prestasi kerja bawahan.


a. Kepala Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah;

b. Kepala Sub Bidang Pemerintahan Desa ;

c. Kepala Sub Bidang Aparatur.


a. Dengan Kepala Badan dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas;

b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan


11. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Pembina (IV/a)

b. Pendidikan Formal : Sarjana (S1)

c. Diktat kursus

- Penjenjangan/struktural : DiklatPimTk. III

- Teknis fungsional : -

d. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan

mempuriyai pengalaman di bidang Penelitian

dan Pengembangan

e. Upaya Jasmani : Duduk (S), melihat (S) bicara (S)

f. Syarat Kondisi Fisik : Sehat jasmani / rohani

g. Bakat yang perlu dimiliki : G,V, N

- Temperamen : D, J, M

- Minat kerja : la, 2b.

- Fungsi kerja : D = 1

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Sub Bidang Pemerintahan Umum dan

Otonomi Daerah 2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.011.1043. UNIT KERJA : Bidang Pemerintahan4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama

dalam rangka kegiatan penelitian dan

pengembangan serta seminar hasil-hasil penelitia.5. URAIAN TUGAS :

1. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada

Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah sesuai dengan program

kerja Bidang Pemerintahan ;

2. Memberi tugas dan member! petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas

masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu

penyelesaiannya;

3. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui



4. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub

Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah;

5. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk

penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi

untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan

Urnum dan Otonomi Daerah;

6. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada

Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan

pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah;

7. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of

Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan

pelaksanaan penelitian dan pengembangan;

8. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka

pelak-sanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Umum

dan Otonomi Daerah ;

9. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan

tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek. Penelitian;


10.Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk

disesuaikan dengan tujuan penelitian;

11.Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta mem-

bantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Pemerintahan Umum

dan Otonomi Daerah;

12.Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan

penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang

Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah;

13.Menyusun konsep rekomendasi hasi! penelitian dan pengembangan kepada

Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi

yang di teliti;

14.Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemerintahan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Umum

dan Otonomi Daerah;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan

Umum dan otonomi Daerah;

c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian

dan pengembangan;

d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan

paparan;

e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7. TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan;

b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan;

c. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait;

d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai

bahan paparan;

e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.


8. WEWENANG :


b. Membei saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan;

c. Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan.


a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi

Daerah;

b. Operator Komputer.


1. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam

rangka sinkronisasi program;

2. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian

dan pengembangan

11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan :


c. Diklat kursus :

Penata (Ill/c)

Sarjana

- Penjenjangan/struktural :

- Teknis fungsional :


e. Upaya Jasmani :


g. Bakat yang perlu dimiliki :

- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Diklat Pirn Tk.IV

- Methodologi Penelitian

- Menguasai methodologi penelitian

-

Duduk (s) melihat (s) bicara (s)

Sehat jasmani / rohani

G,V, Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadminislrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan

Umum dan Otonomi Daerah.2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.011.104. 07-043. UNIT KERJA : Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi

Daerah4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional

peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian

data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang

Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah.5. URAIAN TUGAS

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan

Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan

penelitian kepada instansi terkait;

b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian

dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga

penelitian perguruan tinggi;

c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan

TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner;

d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan

pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional

peneliti;

e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan

pe-ngembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional

peneliti;

f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka

menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek

yang diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan

pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;

h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan

data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang

Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah;

i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pe-

ngembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;


j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil

penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi

Daerah;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang

Pemerintaha Umum dan Otonomi Daerah.

6. HASIL KERJA :

1. Buku TOR bidang Pemerintahan Umum dan Otoda;

2. Proposal penelitian bidang Pemerintahan Umum dan Otoda:

3. Hasil penelitian bidang Pemerintahan Umum dan Otoda;

4. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :

a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan;

b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja;

c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian

8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (III/a)

S1

-

- Metodologi Penelitian

-


Sehat Jasmani / rohani

Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Operator Komputer.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.011.104 . 06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep

TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :

1. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep

dan peraturan pengetikan;

2. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya;

3. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang

Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah.

6. HASIL KERJA :

a. Ketikan konsep naskah dinas;

b. Ketikan TOR, proposal, kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian;

7. TANGGUNG JAWAB :

a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan;

b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja.

8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

Operator Komputer



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

0 = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.011.105

3. UNIT KERJA : Bidang Pemerintahan

4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka

kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil-

hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada

Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan sesuai dengan program kerja

Bidang Pemerintahan ;

b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas


penyelesaiannya;

c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui



d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub

Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk

penugasan tehadap pejabat fungsiona! peneliti maupun lembaga perguruan tinggi

untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan

Desa dan Kelurahan;

f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada


pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalarn rangka menyusun TOR (Term of



h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOD) dengan instansi terkait dalam rangka

pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Desa dan

Kelurahan;


i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan

tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;

j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk


k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta mem-

bantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Pemerintahan Desa

dan Kelurahan;

l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan


Pemerintahan Desa dan kelurahan;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada


yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemerintahan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Desa

dan Kelurahan;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Pemerintahan Desa

dan Kelurahan;

c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian

dan pengembangan;


paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :

1. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan;

2. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan;

3. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait;

4. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai

bahan paparan;

5. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.


8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;



a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam


b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian

dan pengembangan



c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklat PimTk.IV





G, V, Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Pemerintahan Desa

dan Kelurahan.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.011.105.07-05

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan

4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti

dalam pengolahan dan penyadministrasian data penelitian

dan pengembangan di sud Bidang Pemerintahan Desa dan

Kelurahan.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pe-

ngembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian

kepada instansi terkait;








peneliti;



peneliti;



yang diteliti;





Peme-rintahan Desa dan Kelurahan;


i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan


peneliti;


penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;


Pemerintaha Desa dan Kelurahan.

6. HASIL KERJA:

a. Buku TOR bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

b. Proposal penelitian bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

c. Hasil penelitian bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;

7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :




I



c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

Metodologi Penelitian

-

-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :


Operator Komputer.

2.9.51.202.01.011.105.06-02

Sub Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan.

Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas,j

konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir

hasil penelitian.5. URAIAN TUGAS :

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau kornputer sesuai dengan

konsep dan peraturan pengetikan;

b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya;

c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang

Pemerintahan Desa dan Kelurahan.

6. HASIL KERJA:

a. Ketikan konsep naskah dinas ;

b. Ketikan TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian ;

7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :




11. SYARAT JABATAN: :

a. Pangkat / Golongan :


c. Diklat kursus :

- Penjenjangan/struktural:



e. Upaya Jasmani :


g. Bakat yang perlu dimiliki:

- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

-

-

Operator Komputer

-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Aparatur

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.011.106

3. UNIT KERJA : Bidang Pemerintahan

4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam

rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta

seminar hasil-hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :


Sub Bidang Aparatur sesuai dengan program kerja Bidang Pemerintahan ;



penyelesaiannya;





Bidang Aparatur;


penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan

tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur;



pengembangan di Sub Bidang Aparatur;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of



h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka

pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Aparatur;






k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta

membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Aparatur;

l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai

bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub

Bidang Aparatur;



yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang

Pemerintahan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Aparatur;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Aparatur;

c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan

pengembangan;


paparan;

7. TANGGUNG JAWAB :





bahan paparan;


8. WEWENANG :






a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Aparatur;

b. Operator Komputer;

c. Bendaharawan Proyek.


g. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam


h. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian

dan pengembangan




c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklat Pirn Tk.IV

- Methodologi Penelitian :




G, V, C

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Aparatur.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.011.106.07-06

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Aparatur


dalam pengolahan dan pengadministrasian data pene-

litian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur.

5. URAIAN TUGAS :











peneliti;



peneliti;



yang diteliti;





Aparatur;

i. Menyiapkan bahan dalam proses peiaksanaan seminar hasil penelitian dan


peneliti;



penelilian dan pengembangan di Sub Bidang Aparatur;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Aparatur.

6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Aparatur;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Aparatur;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Aparatur;

d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :







c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1




Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Operator Kornputer.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.011.106.06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Aparatur.



5. URAIAN TUGAS:

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep



c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Aparatur.

6. HASIL KERJA:


b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian

7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :




11. SYARAT JABATAN :a. Pangkat / Golongan

b. Pendidikan Formal

c. Diklat kursus

- Penjenjangan/struktural

- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani

f. Syarat Kondisi Fisik

g. Bakat yang perlu dimiliki

- Temperamen

- Minat kerja

- Fungsi kerja


SMU

-

Operator Komputer

-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bendaharawan Proyek.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.011.106 03-04

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Aparatur.

4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang

berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran.

5. URAIAN TUGAS:

a. Menyiapkan, mensistematisasikan dan mengetik bahan penyusunan anggaran

proyek Badan sesuai program dan kegiatan tahun berjalan;

b. Menyiapkan data dan mengetik SPP sesuai kebutuhan dan plafon anggaran

Badan;

c. Mengadministrasikan dan mengetik SPPD pegawai yang melakukan perjalanan

dinas;


e. Menerima, mencatat dan menguangkan SPMU sesuai dengan jumlah yang

ditentukan;

f. Membayar uang berdasarkan pengajuan yang diterima sebagai bukti

pengeluaran keuangan;

g. Mencatat/membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai

dengan bukti penerimaan dan pengeluaran;

h. Membuat laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan

pengeluaran uang sesuai dengan bukti-bukti yang telah disahkan;

i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukii penerimaan dan pengeluaran

uang untuk memudahkan penemuan kembali;

j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Aparatur.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penyusunan anggaran;

b. Konsep SPP;

c. Bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan;

d. Pembukuan (administrasi keuangan);

e. Laporan pertanggungjawaban keuangan.


7. TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran pengerjaan pembuatan SPP, pembukuan dan SPJ keuangan;

b. Kebenaran penerimaan dan pengeluaran keuangan;

c. Ketepatan penggunaan dan waktu pembuatan SPJ keuangan;

d. Kebenaran data keuangan.

8. WEWENANG :

Menolak pembayaran keuangan yang tidak sesuai dengan ketentuan.




a. Pangkat / Golongan : Pengatur Muda Tk. I (ll/b)

b. Pendidikan Formal : D3 Keuangan

c. Diklat kursus :

- Penjenjangan/struktural:

- Teknis fungsional : Bendaharawan


e. Upaya Jasmani : Duduk (s) melihat (s) bicara (s)

f. Syarat Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / rohani

g. Bakat yang perlu dimiliki : N, Q

- Temperamen : P, R

- Minat kerja : la, 3a


O = 3

B = 7


BAGAN JABATAN BIDANG EKONOMI DAN KEUANGANBADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

- Pengadministrasi litbang sub - Pengadministrasi Litbang Sub - Pengadministrasi Litbang Sub

Bidang Ekonomi Bidang Keuangan Daerah Bid. Investasi & Dunia Usaha

- Bendaharawan Proyek - Operator Komputer - Operator Komputer

- Operator Komputer


KEPALABIDANG

EKONOMI DAN KEUANGAN

KEPALA SUBBIDANG

EKONOMI

KEPALA SUBBIDANG

KEUANGAN DAERAH

KEPALA SUBBIDANG

INVESTASI DAN DUNIA USAHA

URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan.

2. KODEJABATAN : 1.9.51.202.01.012



rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada Bi-

dang Ekonomi dan Keuangan

5. URAIAN TUGAS :

a. Merencanakan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan dalam rangka

pelaksanaan penelitian dan pengembangan ;

b. Member! tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan


penyelesaiannya ;





dengan program Bidang Ekonomi dan Keuangan ;

e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Ekonomi

dan Keuangan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang

dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasama dengan lembaga

penelitian pada perguruan tinggi;

f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang

difasilitasi oleh Bidang Ekonomi dan Keuangan baik yang dilakukan oleh pejabat



dan pengembangan di Sub Bidang Ekcnomi, Keuangan Daerah serta Investasi

dan Dunia Usaha;

h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan perguruan

tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan;

i. Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan Bidang Ekonomi

dan Keuangan;



merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Ekonomi dan Keuangan

baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;

k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada

Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang

diteliti;


penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;

m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah dan

masukan di Sub Bidang Ekonomi, Keuangan Daerah serta Investasi dan Dunia

Usaha;



6. HASIL KERJA :

a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Ekonomi dan Keuangan;

b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Ekonomi dan Keuangan;

c. Rumusan kebijakan di bidang Ekonomi dan Keuangan sebagai bahan penelitian

dan

d. Rumusan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian

dan pengembangan;

e. Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang Ekonomi dan

Keuangan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan;



7. TANGGUNG JAWAB :

a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Ekonomi dan Keuangan;





8. WEWENANG :





a. Kepala Sub Bidang Ekonomi;

b. Kepala Sub Bidang Keuangan Daerah;

c. Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.



b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan

pengembangan;

11. SYARAT JABATAN :a. Pangkat / Golongan :


c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Pembina (IV/a)

Sarjana (S1)

Diklat Pirn Tk. Ill

Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan mem-

punyai pengalaman di bidang Penelitian dan

Pengembangan

Duduk (S), melihat (S) bicara (S)


G,V, N

D, J, M

la, 2b.

D = 1

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Ekonomi.

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.012.107

3. UNIT KERJA : Bidang Ekonomi dan Keuangan

4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam

rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta

seminar hasil-hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub

Bidang Ekonomi sesuai dengan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan;



penyelesaiannya;





Bidang Ekonomi;



untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekonomi;



pengembangan di Sub Bidang Ekonomi;





pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Ekonomi;

i. Mendampingi pejabat fungsiona! peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan






membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Ekonomi;



Ekonomi;



yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi dan

Keuangan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Ekonomi;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Ekonomi;

c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan

Denaembanqan;


paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengombangan;




bahan paparan;


8. WEWENANG :






a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Ekonomi;







dan pengembangan



c. Diktat kursus :




e. Upaya Jasmani :


g. Bakat yarig perlu dimiliki :

- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (Ill/c)

Sarjana

DiklatPimTk.IV





G, V, Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Ekonomi.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.012.107.07-07

3. UNIT KERJA :


dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian

dan pengemangan di Sub Bidang Ekonomi

5. URAIAN TUGAS :


Pengembangan tentang rencana, iadual dan pemberitahuan pelaksanaan





c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR

(Term Of Reference), proposal dan kuesioner;


pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;




menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang

diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya

oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;

h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data

dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang

Ekonomi;




penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Ekonomi;


k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi.

6. HASIL KERJA:

a. Buku TOR Sub Bidang Ekonomi

b. Proposal penelitian Sub Bidang Ekonomi;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Ekonomi;


7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :



11. SYARATJABATAN :a. Pangkat / Golongan


c. Diklat kursus


- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani



- Temperamen

- Minat kerja

- Fungsi kerja

Penata Muda (Ill/a)

S1




Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Operator Komputer.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.012.107 . 06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Ekonomi

4. IKHTISAR JABATAN : Mengetik naskah dinas sesuai konsep dan

peraturan pengetikan.

5. URAIAN TUGAS :




c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi.

6. HASIL KERJA :


b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :

a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan:


8. WEWENANG :








c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

Operator Kornputer



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bendaharawan Proyek

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.012.107.03-04

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Ekonomi

4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang berdasar-

kan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran

5. URAIAN TUGAS

a. Menyiapkan, mensistematisasikan dan rnengotik bahan penyusunan anggaran



Badan;


dinas;



ditentukan;

f. Membayar uang berdasarkan pengajuan yang diterima sebagai bukti pengeluaran

keuangan;





i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang

untuk memudahkan penemuan kembali;

j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi.

6. HASIL KERJA :


b. Konsep SPP;


d. Pembukuan (administrasi keuangan):


7. TANGGUNG JAWAB :






8. WEWENANG :






c. Diklat kursus


- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani




D3 Keuangan

-

Bendaharawan

-



N, Q


- Temperamen

- Minat kerja

- Fungsi kerja

P, R

la, 3a

D = 4

O = 3

B = 7

URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Sub Bidang Keuangan Daerah

2. KODEJABATAN : 1.9.51.202.01.012.108


4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan

penelitian dan pengembangan serta seminar hasil-hasil penelitian.


5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Keuangan Daerah sesuai dengan

program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan;

b. Member! tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya

agar tepat waktu penyelesaiannya;

c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar

diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;

d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Keuangan Daerah;

e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti

maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah;

f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam

pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalarn rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian

sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;

h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub

Bidang Keuangan Daerah;

i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tirn peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan

pengumpulan data pada obyek penelitian;

j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian;

k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di

Sub Bidang Keuangan Daerah;


l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelilian dan

pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Keuangan Daerah;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil oenelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur

dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Keuangan Daerah;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Keuangan Daerah;

c. Konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan;

d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :




d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil peneliiian dan pengembangan sebagai bahan paparan;

e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penolitian dan pengembangan.


8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Keuangan Daerah;



a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program;

b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan



c. Diklat kursus :



Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklat PimTk.IV




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :




G, V, Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

0 = 3

B = 7

URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Keuangan Daerah.

2. KODEJABATAN : 2.9.51.202.01.012.108.07-08

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Keuangan Daerah.

4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan

dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah.


5. URAIAN TUGAS:

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan

pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait;

b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat

fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi;

c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan

kuesioner;

d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan

maupun pejabat fungsional peneliti;

e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan


f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian

pada instansi / obyek yang diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional

peneliti;

h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan

pengembangan di Sub Bidang Keuangan Daerah;

i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan

maupun pejabat fungsional peneiliti;

j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang


Keuangan Daerah;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Keuangan Daerah.

6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Keuangan Daerah;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Keuangan Daerah;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Keuangan Daerah;

d. Laporan dan rekomenaasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q, S


- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.012.108 . 06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Keuangan Daerah

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal,

kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan;


c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Ekonomi dan Keuangan.

6. HASIL KERJA :



7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :





c. Diklat kursus :





SMU

-

Operator Komputer

-


e. Upaya Jasmani :



– Temperamen :

– Minat kerja :

– Fungsi kerja :



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

2. KODEJABATAN : 1.9.51.202.01.012.109


4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian

dan pengembangan serta seminar hasil- hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha sesuai

dengan program kerja Bidang Ekonomi dan Keuangan ;

b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya

agar tepat waktu penyelesaiannya;

c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar

diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;


d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti

maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam

pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian

sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;

h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub

Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tin) peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan

pengumpulan data pada obyek penelitian;

j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian;

k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di

Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan

pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur

dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi dan Keuangan.


6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instans1 terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan;

d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :



c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait;

d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;


8. WEWENANG :






a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;



a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program;

b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan



c. Diklat kursus


- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani



- Temperamen

- Minat kerja

- Fungsi kerja

Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklat Pim. Tk.IV



Duduk (s) melihat (s).bicara (s) Sehat jasmani /

rohani

G, V, Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

2. KODEJABATAN : 2.9.51.202.01.012.109.07-09

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan

dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia

Usaha.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan

pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait;

b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat

fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi;

c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan


kuesioner;

d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan


e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan


f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian

pada instansi / obyek yang diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional

peneliti;

h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan

pengembangan di Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan


j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang

Investasi dan Dunia Usaha;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

6. HASIL KERJA :


a. Buku TOR Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha;


7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :






c. Diktat kursus


- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani



− Temperamen

− Minat kerja

− Fungsi kerja

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


1. NAMAJABATAN : Operator Komputer.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.012.109 . 06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal,

kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan;


c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Investasi dan Dunia Usaha.

6. HASIL KERJA:



7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :


SMU

-

Operator Komputer

-



Q, S

M, T


- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7



BAGAN JABATAN BIDANG SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGIBADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

- Pengatdministrasian Litbang Sub - Pengatdministrasian Litbang Sub - Pengadministrasian Litbang Sub Bidang SDA dan Teknologi Bidang Kelautan Bidang Informasi dan Teknologi- Operator Komputer - Operator Komputer - Pengadmin. Data Informasi TTG

- Operator Komputer


KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI

KEPALA SUBBIDANG

SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI

KEPALA SUBBIDANG

KELAUTAN

KEPALA SUBBIDANG

INFORMASIDAN TEKNOLOGI

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi.

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.013



rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada

Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi.

5. URAIAN TUGAS :

a. Merencanakan program kerja Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi dalam

rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan ;



penyelesaiannya ;




d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai dengan

program Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Sumber

Daya Alam dan Teknologi dalam rangka pelaksanaan penelitian dan

pengembangan yang dilakukan oleh pejabat fungsionai peneliti maupun kerjasama

dengan lembaga penelitian pada perguruan tinggi;

f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang

difasilitasi oleh Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi baik yang dilakukan oleh

pejabat fungsionai peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi;

g. Melakukan koordinasi dengan Dewan Pakar Propinsi Jawa Timur, antar Daerah,

Pemerintah Pusat dan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan

pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi, Kelautan serta

Informasi dan Teknologi;

h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan perguruan

tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan;


i. Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan Bidang Sumber

Daya Alam dan Teknologi;


merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Sumber Daya Alam dan

Teknologi baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;


Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang diteliti;


penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;


masukan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi, Kelautan serta



Pengembangan Propinsi Jawa Timur,

6. HASIL KERJA:

a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Sumber Daya Alam dan

Teknologi;

b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;

c. Rumusan kebijakan di bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi sebagai bahan


d. Rumusan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan

pengembangan;

e. Rumusan kerja sama (MOU) dengan di instansi terkait di bidang Sumber Daya

Alam dan Teknologi dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan;



7. TANGGUNG JAWAB :

a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Sumber Daya Alam dan

Teknologi;





8. WEWENANG :





a. Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Te;knologi;

b. Kepala Sub Bidang Kelautan;

c. Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi.



b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan

pengembangan;

11. SYARAT JABATAN:a. Pangkat / Golongan :


c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



− Temperamen :

− Minat kerja :

− Fungsi kerja :

Pembina (IV/a)

Sarjana (S1)

Diklat Pirn Tk. II!

-

Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan

mempunyai pengalaman di bidang Penelitian dan

Pengembangan



G, V, N

D, J, M

la, 2b.

D = 1

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan

Hidup.

2. KODEJABATAN :1.9.51.202.01.013.110

3. UNIT KERJA : Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi.

4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan kcordinasi dan kerjasama dalam rangka


hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub

Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan hidup sesuai dengan program kerja

Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;



penyelesaiannya;





Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;



untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya

Alam dan Lingkungan Hidup ;



pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan hidup;






pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sumber Daya Alam dan

Lingkungan Hidup ;





k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengejmbangan serta

membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Sumber Daya

Alam dan Lingkungan Hidup ;



Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;



yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya

Alam dan Teknologi.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sumber Daya Alam dan

Lingkungan Hidup;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sumber Daya Alam

dan Lingkungan Hidup;

c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi tertait dalam rangka penelitian

dan pengembangan;


paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :






bahan paparan;


8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan hidup;






dan pengembangan

11. SYARAT JABATAN :a. Pangkat/Golongan


c. Diktat kursus


- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani



− Temperamen

− Minat kerja

− Fungsi kerja

Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklat PimTk.IV

− Methodologi Penelitian

− Menguasai methodologi penelitian



G, V, Q

D,M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sumber Daya Alam

dan Lingkungan Hidup.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.013.110.07-11

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup



dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam

dan Lingkungan Hidup.

5. URAIAN TUGAS :

1. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan



2. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian



3. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan


4. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan


5. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan


6. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka


diteliti;

7. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya


8. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data

dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang

Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;

9. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan



10.Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil

penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan

Hidup;

11.Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sumber

Daya Alam.

6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;

c. Hasil penelitian Sub Bidanq Sumber Dava Alam dan Linakunaan Hidup:


7. TANGGUNG JAWAB :

a. Penyelesaian tugas sesuai dengari waktu yang ditentukan;



8. WEWENANG :






c. Diktat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q,S

M, T

la,3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN :Operator Komputer.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.013.110 . 06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup


TOR,proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :




c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sumber

Daya Alam dan Lingkungan Hidup.

6. HASIL KERJA :



7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

-

Operator Komputer

-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMAJABATAN : Kepala Sub Bidang Kelautan.

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.013.111

3. UNIT KERJA : Bidang Sumber Daya Alam dan Teknologi;



hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :


Sub Bidang Kelautan sesuai dengan program kerja Bidang Sumber Daya Alam

dan Teknologi;



penyelesaiannya;

c. Supervaisor pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui




Bidang Kelautan;


penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguaian

tinggi negeri/swasta atau lembaga riset lainnya untuk melakukan penelitian dan

pengembangan di Sub Bidang Kelautan;



pengembangan di Sub Bidang Kelautan;

g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait clan lembaga unit lainnya peneliti

dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner

penelitian sebagai dasaratau panduan pelaksanaan penelitian dan

pengembangan;


pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kelautan;


i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tirn peneliti dari lembaga

perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek

penelitian;




membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Kelautan;

l. Melakukan inventarisasi dan evaluasi data-data Bidang Kelautan dan hasil

penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian

dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Kelautan;

m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan Bidang

Kelautan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam

pelaksanaan tugas instansi yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya

Alam dan Teknologi.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kelautan;


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kelautan.

2. KODEJABATAN : 2.9.51.202.01.013.111.07-11

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Kelautan.



dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan.

5. URAIAN TUGAS :



penelitian kepada instansi terkait atau pihak lainnya;



penelitian perguruan tinggi negeri/swasta dan lembaga reset lainnya;



d. Menyiapkan bahan dalam proses pelsksanaan paparan TOR penelitian dan






diteliti;





Kelautan;



j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusun an konsep rekomendasi hasil

penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kelautan;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kelautan.


6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Kelautan;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Kelautan;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Kelautan;


7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :



11. SYARAT JABATAN: a. Pangkat / Golongan :


c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 9.51.202.01.013.111. 06-02




5. URAIAN TUGAS :




c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kelautan

.

6. HASIL KERJA :



7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

-

Operator Komputer

-



Q,S

M,T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.013.111 . 03-04


4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang berdasarkan

bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran.

5. URAIAN TUGAS




Badan;


dinas;



ditentukan;







i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran uang

untuk memudahkan penemuan kembali;

j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Kelautan.

6. HASIL KERJA :


b. Konsep SPP;





7. TANGGUNG JAWAB :





8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


D3 Keuangan

-

Bendaharawan

-



N,Q

P, R

la, 3a

D = 4

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.013.112

3. UNIT KERJA : Sumber Daya Alam dan Teknologi.


kegiatan penelitian dan pengembangan serta merumuskan

hasil-hasil penelitian dalam bentuk rekomendasi kebijakan

Gubernur Jawa Timur

5. URAIAN TUGAS :


Sub Bidang Informasi Teknologi sesuai dengan program kerja Bidang Sumber

Daya Alam dan Teknologi;

b. Memberi tugas dan member! petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas


penyelesaiannya;





Bidang Informasi dan Teknologi;



tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi

dan Teknologi;



pengembangan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi;

g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dan Dewan Pakar Daerah Propinsi Jawa

Timur dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan

kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan

pengembangan;


pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Informasi dan

Teknologi;


i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga

perguruan tinggi dan pusat untuk melakukan survey dan pengumpulan data

pada obyek penelitian;


disesuaikan dengan TOR penelitian;


membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Informasi dan

Teknologi;



Bidang Informasi dan Teknologi;



yang di teliti;

n. Meneliti dan mengembangkan Program Promosi dan Pemasaran IPTEK

bekerjasama dengan FORKOM Teknologi Jawa Timur dan Kantor MENRISTEK.

o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya

Alam dan Teknologi.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep Renstra penelitian dan pengembangan Sub Bidang Informasi dan

Teknologi;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Informasi dan

Teknologi;

c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka



paparan;

e. Konsep rekomendasi kebijakan Gubernur untuk pembangunan informasi dan

teknologi di Jawa Timur;


7. TANGGUNG JAWAB :





bahan paparan;

e. Kebenaran konsep kebijakan Gubernur untuk pembangunan informasi dan

teknologi di Jawa Timur.

8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Informasi dan Teknologi;






dan pengembangan




c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (Ill/c)

Sarjana

Diklat Pim. Tk.IV





G,V,Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Informasi dan

Teknologi.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.013.112. 07-12

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Informasi dan Teknologi.



dan pengembangan di Sub Bidang Informasi dan Teknologi.

5. URAIAN TUGAS:











peneliti;



peneliti;



yang diteliti;








peneliti;



penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Informasi Teknologi;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Informasi

dan Teknologi.

6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Informasi dan Teknologi;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Informasi dan Teknologi;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Informasi dan Teknologi;


7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Data Informasi Teknologi Tepat Guna.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.013.112. 07-13


4. IKHTISAR JABATAN : Membantu mengumpulkan bahan dalam rangka kegiatan

Forum Komunikasi dan Informasi Teknologi Tepat Guna,

Promosi dan Pemasyarakatan Teknologi Tepat Guna,

pelaksanaaan Gelar Teknologi Tepat Guna serta peringatan

Hari Kebangkitan Teknologi Nasional.

5. URAIAN TUGAS


Pengembangan, tentang rencana kegiatan forum komunikasi teknologi tepat

guna;

b. Mengirimkan surat pada Daerah Kabupaten / Kota dan instansi terkait untuk

mengikuti hari kebangkitan teknologi nasional serta gelar teknologi tepat guna;

c. Menghimpun dan menyiapkan bahan dalam rangka rencana pelaksanaan

kegiatan forum komunikasi teknologi tepat guna;

d. Menghimpun dan menginventarisasi hasil pertimbangan Dewan Pakar sesuai

bidang keilmuannya, serta karya ilmiah yang telah diterbitkan;

e. Melaksanakan kegiatan Forum Komunikasi dan Informasi Teknologi Tepat

Guna dalam rangka sosialisasi hasil penelitian dan keilmuan;

f. Melaksanakan kegiatan peringatan hari kebangkitan teknologi nasional serta

gelar teknologi tepat guna;

g. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang

Informasi dan Teknologi.

6. HASIL KERJA :

a. Pembentukan Forum Komunikasi Teknologi Tepat Guna;

b. Promosi dan Pemasaran Teknologi Tepat Guna;

c. Penyelenggaran Hari Kebangkitan Teknologi Nasional;


7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :





c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Pengatur Muda Tingkat I (ll/b)

D3 Informatika

-


-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.013.112.06-02




5. URAIAN TUGAS




c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Informasi

dan Teknologi.

6. HASIL KERJA :


b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesionerdan rekomendasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :




11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat/Golongan :


c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

-

Operator Komputer

-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


BAGAN JABATAN BIDANG KEMASYARAKATAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

-

- Pengadministrasi Litbang Sub - Pengadministrasi Litbang Sub - Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sospul dan Sosbud Bidang Hukum dan HAM Bidang Kesra dan Pemberdayaan- Operator Komputer - Operator Komputer Perempuan

- Bendaharawan Proyek- Operator Komputer


KEPALA SUB

BIDANG

SOSPOL & SOSBUD

KEPALA

BIDANG

KEMASYARAKATAN

KEPALA SUB

BIDANG HUKUM DAN

HAK ASASI MANUSIA

KEPALA SUB

BIDANG KESRA

DAN PEMBERDAYAAN

PEREMPUAN

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Kemasyarakatan

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014



rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada bidang

kemasyarakatan

5. URAIAN TUGAS

a. Merencanakan program kerja Bidang Kemasyarakatam dalam rangka

pelaksanaan penelitian dan pengembangan ;



penyelesaiannya ;





dengan program Bidang Kemasyarakatan;

e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang

Kemasyarakatan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan

yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasama dengan

lembaga penelitian pada perguruan tinggi;

f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan

yang difasilitasi oleh Bidang Kemasyarakatan baik yang dilakukan oleh pejabat



dan pengembangan di Sub Bidang Kemasyarakatan, Sosial Politik dan Sosial

Budaya, serta Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;

h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan

perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan;

i. Menganalisis dan mengukur hasil penelitian dan pengembangan bidang

Kemasyarakatan;



merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Kemasyarakatan baik

dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;


Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang

diteliti;


bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;


masukan di Sub Bidang Kemasyarakatan, Sosial Politik dan Sosial Budaya,

serta Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;



6. HASIL KERJA :

a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Kemasyarakatan;

b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Kemasyarakatan;

c. Rumusan kebijakan dibidang Kemasyarakatan sebagai bahan penelitian dan

pengembangan;

d. Rumusan koordinasi dengan instansi lerkail dalam rutigka kegiatan penelitian

dan pengembangan;

e. Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang

Kemasyarakatan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan;



7. TANGGUNG JAWAB :

a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Kemasyarakatan;





8. WEWENANG :





a. Kepala Sub Bidang Kemasyarakatan;

b. Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;

c. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

10. KORELASIJABATAN :


b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian

dan pengembangan;



c. Diklat kursus :



d. Pengataman Kerja :

e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Pembina (IV/a)

Sarjana (S1)

Diklat Pim Tk. Ill

-

Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan mempunyai

pengalaman di bidang Penelitian dan Pengembangan



G,V, N

D, J, M

la, 2b.

D = 1

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014.113

3. UNIT KERJA : Bidang Kemasyarakatan



hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS


Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya sesuai dengan program kerja

Bidang Kemasyarakatan;



penyelesaiannya;





Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;



tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial

Politik dan Sosial Budaya;



pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;





pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial

Budaya;




penelitian;




membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Sosial Politik

dan Sosial Budaya;


bahan

m. penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang

Sosial Politik dan Sosial Budaya;

n. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada


yang di teliti;

o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang

Kemasyaraktan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan

Sosial Budaya;

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan

Sosial Budaya;

c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian

dan pengembangan;


paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :





bahan paparan;



8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;






dan pengembangan.



c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (Ill/c) Sarjana

Diklat Pirn Tk. IV

-





G.V.Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sosial Politik dan

Sosial Budaya.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.113 . 07-14

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya



dan pengembangan diSub Bidang Politik dan Sosial Budaya.

5. URAIAN TUGAS :







c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR

(Term Of Reference), proposal dan kuesioner;







diteliti;

g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya


h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data

dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial

Politik dan Sosial Budaya;




penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;


k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sosial

Politik dan Sosial Budaya.

6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budava:

7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :





c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q,S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.114.06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya.



5. URAIAN TUGAS :

a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan



c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sosial

Politik dan Sosial Budaya .

6. HASIL KERJA :



7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :




11. SYARAT JABATAN: a. Pangkat / Golongan :


c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :


SMU

-

Operator Komputer

-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014.114

3. UNITKERJA : Bidang Kemasyarakatan



hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :


Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia sesuai dengan program kerja

Bidang Kemasyarakatan ;



penyelesaiannya;





Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;



tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan

Hak Azasi Manusia;



pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;





pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi

Manusia;




penelitian;




membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Hukum dan Hak

Azasi Manusia;



Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;



yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang

Kemasyarakatan.

6. HASIL KERJA :

a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi

Manusia;

b. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian

dan pengembangan;

c. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan

paparan;

d. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan;

7. TANGGUNG JAWAB :





bahan paparan;



8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;






dan pengembangan.



c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (III/c)

Sarjana

Diklat Pim Tk. IV

Methodologi Penelitian




G.V.Q

D,M, P

1a,3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan Hak

Azasi Manusia.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.114.07-15

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.



dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi

Manusia.

5. URAIAN TUGAS :











peneliti;



peneliti;



yang diteliti;





Hukum dan Hak Azasi Manusia;




peneliti;


penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Hukum

dan Hak Azasi Manusia.

6. HASIL KERJA :

a. Buku TOR Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;


7. TANGGUNG JAWAB :



c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian.

8. WEWENANG :






c. Diklat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.114.06-02

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.



5. URAIAN TUGAS :




c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Hukum

dan Hak Azasi Manusia .

6. HASIL KERJA:



7. TANGGUNG JAWAB:



8. WEWENANG :




11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan


c. Diklat kursus


- Teknis fungsional

d. Pengalaman Kerja

e. Upaya Jasmani



- Temperamen

- Minat kerja

- Fungsi kerja


SMU

-

Operator Komputer

-



Q, S

M,T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pember-

dayaan Perempuan.

2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014.115

3. UNITKERJA : Bidang Pemerintahan



hasil penelitian.

5. URAIAN TUGAS :


Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan sesuai

dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan;



penyelesaiannya;





Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;



tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang

Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;



pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan

Perempuan;





pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat


dan Pemberdayaan Perempuan;



penelitian;




membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Kesejahteraan

Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;



Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;



yang di teliti;

n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan pleh Kepala Bidang

Kemasyarakatan .

6. HASIL KERJA:

a. Konsep bahan penelitian dan oenaembanaan Snh RiHann

b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kesejahteraan

Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;

c. Konsep kerja sama (MOU) dengan Instansi torlall dalam rangka penelitian dan

pengembangan;


paparan;


7. TANGGUNG JAWAB :





bahan paparan;



8. WEWENANG :





a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan

Perempuan;







dan pengembangan.

11. SYARATJABATAN: a. Pangkat / Golongan :


c. Diktat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata (Ill/c)

Sarjana

DiklatPimTk.IV





G, V, Q

D, M, P

1a, 3b

D = 2

O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Kesejahteraan

Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.115.07-16

3. UNIT KERJA : Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan

Perempuan



dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat

dan Pemberdayaan Perempuan.

5. URAIAN TUGAS :











peneliti;



peneliti;



yang diteliti;





Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006

183



peneliti;


penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan

Pemberdayaan Perempuan;


Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan.

6. HASIL KERJA:

a. Buku TOR Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;

b. Proposal penelitian Sub Bidang Kesejahteraan rakyat dan Pemberdayaan

Perempuan;

c. Hasil penelitian Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan

Perempuan; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.

7. TANGGUNG JAWAB :




8. WEWENANG :




11. SYARATJABATAN: a. Pangkat / Golongan :


c. Diktat kursus :




e. Upaya Jasmani :



- Temperamen :

- Minat kerja :

- Fungsi kerja :

Penata Muda (Ill/a)

S1

-


-



Q, S

M, T

la, 3b

D = 2

O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.115.06-02


Perempuan.


TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil

penelitian.

5. URAIAN TUGAS :




c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang


6. HASIL KERJA:



7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :

-


-



-


a. Pangkat / Golongan : Pengatur Muda (ll/a)

c. Pendidikan Formal : SMU

d. Diklat kursus :


- Teknis fungsional : Operator Komputer

e. Pengalaman Kerja :

f. Upaya Jasmani : Duduk (s) melihat (s) bicara (s)

g. Syarat Kondisi Fisik : Sehat jasmani / rohani

h. Bakat yang perlu dimiliki : Q,S

- Temperamen : M,T

- Minat kerja : 1a, 3b


O = 7

B = 7


URAIAN JABATAN


2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.115.03-04


Perempuan.

4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan mengeluarkan uang

berdasarkan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran.

5. URAIAN TUGAS :




Badan;


dinas;



ditentukan;



g. Mencatat/membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai

dengan bukti penerimaan dan pengeluaran;



i. Menyimpan dan memelihara semua bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran

uang untuk memudahkan penemuan kembali;

j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang



6. HASIL KERJA :


b. Konsep SPP;




7. TANGGUNG JAWAB :


a. Kebenaran penerimaan dan pengeluaran keuangan;

b. Ketepatan penggunaan dan waktu pembuatan SPJ keuangan;

c. Kebenaran data keuangan.

8. WEWENANG :


9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : -

10.KORELASI JABATAN : -

11.SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Pengatur Muda Tingkat I (ll/b)

b. Pendidikan Formal : D3 Keuangan

c. Diklat kursus :

- Penjenjangan/struktural : -

- Teknis fungsional : Bendaharawan




g. Bakat yang perlu dimiliki : N, Q

- Temperamen : P,R

- Minat kerja : 1a, 3a


O = 3

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Peneliti Muda.

2. KODE JABATAN : 3.9.51.202.01.015.01.


4. IKHTISAR JABATAN : Merumuskan, membuat rencana, melakukan

penelitian, menerbitkan hasil penelitian serta memberi

bimbingan dan evaluasi pada pejabat peneliti di

bawahnya.

5. URAIAN TUGAS :

a. Menyusun konsep, membuat rencana penelitian dengan cara melakukan

identifikasi lapangan mengenai masalah / isu-isu aktual;

b. Menentukan dan menetapkan pilihan judul penelitian, sesuai hasil kajian dan

hasil identifikasi isu aktual di lapangan ;

c. Menyiapkan dan menyusun konsep Term Of Reference (TOR), proposal dan

kuesioner serta menetapkan judul rencana penelitian;

d. Mempresentasikan dan memaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang

dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan

dan penyempurnaannya;

e. Melakukan kegiatan penelitian dengan cara penyebaran dan pengumpulan

kuesioner pada lokasi yang telah ditetapkan;

f. Menganalisis, menyimpulkan, membuat, merumuskan dan

merekomendasikan hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan

pada masyarakat;

g. Melaksanakan seminar dengan para pejabat struktural, pejabat fungsional

peneliti, dewan pakar, LSM perguruan tinggi sebagai media konfirmasi dan

perbaikan / penyempurnaan hasil penelitian;

h. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;


6. HASIL KERJA :

a. Rencana kegiatan penelitian sesuai dengan bidangnya;

b. Rumusan dan rekomendasi hasil penelitian;

c. Rumusan tentang arah kebijakan dan pengembangan IPTEK.

7. TANGGUNG JAWAB :

a. Melaksanakan penelitian sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan;

b. Membimbing pejabat peneliti dibawahnya;

8. WEWENANG :

Memantapkan judul dan jadwal penelitian


10.KORELASI JABATAN :

a. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian;

b. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka kegiatan

penelitian;

11.SYARAT JABATAN :



c. Diklat kursus :


- Teknis fungsional : Metodologi Penelitian

d. Pengalaman Kerja : PNS




- Temperamen : D,

- Minat kerja : 1b, 2b


O = 1

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Peneliti Madya.

2. KODE JABATAN : 3.9.51.202.01.015.01.





bawahnya.

5. URAIAN TUGAS :







d. Mempresentasikan dan memaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang







pada masyarakat;




h. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;


6. HASIL KERJA :


a. Rumusan dan rekomendasi hasil penelitian;

b. Rumusan tentang arah kebijakan dan pengembangan IPTEK.

7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :





b. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka kegiatan penelitian;

11.SYARAT JABATAN :



c. Diklat kursus :







- Temperamen : D,



O = 1

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Ahli Peneliti Muda.

2. KODE JABATAN : 3.9.51.202.01.015.01.





bawahnya.

5. URAIAN TUGAS :







d. Mempresentasikan dan rnemaparkan TOR, Proposal dan Kuesioner yang







pada masyarakat;




h. Mendorong perkembangan kehidupan ilmiah pada taraf nasional dan

internasional;

i. Melakukan bimbingan dan pengawasan pada pejabat peneliti dibawahnya;


6. HASIL KERJA :




7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :






penelitian;

11.SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Pembina Tingkat I (IV/b)


c. Diklat kursus :







- Temperamen : D,



O = 1

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Ahli Peneliti Madya.

2. KODE JABATAN : 3.9.51.202.01.015.01.





bawahnya.

5. URAIAN TUGAS :














pada masyarakat;





internasional;



6. HASIL KERJA :




7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :






penelitian;

11.SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Pembina Utama Muda (IV/c)

b. Pendidikan Formal : Pasca Sarjana / Magister (S2)

c. Diklat kursus :







- Temperamen : D,



O = 1

B = 7


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Ahli Peneliti Utama.

2. KODE JABATAN : 3.9.51.202.01.015.01.





bawahnya.

5. URAIAN TUGAS :








dihadiri oleh pejabat struktural, pejabat fungsional peneliti, guna perbaikan dan

penyempurnaannya;



f. Menganalisis, menyimpulkan, membuat, merumuskan dan merekomendasikan

hasil penelitian pada Gubernur dan penyebarluasan pada masyarakat;





internasional;



6. HASIL KERJA :




7. TANGGUNG JAWAB :



8. WEWENANG :






penelitian;


11.SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Pembina Utama Madya (IV/d)

b. Pendidikan Formal : Doktor (S3)

c. Diklat kursus :







- Temperamen : D,



O = 1

B = 7


UBERNUR JAWA TIMUR

AM UTOMO. S

DIUNDANGKAN DALAM BERITA DAERAH

PROPINSI JAWA TIMUR

TGL. 21 –1 – 2004 No 3 Th 2004 / D 1

Documents

GUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR ...arsipjdih.jatimprov.go.id/upload/9347/KEPGUB_3_2004.pdfGUBERNUR JAWA TIMUR KEPUTUSAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 3 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN