Embed Size (px)
Citation preview
1
Guía prácticaMedición del nivel de confort en el lugar de trabajo
Fecha/HoraGráfico
Protocolo de medición PMV-PPDDefault Point
04.05.2015 10:51
05.05.2015 16:32
2
Introducción.
Centenares de millones de personas
en todo el mundo tienen un puesto
de trabajo en una oficina. Muchos
de ellos están insatisfechos con las
condiciones climáticas. La razón más
común son las quejas sobre el confort
térmico y la calidad del aire interior.
En general, el técnico en climatización
o el responsable de mantenimiento
en edificios debe llegar a la raíz del
problema; por lo que afronta el reto de
evaluar de manera objetiva las sensa-
ciones térmicas de los empleados con
el fin de determinar si las quejas están
justificadas y, dado el caso, localizar
las causas y eliminarlas.
No hay duda de que las protestas de-
ben tomarse en serio desde un punto
de vista ecconómico, ya que el rendi-
miento de los empleados está directa-
mente relacionado con las condiciones
ambiente en el lugar de trabajo.
Esta guía práctica está diseñada para
servir de apoyo a los responsables de
las condiciones ambiente y sugiere
maneras de cómo proceder en caso
de quejas para evaluar con objetividad
las apreciaciones subjetivas del nivel
de confort.
3
1. ¿Qué es el confort térmico? 4
2. Razones para el uso de la tecnología de medición en la evaluación térmica
en los lugares de trabajo 5
3. Manera de proceder del técnico en climatización en caso de quejas 6
3.1 Preparación 6
3.2 Medición de la temperatura y la humedad ambientes 7
3.3 Medición PMV/PPD 8
3.4 Medición del grado de turbulencia y corrientes de aire 14
3.5 Otros criterios para evaluar el nivel de confort 16
3.6 Evaluación de la calidad del aire interior 17
4. ¿Qué apariencia tiene un instrumento de medición ideal para evaluar
el nivel de confort en el lugar de trabajo? 19
5. Formación profesional permanente 22
6. Conclusión 23
Índice:
4
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
1. ¿Qué es el confort térmico?
El confort térmico influye de forma
significativa en el rendimiento físico y
mental.
La sensación de calor del ser humano
depende principalmente del equilibrio
térmico (balance térmico) del cuerpo.
Este equilibrio se ve afectado por la
actividad física y la ropa, así como
por los parámetros de las condiciones
ambientales.
Estas son:
• Temperatura ambiente
• Temperatura radiante
• Velocidad del aire (tiro)
• Humedad ambiental
El confort térmico se produce cuando
una persona se siente térmicamente
neutral. Esto sucede cuando sien-
te como agradables los parámetros
climáticos (temperatura, humedad,
corrientes y la radiación térmica) de
su entorno. No se desea ni un aire
ambiente ni más caliente ni más frío,
ni tampoco más seco ni más húmedo.
El tipo de actividad y la ropa también
son responsables del nivel de confort
térmico.
Fig. 1: El nivel de confort térmico depende de varios factores.
5
El análisis de la incomodidad térmica
del empleado debe continuar en un
nivel diferente.
Posiblemente las quejas tienen otras
causas; la insatisfacción con el
trabajo, los problemas con colegas y
los problemas personales o de salud
pueden repercurtir en la sensación del
nivel de confort térmico.
El confort térmico en el lugar de tra-
bajo no es un lujo innecesario para el
trabajador, sino un requisito esencial
para la eficiencia y productividad. Por
tanto, desde un punto de vista econó-
mico se deben crear las condiciones
ambiente adecuadas.
El hecho de que un empleado se
queje de incomodidades en el lugar de
trabajo, es un asunto al que el técnico
en climatización o el responsable de
mantenimiento en edificios debe dar
máxima prioridad.
Con ayuda de la tecnología de medi-
ción adecuada, la queja de malestar
térmico del empleado se convierte en
un resultado de medición objetivo.
Así la situación puede evaluarse de
manera óptima.
Si los resultados de medición se
encuentran en un rango normal, el téc-
nico en climatización o el responsable
de mantenimiento en edificios puede
descartar un error en la configuración
de la instalación de climatización y
ventilación.
2. Razones para el uso de la tecnología de medición en la evaluación térmica en los lugares de trabajo
Beneficios de la tecnología de
medición profesional.
1. Las valoraciones subjetivas se
evalúan de forma objetiva.
2. El correcto funcionamiento de
la instalación de climatización y
ventilación.
3. Las mediciones se documentan
y se pueden analizar.
4. Al utilizar la tecnología de medi-
ción de alta calidad, el emplea-
do que ha levantado la queja
siente que se le toma en serio.
6
¿Hace demasiado frío o demasiado
calor para él, el ambiente es muy
húmedo o seco o nota corrientes de
aire? ¿Aparecen las molestias de for-
ma permanente o en ciertos momen-
tos del día?
Especificidades del lugar.
Para hacerse una primera idea sobre el
terreno, se debe prestar atención a lo
siguiente:
• Sensores de temperatura montados
incorrectamente en la habitación
(reciben la luz solar directamente,
están tapados, se encuentran cerca
de corrientes de aire). Una conse-
cuencia sería una respuesta errónea
al control central de la instalación de
climatización y ventilación.
• Salidas de aire obstruidas/sucias
• Ventanas abiertas
• Cambios estructurales
Fig. 2: Salida de aire obstruida.
3. Manera de proceder del técnico en climatización en caso de quejas
Si un empleado protesta sobre las
condiciones térmicas en el lugar de
trabajo, se debe tomar en serio esta
queja y empezar cuanto antes con la
inspección.
Control de la instalación de
climatización y ventilación.
Antes de iniciar una investigación pro-
funda en el lugar de trabajo, el técnico
debe examinar la configuración de la
instalación de climatización y venti-
lación centrándose en las siguientes
cuestiones: ¿Cómo es el control de
la temperatura de la instalación de
climatización y ventilación? Aquí debe
examinarse qué temperatura sobre
el terreno notificaron los sensores
de temperatura ambiente. ¿O se han
hecho recientemente ajustes en la
configuración de la instalación de
climatización y ventilación?
Primera inspección en el lugar de
trabajo.
Antes de comenzar con una eva-
luación de los criterios del nivel de
confort en el lugar trabajo, se nece-
sita más información sobre el ma-
lestar exacto que nota el empleado.
3.1 Preparación
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
7
Independientemente de las quejas
de los empleados, resulta útil llevar a
cabo una sencilla medición de la tem-
peratura y humedad ambientes para
tener una primera orientación de las
condiciones climáticas.
Proceso de medición con
el instrumento de medición
multifuncional testo 480.
Con el testo 480 uno se posiciona en
el centro de la estancia. La sonda de
humedad del aire ambiente, situada
a aprox. 60 cm de altura, se mueve
ligeramente hacia atrás y hacia delante
(velocidad aprox. 1,5 m/s) hasta que
los valores mostrados se estabilicen.
Es importante asegurarse de que la
medición no se falsea con el aire de la
respiración.
Resultado de
medición/interpretación.
Como resultado de medición, se obtie-
ne la temperatura ambiente en °C y la
humedad ambiental relativa en %. Las
mejores condiciones para una persona
en una oficina suelen ser una tempe-
ratura ambiente entre 22 – 24 °C y una
humedad ambiente de 40% - 60%.
La norma DIN EN 15251 categoría II
aprueba las temperaturas máximas de
26 °C en el modo de enfriamiento y
20 °C en el modo de calefacción con
una humedad de 25% - 60%.
Esta medición se utiliza para tener una
primera orientación de las condicio-
nes ambiente. Si los valores medidos
se alejan notablemente del rango de
confort antes mencionado, por el
momento ya no son necesarias otras
evaluaciones. Lo más probable es que
la causa sea un funcionamiento defec-
tuoso de la instalación de climatiza-
ción y ventilación.Fig. 3: Medir la temperatura y humedad ambientes con el medidor de climatización testo 480.
3.2 Medición de la temperatura y la humedad ambientes
8
10
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 32 32
20
30
40
50
60
70
80
90
100
El índice PMV/PPD proporciona una
perspectiva global de las condiciones
térmicas bajo las condiciones labora-
les y ambiente pertinentes en el lugar
de trabajo. El resultado de la medición
es una prueba objetiva para el confort
térmico.
PMV (Predicted Mean Vote).
El PMV es un índice de la sensación
térmica general de un gran grupo de
personas.
Se determina este valor a partir de los
parámetros
• Temperatura ambiente
• Temperatura radiante
• Flujo
• Humedad relativa
y los valores introducidos
• Ropa
• Tarea
Fig. 4: Representación gráfica del nivel de confort según la humedad ambiente y la temperatura ambiente.
3.3 Medición PMV/PPD
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
incómodamente húmedo
todavía confortable
incómodamente seco
Temperatura ambiente (°C)
Hum
edad
am
bie
nte
rela
tiva
(% H
R)
Curva de humedadconfortable
9
Ropa.
La vestimenta influye en el balance
térmico de las personas. Representa la
capa límite entre el cuerpo y las con-
diciones ambiente y tiene un impacto
directo sobre el nivel de confort térmi-
co. Físicamente, la ropa se caracteriza
por su resistencia térmica entre la piel
y el entorno.
Tarea.
El nivel de tarea es un parámetro del
consumo de energía de las personas.
Una persona en completo reposo tiene
un metabolismo basal de M = 0,8 met
(met = índice metabólico = unidad me-
tabólica, 1 met = 58 W/m² de superfi-
cie corporal).
PPD (Predicted Percentage
Dissatisfied).
El PPD describe el porcentaje previsi-
ble de insatisfechos por un ambiente
térmico. El valor se da en porcentaje y
no desciende por debajo de una cuota
del 5% de insatisfechos, ya que de-
bido a las diferencias individuales es
imposible definir un ambiente térmico
que satisfaga a todos.
Tabla 1: Parámetros de medición con sondas adecuadas.
Parámetros de medición con sondas recomendadas
Parámetro de medición Modelo Descripción
Temperatura (radiante) 0602 0743 Termómetro de globo
Temperatura ambiente0632 1543 Sonda IAQ 0632 (recomendada) o sonda de
temperatura/humedad (modelo 0636 9743)Humedad relativa
Corriente de aire 0628 0143 Sonda de nivel de confort
10
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
Parámetros para calcular PMV y PPD
Parámetro de medición Rango de medición
Parámetro de medición Rango de medición
Parámeter [met] Explicación
Parámetro [clo] Explicación
Actividad 0,1 … 4,0 met (met = índice metabólico, evaluación de la actividad humana)
Nivel de ropa 0,1 … 3,0 clo (clo = clothing factor, evaluación de la vestimenta)
0,1 - 0,7 Acostado, relajado
0 - 0,02 Sin ropa
0,8 - 0,9 Sentado, relajado
0,03 - 0,29 Ropa interior
1,0 - 1,1 Tarea sedentaria
0,30 - 0,49 Pantalones cortos y camiseta
1,2 - 1,5 De pie
0,50 - 0,79 Pantalones largos y camiseta
1,6 - 1,7 De pie, tarea ligera
0,80 - 1,29 Ropa de oficina ligera
1,8 - 1,9 De pie, tarea moderada
1,30 - 1,79 Ropa de oficina abrigada
2,0 - 2,3 Caminar lento
1,80 - 2,29 Chaqueta o abrigo
2,4 - 2,9 Caminar rápido
2,30 - 2,79 Ropa de oficina abrigada
3,0 - 3,4 Tarea extenuante
3,4 - 4,0 Tarea muy extenuante
2,80 - 3,00 Ropa muy abrigada de invierno
Tabla 2: Parámetros para el cálculo PMV/PPD.
11
Proceso de medición con el
testo 480.
1. El medidor para climatización
testo 480 con las sondas corres-
pondientes se monta en el "lugar de
trabajo donde se produce la queja".
Las sondas se ajustan posterior-
mente a la altura de trabajo del
empleado. (En la norma DIN EN ISO
7730 no se recoge ninguna indica-
ción precisa con respecto a la altura
de medición.)
2. Antes de iniciar la medición PMV/
PPD, debe observarse especialmen-
te el tiempo de adaptación de la
sonda de globo (unos 20 - 30 minu-
tos). Por tanto, no se puede iniciar
el programa de medición hasta que
no se ajuste un valor estacionario
de la temperatura de globo.
3. El programa de medición PMV/PPD
guía al técnico paso a paso a través
de la medición. Además de la ropa y
la tarea, también deben definirse la
duración y el intervalo de medición.
Estos últimos parámetros depen-
den principalmente de la tarea de
medición correspondiente o del tipo
de queja.
Fig. 5: A menudo es suficiente con una medición relativamente rápida para hacerse una idea sobre las condiciones térmicas.
Fig. 6: Con un vistazo se reconocen de inmediato las condiciones térmicas.
12
-2,5-3 -2 -1,5 -1 -0,5 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3
20
10
0
30
40
50
60
70
80
90
100
Intervalo de medición/duración de
medición.
Si un empleado se queja, por ejemplo,
de una incomodidad térmica general y
permanente en su lugar de trabajo, a
menudo es suficiente con realizar una
medición rápida para hacerse una idea
de las condiciones térmicas.
En cambio, si el empleado está insa-
tisfecho con las condiciones térmicas
de manera puntual en momentos
diferentes del día, resulta lógico llevar
a cabo una medición a largo plazo
durante toda la jornada laboral.
Quizás la incomodidad térmica tempo-
ral se deba al control diario de la insta-
lación de climatización y ventilación. El
intervalo de medición para mediciones
a largo plazo debe ser relativamente
breve (5-30 segundos), ya que más
datos permiten una inspección tem-
poral más precisa. Asimismo, gracias
a su memoria de hasta 60 millones de
lecturas, el testo 480 puede documen-
tar fácilmente incluso cantidades muy
grandes de datos.
Resultado de
medición/interpretación.
Independientemente de si se realiza
una medición relativamente corta o
una medición a lo largo plazo durante
todo el día; al finalizar el programa de
medición se obtiene un valor PMV/
PPD promedio sobre el período de
medición correspondiente.
Este puede ser ya lo suficientemente
significativo en determinadas circuns-
tancias.
Pero también existe la posibilidad de
un análisis de valores individual de los
índices PMV/PPD para filtrar, en una
medición a largo plazo, valores que se
encuentran solamente en un momento
particular fuera de la norma. Esto es
posible gracias al especialmente có-
modo software testo EasyClimate que
se suministra.
El resultado de medición es un valor
comprendido entre 3 y -3 y que hace
Fig. 7: Extracto del protocolo de medición del testo 480
PMV 0,21 PPD 5,92%
Tabla 3: PMV Escala de evaluación climática
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
PMV Escala de evaluación climática
+3 Muy caliente
+2 Caliente
+1 Templado
0 Neutro
-1 Algo frío
-2 Frío
-3 Muy frío
13
referencia al entorno. Un índice PMV
entre -0,5 y +0,5 corresponde al con-
fort térmico.
La evaluación puede hacerse gráfica-
mente o en forma tabular. En la figura
7 se observa el resultado de medición
en forma de gráfico, donde se muestra
un índice PMV de 0,21 y un índice
PPD de 5,92% como un punto azul so-
bre la línea verde. Todos los valores de
la línea verde corresponden al confort
térmico de acuerdo con la norma DIN
EN ISO 7730 - Categoría B.
Si el índice PMV se encuentra fuera
del límite de ±0,5, se debe realizar un
análisis de las causas. Como primera
medida, deben examinarse con aten-
ción los resultados de medición de los
parámetros individuales de la tempera-
tura de globo, la temperatura ambien-
te, la humedad y la velocidad de flujo
(véase tabla 4). Si, por ejemplo, se
determina una diferencia notable entre
la temperatura ambiente y la tempera-
tura de globo, la causa podría ser una
fuerte radiación solar procedente de la
ventana.
Dependiendo de los parámetros indi-
viduales que se desvían de la norma,
deben buscarse causas como compo-
nentes defectuosos, una configuración
incorrecta de la instalación de climati-
zación y ventilación o las condiciones
ambiente sobre el terreno (por ejem-
plo, salidas de aire, ventanas, cambios
estructurales).
Tabla 4: Extracto de DIN EN ISO 7730.
Tipo de habi-tación
Despacho individualEspacio de oficinasSala de confe-renciasAuditorioCafetería/Res-tauranteAula
1,2 0,5 1,0 B24,5 ± 1,5
22,0 ± 2,0
0,19 0,16
La velocidad del aire media máxima se basa en un grado de turbulencia del 40% y en una temperatura ambiente igual a la temperatura de globo. Para el verano y el invierno se aplica una humedad ambiental relativa de 60% o 40%. Para determinar la velocidad del aire media máxima se selecciona la temperatura más baja tanto en verano como en invierno.
Tarea en met
Catego-ría
Temperatura ope-rativa (de globo) en °C
Velocidad del aire media máx. en m/s
Nivel de ropa en clo
Verano Verano VeranoInvierno Invierno Invierno
14
Además de la medición PMV/PPD,
existen otros métodos de medición
para evaluar objetivamente las quejas
de los empleados. Si un empleado se
queja, por ejemplo, de corrientes de
aire, debe llevarse a cabo una medi-
ción del grado de turbulencia o del
riesgo de corrientes de aire.
Definición de los parámetros de
medición.
La medición es una grabación no
direccional de las velocidades del aire
con la sonda de nivel de confort. La
sonda de nivel de confort de Testo
cumple los requisitos técnicos de la
norma DIN 1946 parte 2/EN 13779.
Grado de turbulencia.
El grado de turbulencia describe la
uniformidad o irregularidad de la
corriente de aire y se necesita para
calcular las posibilidades de que se
produzcan corrientes de aire. Para
calcular el grado de turbulencia, es
preciso medir la desviación típica (Sv)
del valor determinado de la velocidad
del aire.
Fig. 8: Primera medición de la corriente de aire a 0,1 m altura sobre el suelo.
Fig. 9: Segunda medición de la corriente de aire a la altura de la mesa (0,6 m).
Fig. 10: Tercera medición de la corriente de aire por encima de la mesa, a una altura de 1,1 m.
3.4 Medición del grado de turbulencia y corrientes de aire
Sv = Desviación típica del valor momentáneo de la velocidad del aire
= velocidad del aire media
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
15
Corriente de aire.
La tasa de corriente de aire representa
el porcentaje previsible de usuarios in-
satisfechos por una velocidad del aire
demasiado alta. En el cálculo se tienen
en cuenta la temperatura ambiente
(ta), la velocidad del aire media (v) y el
grado de turbulencia (TU).
Medición.
Para la medición tienen que cumplirse
las siguientes condiciones:
• Sensor de flujo térmico sin masa y
rápido (sonda de nivel de confort)
• Tres alturas de medición dependien-
do de la tarea
Tarea de pie:
0,1 m/1,10 m/1,70 m
Tarea sedentaria:
0,1 m/0,6 m/1,10 m
• Duración de la medición: 180 se-
gundos por cada altura de medición
(recomendado)
• Intervalo de medición: 1 segundo
Resultado de
medición/interpretación.
Con el testo 480 se obtiene el siguien-
te protocolo de medición:
Aquí, pueden tenerse en consideración
la velocidad media del flujo medida,
la temperatura media, el grado de tur-
bulencia resultante y la de tasa de co-
rriente de aire. En el ejemplo tenemos
una tasa de corriente de aire del 7%.
Una tasa de corriente de aire máxima
admisible según DIN EN ISO 7730 -
categoría B corresponde a DR = 20
%. Así, a este lugar de medición se le
puede asignar una tasa de corriente
de aire de la norma DIN EN ISO 7730 -
categoría B.
Fig. 11: Extracto del protocolo de medición.
DR = Tasa de corriente de aireta = Temperatura ambiente local [°C]v = Velocidad media del aire local [m/s]Tu = Grado de turbulencia local [%]
(parámetros calculados)
16
Diferencia de la temperatura
ambiente vertical.
Una diferencia notable de la tempera-
tura ambiente vertical en la zona entre
la cabeza y el tobillo puede causar
malestar.
Medición.
Durante la inspección de la diferencia
de la temperatura ambiente vertical es
suficiente con una medición pun-
tual de la diferencia de temperaturas
que hay entre la cabeza (1,10 m) y el
tobillo (0,10 m) en personas que están
sentadas.
Resultado de
medición/interpretación.
Para cumplir con los criterios de con-
fort conforme a DIN ISO 7730 cate-
goría B, la diferencia de temperatura
debe ser inferior a 3 K.
Suelos fríos y calientes.
Si el suelo está demasiado caliente
o demasiado frío, las personas que
se encuentran en la estancia pue-
den sentirse incómodas debido a la
sensación térmica de sus pies. Para el
nivel de confort de las personas que
usan un calzado ligero adecuado para
interiores no es decisivo el material del
suelo, sino su temperatura.
Medición.
La temperatura del suelo se puede
detectar con el testo 480 y una sonda
de superficie (cabeza del sensor de
banda cruzada) o incluso más rápido
con un instrumento de medición por
infrarrojos.
Resultado de
medición/interpretación.
De acuerdo con DIN EN ISO 7730, la
temperatura del suelo debe situarse
entre 19 - 29 °C.
Fig. 12: Mediciones en el suelo.
3.5 Otros criterios para evaluar el nivel de confort
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
17
Además del confort térmico, respetar
la calidad del aire interior es un criterio
vital para lograr el confort. En este
sentido, la concentración de dióxido
de carbono (CO2) se considera un in-
dicador clave de una "buena" calidad
del aire interior. Una concentración
de CO2 excesivamente es sinónimo
de una "mala" calidad del aire, lo
que conduce a cansancio, falta de
concentración e incluso puede causar
enfermedades.
Medición.
Colocar el instrumento de medición
multifuncional testo 480, como ya se
describió en la medición de la tem-
peratura y humedad ambientes, en el
centro de la estancia y sujetar la son-
da fuera de la propia "órbita" (altura de
0,6 m).
Dependiendo de la queja, después de
un breve tiempo de adaptación de la
sonda de CO2 (aprox. 30 -60 segun-
dos) ya se puede ofrecer una primera
información.
En la medición de CO2, resulta lógico
realizar primero una medición a largo
plazo durante todo el día laboral. En
este caso, mediante un software se
puede evaluar a qué hora del día las
concentraciones llegaron a ser más
altas y si el sistema de aire acondicio-
nado proporciona un índice de cambio
de aire adecuado. A partir de la con-
centración de CO2 también se pueden
sacar conclusiones sobre los hábitos
de ventilación de las personas que se
encuentran en la estancia.
Resultado de
medición/interpretación.
En la tabla 5 se listan los parámetros
fundamentales admisibles para las
concentraciones de CO2. En la prácti-
ca, la concentración de CO2 en el lu-
gar de trabajo no debe superar el valor
límite de 1000 ppm (de acuerdo con
el número de Pettenkofer). Para lograr
una calidad del aire interior apropiada,
debe respetarse un índice de cambio
de aire de al menos 50 m³/h por cada
persona que haya en la estancia.Fig. 13: Medir la calidad del aire interior con el testo 480.
3.6 Evaluación de la calidad del aire interior
18
Tabla 5: Parámetros fundamentales de la concentración de CO2.
Fig. 14: Porcentaje de individuos insatisfechos con una concentración de CO2 determinada.
La curva muestra el porcentaje de individuos insatisfechos con la calidad del aire
interior con una concentración de CO2 determinada.
0200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000
5
10
15
20
25
30
35
40
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
Concentraciones de CO2 – Parámetros fundamentales
CO2 Vol% CO2 ppm Descripción
0,033 … 0,04 330 … 400 Aire fresco en la naturaleza
0,07 700 Aire de la ciudad
0,1 1.000 Valor límite en oficinas, máximo valor de acuerdo con el número de Pettenkofer
0,5 5.000 Valor MAK
0,7 7.000 Valor máximo en cines después de la sesión
2 20.000 Tolerancia fisiolófica a corto plazo
2 … 4 20.000 … 40.000 Aumento de la respiración, aumento del ritmo cardíaco
4 … 5,2 40.000 … 52.000 Óxido nítrico exhalado
4 … 8 40.000 … 80.000 Dolor de cabeza, vértigo
8 … 10 80.000 … 100.000 Calambres, pérdida rápida de conocimiento, Extinción de una vela encendida
20 200.000 Mortal en pocos segundos
19
En el campo de la medición de climati-
zación, hay diferentes fabricantes que
ofrecen instrumentos de medición de
temperatura y de climatización. Sin
embargo, la medición del nivel de con-
fort en el lugar de trabajo es más que
una "mera" medición de temperatura o
humedad.
Por eso, antes de adquirir un instru-
mento de medición de la climatización,
además de considerar los criterios de
selección personales de siempre es
preciso centrarse en los siguientes
factores de selección:
1. ¿Qué parámetros de medición se
pueden registrar?
2. ¿Con el instrumento estoy midiendo
conforme a las normativas? ¿De
que manera me ayuda?
3. ¿Son las mediciones a largo plazo
(capacidad de almacenamien-
to, vida de la batería, fuente de
alimentación) posibles sin ningún
problema?
4. ¿Hay algún software para analizar
las mediciones que hago?
5. ¿Cómo puedo documentar mis
mediciones?
La solución: El instrumento de
medición multifuncional testo 480.
1. ¿Qué parámetros de medición
se pueden registrar?
El testo 480 registra todos los paráme-
tros pertinentes a la climatización:
• Temperatura ambiente
• Temperatura de globo
• Temperatura superficial
• Humedad ambiental
• Flujo (grado de turbulencia, corriente
de aire)
• CO2
• Presión
• Intensidad lumínica
• Otros parámetros calculabes como
el punto de rocío, la diferencia de
temperatura, etc.
Aquí, el testo 480 puede equiparse
con sondas según las distintas tareas
de medición.
4. ¿Qué apariencia tiene un instrumento de medición ideal para evaluar el nivel de confort en el lugar de trabajo?
Fig. 15: El instrumento de medición multifuncional testo 480.
20
2. ¿Con el instrumento estoy
midiendo conforme a las
normativas?
¿De que manera me ayuda?
Especialmente en el área de la me-
dición del confort, el testo 480 es de
gran ayuda para el usuario gracias a
los programas de medición integrados
que conducen paso a paso a través
de la medición. En este proceso, con
el programa de medición PMV/PPD
se calcula un resultado de medición
claro y objetivo conforme a DIN EN
ISO 7730.
Asimismo, la medición del grado de
turbulencia conforme a EN 13779 para
calcular el riesgo de corrientes de aire
se puede realizar de forma intuitiva.
Fig. 16: El testo 480 puede equiparse con numerosas sondas.
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
21
3. ¿Son posibles las
mediciones a largo plazo sin
ningún problema?
testo 480 es perfecto para las me-
diciones a largo plazo. Por un lado,
dispone de una gran memoria interna
capaz de almacenar hasta 60 millones
de lecturas.
Por otro lado, gracias a la potente
batería de ion de litio o a la fuente de
alimentación suministrada se pueden
llevar a cabo mediciones durante pe-
ríodos de tiempo prolongados.
4. ¿Hay algún software para analizar
las mediciones que hago?
Los resultados de medición se pueden
transferir a través del cable USB direc-
tamente a un ordenador y se pueden
representar, evaluar y documentar
fácilmente con el programa suministra-
do testo “EasyClimate”. Especialmente
con las mediciones a largo plazo, el
programa es de gran ayuda para filtrar
y evaluar los datos medidos.
5. ¿Cómo puedo documentar mis
mediciones?
Los resultados de la medición se
transfieren mediante USB o una tarjeta
SD a un ordenador y después, con
solo unos pocos “clics”, se exportan
como un informe de medición.
Estos informes pueden personalizar-
se gracias al diseñador de informes
incluido también en el suministro.
Si es necesario, los resultados de la
medición se pueden imprimir direc-
tamente desde el sitio de medición
con la impresora rápida disponible
opcionalmente.
Fig. 17: Software para el análisis de la medición.
Fig. 18: Extracto del software.
Mediante el software testo EasyClimate se pueden transferir las lecturas de los aparatos de medición testo 580 y testo 835 al ordenador para analizarlos e imprimirlos.Además se pueden configurar diferentes funciones de los apa-ratos de medición.Mueva el puntero del ratón sobre los diferentes iconos para obte-ner más información sobre las distintas funciones.
22
El manejo estándar del medidor de
climatización no debería representar
grandes problemas a los técnicos en
climatización o responsables de man-
tenimiento en edificios. A continuación
se listan las preguntas más frecuentes:
• ¿Cómo mido correctamente?
• ¿Qué especifica la normativa?
• ¿Cuáles son las principales causas
de las mediciones erróneas?
• ¿Cómo interpreto mis resultados de
medición correctamente?
• ¿Qué conclusiones puedo sacar
después de una medición?
Las respuestas a estas y otras pre-
guntas las hallará en los seminarios
especiales de la Academia Testo.
Sobre la medición del nivel de confort,
se recomienda asistir a un semina-
rio de 2 días sobre la climatización
"Tecnología de medición orientada a
la práctica en los sistemas de clima-
tización y ventilación", al término del
cual se expide un certificado de DFLW,
la asociación profesional alemana en
higiene del aire y del agua.
Los temas principales son:
• Parametros de medición como la
temperatura, humedad, flujo, pre-
sión y concentración de CO₂ en la
estancia
5. Formación profesional permanente
• Calidad del aire interior (IAQ, Indoor
Air Quality), nivel de confort, grado
de turbulencia
• Medición con tubo de Pitot, con
molinete y con hilo caliente
• Medición de la iluminancia y medi-
ción del ruido
• Planificación de los puntos de medi-
ción en el conducto de aire
• Medición del caudal volumétrico con
error de cálculo según DIN
• Medición de inmersión, de super-
ficie, por infrarrojos y medición de
globo de la temperatura
• Mediciones prácticas en aberturas
aspirantes y soplantes
• Medición del confort en el lugar de
trabajo
• Medición práctica en el conducto de
aire.
Encontrará más información sobre los
seminarios de la Academia Testo en:
www.testo.de/akademie
Fig. 19: Seminario sobre climatización en la Academia Testo.
Medición del nivel de confort en el lugar de trabajo
23
A medida que aumenta la cantidad
de lugares de trabajo climatizados en
edificios nuevos o restaurados energé-
ticamente, aumentan las quejas de los
empleados respecto a la incomodidad
térmica en el puesto de trabajo.
Sin la tecnología de medición ade-
cuada es prácticamente imposible
para los técnicos en climaticación y
responsables de mantenimiento en
edificios determinar con objetividad la
diferencia entre el malestar personal y
las condiciones climáticas negativas
de la estancia. Sin embargo, esto es
absolutamente necesario para eliminar
de forma reglamentaria cualquier
efecto adverso del sistema de climati-
zación y ventilación. A este respecto,
la implementación sencilla y econó-
mica del método de medición resulta
desproporcionada en relación con los
riesgos que puede causar un sistema
de ventilación y de aire acondicionado
en malas condiciones o mal configu-
rado.
6. Conclusión
Con el medidor de climatización tes-
to 480 y su extensa gama de sondas,
los responsables de la climatización
no solo pueden registrar con rapi-
dez y eficacia todos los parámetros
importantes, sino que también pueden
analizarlos y documentarlos a fin de
trabajar de forma pertinente y correc-
tiva.
24
www.testo.com
Res
erva
do
el d
erec
ho a
rea
lizar
mod
ifica
cion
es,
tam
bié
n d
e ca
ráct
er t
écni
co.
2985
108
4/cw
/I/0
5.20
15
